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粮食局结对帮扶工作总结

时间:2021-02-04 10:10:19 工作总结 我要投稿

粮食局2017年结对帮扶工作总结

  【篇一】

  根据溪办文[20XX]23号《中共竹溪县委办公室县人民政府办公室关于印发<竹溪县扶贫开发工作考核实施细则>》和溪办发[20XX]26号《中共竹溪县委办公室县人民政府办公室关于印发<关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案>的通知》要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将工作总结如下:

粮食局2017年结对帮扶工作总结

  一、高度重视,强化组织领导

  为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作。

  二、细化工作措施,确保工作成效

  一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日,由县领导吴立新带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

  二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案。

  三、20XX年工作计划

  (一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作,到2020年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标。其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

  (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3—5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩。同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫。

  (三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:

  1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成。四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满竹溪”等活动。

  2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划。了解贫困户的'实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

  (二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《竹溪县党政机关差旅费管理办法》执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。

  【篇二】

  海南省人力资源开发局权威指导。我局在区委、镇党委的大力支持和村党支部积极配合下,紧紧围绕“五个好”和“三个明显”的目标要求,结合大东村实际情况,充分发挥本单位的自身优势,做好结对帮扶各项工作。现将20XX年第一季度工作情况汇报如下:

  一、主要做法:

  (一)认真制定并贯彻落实了学习、例会、考勤等制度,,并制定了《海口市粮食局局机关党委20XX年结对帮扶工作计划》,理出今年帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。

  (二)积极帮助村委会进行了建立健全村党支部党务公开制度、党支部组织生活、村务公开、党务职责等制度。针对大东党支部党员队伍存在年龄偏大、学历偏低现象,在去年基础上适当加大了发展新党员的工作力度,努力配合村委会做好党员发展工作,积极培养村致富能手、先进青年入党。

  (三)在元旦、春节期间开展对农村老党员、困难户走访慰问活动。了解他们的生活情况,征求对我们工作意见和建议,给他们送去了慰问金和慰问品。

  (四)坚持注重调查研究,及时掌握和上报工作动态。工作组在工作中,认真做好信息收集和按时上报工作。一是做好民情日记,坚持把每周驻村工作情况记录下来,并记好每月工作台帐,有效地促进了驻村工作的开展。二是及时对驻村期间的工作开展情况通过编写工作信息,及时向市帮扶办上报帮扶工作情况。

  二、存在问题:

  主要由于筹措资金比较困难,有些计划不能得到很好的实施,有待于继续加强。

  三、下阶段工作设想

  主要抓好以下几方面工作:

  (一)继续为农村基层党组织培养后备人员,增强基层党组织战斗力。我们将积极物色该村的致富能手、科技带头人,通过考察,将他们吸收到党组织中来。

  (二)协助抓好文明生态村建设,落实农村“三改”(改厕、改圈、改厨)工作,认真开展村庄环境卫生综合整治活动,改善村容村貌,做好“五化”(硬化、净化、绿化、美化、亮化)工作。

  (三)继续引导农民发展经济,提高农民收入。并配合做好当前抗旱工作,解决旱情较严重经济社的饮水难问题。

  (四)积极配合做好村民委员会换届选举工作。

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