镇工作总结及工作计划

时间：2021-02-05 19:59:59 工作总结我要投稿

镇2017年工作总结及2018年工作计划

　　2017年，精河镇党委、政府在上级党委、政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，以提升维护社会稳定和服务群众能力为根本，全镇呈现出安定团结、和谐发展的良好局面。

镇2017年工作总结及2018年工作计划

　　一、2017年工作开展情况

　　㈠抓稳定，促平安，维护社会稳定和长治久安。“网格化” 服务作用更加明显，今年结合社区实际重新梳理和完善一级网格7个，二级网格27个、三级网格101个，每月检查网格员“四知四清四掌握”情况;依托网格物建信息员43名(重点信息员35名)，收集信息1931条，得到有价值情报信息13条，兑现奖励金1.25万元。流动人口管理工作不断加强，出台了《精河镇流动人口和出租房屋管理工作奖惩办法》、《精河镇辖区单位及单位工作人员关于流动人口和出租房屋主动申报制度》;全面落实“369”限时工作法和出租屋空房 “两把锁”管理模式，购置流动人口信息平台移动终端8部，今年以来，清查出租房屋1188户、流动人口6075人，办理居住证3637张，便民联系卡 2529张(其中开展武装清查6次)。应急处突能力进一步提高，筹措88万元资金用于城镇二级视频监控平台及补点建设，在28处人员密集场所设置防撞隔离，督促106家企事业单位安装了一键报警系统，42家单位安装了门禁系统。今年以来，开展模拟暴恐份子6种袭击方式的应急处突演练12次。帮教工作成效明显，自专项行动以来，共摸排涉嫌非法出境人员1名，有非法出境倾向人员8名;大中专院校无正当理由突然辍学人员4人;2009年以来下落不明人员9人;前往内地务工、经商维吾尔族人员6人，通过漫灌式帮教转化3次，各社区通过滴灌式帮教谈话、慰问、解决困难等帮教14次，目前精河镇管理的6人已得到明显好转，共开展武装清查6次，清查出租房屋269户，清查流动人口3253人，其中：重点地区流入民语系229人。 “优秀平安镇”复验工作深入开展，液化气钢瓶更新工作圆满完成。

　　㈡抓特色，突亮点，夯实民族团结思想基础。深入开展民族团结 “微行动”依托广播、电视、大喇叭、互联网、手机短信、微信平台等载体，充分发挥民族团结文艺宣传队、双语理论政策宣传队、巾帼靓丽宣讲团、草根宣讲员等宣传队伍的作用，采取群众喜闻乐见的方式广泛宣传党的民族宗教政策和民族团结先进典型和人物事迹，截至目前共开展各类宣讲227场。坚持正信挤压，鼓励支持各类文艺团体举办免费文艺培训、慈善演出、助学助困等志愿服务活动，开展“学讲民族语言、学唱民族歌曲、学跳民族舞蹈”三学等一系列活动，成立七彩民族风文艺演出队，在社区开展了“百姓大舞台”、“七彩免费培训”课堂活动，开设有双语培训、民族舞蹈、民族乐器(都塔尔、弹拨尔)剪纸、绘画等培训课程。民族团结“微行动”成效显著，以各级党组织为主体，依托社区两委班子、“访汇聚”工作组、工青妇、社区组织和辖区单位等组织、部门，采取入户走访、召开座谈会、联谊会、网格服务等形式，(寻找挖掘、广泛宣传、活动助推、评选表彰)挖掘、发现、搜集、梳理出民族团结“微故事”，选树“最美婆婆、最美媳妇、最美青年、民族团结好邻里”的典型。活动开展以来，共选树和表彰民族团结先进人物200余名。

　　㈢抓落实，见实效，深入推进“访惠聚”活动开展。为了充实工作的力量，派出14 名镇机关干部加入到“访惠聚”工作组中。工作中全面落实“三(四)位一体”工作机制，各工作组在社区党组织的领导下，在加强基层组织建设、推进“去极端化”、做好群众工作方面做了大量工作。今年以来，摸排走访居民5873人次，排查化解矛盾纠纷67件，协同社区组织应急演练49场次。截至目前，各“访汇聚”工作组累计投入帮建资金9.55万元，协调解决居民热难点问题124件，帮助180名困难人员实现就业，结对认亲困难党员、群众314人，开展结对帮扶、“送温暖、送健康”和“三查一治”健康体检264次。组织“80、90、00”后青年群体开展教育培训活动30场(次)，开展各类民族团结、法制教育等宣讲活动69场次，受教育人数5857人次。

　　㈣抓民生，促和谐，社会事业蓬勃发展。困难群体救助力度不断加大，及时为城乡低保、“三无人员”、孤儿、80岁以上老人发放补贴10.588万元，优抚金28万元;开展残疾人普查工作，扶持2名残疾人创业，发放轮椅、辅助器、无障碍设施等 25个，发放阳光家园补助13个人1.95元;扶持21名学前儿童和大中专生就学;分配公共租赁住房144套;组织失业人员、就业困难人员、残疾人、刑满释放人员，特别是80、90后青年参加电工、电焊工、计算机等职业技能的培训，目前已举办培训班7期，培训206人(其中80、90后青年28人，少数民族15人)。就业工作深入开展，对辖区18—50岁劳动力就业情况、就业意向进行了摸底，全镇共有劳动力14202人，就业11584人，有意愿到纺织服装企业和生产加工企业就业996人(少数民族312人);开展就业政策、就业信息宣传活动3次，印发就业政策汇编2000本，就业信息宣传单5000份，援助帮扶85人，推荐就业19人;落实各项就业优惠政策，审核小额担保贷款25人、社保补贴263人、养老资格认证936人，新增就业182人。及时将自治区对低保户救助调标部分及2017年1-2月低保金等发放到位。认真开展新申请低保户的入户走访工作，复核120户上报65户105人，审核发放社会救助对象医疗救助金13.1万元。为计生家庭兑现和发放奖励扶助资金8.18万元。开展志愿服务活动开展200余次，服务人数达3000余人次。2017年 3月16日被精河县文明委授予“精河有爱”优秀志愿服务队称号。两基、残联、工青妇、爱卫、红十字、档案等事业都取得了新成绩。

　　㈤抓重点，破难点，深入推进民族宗教事务管理及去极端化工作。针对全镇干部职工、居民群众、重特人员分层次，分阶段开展了“去宗教极端化思想、做最美精河人”主题大培训，共教育引导7000余人次。开展以“去极端化”为主题的政策讲解、座谈会27场次，排演去极端小品4个，维吾尔语道德讲堂8起，文艺活动30余场次，共审核申请出境和办护照人员73人。联合城镇派出所对辖区二手手机、书店、印刷品店等开展三非专项清查，同时在开展大培训期间对参加培训人员的手机是否存储爆恐音视频和宗教极端思想相关内容进行了专项清查。组织辖区58名重特人员和重点关注人员在县法制教育中心开展集中培训。依法取缔私设基督教聚会点2处，共摸排登记基督教信教人员55人，伊斯兰教信教群众1487人。开展“走亲人” 活动45次，并帮助5名重、特人员解决生产生活困难问题。在东郊社区设立“去极端化”教育展厅，印发了2种文字的打“三非”居民须知6000份。

　　㈥抓党建，带队伍，内转作风外树形象。认真执行“四个不直接分管”、“末位表态”工作制度，充分发挥副职作用，坚持领导接访日制度和领导干部驻社区工作制度。总结滨河、锦福社区大党委制工作经验，在团结社区顺利召开第一次联合党员代表大会。2017年以来开展各类共驻共建活动32次，累计投入资金3.93万元;有6名干部得到提拔任用，选拔中层干部3人，发展党员5人，培养入党积极分子22名。进一步完善了党代表服务联系群众工作机制，实行党代表坐班接待制度，重点党代表工作室受理群众意见及问题10件，走访党代表96余人次。坚持社区党建抓服务的原则，在社区积极推行星级化创建和“四诺两评一考”工作机制。结合实际，制定“星级化”创建和“四诺两评一考”工作方案，明确工作目标和责任，建立社区党建干事定期例会制度，定期督查和通报工作进展情况。截至目前，各社区至少已创建4颗星，承诺各类事项 1839项，落实936项。党建带群建、社区优秀青年党员代培工作均顺利开展。

　　㈦抓整改，建机制，全面推进学教活动。扎实推进“两方案一计划”的落实，对查找梳理、确定的整改问题逐一落实解决。镇党政班子确定24项整改问题，制定整改措施83条，其中限期整改完毕的10项、长期坚持的14项，已全部整改完毕;班子成员确定整改问题数180项，制定整改措施412条，全部整改完毕，其中限期整改完毕的80项、长期坚持的100项。对群众反映的热难点问题216件，协调解决200件。经梳理，我镇现有制度34项，废止4项，修订10项，新建6项。制度建设注重与整改方案的相互配套、有机衔接，以确保可执行、可监督、可检查、可问责。

　　二、2018年工作计划

　　2017年，镇党委、政府将进一步统一思想、提高认识，弥补差距，以科学发展观为指导，不断促进全镇各项事业全面协调可持续发展。

　　㈠以基层大维稳工作为基础，切实营造团结安定的良好发展环境。深化综治工作中心和社区综治工作站建设，充分整合各方力量，将各项工作机制落到实处，真正把综治工作中心和工作站建设成为维护社会稳定、化解矛盾纠纷、收集社情民意等工作的实体，真正构建起“大综治”工作格局。加大重点人员和特殊群体及宗教极端思想人员的跟踪管控和帮教转化力度。继续依托公安、政法相关综合信息管理平台，加快推进数据信息化采集进程，加强对出租房屋和流动人口的动态管理，加大“369”即时工作法的宣传力度，力促“以房管人、以业管人、以网管人”的服务管理模式形成常态化。开展形式多样的“优秀平安乡镇”创建活动，提升辖区安全稳定水平。依托县委、政府的力量，加快推进开放式小区的“封闭管理”，实现小区的.封闭式管理和物业服务规范化运行。积极开展2018年民族特色项目的申报，在辖区打造“民族服饰设计暨手工艺品培训基地”。结合教育转化工作扶持辖区受宗教极端思想影响人员及被打击处理人员家属中无业生活困难人员。以社区为面，结合维吾尔道德讲堂对辖区信教群众开展民族风俗、正常宗教礼仪讲座。

　　㈡以基层党建工作为龙头，大力提升社区建设水平和为民服务能力。进一步完善镇党委与县直职能部门协调工作机制，进一步畅通居民诉求渠道，全力构建镇党委牵头、社区党组织为基础、县直职能部门共同参与，社区热难点问题专题、专项解决的长效机制。建立在职党员服务管理机制，创建有效载体和机制，积极推进在职党员服务群众社会。深入推进 “四化”建设。进一步深化“单位化”管理工作、“网格化”覆盖、“社会化”服务、“信息化”建设，提高单位化管理水平和网格化防控能力，提高为民服务水平和工作效率。进一步深化就业创业型、群众文化型、志愿服务型、党员奉献型等社区建设，全力打造“一镇多品，一居多特”社区建设格局。

　　㈢以关注改善民生为抓手，全面落实惠民、安民、利民政策，共享改革发展成果。加大关注和扶持力度，巩固“一门受理协同办理”成效，特别对低保户中的重病患者给予特别照顾，每月探望一次，重大节日进行探亲服务，为其解决必要的生活品或资金。配合相关部门教育转化低保户中的重点人员、特殊群体，对顽固人员坚决停发低保。每3个月组织低保户开展一次“去极端化”教育培训。结合全县纺织服装业的发展，动员低保中有劳动能力和技能的人员积极就业。特别是对低保户中8090后人员不断推荐就业信息、就业岗位、安排就业技能培训，提供就业政策扶持。继续做好服务和扶持劳动力就业创业等基础性工作,重点解决“零就业家庭”、大中专毕业生和困难群体就业再就业。重点做好“4050”人员、残疾人、领取城市最低生活保障失业人员的就业帮扶。继续抓好地毯制作和服装纺织技能培训人员的组织管理工作。通过制作和宣传身边就业创业典型、邀请专家授课等方式引导未就业人员转变择业观念和认识，鼓励灵活就业、企业就业或自主创业。从辖区内已就业创业的大中专生、“4050”人员、残疾人、返乡青年中选树典型5-10个。

　　㈣以培育社会主义核心价值观为重点，不断开创宣传思想文化工作新局面。将维稳应知应会作为学习重点，每季度开展一次理论测试，并将学习考核情况与年底绩效相挂钩。创新学习载体，在“微型党课”、“互动党课”的基础上，积极推行“机关大讲堂”、“社区大讲堂”、“百姓大讲堂”系列活动，邀请党校讲师、部门领导、社区老党员等举办专题讲座，在领导干部中深入开展“四个一”活动(即每月读一本好书、写一篇心得、讲一次党课、做一件好事)。充分发挥社区楼栋长、文化能人、老党员等草根宣讲员的作用，通过他们讲述身边的民族团结、孝老爱亲、助人为乐、见义勇为的故事，以及城镇新生活、新变化等。申请办理“安阜古镇”官方微信宣传平台，加大对外宣传力度。提升精河镇剪纸文化品牌，探索剪纸作品市场化、电商化运作模式，扩大、提高精河镇剪纸品牌知名度。

　　㈤强化自身建设，增强履职能力。依托“廉治教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，定期组织镇机关及社区党员干部职工观看警示电教片。深入开展廉政文化“七进”活动，将重点开展廉政文化进学校、进单位活动，今年拟定了团中、住建局、财政局的廉政文化示范点的申创。围绕民生、社会管理、社区建设与服务工作开展监督检查,督查结果严格按照《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定》和《精河镇机关、社区干部业绩绩效考核办法》等相关规定进行处理，需要追究责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分，受到处理的机关、社区工作人员，取消当年评选各类先进的资格。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治贪腐的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

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