【实用】安全合同3篇
在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，它可以保护民事法律关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的安全合同3篇，希望能够帮助到大家。
安全合同 篇1
为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期，质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理．确保 工程获“ 奖”，创市级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。
（一）签约双方：项目经理部（甲方）；安全组组长（乙方）
(二)聘任职位： ；工资标准： 。
(三)合同方式
1．乙方合同担保金 元，为职位责任抵押，承担风险。
2．工程交工验收，结清款项，参与二次分配。
3．月聘金包干，考核计酬。
(四)双方责任
甲方责任：
1．值班长负责每周对乙方进行周考核；每月末项目经理负责对乙方进行月考核。
2．以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月? (发放聘金的70％)。
3．负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。
4．对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。
5．提供项目法施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。
乙方责任：
1．主管三个保证体系、安全防护保证体系、文明施工保证体系，消防保证体系。
2．对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。
3．工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。
4．承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。
5．无机械事故，无火灾事故。
6．承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的`责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。
7．承担材料浪费赔偿责任
(1)项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费；
(2)各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。
(3)因违章指挥、工作失职发生的安全事故，由责任人承担法律责任和经济处罚。
（五)工作标准
1．遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。
2．热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。
3．努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
4．坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。
5．做好安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
6．参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消耗反馈。
7．严明奖罚，对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款，坚持用制度管人。
8．检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
9．坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
10．按照规定的安全检查表，进行逐项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。
11．检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。
12．按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
13．加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时，要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施，千方百计保证目标的实现。
14．按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见。
15．汇总月、季、年度工伤事故统计表，汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等。
16．贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育，每季度召开一次治保会，落实各级治保责任制。加强对外地民工的管理，掌握思想动态，因势利导，把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案，组织义务消防队，每周不少于一次情况检查。
17．努力完成上级交办的各项工作。
18．履行四个必须
(1)每天用日检表反映安全问题，必须真实；
(2)对日检表查出的隐患，必须发整改通知；
(3)超过整改进间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知；
(4)发强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。
19．做到六个到位
(1)入场进行安全生产方针＼政策教育宣传到位，教育面达100％；
（2)大风雨前后井字架、外架、外用电梯、坑边防护、外电线路检查到位；
(3)哪里有作业工人，哪里有安全检查到位；
(4)重点部位跟踪检查到位；
(5)秉公执法奖罚到位。
20．每天做好十件工作
(1)上班首先安排安全员到现场检查，用“日检表”考核现场安全动态；
(2)现场巡视，复查隐患整改做好安全台账，重点跟踪或协助安全经理现场检查，做好记录；
(3)按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发(有防护打“√”，无防护打“×”)备查；
(4)落实整改，签发整改通知、罚款通知，处罚当天不安全和违章作业行为；
(5)未遂事故调查处理，协调各分包单位安全整改；
(6)收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志；
(7)验收安全设施及机械安全装置，施工用电实行“三宝”、? “四口”、? “五临边”防护
（8)检查责任区内材料堆放情况，并做好现场文明施工记录；
(9)参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情况；
(10)做好每天资料归档工作，每天对未遂事故、工伤事故、违章行为进行处罚，实填写安全管理工作日报。
(六)奖罚
1．全年完成工作标准月平均考核90分经上，甲方另行嘉奖 元。
2．未发生死亡事故增加奖励 元；获“市级文明安全工地”称号增加奖励 元。
3．工程获“长城杯”增加奖励 元；获“鲁班奖”增加奖励 元。
4．有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例，另行协商分配原则及办法。
5．工程成本降低额达不到承包合同指标，扣罚抵押金 元。
6．发生死亡事故罚款 元；发生重伤、重大人为机械事故罚款 。
7．事故当月工伤频率每超1％o罚款 元(月工伤指标6％o)。
以上责任每周由项目值班经理考核。月末由项目经理考核(考核资料见考核附表)。
甲方代表：(项目经理)?? 乙方代表：(安全组组长)
?? 项目经理部
? 年?? 月?? 日
安全合同 篇2
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位及工作职责
工作岗位：安全生产专家。
主要职责：
1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；
2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的`环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方按 支付乙方工资为 元人民币。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
安全合同 篇3
甲方：江苏南通三建建筑装饰工程有限公司
乙方： 身份证：
为了施工工地的施工生产安全，生活安全，交通安全，确立安全生产管理目标，规范管理、依法管理、效益管理。杜绝重大事故的安全，经甲乙双方一致同意，特签定安全生产合同如下：
一、现场施工人员必须接受施工前三级（公司、施工队、班组）安全知识教育。
二、施工人员必须熟知本工种安全操作规程、现场安全管理制度及现场纪律。按规定使用好安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。
三、严格遵守甲方制定的.《安全文明施工管理制度》。
四、严禁串岗作业。2M以上（含2M）高处作业，严禁抛掷任何物品和酒后作业。所有机械有专人保管，施工用电及照明灯由专职电工安设，不得私拉私接。杜绝私设电焊及高容量灯具，特殊工种必须持证上岗。
五、吊物下方严禁行人，上下班应按规定安全通道出入，不得冒入危险地段。
六、搞好内部团结，不打人、不骂人。如有争执应报请班长，工长、队部领导协调处理，如粗暴侵入后果自负。
七、因工作安排外出，严守交通法规，过越马路看清来往车辆，行人应走人行道，宁停三分不抢一秒。
八、工作以外处理个人事务，应事先向班长、工长请假，但工作以外发生一切事故全由本人自负，单位不负任何责任。
九、遵纪守法，不侵占他人物品与公物，不搞小团体，不无理取闹，不围攻领导，若屡教不改者，队部有权将其推出工地。
十、队部健全安全生产管理网络机构，配备专职安全生产管理人员，安全员主要进行一下工作：
1、安全生产现场纪律制度的制定与公布，设备设施验收检查。
2、安全生产技术交底与执行情况的检查。
十一、加强消防、法制、法规教育，凡动用电焊，气割，必须由专人看管，并配备防火器材，严禁吸烟，杜绝火灾事故。
十二、双方共同抓好现场安全管理工作，确保防护隔离主要通道口照明，安全设施齐全。发现安全隐患及时处理或立即向甲方主管领导汇报，及时排除隐患。
十三、如乙方违反本合同条款，发生任何事故均由乙方自己承担（包括各项罚款）。甲方不负连带责任。
十四、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。甲乙双方签字后开始生效。
十五、附《安全文明施工管理制度》
甲方：（盖章） 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
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