女工工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的女工工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导：
县供电公司现有女职工64人，占职工总人数的26%，其中担任中层干部5人，班组级以上人员11人。近年来，公司女工委在县工会和公司党委的正确领导和大力支持下，充分发挥群众组织作用，落实公司女工委工作任务，坚持规范管理、服务大局，广泛开展巾帼建功立业活动，依法维护女职工合法权益，不断提升女职工素质，积极开展女工文体活动，女工队伍建设和女工工作取得显著成绩。公司女工委多次受到省、市、县妇联或上级工会组织的表彰，20xx年公司妇委会被省妇联授予“省级先进妇委会”称号。
一、加强领导，健全机制，推动女工工作有序开展公司党委十分重视支持女职工工作，在健全组织、完善制度基础上，将女职工工作纳入工会整体工作同部署、同检查、同考核；定期召开会议，听取女职工工作汇报，协调解决女职工工作中遇到的困难和问题，对开展工作和活动的经费充分保障；公司相关部门支持配合女职工工作，研究制定涉及女职工工作相关文件、政策，听取女职工组织的意见和建议。公司女工委认真履行职责，积极探索企业工会女职工组织建设工作的有效方法，创新企业工会女职工工作载体，丰富活动内容，改进活动方式，推进群众化、民主化建设和作用的发挥。机构健全，制度保障，措施得力，保证了各项女工工作和活动的有序开展。
二、立足行业，服务为民，深入开展“岗位建功”活动围绕公司中心工作，突出为民服务宗旨，促进工作互融互促，是我们长期以来坚持办好女工工作的基本方针。结合行业特点，我们深入开展“岗位建功”、“素质提升”活动，激发女职工的创造活力，组织女职工积极投身多种形式的建功立业活动，通过开展技能竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，号召大家努力“争做岗位标兵、争当文明先锋”，提高女职工队伍整体素质。公司营销部是公司对外营业的窗口，其员工80％是女工，她们结合活动，推出了“十项服务承诺”、“首问负责制”和实行“一口对外、一条龙”高效服务，被评为市级“巾帼文明示范岗”。公司六个供电所服务大厅也多为女职工，他们始终保持微笑，向客户提供了优质、规范、方便、真诚的用电业务，赢得了客户的信赖，公司六个供电所在乡镇行风评议中全部取得第一名的好成绩。通过“岗位建功”等一系列活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，促进公司服务水平的提升，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。
三、认真履责，重视健康，依法维护女职工合法权益我们把维护好女职工合法权益作为落实依法从严治企要求的重要内容。认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重点来抓。一是加大工作力度，推进女职工权益保护专项集体合同签订。公司工会与公司党委签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》，成为女职工组织主动维权、依法维权、科学维权的载体，促进了国家有关女职工合法权益的法律法规和政策的贯彻落实。二是大力开展女职工妇科病普查工作，切实为女职工办实事、办好事。积极组织广大女职工参加健康普查，开展妇科及“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）妇女病检查工作，并形成了每年两查、必查的惯例，20xx年我公司还邀请了省电力医院来我公司为大家作了全面健康查体，有效地防预了女职工妇科大病的发生。三是切实开展困难帮扶工作。女工委把帮扶困难女职工作为一项重要工作来抓，将困难女职工纳入工会帮扶重点，建立健全困难女职工档案，切实采取有效措施，努力解决困难女职工在生产生活中的困难。四是努力推动《中国妇女发展纲要》实施方案的贯彻落实，加大依法维护的力度。全县女职工"四期保护"得到落实，女职工休息、休假及生育待遇方面权利得到保障，妇科病普查工作实现制度化经常化。
四、加强学习，注重培养，提高女工队伍素质
当前，电力事业正朝着“信息化、自动化、智能化”的方向飞快发展，提高女职工现代科学文化素质，增强业务本领和竞争能力，是提升企业素质的需要，也是公司发展的根本。为此，公司十分注重对女职工的培训，通过举办学习班、读书、自学等形式组织、督促广大女职工干部以学科学、学理论、学法律，提高自身素质，努力适应新时期女工工作的需要。为促进人才培养，公司党委则把发展优秀女职工入党列入“党建带女工建”的工作目标，重视从优秀年轻女职工中培养和发展对象。公司中凡是思想上积极要求进步，行动上加强学习努力工作，积极向党组织靠拢的女职工，经过女工委的推荐和全体党员的推选，可以优先被确定为党员发展对象。去年已有2名女同志被接纳为预备党员，有2名女同志被确定为培养对象。通过系列的教育培养活动，我公司女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。
五、陶冶情操，凝心聚力，组织女职工参与各项文体活动积极组织女职工参与电力系统、地方政府组织开展的才艺展示、文体活动，丰富女职工业余生活，激发女职工学习进取的精神。做好女职工的表彰宣传工作，培养选树女职工典型，弘扬精神，宣传事迹，教育引导广大女职工学先进、争先进。积极开展爱心献春蕾活动，广大女职工积极响应，救助了17名孤贫儿童。通过丰富多彩的问题活动，陶冶了女工的情操，增强了企业凝聚力，为深化和谐企业建设提供了更坚实的保障。
各位领导，多年来，我公司女工工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比，与县工会领导的期望相比，还存在一定差距，今后，我们将进一步加大工作创新力度，改进工作方法，确保公司女工工作取得更大的进步，坚持以人为本，切实维护好、落实好、保障好女职工各项权益。
汇报完毕，谢谢大家！
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