工伤解除劳动合同范本
国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:由于工作直接或间接引起的事故为工伤。工伤解除劳动合同怎么写?下面是CN人才小编为大家推荐工伤解除劳动合同的内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。
工伤解除劳动合同范本一
协议编号:
当事人双方:
甲方:
(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工):
(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于
乙方原为甲方合同制职工,合同期限为年,现因原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条 甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的'具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条 乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条 违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条 其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
工伤解除劳动合同范本二
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日
工伤解除劳动合同范本三
本公司员工 *** 同志(身份证号码: *********** ),于 2013 年 4 月 1 日入职,从事公司下属工程 钢筋工 劳务作业工作,签订劳动合同期限自 2013 年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止,即2014 年 1 月 13 日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因,解除劳动合同时间延期至2014 年 3 月 31 日止。 现因(请选择如下其中一项 “■”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出);
□2、协商一致解除(由个人提出);
□3、劳动者单方解除;
□4、劳动者试用期内解除;
■5、劳动合同到期,协商一致不再续签合同;
□6、用人单位裁员;
□7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定);
□8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);
□9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定); □10、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从 2014 年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。
本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。
特此证明!
用人单位(盖章):
20XX年 3 月 26 日
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