简易合同

时间:2024-11-04 22:42:15 其他合同范本

【精选】简易合同锦集5篇

  在人民愈发重视法律的社会中,合同出现的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的简易合同5篇,希望能够帮助到大家。

【精选】简易合同锦集5篇

简易合同 篇1

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):

  甲乙双方经一致协商,甲方决定委托乙方维修。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签定本合同,以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  1、工程地址:

  2、施工内容:严格按照甲乙双方签字认可的《 》明细表完成所有施工内容。

  3、委托方式:

  4、(工程总天数:天)。

  第二条:工程价款

  工程款为(人民币大写) 元(¥ ),详见《 》。

  第三条:质量要求

  1、工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。

  2、工程验收标准,双方同意参照国家的相关规定执行。

  3、施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

  4、凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量由甲方自负,

  施工质量由乙方负责。

  第四条:材料供应

  1、甲方所提供的材料均用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。

  2、乙方提供的材料、设备如不符合质量要求,或规格差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。乙方提供的'涉及品牌、等级等的主要材料,需甲方现场验收。

  3、甲方负责采购供应的材料、设备,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应现场。

  第五条:付款方式

  1、合同一经签订,工程完成验收合格后,一次性支付全部工程款。

  2、工程施工中如有项目增减或需要变动,双方签订补充合同,并由乙方通知工地施工人员。增减项目的价款,完工后立即结清。

  3、甲方未

  按合同规定期限预付工程价款的,每逾期一天按未付工程价款额的 %支付给乙方。

  第六条:工程工期

  1、如果因乙方原因而延迟工期,每日按工程价款额的%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款额的 ‰作为误工费支付给乙方。

  2、由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格或者不能及

  时提供到位而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担;由乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。

  3、在施工中,因工程质量问题、双方意见不统一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。

  4、施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。

  5、施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。

  第七条:工程验收

  1、工程质量验收,除隐蔽工程需分段验收外,待工程全部结束后,乙方组织甲方进行竣工验收。

  2、乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后,甲方应在三天内前来验收,逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题,甲方自负责任。

  3、甲方如不能在乙方指定时期内前来验收,应及时通知乙方,另定日期。但甲方承信认工序或工程的竣工日期,并承担乙方看管费和相关费用。

  第八条:违约责任及安全责任

  合同行效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的的%作为违约金支付给对方。因擅自解除合同,和对

  方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。乙方在该工程施工过程中出现任何安全负责事故,均与甲方无关,乙方在施工过程中产生的垃圾或杂物必须按物业管理要求及时清除。

  第九条:合同生效

  1、本合同和合同附件经双方盖章,签字后生效。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年

  月日

简易合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:________________

  乙方(劳动者)姓名:__________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  甲、乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限:

  1.有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2.无固定期限:自______年______月______日起至______止。

  其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

  二、工作内容和工作时间

  (1)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (2)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (3)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (1)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月______日前支付工资。

  (2)试用期期间的工资为______元/月。

  (3)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (4)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  (1)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (2)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  (3)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  (4)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (1)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (2)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  (3)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  (4)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  (5)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

  六、劳动合同的解除和终止

  (1)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (2)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  (3)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的'证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (1)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (2)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (1)甲、乙双方约定的其他内容如下:______。

  (2)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

简易合同 篇3

  出租方(甲方)_______身份证号码___________________

  承租方(乙方)_______身份证号码___________________

  甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

  一、甲方将位于____市____街道___小区___号楼号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自______年___月___日至____年___月___日,计___个月。

  二、本房屋月租金为人民币_____元,按月交。每月月初______日内,乙方向甲方支付全月租金。

  三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的'费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

  四、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。

  五、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前______个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后7天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。

  六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前______个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金______元。

  七、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。

  八、本合同连一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(签章)________乙方(签章)________

  ________年____月____日________年____月____日

简易合同 篇4

  出租方(以下简称甲方): 承租方(以下简称乙方):

  身份证号码: 身份证号码:

  甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

  一、租赁房屋地址:小区

  二、租赁期限及其约定

  1. 租赁期限为年月,自年月日起至年月日;

  2. 房屋租金:每月元人民币;

  3. 付款方式:按金退还乙方,不计利息。第一次付款计 元人民币( 个月租金及押金);

  4. 租赁期间,水、电、煤气、物业管理费由甲、乙两方平摊。

  5. 租赁期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权,乙方需承担全部责任,并赔偿甲方损失:

  (1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;

  (2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

  (3)乙方无故拖欠房屋租金达10天;

  (4)连续三个月不付所有费用的。

  三、双方责任及义务

  1. 甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均应在出租该房屋前办妥。

  2. 在租赁期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得干扰乙方正常的工作生活,不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者。

  3. 租赁期满后,乙方如需继续承租,应提前一个月通知甲方,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;

  4. 在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的.,必须提前一个月通知对方,协商后解除本协议,无正当理由另一方应给予同意;

  5. 乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如发生自然损坏(如设备老化,正常磨损等),双方共同负责对设施进行维修及更换;

  6. 甲方于本协议生效之日,将该房屋交付给乙方;

  7. 其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  四、其他说明

  本协议生效时该房屋中水电煤各表的起始数据记录如下:

  水表(起始数):_________________

  电表(起始数):_________________

  煤气表(起始数):_______________

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。

  出租方: 承租方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

简易合同 篇5

  (适用于餐饮住宿业、美容美发业,个体经济组织)

  用人单位(甲方): 劳动者(乙方):

  地址及邮编: 性别:

  注册类型: 出生日期: 年 月

  法定代表人或负责人(签章): 身份证号码:

  联系电话: 户口所在地:

  合同履行地: 住址:

  授权委托人(签章): 联系电话:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。

  一、合同期限

  本合同期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点

  乙方在 工作岗位从事 工作。工作地点为: 。

  三、工作时间和休息休假

  乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。

  A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度; C.不定时工作制度。

  甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

  四、劳动报酬

  乙方工资标准为 元/月,工资发放日为每月 日。或按双方约定 办法执行,合同范本《简易劳动合同》。

  五、社会保险

  甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

  六、劳动保护、条件

  甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

  七、 劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

  乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、劳动合同的解除、终止和续订

  当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

  甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

  九、违反劳动合同的责任

  甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法

  律责任。

  十、双方约定的'其他事项

  甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

  本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日 签字日期 年 月 日

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