公司合同

[优选]公司合同7篇

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的公司合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司合同 篇1

　　合伙人:____________

　　姓名________,性别____,年龄________,住址________________.

　　(其他合伙人按上列项目顺序填写)

　　第一条 合伙宗旨

　　第二条 合伙经营项目和范围

　　第三条 合伙期限

　　合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止.

　　第四条 出资额,方式,期限

　　1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元. (其他合伙人同上顺序列出)

　　2.各合伙人的出资, 于____________年________月________日以前交齐, 逾期不交或未 交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失.

　　3.本合伙出资共计人民币____________元.合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不 得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还.

　　第五条 盈余分配与债务承担

　　1.盈余分配,以________为依据,按比例分配.

　　2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的 ____________为据,按比例承担.

　　第六条 入伙,退伙,出资的转让

　　1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务.

　　2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________ 月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种 方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿.

　　3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资.转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙 人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人.

　　第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1.____________为合伙负责人.其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业 进行日常管理;③出售合伙的产品(货物), 购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________.

　　2.其他合伙人的权利: ①参予合伙事业的.管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告; 检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项.

　　第八条 禁止行为

　　1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得 利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿.

　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务.

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙.

　　4.禁止合伙人与本合伙签订合同.

　　5.如合伙人违反上述各条, 应按合伙实际损失赔偿. 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名.

　　第九条 合伙的终止及终止后的事项

　　合伙因以下事由之一得终止:

　　①合伙期届满;

　　②全体合伙人同意终止合伙关系;

　　③合伙 事业完成或不能完成;

　　④合伙事业违反法律被撤销;

　　⑤法院根据有关当事人请求判决解散.

　　2.合伙终止后的事项:

　　①即行推举清算人, 并邀请____________中间人(或公证员)参与 清算;

　　②清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺 序进行.固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

　　③清算后如 有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙 人按出资比例承担.

　　第十条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决.如协 商不成,可以诉诸法院.

　　第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业.

　　第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改.补充和修改的内容 与本合同具有同等效力.

　　第十三条 其他

　　第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份.

　　合伙人:____________

　　合伙人:____________

　　____年____月____日

公司合同 篇2

　　甲方：XXXXXXX工程有限公司xxxxxxx分公司

　　乙方：________________________________________

　　经甲乙双方商定，本着市场经济原则，在公平、自愿、平等、互利的基础上双方协商议妥本协议以下各条款，共同监督，严格遵守。

　　一、 甲方义务：

　　1、 甲方作为乙方战略合作伙伴，需及时向乙方报备公司签单信息；甲方公司设计师需主动积极向签单客户推荐乙方产品，并在合理的情况下带客户到乙方展厅（或者公司）了解乙方产品价格、特性、材质、花色等内容，以便促成成交；

　　2、 甲方在本协议签定之日起算的一年之内，甲方所有的小区驻点、户外广告等有利于公司品牌推广的营销策划工作，需首先通知乙方相关负责人，由乙方决定是否参与；

　　3、 甲方在本协议签定之日起算的一年之内，甲方的公司对外宣传

　　册上需体现乙方公司信息，首批宣传册不低于3000册，乙方承担制作费XXXX元整，如在一年之内宣传册需要加印，则乙方无需再次承担制作费用，甲方全额承担加印的宣传册制作成本，同时乙方的公司信息照常体现；

　　二、 乙方义务与责任：

　　1、 乙方作为甲方的战略合作伙伴，乙方公司（展厅）产品在产品信息、价格信息有变化的情况下需及时告知甲方公司设计师及相关人员；

　　2、 乙方公司产品在甲方公司工作人员的.推荐之下，产生成交，乙方将以成交总价的_____%返利给甲方公司，返利部分统一返到甲方指定帐号，返利部分由甲方公司负责人统一支配，返利时间双方另行约定；

　　3、 为了便于甲方人员推荐乙方产品，乙方公司所销售的产品在对待甲方客户时，需低于乙方展厅最低折扣的5%（特价商品除外）；

　　4、 乙方在接触到对甲方公司经营项目有利的相关资讯时（如：小区驻点活动、广告推广、客户装修需求等）需首先通知甲方公司及公司相关人员；

　　5、 乙方需在本协议签定之日时一次性向甲方支付XXXX元用于甲方制作宣传册印刷费用，甲方开据统一收据；

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

　　四、其他约定事项：

　　甲方公司： 乙方公司：

　　公司代表： 公司代表：

　　电 话： 电 话：

　　地 址： 地 址：

　　日 期： 日 期：

公司合同 篇3

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

　　一、劳动合同期限

　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　1、本合同期限为固定期限，自 年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

　　2、本合同期限为无固定期限，自 年月日起至法定终止条件出

　　现时终止。

　　3、本合同期限为完成 任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。

　　二、工作内容与工作地点

　　乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在 岗位工作。工作地点：赣州市 。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。

　　乙方应按照甲方要求， 完成工作数量， 并达到质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：

　　（一）实行标准工时工作制度。

　　（二）实行综合计算工时工作制度。

　　（三）实行不定时工作制度。

　　休息休假按国家和江西省有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期的工资标准为 元／月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。

　　乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。

　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的.工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。

　　五、福利待遇

　　1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

　　2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。

　　七、劳动纪律

　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。

　　八、劳动合同的变更、解除和终止

　　（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

公司合同 篇4

　　甲方（单位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。

　　1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。

　　2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

　　3.合同期限至于____工作（任务）完成时终止。其完成的.标志事件是__________。

　　新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　（一）乙方职位是__________，向____________报告。

　　（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

　　三、工作时间

　　（一）甲方实行每日不超过___小时，平均每周不超过___小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小时。

　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时，每月累计不得超过___小时。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：

　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；

　　3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

　　4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

　　5.为完成国防紧急任务的；

　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇5

　　甲方 （单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方 （个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　签订日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。

　　二、工作内容和义务

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

　　1、遵守国家宪法、法律、法规；

　　2、遵守甲方的规章制度；

　　3、维护甲方的荣誉和利益；

　　4、忠于职守，勤奋工作；

　　5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

　　执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方执行＿＿＿＿工时制度。

　　第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 .

　　第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

　　第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

　　第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 .

　　第十三条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。

　　第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .

　　六、劳动纪律

　　第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

　　第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

　　第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

　　第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、以欺诈手段订立本合同的；

　　3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；

　　4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

　　5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

　　6、被依法追究刑事责任的；

　　7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

　　第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：

　　1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　4、距法定退休年龄十年以内的职工；

　　5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。

　　第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第三十条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

　　第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的'，甲方应当承担赔偿责任 ，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

　　1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；

　　2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；

　　3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；

　　4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

　　第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；

　　2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

　　3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；

　　4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

　　第三十三条 甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

　　第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

　　第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

　　第三十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

　　九、当事人约定的其他内容

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　十、劳动争议处理

　　第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第三十九条 甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。

　　第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

　　第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章） 乙方（盖章）

　　法定代表人（签章） 法定代表人（签章）

　　或委托代理人 或委托代理人

　　签订日期： 年 月 日

　　鉴证机关（盖章） 鉴证员（盖章）

　　鉴证时间： 年 月 日

　　本次续订劳动合同期限类型为＿＿＿＿＿＿期限合同，续订合同生效日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 续订合同终止日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。

　　甲方（盖章） 乙方（签章）

　　法定代表人（签章） 法定代表人（签章）

　　或委托代理人 或委托代理人

　　＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

　　本次续订劳动合同期限类型为＿＿＿＿＿＿期限合同，续订合同生效日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 续订合同终止日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。

　　甲方（盖章） 乙方（签章）

　　法定代表人（签章） 法定代表人（签章）

　　或委托代理人 或委托代理人

　　＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

公司合同 篇6

　　承租方：

　　出租方：

　　出租方根据承租方需要，同意将车(牌号)租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：

　　一、出租方车辆基本情况：

　　车型：

　　车况：(经双方签定)

　　二、租用期限：

　　自年月日起至年月日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

　　三、租车用途：

　　四、租车形式：

　　以月份为单位租赁，出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员，承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

　　五、租金及结算方式：

　　月租金元(×30天)，修车时间的租金按天计算扣除。

　　六、双方权利、义务：

　　(一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平，能按照承租方要求安全运营。

　　(二)租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的.人身安全)、丢失等一切安全事故，责任均由出租方承担，与承租方无关。

　　(三)出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有权辞退车辆，从停止工作之日起终止合同。

　　(四)承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。

　　(五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。

公司合同 篇7

　　________________公司（以下简称甲方）与外派海员________________（海员证号码）________________，以下简称乙方），就甲方外派乙方到______________国的______________公司所属的________________轮任________________（职务），经双方协商达成如下协议：

　　一、合同期限

　　甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为________________个月。根据航行情况可适当提前或延后，但一般不少于９个月不超过１４个月，聘用期满，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长________________％。

　　二、工资及支付

　　乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费（星期六和星期日）和休假金（从乙方离开中国之日起）三部分，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。具体标准为________________美元／月，其中，家汇部分为________________美元，实际船付现金为________________美元。

　　三、工作时间及加班费

　　乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，每天８小时，每周４０小时，星期六、星期日为固定加班，每周５６小时为正常工作时间，超过５６小时之外的工作为额外加班。

　　乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用，费用标准为________________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

　　四、劳动保护用品

　　乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品，乙方离船回国时，根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

　　五、医疗及伤亡保险

　　合同期内，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾博 死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

　　六、服务费的收取

　　甲方每月从乙方家汇工资中提醛美元作为服务费。

　　七、担保金

　　乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性缴付履约保证金人民币 元（不超过合同工资总额的２０％）。乙方因违反本合同规定或在外滞留不归，给甲方造成经济损失，由甲方从保证金中扣除。若造成的经济损失超过了保证金的金额，乙方应赔偿超额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国，甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。

　　八、双方责任

　　（一）甲方责任

　　１、了解海外雇主的资信情况，向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定，指导乙方与海外雇主签定合同。

　　２、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。

　　３、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。

　　４、安排乙方登船的有关事宜，并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的`食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。

　　５、监督海外雇主履行合同条款，敦促海外雇主为乙方投保，维护乙方在船的合法权益。

　　６、听取乙方对在船情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。

　　７、乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理离船手续。

　　（二）乙方责任

　　１、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书（高级海员），以及有效的海员健康证书和预防接种证书。一水、加油应提供当值证书。

　　２、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。

　　３、准时到达甲方指定的地点集中，接受派前培训教育并做好登船准备。

　　４、在船期间严格履行合同，认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。

　　５、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。

　　６、及时向甲方反映船舶情况，通过甲方协调解决遇到的困难。

　　７、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇，应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。

　　８、除乙方因病（不含潜在性疾病和慢性病）、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担，其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。

　　九、争议解决条款

　　甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起１５日内，依法向人民法院提起诉讼。

　　十、合同有效期

　　本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。

　　本合同正式一式两份，由甲、乙双方各持一份。

　　甲方授权签字： 乙方授权签字：

　　（公司章）

　　年月 日年月 日