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试用期员工劳动合同

时间:2018-03-06 14:15:17 劳动合同范本 我要投稿

试用期员工劳动合同模板

  甲方:

  乙方: (身份证号: )

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工制度,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排,乙方在 岗位工作。

  三、试用岗位根据双方事先之约定,乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权力与义务

  1.甲方的权力。

  ·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  ·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2.甲方的义务。

  ·为乙方创造良好的工作环境和条件; ·按本合同支付给乙方薪金。

  ·对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

  五、乙方的基本权力和义务

  1.乙方的权力。

  ·享有国家法律法规赋予的一切公民权力; ·享有当地政府规定的.就业保障的权力;

  ·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力; ·对试用状况不满意,请求辞职的权力。

  2.乙方的义务。

  ·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ·维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权力、义务

  ·试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; ·对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; ·试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%);

  ·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算; ·试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

  七、乙方的其他权力、义务

  ·试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ·乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

  ·具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力; ·反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 签字:

  签约日期: 年 月 日

  签约地点:

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