足疗店合同

时间：2023-03-16 19:19:56 其他合同范本我要投稿

足疗店合同

　　在当今不断发展的世界，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的足疗店合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

足疗店合同

足疗店合同1

　　甲方（单位）名称：

　　法定代表人：

　　单位地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　组织机构代码：

　　乙方（劳务者）姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

　　一、劳务合同期限

　　本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，为期____年，其中试用期______个月。

　　合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。

　　二、工作内容与工作地点

　　1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。

　　工作地点：___________________。

　　甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

　　2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。

　　2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。

　　3、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。

　　四、劳务报酬

　　1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。

　　2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。

　　五、用工约定

　　1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）

　　2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。

　　3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等），甲方按一定的工作服折旧扣除费用。

　　六、劳务纪律

　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。

　　七、劳务合同的变更、解除和终止

　　1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：

　　（1）未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。

　　（2）未及时足额支付劳务报酬的。

　　（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　（2）严重违反甲方的规章制度的。

　　（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

　　（4）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的'。

　　（5）乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。

　　（6）被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：

　　（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

　　（2）试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。

　　5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：

　　（1）依照企业破产法规定进行重整的。

　　（2）生产经营发生严重困难的。

　　（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。

　　（4）其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行的。

　　6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：

　　（1）劳务合同期满的。

　　（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

　　（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

　　（4）甲方被依法宣告破产的。

　　（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

　　（6）法律、行政法规规定的其他情形。

　　八、双方协商约定的其他事项

　　应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。

　　九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任

　　劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

　　十、合同份数

　　本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力

　　甲方（单位）盖章：

　　法人代表签字：

　　_____年_____月____日

　　乙方（劳务者）签字：

　　法人代表签字：

　　_____年_____月____日

足疗店合同2

　　甲方：

　　住所：

　　电话：

　　银行账号：

　　乙方：

　　住所：

　　电话：

　　银行账号：

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

　　本合同根据甲、乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的基础上，就_______________美容店进行合作。依据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作双方共同恪守。

　　风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

　　第一条、合作方式

　　1、甲方无偿提供自有经营场所，与乙方进行运营合作。

　　2、甲方提供符合双方合作运营之硬软设备。

　　3、双方应相互提供专业知识指导培训，以利合作推广。

　　4、乙方选派优秀运营团队，于合作合同生效之日起进驻甲方自有经营场所，制定本合作运营制度，合作规范运营管理，并指派一位专责人负责双方协调及沟通，务必使双方合作紧密结合，落实管理制度化，除团队外，乙方须保持定额支持人员，随时机动支援甲方现场执行业务。

　　第二条、合作期限

　　甲方与乙方的合作期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期满后，双方在无违反原合作协议基础下得享有优先续约权。

　　风险提示：

　　应明确约定合作各方的'权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　第三条、甲方权利和义务

　　1、负责提供甲方院所客源及终端准客户。

　　2、甲方在合作期间，须加大广告投放力度，包含地方电视台广告、电台广告、户外广告、平面广告等对此项目全方位推广。

　　3、甲方应按协议要求向乙方支付合作款项，并完成在协议期间的运营目标。

　　4、甲方有义务协助乙方进行市场宣传和产品形象宣传。

　　第四条、乙方权利和义务

　　1、乙方为甲方的销售人员提供有关____________美容项目课程培训。

　　2、负责提供正规的医美体雕资质人员。

　　3、提供_____________________________医疗美容所需要的相关资料与技术操作。

　　4、乙方在与甲方客户的接触过程中，承诺充分保障甲方的利益。

　　5、乙方有义务就甲方提出的技术问题，通过电话、传真、e-mail等方式进行指导解答。

　　6、乙方有义务协助甲方进行市场宣传和产品形象宣传。

　　风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

　　第五条、保密条款

　　1、各方完全遵守有关利润分配并严守秘密，除本合同双方外，严守不向本合同以外人士透露本合同所有数据信息，在本合同终止时，双方应向对方交还（或销毁）对方有关的全部资料及其备份，并继续负有保密的义务，直到保密条款终止为止。

　　2、此保密条款有效期为_____年（从本合同终止日起计算）。

　　第六条、竞业规定

　　合同执行期间，未经乙方同意或乙方促销活动，甲方销售（任何渠道）乙方产品折扣不得低于约定牌价或高于约定牌价_____倍，如违反本约定，并查证属实即视同违约论处。

　　第七条、收益分配

　　甲、乙双方所得本合作项目之总营业额盈余分配款项等，双方同意均按_____：_____的百分比例拆分，并且于每营业月份之次月_____日前结算，双方若未能于规定时间日结账完毕，则双方同意对违约方加计惩罚性违约金作为赔偿，他方有权立即终止对违约方提供的权利和义务。

　　风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　第八条、违约责任

　　1、甲、乙双方应严格按照本协议的规定执行，若因一方的违约行为造成另一方经济或其它利益损失，违约方应赔偿另一方的损失并承担相应责任。

　　2、如任一方违约，将赔偿另一方违约金人民币__________万元整（小写__________元），作为违约赔偿。

　　第九条、附则

　　1、未尽事宜，经各方协商，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、此协议一式____份，甲、乙方各执____份，法定代表人签字或授权签字代表签字盖章后生效，并同具法律效力。

　　甲方：

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　乙方：

　　签订日期：_____年_____月_____日

足疗店合同3

　　甲方：（用人单位）

　　名称：

　　主要负责人：

　　乙方：（被聘用人）

　　姓名：

　　性别：

　　居民身份证号码

　　现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止，聘任乙方担任__________店长之职。

　　一、工作地点及要求

　　地点：岳阳市南津港

　　要求：

　　（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。

　　（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。

　　（3）乙方为甲方工作期间，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。

　　二、劳动报酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。

　　3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。

　　三、社会保险及福利

　　甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

　　四、合同变更、解除和终止

　　甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。

　　五、当事人约定的'其它事项

　　（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。

　　（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。

　　（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。

　　（6）其它未尽事项协商解决。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。

　　2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。

　　3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。

　　甲方：

　　签字日期：_____年_____月_____日

　　乙方：

　　签字日期：_____年_______月________日

足疗店合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条宗旨签署本合同，旨在通过甲方使乙方获得对足浴店开发经营的特许经营权和使用权，设立足浴店，并获得甲方的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。

　　第二条特许经营项目甲方许乙方实施的特许经营项目为足浴按摩及相关项目

　　第三条特许经营关系甲方与乙方签署的《特许经营合同》，获得甲方的许可，甲方与乙方基于本合同产生的法律关系是一种合作关系

　　第四条基本原则公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。在签订本合同和履行本合同的过程中，甲方和乙方应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。

　　第五条甲方持有70%的股权，乙方持有30%的管理和投资股权，另外店每月付给乙方3000以上的管理工资，若上钟另外加规定的提成，若乙方能做到每年达到20万的业绩的保底，在超出20万以上的基础上拿超出的50%，甲方应无任何意见的`同时体现也乙方惊人的业绩水平能力、

　　第六条甲方不得擅自干涉乙方内部管理{比如规章制度，员工福利，企业文化建设等，}但甲方可以根据实际情况提出建设性的意见或者见意，是否实施均有甲乙双方共同友好商定。甲方必须无条件配合支持乙方所实施的管理措施和营运方案{比如卫生的整改，泰式房的装修。价目表的更换}

　　第七条每个月的红利在每个月的最后一天结算，不的拖延时间第八条营业场所足浴店位于市丽青路（街）270号建筑物二层，面积650平方米左右。

　　第九条合同期间本合同自年月日起到20 年12月9日止，有效期年，在此合作期间，甲乙双方均不得擅自终止合同，如有违约此合同，必须承担相应的法律责任，支付相应的违约金如果甲方满足乙方续约条件的要求，则本合同可以延长年，依此类推。培训培训职责对技师提供的培训与学习的费用，均由店共同承担：初始培训乙方应当对店人员进行为期天的培训，参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由乙方具体安排。后续培训在特许经营合同履行期间，乙方对技师进行下列定期或不定期的培训，不断提高店的经营管理水平：

　　（一）每年月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；

　　（二）应乙方的要求组织相关培训，具体事宜由甲方与乙方商定；

　　浴店参加培训的人员，应当通过规定的考核。所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。

　　培训费用根据本合同规定由乙方组织的培训，其费用由店负担，但参加培训人员的差旅费自负。

　　本合作协议书自签订之日起具有法律效应，如有争议，可交由市劳动仲裁委员会或市人民法院裁订。

　　本协议书一式三分，每人各持一份不得随便更改甲方持有人乙方持有人。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

足疗店合同5

　　第一章总则

　　第一条宗旨

　　签署本合同，旨在通过分部使足疗加盟店获得总部（_________公司）开发的经营（制造／销售）_________的特许经营权的使用权，设立足疗加盟店，并获得分部给予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。

　　第二条特许经营项目

　　分部许可足疗加盟店实施的特许经营项目为_________。

　　总部根据经营（制造／销售）_________的成功经验，建立起以_________商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展足疗加盟店。

　　第三条特许经营关系

　　分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》，获得总部的许可，在_________区域范围内发展加盟商，许可其设立足疗加盟店。

　　分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，足疗加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。足疗加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。

　　总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对足疗加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对足疗加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。

　　在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商（足疗加盟店）承担任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主张权利。

　　在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商（足疗加盟店）应当直接向总部履行本合同规定的义务。

　　除法律和本合同另有规定之外，足疗加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。足疗加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。

　　第四条基本原则

　　公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。

　　在签订本合同和履行本合同的过程中，分部和足疗加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。

　　第二章加盟商与足疗加盟店

　　第五条加盟商

　　加盟商为个人的，应当符合下列条件：

　　（一）身体健康，年龄在_________岁至_________岁之间；

　　（二）文化程度为_________；

　　（三）有_________年以上_________行业的从业经验；

　　（四）无刑事犯罪及_________记录；

　　（五）无破产史及_________记录；

　　（六）有_________万元以上至_________万元的个人（家庭）财产；

　　（七）有_________万元以上至_________万元的自有资金；

　　（八）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；

　　（九）_________。

　　加盟商为企业的，应当符合下列条件：

　　（一）企业为有限责任公司，法定代表人持有公司51％以上的股份；

　　（二）公司注册资本为_________万元以上至_________万元以下；

　　（三）公司净资产为_________万元以上；

　　（四）公司拥有_________万元的自有资金；

　　（五）公司法定代表人符合前款（一）至（五）项的要求；

　　（六）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；

　　（七）_________。

　　第六条足疗加盟店

　　足疗加盟店应当注册为_________，并以其名义履行本合同。

　　足疗加盟店的选址应当进行商圈调查和评估，并符合规定的条件，其营业面积应当在_________平方米至_________平方米之间，与其他足疗加盟店之间的直线距离不得少于_________。

　　足疗加盟店应当按照规定的要求进行装修，经分部验收合格方可投入使用。足疗加盟店使用总部统一设计（制作）的招牌，费用由_________承担。

　　第七条合同文本

　　分部与加盟商签订的本合同及合同附件，使用总部统一制定的《特许经营合同》文本，未经总部同意，分部与足疗加盟店不得擅自修改。

　　第八条合同审查

　　分部与加盟商签订《特许经营合同》后，应当将合同副本、合同附件和有关资料，以及加盟商先行签署的《商标许可使用协议》报总部审查。

　　总部收到后，应在_________日内作出决定。经审查合格，总部将签署《商标许可使用协议》，本合同自总部签署《商标许可使用协议》时生效；如不符合总部规定，总部将不予签署《商标许可使用协议》，本合同不生效。

　　在总部审查批准期间，分部和加盟商均无权终止本合同。如未经总部审查批准，加盟费返还加盟商。

　　第三章特许经营权

　　第九条许可的权利

　　分部许可足疗加盟店在特许区域内，使用总部经营（制造／销售）_________的特许经营权，按照本合同规定，设立足疗加盟店。

　　本合同所称特许经营权是总部经营（制造／销售）_________的全部商业要素，包括总部所拥有的商标、商号、专利、著作权、商业秘密、经营诀窍等，其中：

　　（一）商标是指总部注册的_________产品（服务）商标，注册号_________；

　　（二）商号是指总部企业名称中的字号_________，登记号为_________，登记机关为_________工商行政管理局；

　　（三）专利是指总部拥有的_________发明（实用新型或外观设计）专利，专利号_________，专利有效期截止_________年_________月_________日；

　　（四）著作权是指总部创作的_________作品，著作权有效期限截止_________年_________月_________日；

　　（五）商业秘密是指总部拥有的经营特许经营系统的经营诀窍和专有技术，包括但不限

　　于《经营手册》制造_________的技术，以及_________；（六）经营诀窍是指经营（制造／销售）_________的全部程序和方法，包括产品配方、加工工艺、营销方式、_________等等；

　　（七）_________。

　　第十条使用方式

　　分部许可加盟商以下列第_________种方式使用总部特许经营权设立足疗加盟店：

　　（一）将加盟商现有门店改建为（非）法人资格的足疗加盟店；

　　（二）由加盟商投资设立（非）法人资格的足疗加盟店；

　　（三）由加盟商共同投资设立有限公司类型的足疗加盟店；

　　（四）以_________形式分销特许经营的产品。

　　第十一条许可形式

　　基于总部授予分部的_________许可权，分部许可足疗加盟店使用特许经营权的形式为独占许可（或排他许可或普通许可）。分部承诺并保证：

　　（一）不许可第三人以任何方式在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利；

　　（二）不以任何方式（或与特许经营相同或相似的方式）在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利；

　　（三）不向特许区域内的'任何第三人销售特许经营范围内的任何产品（服务）。

　　第十二条权利的保留

　　在特许区域范围内，分部对许可足疗加盟店使用的特许经营权作出以下保留：

　　（一）在客观情况变化时，如果分部有充分的理由认为在足疗加盟店现有区域增设足疗加盟店而不至于对足疗加盟店的业务造成实质性影响时，分部有权在本合同规定的足疗加盟店区域内设立新的足疗加盟店，但与足疗加盟店的距离不得少于_________米，且足疗加盟店享有优先权；

　　（二）以特许店之外的其他商业形式（批发、邮购、直销......）分销特许经营范围内的产品（服务）；

　　（三）_________。

　　第十三条营业场所

　　分部许可加盟商设立的足疗加盟店位于_________市_________区（县）_________路（街）_________号建筑物_________层，面积_________平方米，产权系_________拥有。加盟商租赁该房屋的《房屋租赁合同》使用总部统一制定的合同文本，或者经分部审查同意，符合总部规定的要求。

　　第十四条特许区域

　　足疗加盟店的特许区域，是指以足疗加盟店为中心半径_________米的市场范围，在该区域内，足疗加盟店享有本合同规定的独占许可权。

　　第四章合同期限与续约

　　第十五条合同期间

　　本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期为最后一个年度的_________月_________日。

　　如果足疗加盟店满足续约条件的要求，则本合同可以延长_________年，依此类推。第十六条续约条件

　　在本合同期限届满时，足疗加盟店应当满足下列续约条件：

　　（一）较好地履行了本合同的义务，没有发生过重大违约行为；

　　（二）已经向分部支付了到期的全部款项；

　　（三）签署放弃可针对分部及总部提起诉讼和仲裁的文件；

　　（四）同意向分部支付_________元的续约费；

　　（五）_________。

　　第十七条续约文本

　　续约时签署的合同文本，使用续约时总部制定的适用于特许经营系统的标准合同文本，但应符合下列条件：

　　（一）以本合同文本为蓝本，不得对本合同文本的基本内容进行重大修改；（二）不得对有关特许费用和广告基金的收取比例、续约条件、特许区域等事项作出修改；

　　（三）对违约行为的处罚标准不得高于本合同规定的标准或水平；

　　（四）_________。

　　第五章特许经营手册

　　第十八条经营手册

　　分部向加盟商出借总部制定的详细载明足疗加盟店操作规则的《特许店经营手册》（以下简称经营手册），经营手册系特许经营系统所通用。

　　在签订本合同之前，加盟商已经充分地审阅了经营手册，同意将经营手册内容作为本合同的附件，具有同等的法律效力。

　　第十九条经营手册的更新

　　总部有权利也有义务对经营手册进行更新，使足疗加盟店拥有最新的经营手册，费用由总部承担。经营手册更新的内容，限于手册所规定的范围内，不得通过更新经营手册而使足疗加盟店承担与本合同相抵触的或不合理的义务。

　　第二十条经营手册的变通

　　根据足疗加盟店的实际情况，经分部书面批准，可对经营手册在足疗加盟店的执行作出适当变通。足疗加盟店可以提出进行变通的要求和理由，但应当符合以下条件：

　　（一）是足疗加盟店具体情况差异性的客观要求，如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等；

　　（二）实施变通中所包含的知识产权及其他权利，均归属于总部所有。

　　第二十一条经营手册的执行

　　足疗加盟店应严格遵照经营手册的规定执行，不得违反经营手册的规定或以不作为的方式消极执行经营手册。

　　分部有权监督、检查足疗加盟店执行《特许店经营手册》，对违反《特许店经营手册》的行为，有义务采取措施予以纠正，并进行处罚。

　　第二十二条经营手册的归属

　　经营手册的所有权属于总部所有，在本合同终止时及经营手册更新时，足疗加盟店应当向分部交回经营手册，并且不得以任何形式复制、留存经营手册的文本。

　　经营手册由足疗加盟店统一保管，限于在足疗加盟店营业场所内由足疗加盟店经理及_________人员查阅使用，不得向其他人员公开。

　　第六章培训

　　第二十三条培训职责

　　对加盟商提供的培训与支持，除下列几项由总部进行之外，均由分部承担：

　　（一）对足疗加盟店经理的初始培训；

　　（二）向足疗加盟店提供由总部编缉的有关特许经营系统的信息简报；

　　（三）_________。

　　第二十四条初始培训

　　总部（分部）应当对足疗加盟店人员进行为期_________天的培训，参加培训的人员及

　　培训课程见附件。培训的地点、时间由分部具体安排。

　　足疗加盟店应当按照规定选派参加培训的人员，并将参加培训人员的情况报分部审核批准，分部有权否决足疗加盟店提出的培训人选。

　　初始培训的内容包括：

　　（一）足疗加盟店的选址、开业、运行、管理、经营及促销；

　　（二）_________。

　　第二十五条后续培训

　　在特许经营合同履行期间，分部应当对足疗加盟店进行下列定期或不定期的培训，不断提高足疗加盟店的经营管理水平：

　　（一）每年_________月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；

　　（二）在更新经营手册、计算机软件系统升级、调整经营策略及其他涉及足疗加盟店的变革措施实施前进行培训；

　　（三）应足疗加盟店的要求组织相关培训，具体事宜由分部与足疗加盟店商定；

　　（四）每月（季／年）_________次向足疗加盟店提供由总部编缉的有关特许经营系统的信息简报（内部资料），以保证对相关问题的解释准确无误，并介绍网络成员的经验；

　　（五）_________。

　　第二十六条员工的培训

　　对足疗加盟店普通员工的初始培训由分部负责，后续培训由足疗加盟店负责。足疗加盟店应当按照总部规定的培训要求及考核标准对员工进行培训与考核。第二十七条培训的考核

　　足疗加盟店参加培训的人员，应当通过规定的考核。足疗加盟店所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。

　　加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还（或在扣除培训费后予以返还）。

　　第二十八条培训费用

　　根据本合同规定由总部或分部组织的培训，其费用由分部负担，但参加培训人员的差旅费自负。

足疗店合同6

　　甲方：______________

　　身份证号码：_______________________

　　乙方：______________

　　身份证号码：_______________________

　　经甲乙双方友好协商，就_____市_____区_____街_____号奶茶店转让事宜达成协议签订本转让合同。

　　第一条、转让店铺位置

　　乙方转让经营位于________________________，乙方可以更改甲方的经营范围。

　　第二条、店面的坐落、面积、装修、设施情况

　　1、甲方转让给乙方的店面位于_____________________________，店面面积_______

　　2、该店面现有装修及设施、设备情况作为甲方按照合同约定交付给乙方使用。

　　3、本合同签订后当日内，甲乙双方共同对移交给乙方的财产进行清点、确认、交接。

　　4、甲方负责教会乙方人员奶茶店所有产品的调配方法，教会为止。

　　5、乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人签订的合同上的被特许人名称，甲方愿意协助办理，但是因此产生的所有费用，均由乙方承担。

　　第三条、转让金用支付方式

　　1、该店转让金为___________元（大写______________整）。

　　2、转让金支付方式：自本同生效后当日内一次性付清转让金________元。交付甲方。

　　第四条、店面交付的验收

　　1、甲方应保证门店本身及附属设施、设备处于正常使用状。

　　2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等设施有异议应当场提出。并协商解决。

　　3、甲方交还乙方的店面及附属设施应保持完好的状态，留下的物品甲方有权处理。

　　4、在转让以后，甲方负责店面房租合同的转让到乙方名下事宜。一同协助乙方以后房租到期的后续房租的价格协调，房租由乙方支付。由租房产生的`费用（包括但不限于房租、租房税、租房押金等）均由乙方支付甲方将不从中获取利益

　　第五条、争议解决

　　本合同发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第六条、生效之后

　　本合同生效之后乙方将拥有自主经营权利，甲方将不得与无故干预正常的经营。未尽事宜时，甲、乙双方可协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签（章）后生效。

　　第七条、其他约定事项补充

　　本合同及附件一式________份，由甲、乙双方各执________份。具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　日期：

足疗店合同7

　　甲方：（用人单位）

　　名称：_________________________

　　乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______

　　出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。

　　签约岗位：

　　□足疗技师□泰式技师□服务员□主管

　　第一条：劳动合约类型及期限：

　　一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

　　1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。

　　3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二条：工作内容与工作地及要求：

　　一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，

　　可以变更工作岗位。

　　二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。

　　第三条：工作时间和工作休假

　　由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。

　　第四条：劳动报酬：

　　一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。

　　二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：

　　三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

　　□主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。

　　□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

　　□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。

　　□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成5/5分。

　　1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。

　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月5日。

　　附言一：（薪酬标准）参附表

　　第五条：福利待遇

　　甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、奖金方式：

　　奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。

　　第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

　　二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的

　　劳动保护工作。

　　三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。

　　第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：

　　一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。

　　二、甲方的规章制度违反法律、法规的`规定，损害乙方权益的。

　　三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。

　　四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，继续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。

　　五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。

　　六、乙方有严重违反甲方规章制度的。

　　七、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

　　八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　九、被依法追究刑事责任的。

　　十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

　　十一、甲方依照企业破产的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

　　第九条：双方预定的其他事项：

　　1、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密，不得私自协助任何第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。

　　2、乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。

　　3、乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜，应保持在公正的立场，及时上报矛盾之原因。

　　4、合约期间，乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。

　　5、在合同期间，乙方未经过甲方同意，擅自辞工者，将赔偿单位的损失（详情见公司规章制度）

　　第十一条：其他：

　　一、本合约在履行中发生争议，双方可协商解决，其他事宜参照制度执行。

　　二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件，与本合约具有法律效力。

　　三、合同条款与国家法律相抵触时，按国家法律法规执行。

　　四、本合约付应聘表后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应，签字盖章后生效。

　　五、甲乙双方必须遵守，如有违反可根据规章制度处罚。

　　甲方（签字）：_____乙方（签字）：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

足疗店合同8

　　合伙人(以下简称甲方)：__________身份证__________________，住址________________。合伙人(以下简称乙方)：__________身份证__________________，住址________________。

　　一、出资额、方式：

　　甲乙双方共同自愿合伙经营（店名)____________________________（地址：

　　____________________），前期预需甲方投资_____万元整，乙方投资_____万元整，综上，甲方占投资总额的___%，乙方占投资总额的____%，，比例为__：__。如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。店内所有财产为双方共有，比例为：___:____.合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________

　　日止。

　　二、盈余分配与债务承担：

　　店内盈余每月年结算一次，并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润（总收益扣除固定店面开支，按投资比例分配），分配比例为：__:__,店内债务同样按照各自投资比例, 逾期不交或未交齐

　　三、入伙、退伙，出资的转让:

　　1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

　　2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿

　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人

　　以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　四、合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的'产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。

　　2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

　　五、禁止行为