劳务公司合同

时间：2024-01-22 08:05:10 其他合同范本我要投稿

劳务公司合同

　　在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的劳务公司合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳务公司合同

　　劳务公司合同篇1

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同.

　　一、劳动合同期限.

　　(一)本合同为无固定期限的劳动合同.

　　合同期从_________年______月______日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止.其中熟练期(培训期、见习期)从_________年______月______日起至_________年______月______日止;试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止.

　　本合同为以完成一定工作为期限.

　　合同期从__________之日起至__________之日止(起讫时间必须明确具体).

　　二、工作内容

　　(一)工作岗位： ;

　　(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法： ;

　　(三)乙方的岗位职责：

　　(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同.

　　三、工作时间

　　(一)双方同意按工时制度执行：

　　1、标准工时制.乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时.甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时.

　　2、不定时计算工时，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.工作时间和休息休假自行安排.

　　(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费.但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费.

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为____________元.

　　(二)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为__________元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度.

　　(三)工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠.如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付.

　　(四)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行.

　　(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意.

　　五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

　　(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策.甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理.

　　六、劳动合同变更、解除、终止的条件

　　(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同.

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同.

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　3、未完成公司制定员工每月必须完成工作任务(量化)和考核办法的;

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;

　　6、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　7、法律法规规定的其他情形.

　　(三)具有下列情形之一的`，甲方提前七日通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的.

　　(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同.

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的.

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前七天以书面形式通知甲方的;

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的.

　　(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同.

　　(八)有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期满;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律法规规定的其他情形.

　　(九)甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向.经双方协商一致，可以续订劳动合同.

　　(十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项.

　　七、社会保险和福利

　　(一)甲乙双方依法在乙方试用期过后参加社会保险，按期足额缴纳保险金.乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;

　　(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

　　(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

　　(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行.

　　八、经济补偿、赔偿与违约责任

　　(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行.

　　(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

　　2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____%.双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理;

　　3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

　　4、其他乙方应当赔偿的费用.

　　(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任.

　　(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任.

　　(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;

　　(六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金.

　　九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款.乙方违反本合同约定条件解除劳动或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任.

　　十、双方需要约定的其他事项：

　　十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件.

　　本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行.

　　十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书.

　　十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉.

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力. 在签署本合同前，双方确认：各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定.

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　劳务公司合同篇2

　　甲方：地址：

　　乙方：地址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：

　　一、工作内容：

　　二、工作要求

　　1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的'实际情况确定。

　　2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

　　3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

　　4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　三、劳动报酬及支付方式

　　1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；

　　2、支付方式：

　　四、协议的解除与终止

　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

　　五、争议解决

　　双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　六、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　____年___月___日

　　劳务公司合同篇3

　　甲方(用人单位)名称： xx有限公司

　　法定代表人：齐自林

　　乙方(劳动者)姓名：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，经甲乙双方自由协商，遵循平等自愿、协商一致的原则订立如下劳动合同各条。

　　第一条合同期限

　　本合同期限自年月日始至年月日至。其中试用期为7日，自本合同鉴定日至年月日至。试用期7天过后，如果乙方自己认为能够胜任此项工作，则试用期工资计算进正常工作期间；否则，乙方试用期7天不计工资；xx至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担，双方互清。正式上岗后，每月工资为xx元人民币（管吃住）。每班需要一名临时会钻烟管道的人员，如果乙方能够胜任，工资则为xx元整每月。

　　第二条工作岗位及区域范围

　　甲方安排乙方从事在本市区或周边附近的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的保洁工作，乙方应尽力按时足额完成甲方分配的工作任务。工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做，要以公司利益为核心，把工友当亲人，互相团结，合作共赢。

　　第三条劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照每下月15日前一次性结清上月工资的办法兑现乙方工资。乙方应在月日前，将自己工资卡需要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部；乙方在工作期间，如果家庭困难需要预支工资，可以申请向甲方打借条预借工资，在发放工资时，甲方有权将预借的工资扣除。

　　第四条社会福利和待遇

　　乙方参加交纳的.工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：因确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，乙方承诺，如果工作期间不够12个月，该项费用（500元）由乙方承担。

　　第五条工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息，晚上工作的主流工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随具体工作安排而定。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。一旦发生意外，由保险公司进行相关赔付，之外部分由乙方自行承担，与甲方无关。

　　第七条劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

　　三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第八条本合同自双方签字按指印之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未尽事宜，双方另行协议。

　　甲方(盖章)：法定代表人：

　　授权代理人：xx（公司法律顾问）

　　乙方：

　　身份证号码：

　　本合同签署地：

　　年月日

　　附：联系电话xx

　　办公地址：xx附近办公楼

　　工人住址：xx

　　工作区域：xx

　　劳务公司合同篇4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

　　第一条协议项目

　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

　　第二条协议期限

　　甲乙双方合作期限从_______年____月____日开始到_______年____月____日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　一、乙方权利和义务：

　　1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

　　2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。

　　3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。

　　4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

　　5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

　　6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。

　　7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

　　8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。

　　10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。

　　11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

　　12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。

　　13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

　　14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权对乙方在合作范围内的.物流运作进行考核。

　　2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

　　4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

　　5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

　　6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。

　　7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

　　8、对乙方客户投诉的监督权。

　　9、对乙方经营活动的监督权。

　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：

　　一、乙方应向甲方交纳保证金________________元（大写：），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

　　二、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格；触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

　　1、故意毁损甲方声誉形象的；

　　2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；

　　3、对客户，造成恶劣社会影响的；

　　4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；

　　5、故意拖欠甲方货款一周以上的；

　　第五条结算方式

　　一、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

　　二、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

　　三、甲方每月____日，给乙方结算提成。

　　四、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

　　第六条违约责任及处理方式

　　一、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。

　　二、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。

　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表：_______________法定代表：_______________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　联系地址：_______________联系地址：_______________

　　邮政编号：_______________邮政编号：_______________

　　开户行：_______________开户行：_______________

　　银行帐户：_______________银行帐户：_______________

　　签字盖章：_______________签字盖章：_______________

　　签定日期：_______年____月____日签定日期：_______年____月____日

　　劳务公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方现有私有建房基础工程，经甲、乙双方协商，将该工程基础人工挖孔桩由甲方发包给乙方施工。具体事宜如下：

　　一、施工范围：乙方施工范围为陈社桥私人建房孔桩基础（包括人工挖孔桩、浇灌孔桩护壁、浇灌孔桩砼）。

　　二、工程质量：达到合格。

　　三、工程量计算方式：按图纸和设计变更施工，与实际验收工程量为准，孔桩方量按桩径加护壁每边加15cm和实际验收深度的砼计算工程量。（如：0。900m的孔径方量计算式：3。14*0。6*0。6*高）。

　　四、工程造价：包工包料每立方人民币叁佰元正（￥300。00）。本工程除人工材料。其它费用和税收均由甲方承担。

　　五、付款方式：

　　1。孔桩浇灌时甲方应付给乙方工程总价的30%工程款。

　　2。孔桩全部浇灌完成后甲方付给乙方工程总价的50%工程款。

　　3。孔桩全部浇灌完成后三天后甲方将余款的20%付清给乙方。

　　六、本合同条款甲、乙双方必须共同遵守，如单方违约，违约方必须承担工程总价的`10%违约金。

　　七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，贰份合同具有同等的法律效力。在施工过程中，出现安全事故由此发生的任何费用由乙方负责，与甲方无关。

　　八、末尽事宜，甲、乙双方协商解决，合同自签字之日生效。

　　甲方：

　　年月日

　　（2）年月日乙方：

　　劳务公司合同篇6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　名称：___________

　　工程内容：___________

　　工程数量：工程数量按实际工程量结算。

　　二、合同工期

　　开工日期：___________年___________月___________日

　　竣工日期：___________年___________月___________日

　　在施工中，若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。

　　如在施工中，乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进行分割，并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

　　三、劳务质量

　　乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。

　　乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。

　　全部工程质量合格率___________%。

　　由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，所有费用由乙方自行承担，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方承担，工期不予顺延。

　　四、安全施工与检查

　　乙方必须制定安全措施，严格按有关安全操作规程及标准进行施工，保证施工安全。

　　乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，必须服从现场安全管理人员指令和安全管理，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

　　在施工中，若乙方违反安全操作规程，或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故，责任和费用全部由乙方承担。

　　五、安全防护

　　乙方在动力设备，输电线路，地下管线，易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时，应按规定采取切实可行的安全防护措施。

　　乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其它保护用品)、由乙方提出使用计划，甲方负责供应，费用由乙方承担。

　　六、材料供应

　　本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼等)由甲方供应，其它材料由乙方自购、自行运输、保管，损坏丢失责任自负。

　　劳务承包如需用其它材料由乙方自行采购，所有材料必须满足设计标准和质量要求，并向甲方提交材料合格证(原件)，否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。

　　七、设计变更、隐蔽工程

　　设计变更、隐蔽工程施工中，设计图纸与现场地质不符，乙方应及时报告甲方，未经同意不得进行施工。隐蔽工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师，未经甲方质检工程师签认，不得进行隐蔽工程施工，否则重做，检查及返工费用均由乙方负责。

　　八、劳务费拔付

　　本工程不实行预付款，首月施工费用由劳务方垫资。

　　验工计价与工程进度款拔付：

　　①验工计价：本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收，对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量，再由甲方工程质检部审核，合同部按审核资料和协议单价进行验工计价，经甲方负责人签字后验工计价成立。

　　②工程进度款拔付：每月验工计价成立后，甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用，并滞留验工计价总额的20%作为工程质保金后，剩余款项即为应付的工程进度款。

　　③若建设单位因各种因素造成的工程款拖欠、暂无法支付时，甲、乙双方应共同承担风险。

　　九、甲方责任(根据协商应承担的责任)

　　负责施工图审查，技术交底和现场交付。

　　负责施工现场的全部指挥和协调，负责施工技术、施工工艺、安全质量标准和措施的制定并监督乙方实施。

　　负责定期实施复核测量，日常施工测量由双方协商确定。

　　负责设计变更的数量计算和技术交底，所有设计变更一律以书面形式通知书乙方，作为增减工程数量和工程价款依据，任何口头形式的变更一律无效。

　　甲方加强现场管理，负责对工程进度、质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证，处理应由甲方处理的'施工事宜。

　　协助乙方进行事故抢险。

　　按时交纳工程营业税。

　　十、乙方责任(根据协商应承担的责任)

　　乙方必须承担甲方对建设单位的义务及承包风险。

　　2、乙方必须按时支付民工工资，不得有拖欠、克扣民工工资等行为。否则，甲方有权给予经济处罚，直至终止合同。

　　乙方给甲方造成声誉影响的，应积极挽回影响，否则甲方将对乙方进行___________元的罚款。

　　乙方应管理好自己员工，经常进行民风民俗教育，不得与外界发生纠纷影响施工正常进行;否则后果自负。

　　乙方应做好劳务工管理工作，妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施。

　　乙方不得将施工任务进行转包或分包，乙方与任何第三方发生的纠纷与甲方无关，均由乙方自行解决、责任自负。

　　无条件接受甲方工作安排和工作量的调整。

　　十一、合同纠纷解决的约定

　　在本合同出现纠纷时，由双方协商解决，如协商不能解决时，解决纠纷的机构为：甲方所在地人民法院。

　　十二、其它

　　本合同自双方共同签字盖章之日起生效。

　　合同在执行过程中若有不完善之处，以双方协商增订补充合同作为本合同之补充，与本合同具有同等效力。

　　合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：___________供方(公章)：___________

　　地址：___________地址：___________

　　电话：___________电话：___________

　　___________年__________月___________日___________年___________月___________日

　　签订时间：___________

　　签订地点：___________

　　劳务公司合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生日期：

　　身份证号：

　　根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、合同期限

　　本合同生效日期为_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日终止。

　　第二条、工作内容、要求

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。

　　2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

　　3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。

　　4、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。

　　第三条、劳务报酬和福利待遇

　　1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为__________元/月，岗位工资为______/月。甲方应在规定的工资支付日（每月_____日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的.工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。

　　2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。

　　第四条、乙方的权利和义务

　　本合同期内，乙方享有如下权利：

　　1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。

　　2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。

　　3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。

　　4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。

　　5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。

　　6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。

　　本合同期内，乙方必须履行如下义务：

　　1、遵守国家的法律与法规。

　　2、严格遵守公司的规章制度。

　　3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。

　　4、保守公司机密和公司的商业秘密。

　　5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。

　　6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。

　　第五条、甲方的权利和义务

　　本合同期内，甲方享有如下权利：

　　1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。

　　2、考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩。

　　3、根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整。

　　本合同期内，甲方必须履行如下义务：

　　1、严格遵守本合同。

　　2、按有关规定向乙方支付薪资。

　　3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。

　　4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。

　　第六条、保密条款

　　1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。

　　2、上述所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。

　　第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：

　　（1）严重违反甲方规章制度的。

　　（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。

　　（3）泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。

　　（4）利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　（1）合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第八条、违约责任

　　乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失：

　　1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。

　　第九条、争议解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可向______________人民法院提起诉讼。

　　第十条、附则

　　1、本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签章）

　　联系电话：

　　______年______月______日

　　乙方：（签章）

　　联系电话：

　　______年______月______日

　　劳务公司合同篇8

　　甲方：(劳务派遣单位)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方：(劳动者)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《xxxx省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

　　一、合同期限

　　自xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日起至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。

　　二、劳务派遗内容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　　2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　　三、劳务费用结算

　　1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

　　2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月xxxxx元标准收取输出劳务服务费。

　　3.结算时间和方式：乙方每月xxxxx日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月xxxxx日前支付。

　　4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1.甲方要根据乙方的用工需求，xxxxx天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在xxxx天内办理好相关上岗手续。

　　2.甲方每月xxxx日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

　　3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　　4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的`责任、权利和义务

　　1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

　　2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　　七、其他事项

　　1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本协议一式xxxx份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执xxxx份。

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　劳务公司合同篇9

　　甲方（简称甲方）：________________

　　乙方（简称乙方）：________________

　　风险告知：承包方与劳务分包方应当严格签订劳务分包合同，避免一旦发生工期、质量问题，由于未签订劳务分包合同或虽然签订劳务分包合同但合同约定不明确，施工企业就很难维护自己的权益。劳务分包人合法运作必须包含两种形式：一是与有劳务资质的建筑施工企业即劳务分包人（总承包企业或专业承包企业）建立劳务分包合同关系；二是与特定地区若干经过岗前培训的自然人中的每一个工人签订劳动合同。

　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

　　第一条、工程概括

　　该工程为___________________工程，地点在___________________，主要内容是___________________。

　　第二条、承包方式与要求

　　该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。

　　第三条、工程承包单价与内容

　　经双方协商，该_______工程按_______元/（m2、m3、t）的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容；现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；制作设备的维护、保养；材料的节约；与其他队伍配合等内容。

　　第四条、工程期限

　　用工开始日期______年______月______日，用工结束日期______年______月______日，共计______日。

　　第五条、文明施工、标准化管理

　　施工现场乙方必须达到______级文明工地要求；必须达到______级标化工地要求。

　　第六条、工程质量与安全

　　根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。

　　乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。

　　第七条、付款方式

　　该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的______%.工程竣工付至劳务费的______%.办完工程结算付至劳务费的'______%.留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。

　　第八条、双方责任

　　（一）甲方责任

　　1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。

　　2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

　　3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

　　（二）乙方责任

　　1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。

　　2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

　　3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

　　4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

　　5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

　　6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。

　　7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。

　　9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

　　10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

　　11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

　　甲方：______________乙方：________________

　　______年________月______日______年________月______日

　　劳务公司合同篇10

　　甲方：_______

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　法定代表人：_______

　　甲、乙双方根据国家劳务法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

　　一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

　　二、本合同期限采取下列第_______种形式：

　　1、标准工时工作制度；

　　2、综合计算工时工作制度；

　　3、不定时工作制度。

　　2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为____元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

　　3、双方另行约定工资按_________形式支付。

　　4、双方约定加班加点工资的计算基数为_________（加班加点工资的计算基数不得低于劳务合同约定的'工资标准）上述劳务报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳务报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

　　乙方：________________________________（受聘方）

　　现通信地址________________________________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为______，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为_______元/月，其中试用期的工资为________________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

　　第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条双方其他约定________________________________________________。

　　第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方：____________公司乙方：______（签字盖章）

　　（盖章）：______身份证号码：______

　　授权代表住址：______

　　劳务公司合同篇11

　　甲方(消费者)：乙方(家政组织者)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家政相关事宜达成以下协议。

　　第一条家政服务内容：

　　乙方接受甲方委托选派家政工名，经甲方面试，同意按乙方收费标准执行，为甲方提供以下服务：。

　　第二条服务地点：

　　第三条服务期限：自年月日起至年月日止。第四条服务费用、支付方式及支付期限：

　　1、同意试工时，甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政员服务不满意可以调换次服务人员，不需再次交费，该项费用收取后不退费。

　　2、家政员到岗试用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政员工工资元/月和家政公司管理费元/月，甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费，由乙方代收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务等相关事宜。

　　第五条甲方的权利及义务：

　　1、甲方权利：

　　(1)甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员;乙方家政员在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后日内调换(春节、夏

　　(2)甲方对乙方家政员体检情况有悉知权，如甲方对乙方家政员提供的体检化验单有异议，有权要求重新体检，体检合格体检费由甲方承担;如体检不合格体检费由乙方承担。

　　(3)甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活动，具体事项如下：。

　　(4)甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费，管理费不足一月，按一月收取。

　　(5)具备以下条件之一时，甲方有权终止合同：①乙方家政员有盗窃行为或传染性疾病。②调换服务员期间空岗个工作日无替换人员到岗工作。③乙方家政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

　　2、甲方义务：

　　(1)甲方应在签订合同时出示有效证件，如实填写家庭地址、联系电话。以及保证乙方家政员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性的.传染病人、精神病患者等)。如变更以上内容请及时通知乙方。

　　(2)甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境及适当和安全的居住场所。不得歧视、虐待乙方家政员工，不得安排乙方家政员和异性成年人同居一室。如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施，并及时通知乙方。

　　(3)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方家政员转为第三方服务，不得带去合同之外的服务地点工作。

　　(4)甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费(甲方发给的奖金除外)

　　(5)服务期满甲方续用乙方家政工的，应提前15日与乙方联系协商续签解除本合同事宜。

　　(6)如合同期内甲方外出，需家政员等待，待岗费为元/天。

　　第六条乙方的权利及义务：

　　1、乙方权利：

　　(1)乙方有权向甲方收取服务费元、管理费元、合同履约金元。

　　(2)乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。

　　(3)乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。

　　(4)如甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工并终止合同。

　　(5)具有下列情况之一时，乙方有权终止合同并将合同履约金转为违约金处理：①甲方教唆乙方家政员脱离乙方公司管理，私签合同。②甲方家庭成员中有恶性的传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未告知乙方。⑤甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法规或刁难、虐待……等有损家政员身心的行为。

　　2、乙方义务：按合同约定的内容切实履行自己的职责。

　　第七条违约责任：

　　甲乙双方都应遵守本合同之约定，任何一方有违反合同约定的，另一方均有权终止合同。

　　第八条法律责任条款：

　　1、安全保障机制条款：乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求;甲方保证为就家政员提供安全的工作环境，对家政员的人身安全提供法律规定

　　2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工，如需辞退应提前天通知。合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务，如有此事，乙方有权要求甲方进行经济赔偿人民币，作为乙方对选派的家政员的输送费、培训费之补偿。

　　3.服务员休假事宜，按照劳动法规之规定。经协商服务员每月可休假遇到国家法定节假日，按相关的法规办理。甲方不能安排乙方休假的，或家政员自身原因不能休假的，可累计休假或按工资标准发放。

　　第九条合同争议的解决办法：

　　本合同同项下发生的争执，由双方协商或申请调解，协商调解未果的，可依法向人民法院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　第十条合同未经事宜即生效：

　　本合同如有未尽事宜，可另行以书面形式补充，经双方签字后补充之条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各自一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(签字) 乙方(盖章)