大调解工作总结

时间：2021-01-27 12:54:56 工作总结我要投稿

大调解工作总结

　　20xx年，乡党委，政府高度重视大调解工作，坚持大调解、大服务，大发展的工作思路。全乡共排查出各类矛盾纠纷24件，调解成功16件，调解率达到了100%，成功率67%，全乡无民间纠纷引发的非正常死亡和民转刑案件发生，有效地维护了全乡社会稳定，现将我乡大调解工作总结如下：

大调解工作总结

　　一、领导重视，责任到位

　　针对新时期、新形势下的矛盾纠纷的新问题、新特点，乡党委政府非常重视，建立了党委政府统一领导，政法综治牵头协调，调处中心具体负责，司法所业务指导，职能部门参与，各界整体联动的工作体系，授予调处中心矛盾纠纷调处调度、调处督办、责任追究三大职权，并与各单位和村签订了大调解目标管理责任书，对社会矛盾纠纷实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理，确保了调处中心有责有权，大调解的参与主体更为广泛，人员组成更加科学。

　　二、网络健全，机制完善

　　一是在调解网络上，全乡构建了调处中心，村调处委员会，村民调解小组和调解信息员的`大调解工作网络。目前，全乡5个行政村和各单位都成立了调解委员会，共有专职调解员2名，义务调解员13名，信息员5名;二是在工作制度上进一步明确了矛盾纠纷调处中心职责，先后制定了接访受理登记制度、矛盾纠纷排查制度、社会矛盾纠纷移送和归理管理制度，重大疑难纠纷报告制度;三是在对接机制上，强化了人民调解、行政调解、司法调解三个方面的密切配合协作，实现了调处中心与派出所等职能部门的优势互补。

　　三、整合力量，分工合作

　　在纵向上，由乡村调委会每月进行一次矛盾纠纷大排查，尤其是在重点时期，调解组织对辖区内的重点人员和重点地段，做到逐级负责层层摸排，达到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人的总体要求，调处中心通过每月的工作例会，对排查结果进行分类汇总，梳理分类，对有倾向性的矛盾纠纷隐患做好处置预案，指派专人主动介入，避免矛盾纠纷激化;横向上，通过实行统一受理、分工管理，依法办理，限期处理的工作原则，做到有访必接，有案必受，以群众满意为服务宗旨，充分整合各种调解资源，改进和完善社会矛盾纠纷调处机制，大大提高了对复杂矛盾纠纷的快速反应和化解能力。

　　四、存在的问题及原因

　　一是大调解工作需要进一步完善，虽然成立了大调解协调中心，有一名领导专门负责，也配备了工作人员，但多数工作人员都是身兼数职，时间、精力难以保障;二是调解员队伍还需要进一步加强，队伍不够稳定，结构不理想，素质参差不齐。

　　五、明年工作打算

　　一是完善大调解组织、人员配备、调解工作台账、调解工作制度;

　　二是督促各村、单位部门切实做好矛盾纠纷排查调解工作;

　　三是继续实行一般矛盾纠纷不出单位、村的管理模式，必须做到无民间纠纷引发的非正常死亡和民转刑案件发生;

　　四是把大调解工作列入年终工作考核;

　　五是结合“大接访”实行包案制度，限时、限地、限人调解;

　　六是抓好稳定风险评估工作，集中排查化解，衔接联动，减少稳定隐患。

　　今后我们将进一步深入基层，认真调查研究，总结经验，树立典型，因地制宜，推广好经验、好做法，把我乡的“大调解”，建设工作推向一个新台阶，为创建“平安杨村”做出新的贡献。

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