卡特教练观后感1500字

时间：2021-01-08 15:29:51 观后感我要投稿

卡特教练观后感1500字

　　看《卡特教练》这部电影的时候，有种似曾相似的感觉，我不确认自己是否看过。根据斌姐的安排，这是管理实务课程学习观看的第三部电影。看完之后，觉得挺过瘾的，特别给力，用现在的话来说，就是团队的整体逆袭。而这些，都是由他们的管理者卡特教练带来的。真是兵熊熊一个，将熊熊一窝的典型代表呀。电影给我的整体体会如下：

卡特教练观后感1500字

　　一、要想得到他人尊重，必先得学会尊重自己

　　里士满是黑人及贫穷人口较多的社区，里士满中学在全美也是排行靠后的学校，家长、学校的老师，乃至学生自己本身对自我的期待和要求就不高。似乎不犯罪、不坐牢，已经是很好的.结局了。在这样一个环境下，卡特教练要求篮球队的队员在参加比赛的时候，必须穿西装，打领带。这个要求在教练和队员家长沟通的时候，许多家长都不理解，不明白这个意义在哪里。都说人靠衣装，马靠鞍，卡特教练想要大家穿上正装，首先获得自己心理上的精气神，而后树立专业得体的外在形象，进而获得他人第一印象的尊重和认可。于细微处，卡特教练都考虑到了，也说明一个团队管理者需要方方面面的考虑，帮助团队成员学会尊重自己。

　　二、设置团队管理规则，营造领导权威及团队向心力

　　球队换教练一开始，卡特教练就请队员签署一份协议，保证成绩、上课纪律、着装、遵守练习规定等。很多队员从最初的觉得莫名其妙，到后面自觉遵守和监督提醒其他成员遵守。一个看似很简单的“仪式感”，其实会不自觉地营造团队的向心力，让大家感到我们是一个团队，也树立了管理者的规则。无规矩不成方圆，就是这样来的。

　　三、不断激励团队成员，逐步设立更高的目标，让团队一步步找回信心及凝聚力

　　球队在参加联赛的时候，从几乎没有一次胜利，到终于赢了一次，二次，三次，四次。。。。。。直到面对最强大的对手——连续N次获得第一的球队时，卡特教练一直在鼓励大家，大家也越来越有信心。在最后角逐的比赛中，非常艰难，每一分都争取得困难无比。似乎面对越大的挑战，团队间的凝聚力越强。也许有一定的戏剧效果，最后关头险胜的时刻，大家激动、感动，更加坚定了自己打球的初衷。另一方面，卡特教练一直在强调大家的学业成绩，很多球员好像内心都接受了自己上不了大学的预设结果。在卡特教练一次次的坚持、鼓励、营造希望及树立目标的过程中，大家逐渐觉得，也许我也可以做得更好。一次次地挑战团队成员的极限，让大家发现，原来限制我们成长的是我们自己。当观念转变，一路的成长就像开挂了似的，进步突飞猛进。

　　四、坚持做自己认为对的事，哪怕被周围环境质疑，一切可以交给时间

　　卡特教练在联赛进行到一半，球队持续获得胜利的时候，坚持让大家学业成绩达标后才能参加比赛，否则只要有一位伙伴未达标都要集体禁赛。学校不理解，毕竟球队从未获得如此的荣誉；家长及社区不理解，因为多年被忽视的社区形象好不容易有了新的突破，球队的孩子们正在经历他们此生可能最辉煌的岁月；球队成员不理解，因为上大学似乎是根本不可能实现的愿望，更何况打球好就行了呀，何必要去辛苦读书呢？卡特教练在重重压力下，依然坚持，甚至为此辞职了。孩子们终于理解了教练的苦心，开始自觉的在球场学习，决心成绩提高以后再启动球队训练。大家用这样一种方式在向教练致敬。最后，当然全队的成绩都达标了，重新回到了球场，继续一如既往的辉煌。影片的最后，显示许多球员都考上了大学，成为某个大学的篮球校队成员。曾经觉得遥不可及的梦想，当一一实现了，才发现越来自己可以那么好。团队的管理者正是帮助团队成员树立目标，挑战极限，突破自我的那个人，他不需要很好，只要帮助团队走得更远、更强、更好，成就他人就是自己的使命。

　　电影还有许多触动我，让我思考的地方，比如那对未婚先孕的未成年情侣、离开球队又重新争取归队的小伙伴、卡特教练与儿子之间的情感链接等等。最近深刻体会到想做的事情太多，而自己的时间太少，连曾经经常留白深入思考的时间都越来越少了。所以，对这部影片的观后感，也未能全部抒发。考虑给自己的生活做减法，无论是生活还是职场，只是为了走得更远、更贴近自己想要的生活、更丰富岁月给予自己的馈赠。愿一切越来越微暖。

【卡特教练观后感1500字】相关文章：