公司合同

公司合同【集锦7篇】

　　随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的公司合同7篇，欢迎大家分享。

公司合同 篇1

　　编号：

　　劳 动 合 同 书

　　甲 方 名 称：

　　乙 方 姓 名：

　　签 约 须 知

　　一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。

　　二、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。

　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。

　　四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。

　　五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存贰年备查。

　　劳 动 合 同 书

　　甲方（单位）名称：

　　法定代表人：

　　单位地址：邮政编码：

　　联系电话：

　　组织机构代码：

　　乙方（劳动者）姓名： 性别：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　家庭住址：邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

　　一、劳动合同期限

　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　1、本合同期限为固定期限，自 年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

　　2、本合同期限为无固定期限，自 年月日起至法定终止条件出

　　现时终止。

　　3、本合同期限为完成 任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。

　　二、工作内容与工作地点

　　乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在 岗位工作。工作地点：赣州市 。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。

　　乙方应按照甲方要求， 完成工作数量， 并达到质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：

　　（一）实行标准工时工作制度。

　　（二）实行综合计算工时工作制度。

　　（三）实行不定时工作制度。

　　休息休假按国家和江西省有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期的工资标准为 元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

　　乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。

　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。

　　五、福利待遇

　　1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的`医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

　　2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。

　　七、劳动纪律

　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。

　　八、劳动合同的变更、解除和终止

　　（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

公司合同 篇2

　　会议时间：_____年_____月_____日。

　　会议地点：

　　出席会议股东：

　　__________有限公司法定代表人：

　　________有限公司法定代表人：

　　自然人：

　　________有限责任公司股东（董事）会第______次会议于_____年_____月_____日在_______会议室召开。出席本次会议的.股东（董事）______人，代表100%的股份，所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。

　　根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本次会议所议事项经公司股东（董事）会表决通过：

　　对_____年_____月_____日未分配利润中_______万元进行分配。

　　1、________有限公司出资比例：______%。

　　2、________有限公司出资比例：______%。

　　3、_______出资比例：______%。

　　此次分配金额为：

　　1、________有限公司：______万元。

　　2、________有限公司：______万元。

　　3、_______有限公司：______万元。

　　股东签字（盖章）：

　　_______有限责任公司

　　_______年_____月_____日

公司合同 篇3

　　转让人：________________________公司/个人

　　注册地址：______________________

　　受让人：______________________公司/个人

　　转让人和受让人签署商标转让合同如下：

　　一、转让人同意将其在商标局注册使用于第××类×××商品上的第××××号“×××”商标、第××××号“×××”商标及第××××号“×××”商标转让给受让人。

　　二、转让费用总金额为人民币____元整；

　　三、转让人保证有关上述商标的所有知识产权无任何瑕疵，包括未曾许可他人使用或设定质押。

　　四、转让人保证在第××类以及其他类别类似商品上，就与上述商标相同或近似的任何商标获得注册或提出注册申请一并转让给受让方，受让方不再支付任何费用。

　　五、转让人保证在本合同生效后，不以任何方式谋求对上述商标或与其相似商标的包括专用权、收益权在内的任何权益。

　　六、转让人在签署本合同时签署“×××”、“×××”、“×××”商标转让申请书，在受让方付全款后并同时将“×××”、“×××”、“×××”商标注册证正本交受让人。

　　七、受让人在签署本合同时签署“×××”、“×××”、“×××”商标转让申请书，按法定程序办理该商标转让手续，并承担涉及上述商标转让的官方费用。

　　九、商标局核准上述商标转让后，转让人即丧失与上述商标有关的'所有权利，并保证立即停止使用上述商标；受让人则即刻起享有与上述商标有关的所有权利。

　　十、如果上述商标转让申请被商标局驳回，则受让人无须向转让人支付任何费用。

　　十一、如遇不可抗力影响了合同的按时履行，双方应在不可抗力原因消除后三十日内继续履行本合同。

　　十二、本合同在双方签署后生效。

　　转让人：_______________公司/个人

　　授权代表：

　　日期：

　　受让人：_________________公司/个人

　　法定代表：

　　日期：

公司合同 篇4

　　出借人（甲方）：

　　姓名： 电话：

　　身份证号：

　　住所（地址）：

　　姓名： 电话：

　　身份证号：

　　住所（地址）：

　　姓名： 电话：

　　身份证号：

　　住所（地址）：

　　姓名： 电话：

　　身份证号：

　　住所（地址）：

　　借款人（乙方）：

　　名称：

　　身份证或营业执照号码：

　　住所（地址）：

　　保证人（丙方）：

　　住所（地址）：

　　法定代表人：

　　电 话：

　　营业执照号码：

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国担保法》等有关法律的规定，甲、乙、丙三方经平等协商一致，订立本合同。

　　第一条 本合同项下的借款金额为人民币（大写） 元整，（小写） 元整，借款用途为 。

　　未经甲、丙方同意，乙方不得改变本合同中确定的借款用途。

　　第二条 借款期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。借款月利率 ‰。付息方式为按月付息，每月10日（含10日）支付当月利息，遇节假日顺延至节假日结束后的第一个工作日，借款到期利随本清。

　　第三条 甲方应于本合同及反担保合同签订和办理抵（质）押或公证后当日一次性向乙方交付全部借款，乙方实际提款日和还款日以借据上所记载的日期为准。

　　第四条 乙方偿还本合同项下借款本息的资金来源于但不限于：

　　无论乙方在同他方签订的其他任何合同中，对还款资金来源有任何约定，但约定均不能影响乙方在本合同项下的还款义务。

　　第五条 根据乙方的担保申请，丙方愿对乙方本合同项下的借款承担连带保证责任，乙方自收到甲方的全部借款的当日内向丙方支付担保费及咨询服务费。若乙方到期不能按时还款，丙方在借款到期后三日内向甲方代偿。甲方即将本合同项下的包括借款本金和利息等在内的全部债权转让给丙方，丙方即成为乙方的债权人，享有本合同中甲方对乙方享有的全部权利。

　　第六条 本合同需办理公证的必须办理赋予强制执行效力的公证，公证费用由乙方承担。

　　第七条 甲方的权利和义务

　　1、有权对乙方提供与本借款相关的全部资料和文件的合法性、真实性进行调查。

　　2、本合同履行期间，甲方不得提前解除合同。

　　3、甲方需按本合同约定的借款时间足额向乙方交付全部借款，保证出借资金的来源合法，因资金来源问题引起的一切法律责任由甲方自行承担。

　　4、借款交付后，配合丙方对乙方借款使用情况进行管理和监督。

　　第八条 乙方的权利和义务

　　1、按本合同约定期限和用途提取和使用借款。

　　2、对借款所提供的全部资料和文件的真实性、准确性、完整性和合法性负责。

　　3、自觉接受甲方和丙方对本合同项下借款使用情况及有关生产、经营和财务情况的调查、了解及监督，并有义务提供相关各期的损益表、资产负债等报表资料。

　　4、按本合同约定的期限按时足额偿还借款本息。

　　5、承担本合同项下除担保费及咨询服务费以外的有关费用，包括公证、鉴定、评估、登记等事项的费用。

　　6、接到甲方、丙方向其寄出或以其他方式送达的催收函件后，3日内应将签收的回执寄回对方。

　　7、如进行承包租赁、股份制改造、联营、合并、兼并、合资、分立、减资、股权变动、重大资产转让以及其他足以影响甲方权益实现的行为时，应至少提前30日通知甲方和丙方，并经双方书面同意，否则在清偿全部债务之前不得进行上述行为。

　　8、变更住所、通讯方式、营业范围、法定代表人等工商登记事项的，应在有关事项变更后7日内书面通知甲方和丙方。

　　9、如发生对其正常经营构成危险或对其履行本合同项下还款义务产生重大不利影响的任何其他事件，包括但不限于涉及重大经济纠纷、破产、财务状况的恶化等，应立即书面通知甲方和丙方。

　　10、发生歇业、解散、停业整顿、被吊销营业执照或撤销时，应于事件发生后5日内书面通知甲方和丙方，并保证立即归还借款本息。

　　11、乙方需配合丙方的保后管理与风险监控。

　　12、自甲方实际向乙方发放贷款当日，乙方应向丙方缴纳人民币 元保证金，合同期满结清相关手续后，丙方无息全额退还保证金。

　　第九条 丙方的权利和义务

　　1、对乙方提交的与本借款相关的全部资料的真实性、合法性、准确性、完整性进行审查。

　　2、要求乙方提供法律和合同约定的抵（质）押反担保方式，依法办理抵（质）押手续，或提供合法约定的反担保保证手续。

　　3、对被担保的借款人进行保后管理、风险监控、借款催收和依法追偿。

　　4、合同履行期间，乙方未按期支付借款本息，丙方代偿后有权执行抵（质）押财产、实现抵（质）押权以及要求反担保保证人履行义务。

　　5、乙方若发生违约行为，则丙方有权直接从乙方所交纳的保证金中扣除滞纳金和违约金，且在保证金额不足以支付违约金的情况下，丙方保留向乙方追索的权利。

　　6、按照约定承担连带保证责任。

　　第十条 违约责任

　　1、乙方未按照合同约定期限每月10日之前（含10曰）支付利息，导致丙方代为偿付的（节假日顺延），乙方应自逾期之日起按借款金额每日千分之五向丙方支付滞纳金。

　　2、因乙方未按期、足额向甲方履行还款义务而导致丙方向甲方垫付本金及利息的，乙方应自丙方垫款后，无条件向丙方支付全部垫款并向丙方缴纳垫款金额20％的违约金，同时丙方将按垫付金额的'每日千分之五向乙方收取滞纳金（按实际天数计算）。如因乙方原因导致诉讼或执行所涉及的利息、违约金、滞纳金、赔偿金等均按本合同相关约定计算，直至执行终结。

　　3、如乙方拒不履行还款义务或无力清偿欠款导致丙方采取追偿相关措施，乙方应向丙方支付采取相关措施而支付的全部费用，并向丙方支付5000元的违约金。

　　4、在借款期间，若乙方预留在丙方处的联系方式、实际居住地、工作单位等发生变化导致无法与乙方取得联系或乙方不主动按期还款，最终导致丙方进行催收的，上述行为每发生一次，乙方应向丙方支付1000元的违约金。

　　第十一条 乙方如提前偿还借款需征得甲方和丙方的同意，除按照实际用款月数支付利息（不足一月的部分按一月计算）外，还应当向甲方再支付一月的利息作为提前还款的违约金。

　　第十二条 双方约定的其他事项

　　第十三条 本合同自签订之日起生效（需公证的经公证后生效），如因本合同发生纠纷，合同各方应采取协商办法解决，不能达成一致时，乙方自愿接受有管辖权的人民法院的强制执行。

　　第十四条 本合同一式 份，甲、乙、丙三方各执一份，公证部门 份，自签订之日起连同借款借据一并生效。

　　第十五条 提示

　　丙方已提请合同各方对本合同条款作全面、准确的理解，并应各方要求作了相应的条款说明，签约各方对本合同的含义认识一致。

　　出借人（甲方）签字：

　　借款人（乙方）盖章：

　　法定代表人（签字）：

　　（授权代理人）签字：

　　保证人（丙方）盖章：

　　法定代表人（签字）：

　　（授权代理人）签字：

　　年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方：（以下简称“甲方”）

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：（以下简称“乙方”）

　　地址：

　　法定代表人：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规及深圳市的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就合作开发位于深圳市**区**路的“xxx*”项目事宜，经协商一致达成如下协议，以供双方共同遵照执行。

　　一、项目概况：

　　1、本协议中由甲、乙方双方合作开发的项目位于：深圳市**区**路，项目暂定名为：xxx*（以下称“本项目”），项目用地面积为：3723.46平方米，签约时土地用途为：工业住宅混合用地（本项目合作开发过程中进行土地用途的变更），宗地号为：xxxxxxxxx号，签约时使用权人为：深圳市a股份有限公司。（以上详见宗地图、土地使用证及房产证）；

　　2、本项目是通过对位于**区**路的xxxxxx**号地块（以下称“本项目所在地块”）合作开发，建成一个大型商、住两用楼，并在销售获利后双方按比例分配收益，实现甲乙双方互惠共赢；

　　3、本项目计划开发总建筑面积xxxxxx平方米，其中地上xxxxxx层（包括住宅面积xxxxxx平方米、商用面积xxxxxx平方米），地下xxx层（面积xxx平方米），上述面积若因政府规划审批等原因导致变动，应以规划审批的实际面积为准；

　　二、合作模式：

　　1、本项目计划投资总额xxxxxx万元，全部由乙方出资，甲方不再投入资金；

　　2、在本项目中，甲方负责办理项目前期的土地出让、土地用途变更、图纸设计、规划审批、施工许可、拆迁赔偿等相关手续，在此基础上乙方一次性期向甲方支付人民币xxxxxx万元整，作为甲方开展上述工作的前期费用；

　　3、甲乙双方共同成立项目公司负责管理本项目的建设与销售。项目公司的设立方式、公司名称、股权比例、公司章程、人员配备、财务制度及运作机制等，本协议中有约定的，依据该约定；本协议中未约定的，由双方另行协商一致后确定。

　　三、项目实施：

　　1、甲方须在本协议签订后五日内向乙方提供本项目所在地块的权属证明及宗地图；

　　2、乙方须在本协议签订后五日内向甲方支付本协议中第二条第2款的资金，以确保项目前期工作的正常进行；

　　3、甲方在收到上述第三条第二款的资金后，应与本项目所在地块所有权人（即深圳市a股份有限公司）的股东洽谈协商，以取得深圳市a股份有限公司百分之百股权的形式实际控制本项目所在的地块；

　　4、甲方实际控制本项目所在地块后，负责办理土地用途变更、图纸设计、规划审批、施工许可、拆迁赔偿等相关手续，乙方应予以协助；

　　5、在甲方实际控制本项目所在地块后，乙方负责出资人民币xxxxxx万元成立项目公司，并保证设立后的项目公司的企业类型、经营范围等符合动作本项目。项目公司设立后，由乙公司暂时取得项目公司100%的股权；乙方负责办理该项目公司的全部设立手续，设立该项目公司的费用由乙方承担；

　　6、甲方以其拥有的深圳市a有限公司100%的股权向项目公司出资（以下如没有特别说明，所称项目公司均指甲方出资后的项目公司），甲方出资后，甲方拥有项目公司49%的股权，乙方拥有项目公司51%的股权；

　　7、甲方指派xxx担任项目公司的xxx，指派xxx担任项目公司的xxx；指派xxx担任项目公司的xxx；由乙方指派xxx担任项目公司的xxx，指派xxx担任项目公司的xxx；指派xxx担任项目公司的xxx；

　　8、甲乙方双方共同协商确定公司章程的内容；

　　9、对上述第三条第6、7、8、9项的事项，甲乙双方应共同办理相应的变更登记手续，为此所支付的全部费用由乙方承担；

　　10、项目公司的财务制度由甲乙双方协商一致后确定；若一方指派的人员担任会计的`，则另一方指派的人员担任出纳；

　　11、本项目工程设计单位、施工单位的选择，应通过招标或其甲乙双协商一致的方式确定。未经对方同意，本协议的任何一方（含关联公司）均不得参加本项目工程的投标和设计、施工；

　　12、本项目工程的监理单位的选择，应通过招标或甲乙双方协商一致的方式确定；

　　13、项目公司在经营管理本项目过程中的其它事项，由甲乙双方或甲乙双方指派的人员协商后，以股东会决议、董事会决议等方式做出决定，但不得违反本协议中（包括本协议的补充协议）已经确定的内容，否则责任方应认定为违约。

　　四、收益分配：

　　1、本项目完成后，甲乙按双方各自所持有的项目公司的股份比例分配收益（即按49：51的比例分配收益：甲方获得全部收益的49%，乙方获得全部收益的51%）；

　　2、若本项目中的房产建成后，销售取现暂时困难，也可由双方协商同意后按上述第四条第一款的比例分配房屋作为收益，双方应对各自分得的房屋分别办理《商品房预售许可证》，各自销售其分得的房屋。

　　五、其它约定：

　　1、本协议签订生效后，未经乙方许可，甲方不得就上述地块的转让、改造、合作、租赁等与任何第三方签订合同或协议，不得设置第三者权益；

　　2、在本项目报批报建手续完成并符合开工条件后，本项目的设计方案必须甲、乙双方协商同意后，方可以进行开工；

　　3、如果乙方中途出现资金不足或无能力开发，如需要将项目转让，乙方所发生的债权与甲方无关，转让时必须经甲方同意及确认，但本合同条款不变。若因上述原因导致工程停工一年时间，甲方有权终止合同，没收所建物业，并有权与任何第三者另行签订合作开发合同。

　　六、违约责任：

　　1、甲方违反本协议的有关规定，将开发地块自行开发或与第三者进行转让、改造、合作租赁事宜签订任何合同或协议，或者设置任何第三者权益，或甲方在合理的时间内未能及时取得合作开发土地的报批报建手续，乙方有权终止本协议，并要求甲方赔偿相应经济损失；

　　2、若乙方在本协议约定的期限内无法全部履行出资义务（包括乙方应向甲方支付的前期费用及乙方在项目公司设立时及设立后的投资），乙方应向甲方支付未出资金额10%的违约金并同时赔偿甲方的实际损失；同时，甲方有权终止与乙方的合作，乙方不得依据任何理由追究甲方的经济和法律责任；

　　3、任何一方不履行本协议中的其它义务或履行义务不符合约定的，在本协议终止前，应当承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；

　　4、任何一方若因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致部分或全部不能履行本协议中相应条款的，均不用向另一方承担违约责任，但应采取一切必要的补救措施以减少损失；

　　5、因甲乙双方指派的人员（包括但不限于双方指派的法定代表人、双方指派的参加股东会的人员，董事会成员、监事、财务人员，还包括原在一方工作或由一方招聘，后经指派或自行到项目公司工作的其它工作人员）的行为所导致的对本协议中任何条款的违反，均视为指派该人员的一方的责任。

　　七、争议的解决：

　　1、本协议签订、履行、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规；

　　2、因履行本协议发生争议，甲乙方双方应协商解决，协商不成的，可向本项目所在地的人民法院起诉。

　　八、协议生效、修改及终止：

　　1、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，经双方签字盖章后生效；

　　2、本协议未尽事宜，经双方共同协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力；对补充协议的违反，视为对本协议的违反；

　　3、经双方共同协商一致，可修改本协议中的部分条款；凡对本协议中的任何条款进行修改，应签订书面协议；对修改后的协议条款的违反，视为对本协议的违反；

　　4、本协议中的所有条款全部履行完毕后本协议即自动终止。

　　甲方： 乙方：

　　授权代表人： 授权代表人：

　　签约日期：

　　签约地点：

公司合同 篇6

　　甲方：

　　通讯地址：

　　乙方：

　　通讯地址：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他相关法律规定，甲、乙双方本着平等互惠的原则，在友好协商的基础上，就如下协议条款达成一致，并共同遵守。

　　一、基本原则

　　甲、乙双方本着诚实信用、友好协商的原则履行本合同。甲方将企业的广告业务委托给乙方。乙方接受甲方的委托，为甲方代理广告业务。乙方根据甲方关于上述业务的要求，诚挚地提供高质量、高效率且及时的服务。

　　二、广告业务的范围

　　乙方作为甲方的企业的广告代理商，为了实现甲方的目标，将提供以下业务：

　　（一）广告策划服务内容

　　1、开展以提高甲方的品牌价值为目的的市场营销业务。

　　2、开展以甲方负责的商品销售及促进其商品销售为目的的市场营销领域的相关业务。

　　3、对甲方在公司内部实施的以市场推广计划为主的市场营销策略提供支持等相关业务。

　　4、市场及竞争对手分析。

　　5、产品及目标人群分析。

　　（二）广告创作服务

　　1、项目基本视觉系统

　　（1）logo设计、字体设计。

　　（2）标准字、标准色、应用规范。

　　（3）项目vi应用（名片、信封、信笺、纸袋、纸杯、胸牌、胸徽、工作牌、办公部门标识、项目导视、办公用品、礼品等等）。

　　2、宣传用品设计

　　（1）企业形象书。

　　（2）产品书（根据需要可能不止一本）。

　　（3）产品销售海报、产品海报（各个阶段会有不同的版本）。

　　（4）宣传折页、单，、宣传光碟。

　　（5）招商手册。

　　3、广告创作

　　此部分包括了整个项目推广中所需要包括的所有广告形式、所有媒体的广告创造工作，包括了每个广告中的图像创意和文字创作。

　　（1）平面广告：户外路牌、报纸广告、杂志广告、灯箱、网络广告、车身广告、公交站台等等所有以平面形式发布的广告创作工作。

　　（2）电波广告：电视广告的创意及脚本提交包括拍摄手段建议、广播广告的文字撰写及监制录像完成、短信广告文字撰写。

　　（3）网站设计：提供项目的网站设计方案并协助网站的建设。

　　4、广告制作服务

　　（1）印刷品的承印服务。

　　（2）喷绘、写真制作。

　　（3）展位制作。

　　（4）电视广告、广播广告制作。

　　注：制作费用另计。

　　三、双方的权利与义务

　　（一）甲方权利与义务

　　1、在甲方认可的前提下，甲方有权向乙方提供广告策划设计所必须的资料信息，并及时将营销计划、市场目标、市场情况，推广预算，竞争对手资料告知乙方。同时对所提供的资料的真实性负责。

　　2、按照本合同的规定及时向乙方支付有关款项。

　　3、在合同的有效期内，在乙方遵守本合同的要求前提下，甲方应保证委托给乙方的广告业务的稳定性。

　　4、不得强行要求乙方从事欺诈或违法的广告活动。

　　（二）乙方的权利与义务

　　1、应在充分了解甲方的`公司背景、经营理念、营销策略、产品特性、广告目标的基础上，为甲方提供如下服务：

　　（1）根据甲方的市场营销计划及广告推广预算，制定全面的广告策略和广告计划，并在甲方确定后实施和管理。

　　（2）制定媒介策略、媒介投放计划以及购买由甲方同意的媒体广告资源，同时对媒体执行进行监督。

　　（3）公关和互动营销的总体规划、策略制定，并向甲方提供相关的咨询。

　　（5）乙方有义务定期向甲方汇报所有业务的推进情况和成果。

　　2、在合同有效期内，乙方作为甲方的广告代理，对甲方提供资料和信息高度保密不得向外泄露。

　　四、合同期限

　　本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效至____年____月____日终止。

　　五、费用支付

　　甲方需向乙方支付人民币____元的宣传费用及制作费用，合计大写：人民币____元整。甲方于____年____月____日之前需预先支付给乙方合同金额____%的服务费。

　　六、争议条款

　　合同双方因合同效力、合同履行发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，双方均可向合同签订地法院提起诉讼。

　　七、其它

　　1、本合同未尽事宜，由双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同共____页，一式____份，合同双方各执____份，具有同等效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

公司合同 篇7

　　用人单位名称（盖章）：__________

　　用人单位首席代表：______________

　　职工首席代表：__________________

　　第一条总则

　　1、为保障用人单位和职工双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、法规规定，经用人单位与用人单位工会（未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经半数以上职工同意的职工协商代表）平等协商，签订集体合同。

　　2、集体合同是双方促进用人单位发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则，对用人单位和全体职工具有法律约束力。

　　3、用人单位行政应与用人单位工会建立平等协商机制，形成定期举行协商会议制度，协商会议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就集体合同的履行情况进行监督与协调。

　　4、用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。

　　5、用人单位与职工签订的劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。

　　第二条劳动合同管理

　　1、用人单位在劳动者履行劳动义务前与之签订书面劳动合同，建立劳动关系。用人单位与职工在劳动合同中有约定事项，双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。用人单位工会应帮助、指导职工与用人单位就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。

　　2、劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

　　3、劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿，协商一致的原则，不得违反国家法律、法规和规章规定。

　　4、用人单位对新录用的职工可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

　　第三条劳动报酬

　　1、用人单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过，根据“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则及用人单位的经济效益情况，确定用人单位的工资水平，并随着用人单位经济效益的增长，适时提高职工工资收入水平。

　　2、用人单位于每月______日前以法定货币形式向职工支付工资或委托银行代发。如遇节假日或休息日，用人单位则应提前在最近的工作日支付。用人单位在支付工资时，应向职工提供一份其本人的工资清单。

　　3、职工工资中除按国家有关规定由用人单位代扣代缴的部分以外，不得以任何理由无故克扣和拖欠职工工资。

　　4、用人单位应建立工资平等协商机制。用人单位内部工资分配制度、分配方式、工资水平、年度调资增幅及奖金、津贴等，由用人单位工会与用人单位协商确定，用人单位工会代表职工在每年初，根据本地的生活物价指数和用人单位生产经营、经济效益等状况，向用人单位提出增资要求，用人单位要予以明确答复。

　　5、用人单位对职工实行最低工资保障制度，最低工资标准不低于地方人民政府规定的最低工资标准，由于本人原因造成在法定的工作时间内未提供正常劳动的不适用本条款。

　　第四条工作时间和休息休假

　　1、用人单位对计时制职工实行每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过四十小时的工时制度。因生产需要不能实施以上标准工时制的岗位或工种，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时或综合计算工时工作制，并告知职工。

　　2、经劳动保障行政部门批准，实行综合计算工时工作制岗位、工种的职工，用人单位采取集中工作、集中休息或轮换休息的办法安排职工休息。

　　3、确因生产经营需要，经与职工和用人单位工会协商后，可以延长职工的工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。延长工作时间的劳动报酬按国家有关规定支付。

　　4、职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。没有约定的，按照用人单位正常生产经营情况下，职工休假前本人上月正常工资为标准计发。

　　第五条保险与福利

　　1、用人单位按照国家有关法律、法规规定，实行劳动社会保险制度。用人单位工会协助用人单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。

　　2、用人单位应创造条件，为职工提供集体福利，并建立相应的制度予以落实。用人单位的各项重大福利的设施、标准和实施办法，或由用人单位提出方案，或由用人单位工会提出要求，经双方协商同意后实施。

　　3、用人单位应按上一年度职工工资总额的______%提取职工福利费用，由用人单位工会协助用人单位合理安排使用，用人单位工会应当协助用人单位搞好职工的各项基本社会保险、住房公积金、福利等方面的工作。

　　4、用人单位应逐步改善并发展职工文化设施和交通、膳食等条件，提供其他与用人单位经济相适应的福利。

　　5、职工患病或非因工负伤，用人单位应按照国家规定实行医疗期制度。对职工因工或非因工死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等，按国家现行规定标准执行。

　　第六条劳动安全卫生

　　1、用人单位应根据国家有关规定，建立健全劳动安全卫生责任制度，按规定的比例提取安全环保费用，用于改善劳动条件和劳动环境。

　　2、用人单位按照国家规定进行新建、扩建、改建和技术改造工程时，对劳动条件和安全卫生设施实行同时设计、同时施工、同时投产时，用人单位工会有权对此提出意见和进行监督。

　　3、用人单位对特殊作业岗位的人员必须进行专门培训，取得特种作业资格，做到持证上岗。用人单位工会发现用人单位违章指挥、强令职工冒险作业，或生产过程中发现明显重大事故隐患、职业危害和危及职工生命安全时，有权建议用人单位解决和组织职工撤离危险现场。

　　4、用人单位应根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作，按时发放防暑降温费。夏季高温时期和其他特殊情况下，用人单位工会应建议用人单位减少职工工作时间，用人单位应予以考虑。

　　5、用人单位根据国家规定，对有毒有害作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴标准，每月按时发放。针对不同作业工种和作业环境发给不同期限及不同作业的防护用品。

　　6、用人单位对从事有职业危害作业的职工每______年（季度）定期进行专项健康体检。对全体职工每______年组织全面的体检。

　　7、用人单位和用人单位工会有责任教育职工严格遵守用人单位的各项生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理，用人单位工会应支持用人单位对危及用人单位和职工安全的行为进行惩处。

　　第七条女职工和未成年工特殊保护

　　1、用人单位严格执行国家、地方政府对女职工和未成年工的劳动保护政策。

　　2、用人单位禁止安排女职工和未成年工从事国家禁忌从事的劳动。

　　3、用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，单方与女职工解除劳动合同。

　　4、用人单位女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇，按国家、地方政府规定执行。

　　5、用人单位依据《劳动法》及有关法律、法规的规定，对未成年工实行特殊保护。

　　6、用人单位每年定期组织女职工和未成年工进行健康检查。

　　第八条职业技能培训

　　1、用人单位应建立职工教育培训制度，每年根据生产经营发展需要，制定职工实施职业教育和职业技能培训计划。

　　2、用人单位应负责对职工的岗位、岗前培训、继续教育及转岗教育和培训计划的实施。

　　3、用人单位应按照国家规定以工资总额的______%提取职工教育和培训经费，专项用于职工教育和职业技能培训。用人单位工会有权协助并监督职工教育和培训经费的合理安排使用，用人单位应按年度向用人单位工会通报职工教育和培训经费的使用情况。

　　4、用人单位工会应组织或协助用人单位开展职工职业道德、科学、技术、业务知识的教育，鼓励职工自学成才、岗位成才，不断提高职工队伍素质。每年要对在业余时间学习，并取得相应学历文凭的'职工，给予一定的奖励和补贴。

　　第九条奖惩

　　1、按照国家有关规定，用人单位与用人单位工会通过平等协商的方式制订职工守则、劳动纪律、岗位职责、考核奖惩等规章制度。所制订的规章制度必须经职工大会或职工代表大会审议通过，并向全体职工公布后执行。

　　2、用人单位对模范遵守各项规章制度、完成生产工作任务、新产品开发、技术改造、提高产品质量、提高劳动生产率、改善经营管理、增收节支等方面作出优异成绩的职工给予荣誉和物质奖励。

　　3、用人单位对违反国家劳动法律、法规和用人单位规章制度的职工，可分别情况给予批评教育，开具过失单或给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处分。

　　4、给予职工处分的，必须查清事实、证据充分。应经用人单位行政会议集体讨论并征求用人单位工会意见，听取受处分职工本人的申辩后，制作处分决定书，由本人签收。给予职工解除劳动合同处分的，必须事先将理由通知用人单位工会，用人单位工会认为不当的，有权要求重新研究处理，用人单位应当研究用人单位工会意见，并将处理结果书面通知用人单位工会。

　　5、给予职工经济处罚的，每月扣除的金额不得超过本人月工资的20%。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　第十条合同的履行、监督

　　1、有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同：

　　（1）双方协商一致的；

　　（2）集体合同约定的变更或者解除条件出现的；

　　（3）订立集体合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使集体合同无法履行；

　　（4）因不可抗力致使集体合同无法履行的；

　　（5）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　变更或者解除集体合同，须按集体协商程序进行。

　　2、有下列情形之一的，集体合同终止：

　　（1）用人单位依法破产、解散的；

　　（2）集体合同期满或者双方约定的终止条件出现的；

　　（3）集体合同期满后，一方不同意续订集体合同的。

　　3、集体合同双方依法解除、终止集体合同，应当自解除、终止集体合同之日起十日内报送用人单位所在地的劳动保障行政部门备案。

　　4、在集体合同的履行期内，如当地政府调整最低工资标准，集体合同据此约定的最低工资标准应作相应的调整。

　　5、变更或解除集体合同的程序，依据签订集体合同的平等协商程序进行。因履行集体合同发生的争议，先由双方当事人协商解决，协商不成可按《工会法》规定的程序办理。

　　6、任何一方违反集体合同，给对方造成经济损失的应当根据后果和责任大小予以赔偿。

　　7、集体合同条款与国家法律、法规规定相悖的，按国家法律、法规规定执行。

　　8、集体合同正式订立后，若订立集体合同时所依据的有关法律、法规发生变化，用人单位和用人单位工会双方应依据新颁布的法律、法规，经协商一致，对有关条款作相应修改。

　　9、集体合同双方经协商变更集体合同相关内容的，按规定报送当地的劳动保障行政部门。

　　10、集体合同双方按照规定，建立集体合同履行情况的监督检查制度。集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况。

　　第十一条附则

　　1、集体合同有效期为______年。

　　2、集体合同草案经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议审议通过后，由集体协商双方的首席代表签字，并在双方签字之日起十日内，由用人单位向所在地区的劳动保障行政部门备案。自备案之日起十五日内劳动保障行政部门未提出异议的，本集体合同即行生效，并向全体职工公布。

　　3、集体合同正本一式三份，报当地劳动保障行政部门备案一份，用人单位与用人单位工会各留存一份。

　　单位（盖章）：__________________

　　工会（盖章）：__________________

　　日期：______年______月______日