教师聘用合同书

时间:2024-11-24 16:02:39 其他合同范本

教师聘用合同书

  在人们愈发重视契约的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的教师聘用合同书,希望能够帮助到大家。

教师聘用合同书

  教师聘用合同书 篇1

 

  甲方:

  乙方:___________________

  甲方聘用乙方为专职教师,双方经过友好协商,约定下述条款以共同遵守:

  第一条:乙方的职务或岗位为:语文教师□英语教师□数学教师□班主任□辅导员□招生专员□

  第二条:甲方应按月支付乙方报酬(每月20日),工资发放日期适逢假日,甲方提前或推后一日或数日发放,乙方的工资待遇定为:

  基本课工资:_________元/月/天,综合奖励:_______________________

  第三条:乙方受聘于甲方期间,应根据甲方上班时间上班并按时授课,并配合甲方的招生工作,在甲方指定的场所和时间进行授课或招生。

  第四条:乙方的授课为每课次两小时,上课时间根据学生时间甲方安排好后,乙方必须按时授课。

  第五条:甲方根据学生需要。要求乙方调整上课时间,除不可抗拒的事情外,乙方应予配合。

  第六条:教师上课的基本要求:

  1、严格按课表上课,未经办公室同意,不得自己和学生商议随意调课,更不准随便缺课。

  2、教学过程中,对不同学习基础的学生,在教学目标和教学内容上应尽可能的体现不同的层次要求,采用不同的`教学方法,以适应他们的教学要求,并根据要求做好阶段性的测试工作。

  3、教学联系设计要典型精确,有力增强学生对主干知识的运用掌握,真正做到精讲精练。

  4、教师上课不准在教室内抽烟,严禁酒后上课,不得以任何理由在上课时抽烟,上课期间不得接听私人电话。

  5、上课不迟到或提早下课,中间休息不得超过5分钟。

  6、上课期间不得与学生闲聊与学习无关的话题,不得吃学生东西或与学生一起吃。

  7、在学生辅导期间不得按时学生请吃饭或请学生吃饭,保持适度的师生关系。

  8、学生索要老师的电话号码统一留办公室电话,老师不得私自或随意索要学员电话或其他联系方式。

  第七条:教师的奖惩:

  1、凡违反“教师上课基本要求”中的任意一条,若经发现落实后扣除课时费50元。

  2、教师上课前一定要充分的准备包括学生使用的资料,严禁学生上课期间才准备资料,否则以教学失职或教学事故来论并扣除当日课时费。

  3、教师因故不提前请假或无故缺课,而耽误教学工作每次扣除50元,若没有请假直接不来者扣除所以课时费。

  4、教师必须保证学生上课期间,不得以任何理由推迟上课或提前下课。(因学生自身造成的时间不能保证有办公室处理)a、推迟上课或提前下课10分钟扣除20元/次;b、若造成不良后果或家长投诉扣除50元/次。

  5、教师因代课或自身问题二导致学生退费,扣除课时费100—500元。

  6、教师接受学生时,必须保证学生的课时,如果学生课时没有结束,中途停止,教师需要承担损失费。

  7、教师因代课中,把中心学生做工作变成个人学生,教师需承担经济损失及承担法律责任。

  8、教师代课明显,并得到家长一致认可,续费继续担任授课,续费将奖励当月总学费的3%。

  第八条:本合同有限期自______年______月______日至______年______月______日。

  第九条:终止协议:

  (一)甲方有权根据乙方的工作不符合要求而随时终止本合同。(附:乙方工作不满一月者均无任何待遇)

  (二)乙方主动提出解除合同时,须提前三个月通知甲方,否则视乙方违约,甲方有权单方扣除发放乙方工资以

  弥补因乙方突然离职对甲方的工作带来的损失。

  第十条:补充内容:_____________________________________________________。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方填字(盖章)后正式生效。

  甲方:乙方:

  签约代表人:身份证号:

  职称:户口所在地:

  联系方式:联系方式:

  __年__月__日

  教师聘用合同书 篇2

  甲方(聘任方):________

  通讯地址:________

  乙方(受聘人员):________

  姓名:________

  性别:________

  身份证号:________

  现专业技术职务:________

  家庭通讯地址:________

  根据_____________________的规定,经学校授权,_____________大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。

  一、职位聘任合同期限

  1、本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

  2、乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

  二、工作任务与目标

  1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

  2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  3、乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到______学时以上。

  4、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。

  5、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标

  (1)乙方在考核期内,必须至少主持过______项省部级以上科研项目;或至少主持______项省部级以上重大项目的子课题;或主持______项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

  (2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

  6、乙方应该积极参加学院以及所在教研室的'学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。

  7、乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

  三、乙方权利

  1、乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

  2、乙方在本校每连续工作满______年,在学院允许的前提下,可享受______个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前______个月向所在院系提出申请。

  3、乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过二年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

  四、乙方义务

  1、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。?乙方同意按照聘_____内甲方施行的《教师编制核定职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。

  2、乙方必须完成甲方所要求完成的工作任务,并达到相应职务所规定的考核指标。同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。

  3、乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。

  五、工资和福利

  1、在聘_____内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可根据法律,法规和学校规定减发或停发乙方基本工资,校内津贴和生活补贴,并视情形解除本合同:

  (1)当月事假,病假超过学校规定工作日。

  (2)出现旷工行为。

  (3)受党政纪律处分。

  (4)不能很好履行职位职责的,且造成严重后果和恶劣影响的。

  4、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括_____,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

  5、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

  6、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。

  六、聘任考核

  1、甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。

  2、在聘_____内,乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。

  3、考核标准

  (1)乙方同意按照学校《教师编制核定职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。

  (2)本合同的约定。

  4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

  5、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。

  七、解聘

  1、乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方可以解聘:

  (1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务。

  (2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故,对学校和他人造成了严重损失。

  (3)乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节。

  (4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过三个月,或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

  2、乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过六个月,或者经两次书面催促而明确拒绝归校;

  八、违约责任

  本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。

  九、双方需要约定的其他事项

  1、乙方可就职务聘任,业绩考核和纪律处分等方面的问题,向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出,且必须充分说明理由。

  2、乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者,可以书面形式向学校_____委员会申请_____。

  3、甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址,一经寄出3日内即视为送达,如有地址改变,改变方需在一周内通知对方,否则仍以本合同地址视为送达地址。

  4、本合同未尽事宜,按学校有关规定执行。

  十、本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,校人事处备案一份。

  甲方(签章):________________

  法定代表人(签字):________________

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签章):________________

  签订日期:______年______月______日

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