违约的合同

时间：2023-04-03 19:00:24 其他合同范本我要投稿

违约的合同

　　随着法律观念的深入人心，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的违约的合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

违约的合同

违约的合同1

　　合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。它也是一种法律制度。合同的解除往往与违约救济相连，而其他的终止原因，如抵消、免除都不能扮演合同违约补救的方式。

　　合同解除的制度适用于：其一，合同解除只适用于合同之债，而其他终止原因不但适用于合同，也适用于无因管理、不当得利等债务类型。可以说，合同解除是合同法中所特有的制度，而其他的终止原因可归入债法中作为一般的终止原因。其二，合同解除适用于有效成立的合同。无效合同、可撤销合同都有专属制度，无需也不能借助合同解除制度来处理。明确这一点对准确界定合同解除，并进而论证其法律后果具有重要意义。

　　由合同解除的概念可知合同解除的特征：

　　1、合同解除必须具备一定的条件。合同在有效成立以后，任何一方都不得随意解除，法律设立合同解除制度的重要目的就是要保障合同解除的合法性，禁止当事人在没有任何法定或者约定的根据的情况下任意解除合同。合同解除的条件可以是法定的，也可以是约定的。

　　2、合同的解除必须有解除行为。依照我国法律的规定，无论采用事先约定解除权，还是以法律规定的原因解除，都必须要由享有法定或约定解除权的一方解除合同。我国没有采用当然解除主义的立法。当然解除主义指只要符合解除条件，合同自动解除，不以当事人的解除权行使为必要。依法或合同约定行使解除权需要作出解除合同的意思表示，并通知对方，合同自通知到达对方时解除。

　　3、合同解除的效力在于终止合同，解除当事人的履行义务。合同解除所直接对抗的是合同履行，在合同解除后，履行合同的要求被排除，但损害赔偿等效力并没有被排除。合同解除制度的内在动因正是罢弃履行要求，而转入损害赔偿或后果分担。

　　4、合同解除与违约制度存在关联。某些违约行为可导致法定解除，在这种情况下，法定解除和违约责任发生关联。当合同一方因对方违约而主张解除合同时，这一行为就意味着他放弃履行合同的`要求，并转而要求对已履行部分的恢复原状，对有过错的行为尚可要求损害赔偿。

　　违约责任也称为违反合同的民事责任。由《合同法》第一百零七条可知，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。由于合同法的根本目标就是使合同得以履行，从而实现合同当事人的预期目标，因此违约责任成为合同法的核心内容之一。

　　违约责任的特征主要有：

　　1、违约责任是合同当事人违反合同义务所产生的责任。这可理解为：其一，违约责任产生的基础是双方当事人之间存在合法有效的合同关系，如果当事人之间不存在合法有效的合同关系，则无违约责任可言。其二，违约责任是以违反合同义务为前提，没有违反合同义务的行为，便没有违约责任。

　　2、违约责任只能在特定的合同当事人之间发生。这是由合同关系的相对性决定的，只有合同当事人才能享有合同权利和承担合同义务，才可能谈得上是否履行合同所约定的合同债务，合同关系以外的第三人并无义务履行合同，无需承担违约责任。当然，实际生活中存在的特殊情况，如《合同法》第一百二十一条所规定的，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。

　　3、根据合同自由原则，合同当事人可以在合同中对违约责任的承担予以约定。如《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当然，这种约定并不否定违约责任的强制性，因为相关约定还是要限制在法律许可的范围内。

　　4、违约责任主要是财产责任。我国现行的合同立法规定了损害赔偿、支付违约金、强制实行履行等违约方式，基本上都可以以财产、货币来计算，因而属于财产责任范畴。从合同责任的功能来看，在一方违约的情况下，法律责令另一方承担违约责任，其重要目的在于是受害人所受损害及时得到恢复或补救。从而维护当事人权益的平衡。

　了解了合同解除和违约责任的概念、特征，可以看出合同解除与违约责任间有密切的关系。根据《合同法》第九十七条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。由此可知，合同解除与违约责任是密切联系在一起的。一方违约后，非违约方如不希望继续受到合同的约束，而愿意从原合同关系中解脱出来，寻找新的合作伙伴，在此情况下，则需要寻求解除合同的补救方式。在许多情况下，合同的解除乃是法律允许非违约方在对方违约的情况下可以寻求的一种有效的补救方式。此种方式常常与损害赔偿、实际履行方式相适应。因为一方违约，可能是合同继续履行没有意义，或者继续履行会使其承受更大的损害。因此，解除合同时最有效的方式，此时，法律赋予非违约方解除合同的权利，也是对其利益的保护。同时，在因一方违约而导致合同解除的情况下，合同的解除并不免除违约方所应负的违约责任。我国《民法通则》第115条规定，合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。所以，将合同解除作为违约补救的一种方式对待，允许非违约方做出选择，是十分必要的。

　　虽然合同的解除可以成为一种违约补救方式，但合同的解除本身并不是违约责任形式，我国《民法通则》中关于民事责任方式的规定中并没有包括合同的解除。《合同法》第107条中提及的“采取补救措施”也不包括合同解除。

　　参考文献：《中华人民共和国合同法释义》胡康生主编法律出版社

　　《合同法研究》王利明著中国人民大学出版社

　　《合同法》王卫国主编北京师范大学出版社

　　《新合同法精解及实用指南》广东人民出版社

　　《合同法》王建东主编浙江大学出版社

　　《中国合同法教程》王传丽主编中国政法大学出版社

违约的合同2

　　劳动合同违约金上限是多少？

　　违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　对于违反竞业限制约定的违约金，《劳动合同法》（草案）第十六条中有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。

　　但是在正式实施的《劳动合同法》中没有数额的涉及，笔者认为数额可以双方进行约定，以及违约金数额的计算方法。可以参照民法中关于违约金的条款，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失（原先的.按月补偿款构成劳动者的不当得利，应计算进用人单位实际损失），数额不应当奇大，最高不超过实际损失的120%— 130%为宜。

　　相关阅读：劳动合同可以阅读违约金的情形

　　根据《劳动合同法》第22、23条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。

　　1。在培训服务期约定中可以约定违约金。

　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　2。在竞业限制约定中可以约定违约金。

　　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

　　实践中，用人单位只能在两种情况下约定由劳动者承担违约责任，一是培训服务期违约，二是竞业限制违约，但可以约定由用人单位承担违约责任的情况则有很多。各位可以根据小编提供的劳动合同违约金上限来看看违约金是否过高，以此维护自己的权益。

违约的合同3

　　甲方：_________________(女方)

　　乙方：_________________(男方)

　　甲、乙双方经_____________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_____________的抚养事宜达成协议如下：_________________

　　一、女儿/儿子_____________现年_____________岁，归_____________方抚养。

　　二、抚养费的确定

　　1.从_____________年_____________月_____________日起由_____________方每月付给_____________方_____________元作女儿/儿子_____________的`抚养费(直至十八岁)。

　　2._____________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：_________________甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_____________不愿读书为止)。

　　3._____________十六岁后随父随母由自己选择。

　　三、女儿/儿子_____________的医药费，在_____________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_____________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。

　　四、_____________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_____________方负责，再不计算。

　　五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。

　　此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。

　　甲方(签字)：_________________乙方：_________________(签字)：_________________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

违约的合同4

　　客户XXX，你好！

　　你于20xx年xx月xx日在“AAAAAA”住宅楼订购的甲幢6-5室商品房已经严重违反了双方在《AAAAAA认购书》第一条

　　第2款中约定的付款期限。

　　在和我公司领导协商，同意你以SSSS职工VV优惠价格购买甲幢6-5室商品房后，至今仍未履行合约，对我公司造成经济损失。

　　现依据《民法》、《合同法》相关规定及我公司与你签订的'《AAAAA认购书》合同的约定，现正式发函通知你，我公司将按照认购书相关条款追究你的违约责任。

　　依照《AAAA认购书》第二条第6、7款的规定，我公司将没收你所缴纳的认购金壹万元整，并将“AAAAA”住宅楼甲幢6-5室商品房另行出售。

　　特此函告。

　　AAAAAA公司营销部

　　20xx年xx月xx日

违约的合同5

　　出卖人：签定地点：

　　买受人：签定时间：年月日

　　第一条：产品名称、型号、数量、单价、金额具体结算以实际金额为准。（附：销售清单并签字生效）

　　第二条：买受人以出卖人提供的交货清单为数量依据，并以与出卖人同样的计量方法验收。（以双方协商决定）

　　第三条：买受人提货后实行先复检后使用的.原则，如有质量异议，并保持货物原状并在提货之日起七月内向出卖人提出异议。

　　第四条：交货地点为交（提）货方式，运输方式及费用承担，执行下列第项。

　　（1）买受人自提。

　　（2）出卖人送货，运费元/吨，（限地区以内）运费由承担。

　　第五条：结算方式、时间。

　　（1）结算时间为年月日。

　　（2）买受人于提货后日内付清所提货物全部货款。执行下列第项。

　　1．7日内不含任何附加费用。

　　2．15日内按每吨加收100元结算。

　　3．30日（1个月）内按每吨加收200元结算。

　　第六条：违约责任执行方式：

　　买受人按第五条第项结算方式时间违约之日起每天承担欠款总额千分之十的违约金，而且欠款方愿承担由此而引起的汉中腾跃五金经销部的一切经济损失。欠款人及其提货经办人对此购销欠款合同应付全部责任，即：共同承担连带清偿欠款及违约金的全部责任，并以企业和私人财产实施全额抵押担保。

　　第七条：购销价格以市场价格协商确定。

　　第八条：合同终止条件：

　　（1）合同履行完毕。

　　（2）买受人如果不能按约定期限支付货款，出卖人有权停止供货，如果此状态持续达3天，出卖人有权单方面解除合同。且必须在解除合同之日起一个星期（7天）内付清全部所欠货款。

　　（3）在买、卖双方价格不能达成协议时买、卖双方均有权终止合同，解除合同后，买受人需在七日内付清出卖人全部货款。

　　第九条：其它约定事项，本合同未尽事宜，双方协商决定。

　　第十条：本合同具有法律效应自双方签字、签章之日生效，一式两份。

　　出卖人：买受人：

　　单位：腾跃五金经销部身份证号：

　　电话：13891630853家庭住址：

　　地址：汉中市供电大道电话：

　　金福园小区门口23号委托代理人：

违约的合同6

　　第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

　　第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。

　　第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

　　(一)法律上或者事实上不能履行;

　　(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

　　(三)债权人在合理期限内未要求履行。

　　第一百一十一条质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

　　第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

　　第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

　　经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

　　第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

　　第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

　　第一百一十六条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

　　第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的.，不能免除责任。

　　本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

　　第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

　　第一百一十九条当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。

　　当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。

　　第一百二十条当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。

　　第一百二十一条当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。

　　第一百二十二条因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。

违约的合同7

　　甲方(出卖人)：****都城物业发展有限公司

　　乙方(买受人)：****劲松路甲1号松华园小区单元房业主

　　鉴于：

　　1、20xx年月日，甲、乙双方共同签订了《北京市商品房预售合同》(合同编号：)，乙方购买***劲松路甲1号松华园小区住宅楼(都城心屿)，乙方已向甲方支付购房款人民币***元。

　　2、甲方应于20xx年10月31日前向乙方交付商品房。

　　3、松华园小区住宅楼工程逾期竣工，甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。

　　4、乙方已收到甲方的《入住通知书》，甲方自20xx年5月20日起办理入住手续，乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至20xx年5月19日。

　　5、乙方已于20xx年5月30日办理了入住手续，接收了商品房。

　　6、自20xx年11月1日起至20xx年5月19日止，甲方逾期交房201日，对照《北京市商品房预售合同》第十三条之约定，甲方按日计算向乙方支付全部已付款万分之四的'违约金，甲方应向乙方支付逾期违约金人民币元。

　　甲乙双方经协商，达成以下协议共同执行

　　一、甲方向乙方支付逾期交房违约金人民币元，于20xx年月日前以现金方式一次付清。

　　二、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。

　　三、乙方收到甲方支付违约金，视同甲方已履行违约赔偿责任，乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。

　　四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　五、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日

违约的合同8

　　培养单位

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的.有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明

　　例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立

　　优秀就业协议书违约责任3篇合同范本。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　用人单位用人单位名称主管部门

违约的合同9

　　甲方(出卖人)：****都城物业发展有限公司

　　乙方(买受人)：****劲松路甲1号松华园小区单元房业主

　　鉴于：

　　1、XX年月日，甲、乙双方共同签订了《北京市商品房预售合同》(合同编号： )，乙方购买***劲松路甲1号松华园小区住宅楼(都城心屿)，乙方已向甲方支付购房款人民币元。

　　2、甲方应于XX年10月31日前向乙方交付商品房。

　　3、松华园小区住宅楼工程逾期竣工，甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。

　　4、乙方已收到甲方的《入住通知书》，甲方自XX年5月20日起办理入住手续，乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至XX年5月19日。

　　5、乙方已于XX年5月30日办理了入住手续，接收了商品房。

　　6、自XX年11月1日起至XX年5月19日止，甲方逾期交房201日，对照《北京市商品房预售合同》第十三条之约定，甲方按日计算向乙方支付全部已付款万分之四的违约金，甲方应向乙方支付逾期违约金人民币元。

　　甲乙双方经协商，达成以下协议共同执行

　　一、甲方向乙方支付逾期交房违约金人民币元，于XX年月日前以现金方式一次付清。

　　二、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。

　　三、乙方收到甲方支付违约金，视同甲方已履行违约赔偿责任，乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。

　　四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　五、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________ 乙方：________

　　________ 年________ 月________ 日

　　-------

　　甲方：________，性别：_______，汉族_______， ________年________ 月出生，现住_______ ，身份证号码为: ________，联系电话：________ 。

　　乙方：___________，性别：________，汉族， ________年 ________月出生，现住________ ，身份证号码为:________ ，联系电话________ 。

　　XX年11月6日晚上，甲、乙双方在候公渡利村吃饭因甲主动劝酒过激时双方摔倒后，以致甲方左腿受伤一事(手术后经法医鉴定为轻伤：膝盖处胫骨粉碎性骨折)。现甲、乙双方根据各自的过失程度，经充分协商，自愿达成如下协议：

　　一、乙方一次性支付医疗费人民币XX0元(大写：贰万元整)给甲方。乙方根据甲方要求，提供相应的'票证供甲方办理保险理赔手续。

　　二、甲方王功勋今后左腿出现任何问题均与乙方无关。

　　三、甲方王功勋今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何责任。

　　四、本协议一式三份，由甲、乙方和监督单位各执一份。本协议自签字盖章后之日起生效，各方都必须承担协议中各自义务。

　　甲方：________ 乙方：________

　　监督单位：________

　　监督单位名称________

　　(盖章)

　　________年 ________月 ________日立

违约的合同10

xxxx房地产开发有限公司：

　　您好!

　　我与贵公司作为双方当事人xxxx年xx月xx日签订了《商品房买卖合同》，该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在20xx年9月30日前向我交付合同项下的房屋(xxxxx号房)，但截至20xx年xx月xx日，贵公司仍未向我交付该房屋，贵公司的行为已构成违约，本人作为合同一方当事人(房屋买受人)现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的违约责任”之约定依法行使解除权，解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的`违约金并赔偿其他损失。同时，我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。

　　特此告知。

　　买受人: xxxxx

　　xxxxx年xxx月xxx日

违约的合同11

　　就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

　　就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制，一式三份，由学校毕业生就业指导服务中心统一发放，人手一份，按编号发放使用。毕业生与用人单位通过双向选择签订毕业生就业协议。就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利，任何一方不得擅自解除或违约，违约方须承担违约责任。

　　一、就业协议书怎么用

　　应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

　　毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

　　二、离职别忘了解除就业协议

　　就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。

　　毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。

　　由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的.人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

　　三、违约金不超过一个月工资

　　从xx年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。

　　这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

　　某大学xx届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。

违约的合同12

　　甲方(出借人)：__________身份证号：__________联系地址：__________

　　乙方(出借人)：__________联系地址：__________

　　丙方(连带保证人)：__________身份证号：__________

　　联系地址：乙方因向甲方借款，丙方愿意为乙方借款向甲方提供连带保证担保，现甲乙丙各方在平等、自愿、等价有偿的基础上，经友好协商，达成如下一致意见，供双方共同信守。

　　一、借款用途甲方同意出借，但乙方如何使用借款，则与甲方无关。

　　二、借款金额

　　乙方向甲方借款金额__________(大写)人民币__________元整(小写)￥__________元。乙方指定的收款账户为：__________开户银行：__________账户名称：__________帐号：__________

　　三、借款期限

　　借款期限，自__________年__________月__________日起(以甲方实际出借款项之日起算，乙方应另行出具收条)至__________年__________月__________日止，逾期未还款的，按本合同第七条处理。

　　四、还款方式

　　借款方应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款。乙方到期还清所有本协议规定款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。

　　甲方指定的还款账户为：__________开户银行：__________账户名称：__________帐号：__________

　　五、借款违约

　　借款方如果不按期还款，则每逾期一日按欠款金额的千分之五加收违约金。

　　前款约定的损失赔偿比例，系各方综合各种因素确定。在主张该违约金时，甲方无须对其损失另行举证，同时双方均放弃《中华人民共和国民法典》第一百一十四条规定的违约金或损失赔偿金调整请求权。

　　六、保证条款

　　1、借款方自愿用做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。2、丙方自愿为乙方的借款提供连带责任保证担保，保证期限为自乙方借款期限届满之日起二年。保证担保范围包括借款本金、逾期还款的违约金或赔偿金、甲方实现债权的费用(包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等)。

　　七、合同争议的解决方式

　　本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三人调解，协商或调解不成的.，可由任意乙方依法向出借方所在地人民法院起诉。

　　八、本合同自叁方签章之日起生效。本合同一式叁份，叁份各持壹份。每份均具有同等法律效力。

　　九、本合同项下的一切形式的通知、催告均采用书面方式向本合同各方预留地址发送，如有地址变更，应及时通知对方，书面通知以发送之日起三日届满视为送达。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　连带保证人：__________

　　签订约日期：______年______月______日

违约的合同13

　　我国《合同法》第三百三十六条合作开发合同的当事人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。本条是对合作开发合同当事人违约责任的规定。

　　合作开发合同的当事人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。假如;当事人一方逾期不进行投资或者不履行其他约定的义务，另一方或者其他各方当事人有权解除合同。当事人一方应当赔偿因此给另一方或者其他各方造成的损失。

　　第三百三十七条因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。本条是对解除技术开发合同条件的规定。

　　合同的解除，是指合同有效成立后，当具备合同解除条件时，因当事人一方或者双方的意思表示而使合同关系消灭的一种行为。

　　合同法第九十三条、第九十四条规定了解除合同的条件。根据技术开发合同的.特点，合同法又规定了技术开发合同可以解除的另一种情形，即作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使履行技术开发合同没有意义，当事人可以解除合同。

　　在合同法起草时，许多科研部门及有关同志提出，技术开发合同的标的虽然已经公开，但合同订立后，技术研究开发人已经有所投入并付出了一定的劳动，在这种情况下，合同可以解除，但应当明确规定赔偿技术研究开发人已经付出的有关费用。还有的同志建议，从实际情况出发，对合同订立后，技术开发合同的标的已经由他人公开的两种不同情况分别规定赔偿责任。第一，合同订立后立即发现技术开发合同的标的已经公开;对此，合同的另一方当事人可以不赔或者少赔研究开发人的损失。第二，技术开发人在实施技术开发工作过程中，技术开发合同的标的被公开，对此，合同的另一方当事人应当根据研究开发人的实际损失进行赔偿。考虑到这些同志的意见可以解决实践中的一些纠纷，因此合同法草案曾规定，“因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。当事人应当按照约定承担因解除合同产生的赔偿责任。没有约定或者约定不明确的，由有过错的一方承担，双方均没有过错的，由当事人合理分担。”又考虑到合同解除后产生的不仅仅是赔偿问题，还有解除权的行使等问题，合同法总则对合同解除后产生的问题已有明确规定，故对此不再在技术合同一章中重复规定。

　　在委托开发合同中，如果研究开发人明知受委托的技术开发合同的标的是已有技术，应改为技术转让或者技术服务合同。

　　在合作开发合同中，合作开发的各方当事人有义务将自己知道技术开发的标的已经公开的情况及时通知另一方当事人，以减少或避免不必要的损失。

违约的合同14

　　在合同中约定违约金是常见的情形，劳动合同是特殊的合同，那么劳动合同能否约定违约金呢？如果能约定，那么可以对哪些方面进行违约金的约定呢？详细内容请阅读由小编为您整理编辑的下文。

　　20xx年1月1日颁布的《劳动合同》第一次对劳动合同的违约金作了明文规定。本法中明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。

　　根据《劳动合同法》第22、23条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。

　　1.在培训服务期约定中可以约定违约金。

　　2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

　　需要补充的是，所谓的约定经济补偿金应该是竞业限制条款生效的必要条件，没有约定经济补偿金的，劳动者可以不必履行竞业限制义务。竞业限制的人员并非全体劳动者，而是仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的`规定，否则无效。本法第24条还规定在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的期限不得超过二年。

　　劳动合同法明确规定，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。

　　虽然劳动合同是合同的一种，但是想要在劳动合同中约定违约金，只能是上述两种情况下才可以。否则即使单位和劳动者协商一致约定了违约金，那也是违法的。违约金条款不会发生法律效力。

违约的合同15

　　商品房买卖合同中适用违约金的情形较多，如购房人迟延付款、开发商逾期交房或逾期办理房产证等，本文就审判实践中由此所引发的违约金问题进行如下分析：

　　一、违约金的性质：

　　《合同法》、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》等法律规定已确定违约金具有补偿和惩罚的双重性质，但以赔偿守约方的损失为主要功能，而非严厉惩罚违约方。

　　二、违约金过高的认定标准问题：

　　一般而言，衡量当事人约定的违约金是否“过分高于造成的损失”，可以当事人约定的违约金是否超过造成损失的30%为标准;但司法实践中经常出现，当事人约定的违约金虽未超过造成损失的30%，但仍远高于实际损失，我国现行法律对此并未明确规定一个比例或标准，法院通常会根据合同履行的实际情况以及双方举证的情况，决定是否对已经约定的违约金进行调整。

　　三、违约金过高的主张方式：

　　由于支付违约金是违约方承担民事责任的主要方式之一，因此对数额过高的违约金条款，人民法院可以根据当事人的请求适当进行调整;当事人可以通过反诉的方式提出，也可以通过抗辩的`方式主张，对于当事人未提出调整违约金请求的，人民法院不得主动援引合同法的规定干预合同的明确约定。

　　四、法院对违约金过高的调整：

　　目前法院一般在调整违约金过高时，为保证实质公平往往不会简单采用固定比例等“一刀切”的做法，而是会根据案件的具体情形，以违约造成的损失为基准，综合衡量合同履行程度、当事人的过错、预期利益、当事人缔约地位强弱等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以综合权衡。

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