济宁市劳动合同管理各类证明书
订立劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于 年
月 日前到 部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位:(盖章)
年 月 日
(劳动者)签收
年 月 日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
终止劳动关系通知书
(参考样本)
(劳动者):
因你没有按照《订立劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系。请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门,办理终止劳动关系手续。
单位:(盖章)
年 月 日
(劳动者)签收
年 月 日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
变更劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
因为
原因,拟变更劳动合同的内容。
变更内容主要有:
1.
2.
3.
请十日内予以书面答复。
单位:(盖章)
年 月 日
(劳动者)签收 __
年 月 日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
劳动合同变更协议书
(参考样本)
甲方:
法定代表人或主要负责人:
委托代理人:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年
月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:
1.
2.
3.
二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名)
代表(签名)
年 月 日 年 月 日
续订劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
你与单位于 年 月 日订立的劳动合同,将于 年
月 日期满。根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,请你在收到本通知后于 年 月 日(合同期满日)前到 部门协商续订劳动合同,逾期未到,视为你不同意续订劳动合同。
单位:(盖章)
年 月 日
(劳动者)签收
年 月 日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
解除/终止劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
我单位决定自 年 月 日起解除/终止与你所订立的期限为 年 月 日至 年 月 日 的'劳动合同,理由如下:
特此通知。
单位:(盖章)
年 月 日
注:
1.请接此通知后于 年 月 日前到
部门办理解除/终止劳动合同手续。
2.发放经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇:( 元)
⑴无经济补偿、医疗补助费、工伤保险待遇。
⑵实发经济补偿: 元。
⑶实发医疗补助费: 元。
⑷实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金): 元。
(劳动者)签收
年 月 日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
解除/终止劳动合同证明书
(参考样本)
本单位与 (劳动者)订立了 年 月 日 起至 年 月 日止 年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年。由于 原因于 年 月 日解除/终止劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于 年 月 日转移。
特此证明。
单位:(盖章)
年 月 日
(劳动者)签收
年 月 日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
中止劳动合同证明书
(参考样本)
本单位与 (劳动者)订立了 年 月 日 起至 年 月 日止 年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年。由于 原因于 年 月 日至 年 月 日中止劳动合同。劳动合同中止期间,劳动关系保留,劳动合同暂停履行。劳动合同中止期间不计算为劳动者在用人单位的工作年限。
特此证明。
单位:(盖章)
年 月 日
(劳动者)签收
年 月 日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
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