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劳务的合同

时间:2023-03-16 14:26:29 其他合同范本 我要投稿

【热门】劳务的合同

  在人们越来越相信法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的劳务的合同,欢迎大家分享。

【热门】劳务的合同

劳务的合同1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为一年。本合同有效日期____年___月___日___至____年___月___日。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位,按照甲方规定完成工作任务,出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。

  第三条乙方须按照交通安全有关法规,严格遵循安全驾驶规程,违章自负。工作期间不饮酒,驾驶时系好安全带,不接打手机,注意文明行车。车辆按时保养,有问题提前报告,注意保持车体清洁,甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。

  第四条车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责,乙方给予协助。

  第五条乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

  第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第七条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的.规章制度处理,直到解除本合同。

  第八条乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假原则上与甲方同步,有特殊需要须提前请假。

  第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十一条甲乙双方当事人任何一方违反合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据有关规定承担赔偿责任。

  第十二条当事人约定的其他内容:甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩,年终适当给予乙方奖励元。

  第十三条本合同未尽事宜,协商解决。与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期_____年___月___日

劳务的合同2

  发包方(简称甲方):_______________

  身份证:________________________

  承包方(简称乙方):_______________

  身份证:________________________

  甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。

  第一条:工程概况

  1.1工程地点:_____________________。

  1.3工程内容:_____________________。

  4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)。

  4.2工程造价:人民币__________元(人民币_________整)。

  3.1合同工期:_____天。

  第二条:甲方责任

  工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。

  第三条:乙方责任

  乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的'管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。

  第四条:付款方式

  合同签订后即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币__________元(人民币__________元整)

  第五条:合同生效和终止

  本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承担责任,工期不予顺延。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务的合同3

  甲方(用人单位)________________

  地址及邮政编码:_____________

  乙方(职工)____________________

  身份证号码:_________________

  住址:___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。

  邮政编码:_______________________

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超过一年。

  (二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中头______天为试用期)

  (三)本合同甲乙双方各存_______份,鉴证时还需交鉴证机构_______份。

  二、工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种)________________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时,平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_______小时,每月累计不得超过_______小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

  (二)乙方工资形式、标准:

  1.乙方的工资形式:________________;

  2.乙方的工资标准:_________元月(或_________元时);

  3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情景,考核发放。

  (三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从第____日起,甲方每一天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

  五、保险待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

  (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

  1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;

  2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

  (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

  (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

  1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;

  2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;

  3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

  (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

  六、劳动保护

  (一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《_______省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、劳动纪律及奖惩

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情景进行检查、督促、考核和奖惩。

  八、变更、解除、终止劳动合同

  (一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,能够重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_______年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

  (二)甲方因生产经营情景变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,能够变更劳动合同的相关资料,并由双方签字(盖章)

  (三)有下列情景之一的.,甲方可解除劳动合同:

  1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;

  2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;

  4.甲方生产经营情景发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

  (四)有下列情景之一的,乙方能够随时解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

  (五)有下列情景之一,甲方不得解除劳动合同:

  1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;

  2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;

  3.职工在享受法定假期间的;

  4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。

  (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________.

  (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前_____天通知对方,但在试用期内,以及贴合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,能够随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等资料。

  九、违反合同承担的职责

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和职责大小,予以适当赔偿。

  十、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的_________仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、双方需要明确的其他事项

  1.______________________________。

  2.______________________________。

  十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。

  甲方(盖章)__________________乙方(签章)__________________

  委托代理人(签章)____________委托代理人(签章)____________

  ____________年______月____日____________年______月____日

劳务的合同4

  甲方(用户):

  乙方(兼职人):

  甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

  第一条具体计划

  劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

  第二条甲方的权利和义务

  第四条乙方完成工作的认定

  第四条违约责任

  1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

  2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

  3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

  第五条保密条款

  双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

  第六条其它

  1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的.约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  2.合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

  3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

  4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

  5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

  6、条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  代表(签字):代表(签字):

  签约日期:

劳务的合同5

  甲方(用人单位)________________

  住所:________________________

  法定代表人(或负责人)__________

  乙方(劳动者)__________________

  住址:________________________

  身份证号码:__________________

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条劳动合同期限

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

  A.有固定期限劳动合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

  B.无固定期限劳动合同,自_____________年_____月___日起。

  C.以完成_________工作为期限。

  2、本合同包含_____个月的试用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

  第二条工作地点

  省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号.

  第三条工作资料

  1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任___________职务,乙方具体工作资料按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整,甲方能够提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条工作时间和休息休假

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每一天工作不超过______小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条劳动报酬

  1、乙方月工资标准为人民币__________________元,其中试用期内工资为人民币____________元;

  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____________)

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的.标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________________.

  第六条社会保险

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿职责。

  第十条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担职责,与甲方无关。

  第十一条劳动合同解除或终止

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条本合同自双方签字或盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章)_______________乙方(签字)_______________

  代表(签字)________________身份证号:_______________

  联系电话:________________联系电话:________________

  _____________年_____月___日_____________年_____月___日

劳务的合同6

  一、解除劳务合同协议书

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):

  双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致,甲乙双方同意解除劳务服务关系,并达成如下协议:

  1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除,双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。

  2、乙方保证于______年______月______日前完成所有工作交接,办理甲方所要求的离职手续。

  3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认因劳务关系而产生的任何经济关系已经全部冻结。

  4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方的任何商业秘密承担保密义务。

  5、本协议自签署之日起生效。

  甲方:

  乙方(签名、加盖指印):

  经办人:

  身份证号:

  xx年x月x日

  二、劳务合同可以随时解除吗

  1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系;

  2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;

  劳务合同可以随时解除吗

  3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

  劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。

  因此劳务合同关系可以随时解除。

  三、劳务合同的特征

  1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的.主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。

  2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务,它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同,只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已,或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果,如承揽合同。

  3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。

  4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬,故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同,除法律有做特别规定者外。

劳务的合同7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第一条、工作内容

  1、乙方同意在被甲方聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第二条、合同期限

  1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限为_____年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  2、本合同没有试用期。

  第三条、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排工作,分配任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。

  第四条、乙方的权利和义务

  1、依协议履行兼职人员职责;

  2、按时获取劳务报酬;

  3、在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

  4、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

  5、不得从事有损于甲方声誉的活动;

  6、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

  第五条、劳动条件和劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第六条、劳务报酬

  1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

  2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的`相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

  第七条、违约责任

  1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

  2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

  3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

  第八条、保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第九条、协议的变更和解除

  1、本协议在下述情形下可解除:

  (1)双方协商一致解除本协议;

  (2)本协议期限届满,双方未续签的。

  2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

  (1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

  (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

  (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

  (4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

  (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议;

  (6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

  第十条、争议纠纷解决

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条、其他约定

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(签章):___________

  乙方(签章):___________

  代表/代理人:__________

  代表/代理人:__________

  _____年______月______日

  _____年______月______日

  签约地点:_____________

  签约地点:_____________

劳务的合同8

  甲方:____________ (以下简称甲方)

  乙方:____________ (以下简称乙方)性别______居民身份证号码:______

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,遵循自愿、平等、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。

  甲方将贵州省威宁县龙场镇树舍村至田元通村水泥路部分工程承包给乙方,达成以下几点:

  一、甲方将部位路肩及路面混凝土承包给乙方施工;

  二、乙方自带所有电动工具及运输工具、灌车、人工等。

  三、质量要求:混凝土为C20路肩墙,路面为C30,路肩墙,密实、保满、光滑平整,路面振动密实、拉纹、切缝。

  四、承包单价:路肩墙按立方计算,每立方85元,路面混凝土(含电费)。

  五、付款方式:按每月完成合格的80%付款,余款20%在验收合格后60天内付清总款。

  六、双方责任:甲方保证材料到位,乙方负责施工,施工过程中,如质量不符合标准,造成甲方材料损失,由乙方承担所有一切经济损失,如途中退场按完成合格50%清退出场。

  七、安全要求:乙方在施工过程中,出现安全问题,甲方不负任何连带责任,乙方必须管好施工人员,遵守工程建设安全生产管理规定,严格安全组织施工,并随时接受安全检查人员依法实施监督检查,采取必要的安全措施,清除事故隐患,乙方及其它劳务人员所有安全责任和因此发生的费用,由乙方全部承担。

  八、本合同未尽事宜及因施工现场额外产生的.费用,双方协商拟定,不纳入合同范围内,本合同一式二份,自合同签订之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务的合同9

  甲方:_________________乙方:_________________

  甲乙双方就工资发放具体方案达成如下协议:_________________

  一、乙方以银行工资卡发放方式领取工资。

  乙方向甲方提供中国农业银行的工资卡号:_________________

  户名为:_________________

  开户行为:_________________

  二 、 甲方直接将工资打入乙方所提供的工资卡内。

  1、乙方必须在农业银行办理工资卡,同时乙方必须提交所持银行卡的复印件。如不是农业银行的工资卡,甲方将不予办理工资结算业务

  2、乙方必须根据其所选工资发放方式,工整、清楚、准确的填写卡号、户名(银行或者账户的.开户名),并保证所填写卡号、户名准确无误。甲方必须严格按照乙方提供的工资卡号发放工资。

  3、甲方按乙方所选择的方式,直接将工资输入乙方提供的银行卡内后,即视为工资已支付。

  4、今后若因乙方填写错误,或者银行自身原因导致工资不能及时发放给乙方时,均与甲方无关,产生的损失及法律后果由乙方或者银行承担。

  5、今后若因乙方委托他人代领工资,而引起的家庭内部纠纷均与甲方无关。

  三、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司留存一份。

  甲方:_________________乙方:_________________法人或委托代理人:_________________

  ___年___月___日___年___月___日

劳务的合同10

  雇主(甲方):_______________

  雇员(乙方):_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳务合同期限

  1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

  2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:负责______部门搬运工作。

  职务:搬运工。

  工作地点:____________________________________________________。

  三、劳动报酬

  1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

  2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

  3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  四、合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

  (2)乙方严重违反甲方规章制度的。

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的'。

  (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

  (6)乙方被依法追究刑事责任的。

  3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。

  五、社会保险

  甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  六、其他特殊约定

  1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

  3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

  4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

  5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  七、争议解决

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

劳务的合同11

  甲方(施工单位)

  名称:

  甲方代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)

  姓名:

  性别:

  籍贯:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

  一、劳务协议期限

  第一条甲、乙双方选择以下第(x)种形式确定本协议期限:

  1、固定期限

  本协议于xx年x月x日生效,到xx年x月x日终止(如有试用期,则试用期从xx年x月x日到xx年x月x日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限

  本协议生效日期为xx年x月x日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

  二、工作内容和要求

  第二条乙方同意根据甲方的工作需要,在(地点)从事工种(岗位)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  第四条经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

  三、劳动条件和劳动保护

  第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

  第六条甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的.相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

  四、工作时间及劳动报酬

  第八条甲方安排乙方按照下列第()种工时制度:

  1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

  2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

  3、其它工时制度:

  第九条乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

  甲方实行下列第()种薪酬标准:

  1.按日薪计算工资,其工资标准为x元/日;

  2.按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为x元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

  3.参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

  4.其它劳动薪酬标准:

  双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

  第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

  五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

  第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (一)经证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;

  (四)有违法犯罪行为的;

  (五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

  第十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

  (一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

  (三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

  (四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

  第十四条如需变更、解除、终止本协议,应提前通知对方,不得擅自变更、解除、终止本协议。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任

  第十五条双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日

  内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。

  第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。

  第十七条本协议其它未尽事宜,由甲乙双方另行协商。

  第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份。

  第十九条双方约定的其他事项:

  甲方(公章):

  乙方签字(按手印):

  签字日期:xx年x月x日

  甲方代表人签字:

  (委托代理人)

  签字日期:xx年x月x日

劳务的合同12

  甲方(用人单位):________________________

  乙方(劳动者):________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  本合同________年____月___日起至________年____月___日止;其中试用期为_______月。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

  2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。

  3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  四、劳动报酬

  1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的'基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。

  2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过________日。

  五、社会保险和福利待遇

  按国家有关规定执行。

  六、劳动纪律

  1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

  2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。

  七、教育与培训

  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。

  八、劳动合同的解除、变更、终止

  1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前________日以书面形式通知对方。

  2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满________日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  九、违反劳动合同的责任

  1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_______元。

  2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

  十、双方约定的其他事项:

  乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。

  十二、本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。

  十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民法院起诉。

  十四、本合同一式________份。甲乙双方各执________份,签证机关留存________份。

  甲方(单位盖章):________________________

  乙方签字:________________

  签证日期:__________年_____月___日

劳务的合同13

  甲方:(简称甲方)______________

  乙方:(简称乙方)______________

  甲方承建的工程项目工程,因工作需要,甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原则,特定以下条款,双方共同遵守。

  一、承包该工程的工作范围及工作内容

  该工程所需材料场内水平、垂直运输,抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫,落地灰处理,建渣转运,后台上料筛砂,洗石计量过磅,水泥袋回收,后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打,对拉片处理。

  1、抹灰:清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水湿润、罩面压光等。

  2、外墙面粘贴面砖:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。

  3、外墙压光抹灰:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。

  二、工程进度要求:按照建设方下达的施工任务及计划组织施工。

  三、工程质量要求:保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照规范执行,保证抹灰观感质量,抹灰厚度不超过15ram凸出部分的砼自行梯打,严格按国家有关规范规定执行,按分项工程验证标准检查验收。

  四、乙方自备:斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫把、铁铲等工具及合格的安全劳保用品。

  五、承包单价:乙方承包工程范围的所有费用,由基价、质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_______元/m2,外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_______元/m2,外墙压光抹灰综合单价按图计算为_______元/m。(以上三项其中都包含质量单价为_______元/m2;文明施工单价_______元/m2;工期进度单价_______元/m2;安全单价_______元/m2)

  六、付款方式

  乙方垫资到春节前付完成量的80%,以后每月付70%,余额工程完工后半年付清,乙方在这之前可向甲方食堂借菜票,从领款金额中扣回,余额20%作为工程保证金,保证工程施工质量、安全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内,甲方一次性支付给乙方余额,乙方工人工资由乙方自行发放,与甲方无关。

  七、甲乙双方职责

  (一)甲方的职责

  1、提供生活设施:宿舍、食堂、水、电照明。

  2、提花机具设备及材料:搅拌机、龙门吊。

  3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和安全技术交底,负责进行各工种间的协调;检查、验收工程质量。

  4、质量、安全、进度及文明施工要求:严格按优良工程标准进行技术交底和质量控制,严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度,严格按安全管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满足甲方工期、质量要求,甲方有权终止合同,并要求乙方无条件退场。

  (二)乙方的职责

  1、向甲方提交所承包工程的施工质量、安全、进度、文明施工、治安消防保证书。

  2、施工质量必须达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。认真做好成品保护。

  3、施工安全保证:严格执行施工规范,确保无安全责任事故。如发生安全事故,xx元以下由班组自行承担费用,xx元以上分清责任,协商解决,乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的安全帽、安全带。入场人员如不戴安全帽1次给以处罚xx元、不系安全带1次给以处罚xx元。发现多次以对翻的方式罚款严格执行。

  4、文明施工:本工程属标准化工程,不能在楼层里大小便如果发现一次对该人员罚款xx元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫,剩余材料转运。按规格进行堆码,严格执行项目部文明施工管理规定,施工过程落手清,并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡,造成的用工费用由乙方支付,并且甲方将视其情节给予处罚。

  5、治安消防保证:不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度,严禁打架斗殴,若有违反者,先对打架的班组双方各处罚xx元,再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句,严禁盗窃,若有违反者除罚款所在班组人员xx元在结算方单上扣除外,并将其逐出工地,严重者将追究其刑事责任。

  6、机械、设备使用:甲方提供机械、设备等要爱护使用,严禁损坏机械、设备,如违反者将按价值1-2倍罚款。

  7、材料节约:该项工程属内外墙交叉作业,每天派专人收捡落地灰,必须x次使用。楼层元隔夜灰,无剩余材料。加强材料节约,施工过程限额使用,杜绝材料费和超耗,如产生超耗按其价值1-5倍罚款。

  8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查,并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的.,提出合理化建议的意见,并在甲方审定修改扣严格执行。

  9、劳动力保证:确保工程进度所必须的劳动力,特别是农忙季节,如果因劳动力不足无力完成所交的工作,甲方另请第三方进行该项工作,乙方必须对此负完全责任,除该项工作费由第三方收取外,并承担经济赔偿,赔偿金按该项工作所需费用的20%计取,情节严重者甲方有权责令乙方退场,并扣发乙方在甲方的保证金。

  10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证,由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证,无身份证严禁使用。

  11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。

  12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。

  八、本协议未尽事宜,若有在施工中发生,甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜,按公司管理办法执行。

  九、本协议从甲乙双方签订之日起生效,工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务的合同14

  甲方(用人单位):____

  乙方(劳动者):______

  单位住所:__住址:_______

  法定代表人(或负责人):_______

  身份证号码:______________

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条:劳动合同期限

  1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二条:工作地点

  _______省_______市_______路_______号。

  第三条:工作资料

  1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要能够调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整,甲方能够提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条:工作时间和休息休假

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每一天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条:劳动报酬

  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的`,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

  第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的贴合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

  第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守

  第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿职责。

  第九条:乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担职责,与甲方无关。

  第十条:劳动合同解除或终止

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十一条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条:本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十三条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)_______

  签约代表(签字)_______

  日期:_______年_______月_______日

  日期:_______年_______月_______日

劳务的合同15

  发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)

  为满足甲方建设工程施工的需要,乙方同意就该标段内的工程向甲方提供劳务。为明确甲乙双方的权利和义务,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的原则,结合本工程具体情况,经双方协商一致,签订本合同。

  第一条工程内容

  1.1工程名称:

  1.2工程地点:

  1.3工程内容:

  1.4施工范围:

  第二条合同文件组成及解释顺序

  组成合同的各个文件应被视为一个整体,彼此互为解释和补充,如出现相互矛盾的情况,按下列组成顺序解释:

  1)本合同书及附件;

  2)协商、变更等明确双方权利义务的纪要、协议;

  3)施工承包的招投标文件;

  4)公路工程国内招标文件范本及相应补充约定;

  5)确定工程造价的工程预(结)算书;

  6)国家现行工程技术规范、标准、规程;

  7)图纸;

  8)甲乙双方管理人员名单。

  第三条工期

  3.1工期:日历天

  3.2计划开工日期: 年 月 日

  3.3计划完工日期: 年 月 日

  正式开工日期:以甲方的开工通知为准

  因乙方原因不能按时开工或竣工,一切责任由乙方承担,拖期损失赔偿金为合同价格的元/天,拖期损失赔偿金限额为合同价格的;

  因自然灾害、不可抗力等非乙方原因不能按时开工或影响工期,乙方应在事件发生后24小时内,向甲方提出延期理由和要求,经甲方向业主及监理提出申请并得到批准后,工期相应顺延;非异常恶劣的气候条件或作为有经验的承包人可预见的情况不能作为乙方工期延长的理由;

  因工期延长或设备停置等原因而造成的费用增加问题,如甲方得到业主的.经济补偿,乙方将得到相应部分的经济补偿,否则乙方将放弃追偿权。

  第四条工程质量

  本合同工程必须达到交通部优良等级,工程一次交验合格率达到100%;达不到要求,乙方承担质量违约金为合同价款的,并承担由此造成的一切损失。

  第五条施工图纸

  甲方在本合同签订后7天内,向乙方提供施工图纸壹套(复印件)。

  第六条合同价款

  合同价款暂定: 元,本合同为固定综合单价合同;乙方应在收到甲方提供的施工图纸后7天内根据施工图并结合本合同1.3、1.4款内容编制施工图预算上报甲方,甲方在接到乙方编报的施工图预算后应在7天内组织人员完成审核批复工作,以经甲方批复的施工图预算确定合同价款。

  第七条承包方式

  本工程以劳务分包、实际施工项目按工程量清单单价结算的方式承担施工。

  第八条工程量清单

  8.1除非合同另有规定,工程量清单中的综合单价均已包括乙方为完成本合同工程所需的人工、机械、材料(本合同第18.1款约定由甲方供应的除外)、水电、质检(自检)、缺陷修复、自身的管理费用、现场经费、临设建设费、资料费、保险(工程一切险和第三方责任险除外)、税费(营业税、城市维护建设税、教育费附加除外)、利润及合同明示或暗示的责任、义务和风险等;在整个合同执行期间,综合单价固定不变,并与实际完成的工程数量的增减无关;

  8.2乙方用于本合同工程的各类装备的提供、运输、维护、拆卸、拼装等支付的费用,已包括在工程量清单的单价与总额价之中;

  8.3用于支付已完工程的计量方法,工程量的确认以设计图纸净值为准,具体应符合《公路工程国内招标文件范本》及相应补充约定技术规范中相应章节的“计量支付”条款的规定。

  第九条工程变更

  工程施工过程中发生因完善图纸设计等引起的变更时,甲方应在接到变更通知后3天内向乙方下达书面变更通知;乙方在接到甲方的书面变更通知后7天内上报工程量变更报告,甲方收到后7天内完成审核批复,按批复后的变更金额修改合同价款,未经批复的不进行计量支付。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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