培训合同

时间：2023-11-18 15:45:57 其他合同范本我要投稿

培训合同范本20篇

　　随着法律观念的深入人心，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的培训合同范本，希望能够帮助到大家。

培训合同范本20篇

　　培训合同1

　　出租人(甲方)：

　　承租人(乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，双方就租赁场地从事经营的事宜经协商达成协议如下：

　　第一条租赁场地

　　乙方承租甲方xxxxxxxxx(层/厅)xxxxxxxx号场地，面积xxxxx平方米，用途以营业执照核准的经营范围为准;库房xxxxx平方米，库房位置为xxxxxxxxxx。

　　第二条租赁期限

　　自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,共计xx年xx个月;其中免租期为自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。

　　第三条租金

　　本合同租金实行(一年/半年/季/月)支付制，租金标准为xxxxxxx;租金支付方式为(现金/支票/汇票/xxxxx);第一次租金的支付时间为xxxx年xx月xx日，第二次租金的支付时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，xxxxxxxxx。

　　第四条保证金

　　保证金属于双方约定事项。

　　自本合同签订之日起xxx日内，乙方(是/否)应支付本合同约定租金总额xxx%计xxxxxx元的保证金，作为履行合同和提供商品服务质量的担保。乙方支付保证金的，甲方则以市场当年租金总额的2-5%作为市场整体性的对应保证金，作为履行合同的担保。保证金的交付、保管、支取、返还等事宜见合同附件。

　　第五条保险

　　甲方负责投保的范围为：公共责任险、火灾险、xxxxxxx。

　　乙方自行投保的范围为：xxxxxxx。

　　第六条甲方权利义务

　　1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

　　2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿，直至单方解除合同。

　　3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常经营。

　　4、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的经营活动。

　　5、应对市场进行商业管理，维护并改善市场的整体形象，包括：对商品品种的规划和控制、功能区域的划分、商品档次的定位、商品经营的管理及质量管理;服务质量管理;营销管理;形象设计;市场调研;公共关系协调;纠纷调解;人员培训;

　　6、应对市场进行物业管理，并负责市场内的安全防范和经营设施的建设及维护，包括：建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责市场的公共安全;消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理;

　　7、做好市场的整体广告宣传，并保证全年广告宣传费用不低于市场全年租金总额的xxx%。

　　第七条乙方权利义务

　　1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

　　2、应具备合法的经营资格，并按照工商行政管理部门核准的经营范围亮证照经营。

　　3、应按照约定的用途开展经营活动，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度，服从甲方的监督管理。

　　4、应按期支付租金并承担因经营产生的各项税费。

　　5、应爱护并合理使用市场内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。

　　6、应按照各级行政管理部门的规定，本着公平合理、诚实信用的原则合法经营，不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益，并承担因违法经营造成的一切后果。

　　7、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续，并不得出租、转让、转借、出卖营业执照。

　　8、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。

　　9、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式进行广告宣传。

　　第八条合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应按照xxxxxx的标准支付违约金：

　　1、不具有合法经营资格的，包括因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回经营证照的。

　　2、未按照约定的用途使用场地，经甲方xxx次书面通知未改正的.

　　3、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。

　　4、进行其他违法活动累计达xx次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

　　5、将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或和其他租户交换场地的。

　　6、逾期xxx日未支付租金的。

　　7、违反保证金协议的有关约定的。

　　8、未经甲方同意连续xxx日未开展经营活动的。

　　9、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。

　　甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前xxx日书面通知对方，经协商一致后办理解除租赁手续，按照xxxxx的标准向对方支付违约金，其他手续由乙方自行办理。因甲方自身原因提前解除合同的，除按约定支付违约金外，还应减收相应的租金，并退还保证金及利息。

　　第九条其他违约责任

　　1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的，应减收相应租金，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。

　　2、甲方未按约定投保致使乙方相应的损失无法得到赔偿的，甲方应承担赔偿责任。

　　3、乙方未按照约定支付租金的，应每日向甲方支付迟延租金xxx%的违约金。

　　第十条免责条款

　　因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，使场地不适于使用或租用时，甲方应减收相应的租金。

　　如果场地无法复原的，本合同自动解除，应退还保证金及利息，双方互不承担违约责任。

　　第十一条续租

　　本合同续租适用以下第xxx种方式：

　　1、乙方有意在租赁期满后续租的，应提前xxx日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同。

　　租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金标准同本合同。

　　2、租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前xxx日内书面通知甲方;乙方有违约行为的，是否续租由甲方决定。

　　第十二条租赁场地的交还

　　租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后xxx日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按照约定交还的，甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。

　　第十三条争议解决方式

　　本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第xxx种方式解决(只能选择一种)：

　　1、提交北京仲裁委员会仲裁;

　　2、依法向xxx人民法院起诉。

　　第十四条其他约定事项

　　1、场地在租赁期限内所有权发生变动的，不影响本合同的效力。

　　第十五条

　　本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式xx份，甲方xx份，乙方xx份，xxxxxxxxx

　　第十六条

　　双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件，附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件，规章制度的内容与合同约定相冲突的，以本合同为准，但国家法律、政策另有规定的除外。

　　签约日期：

　　乙方(签字盖章)

　　签约日期：

　　培训合同2

　　鉴于XXXX携手微软（中国）公司联手打造 “微软高端人才培训计划”，经XXXXX公司招募，以及学院推荐，我院专业___________班学生通过该公司组织的网上考试及面试，以优异的成绩被录取参加为期一年的免费培训。因外出培训超出学校的管理范围，为强化和规范本次学生培训及就业管理工作，督促学生遵纪守法，保障学生的培训质量和人身、财产安全，结合我院的实际情况，特制定本协议。

　　一、学校的责任与权利：

　　1．严格核实培训和用人单位资质，必须是经国家工商部门审批的具有合法培训和用工资格的单位，管理规范，从而确保学生在培训期间的合法权益。

　　2．切实做好学生的思想品德教育工作，让学生树立良好的就业观、人生观；认真组织学生进行外出学习注意事项及纪律学习。

　　3．协助培训单位做好学生在培训期间的管理工作，做好与培训单位沟通协调工作，跟踪关注学生工作、思想、生活状况等，积极维护学生权益，并在必要的情况下向学生家长反映相关情况。学生在培训期间出现的疑难问题（如技术问题、思想问题、工薪问题等），可及时与学校联系，学校应积极协助处理。

　　4．学生培训结束后，由委培单位给予鉴定，合格者由培训单位予以推荐及安排工作，其落下的课程由培训单位和学校共同商榷课程置换方案，认定学生的相关学分，保证学生顺利毕业。不合格者须返回学校重新学习，直至成绩合格，否则，学校最终不予办理毕业证。

　　5．培训期间擅自中断培训，离开培训单位者，学校不予接受，由此引起的`一切不利后果，学校不承担任何责任。

　　二、学生责任与权利：

　　1、校外培训安全责任的主体是学生本人，学生必须遵守国家法律法规规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，学生本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。

　　2、在单位实习期间学生应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的工作安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。

　　3、工作时间不干私事，遵守培训单位的作息制度，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假1周以内者由实习单位批准，1周以上由学校和用人单位共同批准。

　　4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等，对于在培训期间仪表仪容不正，穿奇装异服或不尊重实习单位领导干部，顶撞他人，无理取闹，干扰正常工作秩序，与人发生纠纷者或违反相关规定者，给实习单位和学校造成恶劣影响者，学校将严肃处理，直至开除学籍，停发毕业证书。

　　5、参加学校组织外出实习的学生，在培训期间应定期向负责教师汇报情况，发生特殊问题应随时报告，不得拖延。中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，实习成绩按不及格处理，不得毕业。

　　6．学生在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

　　学校：学生签字：

　　经办人：

　　日期：日期：

　　培训合同3

　　甲方：_____________(以下简称甲方)

　　乙方：_____________(以下简称乙方)

　　在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3.乙方负责培训的实施及培训后的`学员评估。培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

　　5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

　　9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

　　培训合同4

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1.课程名称：

　　2.培训地点：客户指定地点

　　3.培训对象：

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

　　2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

　　3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；

　　4.选派合格的讲师承担培训实施工作；

　　5.根据授课需要，提供培训环境布置；

　　6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，

　　乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

　　8.因不可抗力导致本合同不能履行的.，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1.培训费用

　　按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：）

　　2.付款方式：支票□现金□汇款？

　　3.付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。

　　四、其他约定

　　1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　　（盖章）

　　负责人签字：（盖章）负责人签字：

　　培训合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方经友好协商现达成如下协议：

　　一、甲方授权乙方作为甲方公开课及内训招生协办方，进行代理招生工作。

　　甲方向乙方提供代理招生授权书（见附件形式）。

　　二、乙方在本协议期内向甲方推荐学员及意向客户，由甲方进行跟进处理（乙方原则上不负责客户咨询及跟进工作）。对乙方在本协议期内向甲方推荐的客户（包括乙方在协议签订同时向甲方提供的本协议期之前的所有意向客户），于本协议期及之后一年内产生的成交，均计入乙方代理业绩。

　　三、甲方须按本协议第六条及第七条指定方式，向乙方支付代理业绩相应的佣金；

　　计算公式：乙方代理业绩所产生的实际成交总金额×项目佣金比例=乙方佣金。

　　甲乙双方确定项目佣金比例如下：公开课为40%，内训为30%（若有其它特殊情况，请在本协议列出）

　　四、乙方有义务为甲方提供互联网招生系统帐户，由甲方自助进行招生信息的发布及维护。甲方在乙方招生系统中发布的招生信息，须为符合本协议之项目，否则乙方将全部视为本协议合作项目，并对产生的业绩根据本协议收取佣金。甲方培训公开课如有延期情况，应在确定延期之日立即通知乙方，否则乙方有权中止发布甲方招生信息。

　　五、乙方负责将客户报名及咨询信息记录于甲方招生系统帐户、或以电话及传真方式通知甲方，甲方应定期查询乙方互联网招生系统中记录的报名及咨询信息，对报名或咨询的客户及时进行跟进，并于乙方招生系统如实记录每客户跟进情况。

　　六、对于乙方向甲方推荐并已成交客户，甲方应于开课后三个工作日内于乙方互联网招生系统进行准确记录，并根据本协议相关条款计算出乙方应收佣金，同时以电话或传真方式通知乙方，否则乙方有权冻结甲方招生系统帐户，并停止对甲方招生信息的'宣传推广工作。

　　七、甲方须于每客户成交后十个工作日内向乙方支付本协议约定的乙方佣金（以支付凭证日期为准），否则乙方有权向甲方加收每日1%的滞纳金。如甲方延迟向乙方支付代理佣金超过30工作日，乙方有权向甲方另外索赔乙方代理佣金一倍的违约金，并有权中止本协议乙方义务。如发生甲方遗漏乙方向甲方推荐并已成交客户的情况，甲方须按本协议相应条款支付相应乙方佣金，并另外向乙方支付相应乙方佣金的一倍的违约金。同时乙方有权中止本协议。

　　八、本协议自生效起90天内，甲方通过乙方提供的客户无任何成交，乙方有权中止本协议。

　　九、如甲乙双方客户信息有任何重复或冲突情况，除甲方可提供确切书面证明外，均应计入乙方代理业绩。

　　十、甲方不得在乙方网站发布虚假信息，不得违反国家相关法律法规，若由此引起的纠纷，甲方负全责。

　　十一、本协议自签署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本协议的书面形式协议附件，本协议自动顺延一年。

　　十二、如本协议有未尽事宜，经甲乙双方同意，可以书面协议附件形式补签。

　　十三、本协议一式两份，双方各执一份。（传真件有效）

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　法人代表（签字）：_________法人代表（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　培训合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通讯地址：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　联系电话：

　　为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：

　　一、学习周期：自________年________月________日到________年________月________日，共计________个月。

　　二、学习时间：________________________。

　　三、学习费用：________元/次。

　　四、学习类型：________年级，________（人）班。

　　五、甲方权责

　　1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________，乙方需支付甲方培训费用________元，若没有达到预定分数，则支付费用________元，若超出约定分数，额外奖励________元。

　　5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况，其他情况下学员安全情况概不负责。

　　六、乙方权责

　　1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

　　2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　4、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应在达成一致意见的.基础上以书面形式进行。

　　2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，拥有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：________年________月________日

　　乙方：

　　签订时间：________年________月________日

　　培训合同7

　　甲方：_________乙方：_________

　　经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构；

　　2、在甲方网站（_________）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务：①发布公司基本简介；②发布培训课程信息；③发布最新培训资讯；④发布培训导师信息；⑤发布成功案例。

　　3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。

　　二、乙方责任

　　1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一（即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）；

　　2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接；

　　3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠；

　　4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

　　三、违约责任

　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；

　　2、因不可抗力的原因，造成双方的.责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

　　四、协议期限

　　1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。

　　3、本协议到期如未续约，视为自动终止。

　　五、其他

　　本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

　　本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

　　甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　培训合同8

　　甲方________因工作（生产）需要（或根据乙方________的个人申请），同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的`有关规定，经双方协商，一致同意：

　　一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、培训形式：________

　　1、全脱产学习；

　　2、半脱产学习；

　　3、非脱产学习。

　　三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%，人民币________元；由乙方负责承担________%，人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%；岗位工资发________%或不计发；其他工资奖金补贴发________%或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。

　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

　　八、其他约定：________

　　九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

　　甲方（法）负责人签名（盖印）：________

　　乙方签名（盖印）：________

　　法定地址或住所：________

　　________年____月____日

　　培训合同9

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　为发扬光大21世纪推拿新法-推拿法的实用价值，减少亚健康人群的痛苦，xxxx堂面向社会青年人群广招xx太极推拿法学徒。为规范管理，特制定本协议，以便于大力推广xx独创太极推拿法与社会。

　　一、xx弟子应立志“一切为了发展xx太极推拿法，服务于人民群众” 。必须具备中学以上文化基础，身心健康，思想端正，尊重师长、孝敬父母、尊老爱幼、扶贫济残的美德。勤劳好学、吃苦耐劳、敢于开发，坚定自己所学的职业技能立场，救死扶伤的'精神。

　　二、本x堂以边理论边实践的教徒方式传授xx太极推拿法，在实际临床治疗为教学平台，在施术过程中与顾客互动，感受手法轻重程度，纠正不当之处。每次推拿一个部位的时间不低于40分钟！

　　三、为保证学习质量，学员必须签订一年以上的实际技术学习推拿师培训聘用合同，学费￥元。有三个月的基础培训，在掌握一定基础知识后参与推拿治疗，治疗技术好的学员满三个月后给予推拿一位20元的提成。满一年后给予40--60%提成。学期满一年发安徽省劳动厅签发中级按摩师技术证书。不满一年者，证书费用自理！

　　四、学徒在学习期间离开本x堂要请假，不经允许不准在外给别人施术，不得将本x堂物品外送他人。不经本x堂同意所发生的任何事故，后果自负。

　　五、本x堂以xx太极推拿法和竹罐神灸疗法为治疗、保健的实际技能培训及临床施教场所，所有人员应以店为家，主动热情接待顾客，注意场所卫生，爱护设施，工作严肃认真，时刻注意个人及xxxx堂整体形象。

　　六、xx精英：必须具备高中以上文化，熟悉并掌握经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论，掌握临床诊断要领。临床实践二年以上方可独立开店。准予开设加盟连锁分部代理。学费三万元(含加盟费)。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋

　　七、xx弟子：必须具备高中以上文化，熟悉经络、腧穴、推拿学、病理学基础理论，掌握临床诊断要领，必须12 个月以上临床实践经验方可开店。准予开设加盟连锁分店。学费一万元，不含其他任何费用。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋

　　八、xx学徒：必须具备中学以上文化，熟悉经络、腧穴、解剖、推拿理论基础学期三个月，学费三千。不给予加盟条件。学徒期间将适当收取食宿费用，按月酌情收龋

　　甲方

　　乙方

　　签订日期:

　　培训合同10

　　培训机构(以下简称甲方)：

　　培训学员(以下简称乙方)：

　　联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学

　　校办学许可证，证照编号：。

　　二、培训课程及相关内容

　　1. 培训课程：

　　2. 培训方式为以下第()种

　　(1)一对一;

　　(2)一对( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授课老师：

　　4. 培训课时：

　　5. 每次培训课的时间：

　　6. 培训的起止时间：

　　7. 培训地点：

　　8. 约定的培训标准：

　　三、培训费用

　　1. 培训课单价元，小计);

　　2. 教材费(或资料费)

　　3. 考试费元;

　　4. 相关证书成本费：元;

　　5. 其他费用：

　　费用总计：元(大写： )。

　　四、培训费用支付

　　根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为( )：

　　1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;

　　2. 签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于年月日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

　　(2)按照约定提供培训服务：

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：

　　(4)乙方在培训过程中遇到学习上的.困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;

　　(7)不得跨学期或学年收取培训费用。

　　六、乙方权利义务

　　1. 乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;

　　(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2. 乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定;

　　(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

　　(3)按照约定支付培训费用;

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

　　七、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　八、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第( )种方式解决：

　　1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定：

　　十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培训合同11

　　委托培训单位(简称甲方)：_______________

　　地址：_______________

　　联系方式：_______________

　　培训单位(简称乙方)：_______________

　　地址：_______________

　　联系方式：_______________

　　为了使甲乙双方能够达到资源共享、互惠共赢的目的，进一步提升双方的合作水平，本着互惠互利、平等互信的原则，为提高甲方xxxx系统的生产工艺水平和生产技术能力，培养从事xxxx技术管理工作的技术管理人员，特委托乙方对甲方技术人员进行培训，现双方就委托培训事宜协商达成如下协议：

　　一、培训对象：

　　甲方员工人，分别为：______________________________ 。

　　二、培训时间：

　　年月日至年月日共10天。

　　上午： 8：30-12:00

　　下午： 13:00-17：30

　　三、培训内容：

　　甲乙双方合作，对甲方员工开展关于、 _______________的培训项目。

　　四、培训地点：_______________

　　五、培训形式：

　　现场培训

　　六、双方职责

　　1、甲方职责

　　(1)甲方委派作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员;

　　(2)审查乙方的培训方案，对培训方案根据自身情况提出改进建议;

　　(3)负责组织参训员工，根据需要，配备必要的劳动安全保护用品;

　　(4)配合乙方搞好参训学员的安全教育和日常纪律管理;

　　(5)负责向乙方支付甲方员工在乙方生产基地一定的食宿费用(暂按每人每天50元人民币计算)。

　　2、乙方职责

　　(1)乙方安排作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估;

　　(2)负责提供场所及培训所需各种设施;

　　(3)负责按甲方的培训要求拟定培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的技术管理人员实施;

　　(4)乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利;

　　(5)乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方;对违反培训纪律的人员进行批评、教育;对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训;

　　(6)培训期满，按培训方案进行考核，并将考核情况通报甲方。

　　七、保密条款

　　1、在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有;

　　2、甲方对乙方的.所有产品、工艺、生产等工艺技术秘密负有保密义务，未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕以任何方式泄露与乙方有关的任何事项;

　　3、甲方须与所有参训的员工签订有效期为二年的参训保密协议，甲方员工凭参训保密协议方可到乙方报到参训。

　　八、违约责任

　　1、甲方违约责任

　　(1)因参训人员违反乙方相关劳动安全规定、培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，甲方应当赔偿损失;

　　(2)) 甲方及员工违反保密协议，甲方应当负有赔偿责任。

　　2、乙方违约责任

　　若非不可抗力的原因，乙方不得无故取消培训，对由于特殊情况而造成的培训中断，乙方应适当找机会予以补救。

　　九、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

　　十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方： _______________乙方：_______________

　　法定代表人： _______________法定代表人：_______________

　　年月日年月日

　　培训合同12

　　甲方（用人单位）名称：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方（劳动者）姓名：______________;性别：____________

　　部门：_____________________;职位：__________________

　　出生年月：__________________;家庭地址：_______________

　　身份证号码：_______________; 电话：____________________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。

　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元。

　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

　　（1）________________________________;

　　（2）________________________________;

　　（3）________________________________;

　　4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　（1）___________________________;

　　（2）___________________________;

　　（3）___________________________;

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

　　培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。

　　财务（签字）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

　　甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：

　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

　　二、培训地点：

　　三、培训形式为以下第种：

　　1、全脱产学习；

　　2、半脱产学习；

　　3、非脱产学习。

　　四、培训费支付。

　　培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。

　　培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

　　五、在乙方培训期间的，甲方支付：1、基本工资：□原基本工资的%□不计发；2、岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；3、其他工资奖金补贴：□□不计发。

　　六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

　　八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。

　　九、其他约定：乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任。

　　十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。

　　十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

　　十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

　　甲方：_____________（以下简称甲方）

　　乙方：_____________（以下简称乙方）

　　在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

　　为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2、乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

　　5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的.有关资讯。

　　9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　10、本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表（略）

　　11、培训场地及培训器材要求：

　　（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；

　　（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）

　　12、培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：

　　（1）______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整（人民币______元整）；

　　（2）______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整（人民币______元整）。

　　13、教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

　　14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。

　　15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

　　合同附件一《______培训方案》

　　甲方：__________________

　　法定代表人签字：________

　　地址：__________________

　　开户行：________________

　　账号：__________________

　　乙方：__________________

　　法定代表人签字：________

　　地址：__________________

　　电话：__________________

　　开户行：________________

　　账号：__________________

　　日期：__________________

　　签约地：________________

　　签约方式：______________

　　培训合同13

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；

　　三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

　　四、学员入学时需交纳书籍资料费________元，档案管理费________元，住宿费用元，共计________元；

　　五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金________元；

　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用____元且不退还保证金________元；

　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天；其他已收取费用概不退还；

　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

　　九、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；

　　4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

　　5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　a、由于自身原因中途退学的；

　　b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　　c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　　d、不服从在签约企业推荐就业的；

　　e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的'；

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

　　3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　　4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；

　　5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方（盖章）

　　代表人（签字）

　　_____年____月____日

　　乙方（盖章）

　　代表人（签字）

　　_____年____月____日

　　培训合同14

　　合同编号

　　委托方(甲方)：

　　通讯地址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　E-mail:

　　顾问方(乙方)：

　　通讯地址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　签约地点：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训形式：□powerponit讲座 □案例分析 □分组讨论 □实战模拟

　　4、主讲教师：

　　5、月日至年月共计时;□集中上课 □双休日连续上课 □双休日其中一天上课 □其它

　　6、上课时间：上午下午晚上

　　7、培训地点： □甲方提供

　　8、教学设备：视情况而定

　　二、委托方(甲方)职责义务：

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的.资料：

　　A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　B开课前五个工作日，提交班级通讯录

　　三、顾问方(乙方)职责：

　　1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;

　　2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;

　　3、提供组织实施培训

　　4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;

　　四、经济条款：

　　1、本项目全部咨询培训经费：人民币(大写) (￥元) 。

　　2、付款方式：

　　□一次总付：培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠)，即合同总金额变更为：

　　人民币(大写) (￥元);

　　□其它方式：

　　3、甲方发票开具：

　　内容：□学费 □培训费 □咨询费 □服务费

　　□ 其他

　　五、违约责任：

　　1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

　　2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

　　3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、*、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

　　六、附则：

　　1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。

　　4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

　　5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。

　　甲方：

　　代表：

　　盖章：

　　日期：年月日

　　乙方：

　　代表：

　　盖章：

　　日期：年月日

　　培训合同15

　　甲方：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　地址：

　　______________与技能培训中心为进一步做好领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员的上岗前培训和继续教育，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规、政策的有关规定，甲方委托乙方对____________领域现场专业学员、职业技能学员和特殊工种学员进行上岗前和继续教育培训，并参加省、市统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方协商，签订以下条款：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方负责培训对象的报名组织工作，并按要求提供培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明。

　　2、甲方应按时组织参训学员参加培训和考核。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方负责全部培训、考核工作，完成规定的科目和学时。

　　2、乙方应在培训开始前______周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。

　　3、经考试合格后，按时发放证书。

　　三、培训实施

　　乙方根据报名学员的数量和教学实际情况，合理安排教学时间并开展全日制教学。

　　四、费用支付

　　培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付____________元（人民币）。

　　五、违约责任

　　甲乙双方共同遵守以上条款，未尽事宜由双方协商解决。

　　六、争议

　　1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的'利益尽力友好协商解决。

　　2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）均由违约方承担。

　　3、由于不可抗力导致本合作协议不能履行，双方应共同协商变更或者解除本协议。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方签字后即生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　培训合同16

　　甲方：公司

　　乙方：大学

　　甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训经理人员达成如下协议：

　　一，甲方委托乙方于_________年3月15日――_________年7月15日为其培训高级管理人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为中材学院，乙方具体承办部门为对外经济贸易大学继续教育学院。

　　二，甲方责任与义务

　　1，负责组织高级经理人员参加学习，人数不超过50人，多于50人将根据情况，适当增加培训费。

　　2，支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。

　　3，安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

　　4，培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

　　三，乙方责任与义务

　　1，乙方按双方达成的'培训方案（见附件）组织培训。

　　2，派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于50%.

　　4，提供教学场地，即一个标准班的专用电教教室。

　　5，乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

　　6，负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

　　7，负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和_____出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

　　8，配备一名专职班主任。

　　9，负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。

　　10，乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

　　四，违约责任

　　1，甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。

　　2，乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。

　　五，争议解决

　　双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。

　　六，协议份数

　　本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七，生效

　　本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　培训合同17

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　所授课程：

　　总教学课时：

　　每周：课时共周

　　甲乙双方本着平等、自愿、诚信原则，为使甲乙双方教学工作稳定、规范、进一步提高教学质量，经协商达成如下合同：

　　一、甲方聘用乙方做兼职教师，双方关系为劳务关系。上课时间为经甲乙双方协商确定，考虑到甲方学生工作的特殊性，乙方在上课的同时制作合格的视频课件于当天课程完成后交给甲方，以利于甲方提供给未能到课的学生学习，乙方不可中途无故终止教学，否则甲方有权扣除乙方的课酬。

　　二、为保证正常教学秩序，确保教学教学计划的实施，乙方必须严格遵守甲方教师行为规范及本协议的相关规定，按教学进度布置作业，乙方原则上在未完成全部教学计划前不得中止本协议，若乙方确因特殊情况不能完成教学计划，必须提前15天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方能中止本协议。终止协议时必须与负责人进行交接，否则，甲方将追究乙方违约的赔偿责任。

　　三、课时费支付形式：

　　根据乙方的职称：及授课能力，课时费标准为：；教学时间为：从年月日至年月日（教学如有关变动，以实际为准）。课时费发放时间为课程结束后的第一周。

　　四、甲方有权对乙方进行教学考核，如乙方没有通过甲方的`教学考核，未达到甲方的教学工作要求的，甲方有权解除对乙方的聘用。

　　五、乙方在教学的过程中未经学校同意不得私自给学生超越现有条件的承诺（现有条件含设备、教学条件、教学课时等），不得利用甲方的学生资源做培训等与学生资源相关的招生宣传，不得做一切有损甲方利益的事情，一经发现，甲方有权单方面解除协议并追究乙方经济责任。

　　六、乙方在签订协议时，必须提供本人身份证、教师资格证（职称证）、毕业证的复印件，不得隐瞒或提供虚假信息。

　　七、协议自双方签订之日起生效，协议到期双方应在提前15天续签，未续签的教师，本协议自动终止。

　　八、本协议一式两份（含附件），双方各执一份，本协议及附件（任课老师工做职责）具有同等法律效应。

　　甲方：长沙_____

　　乙方：

　　代表签字：

　　身份证号：

　　日期：年月日

　　培训合同18

　　合同管理培训课件

　　一、培训合同目的：

　　规范公司培训管理，遵守“谁培训，谁受益”原则，维护公司利益，实现内部公平。

　　二、培训合同适用范围：公司所有员工

　　三、培训合同签订的原则：

　　1、平等原则: 公司员工在签订培训合同时，执行同样的标准；

　　2、费用决定原则：培训合同的期限,根据培训所产生的培训费用确定,费用越高,合同期越长；脱产培训时间在一周以上（不包括7天）的，脱产期间的工资部分也应列入培训总费用；

　　3、服务期累计原则：员工在前一培训合同未到期时参加其他培训且按规定需要签订培训合同的，合同服务期将累加，即后一培训合同的开始日期应从前一合同的终止日期开始计起，但培训合同累计时间最长不超过5年；

　　例如：本次签订培训合同时间为14年5月31日，本次培训合同期为12个月，上次培训合同截止日期为14年8月9日，则本次培训合同期为，14年8月10日—15年8月9日；

　　4、先签合同后培训原则：员工应在培训申请或请示获得批准后，即时签订培训合同，签订合同后方可办理财务借款及其他等事宜，未签订培训合同不得办理以上事宜，亦不得进行培训费用报销；

　　四、培训费用的组成：培训费用=培训课程费用+差旅费（车船费、住宿费等）+各类补贴+各类辅助费用；

　　五、培训合同期限的终止或缩短：

　　1、自然终止：因培训合同到期而致使培训合同终止。

　　2、补偿性终止或缩短：受训人员参加培训结束后，以内训形式，积极传播或推广受训知识，使公司其他员工相关知识或技能得到提高的'，经行政部评估后，可根据评估结果缩短或终止培训合同。

　　六、培训费用对应服务期：

　　1.培训费用单次或年累计人民币1500元（含）以内的，乙方必须在培训期结束之日后为甲方服务3个（含）。

　　2.超出1500元,培训合同期计算方法M(按月计算)=3+［(C-1500)/500］*2 ,其中”C”为培训总费用,用此公式计算出来的培训合同期月数不是整数的,应进行四舍五入。

　　七、培训合同与劳动合同的关系：

　　1、培训合同为劳动合同的约定条款事项，学员在遵守劳动合同的同时必须遵守培训合同；

　　2、若员工在劳动合同及培训合同均未到期时即离开公司，除将按照劳动合同规定执行补偿外，还必须按照培训合同的规定进行培训合同赔偿；

　　3、若员工在劳动合同到期而培训合同未到期间离开公司，则将按照培训合同约定进行赔偿；

　　4、若员工在劳动合同到期而培训合同未到期，劳动合同自然顺延至培训合同到期日为止。

　　八、违约赔偿：

　　1、双倍赔偿期：员工参加数额特别大(培训数额在1万元以上)或脱产培训时间特别长（超过1个月)的培训项目，可以约定双倍赔偿期,具体为员工在培训合同执行不满1/5即离开公司的（包括被公司辞退的情形），需按照培训费用的2倍进行赔偿；

　　2、全赔期：所有培训合同，员工在培训期执行不满1/3即离开公司的（包括被公司辞退的情形），将全额赔偿培训费用；

　　3、递减期：员工在培训合同期执行满1/3但未到终止期间离开公司的（包括被公司辞退的情形）,则将按照递减原则予以赔付。具体为：赔偿金额=（培训费总额/需服务的总月数）*尚需服务的月数。尚需服务的月数中不满整月的，以15天为界，15天以内的不计入赔偿期，16天以上的则以一个月计算。

　　培训合同19

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　经甲乙双方认真协商，达成一致，就甲方聘请乙方授课一事达成如下协议：

　　一. 培训方式、地点、时间及主题：

　　1.培训地点：

　　2.培训时间：20______年______月______号

　　3.培训主题：__________________

　　二、双方的权利和义务：

　　甲方：

　　1.甲方为培训工作的组织方，承担本项目的组织工作，聘请乙方进行授课；

　　2.甲方按照合同约定的范围及时支付乙方经双方商定的'培训授课费用（税后）；

　　3.甲方承担乙方在授课期间所产生的交通费、四星以上酒店的行政或豪单等食宿费用；

　　4.甲方派一名工作人员与乙方现场联络；没有乙方授权不得全程录象（最多可摄_________%时长）。

　　5.甲方负责培训的评估工作，并负责制作培训教材，但课程学员讲义电子版由乙方提供。

　　乙方：

　　1．乙方按照本协议所约定的培训主题准时提供授课服务，未经与甲方沟通并征得甲方同意，乙方不可单方面修改；

　　2．在签定协议后,乙方协助甲方对受训方进行课前需求调研,以便更好的了解学员现状；

　　3．乙方根据授课需要，提前与甲方协商授课所需的相关设备条件，以保证授课效果；

　　4．乙方需课前一周将按符合受训方要求的课程讲义电子版提供给甲方，以便制作讲义；

　　5．乙方可派一名助理同往并负责与甲方联络，助理来往之机票住宿等亦由甲方负责。

　　6.为了方便学员课后巩固，乙方可随堂摆放乙方老师原创的专业书籍等供学员自愿选购。

　　三、培训费及付款方式说明：

　　1．培训费：基于与甲方前期的友好合作及良好沟通，最终确定该次课程的合同特惠价格（全国统一价格_________万）为￥ _________元整（人民币大写_________元整）。甲方除联系及财务等少量人员外，请对该合同价格做内部及外部保密。

　　2．付款方式：签订协议后三个工作日内打款______%合同生效；合同约定余款在乙方老师抵达酒店当天一次性转账支付乙方。开户行: _________银行______市______支行_________；开户人: ____________；银行帐号: ________________________________________________。

　　四、违约责任:

　　1．甲乙双方不得调整约定培训执行时间，若遇特殊情况确需调整培训时间，甲乙双方应友好协商并须取得对方书面同意确认函，否则视为违约，违约方需向对方支付培训费用总额的___倍作为违约金。

　　2.甲乙方应该按照上述约定履行协议内容，如果出现严重违规，甲方有权终止合同，乙方业有权中止培训课程。

　　五、其他事项：

　　1.甲乙双方应按照遵合同、守信誉的原则，及时协商解决本协议履行过程中出现的问题，协商不成，申请由仲裁机构仲裁。

　　2.本协议自双方签字或盖章并支付定金后立即生效。本协议未尽事宜由双方协商确定。

　　3.本协议一式两份，甲方一份，乙方一份（本协议传真有效）。

　　六、双方签字盖章：

　　甲方：_______乙方：_______

　　签署：_______签署：_______

　　日期：_______日期：_______