个人合同

时间：2023-08-24 09:23:56 其他合同范本我要投稿

（实用）个人合同

　　随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的个人合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

（实用）个人合同

个人合同篇1

　　甲方（订制方）：________乙方：（承接方）：________

　　地址：________地址：________

　　联系电话：________联系电话：________

　　现经甲乙两方共同协商，本着平等互利，共同发展的原则，并且按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，在明确两方权利和义务的基础上，现制定本合同，条款如下：

　　一、乙方为甲方制作服装数量、价格

　　二、量身及交货期限

　　1、乙方按甲方量身通知日之内到甲方指定地点进行量身。

　　2、乙方在收到甲方的订金、确定样衣、量身完毕后________日内交货，约________月________日。

　　三、质量检验及验收方法

　　1、合同签订后，乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板，交付时以封板样衣为准。

　　2、乙方承诺所提供服装保证是一等品，否则甲方有权要求换货。

　　四、包装要求及运费负担

　　乙方负责包装并承担包装费，乙方将货运送到甲方指定地点（深圳市内），运输费用由乙方承担。

　　五、付款方式

　　1、甲方付款后乙方须提供普通发票。

　　2、于合同生效之时，甲方须支付合同总金额________%的定金即人民币________元；乙方全部交货后，甲方支付合同总金额________%货款即人民币________元；另预留合同总金额________%货款既人民币________元作为质量和维修保证金，天内服装没有质量问题，则付清余款。

　　3、为维护两方利益，以上款项（定金、余额）在签约后需汇入乙方指定的帐户，或由收款人出示本公司的收款委托书方能支取现金。

　　六、违约责任

　　1、在合同履行过程中，任何一方未履行本合同任何条款视为违约，由违约方支付违约造成的一切损失。

　　2、乙方须按时交货，甲方须按时付款，如因乙方原因延迟交货或因甲方原因延迟付款，逾期，则按日承担合同总金额的`________‰违约金。

　　七、售后服务

　　1、服装保修期为________天，在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务。

　　2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便。

　　3、甲方日后补做服装，如整套补做按报价单的整套价格收取费用，如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用。

　　八、合同纠纷解决

　　1、本合同产生的纠纷，应由两方通过友协商方式解决。

　　2、因本合同引起或本合同有关的任何争议，两方同意由深圳仲裁委员会进行仲裁。

　　3、任何变更解除，由两方同意并签署书面意见方为生效。

　　九、本合同如有修改和补充条款，须两方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。

　　十、本合同一经签订，两方应严格遵守和履行，自两方签字盖章后即发生法律效力。

　　十一、本合同一式四份，甲乙两方各持两份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________

　　签约日期：________________

个人合同篇2

　　单位名称：

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　紧急联系人：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止（如有试用期，则试用期从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为以乙方完成。

　　工作任务合同终止时间为_______年_______月_______日。

　　二、工作内容和要求

　　第二条甲方招用乙方在______________中担任______________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条乙方在试用期间的工资为每月_______元，试用期满后工资为每月_______元。按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_______元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

　　第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

　　（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的。

　　（五）被依法追究刑事责任的。

　　第十二条有下列情形之一的.，乙方可以解除本合同。

　　（一）在试用期内的。

　　（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

　　甲方解除乙方劳动合同，符合规定的，应支付经济补偿金。

　　甲、乙方违法解除劳动合同，应给对方以赔偿。

　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

　　第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　签约日期：________年_______月_______日

个人合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经协商就门市房转让一事达成以下协议：

　　一、房屋概况：

　　甲方依法承租的座落于____________(区/县)________路____号____间按房屋转让合同的.方式出让给乙方，由甲方将上述承租房屋全部转让给乙方。该房屋的建筑面积________平方米。

　　二、转让金额、支付方式和期限

　　甲、乙双方约定，该房屋转让费用为元， (大写：______万______千______百______拾______元______角整)。

　　三、其它

　　乙方在年月日接手前的一切债务纠纷归甲方所有，与乙方没有任何关系。本协议自签订之日生效，双方不得随意违约反悔。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

个人合同篇4

　　甲方：(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限: 本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资元。

　　四、乙方劳动纪律

　　1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按旷工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

　　3、严格按规定定点停放车辆。

　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的`，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　6、违反交通规则造成罚款________年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

　　7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2) 未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;

　　(3) 不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;

　　(4) 旷工3天以上的;

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

　　(2) 乙方不能胜任工作的;

　　(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

个人合同篇5

　　第一条家具名称（文本中所指家具包括生活家具和办公家具）

　　│家具名称│商标│规格型号│材质│颜色│生产厂家│数量│单价│总价│

　　第二条定作家具图纸提供办法及要求：_________。

　　第三条质量标准：_________。

　　第四条交货方式、时间及地点：（）买方自提；（）卖方送货，送货费用由_________承担。交货时间：_________；交货地点：_________。

　　第五条验收及三包期限：对于家具的数量、结构、颜色等表面瑕疵，买方应在交货时当场提出异议；对于其他质量问题要求三包的，应按照《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》办理。

　　第六条付款方式、地址、时间：_________。

　　第七条定金：买方应在_________年_________月_________日前向卖方交付总价款_________%的定金（此比例不得超过20%），卖方交货后，定金抵作价款。买方违约中途解除合同的，无权要求返还定金；卖方违约中途解除合同的，应双倍返还定金。

　　第八条违约责任：

　　（一）一方迟延送货或提货的`，应每日向对方支付迟延部分家具价款_________%的违约金；

　　（二）_________。

　　第九条卖方撤离展销会或市场的，由展销会或市场主办单位先行承担赔偿责任；主办单位承担责任之后，有权向卖方追偿。

　　第十条争议解决方式：本合同项下发生的争议，由双方协商或调解解决或向有关行政机关申诉解决；协商、调解、申诉解决不成的，按下列第_________种方式解决；

　　（一）提交北京仲裁委员会仲裁；

　　（二）依法向有管辖权的人民法院起诉；

　　第十一条其他约定事项：_________。

　　卖方（签章）：_________ 卖方（签章）：_________

　　住所：_________ 住所：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________

　　委托代理人：_________ 委托代理人：_________

　　帐号：_________ 帐号：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

个人合同篇6

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 法定代表人：身份证号码：

　　注册地址: 居住地址：

　　联系地址: 户籍地址：联系电话：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

　　一、合同的类型和期限

　　第一条本合同的类型为有固定期限合同。期限为年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作岗位为。

　　二、试用期

　　第二条本合同的试用期自年月日至年月日。

　　第三条录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必须如实向甲方提供本人的真实信息，如有虚假或欺骗行为，甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方的工作内容为：。

　　第五条乙方的工作地点为：下属工作场所。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，具体由用工单位实际安排。

　　第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体由实际用工单位处理。

　　五、劳动报酬

　　第八条本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为元，其它，综合基础工资按工作单位具体标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整按照上海市的最低工资标准。

　　第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

　　第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。

　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十二条甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险，具体标准按双方约定。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和具体投保标准执行。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和具体投保标准执行。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。

　　第十六条甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条甲方应根据用工单位的特点有计划对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　八、劳动合同的履行和变更

　　第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

　　第十九条乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整，乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。

　　九、劳动合同的解除

　　第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。

　　第二十二条甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。

　　(一) 在使用期间被证明不符合使用条件的;

　　(二) 严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的;

　　(三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

　　(四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的;

　　(五) 因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常生产经营的;

　　(六) 在应聘时或在合同期间内提供虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的;

　　(七) 乙方旷工三日及三日以上;

　　(八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严重影响他人休息的;

　　(九) 违反计划生育的。

　　第二十四条有下列情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后，可以解除本合同。

　　(一) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的;

　　(二) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三) 本合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的;

　　(四) 甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。

　　第二十五条乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。

　　十、劳动合同的终止

　　第二十六条有下列情形之一的，本合同终止。

　　(一) 本合同期满的;

　　(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四) 甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者决定提前解散的;

　　(五) 法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十七条本合同期满，有第二十五情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失或终止的，工伤按照国家有关工伤保险的规定执行。

　　十一、经济补偿

　　第二十八条按照国家法律、法规的规定办理(标准按合同的基本工资结算)。

　　第二十九条乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方承担。

　　十二、劳动纪律

　　(一) 乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。

　　(二) 乙方应服从实际用工单位的管理，自觉执行实际用工单位的规则制度。

　　(三) 乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。

　　十三、违反合同的责任

　　第三十条甲、乙双方如违反本合同的约定，应按照国家法律、法规的规定追究各自的责任。

　　第三十一条乙方自愿参加甲方的工会组织，积极参加工会活动。

　　第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单位)《员工手册》《宿舍管理条例》

　　在签订本合同之前，乙方已参加甲方和实际用工单位的安全教育培训。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

个人合同篇7

　　甲方：性别：，身份证号：，

　　住所：联系方式：

　　乙方：性别：，身份证号：，

　　住所：联系方式：

　　丙方：性别：，身份证号：，

　　住所：联系方式：

　　丁方：性别：，身份证号：，

　　住所：联系方式：

　　甲、乙、丙、丁四方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商共同出资设立“********房地产开发有限公司”开发“********项目”，共担风险，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定达成以下协议，并共同遵守：

　　第一条出资方式：

　　1、甲出资人民币万元，以现金方式出资，占总金额的 %;

　　2、乙出资人民币万元，以现金方式出资，占总金额的 %;

　　3、丙出资人民币万元，以现金方式出资，占总金额的 %;

　　4、丁出资人民币万元，以现金方式出资，占总金额的 %。

　　5、本合伙出资共计人民币万元正。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。

　　合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。

　　第二条出资期限

　　各合伙人的出资，于年月日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　第三条财务、会计

　　乙、丙、丁三方有权随时查阅公司账务，甲方应及时配合乙、丙、丁查阅账务工作，并安排指定人员协助。乙、丙、丁任何一方对账务有疑义，甲方应当予以解释。

　　第四条盈余分配

　　企业的盈余分配按甲、乙、丙、丁各自的出资金额的比例分配。

　　第五条关于追加投资

　　1、是否接受甲、乙、丙、丁或甲、乙、丙、丁之外的人(包括法人和自然人)的投资，由甲、乙、丙、丁决定，实行一票否决制;

　　2、追加投资在企业拓展业务时，每个股东按前期投资比例进行追加，若一方不能按比例追加投资，则按实际投资额从新定股份，各股东应在提出追加投资之日起一个星期内追加投资;

　　4、追加投资后，应按新投资额核算投资比例、利润分配比例和投资风险比例。

　　第六条关于债款债务

　　按各自的出资额比例承担债权债务。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第七条有限合伙人

　　参与管理，不参与管理，但在本公司有工作并获得报酬的权利，具体工资由甲、乙、丙、丁共同制定。

　　第八条管理

　　1、公司任何制度的设立均需甲、乙、丙、丁同意方可实施，实行一票否决制;

　　2、方共同同意由方作为合伙企业的负责人，合伙企业的负责人对企业运营有最终的决定权(但不包括企业的管理制度)，但方应充分听取方的意见，在未知的情况下做出的决定无效(其中任何一人未知的情况下做出的决定无效);

　　第九条企业事务的决定

　　企业下列事务必须经全体合伙人(甲、乙、丙、丁)同意：

　　1、处分合伙企业不动产;

　　2、改变合伙企业名称;

　　3、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;

　　4、向企业业登记机关申请办理变更登记手续;

　　5、以合伙企业名义为他人提供担保;

　　6、聘任合伙人(甲、乙、丙、丁)以外的人担任合伙企业的经营管理人员;

　　7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

　　8、合伙人与本合伙企业进行交易;

　　9、合伙人增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或弥补亏损;

　　第十条禁止行为

　　合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止：

　　1、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;

　　2、未经全体合伙人同意，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以合伙企业名义进行业务活动;

　　3、除全体合伙人同意外，禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)与本合伙企业进行交易;

　　4、禁止合伙人(甲、乙、丙、丁)从事损害本合伙企业利益的活动。

　　如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本合伙企业，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。

　　第十一条入伙

　　新合伙人入伙时按下列顺序进行：

　　1、需经全体合伙人同意，实行一票否决制;

　　2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况;

　　3、依法订立入伙协议;

　　4、入伙的新合伙人无论是否参与企业的经营管理，都对入伙前企业的债务对内按出资比例承担责任，对外承担无限连带责任。

　　第十二条可以退伙的情形

　　(一)自愿退伙

　　1、经全体合伙人同意退伙;

　　2、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;

　　3、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

　　(二)当然退伙的情形

　　合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

　　1、被依法宣告为无民事行为能力人;

　　2、个人丧失偿债能力;

　　3、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

　　(三) 除名退伙的情形

　　合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

　　1、未履行出资义务;

　　2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

　　3、执行合伙企业事务时有不正当行为;

　　第十三条退伙程序

　　合伙人退伙时按下列顺序进行：

　　1、退伙需提前30日通知其他合伙人，经全体人合伙人同意退伙，并签订书面协议;

　　2、合伙人退伙，其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的'合伙企业亏损或债务按出资比例承担责任;

　　3、退伙人有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算;

　　4、退伙人不论何种方式出资，均按企业的实际情况，由全体合伙(转载自合同范本网http://www.cnhetong.com，请保留此标记。)人决定，退还货币或实物;

　　5、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。

　　6、股东退股要在上一年度财务结算后才能退股;

　　7、股东退股所退还的股份及收益以上年度清算的财务利润为准;

　　8、财务核算应以审核公司内部账簿为准。

　　第十四条出资的转让

　　合伙人出资转让的必须符合以下条件：

　　1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意;

　　2、合伙人依法转让出资时，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利;

　　3、转让本企业合伙人以外的第三人，按入伙对待;

　　4、合伙人依法转让出资的，受让人经修改合伙协议即成为企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利、承担责任;

　　5、转让出资后的企业合伙人必须符合《合伙企业法》规定的法定人数。

　　第十五条协议解除

　　1、任何一方合伙人违反本合伙协议的，另一方有权解除合作协议

　　2、合作协议期满

　　3、四方同意终止协议的

　　4、一方合伙人出现法律人问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议

　　第十六条企业的解散

　　企业有下列情况之一时，给予解散：

　　1、合伙期届满，合伙人不愿继续经营的;

　　2、全体合伙人决定解散;

　　3、合伙人已不具备法定人数;

　　4、合伙目的已经实现或无法实现;

　　5、被依法吊销营业执照;

　　6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　第十七条清算的顺序

　　1、清算由全体合伙人担任，并确定一名清算负责人或者申请人

　　民法院指定清算人;

　　2、企业清算时，应通知和公告债权人;

　　3、清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;

　　4、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;

　　5、清算后的盈余，在支付清算费用和共同债务后，按员工工资(包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用)、税款、普通债权的顺序清偿，如仍有剩余，按照出资比例返回出资;

　　6、清算后如亏损或企业无能力偿还债务，不论合伙人出资多少，先以企业共有财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担;

　　7、清算结束后，应当编制清算报告。经全体合伙人签名、盖章后，在15日内向企业登记机关报送清算报告，办理合伙企业注销登记。

　　第十八条违约责任

　　1、合伙人(甲、乙、丙、丁)未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

　　2、合伙人(甲、乙、丙、丁)私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

　　3、合伙人(甲、乙、丙、丁)严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业受损失或者解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

　　4、合伙人(甲、乙、丙、丁)违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　第十九条声明和保证

　　本协议签署各方作出如下声明和保证：

　　1、合伙人(甲、乙、丙、丁)均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。

　　2、合伙人(甲、乙、丙、丁)投入本公司的资金，均为各合伙人所拥有的合法财产。

　　3、合伙人(甲、乙、丙、丁)向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。

　　第二十条保密

　　协议各方(甲、乙、丙、丁)保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为年。

　　第二十一条通知

　　1、根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用书信、传真、当面送交等方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，以书面形式通知其他方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第二十二条合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙、丙、丁任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内(书面通知发出天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经甲、乙、丙、丁四方共同签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第二十三条争议的解决

　　以上协议甲、乙、丙、丁各一份，如出现对执行本合同发生的与本合同有关的争议，甲、乙、丙、丁四方协商不成一致的，则依法向人民法院提起诉讼。

　　第二十四条补充协议

　　未尽事宜甲乙丙丁协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　1、

　　2、

　　3、

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：

　　委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：

　　签订地点：签订地点：

　　年____月____日年____月____日