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协会工作总结

时间:2024-01-17 10:35:29 志杰 工作总结 我要投稿

协会工作总结(通用15篇)

  时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,想必我们需要写好工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的协会工作总结(通用15篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

协会工作总结(通用15篇)

  协会工作总结 1

  临近期末,本学期的工作也即将告一段落,作为心理协会(以下简称协会)也紧张有序的完成了近一段时间的各项工作。

  开学初,心理部的对外招新,为协会吸入了更多的新鲜血液。随之后来在老师组织的心理委员面试选拔工作,再一次为协会纳入了大量新生力量。

  10月中旬,协会协助心理中心较好地完成了全院20xx级新生心理健康普查与建档工作,每年的新生心理健康普查工作是心理咨询中心的一项重要工作,工作量大、任务重、准确性及客观性要求较高,为了高标准地完成这项工作,协会的.所有成员在心理中心老师的带领下认真地完成了自己的本职工作。

  10月23日,心理协会理事会成员及部分会员代表在心理中心主任王美娟老师的带领下前往九江职业大学参加了其心理社团组织心理成长营一周年庆典活动,20xx级心协会员带去了精彩的心理美文朗诵节目《宽容》,受到九江职大师生的好评。

  11月,协会协同其他基础部老师开展了全院第二届心理素质拓展大赛。在这次规模较大的全院性赛事活动中,协会所有成员有条不紊的执行的各项工作,维持着现场的秩序。让院各系看到协会其强大的组织力,更让全院看到协会强大的一面,此次心理素质拓展大赛充分提升了我院大学生的心理素质能力,加强了心理健康的教育和宣传力度,丰富校园文化,对我院心理健康教育事业的发展有着重要的促进意义。

  在培训与联系心理委员方面,我们仍做的不够出色,首先,与心理委员的沟通交流不够,以至于在有些活动中,有些心理委员参加活动不积极、不认真,出现了拖拉、推脱找借口等各种情况。另外,心理委员的时间与纪律观念不强,例会的质量有待提高,增添些实质性内容等。

  总之,在工作中,不断地发现问题、解决问题,充分调动协会内部每个人的积极性,是我们的出发点。协会为我们提供了一个锻炼自我,提升能力的平台,在这里我们可以尽情地发挥自己的聪明才智,为自己的人生增添亮点,为心协的明天贡献自己的力量。

  协会工作总结 2

  一、心理协会组织架构成果

  1、改革组织结构,严格规范管理,加强制度运行机制。

  对于组织架构方面,本学年结构未发生较大改变。除会长一名、副会一名、培训部部长、策划部部长、宣传部部长、秘书部部长、心理调研部部长各一名,新增团支书一名。团支书一职设立是为了与协会会长一起加强社团成员的思想建设,让成员们在思想上成熟。了解同学思想动态,增强团结意识,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报;开展丰富、有益的课外活动,如团日活动等,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习、生活环境。

  2、专注心理知识,努力学习方法,打造专业服务团队。

  这个学年我们更加重视协会成员对心理学知识的学习,因为我们是一个公益性社团,职责就是服务全校师生。所以我们加强了协会成员学习的机会,每周三我们都会有专业老师或朋辈心理咨询员为成员们授课。并且针对现在大学生的主要心理难题,我们开设心理学知识基础、面谈技巧、绘画疗法三方面的课程,让成员更多方面了解心理知识,对于大学生常见心理问题掌握解决办法。

  二、心理协会各项工作展示

  1、日常例会,加强社团管理。

  每周或两周召开部长例会或全体成员大会,对工作进行总结,如有工作布置随时召开。心协对每个干部及社员严格要求,执行严格的心理协会管理制度,并将工作具体分配到人,使工作严谨有序的进行。各种会议,按时签到,做好会议记录工作,根据社团规章行事。每次例会遇事会进行讨论,俗话说众人拾材火焰高,所以我们要结合所有人的力量去完善。

  2、宣传改革,打造阳光心理。

  (1)本学年心理协会在宣传方面主要下手主抓,因为上学年微信公众号就处于荒废状态,全年都没有推文。本学年开始,从招新结束,由宣传部部长带领成员每周完成一篇关于心理学小故事的推文,一来加大社团公众号的关注量,二来让新成员学习微信推文的制作和微信公众号的掌握。

  (2)本学年还新创立了协会自己的QQ号,所有的活动宣传都是通过协会QQ发送,再由成员转发。并且协会QQ号会不定期推出心理学知识或者心理笑话。

  3、精彩活动,弘扬心理文化。

  (1)全校心理普查活动。

  在军训结束期间,通过学工处心理健康教育中心指导,对全校新生进行心理普查,排查重点对象,提前发现心理问题的同学,进而进行系统的治疗。防止出现重大事故。

  (2)博雅文化广场展示活动。

  与礼仪队,测量与设计协会共同举办了第九十六期博雅晚会,现场活动多彩,奖品丰富,因为光棍节前夕,吸引大量师生前往观看。虽然中途出现了一些小意外但还是没有难道三个协会的成员,本次活动的成功举办离不开测量与设计协会、礼仪队和阳光心理协会全体成员的共同努力。

  (3)艾滋病宣传日宣传活动。

  在12月1日艾滋病宣传日是,我社团联合校医务室和赣州市疾控防预中心联合开展了“倾听、学习、尊重”为主题的艾滋病宣传活动,期间我们拉起了横幅,发放红丝带,诚邀广大师生一起联名签字抗艾滋。我们还有艾滋病相关知识闯关答题活动,并且有非常丰富的奖品。赣州市疾控防预中心还带来了宣传单、餐巾纸、安全套等免费发放,很大程度上提升了环院学子对艾滋病的认识。

  (4)大学生心理问题识别处理学术讲座。

  本次讲座有学工处主办,心理协会协办完成。本次讲座邀请了郑亚楠(赣南医学院心理学教研室主任第一附属医院临床心理治疗师副教授副主任治疗师)来进行讲座,参加讲座的为各学院的管理队伍和协会部分成员,让各学院辅导员重视大学生心理这一问题的重要性,郑教授还特地的深刻的分析了曾经他遇见的发生在我们学生身上的一些常见的心理问题,使大家对心里方面有了更深的理解。

  (5)“冬日暖阳”心理游园会活动。

  本次活动由心理健康教育中心主办,阳光心理协会协办,同时还有个个学院的心理部组织的'支持。本次活动通过八个学院和心理协会9个游戏,师生完成游戏挑战获得心灵币兑换奖品。这一系列心理活动让大学生能够在活动之中体验人生感悟,释放平日里压抑、紧张和焦虑的情绪,展现大学生阳光、智慧、向上、向暖的精神风貌。

  4、会费透明,注重财务总结

  社团从招新结束共收取会费2820元,协会严格按照规定收取会费,并且给每一个成员开了收据。每一笔支出公开透明,并附上发票证明,经费使用以节约、节省、优质高效为原则。共支出会费933.35,主要用在会牌胸牌的制作、心理中心采购抽纸、博雅文化广场展示活动,余额1886.65元。艾滋病宣传活动团委经费共拨款500元。所有的会费支出都会在社团官方群公布,做到公开公正。

  三、社团工作的不足与问题

  1、值班问题,不断改革。

  成员值班问题一直都是心协难题,新成员都需要安排在心理健康教育中心进行值班。但是由于新成员对于这方面的知识还是了解到不够多,再加上心理健康教育中心的特殊性和保密性都需要进过专业培训的学生或者咨询员值班。但是每年的培训都是在下学年的三到四月份,导致出现空隙。后期改进办法,争取值班津贴数量,在协会中招取一定人数对于心理健康教育中心了解,对心理学知识感兴趣有心学习的同学。

  2、社团归属,重中之重。

  社团成员的归属感一直都是带好社团的难题,新生刚入学时因为对社团还不了解,所以凭感觉加入社团,但随时间加深慢慢对社团感觉淡忘。抱着一种多我不多,少我不少的思想,对社团内部团结极为不利。导致活动没人帮忙。但是相信在下个学年加强交流,增加归属感。

  3、内部交流,相互磨合。

  社团部门与部门之间缺少交流,多数会员都是只认识之间部门甚至是自己寝室或一个班的人,导致彼此不熟悉。在下学年会多举办内部交流活动,增加部门之间的感情。

  4、公益社团,增加活动。

  作为公益性社团的我们,对于举办活动的方面做得工作相对较小。把重心都放在了服务上方。也因为社团原因,无法举办更多的比赛性的活动。但是在下学年会往这方面着重发展。并准备在下学年补办一次心理漫画大赛的活动,零基础零条件。相信下学年会有更大进步。

  5、部门工作,分配不均。

  社团的大部分工作都是由秘书部与策划部完成,因为这两个部门和心理健康教育中心走的更近,交流更对。而心理调研部相对而言对于这方面安排工作更少。

  协会工作总结 3

  自20xx年3月英语协会换届选举产生了新一届理事机构。一学期以来,我协会秉承“繁荣校园文化,营造英语范围”的工作宗旨,在院领导及社团管理委员会的领导和支持下,开展了一系列的活动。对工作的情况有了基本的熟悉,积累了一定的经验,完成了会员的招新工作。为英语协会的工作奠定了良好的基础。

  1、工作内容准确把握

  理事会成员时刻以服务会员为主线,以协会举办的活动为主体,积极发挥各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我们成功举办了英语情景对话大赛,英语趣味大赛,英语卡拉ok大赛英语趣味大赛等等系列活动,以提高学生英语学习水平为目的,不偏不离,始终围绕协会以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。同时,对于每次工作活动,我们都有详尽记录,以备考核评优。

  2、工作人员严格律己

  自本届理事会成立以来,每位成员牢记协会工作宗旨,想会员之所想,急会员之所急。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则,从我做起,以为会员服务为荣。基本都能按时参加协会的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我,保全大我”的精神为协会出力奉献;以自己应该为协会服务为由而谢绝会内休假。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作的,主动向相关负责人请假示意。

  3、工作环境保持良好

  一个组织的工作能否开展得好,环境很是关键。本届理事会加大了环境的优化力度。同各位理事座谈,听取他们的意见,在工作中加以改进。使整个集体形成团结之风,互助之风。

  4、工作形式敢于创新

  在往届中,协会工作只是用特定的形式来开展,除了理事会议及其他活动,基本完成了每届的大体工作。本届理事会一致认为,会员的心声才是我们去工作的强有力的最终准绳,因此针对于学校学生社团众多,怎样才能让会员亲睐英协的现状,我们开展了一次问卷调查活动。通过收发问卷,不仅使我们跟会员有了近距离的接触,更重要的是,我们有了第一手资料。了解了会员的想法与建议,知道了英协的工作不足等,使今后的工作少走了许多弯路。我们还以召开会员座谈会,设立电子意见箱等多种形式开展工作。

  5、工作能力函待提

  一学期以来,各位理事从一无所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。使得他们能切身体会到自个儿到英协来受到了很多锻炼。从什么都需要去询问他人到自主决定工作内容,在很大程度上可以表明,英语协会理事们有很大进步,但还需要很长时间的磨练,能力还需要在练就!协会会长期以来,为各理事成员提供了诸多机会锻炼自己,从中他们收获到了许多书本上所无法获得的`知识。这样,理事会成员才有动力去努力工作,为之付出。

  6、工作财务精打细算

  尽管每届英协的会费比较紧张,但我协会始终以节俭办活动为原则,为协会节省每一分钱!能降低成本的降低成本,能不出会费的尽量不出。不时的还有工作人员用自己的资金来支付。对于会内各项开支,我们做到专款专用,专人负责,存支分离。各项购买指标都全部记录在案,无一缺失。并定期向理事会议通报。做到财务工作公开化,透明化。让全体理事们有明确的账目观念,以次来规范财务工作。

  综上所述,本阶段工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角。但总的来看,还有许多不足之处。在今后的工作中,我们一定努力去发现不足,改正不足。继续发扬英语协会的优良传统作风,努力为会员服务好。开创英协的美好未来!为构建和谐法大贡献力量!

  协会工作总结 4

  转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下:

  一、参与全民健身,提高协会声誉

  20xx年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙先生和陈氏太极拳教练王先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。

  二、抓好培训交流,丰富活动资料

  在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。

  三、加强内部管理,搞好自身建设

  要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20xx我们主要做了以下工作:

  一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。

  二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的.感情联络,增加协会的凝聚力。

  四、存在问题

  截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。

  其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。

  其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。

  在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。

  协会工作总结 5

  今天大家欢聚一堂,庆祝计生协会成立xx周年,在此我代表xx乡计生协会,向全乡计生协会理事、各位会员以及参入、支持计生工作的同志表示最衷心的感谢和最崇高的敬意,前面已有三位先进典型,就不同的层次、不同的角度,就村级计生协会整体工作水平如何落实“村为主”及协会“五老”如何开展工作。更为可喜的有计生协普通会员是如何带头落实计生政策、法规、破除旧的生育习俗,形成新的婚育新风,为使我乡土气息的计生工作从以“乡为主”过渡到“村为主”直至达到村民自治,发表了很好的意见,借此机会,就20xx年5月29日前夕的工作作个简要的回顾,就今后的工作如何抓好落实讲两点意见。

  一、上年度计生协会工作简要回顾

  过去的一年在市委、市政府及同级党委、政府及上级政府管理部门的领导和关怀下,我乡计生协会紧紧围绕“依法管理、民主决策、规范管理、服务群众”,计生协会组织从小到大、从弱到强,充实、配齐配强协会组织27个,其中,“五老”理事130名,具有专业知识、专业技术致富能手160名,在职干部106名,计生对象会员1129名,全乡计生协会会员4128名。经过一年的不懈努力,过去的时间我们克服各种困难,采取多种措施,以协会牵头对社会复杂、民情剽悍的地方,在计生工作上找到了一条适合群众口味的切入点,就是协会组织。为此从“三查四术”到位落实、计生率的上升、流动人口管理、孕前型管理等等有显著的进步,跳出连续二年重管的笼子,具体从以下几个方面加以回顾。

  1、抓依法行政,落实合同管理。

  越生越穷,越穷越生在我乡前些年极为严重,同时社会治安复杂,人多力量大,拳头里面出政权时有发生,致使违法生育严重、泛滥,对政府征收社会抚养费增加了工作难度,对提高计生工作水平增加了难度。同时外出打工人员较多,管理无序,造成“三查四术”极为被动。针对以上情况,乡计生协会广泛听取各级村协会的意见,逐步予以依法落实,从长鼻子入手,从关系户打开缺口,从净化环境为突破口,依法行政,申请法院强制执行41例,执行基本到位9例,治安拘留7人,使大多数人懂得了超生违法、违法必究的概念,从而扫除了征收社会抚养费拦路虎。同时针对市场经济变化,带动人口的大流动,造成外出人口管理无序,致使计生工作举家外出的育龄人群难落实、难到位,针对这一事实,我们及时发挥协会的桥梁和纽带作用,落实自我管理、自我服务、自我监督职能,凡外出打工的育龄妇女在外出前办理流动人口婚育证时,找一名有能力的协会会员作一帮一的计生担保对象,签订一份外出务工合同书。生育二孩时,为了避免性别选择和生育二个女孩外逃也相应制订了合同担保书,不宜女扎、上环或引流产后不宜落实相应手术的,签订了知情选择避孕合同书,这样经过运作,签订外出务工合同书196份。上年度只有3个有一届未到位,其它两项合同有效率达98,真正形成了多数人做少数人的工作,千万担子众人挑的局面,使计生工作过渡到村为主,由协会开展工作找到了一条可行之道,为上年度计生工作走出低谷,奠定了基础。

  2、抓优质服务,落实以人为本

  做计生工作,其实就是做人的.工作,要使广大群众规范生育,依法生育,这本身就是一种奉献,作为一级政府和各协会组织必须摆正位置、摆正心态,做到以情感人,以心换心,将群众定为主体,将自己定为客体,视育龄群众为姐妹的以为人本的理念。修订、规范各项工作制度,如二孩办证上门制度、b超下村免费制度、婚育证办理只收工本费、合法婚姻免费手术制度,同时到计生办办事有开水喝、有凳坐、笑脸相迎接待制度,配套制订了奖励扶助制度,凡生育一个孩子,落实一项节育措施,签订一份不再生育合同书,每年发放不低于60元的保健费。至今为止,已落实了67个独生子女保健费,并将20xx年度的进行了补发,对生育二个女孩的落实了结扎手术,为解除后顾之忧,为其购买了500元保险一份,另外发约奖金1500-2000元,在生产、生活上予以关心、照顾,对孕前型管理的新婚夫妇,发放价值约50元的纪念品一份,这样配合市里学杂费减免优惠独生子女及二女户极大地推动了优质服务落到了实处,使以人为本、科学执政、融洽党群、干群关系发挥了积极作用,使群众对计生政策和法律的认同率,逐步得到了提高。

  3、抓宣传教育,落实“村为主。

  为了与时俱进,开拓进取,赶上时代发展的步伐,计生工作毫不例外,归纳起来计生工作经历了三个阶段,在八十年代至九十年代初,计生法律不够完善,主要依靠行政手段和行政制约,当时的口号是:“通不通三分钟,三分钟后龙转风”。致使茅屋成灰、瓦屋成堆,当时,可简称为暴风骤雨阶段,九十年代中期开始为由依法处理,优质服务相结合,对现行计生义务的可采取一些过激行为,对合法生育的予以关心,主要是以处罚超生为主,是一种和风细雨阶段。到现在法律完备,制度规范,必须处罚超生,奖励少生双重并举,并且强化后者,是一种春风化雨阶段。然而我乡第一步没有赶上车,第二步没有跟上步伐,到今天一步被动,造成步步被动,致使工作发展举步维艰,为了跟上发展步伐,只有奋起直追,跳跃式飞跑,才能有所成就。所以必须靠宣传鸣锣开导,用无声的宣传去启发人,需用大型永久性的标语、用有声的宣传,利用宣传车、录音带进村入户,到书场宣传,去感化人。并给年终回乡过年的人发一份计生公开信,要交心通气,用情感人的语气去宣传政策法规,公开政府来年的工作思路,并说明奖励扶助的作法,以利益导向去诱导人,同时启用“阳光工作”,村务计生公开,增加了透明度,这样举报的多了,关心、支持的人多了,村为主从无到有,村干部、村协会的工作积极性不断提高,较上年度降低40,计外出生按照“三无一好”的标准进入村为主有:等村年底有望进入“村为主”的行列。具体体现:村级协会成员包组、包户、包对象责任落实,外出追对象责任落实扶贫、扶优、“三生”服务责任落实,经过责任落实,乡查,村为主,组配合,户落实的格局初步形成,形成了计生成绩你追我赶的局面,从春节计生报表可以看出,结扎是上环的1/3,说明生育一孩多了,漏管的少了,合法生育的多了,违法生育的少了,从在册拖欠手术名单上看,现在拖欠手术不足20xx年10月的1/3,在此我们必须依靠宣传的力量,营造好的宣传声势,落实好“村为主”。

  二、计生协会工作思路

  计生协会是联系群众的桥梁和、纽带,要运用自我管理,自我服务,自我监督的职能进一步深经协会工作。

  1、不断充实各级协会的领导力量,努力发挥协会的领导作用。

  我们要不断总结经验,不断充实协会组织领导力量,做到新阵代谢,唯村是家,将各级协会,以搞好工作为第一标准,将有能力、有影响、有深受群众拥护和德高望重的五老吸纳到协会领导组织中来,使乡村协会组织实打实健全,实实在在参入工作,并定期培训,明确工作任务,为了使计生工作全面落实“村为主”,逐步稳妥推行村民自治,努力发挥协会一帮一、一帮二、扶持责任及工作目标,确实做到对计生情况、帮扶情况、人口动态底子清、情况明,以协会为龙头,以计生工作为主体,参入协调社会矛盾,民事纠纷,建立睦邻友好,均可支持协会的积极作用。

  2、不断完善协会各项制度,发挥制度管人的作用

  任何工作的走向,思路决定出路,制度是关键,计生协会要朝着良性方向发展,必须建立一套工作制度,如协会理事制度,村级乡级例会制度,入村走访制度,扶贫帮困登记制度,“三查四术”联系制度等等,要用各种制度去约束规范每一个会员,特别是计生协会理事,同时要讨论制订“村为主”,村规民约,村民自治章程,建立健全合同责任制度,各种制度从我做起,从严抓起,均和本人评先、奖励相联系。

  3、不断完善协会的服务体系,发挥协会帮扶作用

  对过去制定一系列优惠政策、奖励政策,本届党委政府全部坚持,同时为了鼓励少生优生建立长效机制,对有困难二女户及独生子女户,乡干部及协会成员建立一帮一资金支助计划,对上重点大学的要重奖,并建立奖学基金会,不断拓宽服务领域,开辟服务渠道,如调动产业结构,在资金、技术、劳动、等优先对计生户特别是遵纪守法的人,优先予以关爱,政策倾斜。对受术对象,协会成员走访查访到位,解决一些问题,使广大群众觉得协会组织是育龄群众的娘家人,是联系群众的窗口,使二女户及独生子女真正在政治上高人一等,在经济上厚爱一层,镇、村协会要协调各职能部门共同关爱加以服务,使之不歧视,使男嫁慰然成风,使婚育新风吹拂公平大地,使计生法规深入人心。

  总之,计生协会要上为政府分忧,下为百姓解愁,认真贯彻控制人口数量,提高人口素质,改善人口结构,使广大群众少生快富,得实惠上做文章,为此,我们广大协会成员要公而忘私,乐于奉献,多方联系,广交朋友,支持协会广大朋友的主观能动作用,及时明确“三查四术”是我们工作措施,提高计生率是我们的目的,使广大群众人均占有量不断提高,这是我们的落脚点,广大群众认可是我们的需要,在此望各位精诚团结,顾全大局,求同存异,努力工作。

  谢谢各位!

  协会工作总结 6

  时光匆匆,转眼间一学期又过去了,英语协会秉承着“Don’t be shy,just try”的社团宗旨,本学期,在院团委、社团部的领导下,在各兄弟社团及外校的配合下,取得了自身的一定发展,社团活动的质量显著提高,加强了与各兄弟社团和外校之间的合作、交流。

  回顾这一学期以来的工作,现总结如下:

  一、社团常规活动

  (1)社团例会每星期一下午、星期三晚上都会召开会议,首先,由各负责人布置相关工作;其次,社员之间进行学习及生活各方面的交流。

  (2)英语角活动每星期四下午,在和谐亭举行英语角活动,在英语交流中,不仅利于社员口语表达能力的提升,同时,也让社员间的情谊更加深厚。

  (3)早自习“一日之计在于晨”,我们英语协会在每星期一、星期二设了晨读课,充分利用早上的时间,让社员自由朗读,很大程度上提高了我们的`口语、语感、组织语言等能力,同时,也锻炼了我们的意志力,一举数得。

  (4)课程学习在每星期三中午,由我们英语协会的指导老师罗虹老师为我们上课、指导,很大程度上巩固了我们英语语法、听力等各题型的知识,提高我们的学习成绩。

  二、社团大型活动

  (1)英语演讲比赛20xx年11月底,我们英语协会举办了全院性英语演讲比赛,分为初赛和复赛,我们邀请了英语优秀的学长、学姐作为评委。在此次演讲比赛当中,一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。与此同时,提升了我们对英语学习的信心,浓厚了我们学习英语的兴趣,有效地提高了我们的胆识、写作等基本能力。

  (2)昌南院校联谊演讲20xx年四月份,我们英语协会联合江西服装学院、江西科技学院、南昌航空学院举办了“第一届昌南院校联谊英语演讲比赛”,以演讲比赛的形式,加强了与外校的交流、学习,利于我们取长补短,更好的改进、创新活动。同时,竞争让我们有了更大的动力,拓展了视野,让我们的学习不仅仅限于校内。

  (3)五月文化艺术节20xx年五月份,社团活动接近尾声,为庆祝五月文化艺术节,我们开展了为期两天的社团特色展示活动,取得了理想的效果。

  开展活动期间也发现了一些不足:

  1、早读的积极性到了后期有所下降。

  2、社员的积极性、热情后期较为低落。

  3、活动的创新性不够、经验也有所欠缺。

  总体来说,我们英语协会在各项工作中取得了不错的成绩,发展中必然存在着缺点,我们会朝着正确的方向,摒弃不足,让英语协会的明天更加辉煌。

  协会工作总结 7

  一、关心会员疾苦,开展送温暖慰问活动。

  今年初,我会根据湛江市个私协会《关于认真做好20xx年春节期间送温暖活动的通知》精神,为把送温暖活动落到实处,我们周密安排,精心组织,并制定了具体的实施方案,成立了领导小组,做到有领导、有组织、有计划地进行。

  在慰问活动中,我们:

  一是采取集中慰问和个别慰问相结合进行,以集中慰问为主,上门慰问为辅。

  二是以基层分会组织慰问为主,县协会同基层分会上门慰问为辅。

  三是以市、县、镇三级协会联合组织慰问为动力。

  在xx月xx日,我们会同市个私协会慰问小组组成市、县、镇三级协会慰问团,由湛江市个私协会副会长兼秘书长周运祥、县工商局副局长、个私协会副会长王日强同志带队到城月、遂城、中心、洋青,杨柑等15个分会集中慰问147户特困户,上门慰问63户特困户。集中慰问的147户特困户深有体会地说:“这种慰问方式,对我们教育最深刻,不但体现了协会领导的关怀、组织温暖,而且协会领导又给我们指明了经营方向,教我们如何去做好生意。”上门慰问的63户会员,也从中感受到党和政府以及协会组织对他们的关心。特别是城东分会会员阮理生紧紧握住协会领导的手,满泪盈眶地说:“感谢共产党!感谢协会!感谢领导!这些感人扉腑的语言真催人泪下。据统计,全县慰问的特困户共496户,其中基层分会召开座谈会有19场次210户,市、县协会同基层分会上门慰问有286户,基本达到实有会员数的8%以上,切实把温暖送到特困会员手中,让特困会员过上一个喜庆祥和的新春佳节。

  二、开创新的工作方式,做好会费收取工作。

  今年来,由于种种因素的影响,社会上出现“入会自愿,退会自由”的说法,给协会的会费收取工作带来很大的阻力和挑战。在这种情况下,我们开创新的工作方式,做好会员的服务工作,增强协会凝聚力和吸引力,使广大个体工商户和私营企业自愿加入组织,自觉履行义务,积极缴纳会费。我会的具体做法是:

  一是做好宣传教育工作,营造良好舆论氛围。我会根据广东省个体劳动者第五次、私营企业第四次代表大会审议并通过了《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用规定》和中国个体劳动者协会《关于进一步规范个私协会会员费管理工作的通知》,我会采取了多种形式进行宣传教育。

  1、召开各分会会长、理事工作会议,学习中国个体劳动者协会和广东省个体劳动者协会有关文件精神,使大家统一思想,提高认识,做到思路明确,责任到位。二是我们收集有关收费的文件依据,发放到每个分会组织学习,使人人都懂得收费依据和收费标准,从而提高了广大会员缴交会费的自觉性。

  2、将《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用等规定》,分别送到县财政局、民政局、物价局等部门,得到他们的认可和支持。由于宣传工作到位,使广大会员充分认识到收取会费是协会“民主办会”、“自我管理”的具体内容。个私协会作为依法登记的社会团体,向会员收取会费是正当、合理的行为,是有法可依和符合章程规定的,体现了会员的意愿,从而营造了良好的`舆论氛围。

  二是提供“服务菜单”,使社会了解协会。今年上半年,为了扩大社会影响,增强协会凝聚力,全力为会员提供服务,我们印制了“遂溪县个体、私营企业协会服务菜单”。20xx年来,我县xx个基层分会开创新工作方式,做好新形势下会费收取工作,具体做法:

  1、创新机制,落实岗位责任。建立健全会长、副会长、理事学习制度,定期每个月召开一次工作会议,具体内容是研究在工作中遇到新情况和新问题,找出解决问题对策,不断提高协会工作能力和服务理念。实行副会长、理事一周轮回上岗制,每天按照8个小时工作时间准时上下班,为会员提供咨询服务和帮助。

  2、创新的工作作风,文明用语,以礼待人。在收取会费工作中严格按照文件标准执行,做到不超标准、超范围收费和强制性收费。每当遇到服务对象提问时,能及时地做好耐心的解释和说服工作。

  3、改进服务方法,开拓“三转变三服务”的工作模式:

  (1)转变被动式服务为主动服务。也就是说,把过去陈旧的“守株待兔”的服务方法转变为主动上门服务。比如:有一位姓李的群众前来工商所办理登记注册,因房屋属住宅用房要改为一间副食店,没有南门圩居委会的证明材料。当时,正在值班的韩尧阶副会长听到这一情况之后,立即带上姓李的群众开车来到南门圩居委会,经说明原因之后,得到居委会同志的支持,顺利地为姓李的群众办好营业执照,很受群众好评。

  (2)转变一般服务为指导性服务。即是从过去简单的,一般检查工作的提示式服务转变为知识指导性服务。全县23个基层分会联合工商所,针对会员在经营中出现的违法违章问题,以行业为单位举办相关法律法规培训班,大大地提高了会员守法经营的自觉性,深受广大会员的欢迎。截目前止,今年上半年,各基层分会联合工商所为会员举办法律法规培训班26期,参加人数达1300人。

  (3)转变低层次服务为高层次服务。即是以基层分会为依托,充分发挥会员投诉服务中心的作用,帮助会员解决经济纠纷。必要时,根据会员的要求当好会员的代言人,代理诉讼,受理投诉工作,切实维护会员的合法权益。据不完全统计,今年接待会员上访12件,为会员提供法律咨询86人次,为会员挽回经济损失13.6万多元。我们通过开拓“三转变三服务”的工作模式,体现了协会在工作中给会员支持和帮助,在思想上给会员信心和温暖,进一步密切协会与会员的关系,确保了会员费的正常缴交。

  三、做好会员入会登记工作,是做好协会工作的基础。

  我们在工作中深有体会地认识到,会员是协会的生存之基、立会之本,协会的生存和发展离不开会员,为了做好巩固会员队伍的基础工作,不断提升协会的生存竞争发展能力。今年来,我们重点把会员入会登记工作作为一项重要工作来抓,具体抓了如下几方面工作:

  (一)领导重视,统一思想。

  我们根据市协会的工作要求,今年初,我们专题向武新建会长作了汇报,得到领导的高度重视、要求我们做出具体方案,召开会员入会登记工作专题会议,并向我们提出三点要求:

  一是要耐心细致地做好会员入会登记思想工作,防止出乱子。

  二是做好服务工作,帮助会员排忧解难,积极引导入会。

  三是要不折不扣保质保量,按照上级要求完成任务。根据领导要求,我们具体抓了三项工作:

  (1)召开全县个私协会理事,分会会长工作会议,认真学习有关文件和传达市协会工作会议精神,从而使大家提高了认识、统一了思想,做到上下联动,互相配合。

  (2)各级协会相应成立领导小组,明确分工,责任到人。

  (3)制定方案,做到有组织、有计划、有安排地开展工作。

  (4)为了确保会员入会登记工作的顺利开展,方便基层分会工作,我会印制会员入会登记表24000多份,发放到各个基层分会。

  (二)精心组织,狠抓落实。

  为了保质保量地完成好任务,使各项措施落到实处。

  首先,我们抓好宣传教育工作,采取“三引导”的工作方法:

  一是由各级协会会长、理事,深入到会员中去做好耐心过细思想工作,让会员了解协会的性质、职责、地位、作用,引导自愿参与。

  二是以分会为单位,分片召开会员代表会议,广泛宣传入会的好处,引导积极参与。

  三是结合举办相关法律法规培训班等活动,引导申请参与。

  其次,为了做好个体工商户和私营企业的入会登记工作,我们采取稳步推进的办法:

  一是结合工商部门登记注册,年检验照时,在协会服务窗口帮助个体工商户和私营企业填写登记注册,年检验照表,热情帮助和引导他们填写入会《登记表》。

  二是通过查找登记档案资料,派人送表上门帮助他们填写。

  三是对个别一时不愿填写,依靠工商部门有针对性地开展工作,积极引导他们入会。据不完全统计,全县已入会登记的个体工商户6000多户,私营企业入会登记90多户。

  第三,抓好资料归档整理工作。为了对会员档案的规范化管理,便于查找。我会在雷洲市协会的帮助下,我们购买了一套电子档案软件,已经启动使用。目前,我们把各分会送上的会员入会登记表按照电子档案软件顺序、编号、内容,一户一档地扫描输入电脑,并把入会登记表按顺序装入档案盒,存放入档案柜。

  四、20xx年工作计划

  1、继续联合工商部门对会员抓好举办相关法律法规的培训班。

  2、继续抓好会员费的收取工作。

  3、继续抓好会员入会登记工作,加强会员档案的规范管理。

  4、围绕工商部门的中心工作,主动配合开展活动。

  5、积极完成上级交给的各项工作任务。

  6、为会员提供一切服务工作。

  协会工作总结 8

  一、常规工作:

  1、慰问新生:

  在团委的支持下我们进行了慰问新生活动,帮助新生们解决心理上的落差,现实和理想的差别,能让新生能早点适应新学校、新生活,尽早的投到学习中,为自己的理想而奋斗。

  2、协会招新:

  为了壮大大学生心理健康协会,普及心理知识,提高广大学子的心理素质,协会开展了为期一周的招新活动。主要的宣传手段有:心协会宣传单宣传、海报宣传、到班级宣传、校园军训点宣传等。付出总会有回报,招新活动虽然辛苦,大家能积极参与,也取得了成效,吸引了大批的同学前来入会、壮大了心协的队伍,报名人数超过了去年。面向全体会员,本着公平的原则以面试方式招收新一届的会员。面试分为初试和复试两个阶段,近三次的面试为心协注入了一批新鲜的血液,为心协的壮大发展提供强有力的后盾。

  今年九月份完成招新工作,设有秘书处,组织部,宣传部,外联部,策划部。招新结束后,心理协会各个部门投入了正常有序的工作。

  宣传部:通过海报宣传心理协会活动及心理讲座。秘书处:负责心理协会值班工作,处理文书工作,做好每次会议的记录。

  组织部:负责活动的'组织工作外联部:负责与其他协会和社会的联系策划部:负责策划书的撰写等

  3、会员大会:

  我们在招新结束后举行了本学期的第一次会员大会暨表彰总结大会,目的是让更多的同学了解心协、认识心协,让大家心里对心协有一个初步的定位,更加积极的参与相关活动。会员大会顺利进行,这次大会让大家不断重新认识心理健康协会,明白我们协会在大学生生活中的作用,以便更好地调动大家的积极性。同时我们也总结前阵协会工作和宣读未来协会工作的计划与目标,让干事能够更加专注地投入到建设共同心协的行列中来。

  4、心理档案:

  在指导老师谭老师和周老师的带领下,心协在礼堂为新生们做了一份心理调查问卷,只要是为了帮他们建立心理档案,并找出需要帮助的同学给予及时的帮助。通过心理访谈,帮同学们解除烦恼、困惑,让他们用阳光的心理来面对生活。

  二、其他

  1、对外联谊:

  这学期我们多次应邀到外校去联谊,我们只要是去兄弟学校去学习、交流。

  2、心理测试:

  帮助谭老师完成一系列的心理测试,我们的会员学到了许多关于心理方面的知识。

  3、读书征文:

  这次活动是对内的,只对我们的成员举行,具体是会员在办公室借书回去看,把自己从书中学到的和自己的体会写出来,这次活动大大提高了会员们的积极性,会员们也从中学到了许多的心理知识。

  由以上各项活动的开展情况来看,我们协会应该是乐观的,因为每次活动当中成员们表现积极,具有思想和创造力。还有我们周围这么多支持我们的同学们。所以我们协会有能力担负起“为大学生心理健康服务,为我院精神文明建设做贡献”的重托。我们辛苦不算辛苦,因为我们感到欣慰。相信明年我们心理健康促进会依然会丰收!

  协会工作总结 9

  一、广泛开展宣传服务活动

  20xx年上半年以来,区计生协组织各地区计生协会开展系列活动,各地区计生协宣传服务进社区、进学校、进农贸市场、进早教机构、进家庭,宣传咨询、科学育儿、爱心关怀等服务,内容精彩纷呈,服务温暖人心。区计生协在“5.29”活动期间,组织各地区计生协会开展系列活动,5月22日,区计划生育协会在南禅寺广场举行纪念中国计划生育协会成立xx周年大型宣传、服务活动。邀请了计划生育志愿者开展免费健康指导、政策宣传、法律咨询、药具发放、优生优育指导、家电维修、测量血压、理发等服务活动。专家们解答优生优育、女性生殖健康知识,为市民群众提供细致周到的计生服务,面对面的交流,零距离的服务和轻松活跃的氛围,吸引众多市民前来参加;前来咨询办理计生证件、优生优育知识、新市民权益和领取计划生育药具的.群众络绎不绝;“好宝宝计划”光盘、药具知识小扇子、新市民手册、各类计划生育宣传折页等深收群众欢迎。金星计生协太湖半岛商圈广场举行大型宣传服务活动,南禅寺地区柴南机三区社区计生干部和志愿者通过宣传栏、走家入户等方式,告知社区35-64岁妇女可到街道社区卫生服务中心进行“乳腺”、“宫颈”疾病免费筛查,在柴机三区计生协开展“人文计生、能量加油站”活动,联系专门老师对协会成员和计生志愿者进行才艺培训,内提素质、外展才华。清名地区计生协邀请科协讲师团老师开展中医养生之道公益讲座。

  二、积极开展志愿者服务行动

  1、开展“生育关怀―亲情关怀”行动

  上半年以来,区计生协会组织发动各地区计划生育协会开展“倾真情,献爱心”活动,对辖区内计划生育贫困家庭、特扶家庭等上门走访、爱心结对,帮助困难家庭度过难关,做好特扶家庭心理慰藉和精神扶慰。南禅寺地区、清名桥地区、金星地区、扬名地区计生协共走访计划生育困难家庭、特扶家庭92户,送慰问金、慰问品计1.62万元。区计生协与96158市便民服务中心联合开展对失独家庭开展爱心关怀活动,每个家庭每年发放600元家政服务券,可得到家庭保洁、家电维修、心理咨询、帮助购物等服务,帮助失独家庭在生活上需有所应,困有所助,难有所帮。

  2、开展关爱流动人口子女志愿服务行动

  区人口计生局、区计生协、区教育局联合发文,广泛动员计生协志愿者为流动人口子女健康成长提供形式多样、切实有效的志愿服务。xx月xx日上午区计生协会会长李正茂局长和区教育局领导共同宣布了开展“成就梦想幸福同行”关爱流动人口子女志愿服务行动启动。服务内容一是心手相牵助成长,二是心手相牵做伙伴,三是心手相牵看城市,四是心手相牵乐导航。五是心手相牵献爱心。

  3、开展“走千家万户传婚育新风”志愿者活动

  在全区范围内共招募118名计生志愿者,每名联系5户计划生育重点家庭,坚持做到“五个一”:即发送一份宣传资料、进行一次法制教育、送上一份纪念品、进行一次心贴心的交流、建立一份服务档案,以亲情感化、融洽感情入手,提供优质服务,使婚育新风新理念融入、渗透到育龄群众的脑海中。

  三、加强基层协会组织培训

  区计生协采取分级培训的方式,对基层计生协工作人员进行全面培训,各地区计生协对新建协会秘书长均进行了培训,培训率达100%。

  协会工作总结 10

  一、常规工作

  本学期的常规工作基本依照上学期的模式开展,为影视赏析和每周心闻两部分。

  影视赏析较上学期有很大变动,由每周二都举办变为每月按一主题举办一次,并增加和赏析和讨论部分。3月份我们以爱情为主题,4月份我们以亲情为主题,分别放映了《大学生爱情励志自拍》和《妈妈再爱我一次》两部电影,并搜集有关大学生爱情亲情的资料,组织开展了讨论,取得了良好的效果。

  每周心闻较上学期无很大变化,适当增加了有关心理健康的节日的宣传,如3月21号的世界睡眠日等节日。

  二、“5.25”大学生心理健康节系列活动

  1、编印并发放了《大学生心理健康蓝皮书》

  主要介绍了指导老师在对学生进行心理咨询中总结出的常见心理问题几解决方法,还有一些心理故事及日常生活中的减压方法,对心理协会也做了简单介绍。分发到应天路及定淮门东两个校区的协会会员手中,也进行了宿舍发放。

  2、心理知识竞赛活动

  我们与两系{信息工程系和建筑工程系}于5月底共同举办了心理知识竞赛活动,活动分为选择判断题、现场模拟心理咨询及速答题三个环节。在现场模拟心理咨询环节中,各班参赛选手尽情的发挥了自身的表演天赋及心理咨询的独特作用,让学生进一步了解并接受心理咨询。活动共有两系八个大一班级参与,并邀请了协会指导老师及两系辅导员参加。

  3、“我写我心”文艺作品征集活动

  征集同学们的`成长历程及日常生活中的心灵体验,共征集文章30余篇。

  4、影视赏析活动

  5月中旬在两个校区分别进行了为期三天的心理电影赏析活动,播放了《爱德华大夫》、《飞跃疯人院》、《陈安之成功法则》等影视作品,使同学们在放松休闲的同时感受心灵的震撼和洗礼。

  5、趣味游戏活动

  我们于5月中旬在应天路校区大学生活动中心举办了精心筛选的一些需要团队合作的小游戏,现场气氛很好,由于宣传等准备工作不到位,参与人员不是很多,没有达到预期效果。

  6、横幅及展板宣传

  在两个校区都悬挂了诸如“关爱自我提高心理素质关心他人共创和谐校园”之类的横幅。

  三、心理咨询室的开办与东校区成立心理协会

  心理咨询室于5月份在应天路和定淮门东两个校区正式成立。我们协助指导老师在东校区于4月中旬成立了东校区心理协会,招收会员40余名,并成立了相应的组织机构,举办了一些活动。

  四、协会的完善与干事的成长

  1、本学期考虑到工作的需要,协会在原有四个部门的基础上新成立了演艺部,主要负责文艺类人才的选拔与培养及话剧心理剧的排演。资源部的职能也发生了较大变化,主要职责侧重于对会员及干事进行心理学专业知识方面的培训。

  2、协会办公室制定了《协会管理规定》,对会员的权利与义务、协会开会考勤制度等方面进行了补充说明,使协会的制度不断完善。

  3、学期末,在工作积极表现突出的干事中选拔出了一位副会长及各部门正副部长10余人,完善充实了协会的领导机构。

  五、交流与协作活动

  1、学期初,组织干事与晓庄学院心理协会进行了交流活动。

  2、3月份,协助广播站举办了“我的声音”文艺晚会。

  3、6月初,与学生会及兄弟社团开展了学生组织大联欢晚会活动。

  4、6月中旬,与英语沙龙、环保协会及广播站共同举办了应天路校区校级社团茶话会活动。

  本学期是主要工作如上,协会总体处于不断完善阶段,希望在下学期的工作中能继续努力,把协会工作做得更好!

  协会工作总结 11

  一、开展活动

  在每周一和周四下午六点,组织我协会成员以及其他兄弟协会个别成员在公教楼空闲教室进行棋艺切磋。同时也积极参加兄弟协会的活动,提高自身水平,加强与其他协会的交流与联系。并创建协会QQ和中国象棋QQ群。增加协会成员之间的交流,培养成员之间的友情。

  二、取得经验

  1、积极主动,全面组织。

  每次活动的顺利开展,都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案争取做到最详细、最细致。并对整个方案进行模拟,对每个阶段严格要求。

  2、将有效学习和积极培养贯穿与整个活动。

  让每个会员都能以最大的.激情参加活动。为我协会今后的发展做好人才的储备和锻炼工作,为下一届做好人才的培训工作。

  三、不足及努力方向

  1、关于活动组织

  由于我协会的干部组织纪律性工作有待进一步完善,在活动中存在干部到会不及时的现象,并且各部门协调性有待进一步统一提高。

  2、关于干部交流

  应该积极加强我协会组织、讲师等部门的干部交流。通过各部门干部调动、该工作配合,促进我社干部协调与团结,推进我社有力的发展。

  3、关于干部管理

  要积极完善我社管理规定,严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想教育。以加强我社建设的连续性。

  学期计划一:纳新

  由于新学年的到来,又有一批新生加入到我校这个大家庭中,协会招收计划秉着节省成本,以自身特色子女已会员为目标来招收新会员,招收条件:对棋类有兴趣的同学,棋艺水平不限。

  学期计划二:规范常规活动

  协会成员定时定点规律性狙击到一起展开棋艺交流,找出棋艺好的给大家讲解。参加者不限,只要对棋类感兴趣都能参加。

  学期就计划三:举办棋王争霸赛

  传承历届赛事,我歇会将举办棋王争霸,给个系同学提供一个交流平台。参赛者为本校学生,不限人数。

  棋艺协会是去年成立的一个新协会。因为,协会年轻,将会有一些不成熟的地方。但相信经过我们协会成员的努力一定能让我们协会成熟起来、强大起来。凭着棋艺协会各成员的努力与热忱,相信,大学生象棋协会定将越来越好。

  协会工作总结 12

  一、这一年的工作

  1、心理委员培训课

  2、心理影片展

  3、讲座

  4、我们的户外活动

  5、问卷调查

  6、心理咨询会

  以上是我们的特色活动,其具体内容见PPT。除此之外我们心协还有自己的常规工作,那就是心理委员汇报工作。我们中德机电心协每班设一名以上心理委员,心理委员是班级的动态观察员,其任务就是及时向辅导老师汇报班级动态。辅导员老师根据汇报的情况,及时的处理一些比较特殊的案例,以确保校园和谐安全。心理委员的具体职能见PPT。

  二、这学期工作的不足

  这一年来我们中德机电心协的工作成效是老师和领导们有目共睹的,我们的社团从早先的几人发展到如今的60多人。大大小小活动也搞了很多,让很多同学有了展示的舞台。我们的活动在服务了他人之时也快乐了我们自己。通过一系列的活动,很多人对心协有了新的`认识,更多的人开始关注我们。但是,我们依然存在不少不足,以下就是我们心协本学期的一些工作不足之处。

  1、去年10月招新时,由于个别负责人的不尽心不重视导致社团只招了10个人,导致社团在很长一段时间都无法进行开展工作。

  2、在第一学期时,没能对班级心理委员足够重视,使心理委员的职能没有充分发挥出来

  3、本学期与第三社区的合作没能达成,原本准备开展的活动也被其他活动冲掉,这个合作问题还有待下学期继续进行。

  4、这一年来的活动基本是针对大一学生,很少有大二的学生参与。这个是上届遗留下来的问题,但是在本学年也未能很好的解决。

  三、对下学期开展工作的建议

  1、军训期间一定要做好宣传活动,不可放松。

  2、还请辅导老师给全院班主任打招呼,重视班级心理委员的职能。否则心理委员积极性受挫,对开展工作极为不利。

  3、每个学年末都不要放松对即将升入大二的大一学生的宣传工作,否则很容易在新学期开始造成领导断层,导致只有极少的人留下来协助下届的工作。

  4、向大院申请经费由本院自己掌管,一年的工作经验表明经费由大院掌握,下面院系的活动开展很受牵制。因为任何支出都要开发票,很容易造成经费的不必要浪费。而且也不是所有的支出都能开得到发票的,这也就导致了经费没法报销。这样极大地影响了社团的发展。

  5、坚持心理委员汇报制度,不松懈。一个社团如果没有一项常规的工作,其很难立足,所以本学期确定的心理委员汇报制度必须害的继续。

  6、开展活动时针对的对象不能仅仅是大一,也还要有大二的参与。要趁着现在的大一学生对心协还有一些好感时,积极鼓励他们明年继续参与活动。

  四、下学期工作展望

  期望下届的心协能够克服我们的不足之处,让更多的学生积极主动地融入心协这个友爱充满活力的大家庭里,让我们院的心协飞得更高更远。

  协会工作总结 13

  一、组织建设

  1、工会负责人经民主选举产生,工作能认真负责,工作中能积极配合行政做好工作。

  2、工会小组活动有计划,有制度。围绕我市勤工俭学中心工作开展工会活动。

  3、工会今年与县(市)区勤工俭学管理机构的人员和工会分三次开展了交流活动,收到很好的效果。

  二、积极参加民主管理

  1、积极参与勤工俭学中心工作,提出许多合理化建议,有的被行政采纳,取得了一定成效。

  2、工会活动能将有关情况及时上情下达,下情上达,沟通情况。

  3、积极参与开展民主评议干部活动,积极认真、公正评价领导干部。

  4、开展济困扶贫工作,配合行政,挤出5万元人民币,扶助市直100名品学兼优的特困生,受到学校、家长、师生的好评。

  三、树立良好的职业道德

  1、能认真学习和执行《教师职业道德规范》,遵守《加强师德修养八要八不要》,认真开展勤工俭学工作育人活动,组织学生到素质教育实践基地参加活动达10万人次,取得了良好效果。

  2、定期召开职工会议,表扬好人好事,加强交流,相互勉励,促进思想道德修养的提高。

  3、开展形式多样、健康文明的文体活动。今年开展的.有乒乓球、扑克比赛等活动,参与组织本单位及县(市)区勤工俭学办公室人员到云南考察勤工俭学活动,取得良好效果。

  4、组织在职工会会员及离退休同志去山东胶东半岛考察学习,活跃了身心,增强了凝聚力。

  四、团结协作精神得到充分展现

  1、工作上相互支持。勤工办编制15人,现在岗工作的只有5人。同志们克服人手少、工作繁杂、时间紧等困难,全面完成了各项考核指标,得到教育局领导的好评。孙海如同志被评为xx年度优秀管理者。

  2、能及时主动关心生病职工。我单位有一位同志患癌症,单位每个同志都多次探望,给予关心,送去同志间的鼓励与温暖。下属部门(服务公司)一职工父亲患病去世,领导和同志们都能积极给予关心,帮助解决一些困难。

  3、关心离退休同志。每年单位组织一次体检,每年组织开展几次活动,单位为他们分别订阅报刊、杂志,使离退休老同志感到单位的温暖与关心。

  4、关心现役军人家属和转复军人。“八一”建军节单位召开转复军人座谈会,表示节日祝贺。春节对军属进行慰问。

  协会工作总结 14

  我谨向您报告我们老年协会在过去一年所做的工作。

  一、组织建设

  我们老年协会在过去一年里,加强了组织建设。我们组织了多次协会会议,增强了会员之间的'交流和沟通。我们还制定了协会章程,明确了协会的职责和义务。

  二、活动开展

  我们老年协会在过去一年里,积极开展了多项活动。我们组织了多次身体健康活动,如散步、瑜伽等。我们还组织了多次文化活动,如书法、绘画等。我们还组织了多次社区服务活动,如义务劳动、捐款等。

  三、宣传报道

  我们老年协会在过去一年里,加强了宣传报道工作。我们定期发布协会动态,如协会会议、活动报道等。我们还通过媒体报道协会的工作,提高了协会的知名度和影响力。

  四、发挥作用

  我们老年协会在过去一年里,充分发挥了作用。我们积极为会员服务,为老年人提供方便。我们积极参与社区活动,为老年人提供帮助。我们与其他协会合作,为老年人提供更多的服务。

  总结起来,我们老年协会在过去一年里,取得了一些成绩。但是,我们也发现了一些问题,如组织建设还需要进一步加强等。我们将继续加强组织建设,积极开展活动,发挥协会的作用,为老年人提供更好的服务。

  谢谢!

  协会工作总结 15

  排球风协会隶属于兴趣爱好之体育类,在吸取了前几届协会组织管理方面的经验教训后,在过去的一年,排球风协会又取得了更大的进步。下面将在组织机构、管理制度、社团活动三方面对上学期的协会工作进行总结。

  一、组织机构

  本协会有会长一名,下设组织部,宣传部,财务部,技术指导部,各部有部长一人。组织部负责协会日常活动的及赛事的组织工作等;宣传部作为协会的眼睛,负责协会的推广工作及比赛等活动的对外宣传工作等;财务部负责经费开支,保管协会资金及日常财务管理等;技术指导部负责排球技术指导,联系技术顾问,为举办各类排球赛等活动做质量保障。

  二、管理制度

  排球风协会,作为一个小的集体,必须有明确的内部管理制度,以确保各部之间密切合作。

  主要有例会制,每两周一次,时间为周六晚上八点,主要内容为大家小结一下近两周活动开展情况,交流一下自己的心得体会,做一下下两周的'活动安排。明确的奖罚制度,对协会的建设和发展有突出贡献者和在平时活动中表现突出者,协会会给予相应的奖励;损害协会的形象和利益,不听从会长安排随意违反协会的规章制度者,给予警告,撤销其职务,情节严重者经全体会员协商同意可以予以除名。协会经费透明,经费的开支状况由财务部负责,每次例会向大家公布。协会成员每周六下午三点到五点在排球场一起练习排球技术动作或组织内部排球赛,不得无故迟到、早退。

  三、社团活动

  在上个学期,协会主办了会员交流会、排球知识基础培训、排球赛等,承办测绘学院趣味运动会。

  1、会员交流会

  在百团纳新当天我们排球风协会在指定地点进行纳新宣传,引来了众多爱好排球运动的同学的围观,为排协纳入11名新成员。为排球风协会注入了新鲜的血液。于20XX年10月20日举办会员交流会。会长会员做自我介绍并谈一下自己对协会的看法和未来建设的建议。本次交流会让会员之间彼此认识并有了一些了解,增进了会员之间的感情。

  2、排球知识基础培训

  于20XX年11月12日,在一号教学楼举办排球知识基础培训。由我们的技术指导老师老师给我们会员讲解了有关排球运动的基础知识,介绍了排球运动的规则和动作要求及技术要领,并由会员向老师提问疑难问题由老师作答。本次基础知识培训活动让我们的会员对排球运动有了更深的理解,提升了会员的基本素质,为接下来的排球动作指导练习和举办高质量的排球比赛等活动奠定了基础。

  3、排球赛

  在20XX年11月19日在B区排球场进行排球赛,比赛期间队员表现很好,各自尽自己的努力打球,球员之间共同努力合作,演绎了一场精彩的球赛。通过比赛不仅提高了技术,还是会员之间的合作更为密切。

  4、趣味运动会

  20XX年11月26日,测绘学院趣味运动会在繁星广场进行。排球风协会积极参与了本次趣味运动会活动并在本次活动中表现突出,取得了第一名的好成绩,活动过程中我们会员团结一致,积极踊跃,不仅一起度过了一个轻松愉快又有意义的周末,还增进了会员间的感情,我们协会将会继续努力去做一些有意义的活动。

  下学期我们将继续努力,继续举办排球基础知识培训,并举办好下学期的院排球赛和校排球赛,与会员们一起努力,在丰富同学们的课余生活的同时提高同学们的排球技能,为排球风协会争光,为测绘学院争光。

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