学校用工合同
随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编整理的学校用工合同，欢迎阅读与收藏。
学校用工合同1
甲方：___________
乙方：___________
甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商，达成以下协议：
一、工作时间：乙方每天工作不超过四小时，上班时间从8时10分至 12时10分。
二、工作要求：乙方每天按时为师生提供中餐，做好餐具的.清洗消毒工作，保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识，严禁使用霉变和有异味的食品，严防食物中毒，要看管好食堂餐厅的物品，禁止闲杂人等进入食堂。
三、工作报酬及支付方式：每天按4小时计算，每月计100小时，每小时9元，计900元。工资每半月或一月结算一次，甲方在每月28日发放，不得无故拖欠工资。
四、安全责任：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。
五、合同期限(一学期)：从___________年2月16日至___________年7月16日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，须提前一周告知对方，以便对方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报县教育局一份。
甲方(签字) ___________
乙方(签字)___________
___________年___________月___________日
学校用工合同2
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：
一、工作概况
工作内容：____________________________________
工作地点：____________________________________
承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资
二、甲乙双方共同责任
1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任
1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的`一切经济损失由乙方承担。
5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
四、乙方的具体责任
1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作
3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
学校用工合同3
甲方(聘用学校以下简称甲方)
名称：
法定代表人：
乙方(受聘人员以下简称乙方)
姓名：
性别：
民族：
政治面貌：
身份证号：
为了确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和威宁自治县人力资源和社会保障局、威宁自治县财政局、威宁自治县教育局《关于代课人员转岗问题的通知》(威教发[20xx] 46号)规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
第一条本合同的有效期限为壹年，自二零一年九月一日至二零一年八月三十一日止。合同期满劳动关系自行解除。合同期满后愿意继续从事学校后勤工作、且学校考核合格的，可继续签订次年合同。
第二条甲方同意聘用乙方担任学校后勤工作，乙方保证按时按量完成工作任务。聘期内，甲方可根据乙方的工作能力适当进行后勤工作调整。
第三条甲方的权利和义务：
(一)乙方受聘期间，甲方享有对乙方的人事管理权;
(二)甲方有权根据乙方的表现和工作实绩，按有关规定和程序对乙方进行年度考核，考核结果将作为确定对乙方有关福利待遇及下一年聘用的重要依据;
(三)甲方应按规定为乙方办理养老保险手续。
第四条乙方的权利和义务：
(一)乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假等假期;
(二)乙方应当遵守国家有关法律法规，遵守学校规章制度，自觉接受甲方的日常管理和考核;
(三)乙方应保证在聘期内服从甲方所聘后勤岗位上工作，全面履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
第五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(一)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(二)故意不完成工作任务，给学校工作造成严重后果的;
(三)连续旷工超五个工作日或者一年内累积旷工超过十个工作日的;
(四)无法胜任工作的;
(五)被依法追究刑事责任的`;
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事所
第六条甲方按本合同第五条之规定解除聘用合同的，对乙方不具有支付经济补偿金的义务。
第七条本合同条款如与国家法律、法规不符，以国家法律、法规为准。
第八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，由乡镇教育管理中心统一报教育主管部门备案一份，乡镇教育管理中心存一份，具有同等法律效力。合同由双方签字盖章有效，代签无效。
第九条甲乙双方必须严格遵守合同，因履行合同发生争议后应协商解决;经双方协商不能解决的，可以向合同履行地劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方(法定代表人签章)：
用人学校(盖章)：
乙方(签字及手印)：
_____年____月____日
学校用工合同4
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的'违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：
年 月 日
年 月 日
学校用工合同5
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
山加油站形象改造工程项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：
1术管理。
2、协助甲方对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证中石化梧州火山加油站形象改造工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：
1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的`任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月元。
2、支付方式：当月日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满天按天工资在当月日现金支付给乙方，每月工作超过
按一个月工资在当月15日现金支付给乙方。
四、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
学校用工合同6
聘用单位：
（以下简称甲方）
受聘人：
身份证号码： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 （部门）担任食堂**工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。（大写：整）。寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）
4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%——8%之间），造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证；应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。 严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的'关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
（1）、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
（2）、乙方因疾病不能按时上岗。
7、 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
（1）、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
（2）、旷工时间超过一天的；
（3）、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
（4）、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（5）、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；
9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止：
（1）、合同期限届满；
（2）、法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决
五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
学校用工合同7
甲方：XX中学（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为使学校后勤工作有效开展，充分发挥后勤为教育教学服务的功能，保障学校教育教学的顺利开展，甲方聘任乙方为勤杂工工作人员，为维护甲乙双方的权利和义务，特拟定本协议。
一、乙方应履行的职责
1、负责修剪和管理学校的花草树木。
2、负责下水道和排水沟的疏通工作。
3、负责学校门窗维修工作。
4、负责学校的临时卫生工作。
5、协助学校水电管理工作。
6、负责学校安排的.其他临时工作。
7、乙方应工作主动积极，时常在校园内巡逻，做好自己的本职工作。
8、服从甲方管理，在学生在校期间，应随喊随到，工作认真负责，不敷衍了事。
二、不履行职责的处罚规定
1、甲方在上班期间通知乙方做事，乙方10分钟不到位的，每次扣罚人民币20元，并补做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主动，属于自己的常规工作，自己不主动做，需要甲方通知的，每次扣人民币10元。
3、 工作不认真，敷衍了事，多次不改的，甲方有权解除协议。
三、工资每月为1200元，学校不供吃住。
四、聘期为：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期满后，若乙方工作令甲方满意，甲方可继续续聘乙方。
此协议一式二份，甲乙双方各执一份，并自签字之日起生效。
甲方签章：
乙方签字：
20xx年8月27日
学校用工合同8
甲方： （简称甲方）
乙方： （简称乙方）
为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作职责
1.负责学校大门、学校后门的开锁；
2.负责学校进出人员的登记；
3.负责校园内的安全巡查；
4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；
5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；
6.负责学校花草树木的管理；
7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；
8.负责学校水电的管理；
9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；
10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；
11.负责学生课间餐的.发放；
12.负责学生在校时间的值班保卫；
13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）；
14.负责值班室内部的卫生和整洁；
15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）；
16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；
17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；
18.全天二十四小时保持通讯畅通；
19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；
20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。
五、工作考核：
1.每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付；
2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____ 元；
3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；
4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。
六、劳务报酬
甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
七、协议的解除与终止
1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需五个工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。
八、其他
1．乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。
2．乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
3．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。
4．本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年
月 日日期： 年 日 月
学校用工合同9
甲方：
乙方：
姓名：
身份证号码;
工作任务：
协议劳动报酬 ____元人民币。
乙方在完成工作任务过程中，必须具备从事相应工作的能力，必须执行相关安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任务过程中违反安全操作规程、或因乙方个人技术原因等造成的.乙方个人人身安全伤害事故，责任完全由乙方自行承担。因此造成对甲方损失的，乙方应承担相应责任。
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任务后，本协议自行终止；
本协议双方签字即生效。协议一式2份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： __年 __月__ 日
学校用工合同10
甲方（用人单位）：________________
民办学校名称：____________________
民办学校住所：___________________合同模板下载_
法定代表人或负责人：合同模板格式规范______________
乙方（劳动者）：__________________
姓名合同模板格式：合同模板怎么制作_____合同模板简单_______________________
性别：____________________________
文化程度：_____________________合同模板简单___
户籍所在地址：_________合同模板格式规范图片___________
现居住地址：______________________
居民身份证号码：_________租房合同模板_________
社会（养老）保险号码：____________
就业登记证号码：______________合同模板格式规范____
联系方式：________________________
甲、乙双方根据《中华人合同模板怎么制作民共和国劳动法》、《中华人民共合同模板和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协合同模板大全商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限的劳动合同自合同模板格式规范图片____年____月____日起至____年____月____日止，合同模板其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限的劳动合同自____合同模板怎么制作年_合同模板简单___月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年___合同模板大全_月____日止。
（三劳动合同模板）以完成___合同模板大全_________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终合同模板格式规范止日。合同模板大全
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求合同模板下载，经过协商，从事工作。甲方可根租房合同模板据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方合同模板格式规范的安排。
（二）甲合同模板方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作合同模板图片时间和休息方面协商一致选择确定________合同模板下载____条款，平均每周工作合同模板怎么制作四十小时：
1、甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周__合同模板下载__至周____工作，上午________合同模板下载，下午________。每合同模板格式规范图片周周____为休息日。
2、甲方实行三班制，安排乙方实行___合同模板格式规范_班运转工作制。
3、甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双合同模板格式方依法执行不定时工作制规定。
4、甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的合同模板怎么制作应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支合同模板简单付加班加点工资。
（三）甲方为乙劳动合同模板方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对租房合同模板可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生合同模板格式规范图片教育，防止劳动过程中的'事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动合同模板劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，合同模板怎么制作应定期为乙方进行健康检查。
（三合同模板怎么制作）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方劳动合同模板管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬
甲方应当合同模板简单每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月合同模板图片____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资合同模板为____元。
2、甲方对乙方实行基合同模板大全本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基合同模板格式规范本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效合同模板工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过合同模板图片协商确定的工资为合同模板图片基数计算。
（六）乙方事假期间合同模板下载，甲方扣除工资为_____合同模板格式___。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社合同模板下载会保险劳动合同模板费，其中依法应由乙方交纳的合同模板图片部分，由甲方从乙合同模板格式规范图片方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应租房合同模板负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障合同模板简单行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依合同模板简单法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、合同模板格式规范图片政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）合同模板图片甲方出资为乙方提供其它特合同模板格式规范图片殊待遇，如（住房、汽合同模板格式车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明租房合同模板确双方权利义务。
（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（租房合同模板年金）和补充医疗保险情况，具体标准为________________________；
（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待合同模板大全遇：
1、______________________________________；
2、________________________________合同模板格式规范______劳动合同模板；
（六合同模板简单）甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________。
九、本合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
（一）本合同期满的；……
十、违反本合同的责任
（一）本合同一经订立，即具有法律约束力合同模板格式规范。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反本合同模板简单合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并劳动合同模板给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳劳动合同模板动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以合同模板格式规范图片向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲合同模板简单乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁劳动合同模板裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书合同模板图片之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的劳动合同模板，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他
（一合同模板图片）劳动合同期内合同模板简单，乙方户合同模板籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以合同模板下载便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改合同模板格式规范图片。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）合同模板格式规范本合同于____年____月____日生效。
甲方盖章：____________乙方签名：________
法定代表人签名：______
或委托代理人签名：____
签章日期：_______劳动合同模板_____ 签名日期：_______合同模板怎么制作_
学校用工合同11
甲方：_________________(发包方)
乙方：_________________(承包方)
本着互相信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。
第一条工程概况
1、施工地点：_____________
2、工期：_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日。
3、本项工程预计____________平米，结算价格为______元/平方米(建筑面积)。工程总价约为：________________元。
第二条材料供应的约定
1、甲方提供的材料乙方必须至少提前三天向甲方提出下一工序需要购买的材料的`清单，并注明所需要材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。甲方负责采购供应的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承担。
2、甲方采购供应的材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。
第三条关于工程质量及验收的约定
1、本工程应严格参照《山西省装饰装修工程质量标准及其他DB-35/T98》及《运城市装饰工程质量验收标准》。
2、由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担，工期不变。
第四条有关安全生产和防火等的现场管理约定：
1、乙方施工人员要严格服从甲方现场管理要求，做到文明施工，安全施工，在施工过程中如果出现工伤事故由乙方负责。
2、甲方现场管理人员负责对乙方施工进行监督管理和协调现场出现的问题，为乙方创造良好的施工条件。
3、甲方免费提供施工用水用电。为乙方施工人员免费提供材料仓库和基本的住宿场所。
4、乙方应做好施工材料保管工作，禁止闲杂人等进入现场。
5、未经甲方许可，乙方不得携带任何甲供的装修材料出门，若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。
第五条关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定：
1、工程款付款方式：_________________主体工程布管完成后支付工钱人民币叁万,线盒、表箱、下水、上水完工后支付工钱人民币伍万,穿线按安装进度分两次支付。
2、乙方承包内容：_________________
1)水电开槽、布管、穿线、埋盒。
2)所有水电施工过程的垃圾清运。
3)水电施工的穿墙、打孔、切割。
4)开关面板和灯口安装
3.工程结算方式：_________________按建筑面积结算：_________________元/平米
第六条违约责任：
1、甲方未按合同约定时间付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付____________元的违约金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付____________元违约金。
第七条纠纷处理方式：
因工程质量双方发生争议时，双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向闻喜县人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更和解除：
合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。合同签订后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款10%支付违约金，并办理终止合同手续。
第九条其它约定：
1、双方同意由第三方监理进行协商工作。在未经第三方监理确认情况下，甲方有权不支付乙方相关费用。
2、经过第三方监理确认，甲方必须按照约定支付乙方相关费用。
3、因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。
第十条附则
(一)本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
(二)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字(盖章)：_________________
乙方签字(盖章)：_________________
_____________年__________月__________日
学校用工合同12
甲方（公章）：____
门卫（以下简称乙方）：____
根据企业的用人政策及《中华人民共和国合同法》，双方在平等自愿、友好协商的基础上，签署本聘用合同。
第一条 聘用合同期限：
本合同的有效期为自20________年_____月_____日至20________年_____月_____日，试用期为一个月，至20________年_____月_____日完毕。
第二条 聘用岗位及职责要求：
1、为了保证安全，门卫不得随意离岗。在工作时间，必须在宿舍区内值勤。用餐时间要提前规划，即午饭需在11:50前就餐，晚饭在17:30前，就餐地点原则上应在门卫室，不可离岗。
2、上班期间，务必辛勤工作。如需出门，务必向安全处提交书面请假申请，获得批准后方可离去学校。依据轮休要求，每月的双休日可调休32小时，调休时间为每周六7:00至每周日下午19：00。必须调休的，需书面说明并备案；假如私自调休，将视为旷工。遇学校放长假时，需配合学校开展值勤。
3、上课期间，学校实行封闭式管理，门开的人在，门关的人就在。外来人员（包含父母）进入校园时要激情礼貌招待，进行登记并与相关人员联络后才可进校；需外出的学生必须有老师带领或持有班主任签字的请假条，门卫应认真核对并存档请假条。若有教师、学生或家长违规，应及时提醒或制止，如不听从应立即汇报学校领导。
4、门卫需24小时恪守校门，实行校园夜巡制度，以保障学校资产不受损失或偷盗。在工作时间不得随意离岗，若有特殊情况必须出门，需在休假批准后，待替班人员到岗后才可离去。
5、门卫应保证学校公共财物不受到损失，并做好校园巡查。严禁不整齐衣着或穿奇装异服者进入校园，阻拦一切销售员、乞讨者及动物进到学校。凡携带公物出校，必须持主管部门的证实；携带个人用品出校，须凭有效证件或相关证明。若因工作失职导致学校经济损失或被盗，将依据剧情承担相应的赔偿责任。
6、门卫应维护校门附近的公用设施，维护学校形象。需制止学生的不当行为（如践踏花圃、攀登校门、乱画、随意丢弃物件、打架等），并注意发现安全隐患和不确定因素（如可疑人员在校门周边流荡，家长在校门集众探讨），及时填好安全风险记录并报告领导。
7、定期维护校门的坚固性，发现异常情况要及时报告学校，督促尽快处理。
8、节假日（包含双休日）白天及平常夜里，不可以外来人员在校园内打球或游逛（学校允许或安排的'练习、活动除外）。
9、对不整齐衣着、奇装异服、穿拖鞋或高跟鞋的学生，要进行全面的教育，并制止或收走。
10、维持门卫室电话畅通，门卫需注意接通来电，及时记录和传递信息。如遇应急突发事件，应迅速与学校领导联络。
11、积极配合行政值日处理当日的突发事件，并负责将有关情况汇报有关部门并妥善处置。
12、切实履行法律法规规定的其他安全工作，及其上级下发的安全任务。
13、禁止携带易燃易爆、有毒、管制器具等危险品进入校园，需按规定及时报告与处理。
14、门卫在校长和主任的带领下，需严格遵守以上管理制度。若因工作失职，造成学校经济损失或伤亡事故，需承担相应责任。
第三条 工作酬劳与付款方式：
（一）在试用期间，若甲方无法继续聘用乙方且乙方无过错，甲方每天至少付款乙方50块的劳务报酬。
（二）试用期结束后，双方签署正式合同。甲方每月支付乙方薪水为1800元，不足一个月按每日50元计算。
（四）吃住待遇：甲方向乙方提供水电和住宿。
（五）保险待遇：甲方为乙方投保意外伤害险。
（六）乙方在学校就餐期内可享受规定的员工餐。合同到期后，双方不再存在任何劳务关系。
（七）在非必要的时候，若违规擅自离岗、上班期间无故不接电话、体罚学生等，第一次将扣除工资20元，先后翻番扣减，直到扣完薪水并辞退合同。若因上级检查中，乙方工作原因造成影响，第一次扣100元，先后翻番扣减，达到相应的代价也将辞退合同。
（八）由于行业独特性，原则上乙方禁止在学年半途提出终止合同。未经允许擅自离岗的，将不派发当月工资。如遇特殊情况确需离岗，必须提前15天通知甲方。是否扣发当月工资会由甲方结合实际情况决定。如需休假，须扣减休假期间的工资。
第四条 聘用合同的终止与消除
（一）在聘用期内，若乙方触犯法律，本合同自动终止。
（二）在聘用期内，若乙方不服从甲方的工作安排或违反学校的管理体系、重大渎职造成安全事故，甲方有权在聘用期内终止合同，乙方要承担因此带来的损失。
（三）学校每学年对乙方进行评估，若学校觉得乙方完全能胜任工作及遵守合同，则可继续聘用；不然给予辞退。公布辞退后合同即告终止。
（四）如乙方患病或其它事务没法完成工作任务，甲方有权终止合同。
（五）合同解除后，乙方需在两天内搬出学校。
第五条 其他约定事项
合同期满如甲方的岗位需求仍在，愿意继续聘用乙方，且乙方亦愿意续聘，能够进行续聘，并需重新签订合同。
第六条 附则
（一）本合同有明确规定的按规定实行，未作规定的按双方商议承诺。
（二）双方必须严格遵守本合同约定。
（三）本合同共两份，双方各持一份，从签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表者（签名）：________________
身份证号：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
学校用工合同13
甲方：_________________
乙方：_________________身份证号：_________________
一、经协商，甲乙双方签订本协议。
二、本协议期限为(年/月)_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任务
甲方安排乙方在场___________岗位，从事岗位职责范围内的工作；
二、乙方的岗位、职责和工作质量要求，按甲方的有关规定执行；
乙方应完成工作任务，执行安全规定，遵守劳动纪律和职业道德；
4.乙方因甲方生产(工作)变更或乙方不称职时，应服从甲方的工作安排和部署。
甲方应为乙方提供必要的岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四、劳动报酬
1.甲方根据按劳分配的原则，根据乙方的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的`劳动报酬为_________元(人民币)/月(大写:________________）。其他福利和津贴（包括社会保险费）包含在当月的劳动报酬中，而不是单独计算。
五、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方的规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方的设备和公共财产，无故损坏公共财产。如有损坏，必须按价格赔偿。保守甲方的秘密，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育。
二、乙方违反劳动纪律， 甲方可根据情节对其进行批评教育，并按有关规定给予必要的纪律和经济处罚，直至解聘。
六、终止、变更、续签和终止协议
1.本协议期满时终止。 由于生产、工作的需要， 在双方同意的条件下， 可续签协议， 并应提前 续签协议5天。
2.经双方协商同意， 协议的相关内容可以变更并办理变更手续。
甲方可根据国家有关规定和生产经营状况终止本协议。
甲方违反本协议或国家法律法规， 侵犯乙方合法权益， 乙方可终止本协议。
任何一方提前终止协议， 均应提前_____每天通知对方。
七、任何一方违反本协议的规定， 给对方造成经济损失， 按照有关规定赔偿后果和责任。
八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；国家没有规定的， 甲乙双方可协商修订补充。
九、本协议一式_____甲乙双方各执_____本协议自双方签字之日起生效。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
学校用工合同14
甲方(用人单位)：
乙方(被聘用人员)：
一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。
二、本聘书自20 年9月1日起至20 年8月31日止。
三、乙方职责：
1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。
3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
4、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。
5、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。
6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。
7、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
四、甲方职责：甲方每月付乙方工资 元整( 元)，学期末统一发放。
五、乙方不享受学校教师的福利、保障。
六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。
七、本聘书期满后，甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订，办理续订手续;不同意续订，期满聘用关系即行中止。
八、此聘书的.效力只适用于条款中约定的内容，其他情况与本聘书的订立没有任何关系。
九、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份。
十、本聘书自20 年9月1日起生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
学校用工合同15
用人单位（甲方）：_________________
职工（乙方）：_________________
本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：
一、双方责任
1、甲方责任
⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
2、乙方责任
⑴乙方人员在应遵守国家有关的`法律法规，服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法
1、劳务费：
按照xx市工资标准：每月_______元。不提供保险及其它任何费用。
2、乙方的劳务费每月结算_______次，结算起止时间为当月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项
1、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前_______个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前_______个月的工资。
2、有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；
⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；
⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；
⑷不能胜任本职工作。
3、有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。
⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；
⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；
四、附则
本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
本协议_____式_____份，甲乙方各执_____份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________________乙方（签章）：_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
甲方（用人单位）：__________________
乙方（被聘用人员）：__________________
一、甲乙双方经协商，同意签订本聘书，共同遵守以下各项条款。
二、本聘书自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方职责：
1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》，实行24小时值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。
3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
4、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态。
5、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。
6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理，确保校门畅通。
7、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
四、甲方职责：甲方每月付乙方工资xxx元整（xxx元），学期末统一发放。
五、乙方不享受学校教师的福利、保障。
六、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，或因疏忽大意造成学校损失，学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。
七、本聘书期满后，甲乙双方协商是否续订聘用。同意续订，办理续订手续；不同意续订，期满聘用关系即行中止。
八、此聘书的效力只适用于条款中约定的内容，其他情况与本聘书的订立没有任何关系。
九、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份。
十、本聘书自20xx年9月1日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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