幼儿园春季学期园长工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的幼儿园春季学期园长工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园春季学期园长工作总结1
时间真快,xx年下学期即将结束。在这学期,我们班三位老师在班长刘婷老师的正确带领下,在学期初就从本班实际情况出发制定了符合本班师幼的保育工作计划,并在工作实践过程中,认真执行计划要求和一切以孩子为中心的指导思想,本学期未出现一例因护理工作不到位而让幼儿身体不适或家长投诉。
我们小班孩子大多是第一次上幼儿园,面对陌生的环境,难免有些害怕和恐慌,甚至是长时间的哭闹,但我们小班的老师都非常地耐心,从内心去关心爱护每一位幼儿,用最亲切的语调,温暖的怀抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样地去吸引幼儿的注意力,让幼儿很快适应幼儿园的集体生活,而今每位幼儿在幼儿园都是生活得开开心心快快乐乐的,见到孩子们灿烂的笑脸,我们每位老师都觉得非常的欣慰,所有的苦与累都忘到脑后。下面我班从四个方面对本学期的保育工作做个简单的总结:
第一、就餐活动。
小班幼儿年龄小,自制力差,加之在家又是独生子女,从小都是“饭来张口”。为了让幼儿养成良好的进餐习惯,我们小班的四位老师以高度的责任心,利用鼓励、表扬、正确引导等多种方法指导幼儿进餐。一个学期过去了,小班孩子从刚开始只有小部分不要喂到而今大部分幼儿能够独立吃饭,并且不挑食不偏食,也慢慢养成了保持桌面、地面干净,饭后洗手、洗脸等良好的进餐习惯。
第二、户外活动。
小班幼儿活泼好动,对于老师组织的户外集体活动非常喜欢,经常玩得非常地忘我,随着运动量的增大,也容易出汗,我们会严格遵守园里规章制度给每位幼儿进行隔汗巾工作。
第三、午睡活动。
午睡休息非常有利于幼儿的成长,中午睡觉得好的幼儿下午进行活动才会更加地有精神,所以我班非常重视幼儿的午睡质量:每位幼儿必须先拉小便后再进宿舍;进入宿舍后要静悄悄地,营造良好的午睡环境;鼓励难入睡的'幼儿午睡。在午睡中,有专门的老师巡回检查,确保幼儿将被子盖好,不把被子盖过头,纠正不正确睡姿。经过一学期的努力,我班幼儿的整体午睡情况非常好,每次在进宿舍的15分钟后差不多都已入睡。
第四、幼儿卫生保健工作。
幼儿的卫生保健是一项常规工作,每天都必须开展清理、清扫和消毒工作,减少有害细菌的滋生。本学期12月份,盛徐洁小朋友患手足口传染病,我班老师得知信息后,利用休息时间将所有的毛巾、口杯、玩具等有直接接触的物品均进行消毒,没有其它小朋友受传染。我班幼儿大小便时需要老师的帮助,有的还会尿湿裤子,我们会及时将弄脏的身子擦洗干净,换上干净的裤子,并把弄脏的衣裤洗干净。
幼儿园保育工作锁碎而又非常重要,一份学期总结也无法全部记录下保育工作的点点滴滴,从孩子们一句句“老师,我要上厕所”、“老师,我还要打点饭”、“老师,请你帮我穿下衣服”、“老师,我还没有梳头发”等这些话语中,感受孩子们一天天的成长,越来越喜欢幼儿园的集体生活,会主动向老师问好的表现中,我们小班的四位老师觉得非常的开心,在明年我们会更加团结一致做好保育工作。
幼儿园春季学期园长工作总结2
转眼间,一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期,我园认真执行《纲要》、《指南》,坚持贯彻党的教育方针,关注幼儿个体差异,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:
一、保教工作
(一)教育教学
1.重视教育教学、提高保教质量。根据幼儿年龄阶段制订不一样的教育目标。科学合理安排幼儿一日作息时间,活动遵循动静结合。坚持每一天2个小时以上的户外活动时间,合理安排体能锻炼时间,开展早操比赛等活动,全面提高幼儿的整体素质。
2.我园经过多种形式和途径,积极组织教师开展了有关集体备课、幼小衔接、垃圾分类等方面的专题培训,提高教师业务水平。经过骨干教师示范课、公开课活动等,迅速促进新教师的成长,同时推进了老教师的提升,构成共同学习、共同提高的氛围。
3.以游戏为主要形式,让幼儿教育真正做到“学中玩,玩中学”的教育状态,从而提高幼儿动手操作能力和学习能力,充分调动幼儿的自主性、积极性、参与性,使幼儿的学习生活简便愉快。
4.开展感恩教育活动,结合节日,分别开展庆“三八”我为妈妈画笑脸、雷锋月“我是小雷锋”、“植树节”爱护小树苗、“五一”主题游园会、母亲节主题教育活动、儿童节游园会活动、端午节包粽子、父亲节为爸爸制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义,增强幼儿认知能力,培养幼儿学会感恩,学会分享。
(二)常规工作
抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式。严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周备好教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。每个月末上交各项观察记录、教案、读书笔记等。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入月绩效考核,使各项工作走向制度化,规范化。
(三)创新家长工作,实现家园同步教育
家园共育是幼儿园工作的重要内容之一。《幼儿园规程》中也要求:幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境。根据对家长的了解和家教状况的调研,我们提出“陪伴是最好的教育”的家教理念。围绕这一理念,幼儿园多措并举开展家教工作,努力营造阳光家庭。学期中开展了家长进课堂活动
(四)以多种形式开展教研活动,以研促教
1.为提高教师自制玩教具的水平,三月份,我园开展了教师自制玩教具比赛活动,全园教师根据幼儿的年龄特点,从幼儿的兴趣点出发,制作了丰富多样的玩教具,突出了教学活动游戏化的.先进理念,发挥自制玩教具在幼儿区域活动中的重要作用,使幼儿园的玩教具更加有利于引发幼儿的游戏和探索活动,让幼儿在玩中学,学中玩,轻松愉快地获取有益经验。
2.学期中,开展了班级区域环境创设评比的观摩研讨活动,通过活动不仅为孩子们创设了可操作性的活动区,老师们也对活动区的创设和活动材料的投放有了新的认识和方法。
3.提高教师教学能力、科研能力,全园以教研组为单位,每周二开展扎实有效的教研活动,有效开展教师园本培训活动,提高教师的业务水平。坚持以“面向全体,分层教研,注重培养,促进发展”为原则,实现教师专业成长的新突破。
4.每月小教研组进行一次集体备课学习和游戏故事汇报。将教师的课堂教学组织能力的提高与学习,充分展现在集体备课中,大家采取主备课人说课,多人研讨的方式,在教研组长的带领下,对主备课人的初稿进行讨论说课,从目标、准备、重难点、过程、延伸等环节进行逐一讨论定稿。从而促进教师备课能力,提高了组织集体教学的能力,丰富了幼儿园课程资源。
二、提高思想认识,落实语言文字规范化要求
我园始终把语言文字工作作为学校的一项基础工作,把语言文字规范化工作纳入到幼儿园的工作计划和常规管理中。制订工作计划,落实活动安排等。语言文字规范化工作是一项系统工作,需要长期坚持,不断强化。为了达成这样的目标,我园注重将语言文字工作与日常教学工作紧密结合,要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字。我园把语言文字工作纳入到学校的常规工作中,坚持在课堂教学、教案书写、家园共育等环节中,将语言文字规范化列为重要考核指标。我园坚持师生学习、集体活动等必须使用普通话。
三、安全卫生保健工作
(一)安全工作常抓不懈
1.健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园食堂等一系列安全组织,实行“一岗双责”,层层落实责任。定期召开各种安全工作领导小组会议。
2.加强宣传教育,提高安全意识。组织教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用各班级的“家长园地”宣传栏、微信公众平台宣传安全、卫生知识;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。
3.严格按照幼儿一日活动安全要求开展活动;除日常安全教育外,在节假日和“安全周”等特殊时间段对幼儿开展交通安全教育、防溺水、消防等安全专题教育。提高应对突发事故能力,按照上级要求每月开展了不同主题的安全疏散演练。
4.每月开展一次校园校舍安全检查(电、水、火、大型玩具等),全面消除和杜绝幼儿园安全隐患。
5.积极配合派出所、交警队、综合治理办,做好好幼儿园周边环境隐患排查、上报和整治。严格执行重大情况请示报告制度,重大事件必须及时报告有关领导和部门。
6.将安全工作作为教师师德考核的标准之一,同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,根据工作的优劣,给予相应的奖励和处罚。
(二)门卫保安严格管理
本学期我园继续严格执行准入制度和门卫保安管理门制度,安保器材配备齐全,保安持证上岗。家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。严格外来人员、车辆登记制度和准入制度,确保安全。
(三)卫生保健工作全面细致
1.严格把好防病治病体检关。我园坚持做好新幼儿入园体检工作,经体检合格方可入园,幼儿入园体检率100%,及时作好评价登记,发现问题,及时矫治。
2.把好晨午检关。严格执行晨、午检制度,热情接待每一位幼儿,晨检时做到了一摸二看三问四查,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,带班教师对生病的儿童进行特殊护理,做好全日观察。在传染病流行期间更是加大力度,发现患儿及时隔离,防止进入园内造成蔓延。
3.把好消毒关。严格执行消毒制度,制订了详细的消毒要求,每位教师都能熟练掌握,按要求严格规范操作,做好日常消毒和防病隔离工作,幼儿一人一杯两巾。做到餐具、毛巾天天消毒,活动室、卧室、卫生间每天进行紫外线消毒,玩具、图书每周消毒。每天对空间进行通风,紫外灯照射。每天坚持对厕所进行消毒,以防病毒入侵。
4.把好预防接种关。我们按计划免疫要求,配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,对有缺漏的幼儿督促他们进行补种。保证计划内免疫接种率达到98%以上。
5.严格执行环境卫生制度,坚持每天一小扫,每周一大扫,不定时检查,不到位的地方指出后,及时补救。
幼儿园春季学期园长工作总结3
一、开展分层培训,提高师资队伍素质
本学期,我园根据教师队伍新老交替、参差不齐的现状,继续推进层级培训,关注不同层次教师的不同需求,进行针对性的培训,促进教师队伍整体素质的提高。
夯实基础,锻造新生力量
一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带园组织三方面,对新教师进行培训和指引,使新教师尽快了解、熟悉教师职业的特点,掌握教育、教学的常规工作流程,帮助新教师尽快适应教师的岗位。
1、基础理论培训
其一是教师职业道德方面,如幼儿园的规章制度、园风园训、教师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、游戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日计划的制定与书写等。
2、基础课型研讨
以一个领域为重点进行培训,借助公开观摩这一平台,引导教师在做和看中提高实际教学能力,如在数学活动中,我园根据各年龄段幼儿应掌握的数学内容,围绕“一和许多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新教师进行系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新教师进行较为细致全面的培训和指导,鼓励新教师大胆登台亮相,实际操练一节数学活动的组织,人人参与,共同提高。
3、一日带园指导
抓好幼儿园一日活动各个环节的管理,是提高幼儿教育质量,促进幼儿发展的保证,是教师应达到的基本要求。为了让新教师尽快熟悉和掌握幼儿园一日活动组织,我们在学期初对每个新教师进行半日活动组织的全程跟踪,侧重了解新教师半日活动组织的基本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点,进行针对性的随机观察、指导,增强新教师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进行半日活动跟踪,并对一学期来老师的发展情况进行反馈。
适压重担,发挥老教师的中坚作用
幼儿园要实现可持续发展,需要一批领头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力量的老教师,随着教育教学经验的丰富,其能力开始走向成熟,增强了适应性和应变力,具有一定的教学研究水平,创新意识和开拓能力正逐步增强,适当、适度、适量地给予一定压力和担子,充分发挥老教师的潜质,可加速教师的专业成长。
根据幼儿园园级教师一老一新的分布现状,我们以迎接一年一度的分级分类验收工作为契机,从半日活动组织、教学计划的制定、家长工作的开展、园级教育环境的创设等方面要求老教师对新教师进行多方位、多角度的帮助和指导,增强指导的随机性和实效性。通过开展园内公开课展示活动,充分发挥园骨干教师的骨干作用,要求骨干教师一月开展两次公开课活动,进行说课和教学,重点砺练其活动设计、说课、组织教学、反思教学等诸多能力,以点带面,促动其他教师共同成长。
二、以专题研讨为切入点,增强教研工作实效
教研工作是幼儿园保教业务管理中必不可少的一部分内容,是提高保教工作质量、提高教师业务素质的的重要手段。本学期,我园注意捕捉教师在实施教育教学过程中的疑惑点、问题点,将其衍生为教研内容,以解决问题为主旨,增强教研活动的针对性和实效性。
从常规培养入手,把握各年龄段幼儿的特点
学期初,我们从老师备课计划及下园指导时发现,三个年龄园的老师对幼儿的年龄特点把握不准,如:大、中园的还在重复小园的内容,小园的一些作用违背了幼儿的年龄发展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此,我们从“如何培养幼儿书写习惯”这一问题入手,开展了研讨活动。
转变教师教育观念,提高教师评课能力
在以上一系列的实践评析中我们觉得教师们在评价教学活动时更加有指导性和针对性,评课的质量有了显著的提高,教师们能从各自的角度分析活动中存在的问题,但是往往对问题存在的原因分析不够深入,大部分教师忽视从活动目标整体性入手去探讨整个教学活动价值。尤其是新教师,在每次的公开观摩活动中,我们发现她们虽然都能大胆表达自己的观点,但对于怎样评价一个活动、评什么、怎么评仍旧存在不解和疑惑。
借助公开观摩活动这一机会,以公开观摩课为实例,组织教师进行教研。在活动前,首先组织统一培训使新教师初步明确评课方法,其次提出看课要求,引导教师带着问题看课。活动结束后,组织教师针对目标是否体现活动过程的'各个环节、活动中的各个环节是否为目标服务这两个问题进行分组教研,请各组推出一个发言人进行发言,最后结合实例进行分析讲解,帮助教师梳理思路,增进对评课方法的了解。集体、小组教研形式的有机结合,为每个教师提供了充分发表意见及沟通交流的机会。而这种通过具体事例进行的教研活动,针对性强,主旨明确突出,使教师通过实际演练,增进对评课方式的体验和了解。
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,园内每项活动的开展和成功都离不开我们每位教师的辛勤付出。在以后的工作中我们将继续加强对师资队伍的层级指导,促教师素质的整体提高,同时我们也看到自身的不足:主题背景下的科学活动开展是我园的一个薄弱环节,因为围绕我园艺术特色以往教师更多关注的是幼儿表现的能力,所以幼儿对科学的操作、探索能力有待提高,这促使我们要对课程平衡问题进行思考。这些均有待通过我们日后的园本教研不断调整、改进、完善。
幼儿园春季学期园长工作总结4
忙碌的一年已悄然离去,迎来新年的同时十分有必要回望一年来走过的路。以使自我不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。
本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,用心促进师幼发展,努力带给优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下:
一、爱岗敬业,快乐从教
作为幼儿园负责人,我一向热爱着自我所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,用心征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必须改观。
本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。构成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。
二、规范管理,开拓创新
本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分资料,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,到达边工作边学习边改善的目的。
完善了每两周一次的教研活动制度,自我每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题。构成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课资料,期末进行评比的基础上不断改善,到达为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。
本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用“六?一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,用心征求家长对幼儿园工作的推荐。建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改善提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每一天持续桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位。
在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的'培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动,提高幼儿语言表达潜力和大胆表现潜力。充分利用有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。
五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不一样,激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。
三、努力进取,初见成效
正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。为教师带给外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。
多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设带给了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自我的专业技能,更好地为优质教学服务。
幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道。
因工作较为突出,本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。
四、确立目标,继续攀高
回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自我在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自我和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我充满了憧憬和期望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我必须会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。
【幼儿园春季学期园长工作总结】相关文章:
幼儿园春季学期工作总结11-08
幼儿园学期后勤园长工作总结10-29
幼儿园后勤园长春季工作计划05-05
幼儿园园长学期工作总结(通用26篇)01-23
春季学期少先队工作总结08-14
春季学期保育工作总结08-29
幼儿园小班学期末园长评语02-12
幼儿园园长的工作总结09-16
春季学期幼儿园开学通知范文01-27
幼儿园大班春季学期总结范文07-04
