组织开展青年文明号开放周活动总结

时间：2022-10-28 20:16:53 工作总结我要投稿

组织开展青年文明号开放周活动总结（精选10篇）

　　加强和改进思想道德建设，是推动党和国家事业不断发展的必然要求，是提高全民族素质、促进人的全面发展的必然要求。下面是CN人才网为大家整理的组织开展青年文明号开放周活动总结，欢迎参考~

组织开展青年文明号开放周活动总结（精选10篇）

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇1

　　6月28日，中国邮政储蓄银行宝鸡市分行在全行范围内开展“青年文明号开放周”现场观摩活动，活动邀请了当地主流媒体、社会监督员、VIP客户等社会各方参加，行领导及各级团支部书记、委员全程参与此次活动。

　　“青年文明号”是全国跨世纪青年工程的重要组成部分，是以青年为主体，在生产经营管理和服务中创建的，体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年4月1日以来，时至今日“青年文明号”的足迹已经遍布全国，深入各行各业，成为提高青年干部职工队伍素质，引导广大青年参与精神文明建设的一面旗帜。

　　邮储银行宝鸡市分行团委举办“青年文明号开放周”现场观摩活动，旨在通过活动开展引导全行广大青年员工学习先进、立足岗位、勤勉努力、文明从业，在全社会展现邮储银行青年员工的精神风貌，塑造行业良好形象，为推动社会主义物质文明和精神文明建设争做贡献。

　　活动在邮储银行宝鸡市分行营业部落地，设置现场观摩、经验分享、微电影展播、公开评议、行领导致辞等五个部分;解说员现场讲解队伍建设、亲身体验规范化服务、智慧银行业务办理、业务介绍、定置定位管理等。活动分享了邮储银行宝鸡市分行营业部“青年文明号”先进集体和“岗位能手”王静的先进经验，共同观看市分行团委首次拍摄的微电影《攻坚脱贫邮储正青春》，全体人员公开评议“青年文明号”观摩落地支行等，在轻松愉悦的氛围中，让参与活动的各方尊享“青年文明号”带来的全新服务体验。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇2

　　由经济与管理学院青年志愿者联合会组织策划的"文明监督岗"活动于4月18日下午圆满落幕，我们对于本次活动进行了认真的反思和总结。

　　本次活动有得有失，现在我从两个方面对活动进行总结：

　　首先我们这次活动的出发点是想通过活动号召广大师生积极参与到评建活动中，尽自己的一份力美化师大。

　　我们在师大下沉广场的大钟旁设立了固定"的文明监督岗"，在师大的各个角落设立了流动的"文明监督岗"，每天都有固定的人员值勤。在活动的第一天，我们举行了签名活动，同学们都响应爱护环境的号召，积极签名。有了良好的开端，我们更努力的投入接下来的工作。在后来几天的值勤活动中，我们发现，部分同学存在着不文明的举止。比如：随地吐痰，乱丢垃圾，践踏草坪，烟头乱扔，瓜子壳乱吐等等不文明的现象时有发生。对于这些不文明行为，我们的队员及时上前制止并耐心地向其宣传环保的重要性。大部分的同学都虚心接受我们的制止，并且表示在以后的生活中会注意自己的言行举止。在后来的两天里不文明现象明显减少，校园也更加整洁。这是我们的活动取得的良好成绩。我们的队员也在活动过程中严格要求自己。

　　但是我们的活动也有些不足之处。在活动中，许多热心的同学向我们的队员提出了一些比较专业的问题，但由于缺少经验，我们没有给同学们一个完善的答案。比如有人问道，”青年志愿者联合会主要是管理哪些方便的工作"等等。也有同学反映了一些比较实际的问题是我们没办法解决的，也不知道应该向什么部门反映等等。对于这些我们觉得惭愧。我们决定在以后开展各种活动之前，充分理解与活动相关的信息和内容，以使得活动更顺利更成功地进行！

　　活动结束了，我们通过活动号召大家积极参与评建，美化校园，并且受到了良好的效果；同时我们在活动中也锻炼了自己的能力，为以后组织更多的活动积累了经验；最重要的是，我们通过活动了解到了自己的不足之处。在以后的活动中，我们将扬长避短，争取使每一次活动都有进步！

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇3

　　自4月份车管所申报创建20xx年度xx市“青年文明号”活动以来，车管中队每一位青年民警及工作人员都以高度的责任心和饱满的工作热情投身于创建活动，落实责任制度，建立长效工作机制，为树立良好的窗口服务形象，打造一流品牌车管所，推进创建“青年文明号”工作的广泛、深入、长效性开展，车管中队青年民警及工作人员在服务群众时做到：

　　一、对照工作查找不足，改善大厅办事环境和办公秩序。

　　随着xx城市发展，xx的机动车辆，机动车驾驶人日益增多，今年以来车管所业务量一直居高不下，导致近期办理的驾驶证难以得到及时整理、预发车辆号牌排序混乱等现象。为了方便群众、及时为群众办结业务，车管中队民警及工作人员不占用正常上班时间解决问题而是选择下班时间加班加点整理内务。5月24日经过全体民警及工作人员加班共整理驾驶证400余份，整理待发车牌200余块并整齐有序的'归放在车牌架上，清洁了窗口卫生、大厅环境得到整洁一新。

　　二、用强化工作机制解决业务高峰所带来的突出矛盾。

　　车管所每天的业务量受多方面因素影响，伴随着这些因素经常会出现周期性业务高峰，其中很大一部分来自季节、天气等不可抗拒的外部因素，民警及工作人员清醒的意识到要解决这一矛盾，根本出发点就是立足自我，通过创新工作机制和工作方法，变革内因，从而适应业务高峰带来的突出矛盾。

　　三、用牺牲自己、方便群众的精神做好本职工作。

　　每当出现业务高峰导致业务不能按时办结时，车管中队民警及工作人员便放弃休息时间加班加点为群众服务，用高度的责任心落实本职工作，用服务他人、快乐自我的乐观精神体现文明青年高尚情操，用爱岗敬业、服务奉献的职业道德塑造xx车管青年形象。

　　四、用为民所向、为民所谋、为民所指的工作态度为民服务。

　　车管工作的本质就是为民办事、为民服务，一切工作重心都要从群众的角度出发，一切工作的目的都要为群众着想，一切工作的宗旨都要本着为群众办事实，基于此，车管中队时刻狠抓窗口服务工作，强调微笑服务，打造温馨窗口，通过提升自我形象打造优质服务、树立车管中队青年文明形象，全面提高车管所青年民警及工作人员综合素质。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇4

　　昨日，共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行，为云南省获得20xx-20xx年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”的集体代表授牌。

　　云南省获20xx-20xx年度全国“青年文明号”命名的集体共31个，包含云南省沾益县人民法院立案庭、省公安厅交通警察总队高速公路交巡警支队昆玉大队等;获“青年安全生产示范岗”命名的集体共4个。除了授牌，13个全国“青年文明号”集体代表还通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式现场展示了自身的职业文明风采。

　　“青年文明号开放周”活动期间，各“青年文明号”集体不仅会以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道，集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，把征询群众意见建议、提供业务咨询指导等植入服务流程和工作载体，还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇5

　　根据莆青号组〔XX年〕2号文件的精神, 我庭组织全体干警从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。此次活动的目的是组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风采和良好形象。提供及时、优质的服务，大力营造良好的司法审判软环境。积极推进青年文明号创建工作深入地、有效的开展，展现了年轻法官的风采，树立青年队伍的良好社会形象。现将主要情况总结如下：

　　一、领导重视，精心组织，抓好动员部署。

　　这次活动，分局领导高度重视，成立活动领导小组，以加强对本次活动的有效领导。制定实施方案，确保示范月活动有组织、有计划进行。于3月初召开动员大会，提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保活动顺利开展。

　　二、加强宣传，使青年文明号走入千家万户。

　　分局创制了“青年文明号服务卡”和法律宣传材料，组织青年开展法律咨询活动，共发放宣传材料，使青年文明号走入千家万户，让群众更多地了解法院审判工作，增强法律的意识，加强对我们的监督，推进审判管理工作上新台阶。

　　三、开展社会问卷调查，广泛征求群众意见。

　　我们本着以人民满意为出发点，开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动，积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动，增进与群众的融洽关系，并对征求的意见和建设归纳、汇总，及时解决存在的问题，提高服务质量和水平。

　　四、走访“号户”，解决实质困难。

　　全庭开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。

　　五、开展加强全庭干警业务技能的活动。

　　以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容，统一时间举行示范展示活动。以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。

　　总之，通过这次活动，全庭青年深刻认识开展本次活动的重要意义，统一思想，积极参与，不断加强自身建设，增强服务意识，不断总结经验，查找存在不足，敢于面对存在不足，不怕亮丑，以“割毒疗创”的精神解决存不足，努力提高自身的综合素质，进一步增强信用责任意识，提高服务技能水平，努力推进各项工作。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇6

　　为发挥青年文明号的示范引领作用，进一步加强地税机关职业道德建设，弘扬职业文明时代风尚，近日，营口市地税局以“青春建功十三五，青春献礼xxx”为主题，以展风采、亮特色、树文明、优服务为主要内容，围绕“内提素质让青春闪光，外塑服务树地税形象”，开展了为期两周的“青年文明号开放周”活动。

　　营口市地税局高度重视“青年文明号开放周”活动，活动期间，通过在各办税服务厅醒目位置，悬挂青年文明号牌匾、青年文明号创建标识，张贴开放周活动主题海报，营造开放周活动氛围;通过加强对一线办税大厅环境设施维护、对一线工作人员仪表着装、公开事项、文明用语、办税时限等文明服务内容的进一步培训教育;通过强化税收宣传，开展税法辅导、发放税收政策服务指南等方式，提升“青年文明号开放周”活动的地税特色和为民服务的实效性。不断提升软环境建设水平、努力为全市优化营商环境做贡献。

　　推行首问责任制。积极开展争创纳税人满意窗口、争创优秀服务标兵活动。在一线窗口设置了纳税人满意度电子评价系统。提出真诚服务零距离;精准服务零差错;快捷服务零障碍;满意服务零投诉 “四零”服务标准，践行不让时间在我这里耽搁、不让服务在我这里打折、不让差错在我这里出现，不让形象在我这里受损“四个”承诺。开展“便民办税春风行动”，为纳税人提供人性化政策宣传和税收咨询服务，提供全年无休办税，延时办税、限时办结、温馨提醒等个性化、常态化的纳税服务。

　　有计划对窗口工作人员开展文明礼仪训，理论学习、形式教育等工作，开展“传帮带”活动，营造崇尚学习氛围。组织业务技能考试，形成“以考促学、以考评优”的干部队伍考评激励机制，引导大家练就 “一口清”、“一遍成”的本领。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇7

　　xxx区地税局青年文明号先进集体以“青年建功十三五、青春献礼xxx”为主题开展了为期两周的“青年文明号开放周”活动，展现了青年人拼搏有为、爱岗敬业的精神风貌。

　　一是营造氛围。通过在办税服务厅窗口悬挂“青年文明号”牌匾，张贴海报，佩戴“青年文明号”胸牌，在电子显示屏滚动播放宣传视频，组织拍摄反映青年干部扎根征收一线、服务税收事业的微视频，营造开放周热烈的活动氛围。

　　二是增强本领。对每天工作进行统筹和总结，进一步研究创建文明服务窗口的新思路和新点子，强化办税规范和文服礼仪，经常性开展“青年文明岗”“共产党员示范岗”“巾帼文明岗”评比活动，激发青年人创先争优的工作热情。

　　三是提升服务。以纳税人需求为导向，结合工作实际，进一步优化办税大厅功能和服务，重新修订服务规范，公开服务质量承诺、咨询和投诉渠道，将纳税人满意度调查、意见征询等结果优化到工作中。四是树立形象。积极参与全国文明城市创建活动，组织青年干部深入社区服务社区居民，提升社会责任感和使命感;通过参加各类集体活动，强化青年集体凝聚力和向心力。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇8

　　近日，xxx区地税局以“青年建功十三五，青春献礼xxx”为主题，开展了为期两周的“青年文明号开放周”系列活动。

　　一是“亮身份、亮形象、亮承诺”，树立“青年文明号”形象。xxx区局以办税服务厅为载体，在对外办税区域醒目位置悬挂“青年文明号”牌匾;利用办税服务厅电子屏幕、宣传栏、税企QQ号等线上线下对外平台展示活动主题、海报等内容;窗口工作人员集体佩戴“青年文明号”胸徽，规范服务仪态和用语;制作并发放“青年文明号”服务卡，公开咨询和投诉渠道，树立“青年文明号”品牌形象。

　　二是“请进来”和“走出去”，展示服务成效。结合“便民办税春风行动”和“税法宣传月”活动，邀请纳税人代表走进办税服务厅，在“青年文明志愿者”的带领下开展自助办税、网上办税厅、一窗受理等现场办税体验活动，丰富便民设施和手段，有针对性的“一对一”办税辅导，展现税务形象，营造和谐征纳的良好环境。

　　三是“向身边人学习”、“用身边事教育身边人”，传递模范正能量。号召全局青年干部以 “全国税务系统优秀共产党员”黄艳、“株洲市五一劳动奖章”刘齐花、“政工之花”戴振华为榜样，爱岗敬业，扎根基层，始终保持朝气蓬勃的青春风貌和昂扬向上的精神状态服务人民，学习模范精神，传递楷模正能量。

　　此次“青年文明号开放周”系列活动充分发挥“青年文明号”的示范带动作用;展现了税务青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌;进一步营造了税务青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇9

　　为进一步动员我院各级青年文明号集体弘扬职业精神，投身健康中国建设，根据国家卫生计生委文明办相关通知要求，7月10日至16日，团委开展“汇聚青年力量· 建设健康中国——青年文明号开放周”活动。

　　目前，我院共有国家级青年文明号6个、北京市级青年文明号1个、医学部级青年文明号14个。活动采用实地参观和展示交流相结合的形式，集中展示我院国家级青年文明号集体多年来在号手创建工作中所做的工作和努力，展现青年医务工作者积极进取的精神风貌。

　　在实地参观环节中，团委书记刘温文及各级青年文明号号长分别参观了眼科病房、药剂科门诊西药房、运动医学研究所等三个具有代表性的国家级青年文明号。

　　眼科病房温馨的环境设置、充满新意与温情的展示墙、礼貌的医护人员，给参观者留下美好而深刻的印象;眼科团支部书记吕会斌为青年文明号制作了宣传短片，展现青年医务工作者忙碌而充实的一天，让团干部感动之余也体会到了眼科文化的内涵。

　　药剂科门诊西药房作为医院窗口部门之一，也是我院最忙碌的部门之一，药剂科团支部书记李慧博向大家介绍了门诊西药房自动摆药机的工作原理及日常工作流程，充分展示了现代化科技进驻医院带来的新面貌。

　　运动医学研究所是国内最早成立的集临床与科研为一体的运动医学研究所，病房走廊上满满记载着科室的发展与辉煌，运动医学研究所团支部书记、青年文明号副号长江东详细介绍了运动医学科在病房建设上所做的工作，研究所特制病号服等发明专利给大家留下了深刻印象。

　　在随后的交流展示环节中，眼科、药剂科、运动医学研究所的三位团支部书记作了精彩的汇报。眼科吕会斌着重介绍了眼科文化建设方面所做的努力，同时作为国家级重点专科建设项目，眼科为青年医护工作者打造了良好发展平台。药剂科李慧博从服务定位——用“心”服务;素质教育和培训活动——打好用“心”服务的基础;“品管圈”的实践——用先进的工具和手段持续改进服务;“青春心向党，传递正能量”特色团日活动;团队建设——用“心”建起文化的长廊等五个方面介绍了青年药师所做的工作。运动医学研究所江东作了题为“薪火相传北医魂、不忘初心运医人”的精彩汇报，展现了运动医学研究所医护工作者为运动员及运动损伤患者所做的救治工作，文化底蕴之深、医学技术精湛，是其发展的根本。

　　最后，刘温文对本次青年文明号开放周活动作了总结。充分肯定了我院各团支部多年来在号、手创建工作中所做的努力和贡献。指出，举办此次活动的初衷在于加强各级文明号之间的交流，达到相互启发、借鉴，寻找差距和不足，明确下一步工作方向和目标，希望各创“号”集体能够以活动为契机，扎实创建工作，使我院的创“号”工作更上一层楼。

　　组织开展青年文明号开放周活动总结篇10

　　一、亮明品牌标识。

　　在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识;在电子屏幕或网上平台播放青年文明号宣传片或主题歌;以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语。

　　二、营造活动氛围。

　　依托电子屏、宣传栏、网站、微信等线上线下对外平台，展示活动主题、海报、消息、成果等。制作视频宣传短片，在局内醒目位置进行滚动播放。净化美化办公环境，丰富便民设施和手段，营造温馨舒适的服务环境。把征询纳税人意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让纳税人切实感受到活动带来的新体验。

　　三、开展志愿活动，提供优质服务。

　　开展志愿服务“三进”活动。“进企业”，组织税收志愿服务小分队深入企业，主动为服务对象“做实事、办好事”;“进社区”，组织开展的“助力优化营商环境·阜新市国税系统青年文明号在行动”，为社区居民群众发放税收宣传材料，提供政策咨询辅导，普及税法知识;“进学校”，组织青年税务干部深入到辽宁工程技术大学，开展青年文明号开放周宣传活动，向在校大学生广泛开展税法宣传。

　　四、开展清洁行动，建设美丽家园。

　　积极开展“光盘行动”宣传活动。充分利用道德讲堂、局内部网、LED屏等平台，倡导节能低碳、保护环境、勤俭节约、文明出行等绿色环保理念。完善食堂制度，引导干部职工自觉加入到“光盘行动”中来。组织青年文明号集体成员开展清理垃圾活动，打扫社区卫生死角，清除垃圾堆放黑点，帮助改善社区公共卫生面貌。

　　五、打造“书香国税”系列文化品牌。

　　组织开展“建设书香国税·助力振兴发展”读好文章写感言征文活动。在活动中，积极发挥党员、共青团员的模范带头作用，引导系统广大干部职工不断强化“爱读书、读好书、善读书”的学习理念，努力打造知识型、创新型国税队伍。

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