乡村振兴工作总结

时间:2026-02-09 03:18:32 工作总结

(实用)乡村振兴工作总结15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的乡村振兴工作总结,欢迎阅读与收藏。

(实用)乡村振兴工作总结15篇

乡村振兴工作总结1

  县委、县政府确定我局为20xx年xx镇xx村美丽乡村建设帮扶点后,我局上下闻风而动,3月底由局领导率领工作人员进驻到村,深入乡村农户调查,开展宣传发动工作。按照新农村建设工作任务要求,制定了切实可行的年度工作计划,明确了帮扶工作目标和任务。一年来,我局认真执行《xx县20xx年美丽乡村建设驻村帮扶工作方案》,扎扎实实开展了美丽乡村建设驻村帮扶工作。

  一、开展调查研究,科学制定帮扶规划。

  我局组织党员、干部深入村组,采取召开村民会议、印发宣传材料、开展“三民”活动等多种形式,广泛宣传中央一号文件精神,大力宣传新农村建设的重大意义和相关政策措施,把广大农民群众的思想统一到中央精神和省、市、县新农村建设的部署上来;加强对乡镇和新农村建设点的工作指导,着力组织指导驻点村实施“三清六改四普及”和“三绿化一处理”。同时,通过调查了解村情、民情,指导帮扶村制定村庄建设规划和农业产业发展规划及村落社区建设规划,建好一个文化活动室、一个休闲活动场所、一个宣传栏,制定一套公共事务管理制度,推广“党组织+村民理事会+志愿者协会”、“党支部+合作社+村民理事会”、“党支部+社区+村民理事会”等农村社区管理模式;积极开展党组织“一联一”共建、党员“一帮一”结对、党务工作者“一带一”联系为主要内容的城乡基层党组织互帮互助活动。

  二、结合水利职能,落实帮扶项目。

  一是根据该村地处城郊,农民没有种菜习惯的现状,引导该村发展特色产业,在水泥厂附近建设100多亩的高标准蔬菜生产基地,并从项目资金中挤出40万元支持蔬菜基地基础设施建设。同时通过整合各类资源为优秀本土创业人才在资金、技术、项目、信息上提供力所能及的帮助,为他们创造宽松的环境和优越的条件,使其尽快成为带头致富的典型、产业示范的典型,推广科技的典型,进而带动和促进全村经济的发展;二是在水利建设项目上对帮扶村倾斜,年内安排该村小农水项目资金200余万元,修复延伸灌溉渠道5000多米,全面改善该村灌溉条件,目前该项目已基本竣工;三是以改善民生为目标,认真组织实施农村安全饮水项目。我局积极争取到农村安全饮水项目20xx年在xx镇实施,该项目总投资近1000万元,项目实施范围涵盖xx村委,目前项目正在加紧施工。

  三、落实帮扶资金,解决实际问题。

  我局从基层和群众最迫切需要解决的问题入手,积极向上级有关部门协调资金、项目和技术、人才,确保各项建设任务的顺利完成。特别是为帮助该村解决建设资金困难,我局在经费紧张的情况下千方百计挤出5万元支持该村。

  经过近一年的帮扶,有效推进了该村美丽乡村建设,但与县委县政府的要求还有很大差距。在今后的工作中,我们要认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为为指导,进一步落实好峡办发【20xx】18号文件精神,把xx村美丽乡村建设帮扶工作提高到一个新水平。

  一年来,我以脚下沾有多少泥土,心中就有多少真情为人生格言,走村入户,听民意,深入一线解难事,点滴群众事,收获满真情。

  一、走家串户,有一种情怀

  刚进入村里工作,村里环境艰苦、交通不便,光是夜晚的那份宁静寂寞让人难以打发,在结对师傅的帮助下,我迅速熟悉情况转变工作角色。熟悉适应新的环境,找准定位,只有用心用情用力服务基层,才能展现出自己的风采。

  一年来我走遍了村309户人家,如今我与群众交谈的词汇变成了拆迁、抗旱、信访、维稳、百姓、村民等,我想这是因为我的工作生活就是真正的围绕他们的生活而展开。在我走访低保户的时候,深刻感受着他们生活的艰辛,当我走访石堰村八组患有严重的疾病,为病魔所困,丧失劳动能力村民李春燕时,我觉得自己还要做的更多;当我走访因妻患有严重的神经病,孩子正在念高中,一家人所有的负担都压在他身上十组村民张克军时我觉得自己做的不够好。当我一家家走进的时候,内心是久久不能平静。我想这就是王本举部长让我们进百家门、访百家情、解百家难、交百家友、吃百家饭的原因,真正让我们看看农村百姓生活的艰苦,真正去理解他们、感恩他们、回报他们!一年来我和我们石堰村的孙会计在各部门奔走为340余名失地农民解决了养老保险,和村两委班子走访累计救助困难群体20多户。

  二、工作一线,有一种担当

  石堰村作为长坂新区的主战场,村干部不眠不休的工作在征地拆迁、信访维稳的一线上。我在石堰村也先后参与了汇智路、一湖一河项目的拆迁工作,在工作中会发现老百姓有很多的利益诉求,会发现有很多难做的群众工作,进一次、两次、三四次门,谈上十次仍然达不成协议的农户也存在不少,我深刻的记得有一个大热天到3组一姓王的农户家中谈协议,由于他不愿意接受现有的赔偿标准,直接不耐烦的对我们工作人员说:

  就在太阳底下谈吧。

  在这个过程中我感觉到了委屈也感受到了自身能力的不足,发现原来农村工作如此艰难,做农民群众的工作如此复杂,让我倍感压力。在两委干部的共同努力下,目前,我们共完成了近3000亩的土地青苗补偿,63户房屋征收补偿,共引进项目9个,其中2条市政大道、多辉物流园等项目正在全面建设。全面完成了138套安置房、青老年公寓及区绿化硬化等建设,社区党员群众服务中心也高标准完成并投入使用。在拆迁的过程中我深刻感受到要保持良好心态服务基层,良好的心态是解决问题的基础,心态不正,事业难成。正如美国著名社会心理学家马斯洛说过:

  心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。

  在基层工作要克服急于求成的心态。

  天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。

  三、出谋划策,有一份光荣

  我认为在村工作最大的价值就在于为百姓排忧解难,为村级出谋划策。作为大学生要经历三重门:

  一重门绝知此事要躬行,甘当学习蓄电池;

  二重门小荷才露尖尖角,争当村级发展智多星;

  三重门激情燃烧竞风流,誓当创业富民引路人。

  我在村一年中也积极为村级发展奉献自己的才学并被采用,石堰村近年来由于项目发展,集体经济有一定结余,两委班子都迫切的`想要发展,在讨论关于壮大村级集体经济的时,村委会讨论要成立适合村集体收入的公司,我通过调研,形成了《关于壮大石堰村村级集体经济的策划方案》,得到了大家的肯定,在讨论如何规范低保避免矛盾时,我提倡发挥党员和村民代表的作用,通过各位代表投票表决确定低保名单的做法得到了大家的支持,这些都让我感受到了自身的价值,也督促我更加努力工作。

  即将离村的我,回首这一年多来工作,有许多艰辛,很多欢笑,更多的是坚守,即将走向新的工作岗位,我愿始终携带一份情怀,始终对百姓饱含深情,深刻理解他们的艰辛,不断提升做百姓工作的能力,在我生活过的这片土地上为这里的百姓切实的做一点力所能及的小事!即使有一天:

  天空不曾留下痕迹,但我已飞过。

  我也愿基层的岁月能洗礼内心,一生带着一份责任前行,不求做的最好,但求问心无愧!

乡村振兴工作总结2

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以贯彻落实科学发展观为统领,以开展基层组织建设年活动为契机,深入开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动,多措并举,扎实推进党建工作,为我村经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。

  一、围绕制度建设,规范党建工作

  今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《两委干部值班制度》,并且在工作中每一项都落到实处,基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

  二、围绕组织建设,夯实党建工作

  组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施,全面推动支部的'组织建设。一是增强强组织活力。今年以来,我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到的`各类问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施,把问题消灭在萌芽状态,有力推动了全村各项工作的开展。二是巩固阵地建设。对支部的党员活动室和党员服务点进行了规范化改善,新设置了党员学习教育平台,同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式,有效服务村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来,我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。

  三、围绕民生改善,推动党建工作

  今年以来,我们重点突出民生改善,群众的生产生活条件有了明显改善。

  一是巷道硬化工程。今年,我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇领导,特别是王书记的关心和支持,投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进行了硬化,解决了部分村民出行难的问题。

  二是镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下,投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。

  三是积极争取外援,投资6万多元建设了小排灌站。

  四是克服资金紧张压力,筹措2万元,新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来,我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针,重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章,制定了《环境卫生整治方案》,成立了环卫队,设置了保洁员,定期对村内街道、垃圾点进行清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。

  五是克服资金困难,夏、秋两季“双禁”工作,村计贴补资金1.5万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季“双禁”工作,村干部带头送草110多吨。

  四、围绕主题教育,深化党建工作

  创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来,我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下,结合我村实际情况,制定可行的工作方案,积极组织全体党员干部认真学习,通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进行了有效的理论学习。同时能够克服种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,共发放征求意见表500余份,征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条,并以党小组为单位开展了深入的以批评和自我批评为主题的谈心活动,每个党员都本着对集体、对他人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言,言无不尽,认认真真做“体检”,切切实实找对策,为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

  一年来,我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩,但距离党委的要求,和其他先进支部比较还有一定的差距,主要表现在:一是村集体经济基础较差,对组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多,基本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、服务意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。

  会后,我们将以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为实现我们洋子村转型跨越发展不懈努力。

乡村振兴工作总结3

  为了巩固拓展我市医疗保障脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴战略,市医保局按照上级部门部署和要求,真抓实干、扎实、稳步、有序推进各项工作,现将巩固拓展以来保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结如下;

  一、主要工作

  (一)做好资助参保工作,确保贫困人口应保尽保.

  农村建档立卡贫困人口、特困供养人员、低保户等困难群众参加城乡居民基本医疗保险个人缴费实行全额资助,建档立卡贫困人口等资助参保所需资金由市财政全额代缴.完善医保扶贫信息数据库动态管理,加强与卫健、扶贫、民政等部门沟通协调,定期交换、比对、核实数据,确保数据准确无误.对动态调整的建档立卡贫困人口,逐村、逐户、逐人、逐项摸清底数,做到即认定、即参保,做到不漏一户、不漏一人、不漏一项,切实做到精准识别、精准保障.

  (二)全面落实医保扶贫政策,确保贫困人口应享尽享.

  20xx年,继续稳妥做好贫困人口综合医疗保障“351”“180”政策.规范定点医疗机构住院费用“一站式”即时结报,建档立卡贫困人口市内住院时无需交纳押金,出院时只需支付个人自付部分,确保待遇及时享受.20xx年1-10月,市建档立卡贫困人口就医94944人次(住院5523人次,门诊89421人次),医疗总费用共计11824.49万元(住院7038.60万元,门诊4785.89万元),其中基本医保资金支付7190.44万元(住院4281.88万元,门诊2908.56万元),大病保险资金支付972.15万元(住院588.59万元,门诊383.56万元),医疗救助资金支付1984.71万元(住院1192.46万元,门诊792.25万元),“351”xxx兜底资金支付282.68万元(住院222.10万元,门诊60.58万元),慢病补充保障“180”资金支付288.38万元,贫困人口医疗费用实际报补比例达90.65%.最大程度解决了困难群众因病致贫、因病返贫问题.

  (三)简化办理程序,确保贫困人口办理慢性病卡“应办尽办”.

  继续做好贫困人口“慢性病”的鉴定发证工作,加大摸排力度,确保符合xxx条件的贫困人口人手一证,及时享受慢性病报销待遇.对需要新办卡的'、或已办卡需要新增病种的贫困人口,简化申报评审程序,加快办卡进度.并对不符合办卡条件的发放告知书,写清不符合办卡的理由,使其知晓理解.

  (四)加强政策宣传,确保贫困人口医保扶贫政策“应知尽知”。

  进一步加强各级政策培训,切实提高政策解读能力.通过在xx网站以及在村委会张贴公告、进村入户等方式开展对政策的宣传解读;在定点医疗机构电子屏幕滚动播放、上墙公示等多种方式,及时向参保人员宣传医保脱贫攻坚相关政策和办理流程,切实提高政策知晓率.印制3万多份贫困人口政策宣传折页,全部发放到每个建档立卡贫困户、村卫生室及村(居)委.

  二、存在问题

  根据上级部门巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施意见,贫困人口政策将有较大调整;

  (一)参保政策调整.

  医疗救助基金对特困人员个人缴费给予全额资助,对低保对象给予90%定额资助.过渡期内,对返贫致贫人口给予80%定额资助,脱贫不稳定和纳入农村低收入人口监测的给予50%定额资助.未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口不再享受参保资助政策.

  (二)报销政策调整.

  省医保局联合省民政厅、省财政厅、省乡村振兴局等部门下发《省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》,方案中明确全面清理不可持续的存量过度保障政策,发挥三重保障制度对特困人员、低保对象、返贫致贫人口的梯次减负作用.由原先的“351”“180”过渡到三重保障,即基本医保、大病保险、医疗救助进行医疗保障.从省里的方案来看,脱贫人口中低保对象、特困人员等,大病保险起付线降低50%,从1.5万元降到7500元,分段支付比例提高了5个百分点,综合报补比例较高.未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口报销比例降低.

  三、下一步工作安排

  (一)加强信息比对,确保脱贫人口应保尽保.市医保中心每周比对系统中参保数据,分类别将人员名单发到各镇街,督促参保进度.

  (二)培训医保报销政策.《市巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴实施方案》近期下发,方案xxx后我局将及时组织业务骨干对镇街医保、扶贫干部进行培训,对实施方案中涉及大家关心的医保报销政策进行详细讲解.

  (三)及时将经基本医保、大病保险等报销后个人自付费用仍然较高的人员信息,反馈乡村振兴、民政等部门,及时预警可能存在的致贫返贫风险.对符合因病致困救助条件的,依申请按规定实施救助.

乡村振兴工作总结4

  肩负着县委县政府的期望,带着寻师问道、推动乡村建设的强烈愿望,我于X日至X日在浙江大学参加了X县“乡村振兴”专题研讨班。在短短的几天学习时间里,我与全县来自各岗位的X名科级领导干部一道,在百年名校浙大的求是创新课堂里向名师问道,赴X个示范村求教,并在热烈的小组研讨中交流思想、分析问题,探讨着推动X乡村振兴工作的思路举措。

  一、主要收获及感受。

  一是深化对思想理解和认识。不管是在课堂上专家授课不断反复强调的“浙江乡村建设的今天就是中国其他地区乡村建设的明天”,还是特色乡村建设现场教学中的实践案例,都让我实现了视觉上的冲击和思想上碰撞。

  让我深刻认识到,作为美丽乡村的首创地,浙工作期间推动的“千村示范、万村整治”工程,开启了浙江美丽乡村建设的新篇章。通过系统规划设计、持续建设整治,浙江全省农村生态环境大大提升,传统产业转型升级,乡村旅游蓬勃发展,走出了一条“绿水青山就是金山银山”的可持续发展之路。通过培训,理论实质有了更加直观、深刻、真切的认识,进一步强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。

  二是深化对乡村振兴建设的理解和认识。在浙江短短几天里,我们所听到的、所看到的每一个特色村镇,其产业都体现“特而强”,乡村垃圾实现分类处理,村庄前后无一不是山青水绿,村干部能力强、群众热情诚信、乡风文明,X年浙江农民人均纯收入达X多元,基本达到了十九大提出的“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”的要求。所见所闻所思,让我深刻体会到,乡村振兴已成为国家战略,中央和自治区、市、县委高度重视,能有幸从事这项工作,是我们每一名直接参与这项工作的县、乡干部的幸运。“绿水逶迤去,青山相向开。”相较于浙江乡村的自然条件、资源禀赋、产业基础,素有X之称的X同样独具特色,同样充满魅力,完全具备加快推进实施乡村振兴的条件。通过此次学习,我们要扑下身子学习浙江精神,借鉴浙江经验,切实发挥自身优势,努力打造乡村振兴的X样板。

  二、四点启示。

  一要高度重视生态提升。农村美不美,关键看治水;

  发展快不快,关键看生态。结合实际,在工作中,我们要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的`理念,统筹环保、经济、社会三者关系,为乡村振兴提供有力生态环境保障。下老乡有丰富的龙滩库区水面、独特的花衣壮文化及两省三市交界的区位优势等资源,在下步的乡村振兴工作中,我们将以浙江经验指导实践,把农村的垃圾、污水、粪便集中高效处理、绿化作为乡村振兴的重点环节抓实抓好。

  农村污水能接入污水处理管网的,尽可能接入污水处理管网进行处理;

  不能接入的,通过建设小型污水处理设施进行处理。对刚刚清理完毕的龙滩库区水面,严格按照规划并以集体经济投入为主发展养殖业。村庄绿化的目标是村在林中,同时还要注意小巷、庭院内外的绿化美化。起步阶段,可以通过美丽庭院、美丽街巷建设,从细节入手,突出花衣壮特色,追求个性,彰显魅力,打造以生态文明为特色的美丽乡村。

  二要解放思想凝聚共识。思想是行动的先导。首先没有思想的大解放,就没有乡村的全面振兴;

  在浙大的X节集中授课中,X位专家、教授课堂中无一不提到浙大的创新、浙商的解放思想理念及浙江人的务实吃苦精神。浙江各级党委、政府及广大群众从X年代开始进行乡村治理,在三十多年的建设过程中,都以“法无禁止即可为”的思想发展民营经济和乡村建设,在发展过程中发现问题后,法律法规及政策出台禁止后才停止不干。从而才有今天的温州经济、义务国际小商品市场及中国乡村建设样板。

  深刻反思,我们在开展多项工作特别是重大工作时,时常出现各部门、各级干部都是一定要找到法律法规及文件政策依据后才去落实、实施,如果没有找到明确的依据宁可不去落实,秉承少做少错不做不错的不作为路线,从而导致好多机遇在大家寻找依据的过程中已悄然逝去。其次没有农民的广泛参与,就没有乡村振兴的持续健康发展。实事求是的讲,调动广大农民的积极性,引导他们广泛参与到各项工中来,事关乡村振兴战略实施的成败。为此,我们要抓住农村社区的三大关键群体——党员干部、妇女和青少年,广泛深入地开展宣传发动工作,激发起他们的积极性、主动性、创造性,在全社会营造乡村振兴利大家、搞好振兴靠大家的浓厚氛围。

  三、要有“敢闯创”的创新精神。

  此次浙江之行,耳濡目染,浙江的民营企业家的“敢闯创”和基层干部敢想敢干、敢闯敢闯精神无处不体现,就是这样的“敢闯创”、务实的浙江精神,才是浙江经济发荣发展的动力和源泉。为此,在下步的乡村振兴工作上,我们将在组织振兴上重点突破。在党委班子层面:我们将全力抓好自身建设,在民生工程、乡村治理等方面大胆作为,党风带政风,形成“善创新、敢担当、勇作为”的干事环境;

  进一步发挥党内民主、“三重一大”重大问题集体决策,集思广益、群策群力,形成“团结实干、奋发有为”的工作环境。在村级班子层面:选优支部书记这个关键人,配强村“两委”班子这个关键事,明年是村“两委”换届年,我们将注重品德第一,素质唯先,将一些思想先进、能力强的年轻人充实到村班子队伍中。加强对村“两委”的管理,推进“两诺两评”管理制度,将工作细化、量化,实现可比较、可评价,提高村“两委”干部执行力等。

  四、要突出抓好产业支撑。

  乡村振兴,富民强居是表现,产业支撑是关键。我县的农村多处于石漠化地带,生态脆弱,工业强居不能奢望。为此,建议绿水青山就是金山银山的思想为指引,利用开展美丽乡村建设的机遇,因地制宜发展休闲观光农业、乡村旅游等新型业态,激发乡村振兴的内涵式增长潜力,以美丽乡村建设带动美丽经济发展,实现村美民富集体强,风正家和万事兴,让广大农村在乡村振兴中有更多获得感、幸福感、安全感。

乡村振兴工作总结5

  乡村振兴,文化为魂,乡村文化振兴为乡村振兴战略产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕“五大目标”的实现提供着文化支撑。近年来,民进永川区委一直高度关注和助推永川乡村教育、乡村旅游、乡村文化发展,近年来一直致力于深入调研“永川区乡村文化振兴”系列课题。为高质量完成本次调研,民进永川区委课题组今年深入区内多个镇街和部门调研,6月份举行“寻找最美乡愁”年度界别活动,还在8月赴宜宾、成都开展“企业与乡村文化振兴”专题调研,通过实地走访、座谈交流、案例研究、专家咨询,最终形成本调研报告。

  一、我区乡村文化振兴工作取得的进展

  (一)乡村文化振兴的政策基础已在我区得到夯实。在中央层面,中共中央、国务院20xx年9月印发《乡村振兴战略规划(20xx-20xx年)》,其中“第七篇繁荣发展乡村文化”分3章做了专门论述。在市级层面,今年先后出台《重庆市推动乡村文化振兴工作方案》《关于聚焦乡村发展难题精准落实“五个振兴”的意见》《重庆市实施乡村振兴战略规划(20xx—20xx年)》等文件。在区级层面,《重庆市永川区实施乡村振兴行动计划》《永川区推动乡村文化振兴工作方案》分别在5月、8月通过区委常委会审议,明确了乡村文化振兴要以“五进农家”和“四大行动”为行动抓手,并与开展临江河流域综合治理、推动农村厕所革命、做好农村信教群众思想引导、加快乡贤评理堂建设等重点工作紧密结合。另据了解,《重庆市永川区乡村振兴战略规划(20xx~20xx年)》编制的招标工作也已启动。

  (二)我区乡村文化振兴工作取得阶段性成果。一是领导机制与工作制度得以完善。各镇街、各部门均能及时学习、传达和贯彻最新的上级精神,研究、部署和推进所辖条块的相关工作。二是乡村文化供给不断优化。公共文化服务标准化、均等化建设正在全区展开,镇村综合文化服务中心、村图书室等乡村文化服务设施逐步完善,“文化下乡”的形式和内容有所创新。三是乡村移风易俗工作初见成效。各个村两委加强了对农村群众的法治与德治教育,特别是让移风易俗“十抵制十提倡”精神在镇村基本做到了人人知晓,有效遏制了某些人情歪风和不良风气。

  (三)“永川新乡贤”成为乡村振兴战略中的全国知名品牌。我区的新乡贤建设在全国范围内起步较早,主要工作经验可概括为:一是“循名责实”,明确了新乡贤的标准,赋于了“乡贤”一词新的时代内涵;二是“精挑细选”,新乡贤的推选工作包括了七大严格步骤;三是“树立标杆”,让乡贤事迹垂范乡里,并引导群众知乡贤、敬乡贤、争当乡贤;四是“以实正名”,引导新乡贤在传承传统美德、践行核心价值观、化解乡邻纠纷、奉献公益事业、反哺家乡建设等方面发挥更大作用。

  二、我区乡村文化振兴工作中存在的不足

  (一)文化振兴本身:公共文化待提升,传统文化受冷落。一是公共文化硬件设施重“建”不重“管”。一些镇文化中心、村农家书屋存在被挤占、挪用甚至废弃的现象,农家书屋的图书很多种类不齐、数量不足、更新缓慢,镇村广播维护不到位,体育健身器材损坏后长期无人维修。二是公共文化服务的供给“曲高和寡”。以现阶段农村公共文化建设主渠道之一的“送文化下乡”为例,乡村电影放映已不再受村民追捧,文艺演出、讲座的内容又不对群众“口味”,而受村民欢迎的原创性、群众性、地方性的文艺作品却因经费、人才短缺等原因而“千呼万唤难出来”。三是传统文化在乡村明显衰落。传统的节庆、风俗、饮食文化正在我区农村失去传承土壤,因经费保障不足,不少区域性非遗项目得不到及时挖掘与整理,部分传承人无法依靠非遗技艺供养家庭,很多非遗项目后继无人。

  (二)助力生态振兴、乡风文明,文化振兴还任重道远。一方面,生态人居环境、村民卫生习惯都有待改善。除集镇和新建的集中安置点外,农村建房缺少整体规划,布局凌乱、色彩杂乱的砖混房屋影响着乡村生态美感。农村环卫设施配备不足,加上部分村民习惯乱扔垃圾、乱倒污水、乱堆柴草,致使农村“室内现代化、室外脏乱差”现象突出。另一方面,乡风出现异化苗头,陈规陋习难以根除。部分村民的集体意识淡漠,责任意识淡化,价值取向、道德观念错位。比富摆阔、婚丧大办、薄养厚葬、黄赌毒之风在农村还大行其道,封建迷信甚至邪教活动还很有市场。

  (三)从组织振兴追因:对乡村文化振兴重视和投入不足。一是对乡村文化振兴工作的重要性认识不够。部分基层组织和干部将乡村文化振兴看成“软指标”而非“硬任务”,敷衍应付,导致乡村文化振兴在一些镇村是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”。二是财政和社会资本对公共文化服务投入不足。目前,农村公共文化服务主要依靠中央和市级财政投入(上而下实施的文化惠民工程),我区多数镇文化中心、村文化室的日常运行经费捉襟见肘。不仅如此,由于缺乏引导社会资本参与农村公共文化建设的激励机制,社会资本还处于观望和缺位状态。

  (四)从人才振兴溯源:主导、主体两端均缺少人才支撑。一端,作为乡村文化主导力量,文化专干队伍力量不足。镇文化中心在岗人员“不专业、不专干”的问题较为普遍。文艺专业毕业的只是专干队伍的“少数派”,而且名义上的专干还要“混岗”兼顾其他岗位,甚至干脆被镇政府其他部门“借调”或“借用”。而每个村文化中心至少应配置一个公益文化岗位的规定尚未在全区得到落实,很多还是由村干部兼任,他们显然没有足够的时间和精力来抓文化工作。另一端,作为乡村文化活动的主体,一村村民难以组建一支业余文艺队。调研发现,农村人口中外出务工、经商的约占农村总人口的36%以上,而未外出的妇女又约有20%在集镇、城区购(租)房陪读,真正留守在农村的村民多为儿童、老人。农村严重的“空心化”,使乡村文化活动缺少主要参与人群。

  (五)从产业振兴评价:文化与产业的融合度还亟待提升。在宏观视角,政府对乡村文化产业还缺少专门政策与规划。现有政策还散见于三产融合、乡村旅游、乡村振兴等相关文件。以讨论较多的“农文旅融合发展”为例,农业、文化、旅游产业在区级层面还是分行业规划、分部门管理,部门之间充其量只能做到“配合”,很难做到“结合”,更谈不上“融合”,导致各方面资源的聚合效应太弱,条块分割导致乡村文化及相关产业“有珍珠、没项链”。在微观层面,文化元素对乡村各产业渗透、对企业的支持都不足。比如,因为与文化元素结合不够,农村传统手工艺品、土特产的创意、设计、工艺、品牌水平都很初级,农民的相关收入难以大幅提升。而对乡土文化内涵挖掘不到位的乡村旅游,则深陷业态单一、模式趋同、回头率低、竞争力弱的窘境。

  三、对我区乡村文化振兴工作的建议

  (一)立足文化振兴,不断创新乡村文化软硬件建设思路。一方面,完善农村公共文化设施设备,创新运管制度。对现有公共文化服务设施设备使用效益进行科学评估,进而整合乃至增添基层宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等设施。抓好镇村文化服务中心、农家书屋、文化广场、乡风家风馆、村史馆等文化阵地建设与优化。建立图书室互通、电子资源共享的区、镇、村三级文化服务资源共享机制。建议开展“你选书,我买单”活动,征求乡村群众的阅读需求,助推“全民阅读”。鉴于文化设施目前还按照行政区划布局,场馆的服务半径有限,建议试行村民跨村、跨镇参与公共文化活动。另一方面,实现“送文化”和“种文化”有机结合,丰富乡村文化活动内容。建议用“菜单式”的文化服务模式实现让农民“自主点菜”,以增强“送文化”下乡的精准度。诸如区人社局等的职业技能培训也应送到村一级,助力新型农民的培养。同时,加大在乡村“种文化”的力度,组建农民文化社团,开展城乡文化社团的结对帮扶,扶持非遗传承人、民间艺人,积极挖掘和保护具有永川特色的民间艺术,弘扬传统文化,延续历史文脉。利用传统节日和农闲时节开展农民运动会、广场舞比赛、乡村旅游节、插秧比赛、山歌比赛等活动,真正让农村群众“唱主角”。

  (二)着眼生态振兴,外涨生态环境颜值,内升乡风文明气质。一是改善乡村生态人居环境,要兼顾“乡土”与“乡愁”。按照笔者的理解:而“记得住的乡愁”则属于乡村文化内在的“韵”,集中表现为农耕文明、非物遗产、民风民俗。为此,我们既要保护好青山绿水、传统村落、文物古迹等有形的“乡土”风貌,防止“千村一面”。同时,也要支持民间艺术、民风民俗等文化资源的传承发展,以保留“乡愁”味道。最终的成果,则是让农民更加看重“乡土美”而留在农村,让市民主要因为“乡愁美”而纷至沓来。二是以进一步打造永川新乡贤文化,推进乡风文明、治理有效。我区应让永川“新乡贤”的名片更加响亮。下一步,建议相关部门帮助新乡贤提升能力素质,搭建更多平台,可在“乡贤评理堂”基础上建设“新乡贤文化中心”。以村党支部领导核心作用、村民委员会民主决策作用、乡贤带动引领作用的三结合,实现法治、德治、自治在乡村的和谐统一。同时,村支两委、村民、乡贤三方围绕家风家训建设、村规民约修订、红白事操办标准制定、“三乱”(乱扔、乱倒、乱吐)陋习根治、文明细胞(文明村镇、文明院落、文明家庭)创建等热点领域创新工作举措,弘扬社会主义核心价值观,摒弃封建糟粕,培育健康、清新、向上的.新习俗。

  (三)关注组织振兴,构建统一领导、齐抓共管的管理体制。第一步,高度重视乡村文化振兴工作,建立健全工作机制。建议成立以区委、区政府主要领导任组长的乡村文化振兴领导小组,各相关部门及镇街主要负责人为领导小组成员,每个镇街配备2~3名文化专干,每个村确定至少1名文化管家(或文化志愿者),专职负责文化工作。完善目标考核机制,把乡村文化振兴工作目标任务细化、量化,并将考核结果作为年终评优评先的重要依据。区文化委要加强对镇、村公共文化机构的指导、督促、考核,防止设施空置化,加强农村公共文化场所的内容建设,明确量化指标,确保农家书屋每周免费开放时间不低于40小时。第二步,强化财政保障,拓宽经费来源,加强经费管理。一是建议将镇村公共文化服务中心和农家书屋的运维经费、乡镇文化站活动经费、工作经费一并纳入各级财政经常性预算,并预算新购置文体设备的专项经费。建议区财政每年为农村地区的非遗项目认定保护、乡土特色文化挖掘和文化品牌打造预算一笔基金。二是通过乡村自筹、单位帮扶、社会募捐等方式吸纳民间资金参与。三是整合资源,加强管理,提高资金使用效率。可以整合镇街的文化、卫生、教育、农业、党建、综治、体育等方面的宣传文化经费,形成统一的宣传文化经费管理和使用机制,并做到文化资金专户、专账、专人管理,从经费上保障农村文化阵地强起来、特色亮起来、人气旺起来。

  (四)立足人才振兴,夯实专兼结合的乡村文化人才队伍。第一,建设一支稳定的基层文化服务中心专干队伍。对有编无人的文化站,要加大人才引进力度,充实文化站专技力量。对“被混岗”的文化专干,镇街应及时调整其工作,尽量做到专职,确保其将主要精力用在抓文化工作上。对文化工作任务重、文化站人员紧缺的,可采取向社会购买服务方式,临聘民间文艺人才。同时,应充分发挥永川职教学生众多的独特优势,采取“区聘镇用”“镇聘村用”的方式从中选聘专(兼)职文化志愿者,作为文化专干“影响“村里的得力助手。第二,打造本村本乡的农民文化团体。通过开展活动、举行比赛,发现农民群众中的文化骨干、民间艺人、乡土艺术家,充分发挥村小师生在文化活动中的特殊作用,确保每个村有1名志愿者、1个文化中心户、1支民间文艺团队。在此基础上,每个镇街应培育1支具有一定影响力的业余文体团队,拥有1个具备一定知名度的乡村文化品牌。第三,不断提高专兼职乡村文化人才的业务水平。区级层面应建立乡村文化人才资源数据库,针对各自特点开展不同的培训。对于文化专干,应逐步提高该群体的专业人才比例,优化人员结构,并将文化专干培训纳入区委党校、行政学院培训规划,切实提高其综合能力和服务意识。对于农村文体团队、文化骨干,除由文化专干下村进行指导和排练外,还可以邀请在永高校师生下村蹲点辅导,促使其多出文艺精品。

  (五)着眼产业振兴,以乡村文化为产业振兴提供持久动能。首先,促成乡村文化与特色农产品、传统手工艺品的“联姻”。比如,可以深挖某些镇街的历史典故、民间传说、神话故事,为“地理标志产品”赋予深厚文化内涵,让产自该地的农产品、工艺品变得“背后有故事”。在产品设计、制作或包装过程中植入乡村文化元素,进行品牌营销创新,形成较高商业附加值的区域特色文化品牌则指日可待。而重庆文理学院是全国非物质文化遗产研究的重镇,今后应在发掘文化底蕴、植入文化元素、开展文化活动等方面成为永川区的最佳合作伙伴。此外,也可以通过举办工业设计大赛等形式来提高我区农产品、手工艺品的文化性与档次感。其次,用乡村文化创意为农业和旅游业赋能,打造乡村文化乐园。未来五年,重庆市将打造100个乡村文化乐园,以实现乡村旅游升级发展。我们永川已经有一家入选,这就需要我们深入挖掘乡村文化,讲好自然和人文故事,建设有温度的美丽乡村,书写记得住的动人乡愁,提升我区乡村旅游的文化软实力。最后,要为社会资本“来永”“下乡”做好充分准备。比如,优化农村营商环境,稳定政策预期,引导好、服务好、保护好社会资本下乡的积极性。完善农文旅融合发展的重点项目库,打造一批农文旅融合集聚区。为扩大我区乡村文化项目的知名度,还应创新营销方式,借助大数据分析,提高营销资源的精准投放度。

乡村振兴工作总结6

  按照《清水河县创建乡村振兴示范乡镇、村三年行动计划暨20xx年实施方案》(清乡振组发〔20xx〕3号)文件要求,结合全县健康帮扶工作实际,现将上半年工作情况简要汇报如下。

  一、基本情况

  按照《清水河县创建乡村振兴示范乡镇、村三年行动计划暨20xx年实施方案》目标任务,我县创建3个示范乡镇和50个示范村(其中,示范样板村20个)。3个示范乡镇卫生院均能按照“清零达标”要求达标;50个示范村中,固定卫生室36所能按照“清零达标”要求达标,巡诊服务8个,乡镇卫生院所在地有6个。示范乡镇、村能够按照“基本医疗有保障”达到要求。

  二、作开展情况

  (一)制定工作计划,建立整改措施。

  1、卫健委与县乡村振兴工作领导小组办公室会商,制定并印发了《清水河县卫生健康委员会关于做好20xx年乡村振兴健康帮扶重点工作的通知》,下发各相关单位,按照要求逐项给予落实。

  2、制定并下发了《清水河县卫生健康委员会关于落实各级督查、督导、调研反馈问题整改工作方案》和《清水河县卫生健康委员会落实20xx年国家巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题、20xx年度盟市党委政府巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核发现问题整改工作方案》文件,举一反三,对标制定了整改措施、确定了牵头股室、明确了责任单位及完成时限。

  (二)加强签约服务,防止因病致贫返贫。

  1、各基层医疗卫生机构对户籍在我县的常住人口按照“应签尽签”的原则开展家庭医生签约服务,通过入户摸排、随访,建立大病(30种)、重病、负担较重的慢性病(自负费用超过1万元/年)台账,于每月3日前上报县卫健委基层卫生股,基层卫生股汇总、审核后于每月5日前上报县乡村振兴领导小组办公室,便于精准识别因病致贫返贫监测户。

  2、组建了16个县、乡、村三级家庭医生签约服务团队,按照县医院每季度深入基层不低于一次(其中,全年残疾人和卧床不起患者服务率达到100%),乡镇卫生院、社区卫生服务中心入基层不低于每月一次(其中,每季度残疾人和卧床不起患者服务率达到100%),村卫生室、服务站按照随叫随到的原则,进行长期处方、出诊、家庭病床、慢性病随访、老年人管理、妇幼保健、健康教育等履约服务。按照“应签尽签”的.原则,签约易返贫致贫重点检测对象7073人,签约率100%。按照“签约一人,履约一人、做实一人”的原则,累计慢性病履约3807人次,帮助代购药品66人次。县医院配合各基层医疗卫生机构对所有脱贫人口和未消除风险边缘易致贫人员、突发严重困难户中的高血压、糖尿病患者1821人进行了“两病”认定。

  (三)优质医疗资源下沉,人才服务乡村零距离。

  1、县医疗集团根据各基层医疗卫生机构实际情况,长期派驻了10名工作人员,纳入基层医疗卫生机构统一管理,有效缓解了基层医疗卫生机构人员不足的问题。

  2、从县级医疗机构抽调临床、中医、检验、超声、放射等35名专业技术人员和医保、医教、财务、药械、信息、护理、院感、公卫、行政、后勤、质量管理和花粉监测10名管理培训人员,组建了9个对口帮扶团队,与各基层医疗卫生机构建立了对口帮扶,根据基层医疗卫生机构实际需求,服务基层。

  3、持续加强“名医工作室”和“中医馆”建设,提高基层服务水平。各基层医疗卫生机构均建立了“名医工作室”和“中医馆”,县卫健委统一规划了各基层医疗卫生机构“名医工作室”和“中医馆”的坐诊专家,制定了专家服务补助。上半年累计专家出诊3xx人次,接诊1448人次,开具处方1017人次。

  三、下一步工作计划

  围绕实现农村人口“基本医疗有保障”的目标,继续巩固卫生院(室)“清零达标”成果,常见病、多发病在县乡村三级医疗机构能够得到及时有效救治。建立健全常态化全员人口签约服务机制,推动健康帮扶工作的有效落实。重点打造示范样板村,总结经验,逐步向全县推广。

乡村振兴工作总结7

  今年来,我局深入贯彻落实州委、州政府、县农办印发的关于实施乡村振兴战略的一系列文件精神,认真履职、务实运作,在巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等方面取得较好成效,现将有关情况总结如下:

  一、工作进展情况

  (一)进一步加强基层党组织建设。

  通过实施党建年度综合考核,将村级党组织建设情况进行分类定级,采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法,进一步健全农村党建工作的动力机制,着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求,结合20xx年村级组织换届选举工作,对基层党组织实行分类动态管理,加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度,积极创建“五好”党组织,推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合20xx年换届选举工作,我局联合市组织部,深入各县(市、区)、开发区、投资区巡查摸排,调查摸底,加大对软弱涣散党组织的'整顿力度。

  (二)进一步统筹城乡社会救助体系。

  做好农村社会救助兜底工作,做好农民重特大救助等社会救助工作,完善最低生活保障制度,构建多层次农村养老保障体系,加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出:4486万元,保障人口达15332户,37772人左右,农牧民重特大救助截止目前医疗救助xx77人,支出资金763.45万元,救助限额内救助率已达到70%。1-10月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、困境儿童279名、散居孤儿187名,同时进一步健全社会养老服务体系,1-10月对全县xx60名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务,支出资金58.8万元,20xx年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心,进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。

  二、下一步工作计划

  1、推进农村社区建设试点工作,推行村级事务阳光工程,建立健全村务联系会议制度,构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局,建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络,扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面,完善政府购买社区组织服务机制。

  2、进一步完善最低生活保障制度,加强动态化精细化管理,把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围,全面落实特困供养制度。

  3、构建多层次农村养老保障体系,加快老龄事业发展。

乡村振兴工作总结8

  市卫生健康以不断满足基层群众的健康需求为目标,按照“保基本、补短板、创示范、提能力”的总体思路,不断完善农村医疗卫生服务体系,全面提升乡村医疗卫生综合服务能力。现将20xx年工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)推进乡村城市化发展,均衡配置城乡医疗卫生资源

  胶州市卫生健康将基层医疗卫生体系建设作为城乡建设整体规划的重要内容,合理规划基层医疗卫生机构布局,健全农村三级医疗卫生服务体系,形成较为完善的xx分钟基本医疗卫生服务圈,实现基本医疗卫生服务全覆盖;不断加强基层医疗机构标准化建设,积极推进优质服务基层行活动,全面提升基层医疗机构综合服务能力,有效缩小城乡卫生资源配置差距。投资9200余万元,高标准建设卫生院,改扩建面积3.3万㎡,投资xx00万元,对各卫生院的`门诊、病房进行装修改造,确保基础设施完善、布局合理。高标准建设国医馆18处,实现基层中医诊疗保健服务全覆盖。不断提升基层医疗卫生机构的医疗设备水平,投资4500万元,为各卫生院配备了一线品牌先进仪器设备100余台(套)。为中心卫生室配备全科医生诊断仪等先进仪器设备,进一步提升中心卫生室诊疗服务能力。胶州市卫生健康局制定了卫生人才引进和培训计划,近三年公开考录大学毕业生xx2名,进一步充实善基层卫生人才队伍。进一步完善区域信息化资源共享交换平台,逐步实现医疗服务、公共卫生信息互联共享,加强远程医疗能力建设,促进优质医疗资源向农村延伸,通过基层云HIS,逐步实现基层医疗卫生机构与胶州市人民医院和胶州市第三人民医院的远程医疗、区域阅片功能。

  (二)保障改善农村民生,加强乡村医疗设施建设,稳定乡医队伍

  优化医疗资源配置,加强基层医疗机构医疗设备配备及急救体系建设,在营海、里岔、胶北新增急救站点,进一步提升急性心脑血管疾病和意外伤害医疗救治能力,加强院前急救与院内急诊的有序衔接。妥善解决基层卫生队伍稳定问题,确保涉及广大老年乡村医生的重大惠民政策顺利实施,严格执行有关政策,认真实施乡村医生退出机制,对符合条件的老年乡村医生及时足额发放生活补助,全力保障我市乡村医生待遇。

  (三)统筹城乡公共服务体系建设,发挥居民健康“守门人”作用,推进健康乡村建设工作

  以提高乡村基层医疗机构服务能力为重点,以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口,增强基层首诊吸引力。前移基本公共卫生服务关口,整合市级专业公共卫生机构专业人员,成立市级基本公共卫生服务项目基层责任指导团队,建立起“资源整合、网格管理、团队指导、绩效考核”的基层责任指导团队制度,将心理服务与志愿服务相融合。

  健全和完善家庭医生签约服务,全面推广“1+1+1+N”家庭医生签约服务模式,签约服务优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病、结核病、严重精神病患者、贫困人口、计划生育特殊家庭等重点人群,稳步扩大家庭医生签约覆盖面,逐步形成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分诊的就医新格局。

  二、下一步工作计划

  (一)进一步完善基层医疗机构医务人员配备,争取尽快形成结构合理的人才梯队;以住院病历全面评审为突破口,全面提升医疗服务质量;按照卫生院、卫生室建设和设备配备标准,配齐配全基本医疗、急救抢救等方面的设备器械,满足广大群众需求;增配便民惠民服务设施,营造良好的就医环境,提升群众满意度。进一步完善公共卫生各项管理制度和工作流程,加强管理,对各个项目实施情况进行全面分析研判,提出有针对性的干预措施并积极推进。

  (二)继续扩大医联体范围,积极推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式;动员上级医院加强对卫生院的帮扶和指导力度,制定业务培训计划,继续安排优秀人才到基层医疗机构技术帮扶。组织疾控、监督、妇幼等部门根据专业特点,成立相应的专家队伍,加强对卫生院的日常指导和帮扶,推动各项工作全面提升。

乡村振兴工作总结9

  1.持续做好巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔:持续巩固脱贫攻坚成果“两不愁,三保障”实现全域保障。全面落实“两不愁,三保障”及饮水安全动态管理。建立防止返贫动态监测机制。产业发展助力脱贫增收。选聘产业发展指导员为贫困户产业发展提供技术支持,做好150户脱贫户产业支持,并完成验收。对今年到期167户脱贫户小额信贷督促完成还贷及续贷工作。清明节后区相关部门要开展巩固脱贫成果考核检查,考核组将入户,重点查看住房及饮水安全,到时候需各村书记做好迎检准备,在这期间,对村域内还存在住危房的要做好排查相应工作,确保人不住危房,危房不住人。

  2.乡村振兴扎实推进:人居环境持续改善。持续实施村庄绿化、美化、亮化工程,逐步完善村庄基础设施和公共服务设施,改善村庄环境,实现“田园美、村庄美、生活美”。以“三清一改”为重点全面加强农村人居环境整治;开展“四美”和村庄清洁行动示范评比活动。完成农村厕所革命:122个户厕改造、1座公厕修建。积极开展各类人居文体活动,发展乡村旅游。社会治理有成效。

  3.下一步计划:

  (一)打造明月山绿色发展示范带。一是培育壮大主导产业。持续发展以粮油、柑橘、蛋鸡为主导产业,晚熟柑橘、沙田柚、时令蔬菜为特色产业的农业体系,扎实推进农业品牌化,着力延伸农业产业链条。二是促进农村一二三产业融合发展。大力实施“互联网+农业”,发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业,助推群众生活富裕。三是积极培育新型农业经营主体。以龙头企业为引领,以合作社为纽带,以家庭农场、种养大户为基础,加快培育新型农业经营主体。

  (二)加大对秦家大湾古村落保护与开发。将秦家大湾保护与开发纳入全镇旅游、乡村振兴规划中,切实做好工作落实,实现良好的社会效益、经济效益和生态效益,进一步拓宽资金渠道,积极争取项目资金,加大对秦家大湾保护与发展的'资金投入,实现良性互动。进一步加大宣传,增强特色建筑保护意识,让广大群众、村民主动参与到保护发展中来。

  (三)持续巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接。坚决落实“四个不摘”政策,保持脱贫过渡期内主要帮扶政策总体稳定,加强扶贫项目资金管理和监督,健全防止返贫动态监测机制。强化村级集体经济组织核心带动作用,推动塘坝村特色产业可持续发展。同时以黄家坝村乡村振兴示范点为引领,擦亮盐井村湾长制名片,由点及面全面铺开。实施厕所改造,新打造乡村振兴试验示范点1个。深化农村生活垃圾分类和五级收运体系,引导农民养成良好卫生习惯。

乡村振兴工作总结10

  一、基本情况

  xx街道下辖xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等8个行政村和xx、xx、xx、xx等4个社区,共126个村民组,86个自然村寨,幅员面积103.67平方公里,耕地面积3.3万亩(水田1万亩、旱地2。3万亩)。总人口5.8万人,其中:农业人口3.8万人,建档立卡脱贫户3469户14399人(不含脱贫不稳定户),监测对象191户748人(其中脱贫不稳定户115户483人,边缘易致贫户76户265人)。其中,xx社区、xx社区为县城集中易地扶贫搬迁安置区,共110个楼栋,易地扶贫搬迁安置社区搬迁3193户13648人,其中:建档立卡脱贫户2672户11497人(不含脱贫不稳定户),监测对象112户475人。街道辖区内水、电、路、讯、教、医等基本公共服务设施齐备,其中,幼儿园11所(其中普惠性7所),小学6所、初中5所,高中2所(民办1所)、中职和特校各1所;有达标乡镇级卫生院2个,村卫生室5个;村村通公交车,组组通硬化路100%,自来水入户率100%,村寨通信网络覆盖率均达100%。

  xx街道20xx年重点围绕“1485”路径开展脱贫成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。即:守住一条底线。坚决守住不发生规模性返贫致贫底线,突出问题导向、结果导向,围绕考核指标,抓紧抓实拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。坚持四个不摘。不摘责任、彰显使命担当,不摘政策、彰显衔接底气,不摘帮扶、彰显衔接能力,不摘监管、彰显衔接决心。始终坚持四个不摘,将责任、政策、帮扶、监管不折不扣落实到工作中,不断巩固拓展脱贫成果,助推乡村振兴工作。抓实八大任务。健全完善重点人群防贫监测帮扶机制、巩固“3+1”保障成果、促进脱贫人口增产增收、盘活“三资”创收村集体经济积累、强化衔接资金项目监管实施、深入开展东西部协作帮扶、人居环境整治和志智双扶教育、定期收集档案资料和更新信息系统。以工作目标任务为导向,助推工作有序开展,乡村振兴取得实效。突出五个一方法。每周一次重点人群询访、每旬一次业务交流学习、每月一次工作研判调度、每季一次定期督查考核、每季度开展一次履职测评。找准工作方法,逐步实现目标任务,不断巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接,走出一条与街道实际相符的特色乡村振兴道路。

  二、工作开展情况

  (一)防贫监测和帮扶方面

  一是成立领导小组,实行网格负责制。成立以党政主要领导任组长的乡村振兴“双组长”工作领导小组,由双组长具体统筹落实;常务副组长分管负责,抓调度指挥、协调推进;副组长(党工委班子成员)分块负责;挂村(社区)领导分片负责,统筹村(社区)两委和驻村工作队实行网格化管理,进一步抓细抓实各项工作任务。各村(社区)按照街道每月重点工作提示开展工作,要求网格干部每周走访(包括电话走访)一次重点人群,动态排查登记农户是否存在返贫致贫风险点,做到早发现、早干预、早解决,确保问题解决在萌芽状态。二是学习再加强,调度研判常态化,及时研究解决困难和问题。一方面定期召开会议,学习传达上级会议、文件精神,并听取各村(社区)工作开展,及时研究解决工作中存在的困难和问题,有效推进各项工作。另一方面各村(社区)对上级反馈预警线索积极开展入户调查并填写入户调查表,收集家庭相关收入佐证材料,进行会议讨论研判是否纳入监测,若存在疑问户将上报到街道,由街道组织召开领导小组会议进行研判是否纳入监测,20xx年以来县级反馈预警线索共144条,其中因病71条、因残7条、因收入低于预警线13条、因突发事件11条,经入户核实,不存在致贫返贫风险点,经村级研判,不符合纳入监测。三是常态开展入户走访,增强入户访问及政策宣传力度。各村(社区)网格干部积极开展入户宣传动员及信息登记,按月完成防贫监测对象收支情况调查登记,截至目前,已完成191户监测对象20xx年xx月-20xx年xx月的收支调查登记更新;动员群众外出务工,增加群众务工收入,并建立台账动态更新就业情况,并及时在防贫系统务工月监测模块进行信息更新完善。截止目前,街道外出务工人数已达7700人,计划外出务工人员171人,下步,将积极动员计划外出就业人员外出务工,确保有劳动力家庭一户一人以上就业。四是建立工作专班和资源共享机制。加强工作专班与各村(社区)沟通、与县直部门的汇报对接,确保第一时间掌握精准信息和政策,高效指导村(社区)开展各项工作。五是持续推进“六个一”工作机制。网格干部常态化开展进村入户,以医保收缴、养老保险收缴、项目申报、科技下乡、送教送医上门、慰问走访、就业信息(岗位)推荐推送等活动为切入点,与外出务工人员通话为措施,切实为群众解决烦心事、操心事、揪心事,进一步提高群众对干部的信任度和满意度。六是完善定期巡查督查和考核制度。街道将各村(社区)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入年终考核内容,实行街道主要领导包保督查,街道纪工委结合各阶段重点工作落实情况采取不定期巡查督查,巡查结果将上报党工委进行通报,作为各村(社区)、网格干部年终考核的重要依据。

  (二)驻村帮扶方面

  一是坚持帮扶力量不减。街道层面总的划分为12个大网格,各村(社区)再根据工作需要划分为小网格,继续实行网格化管理作战方式,街道按照县级下发的乡村振兴驻村工作队员名单及时调整充实包保网格,现有县、街道、村三级驻村工作队员97名,同时进一步强化网格包保直接责任,做到责任落实到户到人,监管不留死角,帮扶全覆盖,持续开展常态化的入户走访等帮扶工作。二是坚持政策不摘。20xx年街道严格落实教育、医疗、住房、社保、人社、民政、易搬等部门政策,常态化摸排群众“一达标两不愁三保障”方面是否存在短板,及时采取措施解决,截至目前,经排查,未发现短板指标。三是坚持监管不落。坚持把防止返贫监测和帮扶放在重要位置,制定街道防止返贫动态监测和帮扶机制具体工作方案,进一步健全工作体系、明确部门和网格职责职能和工作机制,做到风险排查常态化,及时发现返贫致贫风险,精准施策。

  (三)“3+1”成果巩固方面

  教育保障方面。一是街道严格落实七长责任制,抓实控辍保学工作。目前,街道义务教育阶段学生为5439人(小学3939人、初中1500人),学前教育阶段2389人,高中教育及以上阶段2688人,无义务教育阶段辍学学生;二是继续执行教育资助政策。20xx年将精准摸排学前至大学符合资助对象,确保资助不漏一人。

  医疗保障方面。一是实现建档立卡脱贫人口、监测对象人口和易地扶贫搬迁人口动态参加城乡居民基本医疗保险及参保资助全覆盖(合理化未参保除外),截至目前已实现脱贫人口参保14162人,参保率达95.22%,边缘人口参保250人,参保率达94.34%,易搬人口参保12099人,参保率达88.65%。二是继续实施“先诊疗·后付费”政策、“一站式”即时结算,截至目前,20xx年已落实先诊疗后付费、一站式结算32人。三是继续开展家庭医生签约服务,目前正有序开展家签服务,已完成家庭医生续约477人。

  住房保障方面。街道紧紧围绕住房保障做好跟踪服务,将农村住房保障动态监测同农村房屋安全隐患排查整治结合开展,各村按月定期开展拉网式排查,确保住房短板动态清零,户户有安全住房,经排查,住房安全100%达标。

  饮水安全保障方面。目前,街道已经基本实现城市水网全覆盖(小河水厂和新关水厂集中供水),由县供排水公司和县水务有限公司统一管理,定期监测水质,街道农村人口安全饮水保障充分。

  (四)易地扶贫搬迁后续扶持方面

  一是实现稳岗就业质的提升。通过组织劳务输出、扶贫车间带动、公益性岗位安置等多种措施,积极促进搬迁群众稳岗就业,街道有劳动力搬迁家庭已实现“一户一人”以上稳定就业目标。二是扶贫车间提质增效,方便群众家门口就业。重点引进适合留守劳动力特点的劳动密集型、弹性工作制企业在安置点创办扶贫车间,扩大就业容量。截至目前,街道2个个安置点现有扶贫车间8家,提供就业岗位600余个(xx社区5个,xx社区3个)。三是设置公益性岗位,帮助困难群体就业。对于搬迁劳动力中的就业困难人员,统筹开发管理好公益性岗位兜底安置,确保群众实现就近就业。四是积极发展后续产业项目。充分用好中央财政资金、xx协作资金支持,发展后续扶持就业配套项目2个(300万),为搬迁群众提供更多就业岗位,有效增加搬迁群众的收入,同时提升搬迁群众获得感。

  (五)有效接续乡村振兴

  一是守住粮食安全生产底线,着力推进生态畜禽养殖。落实最严格的`耕地保护政策,强化宣传、严格巡查,坚决遏制耕地“非农化”,防止“非粮化”,坚决守好耕地红线,确保守牢粮食安全底线。二是着力推进人居环境整治,扎实开展美好乡村建设。截至目前,街道农村生活垃圾治理100%覆盖,同时充分发动群众、组织群众,制定村规民约,引导群众从村、寨、户、室、人、路等多层面综合抓好环境卫生整治,自觉摒弃不良习惯,形成常态化保洁机制。加大农村生活污水治理和投入,完成xx村小米牙、xx村xx组、xx组、xx村甲乙寨、冷水关点农村生活污水处理工程项目。三是积极打造乡村振兴集成示范。有序开展《xx街道xx村特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点规划编制项目》编制工作,从乡村人居环境、产业发展、乡土文化、群众参与等方面进行规划引领,集中打造xx街道乡村振兴集成示范点。

  三、下步工作打算

  经过努力,xx街道脱贫攻坚成果得到巩固拓展,全面推进乡村振兴实现良好开局。下步,xx街道将持续严格落实“四个不摘”要求,扎实开展防止返贫监测和帮扶工作,以产业发展和就业帮扶作为关键措施,更加广泛调动和整合社会帮扶力量,紧紧围绕乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求,认真按照中央、省、州、县安排部署,科学实施乡村振兴战略,全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

  (一)党建引领,强化人才“软实力”。坚决助推驻村工作队和村级党组织能力提升,强化基层党组织建设,加强村级后备干部队伍建设,力促把能力强、作风硬、敢担当、系群众的党员干部充实到村“两委”班子中。不断强化干部教育培训,确保旗帜鲜明讲政治,找准定位履好职,建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,为乡村振兴工作全面展开提供坚实保障。

  (二)党建引领,持续巩固“3+1”保障。常态化摸排农户“3+1”保障短板,定期开展入户走访,以预警线索为基调,网格式对监测对象开展全面摸排及月收支调查登记,对脱贫户开展季度调查收支登记,精准掌握家庭生产生活变化情况,精准落实帮扶措施,第一时间解决防贫监测对象的急难愁盼,确保不发生致返贫情况,不断提升群众幸福感满意度,持续巩固脱贫成效。

  (三)党建引领,强力推进产业与经济发展。全力支持乡村人才就业创业,不断深化“三变”改革,盘活村级资产、资金,发展股份合作实体经济,探索农业产业转型和生产规模化,引进和培育农业新型经营主体,继续推动现有产业项目的村集体经济进一步提升,不断壮大村集体经济积累。持续提升帮扶产业规模和质量,积极打造特色优势产业和劳动密集型产业,发展壮大经济,不断带动群众就业和增收。

  (四)党建引领,持续推进农村环境整治。务实推进乡村建设,不断完善乡村基础设施,全面推进农村厕所革命,农村人居环境整治提升,有效结合“文明在行动”活动,各村(居)细化具体工作举措,分解工作任务,制定整治标准,压实责任,狠抓落实,全力改善农村人口居住环境,打造生态宜居的xx街道新农村。

  (五)党建引领,全面提升群众幸福感满意度。扎实做好宣传工作,营造全面推进乡村振兴的良好氛围,构建自治、法治、德治有机结合的乡村治理体系,将农村思想道德建设和公共文化建设有机结合起来,提升村民文化素质和精神面貌,深化“一站式服务”机制,积极转变政府服务职能,优化党群和政务便民服务,改进服务态度、提升服务意识,简化办事程序,创新服务方式,提高为民服务质量和水平。

乡村振兴工作总结11

  今年以来,我们坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,紧紧围绕“二十字”总要求,把实施乡村振兴战略同坚决打赢脱贫攻坚战、整治改善城乡人居环境、加快农牧村“三变”改革等重点任务紧密结合起来,着力推动农牧业转型、农牧村发展、农牧民增收,主要做了以下几个方面的工作。

  一是加强组织领导,精心谋划研究部署。始终坚持农业农村优先发展,及时成立县委、县政府主要领导为组长的xx县实施乡村振兴战略协调推进领导小组,设立专门的办事机构,先后制定下发《关于贯彻落实中央和省市委一号文件精神加快推进乡村振兴战略的实施方案》《脱贫攻坚三年实施方案》《全县农牧村“三变”改革试点工作实施方案》等指导性文件,在调整优化xxx个联村单位的基础上,着力加强“三农”工作队伍建设,选派xxx名年轻后备干部担任乡村振兴示范村、“三变”改革试点村、建档立卡贫困村及后进村第一书记(其中乡村振兴试点村x名),为实施乡村振兴奠定了坚实组织基础。

  二是紧盯脱贫攻坚,全面落实“一户一策”。用“过筛子”的办法对xxx个村(社区)开展困难户摸排工作,完善贫困户基础信息,规范建档立卡村贫困退出的相关资料,围绕产业增收、基本医疗、安全住房、兜底保障等方面,对建档立卡贫困户和有潜在返贫风险的困难户全部制定了“一户一策”帮扶计划,并将“一户一策”精准脱贫计划与三年脱贫攻坚实施方案、乡村振兴重点工作和联村单位帮扶计划有机衔接,确保了帮扶措施有项目支撑、有资金保障、有专人落实,建档立卡贫困村、建档立卡贫困户全部达到退出验收标准。

  三是注重规划引领,有效整合项目资金。在全面落实“五个倾斜”的基础上,将县财政结转结余资金50%用于扶贫,地方财政收入增量的15%增列专项扶贫预算,进一步加大项目资金整合力度,高起点谋划、高标准建设,全力破解水、电、路、房、网等制约发展的瓶颈问题和农牧村环境不美的问题。统筹整合资金xxx万元,编制完成了xxx个村的《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》工作,确定了x个发展条件好、班子建设强、群众居住集中的村,启动了xxx项农牧村基本公共服务能力建设项目、xx个富民产业培育项目、xx个省市县美丽乡村及万村整洁示范村项目,确定的xx个项目预计xx月底全部建成。将改善城乡人居环境与生态环境整治修复、“多城同创”、全域无垃圾等工作有机结合起来,进一步加大投入力度,配齐配全城乡垃圾、污水收集处理设施设备,完善城乡生活垃圾收运网络,统筹推进城乡绿化美化亮化、老旧楼房风貌改造、背街小巷改造提升,推动全县生态环境和城乡人居环境实现了大变样。

  四是坚持因地制宜,壮大发展特色产业。以绿色有机为主攻方向,加大细毛羊“两年三产”、黄牛冻配改良、牦牛复壮改良等实用技术推广力度,复壮改良牦牛共xx万头,冻配改良黄牛共xx头,细毛羊穿衣xxxx万只以上。大力发展肉苁蓉、文冠果等沙产业,种植梭梭xxxx余亩、肉苁蓉xxxx亩、文冠果xxx亩、锁阳xxx余亩、藜麦xxx亩,落实测土配方施肥xxx万亩。由县财政专列xxx万元资金,引领扶持和培育壮大一批具有一定生产经营能力和品牌影响力的农牧业龙头企业及专业合作社,积极谋划建设鹿文化产业园,加快“xxx”等系列生物保健产品的升级换代研发,精心组织开展“互联网+农牧业”和休闲农牧业开发等工作,推动绿色有机畜产品“进城”“上网”,进一步拓宽了群众增收渠道。

  五是全面推进“三变”改革,着力激发发展活力。选择基础条件较好的6个村先行开展试点,以农牧村产权制度改革为抓手,稳步推进清产核资、确权登记颁证、集体资产股权量化、资源评估等工作,加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业(合作社)为龙头的发展模式。至目前,我县土地(草原)确权登记颁证工作、“三资”清产核资基本完成,制定出台《肃南县农牧村产权流转交易管理办法》《农牧业设施确权登记管理办法》等规范性文件,开通了县级农牧村产权交易平台,为“三变”改革奠定了坚实基础。各地结合实际积极探索“村集体+合作社+农户”“三变+乡村旅游”等新途径,有效推动了集体经济发展壮大、特色产业提档升级、农牧民群众稳定增收。

  六是培育文明乡风,优化治理体系。结合“全国文明城市”、“国家卫生城市”“全国全域旅游示范区”等创建活动,强化宣传引导和示范引领,对xx名第三届xx“榜样的力量”典型模范和xx户第一届文明家庭进行了表彰奖励。全县xx个农牧村全部制定了村规民约,建立了红白理事会,并借助“善行义举榜”“孝道红黑榜”、好人墙等,褒扬好人好事、鞭笞丑行陋习,通过道德约束的力量,有力提升了农牧村的文明程度。

  乡村振兴是一次战略上的转型和升级,内涵极为丰富,不仅包括经济、社会转型,还包括科技、教育和文化的复兴,广大群众的期待很大。就目前而言,我县存在的主要问题是:

  一是规划引领作用缺失。目前,除制定了xx个村的乡村建设规划外,涉及乡村振兴战略具体内容的农牧、民政、司法、爱卫、文明等相关行业部门和责任单位及各乡镇还没有完成相应的专项规划或方案制定,在引领乡村振兴试点工作中缺乏统一性,对指导农牧村经济社会发展和乡村振兴不全面准确,缺乏前瞻性、完整性和可持续性。

  二是资源整合力度不够。乡村振兴战略涉及部门较多,各部门项目安排时序、渠道不同,很多项目缺乏有效的沟通衔接,使项目资金在计划使用过程中,不能有效整合发挥综合效益。

  三是思想认识存在偏差。部分部门单位、乡村干部及农牧民群众对乡村振兴战略的`内涵缺乏全面准确的理解,既有急于求成的心理,也还有等、靠、要依赖思想不同程度存在的问题,参与乡村振兴战略的积极性、主动性不强,主观能动性没有得到充分发挥。

  四是承接主体不强。全县涉农龙头企业不足,专业合作社规模小、层次低、带动作用发挥不强、农牧户与企业对接合作机制尚不完善等问题比较突出。

  下一步,我们将以此次会议为契机,按照市委、市政府的新部署新要求,认真学习借鉴各地好做法好经验,完善县委负总责、乡村抓落实、x政一把手是第一责任人、三级书记一起抓的领导责任制和工作机制,坚持工业农业一起抓、城市农村一起抓,主动对表、积极作为,把公共财政投入上优先保障,公共服务上优先安排,要素配置上优先满足,干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面,着力推动农牧业全面转型、农牧村全面发展、农牧民全面进步。

  一是坚持规划引领高起点布局。结合各村地理区位、资源禀赋、产业发展、村民实际需要等,严格遵循乡村振兴战略试点村总体规划,充分挖掘整合当地的生态资源、人文资源、历史古迹、传统习俗和风土人情,真正体现个性特色。坚持分类推进,对于人口相对集中、布局较为合理的中心村,在壮大富民产业的同时,加快改水改厕改圈改灶步伐,完善公共服务设施,建设美丽宜居中心村;对于城郊村,按照城市标准改造建设,加快城乡一体化发展;对居住相对分散的行政村和随着人口转移迁出逐步萎缩的行政村,以环境修复治理为重点,全面打造农牧村干净整洁的人居环境。紧紧围绕市委打造“乡村振兴示范带”的部署,先期启动实施农牧村基本公共服务建设项目,全面提升基础支撑和保障能力,着力打造民俗风情体验带、生态旅游观光带、服务产业融合带、避暑休闲度假带,以“四带”建设推进乡村振兴示范点建设。

  二是坚持因地制宜壮大特色产业。以农牧业供给侧结构性改革为主线,因地制宜发展优势产业,因村施策强化各方协作,把绿色有机农畜产品生产供给作为主攻方向,做大做强以高山细毛羊、牦牛、马鹿、小杂粮为主的特色产品体系,将“三品一标”农产品比重提高到50%以上。按照区域型和产业型两个类型,大力组建农牧民专业合作社联合社,加大国家级和省级示范社培育力度,持续调优种养结构、调强加工能力、调大经营规模,着力延伸产业链、提升价值链、优化供应链,加快推动农业向绿色化、优质化、特色化、品牌化方向发展。借助创建国家全域旅游示范区,大力发展乡村旅游,集中培育xx个景区依托型、田园观光型、休闲度假型、康体养生型、红色教育型、传统村落型、民俗体验型的旅游示范村和专业村,打造xx家乡村精品民宿,发展xx户以上品牌农家乐。

  三是坚持高标准整治城乡人居环境。以垃圾污水处理、面源污染治理、改圈改厕、绿化保洁为重点,推动环境整治制度化、规范化、常态化。加快xx个集镇和xx个农牧村生活垃圾填埋场及xx个集镇生活污水处理厂建设进度,扎实推进厕所革命,计划3年内新、改建厕所xx座(A级厕所xx座、其它厕所包括农牧户“早改水”厕所xx座),其中20xx年新、改建旅游厕所xx座,努力补齐这块影响群众生活品质和游客服务的短板。坚持农村人居环境整治与美丽乡村建设相互统筹,结合“千村美丽、万村整洁”建设,每年建成一批环境美、田园美、村庄美、庭院美的“四美”乡村,力争20xx年实现全县美丽乡村全覆盖,省级示范村达到xx%。

  四是坚持高质量推进乡村治理。着眼完善乡村治理体系、培育涵养文明乡风,坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实基层x建工作责任制,持续推动工作中心向基层转移、工作力量向基层下沉、政策资源向基层倾斜。广泛开展以创建“全国文明城市”“全国民族团结进步示范县”“国家生态文明示范县”“国家卫生城市”“国家园林城市”“全国全域旅游示范区”等主要内容的八城同创活动,切实加强村民代表会议、村民议事会等群众性自治组织建设,坚决遏制大操大办、天价彩礼等陈规陋习,不断深化村民自治实践,推进法治乡村建设,提升乡村德治水平,推动完善自治为基、法治为本、德治为先的“三治”融合乡村治理新格局。

乡村振兴工作总结12

  我街道认真贯彻中央、省、市、区有关部署,紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接,突出工作重点、注重精准发力,扎实抓好责任落实、政策落实、工作落实和巩固脱贫成效。

  一是聚焦政治责任,坚决做到“四个不摘”。我街道始终坚持脱贫“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”,持续保持脱贫攻坚期间的工作干劲和精神状态,不断巩固拓展脱贫成果。一是提高政治站位,始终坚持以巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接统领发展全局,经常召开街道党工委会议、街道班子会、街道村干部大会等会议,研究解决巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作,环环相扣、压茬推进,有力推动各项工作落地见效。从xx月份开展20xx年度防止返贫监测帮扶集中排查工作,全街道要按照“不落一户、不漏一人、不存盲区、不留死角”的要求,各站所、各帮扶干部、村居干部、集中参与到集中排查工作中来,集中时间、集中精力逐村逐户逐人逐项开展排查,确保排查工作全面彻底。集中排查农户家庭人口、劳动力、低保和残疾人数等家庭情况,农户家庭子女就学、教育资助、教育刚性支出、医保参保、患病住院人数和病种、住院自付费用以及住房安全等“两不愁三保障”、饮水安全状况,收入和支出情况,重点排查“八类人群”的住房安全、饮水安全和收入情况,按照“村村过,户户筛”的要求,组织人员入户对所有农户进行全面集中排查。未发现存在“两不愁,三保障”问题。二是压实主体责任,始终全面落实街村两级书记抓巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作第一责任人要求;全面落实了村(居)属地责任、职能站所主管责任、帮扶单位直接责任、帮扶干部帮扶责任、督察检查部门责任等。

  二是聚焦返贫监测,确保做到不落一户一人。积极开展防返贫监测和帮扶工作。对易返贫致贫人员实施常态化监测,重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况,做到早发现、早干预、早帮扶,定期核查清零,坚决守住防止返贫底线。截至xx月底,全街道完成了2期脱贫户、边缘易致贫户及突发严重困难户的收入监测工作,开展了3次动态管理,共计自然增加1人,减少3人。20xx年新增三类对象1户5人。全街道现有建档立卡脱贫户410户1645人,三类监测对象三类监测对象9户35人,其中脱贫不稳定户1户3人、边缘易致贫户7户28人(其中20xx年新增三类对象1户5人)突发困难户1户5人。已标注返贫致贫风险消除对象8户31人,其中脱贫不稳定户1户3人、边缘易致贫户7户28人。目前均已落实副科级以上干部一对一帮扶,同步已录入防返贫监测系统。二是认真完成20xx年xx月巩固拓展脱贫攻坚成果和防止返贫监测帮扶集中排查工作和xx月“回头看”整改工作,部署落实会议记录、入户摸排及整改台账。

  三、是聚焦巩固提升,扎实抓好产业就业帮扶。始终坚持把产业就业作为巩固提升的主抓手,实现户户有增收门路。一是实施产业“造血”工程,进一步激发贫困群众的`生产参与。

  就业帮扶,目前xx街道共有农村脱贫劳动力1166人,已就业892人,就业率76.5%,同比20xx年提高3.5个百分点。我街道开发公益性岗位40人;生态护林员13个,每人每年增收10000元;我街道帮扶车间均已全部正常复工复产,其中欧美意鞋厂共带动32户脱贫户增加务工收入。

  四、是聚焦问题整改,全面确保帮扶政策落实。紧紧围绕解决“两不愁三保障”突出问题,精准发力、因户施策、兜底保障,确保各项帮扶政策落实落细、全部到位。

  教育帮扶;享受雨露计划31人,共计资金9.75万元。

  产业帮扶:享受产业直补160人,共计资金18.079万元

  社会保障帮扶,通过“提标、扩面、代缴”提高兜底保障水平,20xx年上半年全街道脱贫户中共有280户,464人享受低保,低保标准分五个档次,分别补助515元/月、470元/月、390元/月、320元/月、200元/月;其中31人享受五保,五保标准分两个档次,有自理能力的每月补助670元,部分失能和完全失能的每月补助995元,所有五保户均额外享受特困人员照料护理费补助,分三个档次,有自理能力的每月补助70元,部分失能的每月补助300元,完全失能的每月补助1200元;其中享受残疾补助的有211人,三级和四级残疾对象享受了低保的每月补助60元,一级和二级残疾对象未享受低保每月补助70元,有低保的每月补助130元。

  五、着力规范项目资金管理,大力实施乡村建设行动。结合创建全国文明卫生城市和乡村振兴秀美乡村建设,共投入整合资金1400余万元,继续完善市政供水、排水排污、道路硬化等基础设施工程,街道、村居面貌有了翻天覆地的变化。一是投资800余万元补足四个脱贫村道路硬化、排水排污短板;三是投资100多万元提升乡村面貌,洁净工程项目2个48.1万元。

  六、存在不足。

  1、防止返贫动态监测和帮扶工作有待进一步加强。存在对返贫监测“二维码”使用宣传力度不够,农户对“二维码“的知晓率不高,影响了防返贫监测的效果。

  2、国家防返贫监测系统数据质量不稳定。

  3、“两不愁三保障”政策落实有还有遗漏。慢性病认定不及时,家庭医生履约不到位;发现残疾人审核认定有遗漏。

  4、基础性工作存在薄弱环节。上级文件、通知学习传达不及时,业务人员对新政策研究不够不透,落实出偏差,村级工作资料不完善。

  七、下步工作

  1、加强监测对象动态化管理。坚定不移做好防止返贫精准监测,为防控风险、采取措施提供第一时间“预警”;实时跟踪,第一时间发现。坚持不漏一户,持续深入开展入户走访工作,逐户建立台账,做到底数清、动态明;入户核查,第一时间研判。对存在返贫风险的已脱贫户和致贫风险的一般农户纳入监测对象管理,逐户研究确定进一步帮扶措施。对存在返贫因素的已脱贫户,及时提出针对性措施,落实相关扶持政策;对存在致贫风险的边缘户且符合认定标准的,及时确定帮扶干部,推动帮扶措施和扶持政策落实落细。同时,进一步夯实责任,细化工作措施,持续开展防止返贫监测和帮扶工作,对“三类人群”进行动态监测预警和提前干预,及时纳入帮扶范围,提前采取针对性的帮扶措施,主动、有效地化解返贫致贫风险,确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

  2、加强对国家防返贫监测系统数据质量,按照谁管理谁负责,对录入人员的进行管理教育,针对数据质量通报,做到及时修改数据质量。

  3、落实“四个不摘”要求,完善各项政策落实落细。一是持续落实教育帮扶政策。确保除身体原因不具备学习条件外家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。二是持续落实健康帮扶政策。按照现行健康帮扶政策要求,持续落实脱贫人口住院及门诊慢性病报销达90%的适度要求,家庭医生签约服务实现应签尽签。三是持续落实安居帮扶政策。持续开展农村房屋安全监管工作,防止原C级住房因自然灾害、家庭收入降低失修等原因造成房屋出现安全隐患。四是要制定完善农户饮水安全应急保障措施,对季节性和临时性缺水农户提供基本饮用水保障服务,提高群众生活质量。五是持续落实保障帮扶政策。做到应保尽保,应助尽助,应补尽补。

  4、全力推动特色产业发展,实现提质增效。

  大力发展樟村村村农业产业,围绕“三产”融合,持续推动农业产业提质增效和农民增收。一是实施特色产业发展行动。推动乡村农业产业发展、群众收入增长,建成一批绿色标准化生产基地,培育农业企业,打造一批影响力大的特色品牌。二是强化致富带头人培育。狠抓致富带人培育工作,促进致富能人实现帮扶低收入户共同发展致富。三是加大产业直补力度。继续开展产业直补,鼓励低收入农户发展农业生产增收。四是不断发展壮大村集体经济。鼓励通过发展特色种养、资产物化、土地流转、资产经营、农副产品加工、乡村旅游等项目,发展村集体经济,实现村经营性收入稳步增长。

  5、积极拓展就业渠道,帮助低收入人口稳定就业。

  通过积极的就业创业扶持,促进我区有劳动能力的适龄低收入劳动力就业和自主创业,帮助低收入群众通过就业创业实现稳定增收。一是大力开发公益性岗位实现家门口就业增收。二是持续落实帮扶车间补贴政策。根据其带动脱贫劳动力就业的人数,给予吸纳就业补贴。三是积极引导外出就业。简化交通补帖发放手续,做到应补尽补,鼓励低收入劳动力外出就业。四是加大自主创业扶持力度。五是开展就业培训。

  6、围绕乡村振兴目标,扎实推进乡村建设行动。

  一是畅通农村道路管网。实施农村道路畅通工程。加强农村资源路、产业路、旅游路和村内主干道建设。推进农村公路建设项目更多向进村入户倾斜。二是完善健全水利基础设施,发挥农业支撑作用。稳步推进“五小”(小水坝、小水渠、水泵站、小水窖、小水池)水利工程建设。三是提升农村人居环境和村容村貌品质。加大农村户厕整改力度,推进村庄生活垃圾治理制度化、常态化、长效化。

乡村振兴工作总结13

  近年来,xx市xx县在培养、引进、使用、评价、激励人才方面创新模式,构建起柔性借智、科学育才、作用发挥、诚心关爱“四大”人才体系,有效激发人才创新创造活力,为乡村振兴提供了坚强人才和智力支撑。

  一、构建柔性借智体系,汇聚各方英才

  一是以项目引才为目标。聚焦重点领域重点产业,结合乡村振兴需求,大力实施“五个一批”引才工程。目前,已引进高层次急需紧缺人才x名,招录本科订单定向医学生x名,招聘特岗教师x名,x名xx学院专科订单定向医学毕业生即将分配到各乡镇(街道)卫生院,下派科技特派员x名、扶贫专家x名、产业指导员x名,选聘x名全日制大学专科及以上学历高校毕业生到村工作,从源头上为乡村振兴提供长效人才支撑。二是以乡情乡愁为纽带。结合村“两委”换届契机,通过实施“乡村人才回引计划”,积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役复员军人等本土人才返乡创新创业或担任村干部,打造既熟悉本土环境又具备带富能力的本土人才队伍。目前,通过开展“双推”,推荐村级党组织书记提名人选x名,换届后将实现学历、年龄“一升一降”。三是以平台基地为载体。借助贵州人才博览会、省内外高校、智汇xx·千名英才、东西部协作等各类平台,依托省级人才基地德康农牧、梵锦茶业,锰产业博士工作站重点引进复合型专业技术人才x余名,有效带动各类专家人才进一步集聚xx。

  二、构建科学育才体系,厚植成长土壤

  一是注重培训资源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式,联合xx职院、县职校、德康牧业集团成立德康产业学院和校企合作站,开办生态农业技术和畜牧兽医专业,采取“线上+线下”的灵活授课方式。目前,x名村干部及村级后备力量学历已提升至全日制大专水平。二是注重综合能力锻炼。聚焦发展壮大村级集体经济,深入推进“村社合一”,选优配强村级产业发展带头人等基层人才队伍,加快在农村基层一线、乡村振兴前沿培养锻炼人才,努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民乡村振兴人才队伍。目前,已培训“五类人才”x名。三是注重重点人才培养。制定全县“十四五”人才发展规划和重点人才五年倍增行动计划,持续抓好全县重点人才倍增任务,明确工作措施、责任单位和责任人,不断做强做大全县重点高精尖人才“基本盘”。“十四五”期间,计划培育省市县重点人才x名、省市人才培育平台x个。

  三、构建作用发挥体系,精准服务发展

  一是健全机制评。坚持党管人才原则,充分发挥党委(党组)“管宏观、管政策、管协调、管服务”职责,制定人才工作领导小组工作协调机制,加大人才工作考核评价力度,将人才工作和专家人才服务乡村振兴工作纳入党建工作成效考核内容,采取季度监测、半年评估、年终考核的方式开展考核评估,倒逼工作落实。目前,已开展季度监测x次、半年评估x次。x大力鼓励农业技术人员下乡包村指导产业,事业单位专业技术员、管理人员领创龙头企业或合作社,引导人才向基层一线流动,鼓励他们在基层一线建功立业。目前,坝区产业技术服务小分队已开展技术指导、田间管理等服务x人次、解决技术难题x个;科技特派员已累计现场服务x天、推广技术x项、服务科技创新主体x个。二是突出精准派。严格落实“四个不摘”政策要求和乡村振兴第一书记、驻村干部调整“双签字”制度,精准选派农业专业技术类、生产经营管理类等十类专业技术人才驻村帮扶,切实将最善战的`人才选派到最需要的地方,实现尽锐出战目标。目前,已选派第一书记和驻村干部x名,村第一书记和驻村干部累计开展走访x万余人次、宣传政策x余次、办实事好事x余件。

  四、构建诚心关爱体系,激发干事活力

  一是强化机制保障。全面摸清人才底数,优化人才服务机制,着力构建县域特色人才政策体系,进一步健全完善联系县管专家制度、“优才卡”制度和人才服务专员制度,推行“人才日”工作机制,目前,已评选市级“优才卡”对象x名、县级“优才卡”对象x名、明确服务专员x名。二是强化待遇落实。优化打造“人才之家”线下实体平台,严格落实“优才卡”对象就医、就学、旅游等政策,提升全县专家人才服务质量。建造“人才公寓”,解决各类专家人才“后顾之忧”。明确由县级领导干部联系走访慰问专家人才,提升专家人才满意度。严格落实村干部报酬“345”保障机制,达到村三职干部工资不低于x元/月,有效解决村干部的后顾之忧。目前,已完成“人才之家”线下平台打造,建设“人才公寓”x套,县级领导干部走访慰问专家人才x余人次,组织“优才卡”对象开展体检x人次。三是强化宣传引导。完善人才工作宣传机制,加大对各类专家人才、先进个人和优秀团队的宣传力度,传递xx人才政策“好声音”,讲好xx人才“好故事”,大力营造尊才、爱才、惜才的良好氛围。

乡村振兴工作总结14

  脱贫成果要巩固、乡村要振兴,打牢产业基础,培育建立健康、可持续发展的产业是关键。今年,中央1号文件提出了“依托乡村特殊优势资源,打造农业全产业链,把产业链主体留在县城,让农民更多的分享产业增值收益”的工作意见。综合对当前瓦卡镇产业发展现状、优势、短板等各方面的调研、分析,就如何抓住实施乡村振兴战略契机,依托瓦卡优势资源,激发、调动与农民群众关系最为密切的农民合作社的主观能动性,培育构建现代化产业体系,有以下几点思考。

  一、瓦卡镇产业现状

  得荣县瓦卡镇地处金沙江河谷地带和中国西南干旱中心,气候温暖、降雨稀少、日照充足,复员面积194平方公里,年均气温13.5℃,年均降雨308mm,海报自金沙江江面畔1990米直达5559米的仙嘎忠神山,耕地面积1591亩。

  瓦卡镇产业仍以第一产业为主,当前现发展有酿酒葡萄基地660余亩,其中挂果260亩,年产量50余吨,产值40余万元。种植大蒜100余亩,产值30余万元;树椒130余亩,产值30余万元;藏橘9000余株,产值30余万元(受黄龙病灾害严重,预计今后的产值将大幅下降)。加之,其他零散发展的种养殖,全镇产业依然是“散、乱、小”局面,距乡村振兴战略“产业兴旺”的要求还有相当大的差距。

  二、瓦卡最具比较优势和潜力的产业

  瓦卡镇气候干燥、降雨稀少、水源稀缺、土壤贫瘠且碎片化严重,基本不具备发展传统种植业先天条件,仅能维持农民群众自给自足生产生活方式,对市场供给微乎其微。但同时,瓦卡干旱少雨、光照充足、幅射强烈的半荒漠气候特征(年均日照数3200小时,年辐射量123.3千卡/cm2,年平均气温14.6℃-16.5℃,且雨季集中在7—9月份,年蒸发量2421.1mm)和沙砾化土壤结构土层深厚,质地疏松,通透性好,供水供肥能力强、矿物质含量丰富的土壤特征(土壤以碳酸钙为主,PH值8.0左右),确经中外专家多年考察、试验和论证,具备种植优质酿酒葡萄的最佳自然条件,独特的气候条件和土质结构,最有利于酿酒葡萄后期的糖度提高、有利于减少农药施用、有利于提高葡萄酒品质,是中国乃至世界难得的酿酒葡萄适宜种植区之一,甚至相关参数还优于法国同类产区。

  基于以上情况,瓦卡应抓住乡村振兴契机举全镇之力做大做强酿酒葡萄产业。

  三、酿酒葡萄产业的现状及存在的问题

  自20xx年5月在瓦卡镇金沙江畔的扎叶贡种下全县第一棵赤霞珠以来,在县委、政府的大力支持下,瓦卡努力克服人力、物力、财力、观念等各方面的困难,几经波折,保住了260亩已进入挂果期的酿酒葡萄基地,培养了一大批具备一定种植技术的农户,引进了加工企业舞韵金沙生态酒庄,酿酒葡萄产业初具雏形。但是,经深入调研,瓦卡的酿酒葡萄产业在平静的表面下,仍存在诸多矛盾问题,如不及时加以解决,瓦卡的酿酒葡萄产业不仅不可能实现健康发展,更有可能遭受毁灭性的打击。

  一是葡萄基地零散且管理无序。当前,瓦卡镇已挂果的260亩酿酒葡萄基地中,扎叶贡50亩基地(葡萄树龄在15年左右,进入盛果期)为企业舞韵金沙酒庄流转管理,以往管理较为规范,出产葡萄品质较好,但近两年来因企业自身原因,疏于对基地的管理,经检测葡萄品质在不断退化,已大不如前。剩余200余亩(葡萄树龄7-10年不等)已挂果葡萄基地属于种植户自己管理,受限于种植户专业能力和自身精力有限,管理的极为混乱,经实地查看发现普遍已感染上了霜霉病、白粉病等葡萄常见病害,无法作为合格的酿酒原料。另外,今年新建的403亩酿酒葡萄原料基地也全部流转给舞韵金沙酒庄,但同样因企业自身原因,几乎未对基地进行科学的管理、养护,当前新栽植的葡萄苗成活率不高(约30%左右)且没有后续的发展计划和未来经营管理的能力。

  二是加工企业自身发展困难可能导致产业重创。当前,瓦卡主要的酿酒葡萄加工企业是舞韵金沙酒庄。该企业在瓦卡发展酿酒葡萄产业的进程中确实做了不可磨灭的贡献。自20xx年入驻瓦卡以来,舞韵金沙酒庄每年均以8元/公斤的价格收购了瓦卡出产所有的酿酒葡萄,解决了全镇酿酒葡萄的销路问题,保障了种植户的收入,极大地调动种植户的积极性。但今年以来,因企业自身经营理念、经营战略出现问题,导致产品积压、资金链断裂,目前已临近破产边缘。该企业今年仅在瓦卡镇还有债务420余万元无力偿还。对此,我们如果没有充分的.准备和切实有效的对策,一旦企业倒闭,瓦卡的酿酒葡萄产业定会受到重创。

  四、做强酿酒葡萄产业推进三产融合发展,构建现代化产业体系,实现产业振兴的路径。

  虽然,瓦卡的酿酒葡萄产业发展仍面临着严峻形势和诸多具体的困难问题。但就自身的比较优势和该产业自身特点和前景来看,瓦卡镇党委政府坚持认为酿酒葡萄依然是我镇乃至全县最具优势的资源,做强酿酒产业,推进三产融合,仍是瓦卡构建现代化产业体系,实现产业振兴唯一且最具可行性的路子。但要到达目的,规划好产业发展方向,解决好当前产业发展中突出问题,提出并持之以恒的落实好产业发展举措尤为关键。就此,有以下几点建议:

  第一,关于产业方向。就酿酒葡萄产业自身的特征来看,一方面该产业文化内涵丰富,融合度高,特别是与文化旅游行业有天然的联系。另一方面,该产业产业链长且易于打造,完全可以在同一时间、同一地点进行种植、加工、销售全产业链打造,实现今年中央1号文件“把产业链主体留在县城”的要求。为此,关于酿酒葡萄产业发展方向应是有机衔接其产业链上的各环节,着力推进一二三次产业融合发展,而不是将种植、加工、销售、文化旅游等各要素剥离开来对待,使得各行其是、零碎不堪。

  第二,关于当前问题的原因及对策。我们认为,当前瓦卡酿酒葡萄产业发展中面临的基地管理问题、市场主体问题分别来自于主体的缺位和错位。一方面,酿酒葡萄基地的碎片化、粗放化经营管理其主要原因在于个体农户根本不具备管理基地的能力、财力和精力,出现了管理主体的缺位,其结果必然是基地随种植户的实际情况自由发展。与此同时,在脱贫攻坚中我们成立的农业专业合作社却因思想不统一、统筹不到位,各自为政,有的找不到合适自身的发展方向,拿着国家支持的资金却实现不了实际经营,有的又没有集中力量办大事的合力,只能小打小闹。为此,我们拟由镇党委政府牵头,整合各村合作社的资源,集中力量投入到酿酒葡萄基地建设管理。尤其是,针对舞韵金沙今年流转却又无力管理的403亩酿酒葡萄原料基地,我们计划尽快与企业衔接,及时接收并及时对基地进行维护、改造、提升,以保住瓦卡酿酒葡萄基地,保障群众的利益。另一方面,企业的问题,其主要原因在于自身的错位,企业主要的精力应该放在产品的研发、生产和市场的开拓,但舞韵金沙确是种植、生产、销售一把抓,本来自身精力不足、资金有限,摊子又铺的大,最后自顾无暇,惨淡经营。企业连着产业,企业要扶持,但必须讲究方式方法,必须合理合法。为此,我们只能在舞韵金沙今年流转却又无力管理的403亩酿酒葡萄原料基地上做文章,由镇党委、政府牵头整合各合作社资源接收基地,让企业卸下包袱,集中精力搞生产销售,引导其尽快回笼资金,投入到生产经营,也许能帮助舞韵金沙起死回生。

  第三,瓦卡酿酒葡萄产业发展的举措。瓦卡的酿酒葡萄产业经过十五年的探索有益的经验和失败的教训都值得我们认真汲取。酿酒葡萄产业任其自由发展,始终在低水平徘徊是对我们优势资源极大地浪费。为此,必须构建起现代化的酿酒葡萄产业体系。对此,我们要着力从以下几方面下功夫:一是确立主体,夯实底部基础。发展酿酒葡萄产业,大面积优质原料基地是基础。如上文所述,事实已经证明在当前的条件下农户自行管理葡萄园的模式必将走向失败,目前只有农民专业合作社才能承担基地建设管理的任务。目前农民专业合作社进行基地建设管理优势有:

  1.国家政策支持,基地建设管理的资金有保障。

  2.与群众息息相关,组织群众、整合资源能力强。

  3.可以有效衔接政府与企业,让政府产业政策落地有载体。所以,在瓦卡我们要调动农户专业合作社的积极性,让其作为酿酒葡萄基地建设管理主体,先接收舞韵金沙已流转但无力经营管理的403亩酿酒葡萄原料基地,再逐步争取其他群众的加入,努力稳步扩大原料生产基地,夯实底部基础。

  二是重视科技,确保良序发展。发展产业如果没有科技支撑将会十分危险。为此,我们通过与相关企业、科技院所的合作已建成瓦卡镇葡萄与葡萄酒产业技术服务中心。

  下一步,我们要借助技术服务中心,加强对我镇酿酒葡萄基地建设、镇域内加工企业的服务知道,逐步建立起瓦卡酿酒葡萄产业链标准体系,推动全县酿酒葡萄产业标准化发展。三是农旅融合,激发附加价值。正如前文所述,红酒产业文化内涵丰富,融合度高,特别是与文化旅游行业有天然的联系。而瓦卡区位特别、交通便利,文化、旅游资源十分丰富。特别是现有的5个国家级传统村落,都具备打造顶级酒庄的自然、人文条件。所以,在做好酿酒葡萄产业基地、加工、生产等各环节的同时,还要积极探索以酒庄为代表的农旅融合发展模式。当前,我县重点招商引资引进的良君阁集团正在推进整村打造高端酒庄。此外,江对岸奔子栏年销售1万瓶左右葡萄酒的若干个小酒庄也是产业中不可小视的力量。只要我们在做好基地建设的基础上,统筹整合好现有的传统村落、民俗文化等资源,加之便利的区位交通优势,以红酒为核心的一二三产业融合发展模式一定会给我们的酿酒葡萄产业赋予更高的价值。

乡村振兴工作总结15

  按照市委、市政府工作要求,为巩固好医保脱贫攻坚成果,防止出现规模性因病返贫致贫,继续在基本医保、大病保险、医疗救助三重制度框架下精准实施综合保障,现将我局上半年为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关工作情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)落实农村低收入人口应保尽保。

  对省医保局下发的脱贫人口和监测人口共计376836人与医保参保系统认真核对,对全市农村低收入人口114475人参保情况进行全面清理,完善建立外地参保人员台帐,完成医保系统标识,实现农村低收入人口参保应保尽保。

  (二)农村低收入人口基本医疗保障待遇落实到位。

  为了确保《咸宁市巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》(咸医保发〔20xx〕31号)新政策能够及时、正常上线运行,从各县市区医保局抽调业务骨干到市医保局开展咸宁市医疗保障乡村振兴衔接政策结算系统测试工作,通过优化完善医保结算系统,确保了全市农村低收入人口“三重保障”政策落地落实。

  (三)完成省纪委关于运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统“开展监督检查工作。

  按照市委、市政府和开展监督检查试点工作领导小组办公室工作部署,我局对照问题清单举一反三、自查自纠,责成相关县(市、区)组织力量认真开展入户核查、收集资料、比对分析、核实整改,并对涉及问题的县(市、区)进行市级复核,确保高质量如期圆满完成问题线索核查整改工作。

  (四)研究部署巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略工作。

  5月19日,我局组织县市区召开全省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略工作推进视频会议,会后专题研究部署20xx年国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作,并安排下一步重点工作,各项工作有序开展。

  (五)做好健全防范化解因病返贫致贫动态监测机制。

  为建立防范化解因病返贫致贫主动发现、动态监测和帮扶机制,加强部门间信息数据交换和共享,医保部门建立了高额医疗费用患者负担监测预警机制,将农村低收入人口和稳定脱贫人口当年累计发生医疗费用超过我市上年度农村居民人均可支配收入50%的人员纳入因病返贫预警范围,将城乡居民医保普通参保人员当年累计发生医疗费用超过我市上年度农村居民人均可支配收入的人员纳入因病致贫预警范围,县(市、区)医保局每月定期推送给乡村振兴和民政部门,截止5月底共推送人数8956人次,对于经两部门按程序核准身份的对象,医保部门照单全收,并及时跟进落实医疗保障帮扶措施。

  (六)扎实推进20xx年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核反馈问题整改。

  1、制定整改方案。按照市委、市政府工作部署,积极推进整改,我局及时制定了《关于20xx年国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈及省级自查发现问题整改工作方案》,明确了整改工作时限和整改要求。

  2、成立整改专班。为认真抓好国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作,督促指导通城县开展国家挂牌督办专项整改,加强对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的统筹协调和组织领导,成立市医疗保障局医保脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常组织协调、监督检查等工作。

  二、存在的主要困难和问题

  目前,面临的主要困难和问题有两个:一是县市区医保部门每月定期推送给乡村振兴和民政部门的农村低收入人口和稳定脱贫人口累计发生医疗费用超过我市上年度农村居民人均可支配收入50%和城乡居民医保普通参保人员当年累计发生医疗费用超过我市上年度农村居民人均可支配收入的人员,乡村振兴和民政部门要及时认定,并将认定名单反馈给医保部门,防止发生因病返贫、因病致贫的.风险。二是农村低收入人口参保涉及面广,人口动态调整频繁,部分人员确因家庭困难,无力筹集参加医保所需个人缴纳的50%参保费用,影响其参保和政策享受。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步加强监测预警机制,确保即时筛选预警。持续开展即时筛选预警,动态实时将监测预警数据推送给乡镇、乡村振兴和民政部门,为提前发现并识别存在因病返贫致贫风险的人口提供数据应用,确保预警人员应纳尽纳,不留监测等待期。

  (二)进一步做好农村低收入人口参保工作,确保人员应保尽保。一是重点关注集中缴费期后新增农村低收入人口参保工作,确保新增对象动态纳入基本医疗保险覆盖范围。二是严格执行参保缴费资助政策,确保农村低收入人口保障平稳过渡。三是严格对应身份。医保部门对民政部门和乡村振兴部门提供的农村低收入人口和稳定脱贫人口要照单全收,按照其提供的身份类别,在湖北省医疗保障信息平台内予以标识,确保纳入基本医疗保障覆盖范围。

  (三)进一步加强与省级部门沟通力度,确保依申请救助待遇落实到位。目前,湖北省依申请救助机制暂未出台,依申请救助暂无具体保障标准,影响医保部门执行。我们将继续加大与省级部门的沟通对接力度,力求依救助制度尽快出台,保障依申请救助待遇落实到位。

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