简单的聘用合同

时间：2023-11-13 12:25:08 秀雯其他合同范本我要投稿

简单的聘用合同（精选20篇）

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的简单的聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

简单的聘用合同（精选20篇）

　　简单的聘用合同 1

　　甲方(用人单位)

　　名称：

　　地址：_____________________________________________ 性质：民办非企业

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(劳动者)

　　姓名：_________________________ 性别：_________

　　出生年月：________________________________ 家庭地址：________________ 居民身份证号码：____________________

　　经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。

　　二、合同期限

　　1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

　　2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。

　　三、工作内容和工作时间

　　1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。

　　2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)

　　3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。

　　4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的安全与健康。

　　5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。

　　四、劳动和报酬

　　1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。

　　2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发。

　　3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。

　　4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。

　　五、工作纪律

　　1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

　　2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校知识产权和专利。

　　3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。

　　4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。

　　5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。

　　6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。

　　7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并及时向学校反映。

　　8、乙方不论何种原因离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。

　　9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

　　2、甲方保障乙方依法享受的.、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。

　　3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

　　七、合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，及行终止。

　　2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。乙方若要终止合同，必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必须完成交接。

　　3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。

　　4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师，甲方有权终止合同。

　　5、合同期内，乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。

　　6、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严重损害得，甲方可以解除合同。

　　7、乙方受到劳动教养、刑事处罚、，甲方可以解除劳动合同。

　　8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必须15日书面通知乙方。

　　9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必须10日书面通知乙方。

　　10、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。

　　11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。

　　2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应承担1000--5000的经济赔偿。

　　九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未约定事项，按国家规定执行。

　　十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件，与本合同有同等效力。

　　十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。

　　十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　简单的聘用合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

　　一、工作时间：

　　每隔一天上一天班。

　　二、工作内容：

　　1、主要负责宾馆前台接待工作。

　　2、前台商品管理及前台区域卫生。

　　3、乙方必须合理的.按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

　　三、劳动报酬：

　　依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。

　　四、劳动纪律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

　　2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

　　2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

　　六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　简单的聘用合同 3

　　一、合同双方

　　聘方(甲方)：

　　聘方(乙方)：

　　二、聘用期限：

　　自年月日至年月日

　　三、聘请待遇：

　　1.每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按教师考评方案兑现。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

　　2.押金：乙方一个月工资80%。

　　3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4乙方在本校外所发生的'一切事故，甲方不付任何责任。

　　5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

　　6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

　　7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8.本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：(签字或盖章)

　　乙方：(签字或盖章)

　　合同签定日期：

　　简单的聘用合同 4

　　甲方（用人单位）名称：

　　乙方（劳动者）名称：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

　　三、工作时间

　　1、甲方依法保证乙方的休息权利；

　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。

　　2、甲乙双方对工资的'其他约定：

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　六、规章制度

　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　七、劳动合同变更、解除和终止

　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

　　八、劳动争议处理及其他

　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　法人代表：

　　合同签订日期：年月日

　　简单的聘用合同 5

　　合同编号：

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为：自__年_月_日起至__年_月_日止，其中试用期_个月，自__年_月_日起至__年_月_日止。

　　二、工作任务

　　经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　三、工作、休息时间与劳动报酬

　　(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。

　　(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资_元，试用期满后，每月工资为_元。

　　四、保险福利待遇

　　(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。

　　(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。

　　五、违反合同的责任

　　因一方违反合同给另一方造成损失或损害的`，由违反合同方承担相应的经济责任。

　　六、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。

　　甲方(单位盖)：

　　法人代表(签章)：

　　乙方(签章)：

　　__年_月_日

　　简单的聘用合同 6

　　雇主（以下简称甲方）：

　　与受雇职工（以下简称乙方）：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

　　第二条乙方同意在甲方从事工作。

　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；

　　1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；

　　3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

　　第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

　　第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。

　　第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

　　第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

　　3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；

　　第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的'；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第二十三条当事人约定的其他内容。

　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名（盖章）：

　　乙方签章：

　　签订日期：年月日

　　鉴证机关（盖章）：

　　鉴证员（签章）：

　　简单的聘用合同 7

　　聘用单位(甲方)______________

　　应聘人(乙方)_________________

　　甲方根据单位需要，现聘用乙方在____(此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事____(同上)工作，双方商定如下条款，共同遵守。

　　一、本合同有效期三年，从____年__月到____年__月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20__年11月取得护理学初级，时间应为20__年12到20__年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20__年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)

　　二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。

　　三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。

　　四、本合同的.变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

　　五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

　　六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。

　　七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。

　　八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。

　　甲方(签字)_____________

　　乙方(签字)_____________

　　_____年___月___日

　　简单的聘用合同 8

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。

　　甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

　　乙方享受规定的福利待遇。

　　乙方享受国家规定的.法定节假日、计划生育等假期。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　乙方应遵守国家的法律、法规。

　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

　　经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　第七条其它事项

　　甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　简单的聘用合同 9

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(承包方) ：

　　兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：自年月日起至年月日止。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：

　　1.工作岗位：

　　安排入职部门：组别：

　　2.职责范围和要求：

　　三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以 (现金或银行转账)的'方式(日期) 支付乙方工资，时薪为人民币元/小时;

　　2.是否包饭餐：是□ 否□( 元/餐)

　　3.是否包水电费：是□ 否□( 元/餐)

　　4.其他

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　简单的聘用合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　2、本协议期限为：自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：

　　按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5、劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的'纪律处分或解聘。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　简单的聘用合同 11

　　甲方：______（用人单位）

　　乙方：______，性别______，______年______月______日出生，______族，

　　住身份证号：______，联系电话：____________

　　甲方系经营______的用户，现需要招收一名______人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：

　　一、甲方系经营______的用户，现招收乙方______为本店的______人员。

　　二、乙方为本店现招收的'______人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。

　　三、试用期间的工资为______元每月，若满意继续聘用，工资为______元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（______元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的______。

　　四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

　　五、工作时间：早上______—晚上______，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为______，同时发放保证金一个月（______元）。

　　六、工作程序：____________

　　七、本合同双方签字后立即生效。

　　八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

　　简单的聘用合同 12

　　甲方（雇佣方）：

　　乙方（雇员）：

　　甲乙双方基于国家有关法律法规，按照自愿、平等和协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：

　　本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期满时雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续订雇佣合同。

　　二、工作岗位安排：

　　甲方需要根据工作任务安排乙方的工作岗位，具体的工作内容和职责甲方可以根据工作需要、乙方的`业务能力和表现进行调整。

　　三、工作时间和保护用品：

　　乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的实际情况安排，同时甲方会按照国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　四、报酬：

　　甲方同意给予乙方每月__元人民币的报酬，每月10号前发放。

　　五、意外伤害险：

　　甲方依法向乙方缴付意外伤害险。

　　六、事假和擅离职守：

　　乙方请假前需要经过甲方同意，甲方会按日扣发工资。在合同期内，乙方事假累计不能超过_天，超过_天将扣发_天工资。如果乙方未经甲方同意擅离职守，将会旷职_天并扣发_天工资。如果情节特别严重，甲方保留解除合同并追究乙方违约责任的权利。

　　七、遵守规章制度和劳动纪律：

　　乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。如果乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

　　八、解除雇佣合同：

　　如果乙方有以下行为，甲方可以解除雇佣合同：

　　（1）严重违反工作纪律或规章制度；

　　（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失；

　　（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

　　（4）被依法追究刑事责任。

　　九、解除雇佣合同通知：

　　如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇佣合同。但甲方应该提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因病或医疗期满后不能从事当前工作，且不愿意从事甲方另行安排的适当工作；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍无法胜任工作；

　　（3）雇佣合同依据的客观情况发生重大变化，已签订的雇佣合同无法执行，并且甲乙双方协商无法就更改合同达成协议。

　　十、合同份数：

　　本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。合同生效为双方签字之日起。

　　甲方（签字）：

　　日期：____年__月__日

　　签字人：乙方

　　日期：____年__月__日

　　简单的聘用合同 13

　　甲方(雇主)：

　　电话：

　　地址：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容：

　　乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。

　　二、服务要求：

　　1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。

　　2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

　　3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

　　4、其它补充事项：

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

　　四、甲方权利与义务

　　1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

　　2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

　　5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：

　　⑴乙方有违法行为的`；

　　⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；

　　⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；

　　⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；

　　7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　2.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。

　　3.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。

　　4.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。

　　5.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　6.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　简单的聘用合同 14

　　甲方：

　　家庭住址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：

　　一、协议期限

　　协议期限为年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中试用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共天。

　　二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利

　　1、劳动报酬：试用期内累计支付元，试用合格后元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费；甲方每月__日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。

　　2、工作时间：_______________________

　　3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

　　4、福利：

　　1)甲方免费提供午餐；

　　2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。

　　三、工作内容

　　1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品；随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察；对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。

　　2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次；每周擦洗家具灰尘一次；每月清洗卫生间和厨房一次；日常杂物清洗。

　　四、甲方的权利及义务：

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。

　　3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。

　　4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。

　　5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。

　　6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。

　　2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。

　　3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。

　　4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。

　　5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。

　　6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理；

　　7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理；

　　10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。

　　11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任；

　　12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。

　　13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不承担任何责任。

　　六、违约责任

　　1、违约金：

　　2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的`赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担；

　　七、其它

　　1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。

　　2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

　　3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。

　　甲方：(签字画押处)

　　乙方：(签字画押处)

　　_____年____月___日

　　简单的聘用合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　为了保护各自的合法权益，各方自愿签订本合同，在遵守国家法律和法规的前提下达成以下协议：

　　一、服务内容

　　乙方将为甲方提供生活护理服务，包括买菜、做一日三餐（早、中、晚），洗衣服，打扫卫生和家务等。

　　二、丙方的权利和责任

　　丙方将提供家政服务员，建有家政服务员输送基地，并保持经常联系。丙方保证家政服务员来源明确、身份清晰、手续完备和身体健康。甲方一次性支付400元整作为家政服务员使用费及手续费（半月内共可为甲方介绍三位家政服务员，不再收费）。

　　三、甲方的权利和责任

　　1、及时支付家政服务员的试用工资。试用期为一个月，试用期满后工资为元整。如果在一个月内不满意乙方的.工作，甲方有权解除合同，并只支付乙方试用期工资元整。家政服务员每月有两天休息日（国家规定的节假日包含在内），甲方不得拖欠或扣发家政服务员的工资。

　　2、为家政服务员提供免费正常餐食，平等待人，不岐视，不虐待，保证家政服务员的人身和财产安全。甲方有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导，并有权随时解雇不满意的服务员。中止此合同时，甲方需要提前告知丙方一个月，并按天支付该月工资。

　　3、有权要求并安排家政服务员进行体检。如果体检不合格，费用由家政服务员承担；反之，由甲方承担。

　　4、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。同时，甲方有权拒绝家政服务员使用家中的长途电话。

　　5、甲方的贵重物品（如手饰、珠宝、现金等）应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，甲方有权要求家政服务员进行赔偿。

　　6、如果甲方发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，则有权立即中止合同，并按实际工作天数给付家政服务员工资，每天不少于60元。在工作中，家政服务员应注意自身安全，如发生安全事故，则按照事故责任划分，甲乙双方各负其责。

　　四、乙方的权利和责任

　　1、乙方尊重并维护甲方、丙方的合法权益，并自愿遵守本合同的规定，热情为甲方服务。

　　2、乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利。每月有两天休息日（含节假日）。如果需要加班，乙方有权与甲方协商并增加工资。

　　3、有权拒绝甲方提出任何不合理的要求。并有权维护个人的人身财产权利，使其不受到任何侵犯。

　　4、必须认真开展家政服务工作。但是，在出现一些特殊情况（如亲属患病、紧急事件等）时，必须事先征得甲方同意后离岗。并且同意按照实际工作天数支付该月的工资。

　　5、必须尊重雇主服务对象，并且不参与甲方家政及邻里纠纷。必须遵循甲方家中的生活习惯，绝不能对服务对象进行虐待的行为。并且禁止擅自将亲友及其它人员带入甲方家中，不得擅自触碰甲方家中物品。

　　6、禁止与其他家政服务人员串通，损害甲、丙各方的合法权益。

　　7、若乙方提前终止合同，必须在一个月前告知甲方。该月工资的支付将按照实际工作天数计算。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　20__年__月__日

　　简单的聘用合同 16

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方。试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

　　2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方。第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

　　3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币______元）

　　4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

　　5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

　　6、甲方应尊重乙方的'人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。

　　7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）。节假日双方协商友好确定。

　　9、甲方每月按时结算工资给乙方（7—10天内）不得克扣乙方的工资。

　　二、乙方责任

　　1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份。个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

　　2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

　　3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方。要休假，应提前通知甲方。双方协商友好确定。

　　4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间。不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。

　　5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

　　三、本协议一式二份，并具法律效力。

　　四、本协议自签约之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　家庭地址：_____________

　　家庭地址：______________

　　联系电话：_____________

　　联系电话：______________

　　______年______月______日

　　简单的聘用合同 17

　　甲方（雇主）：__________住址：______身份证号码：_______

　　乙方（雇员）：__________身份证号码：_________电话：______

　　丙方（家政公司）：______

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1、负责每日早、中、晚餐

　　2、家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。

　　3、其他事宜由甲方与乙方协定而定。

　　二、服务要求

　　乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。

　　三、服务费用

　　服务费用为______元/月甲方于每月____日前付给乙方。

　　四、甲方权利与义务

　　1、甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务；

　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同；

　　3、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求按时支付服务费用；

　　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3、乙方须自觉履行上诉服务项目；

　　4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意反动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损失，应付赔偿责任；

　　7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

　　六、丙方权利和义务

　　丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。

　　七、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式三份，各执一份。

　　甲方：（盖章）__________

　　乙方：（盖章）__________

　　丙方：（盖章）__________

　　_____年____月____日

　　简单的聘用合同 18

　　甲方：__________________

　　住址：__________________

　　身份证号码：___________

　　电话：__________________

　　乙方：__________________

　　住址：__________________

　　身份证号码：___________

　　电话：__________________

　　甲方因家庭需要，雇佣______为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

　　第一条服务职责

　　甲方雇佣乙方照顾____________。

　　第二条协议期限

　　从________年____月____日起至________年____月____日。其中试用期限为1个月，至________年____月____日止。

　　第三条甲方的基本权利义务

　　一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。

　　二、由于甲方责任造成乙方的`人身财产损失的一切后果由甲方承担。

　　三、按规定付给乙方工资。

　　四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

　　第四条乙方的基本权利义务

　　一、遵守甲方规定的制度。

　　二、按照甲方规定的条件照顾病人：

　　1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的______个人的____日3餐（不负责买米、买菜）。

　　2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

　　3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。

　　4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资______元；试用期满，每月工资______元。

　　第五条付资方式和期限

　　按月给付，每月____日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周日休息。

　　第六条协议的变更和解除

　　协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或判决。

　　第七条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：_______________

　　___________年____月____日

　　简单的聘用合同 19

　　甲方(雇主)：身份证号码：

　　乙方(雇员)：身份证号码：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1)乙方为甲方提供每日三餐

　　2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。

　　二、甲方的权利和责任

　　1)甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；

　　2)甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；

　　3)乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；

　　4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；

　　5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中；

　　6)甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等)，甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用；

　　7)甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；

　　8)乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费。

　　三、乙方的权利和责任

　　1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；

　　2)乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；

　　3)乙方有权拒绝甲方提出的.一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；

　　4)乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理；

　　5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　四、待遇

　　服务费用为_________元/月，甲方于次月_________日支付上月服务费给乙方。

　　以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：________年_________月______日

　　简单的聘用合同 20

　　甲方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

　　二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

　　三、服务内容

　　（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

　　1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

　　2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

　　（二）日常家居清洁

　　主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的.情形，有权随时解除合同。

　　2、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

　　3、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　4、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

　　5、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

　　6、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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