教育科研工作总结精选15篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的教育科研工作总结,希望能够帮助到大家。

教育科研工作总结1
这一学年以来,我校紧紧遵循教育主管部门的部署,以新教育构筑理想课堂为契机,深入发动全体教师广泛参与,积极参与教科研工作,以教科带动教研,扎扎实实地开展教研活动,引领教师专业成长,现作出以下总结:
一、以教科带动教研,引领教师的专业成长。
本学期,我校紧紧围绕课堂教学综合能力的提高和生素质教育发展评价研究两方面展开教育科研工作,以这两个问题为切入点,引领教师广泛参与,每位教师有自己的研究专题,写出研究方案,定期组织教师理论学习,以理论指导实践、采用案例分析、中期小结、教学反思、论文撰写等多种形式开展广泛的研究,让教师从理论上得到充实,从理念上得到更新,并通过各种形式的外出培训学习、外出听课、外出研讨,提高教师的综合素质,开拓教师的视野,促进广大教师的专业成长。
二、定期进行理想课堂集中教研,为教师创设研究平台。
为了把教研工作落到实处,我校每周定期组织集中教研活动、分学科、分时间、分地点举行。教研活动形式多样,集中理论学习,了解教研动态;观看优秀教学录相,并进行讨论评析,取人之长,补已之短;开设教学研讨课,集中评课,探讨教学中存在的问题,推进教学经验。由于有了这些平台,教师可以展示处人风采,也可以发现自己的不足之处,有价值的经验得以推广、研究,不完善的地方得以改进,学校教研气氛较浓。本学年我校共开设语文教研课10节,数学教研课10节,英语教研课10节,物理教研课6节,化学教研课6节,道法、历史教研课各4节,音体美计教研课各4节。促进了教学研讨的实效性。
三、抓教学常规管理,提高教育教学质量。
在教学管理中,我们力求向管理要质量。建立教学质量监控与评价制度。定期检查教师教案及作业批改情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整理,按学科、年级分类,存入学校教案资源库,并评选出优秀教学设计,给予奖励。
规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,及时了解教师教学前沿动态。建立推门听课的制度。校级行政领导、教导处不定时下班听课,与执教教师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。
落实学科日常互听课制度。要求以学科教研组为单位,教研组长负责督促,每位教师最少听10节本学科教师的常态课,增强互动交流,达到互相取长补短的目的。
四、集中与分散相结合,推进教研成效。
我们教研形式采取集中于分散相结合。以集中为主,以分散为辅。分散教研是教师利用空课时间、下课时间相互交流,一事一议,一事一论。将功夫用在平时,发现问题及时讨论解决。
五、设教师论坛,促进经验交流,提高教育教学质量。
为了充分发挥骨干教师的示范引领作用,带动广大教师参与教研,广泛提高全校教师教研水平,我校为骨干教师创设平台,让优秀青年的先进教育教学成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教师中进行交流,让先进经验得以推广,以点事面,促进共同提高,同时,评选出最佳经验给予奖励,充分调动教师们的'积极性,促进教育教学质量的提高。
六、存在的不足以及今后改进的意见。
1、学科研究不均衡,一些学科由于多年扎实教学研究,教师的研究水平较高,研究热情饱满,研究成果喜人。但也有极个别的学科研究还有待改进、提高。
2、教研经费短缺制约着教研工作的开展。教研经费的投入严重不足,一些教研工作无法实施。
3、部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教育科研的成果没有很好地运用于平时的教学之中,没有达到学以致用。
4、一少部分教师对教研不重视,敷衍塞责,有待改进和加强。
以上是我校这一学年以来的教研工作回顾,在今后的工作中,我们将发扬长处,改进不足,以教研为先导,继续努力让教育教学工作更上一个新台阶。
教育科研工作总结2
20xx年是完成“十一五”规划承前启后的关键之年,全校的教育科研工作要紧紧围绕学校的中心工作,坚持以创新为核心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点。以“课堂教学中师生互动方式优化的研究”为研究中心,聚集课堂,研培结合,及时总结,争取取得初步性的研究成果。
20xx年教育科研工作的指导思想是:坚持教育科研与教育教学实践紧密结合的原则,以实施素质教育、推进课程改革为重点,扎实开展课题研究,切实解决教育教学工作中的实际问题,努力提高教育科研工作的针对性和实效性。
一、不断完善,推进课题研究。
1.配合市教育局教科室整体工作安排,完成国家教育部“十五”立项课题“本土传统文化课程化的研究”的成果鉴定工作,做好工作总结,形成符合地方特色的校本课程和教材。
2.做好苏州市 “十一五” 立项课题“课堂教学中师生互动方式优化的研究”的原始资料积累整理工作,继续完善课题研究的组织网络、操作规程、管理领导工作,努力促使课题研究与课堂教学的紧密结合,切实改变课堂教学的组织形式,积极探索有效的师生互动方式,有效地提高课堂教学的效率,深入总结研究过程中的经验和教训,逐步形成中期成果报告。确保下半年顺利举行课题中期成果鉴定会。
3.切实加强对教师个人子课题研究的指导、管理,鼓励教师主动开展课题研究,力争在研究中出精品实验课,出先进实验经验,出优秀实验教师。
4.组织教师积极参加教科片的“双优”评比活动,激发教师参与课程改革和课题研究的热情。
5.积极参加教育局和上级教科研部门组织的课程改革实验活动以及各类比赛等活动,力争出好成绩。
二、完善制度,加强队伍建设。
1.协助教育局和学校做好昆山市级名教师的`培养和推荐工作,为他们做好教科研方面的资料积累。
2.推荐评选昆山市第八批学术带头人,不断扩大学校优秀的教师群体。
3.加强对名教师、优秀教师的宣传工作,创造条件,争取在相关教育科研刊物进行宣传报道。
4.配合学校整体工作,对教科研骨干教师进行培训,努力促使更多的教师向科研型转变。
5.做好日常教科研工作:读一本教育专著,每月写一篇教育教学随笔。根据教学实际,确立一项个人课题展开研究,形成“教师教科研课题研究材料”。围绕个人课题,上好一堂实验课。每学期撰写一篇有一定质量的教育教学论文。认真填写教师教科研考核表,并按时上交。积极参加各级各类教育科研活动,并完成相关任务。
三、深入实验,营造书香校园。
1.深入开展新教育实验课题“用书香浸润校园”的实验研究,重点开展“六个一”行动之营造书香校园,继续开展读书节活动。重点让学生读好书、品经典、抒真情。
2.开展“每月一事”活动。即:一月份:吃饭——学会节约;二月份:走路——遵守规划;三月份:种树——参加公益;四月份:踏青——走向自然;五月份:扫地——学会劳动;六月份:唱歌——走进艺术;七月份:运动——健体强身;八月份:微笑——学会交往;九月份:阅读——学会求知;十月份:家书——懂得感恩;十一月份:演说——培养自信;十二月份:日记——实践反思。各班要围绕每月重点,积极开展丰富有效的活动。
3.建立班级图书角。各班要开辟一个特定的区域,成立班级图书角。图书册数原则上不少于班级人数,图书来源以学生自带为主。各班要充分利用图书角指导学生开展读书活动。
4.各班继续完善诵读园,按计划每周诵读一首古诗和一条常用英语口语。开展晨读晨背活动,每周一、三、五读背英语课文,要求熟读课文、熟记单词、熟背句子;每周二、四读背语文课文,要求熟读课文、熟记成语和格言警句、熟背课文片段。
开展午间阅读活动(12∶15~12∶50),学生利用这一段时间认真阅读以义务教育语文课程标准必读丛书和新教育书库推荐书目为主的书籍。
四、提高力度,多出教育成果。
1.加强课题研究,积极探索课堂教学中师生互动方式,努力探索出师生互动方式的基本模式,总结、提炼实践中的经验,撰写出有一定质量的中期成果报告。
2.研究成员要围绕课题撰写出有价值的论文,确保质量和数量。保证有10%的专任教师在市级以上的教育杂志上发表论文。
3.办好校刊《文昌教育》,每位专任教师每年至少要在校刊上发表论文。
4.组织教师参加5~6次省市级论文评比活动,力争出成绩。
5.加强对学校的宣传报道工作,尤其要加强对学校办学特色的宣传和优秀教师的宣传,努力扩大学校的知名度。
教育科研工作总结3
教育教学工作是一项常做常新的工作,作为一名特殊教育教师,面对的是存在智力缺陷的学生,学生的障碍类型多样、程度差异极大,教师的职业素养和专业技能更是时刻接受着考验。所以,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平,投入到教育教学中。现结合本年度的教科研工作总结如下:
一、坚持理论学习,提升教育教学理念
教师如果不学习,教研活动就会变成无本之木,无源之水。为了加强自身的修养,提高内在素质,我积极学习各种理论,做好读书笔记。严格要求自己,充实自己,提升自己的教育教学理念,保持思想与时俱进,把教育理论的学习作为教研活动的首要任务。做到充分解读教材,养成利用课余时间多看书,多学习,多思考,多动笔的好习惯。
二、扎实教学工作,提高教育教学质量
在工作中,我积极学习,虚心请教,经常邀请老师对我的教学设计和课堂教学进行观看和点评,及时发现自己的不足,通过老师们的意见和建议,不断反思,积极改进。同时,我坚持听课学习,每学年听课不少于40节,从老师们的精彩课堂中吸取精华,充实自己。此外,我开通了郑州市教育博客,坚持每周不少于一篇的博文撰写,及时记录自己的教育故事和教学反思,发表的文章中多篇被评为精华文章。
在教学上,我严格按照学校要求,先备课,再上课的原则。在备课时深入钻研教材,重视对每一单元的知识进行教材解读,系统的了解、分析教材,明确每一单元的重、难点,精心设计教学环节。重视学生已有的知识技能,根据学生的程度差异,设定分层目标进行差异教学,满足不同程度学生的学习需求。
在课堂上,我严格要求自己,上好每一节课。我执教的《10减几》通过实施目标分层、教学内容分层、课堂提问分层、课堂练习及课后作业的分层等多角度考虑学生的程度差异,实施分层教学,取得较好的教学效果,赢得听课督学的高度评价。随后,在校内说课大赛中我准备的.课题《三角形的认识》,获得老师们的一致好评。同时,我有幸代表学校参加了xxxx年金水区基本功大赛,受益匪浅。如果说分析教材与研究学生是教学的基础,那么每一节课堂都是是历练的舞台,我正在逐步增强自己的上课技能,提高教学质量。
三、研究教学问题,提高教育科研能力
教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题。在平日教学中,我潜心钻研课堂教学,能够发现问题、提出问题、解决问题。
(一)坚持个案研究(注重个案研究,共性问题个别突破。)
个案研究法很适用于特殊儿童的问题研究,每学期我都会针对班级学生的重点问题进行个案研究,并撰写详细的研究过程,不断积累经验,提高自己的个案研究能力,更好地促进教育教学工作。
例如,我一直担任培智低年级的生活数学教学工作,在一年级的课程教学中我发现培智学生对数字的学习情况很不理想,学生和老师都苦恼于“为什么简简单单的数字有些学生就是学不会”。通过对学生的共性学习问题的分析,我积极确定研究方向,着手开展能让学生“快乐学数字”的教育教学研究。
确定研究方向后,我首先选定一位比较典型的学生进行了《数字学习困难的个案研究》。研究过程中针对学生学习数字困难的表现分析其原因,我通过形象联想记忆、多感官辅助学习等多种方法促进其对数字的认知与识记,效果显著。为后续的数字教学研究提供了教学依据。随后,在实际教学过程中,我不断反思,改进教与教学方法,根据不同学生存在的问题,适当调整教学设计,寻求智力障碍学生学习数字困难的“好药良方”。并由此经验撰写出了省级获奖论文《“找准症状学数字对症下药出良方”》。
教育科研工作总结4
本学期我校的科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线,在上级部门的引领下,在校领导的支持下,在全校教师的共同努力下,取得了长足的进步,具体总结
一、十一五课题研究工作
我校十一五立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师共同参与,以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性研究项目,因此,具有学校参与面广,与课堂及教师发展联系紧密的特点,所以,我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。本学期,科研工作进入了又一个新的阶段,我校在总结前两阶段课题研究工作的基础上,大胆对课题研究内容精确化,对研究方法细致化,进行了课题研究变更,使课题研究更具实效性。
二、校本科研培训工作
本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让科研不成为教师的负担而是教师的助手,二是与教学联系更紧密,科教不分家,相辅相承,相互融合。具体包括两大方面的培训:一为理念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重要性,强调科研是我们必须要做的工作,是教师成长的'必由之路,教师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在,科研是让工作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题,让教师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何开展研究,如何撰写材料等,让教师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程中,我们以模式化为主,先帮教师们构建研究模式,总结模式等,在未来,我们将会把如何深入研究作为重点。
三、骨干队伍建设
教师是学校科研工作得以扎实推进的基础,而骨干教师则是其中的核心力量,重视骨干教师的成长,自然可以带动整体教师队伍的快速进步,这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。本学期,我校在区科研骨干教师潘明华老师的基础上,先后发展了三位青年教师为校科研骨干教师,四位教师分别承担了四项子课题的主持工作,有了骨干教师的加盟,使得科研工作开展起来更有力度,更具实效性。
四、持续完善制度与常规
持续完善,说明一直存在缺陷,但不断进步。我校科研工作制度存在几大问题:一是不够完善,因此,我们秉持不断向兄弟学校学习的态度,多次向中心校及其他兄弟学校取经求教,弥补制度中的漏洞,具体表现为,一是探索符合自己的科研工作量化考核标准,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程,日常资料积累过程等,使得科研工作有章法可依。
我校的科研工作不断在摸索中前进,几年的时间,我们经历了一无所知,然后自以为知,好高骛远,再到后来迷惘茫然,直到现在脚踏实地,一切从实效出发等一系列过程,总体来说,起点很低,问题颇多,自认还不成熟,可发展空间巨大,但事贵在恒,我们会将科研进行到底。
教育科研工作总结5
20xx年学校教育科研工作将深入实践科学发展观,围绕学校中心工作,推进科研工作不断发展、完善 。科研彰显学校办学特色,深化"十一五"课题研究成果,做有特色的科研。承接全年总体工作部署,继续做好以下几点工作:
一、总结"十一五"课题结题,做好"十二五"课题的立项。
在专家和区教科室领导的指导帮助下,学校"十一五"市级规划课题"外来务工人员子女心理问题成因及其教育策略的研究"结题工作顺利完成。
某一课题研究可以说是阶段性的,但课题结题并不能作为教育科研的终点,学校"十一五"课题研究是学校可持续发展的一个节点,是学校办学理念、办学特色进一步深化的节点,是学校提炼总结面向外来务工人员子女这一群体心育教育规律的一个节点。
教育无止境,发展无止境,学习无止境。学校教科研室在"十一五"课题结题和"十二五"课题的论证之际,认真进行了两方面工作。一是认真反思了"十一五"课题研究过程中的经验教训,找寻并纠正自身存在的问题,健全研究机制,优化科研队伍。二是总结"十一五"课题研究经验和成果,根据学校特色发展的实际需要和教育教学难点问题,结合学校当前实际及发展愿景,设计论证确立有益于学校发展的"十二五"研究课题。学校"十二五"课题初步的研究主题"外来务工学生心理问题的相应的德育专题教育的实践研究",形成初步的研究思路,撰写"十二五"课题申报方案。围绕课题,积极开展课题研究各项准备工作。
二、围绕"特色彰显,品质提升"做好学研共同体研究工作。
制订学校"*之春"学研共同体工作方案,本学年围绕"特色彰显,品质提升"扎实开展学研共同体的研究活动 。
"特色"中"特"在于学校外来务工子女特殊的教育群体,"色"在于用教师的爱心与责任心为外来务工子女、为学校教育教学增光添彩。"品质"中"品"是激励教师做有品位的'教师,"品"来自"读书"、"交流"、"思考"。"质"是激励教师成为有品质的教师,"质"来自"心育",一方面教师自我心育--自我心灵成长,另一方面教师育人基本技能--以教师的爱唤醒外来务工子女的自信,以教师的责任唤醒外来务工子女的潜能。
主要三项工作:一是围绕我校市级教师专项课题的结题工作,由课题主持人*老师带领课题组对课题进行认真梳理,并及时总结提炼"提高初中阶段外来务工子女学习适应性的研究"课题成果,推广已初步成熟的可行性的提高外来务工子女学习适应性做法。二是围绕学校课题、"十二五"教师专项课题立项论证,开展读书交流、学研交流,开展教师课题研究的培训。三是积极争取参与区级学研共同体第三批的认定,借这一契机,提高学校学研共同体研究水平。
三、因地制宜,因材施教,做有特色的心理健康教育研究工作。
完善学生指导中心的建设。
编写完善团体心理辅导活动课的年级校本教材,做好班级团体心理辅导活动课的校本研究。围绕心育主题开发符合外来务工子女心理需求的多种"课程",并形成"课程群"。
四、积极组稿,积极参与《教育经纬》的编辑工作.
教育科研工作总结6
本学期,我校的科研工作将认真学习落实市教育工作会议提出的各项目标,区教育局工作要点及学校工作总目标为导向,以全面提高学生素质为根本,以课堂教学为主阵地,以解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论研究与实践研究相结合,进一步规范科研管理,激发广大教师参与科研的积极性,切实提高科研工作的质量,打响学校品牌,促进学校内涵发展。全面提升学校的办学水平作出了一定的努力,现从五个方面进行总结。
一、加大培训学习的力度
本学期,我校将围绕前期实验研究中出现的一些具体问题加大学习的力度。
(1)营造良好的学习氛围,各课题做好学习资料库资料的收集和整理,使教师的学习成为一种自觉的行为;同时,我校又推荐了三名科研骨干教师,参加培训,壮大了科研队伍。
(2)加大对子课题组负责人的培训力度,以点带面引领老师们开展好课题研究。各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划,加强教科研与教学研究的整合工作。期末,由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核,保证了研究过程、结果与计划的一致性
(3)继续采用“走出去、请进来”的.办法。本学期,我校在资金紧张的情况下,派出2位教师去北京学习,在直面专家,与专家对话中提高教师分析和解决问题的能力,同时使老师们拓宽视野,取长补短、加强反思,不断提高教育科研的能力。
二、规范、完善课题的管理工作。
1、抓日常课题管理,注意调控。科研室在平时认真记载好科研活动,按部就班开展课题研究工作,注意课题研究过程化。主持好学校主课题研究工作,指导督促各子课题开展情况。
2、加强科研资料积累。各课题组对资料积累工作非常重视,除了专人整理外,还进行了检查、改进。
三、重点抓档案管理工作
1、建立有关教育科研课题的配套档案
2、教育科研管理档案
3、综合类档案
4、建立教师个人的科研档案
5、加强计算机在科研档案管理中的作用。
四、提高过程研究的有效性
深化课题研究是进一步提高学校教育教学质量的突破口。本学期,科研室将加强对课题的指导,及时深入课堂、年级组和科研组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。在课题研究的过程中,应重视:
1、课题研究与课堂教学的有机结合。课题研究的切入点是课堂,因而教师要人人都能成为科研的主体,采取“集慧式”备课,“探讨式”评课,“调研式”听课等方式,开展了教学大奖赛,使每一个课堂都能成为研究的基地,使课堂教学逐步形成模式;
2、理论与实践的相互促进。充分发挥课题组在教学改革研究中的主体作用,弘扬主动精神和创造精神;学校教科室还将组织教师积极参加各级各类的征文活动。科研室将担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、论文等信息传达到每个教师,由科研室对教师的文稿进行筛选,把好质量关,做好选送工作,力争做到参赛面广,获奖率高。
3、个体研究与集体研究的有机统一。本学期课题组的活动要系列化,要求本组成员上课同组必听课,听课之后必评课,评课要结合课题研究进行具体评价。
4、建立城乡平等的教育观念,构建和谐班集体。本校各班级通过板报、主题班队会、演讲、征文等活动,使学生懂得同在蓝天下人人均有享受平等教育的道理,宣传出身贫寒的孩子的成名和成功的先进事例,鼓励贫困学生通过努力学习改变自己的命运。
5、本校高度重视心理健康教育日常教学工作。本校做到开齐、开满心理健康教育课时,提高心理健康教育课的质量。本校教师进行积极的心理暗示工作,实现这些孩子的心理平衡。
6、本校积极开展为外来务工人员子女献爱心,共建和谐校园活动,及时解决由于经济困难给这些孩子带来的心理困扰。比如本校成立爱心超市、聘请代理家长、引进金龙鱼集团助学金、呼吁政府和社会各界的资助等。
7、提高家庭教育层次,促进家长转变教育思想。本校通过开设家长学校、创设家长委员会,聘请请专家培训家长树立正确的教育思想,提高家长对孩子教育的科学认识,促进家庭教育的良性发展。我们还设了“家长开放日”,把家长请进校园,让他们走进课堂,深入了解孩子的学习情况,课堂表现。同时学校开设了心理咨询信箱,成立了心理咨询室,做出明确分工,每周开展一次心理咨询与心理疏导活动,及时发现问题,及时记录,然后每两周召开一次教师科研例会,集中研究该课题的进展情况,重点讨论研究发现的突出问题。
通过课题组成员的调查整理分析,初步了解了外来务工人员子女心理危机的表现、成因、危害,采取尝试性的预防、干预的具体手段、措施,本校定期召开由教师、学生、及家长的座谈会,并对部分重点问题进行重点研究,继续做好本课题的摸底调查等初期工作。
教育科研工作总结7
高教育教学质量的需要,是教育决策科学化、高效化的需要,是提高教师素质创造价值的需要。以基础教育课程改革为契机,我校站在一个制高点,以更深远、更开阔的视野去审视教科研。我们领悟到,以教研活动为切入点,以实施课题研究为突破口,切实有效地做好教科研工作,促进学校教育教学的发展
一、加强组织领导 切实保障教科研地位
《中国教育改革和发展纲要》指出:“各级领导和教育行政部门要把教育科研和管理信息工作摆到十分重要的位置。”我们非常庆幸,庆幸有一个成熟的领导班子,班子成员富有时代意识、科研意识、协作意识和改革意识,善于审时度势,作出科学决策,以明确的办学理念为学校发展定位,并带领学校群体执着地追求的教育理想。在办学思路上,我们牢固树立“科研兴校、科研强师”的意识,将教科研工作纳入学校五年规划、学年度工作计划。学期初的教务计划中,我们始终把教科研工作作为一个重点项目,进行具体详尽的安排。从研究方向、研究专题、研究方法及科研组织上提出明确要求,使全校教师有章可循。
1、领导身体力行 激发教科研活力
为了保证学校教科研工作的落实,我校成立了教科研领导小组,由校长任组长,副校长、教导处主任、教研组长等为成员,全面负责全校教科研的领导及管理工作:成立教科研重点课题研究小组,对于学校教科研重点立项课题,组织专人进行研究。如:我们学校校长马凯良同志亲自挂帅,担任课题主持人承担铁岭市“十三五”规划课题《信息技术与学科整合的时效性研究》工作;副校长田克忠担任课题主持人承担《小学数学课堂教学小组合作学习实践研究》工作;政工主任胡忠凯承担县级规划课题《家长会策略改进研究》工作。校领导身体力行,大大激发了全体教师科研热情高涨,并积极参与。同时充分加强教研组备课组建设,发挥它们在教科研中的作用。
2、加强管理措施 巩固教科研实效
在组织管理上,学校采取了以下几项措施:
一是制定《教科研发展规划》、《教科研工作方案》及《教科研奖励办法》,在学校经费非常紧缺的情况下,保证教科研经费的开支。
二是组织教师参加教科研培训,使我们对科研方法、研究过程,资料理论、论文撰写有了初步的了解。
三是明确提出五个“一”工程,即:每位教师参加或承担一个课题研究;每学期读一本教育理论专著;执教一节相关课题研究的公开课;完成一本读书心得笔记;撰写一篇教科研论文。
四是要求教学学科组长申报自己的小课题,结合教学中遇到的困惑,做到提出问题-研究问题-解决问题-推广经验。
五是要求各教研组、备课组制定教科研计划要做到“四定”(即定时间、定地点、定人员、定内容)。
我们要求教师努力更新观念,在教学实践中,不断研究探索、发现,注重个人反思,不断总结提升,撰写论文等环节的体验。每学年学校要对教师的教研工作考评一次,记入教学业务考核,考评结果作为聘任、晋职、评优、提干的重要依据甚至必备条件。这些措施的实施,提高了教育科研工作的地位,极大地调动了教师开展教科研的积极性,巩固了教科研的实效。
二、创建学习型校园 努力营造教科研氛围
北大校长蒋梦麟说过:“有真学术,才有真教育,有真学问家,才有真教育家。”面向未来,为学生提供充分满足发展需要的教育,我们不可一日停止学习。我们倡导教师要成为“学习型群体”,从辨证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。我们提出“学习是教师教育生命之源”!让学习成为学校发展的源动力。
1、率先垂范,校长成为首席学习官。
学校行政领导都积极投身教科研,校长亲自参与课题研究方案的制订、课题研究的操作实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。校领导的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。
2、创设文化,营造良好的学习环境。
学校制订了教师学习制度,要求教师每人每月写一篇教学随笔,每学期交一篇教学论文。特别是在本学期,学校还专门完善了阅览室,丰富各类报刊、杂志,制订了阅览制度,为教师创设更好的学习环境。要求教师加强学习,作好摘录,写好读后感与案例分析。并在每学期结束时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度和考核奖惩制度给予先进的教师激励。
3、以校为本,搭建教师学习的平台。
首先建立系统的学习组织,以校长为中心的行政领导学习系统,以教研组为单位的教师学习系统。以骨干教师为龙头学习系统等。这些组织又相互联系、沟通,交融。其次大力加强校本培训,以提高全体教师的素质为目标,立足于学校的现有条件,开展各种形式的校本培训活动。我们认为,学习一定要为实践服务,从实践抓住学习的契机。
三、立足校本课程 扎实开展教科研活动
开展以校为本的研究,是课改的一项重要任务,目的是促进教师发展,推进课改。建立与新课程相适应的教科研制度,是当前学生发展、教师发展、学校发展的现实要求与紧迫任务。新课程理念告诉我们,教师即研究,教学即研究。首先我们将教科研定位在应用性研究上,把新课程理念转化为日常教学行为研究的目标,然后让教师从自身教学实践中提炼出最感兴趣、急需解决的问题。面对问题,选择主攻方向和目标,形成改革和探索的主题,最后将研究主题转化为课题研究。其次,我们将校本研究的方法定位在行动研究,帮助教师提升课题研究的能力。再次,我们运用典型现身说法,引导教师感悟到:从教学的实际问题出发,解决问题的过程就是行动研究过程,就是课题研究的过程。
1、学习引领,提高课题研究的认识
教材改革应有利于引导学生利用已有的知识与经验,主动探索知识的发生与发展,同时也应用利于教师创造性地进行教学。教学方法的选择应符合课程标准的要求,体现学生身心发展特点,反映社会、政治、经济、科技的发展需求;教材内容的组织应多样生动,有利于学生探索。这些精神旨在落实素质教育,面向学生的生活世界和社会现实,以学生为本,培养学生创新精神和实践能力。为贯彻落实这些精神,学校思考着如何结合我校的实际情况,利用现代教育技术优势,引领教师走进新课程……20xx年10月,我校申报的《现代教育技术与学科教学整合的时效性研究》被批准该课题为铁岭市教育科学“十三五”规划课题。现代教育技术与学科整合,充分利用多媒体教学资源,实现网络共享,体现了新的课程意识。丰富绚丽的色彩、富于情感的动画、逼真的场景视频、优美的歌曲、生动的人物形象等而成为教师、教材和其他教学材料所无法替代的一种独特的课程资源。信息技术和学科之间的兼容性、互补性、拓展性、同一性、协调性、渗透性等关系,表明两者整合有着广阔的空间和实验基础。
2、创新机制,营造研究氛围
学校将课题研究工作确定为重点工作并列为学校重要议事日程,让教师产生出在科研课题指导下对学习和研究的理性感悟—让学习充满研究,让研究充满思想,让教学充满智慧、让课堂充满活力。
①目标导向机制。学校成立课题实验领导小组,校长马凯良同志任组长,学校要求教师人人成为“课题中人”,在课题研究中逐步实现自己发展目标:工作3年以内成为普通适应型教师,从教学实践中提炼自己的研究课题;工作5年以上成为学科骨干型教师,在任教的学科内有研究课题,并有一定的研究成果;工作8年以上成为学科带头型教师,科研成果在省、市交流或获奖;并要求每位成员要在目标导向下,结合学科教学内容及校园文化内容开展行为研究。
②活动运行机制。学校课题组通过建立活动运行机制,让全员“动”起来,让骨干“亮”起来。一是开展“一师一优课一课一名师”活动,人人都有课例,都参与到备课、说课、上课、评课中去。二是“教学开放日”活动,教学向学生家长开放,请家长听课、评课,甚至和学生一起上课。“教学开放日”中教师上课达18节。三是骨干教师观摩课。四是评选优秀课件、优秀教案、优秀论文。五是请进来教,送出去学。这些活动,让教师在教中学、学中练、练中比、锻炼新人、培养骨干。骨干教师脱颖而出后,组织他们参加省、市、县组织的培训学习,成为学校教科研的“领头雁”。
四、注重反思总结 ,教科研活动成效初显
在全体教师的共同努力下,近两年来,学校教科研工作取得很大进展,收到可喜的成效。
1、推进了基础教育课程改革
课题研究中,我校构建了“小组合作学习的课堂教学模式”,其特点是:以“基础为根、激情为先、创新为魂、学生为本”,鼓励学生在合作交流、探索发现、自主创新中学习,用自己喜欢的`方式学习。这样的课堂是生命化的现代课堂,充盈着生命的气息、创造的活力。课堂成为孩子们心灵交融、智慧碰撞、个性张扬、童真释放的乐园;孩子们在课堂上体验生命成长的愉悦,享受充满爱意的帮助,唤醒蛰伏沉睡的创造潜能。这样的课堂模式正是新课改倡导的“自主、合作、探索”的学习课堂,强调以学生为本,把学生从被动的地位中解放出来,使之成为课堂学习的主体。从而,课堂由“知者”的对话变为“智者”的交流。
2、促进了教师专业发展
教科研带给了教师研究的良机,搭建了成长的平台,提供专业发展的空间。课题研究真正使教师成为学习者、研究者、思想者、实践者。教师们学习现代教育思想、学习现代教育技术、研究学生、研究课堂、研究自我,在学习中思考、在实践中思考、在思考中学习、在思考中实践、在思考中产生新思想。教师们增强了学习自觉性,树立了先进教育理念,转变了角色行为,养成了反思习惯,提高了科研能力。20xx年以来,学校有3个课题(其中省级1个、市级1个、县级1个)正在研究之中。不少教师的优秀论文、优秀课例、优秀教案在国家省、市活动中获奖并出版。省级优秀教师1名、市级骨干教师3名、县级骨干教师12名。
十三五以来,我校的教育科科研工作虽然取得了一些成果,但也存在许多不足:
一是教师缺乏专业化培训。
二是对所承担的课题研究层面还不够深入。
三是还不能够彻底解决教育教学中遇到的问题。
四是研究成果经验推广时期不够成熟。
总之,我们要把握教科研方向,形成自己的办学特色。充分发挥教科研的理论指导作用,积极探索用先进的教育理论和教育技术,提高学校的教育教学效益和办学水平,形成学校的主研方向和办学特色。以课题为龙头,以实验班为基地,形成多渠道、多层面、多梯度的课题研究网络,建设一支专兼结合,业务精良高素质的教育科研骨干队伍。大力倡导和实施科研兴教、科研兴校、科研强师、科研助学工程。以创新教育为动力,全面推进素质教育,大力普及现代教育理论,现代教育模式和现代教育技术,以建设学校特色为重点,凸现学校优势,发掘办学潜能,促进办学特色化。
“千里之行始于足下。”迎着课程改革的春风,八面城九年一贯制学校的教科研之路将越走越宽阔!明天会更美好!
教育科研工作总结8
各位领导、老师:
大家好,今天由我代表学校向大家汇报我校“十一五”教育科研的工作情况。首先感谢县教研室给我们这次互相学习交流的机会,真诚的希望大家能够提出宝贵意见,谢谢!
我从以下几个方面向大家汇报:
一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障
二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作
三、扎实的教育科研,丰硕的教育回报
四、几点体会与思考
一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障
教育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校历任校长有超前的教研教改意识,为学校的教育科研打下了良好的基础。校长常说,通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师搞教育科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。
“十一五”期间,为了尽快更新教育观念,提升自己的理论水平,用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入,积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训,不放过任何一次学习的机会。先后派出主管副校长、教科室主任等教学方面的领导到青岛、石家庄、秦皇岛等地参观学习,派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿江苏东庐中学、梅岭中学和洋思中学学习考察,并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩。
五年来,我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近二百人次。通过学习考察培训,使老师们的理念不断更新,对新课标、新教材有了不断深入的`认识和理解,为我们更好的搞好教育科研工作奠定了基础。
图片展示:江苏考察图片
二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作
“十一五”期间,学校进一步加强教科室的工作职能:制订全校教育科研工作的规划和方案,学校教育科研工作采取“校长室领导——教科室管理——教研组布置——课题组落实”的四级管理模式,以校长室为龙头,以教科室为中心,以教研组长和骨干教师为主要力量,以课题组为基本单位,充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。
1、不断完善各种管理机制
构建教育科研组织,形成教育科研网络,有利于科研工作有条不紊地开展。学校校长主管学校的主课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下,以校教研组为龙头,以课题组骨干教师为中坚,各教研组长、科室负责人密切配合,教师人人参与。使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合,互相渗透,使我校的教科研工作始终在规范运作。同时我们还完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研领导小组确立科研专题制度》、《领导带教研组制度》、《教研组工作制度》、《备课组工作制度》、《视频课例开发制度》、《教师评价制度》、《“一堂好课”评价标准》、《学校领导听课制度》、《教师反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任职责》、《课题档案管理制度》等等,这里面既有保障性制度,又有评价与激励性制度,是我们搞好教育科研的基础和保障。
2、营造学校教育科研氛围,加快教师向“科研型”转轨。
(1)从学习理论、专题辅导入手,加强教师的科研意识
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,学校倡导教师学习《新教育实验的理论与实践》《教育的乌托邦》《德育要革命》相关资料,要求中青年教师人人写心得体会。学校由分管教育的校长带头,教务处,教科室的领导分别作了教育科研专题辅导(共5期),通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。
(2)强化教师的反思意识
《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师时时反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。
(3)课题研究是教师向“科研型”转轨的重要途径。
没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。“十一五”县级课题立项中,第一批就有43项课题申报成功,结题43项,共有222人次参加研究。第二批、第三批有21项课题立项,并顺利进行研究。市“十一五”课题立项9次,各科都有研究团体,取得较好的效果。
(4)、培养科研名师、树立典型、以点带面、共同提高
为了进一步加快教育科研的进程,我们首先有计划、有目的地培养、扶植一批骨干教师。主要措施是:“走出去学习,请进来指导,走上台展示”。学校每年都选派优秀教师到外地参观学习,多次请市教科所、县教研室的专家来校指导,并聘请省特级教师来校传经送宝。还尽可能多地为老师们提供参加省、市、县各类优质课、说课大赛的机会,为科研名师成长铺就成功之路。我校还积极参与了县教育局组织的“送教下乡”活动,齐凤云,马秀芹老师主讲的公开课受到了一致好评。
图片展示:省特级教师讲学
(5)、以校为本、注重实际、科学有序、稳步推进
为了体现教育科研的层次性、实效性,从07年开始,学校又以教研组为单位,进行了“主题研究活动”,采取的方法是“一课两上两评”(即同课异构的方式),即每个教研组推荐两位骨干教师讲同一节课,备课组根据课堂教学中发现的问题确定出研究主题,由备课组集体备课。教研组全体教师连续听完两节课后,对两位讲课教师进行对比评课,相同的内容、相同的主题、不同的教师,老师们评起来更有针对性,研讨的氛围更积极更热烈,讲课教师再根据评课教师的建议对自己的教案进行修改,然后再上再评。我们是想以“示范加研讨”的形式,通过“实践——反思——再实践——再反思”的过程,达到引领、提升的目的,使我校的教育科研更具实效性。
经过“十一五”期间的研究,20xx年,要求每位教师上一节公开课,对确定的五个研究主题在课堂中的综合运用进行了全面检查。通过检查发现各学科的课堂教学模式发生了根本的改变,课堂教学已不再是老师讲学生听、老师问学生答这种简单的场面了,自主、合作、探究、师生互动、生生互动、精彩的引入、激励性的评价、开放性的提问在课堂中随处可见,课堂活了起来。为了使公开课、示范课发挥更大的作用,一年来我们对公开课、示范课及课后研讨进行了全程跟踪录像,做成视频,放在校园网上。不仅其他教师可以观摩学习,讲课教师也可以从旁观者的角度发现自己的问题,进行反思、改进。这样大大调动了教师们课改的积极性,也加快了我校的课改进程。教师的专业水平、理论水平、教学能力得到前所未有的提高。现在我们的校园网上教师们上课、说课、评课的视频已达到300多人次。
3、注重科研成果的积累和推广
科研成果的积累和推广,包括课题研究成果的总结、课题研究完成后对课题的认定、验收、课题成果的推广。加强科研成果管理有利于及时总结经验,发现问题,促进教育科研向更高层次发展,同时也有利于科研成果的转化。教科室办好《教育科研新天地》校刊,刊登先进的教学理论文章,对课题研究成果向全校教师做宣传,发表教师的论文小结。同时认真组织教师参加各级各类论文评比,注重科研成果的积累和推广.此外,学校还安排了全校性的课题成果推广听评课活动:新教师新课题汇报课,县级骨干教师课题展示课,市级骨干教师课题示范观摩课,保证每个课题活动有时间、有内容、有安排,促成成果的形成和推广。
三、扎实的教研,丰硕的回报
五年来,我们扎扎实实地搞教育科研,也获得了教育科研给我们带来的收获和成功。通过系列活动,“十一五”期间我校培养出了一批科研上有成就、教学上有特色的骨干教师。语文教师井萍、物理教师赵秀萍分别代表秦皇岛市参加省优质课大赛,分获一、二等奖。青年教师赵辉、刘桂凤、李建丽等24名不同学科的教师分别在市优质课、课例大赛、智能大赛中获得一等奖。语文教研组完成了省级“十五”规划科研课题“彰显个性,愉悦成文”,并由此成功开发出一套适合初一年级学生使用的写作学科校本教材《瀚海拾贝——日记体摘抄训练》和适合初二年级学生使用的写作学科校本教材《仿中创》,通过一个多学期的使用,一线教师及实验学生反应效果很好。充分展示了我校教师较高的研究能力,促进了教师由知识型向科研型的转化。
教育科研工作总结9
3月11日下午,全市教育科研工作会议在南京市教科所召开。各区教育局分管局长、教师发展中心主任、教师进修学校校长、教科所(室)所长(主任)和直属学校分管校长和教科室主任参加了会议。南京市教育局张利明副局长出席了会议并作讲话。会议由南京市教科所李刚书记主持。
秦淮区教育局田家英副局长、高淳区教育局王贵木副局长做了区域经验交流发言。肖林元所长对全市教育科研工作进行整体部署,他说,南京市教育科学研究所根据教育改革发展的新要求,认真贯彻国家、省、市的相关要求,落实市教育局关于教育科研的总体部署,进一步明确研究+服务的工作定位和知全球、懂本土、精本职、做本位的核心价值追求,落实南京教育科研三个三转型发展的'总体思路,全面深化教育科研改革,建设南京教育智库,彰显南京科研特色,创建科研品牌,为智慧南京和教育名城建设提供支撑。通过以下三个工作路径:(一)通过制度建设促进工作规范;(二)通过学习研究促进能力提升;(三)通过主动服务促进形象提升。
张利明副局长在总结讲话中充分肯定了全市教育科研工作取得的成绩,在教育行政、教育发展、民生诉求和学校决策上发挥了很好的教育智库的作用,为全市教育发展提供了有力的支撑。
张利明副局长对全市教育科研提出了具体的工作要求,在发展方向上坚持前瞻性、对策性和针对性;在工作内容上要突出教育智库、重点教育改革课题和十三五发展规划;在工作要求上,视野要宽,业务要精,作风要实。张局长的讲话为全市教育科研进一步发展指明了方向。
教育科研工作总结10
自参加工作以来,能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以人为本,关爱全体学生,注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求。由于自己孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘,在读书——思考——研究中不断地丰富自己、提高自己,教科研工作方面取得了点滴成绩,不但促进了自己业务水平的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。
一、以学习为乐
持之以恒我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的成功教育理论等。自己开通了教育博客,每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自己养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的`习惯。不仅提高了业务理论水平,而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力。
二、发现就是进步
总结就是提高教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般老师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀教师的最大区别。我相信发现就是进步,总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构,积极参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自己发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。
三、以教科研为平台
让每位教师都成功教科研是教师成长、自我发展的支撑。
回顾近几年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、进一步充实。在今后的工作中,我决心继续加强学习努力实践带领广大教师营造全员参与的氛围,搭建更多展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使自己的教科研水平再上一个新台阶,使学校的教科研工作有个新的跨越。
教育科研工作总结11
在各级领导的亲切关怀和指导下,在基层领导和教师的支持和配合下,在我区教育科研工作人员的共同努力下,使我区的教育科研工作在20xx年上半年的科研工作得以顺利开展,现将半年以来的工作简要总结如下:
一、充分利用“提高普九”成果、经验资源,以“双高普九”为目标和动力,进一步规范我区科研管理工作,使科研工作向规范化、常态化稳步发展。
在认真总结了“提高普九”工作经验和成果后,我区又提出了更高的奋斗目标——“双高普九”。区教育局通过召开进一步推进双高普九工作会,对“双高普九”工作进行详细分工和部署后,师校科研部在教育局和师校领导的指导下认真研读了普九文件,同时在吸取了达标单位的宝贵经验的基础上,结合本区科研实际对科研部负责的部分“双高普九”指标进行了科学分解,并对基层各校相关负责人进行了详细部署和解读,为基层各校完成“双高普九”工作提供了有力指导。
二、加强区内交流、总结和推广阶段成果,促进全区科研工作的协调发展。
“十一五”课题研究工作虽然才步入短短的一年,但多数课题研究已经扎实有序地开展起来,而且部分课题已初见阶段成果,为了加强区内交流,从而进一步推动我区“十一五”课题研究工作的顺利开展,四月初,在教师学校我们组织召开了一次科研经验交流培训会。会上,南芬小学的业务校长包淑娟同志就本校“十一五”课题《小学生个性化作文研究》从选题、到操作以及课题研究过程材料的组织,以及取得的阶段成果,从理论到实践两个层面进行了经验介绍和成果展示。与会的`其他各校科研负责人在听经验介绍和看实验材料后深刻地谈出了自己的感想并写出了书面体会。
三、深入开展调查研究,提高工作的针对性和实效性。
为了使今后的科研培训工作更具针对性和实效性,四月初我们还对全区各校科研工作进行了一次问卷调查,同时还对我区目前各校教师参与课题研究比率进行了一次全面统计。通过问卷调查和数据统计分析,一方面对各校的科研概况进行了一次详细的摸底,另一方面为下一步的研究工作和培训工作提供了决策依据。
四、组织参加各级各类培训,强化科研领导素质。
1、四月六日我们迎接了市科研所领导、专家对我区“十一五”科研工作的现场课题研究工作的指导检查,全区各项课题的主持人或执行主持人均接受了一次现场指导培训。
2、四月中旬,组织全区各校科研负责人参加了省研究院组织的一次“十一五”科研培训。
3、五月十一日组织我区各中学科研校长和科研主任参加了本溪市教育科研工作会,会上一方面听取了市科研领导对前期工作总结;另一方面,还接受了市科研领导的培训指导。
4、五月十五日下午,组织我区中国教育学会国家级课题组主要成员参加了市教育学会组织召开的国家级课题培训会。会议由市教育学会秘书长于丽华同志主持,科研专家张道林同志就教育科研文献资料的查阅与研究资料的收集、整理和分析等专题进行了一次理论与案例分析相结合的扎实有效的培训,此次培训为我区国家级课题的研究工作做好了前期铺垫,将促进课题研究工作科学有序地开展。
5、七月二日~四日,组织我区各校科研负责人参加了辽宁省教育研究院在东港市举办的一次辽宁省科研现场会,市与会的科研领导得到了一次高层次、多角度的科研培训,这将为各校的科研工作带来更好的借鉴与指导。
五、积极组织教师参加学术交流、科研科普、教学评优等活动,提高教师科研意识和科研能力,以创设浓郁的科研氛围。
1、三月份组织我区业务校长参加了省第五次中国教育学会学术年会,会上我区范新英同志的论文在会上交流,获得省级优秀论文证书。
2、五月份积极组织全区中小学教师参加了20xx年本溪市教育学会举办的学术论文评选活动。我区共有22篇论文获奖,其中一等奖7篇,二等奖15篇,其中实验小学张宇老师的《作文教学指导中的点滴感受》一文,被选上参加即将举办的此次学术论文总结表彰会上做经验交流。
3、为了推动教育的均衡发展,为乡镇教师搭建展示平台,在市“十一五”科研课题课说课评优活动,我区组织乡镇学校参加了此次评优活动,参加评优的选手有苗可秀学校的穆玉、思山岭学校的黄云飞两位老师,两位老师均为此次活动做了积极认真的准备,在说课过程中表现比较出色,分获一等奖和二等奖。
4、七月初,征集各校“十一五”科研课题实验方案,向本溪市教育科研所推荐,为本溪市教育科研所出“十一五”科研成果专集提供成果素材。
六、今后工作设想
以推进“双高普九”工作为契机,以教师学校国家级课题《小学地方课程开发的研究与探索》为龙头,带动全区其它各项课题的深入研究,加强科研服务与指导,扎实推进、规范管理,将科研工作与教研工作紧密结合,使我区的科研工作更加扎实迈进。
教育科研工作总结12
胶州市第二实验小学,始终以教育科研为龙头,以培养具有创新精神和实践能力的全面发展的学生为办学宗旨,以“创特色,争一流”为目标,勇于改革,开拓奋进。
一、转变教育观念,营造自我教育空间
校园文化建设是培养学生人格素质的现实可行的途径。我们充分地认识到了环境对学生成长的重要性,因而我们对校园的环境进行整体设计:让悠长的民族文化,去陶冶学生的情操,让学生去认知中华民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;让抽象多彩的画象,启迪学生去思考去想像去创造;让一代代伟人,为学生的成长引路导航,让高端的科技介绍,引发学生从小树立探寻科技奥秘的远大志向;让一句句温馨的提示把学生带入融融的学习生活氛围……优雅的环境,使学生身在其中获得了无数思想的启迪和精神的熏陶,为学生的发展营造自我教育的空间。
二、健全科研活动制度,积极开展科研活动。
学年始,我们首先根据市教科所的科研计划,制定适合我校特点的科研工作计划,老师们根据校主导性科研课题——青岛市级课题《提高课堂教学效率的研究》,确定子课题,制定出个人实验计划,以及适合本班情况的实验措施。本学年老师们研究的子课题主要是:“教师课堂语言的研究”“学生的个性化研究”每个实验教师都依据课改精神及自己的实验课题,认真进行实验并上出了高质量的实验研究课,写出有价值的“实验总结”“实验课例”等。平日里,要求老师们做好实验记录,理论学习摘抄,每阶段都有课题研究阶段性总结。学期末,对老师们的理论学习笔记进行展评,对于老师们的实验论文随时借校刊《实验园地》进行全市性的交流。第二、对科研活动做到“三有”。时间有保证,计划有落实,效果有体现。组织和主持好每次科研活动,对科研活动过程有详细的记录。第三、落实“三个一”工程。即每学期每人一个实验专题、一篇实验论文、一堂优秀实验汇报课。第四、实验课题制度不断完善,实验研究到位。我们研究的胶州市级重点课题“校本课程的开发与研究”,已于20xx年1月顺利结题,并获得市优秀成果一等奖。
三、加大科研力度,提高教师的科研能力。
学校领导针对学校实际情况,提出“立足教科研、依靠教科研,狠住教科研”的办学思想。学校人人有课题,人人参与研究。研究中,教师们的心得体会随时记录,交流。为更好的方便老师们交流,教科室定期出版《实验园地》,老师们可以在园地上尽情阐述自己的教学观点,班级管理体会,优秀课堂教学案例、反思,外出学习心得……为丰富学生的知识,展示学生的才华,从本学期开始我们的《校报》——“扬帆”也随之启航,给同学的课余生活带来了一份新的营养大餐。《校报》——“扬帆”的创刊,同时也得到了社会以及家长们的广泛赞誉。
为更好的提高老师们的科研能力,学校开展了系列活动
1、研究课堂教学,确立学生的主体地位
课程实施的基本途径是课堂教学,教学改革成了课程改革的重头戏。我们依据新课程“以学生发展为本”的新理念,确立了课堂教学的研究方向:从各科入手,以新理念、新观念指导各科课堂教学实践活动,实现教学内容上的开放,教学形式上的开放,师生关系上的开放。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人。
2、开展教学活动,提高“提高课堂教学效率”
学校以主导性科研课题——青岛市级课题《提高课堂教学效率的研究》,计划为指导,进行了系列提高课堂教学效率的研究。校领导在参与研究过程中发现课堂教学中存在的.一些实际问题,便想方设法请优秀专家做专题报告,解决实际问题,进行有效的课堂实践活动。先后多次请语文教学专家来我校面向全体语文教师做“三课三练作文”的专题研究,介绍阅读课“三课六环节”教学法。使老师们清楚了各年段的作文应训练什么,采用哪些形式进行有效的训练,训练到什么程度等问题。“三课六环节”教学法,实现了“简简单单教语文,简简单单学语文”朴实、扎实、真实的最为有效的方法。请数学专家黄昆老师做数学专题讲座,请原教研室经验丰富的老教师对青年教师的语文阅读教学课进行听课指导;常年聘请有经验的教研、教学专家做学校的教学顾问。使一大批青年教师迅速成长起来。
学校还争取一切机会带领老师走出去学习。使老师们近距离的接触各级“名师”,现场感受名师的课堂魅力,领略名师精湛的课堂教学艺术;走进名校,感受名校丰厚的文化底蕴,浓厚的科研风气,团结协作的群体氛围
3、以“尊重”为基础,做好后进生的转化工作
由于这样那样的原因,班级内产生了学习、道德方面的后进生。“以人为本,差异发展”。这是我校坚持的育人原则。因而,我们结合课题研究要求,制定了“转化后进生活动方案、措施。”老师们依据转化计划,耐心地对后进生进行心理辅导、学习辅导。遇到难解决的问题,老师们共同研究解决的办法。通过实验研究,老师们认为:要解除后进生的心理障碍,就必须从根本上去了解学生、唤醒学生。老师们以“尊重”为基础,在教育中尽量与学生的情感产生共鸣。用“信任”鼓起后进生自强的勇气;用“表扬”激发后进生的向上热情;用“关心”扬起后进生前进的风帆;用“身教”树立后进生学习的榜样。老师们深知:只有让学生入情才能入理,只有感化了学生,才有转化的可能。功夫不负有心人,由于老师们不懈的努力,至今有多名学生“旧貌换新颜”。
四、不懈地耕耘换来丰硕的成果。
校领导的真知灼见,师生们的共同奋进,20xx年胶州市第二实验小学在教科研方面,获得了丰硕的成果。20xx年1月,学校被评为“胶州市课改先进学校”20xx年3月,学校被评为“胶州市科研先进单位”所承担的课题“校本课程的开发与研究”,顺利结题,并获得市优秀成果一等奖。教师们的课题研究成果在各级各类刊物上发表共40余篇。
成绩的取得,来源于校领导对科研工作的长抓不懈,来源于师生们的共同努力。
成绩仅代表过去,在今后的岁月里,第二实验小学的老师们会不断探索、创新、实践,继续谱写教育教学改革的新篇章。
教育科研工作总结13
半年来,在禹城市教育局的领导、关心、支持下,十里望回族镇坚持“常规立校,科研强校”的办学宗旨,高度重视教育科研工作,大力开展课题研究,深化教学改革,在教育科研方面取得了显著的成绩,提高了教育教学成绩,促进了各学校的健康发展。为总结经验,争取最大化的发挥教育科研对学校全面工作的促进作用,现将上半年的教育科研工作总结如下:
一、总体思路
深入学习、执行教育局、教科所指示精神,立足实际,深入开展课题研究,在深化、巩固优质教学研究成果的基础上,以“小课题研究”为工作重点,提高教师的群体素质,促进教师的专业成长,实施素质教育,全面提高教育教学质量。
二、教科研组织建设
校办强化“科研强校”的管理意识,加强了教育科研的组织建设,对教科研工作的办公设施、教科室人员、课题研究开展情况提出了具体要求,严格按照市教科所要求建立健全教科研组织。十里望校办、十里望镇中、镇小都更新充实了研究人员,改善了办公条件,给予经济和物质方面的支持,确保教科研活动的顺利开展。
三、教科研队伍建设
坚持全员参与、突出典型带头的作用原则,发现典型、培养典型、树立典型,建立教科研骨干团队,校办、学校给骨干教师提供学习、参观、研讨的机会,将教科研课题研究与年度考核、绩效工资联系起来,充分调动教师参加课题研究的积极性和主动性,各校都成立了教科研课题研究骨干团队,提高了学习的办学水平。
四、教科研制度建设
校办及各校建立健全了教育科研学习制度、工作制度、会议制度、课题研究制度、表彰奖励考核制度等一系列规章制度,确保教育科研工作有序进行。
五、博客运行情况
在市教科所陈主任的领导下,十里望校办、十里望镇中、镇小都建立了教育科研新浪博客,博客运转良好,方便了全镇领导教师,有利的促进了教育教学工作。校办博客负责人是李学军,主要是安排指导博客的管理工作,管理员是梁成,主要是按时上传、下载、管理博客运转,截止20xx年6月20日,发表原创博文37篇,博客等级为6级,博客积分为54分,博客访问人数为726人次。
六、教育科研活动开展情况
第一,大力开展听课评课活动,校办举行了全镇中小学课堂教学观摩课,各校都开展了每人一节汇报课活动,深化了课堂教学改革。
第二,以全市小课题研究为契机,深化小课题研究,与教学工作紧密联系起来,提高了课堂教学的.科技含量,小课题的研究有利地促进了教育教学工作。
第三,大力开展论文评选和优质课评选。半年来,有16篇论文在省级报刊上发表,有8篇论文获省、地级奖励,有9名教师获得德州市、禹城市优质课。
七、课题研究情况
十里望镇小承担了省级的“十二五”课题研究,现在正在研究之中,在“十二五”中期成果研讨会上,韩荣杰校长作了《强化行为引导,养成良好习惯》典型发言。在“十二五”中期成果研讨会上,镇小提交的《小学生良好行为习惯的养成教育研究》中期报告获得一等奖。镇小的小课题研究已获得初步成效,已有4个小课题通过了市教育局教科所结题鉴定,张静的小课题《培养小学生数学课堂倾听习惯的策略研究》;戎敦华的小课题《小学语文学困生自信心培养的方法与研究》;韩培珍的小课题《小学生良好行为习惯的养成》这三篇小课题在20xx.9.28已结题。张仁敏的小课题《小学生良好行为习惯的养成教育研究》在20xx.4.26结题。
十里望镇中小课题研究已有7个课题结题:扈兴军的《初一学生语文有效课堂提问研究》,李贵忠的《初一历史课堂提问的有效性研究》,刘荣昌的《“阳光体育活动”的实践与研究》,刘学红的《减负增效构建语文高效课堂策略研究》,王成新的《初中物理课堂提问的有效性研究》,程谋贵的《初一学生良好语文学习习惯课题研究》,冯晓军的《中学语文教学课堂教学中存在的问题与对策》。
其他学区小学的小课题研究工作也扎实有效,现有5处小学的小课题通过了市教科所结题鉴定,还有1处小学的小课题正在研究中。
八、下半年的主要打算
九月:组织第三批小课题结题申报工作,争取按时通过结题鉴定,并及时推广优秀研究成果。组织开展优秀科研成果(研究论文、研究报告、教学设计、精品教案等)评选活动。
十月:初步建立十里望教育科研专家库。小课题研究总结。开展教学常规月活动,将课题研究与平时的教学工作有机的结合起来,立足实际,开展教科研工作。
十一月:举行全镇小课题研究总结交流会,总结小课题研究中的先进典型和优秀成果,分析存在的问题,明确深化课题研究的策略和方法。
十二月:总结20xx年教育科研工作,制定20xx年教育科研工作计划。组织开展优秀科研成果(研究论文、研究报告、教学设计、精品教案等)评选活动。
教育科研工作总结14
为进一步深入实践让学引思课堂教学改革,推动问题导研校本教研模式的落实,切实转变教师教学方式,提高全校教师的教学业务能力,七套中学召开推进教科研工作系列会议。
10月10日上午,七套中学召开青蓝工程师徒结对共进推进会议。全校语文、数学、英语、物理等学科的9对新老教师参加会议,校长陈从体出席会议并讲话。他就进一步做好青蓝结对工作提出三点要求:一是要发扬七中教师爱岗敬业精神,强化责任意识、担当意识;二是要推动七中教师进位争先热潮,强化目标意识、看齐意识;三是要做实七中教师教学教研工作,强化质量意识、研教意识。陈校长还对新老师提出三点期望,对老教师提出了四点要求:新老师一学精心课前准备;二学精彩课堂教学;三学精神高远追求。通过不断谦虚地学习,在七中精神的指引下迅速成长起来。老教师一要促进自我、帮助他人;二要完善自我、提高他人;三要展示自我、欣赏他人;四要成就自我、幸福他人。
10月10日下午,七套中学召开教研组长、备课组长会议,专题研讨问题导研校本教研模式的深入推进工作。陈校长深入阐述了问题导研校本教研模式的'内涵,要求全体教师带着问题来集体备课,做到有备而来、有感而发、有备无患。他指出:教学工作要上层次上质量,必须时时想、处处想,向管理要质量,向教研要活力。教研组、备课组要形成合力、抱团作战,经常反思课堂教学中的得与失,不限形式及时交流、反馈、实践。
会上,分管教学校长助理孙勇对新老教师在结对共进工作中任务提出明确的要求,对教研组长、备课组长的职责进一步做出要求。他要求全体同志要在让学引思课堂教学改革中做谋划者、引导者、实践者,真心实意全力做好问题导研教研模式推动工作。教务处、教科室负责同志在业务上做了指导、在考核制度上做了说明。
教育科研工作总结15
教育科学是教育教学发展的第一生产力,也是一所学校教育发展的助推器。教育事业要发展,教育科研要先行。教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系。因此,我校以教科研为载体,走学校特色办学之路,“因人因材施教,真心真情育人”。全力做好学校的教育科研工作,为达成学校“人人有发展,个个能成功”的办学目标而服务。一年来,学校紧紧围绕办学目标,教育科研工作发展较为迅速,成果较为显著,现将主要工作总结如下:
一、以构建学习型共同体为先导,营造浓厚的教科研氛围
学校要想发展,决定因素是思想,是人的精神状态。我校积极构建“学习型共同体”,从辨证统一的观点来看:个人的自我超越可以促进学校的自我超越,学校的自我超越也可以强化个人的自我超越。
1、学校重视,领导率先垂范。
我校由党支部书记分管科研工作,学校行政领导均积极投身教育科研,正副校长都有自己负责的各级课题,并担任研究组组长,亲自参与课题研究方案的制订、课题研究的实施以及阶段小结、论文撰写等各项工作。学校的重视和校领导的身先垂范,极大地带动和促进了教科研工作的开展。
2、创设文化,营造良好的学习环境。
我们制订了教师学习制度,课题研究制定等相关制定,要求教师每课要写课后反思,每学期交一篇教学论文。xxxx年,还专门完善了学校阅览室,学校博客圈等学习交流平台,要求教师加强学习,作好读书笔记,写好读后感与案例分析。并在每学期结束时,对教师的学习研究情况进行总结,按照制定的学习制度和考核奖惩制度给予先进的教师奖励。
3、以网络研修为基础,搭建网络学习交流平台。
我校在xxxx年进一步完善了学校QQ群和博客圈的管理,对教师进行博客知识的培训,教师可以将自己的教学设计、教学反思、计划、总结、教学论文等发到自己的博客中,全体教师进行相互学习和交流。如果老师对学校的管理,教育教学等方面有什么意见和建议,可以在学校QQ群中进行讨论。
二、教科研与校本教研有机结合
学校认识到,教育教学改革的深入推进需要理论与实践的全面结合,需要教师用全新的`教育理念改革课堂教学,把课题研究活动与学校教研组活动有机结合,在教研活动中开展科研活动,用科研理念指导教研活动,使校本教研和教育科研有机结合,走“教研活动科研化,科研工作常态化”的教科研一体化发展之路。要求把课堂大练兵与省级课题“新督导促进农村中学教与学关系改善”有机结合,开展“问题式教学”实践活动。每次活动前,教务处、教研组长作好充分的准备,围绕学校问题式教学组织本组的教师开展课堂观察和研讨活动,同时认真做好活动记录。
三、以教科研为载体,走特色办学之路
为谋求学校自身发展,探索学校特色办学之路,在学校“十二五发展规划”中,明确制订了“长远构想,立足校本,健全机制,科研引领”的实施策略,重视教育科学课题研究的辐射带动作用,把教育科研作为学校特色建设的先导工程,整合、优化学校的各级、各类课题,围绕特色建设组织科研活动,提升特色建设的层次。围绕教育教学这一核心,强化“以教科研为先导”的意识。深入展开课题研究,加强课题的过程管理。积极发动和组织教师认真实践、积极总结,深入教育教学各领域进行改革和研究。促进学校办学的特色发展,切实拉动学校各项工作的完善。我校在这方面花了大力气,下了大工夫,努力耕耘,具体探索了以下做法:
制定了实施方案:紧紧围绕特色办学目标,构建“一个系列”:按循序渐进的原则,根据学校和学生的实际,形成一个由易到难,由简单到复杂,由低级到高级的特色教育体系。狠抓“两个参与”:学生的全员参与,教师的全员参与。开辟“三个渠道”:
1、主攻有效课堂;
2、延伸其他学科;
3、抓好成果推广。
优化“四个结合”:
1、明确目标与分层要求相结合;
2、群体训练与个体指导相结合,普及与提高相结合,培养兴趣与培养特长相结合;
3、课堂教育与课外活动相结合;
4、继承与创新相结合。
实施“五育并举”:育德、益智、健体、求美、促劳同时并举。
在课堂这个主阵地上,结合学校教育科研阶段成果,从学校实际出发,力抓课堂教学这个重点,改革考试评价制度,制定课堂教学评价方案。
(1)建立学生成长档案;继续实施等级评价制度,以激励为目的,取消劣等评价,把原有的“不及格”等第改为“待努力”;重视考查学生的基础知识和基本技能,重视考查学生的实验操作能力。
(2)根据《新课程标准》下的评价新要求,我们制定了符合素质教育要求并体现新课程理念的课程评价指标和评价标准——“探究性”课堂教学评价方案。不仅评价教师的教,更注重评价学生的学,而且要通过评价学生的学来评价教师的教。初步建立了以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价体系,促进了教师对自己教学行为的分析与反思。
四、取得的成绩
在校领导的重视和引导下,通过学校总课题组的认真组织实施,经过全校教师的全员参与、协调配合,我校教科研工作已初见成效,已取得了一定成绩。
(一)科研成果丰硕
xxxx年7月,我校参与研究的国家教育科学“十一五”规划教育部重点课题“以校本研修为切入的点,有效推进区域教师专业化发展实践研究”顺利结题。我校教师参加省市级科研成果评比获奖达37人次,其中市级课题研究成果评比获一等奖2名,二等奖3名,三等奖2名;课题研究生成性论文参加省级论文评比获一等奖1名,二等奖2名,三等奖12名,鼓励奖2名。在省级刊物发表论文2篇。指导学生参加省市级评比活动获奖10人次。被评为乌当区课题研究先进集体。
(二)整体科研意识增强,科研能力提升。
学校绝大部分教师能重视和积极参加科研工作,对工作中遇到的困难能主动探索,以科学研究的态度去面对和尝试解决。撰写科研论文、案例的积极性较高,水平也有很大幅度提升。这表明了他们科研能力的提高,同时也促进了个人教学水平的提高。
五、存在的问题
极少数教师的科研意识不强,教育教学中遇到问题不能用科学研究的方法思考和解决。产生问题的主要原因是这些教师没有认识到科研的真正意义,认为搞科研就是为了那论文证书,没有尝到用科研解决问题的甜头。
六、今后努力方向
继续贯彻落实好上级部门的要求和指导精神,进一步完善科研工作的规章制度,进一步重视加强对全体教师的科研意识,使科研与课堂教学相结合,发挥科研对教育教学的推进和提升作用。
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