青协工作总结通用15篇
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的青协工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
青协工作总结1
又是岁末 ; 这个“又” 字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊 ! 回首展望,青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。没有了上届的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者协会发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。大装院活动蓬勃日上 , 真的有点势不可挡的架势 ; 大学生的校园文化生活得到了极大的提高 . 作为学生会里的一分子 , 在这个即将告别 20xx 迎来 20xx的'年际交替的日子 , 我很有必要对过去的日子做一个总 结: 一方面总结过去的经验 , 另一方面我们要展望未来 .
总结过去，展望未来。为更好的发展建设好协会，繁荣协会文化，扩大协会在校的影响力、号召力，提高学生的积极性、主动性，现在对本学期协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
从开学以来，本协会在校领导和校团委支持与配合的努力下，认真的开展每一项活动。
一、发挥校园优势，积极参加活动
1 .在开学初期，本协会凭借自己部员的能力，准备几个节目及会场的布置，成功的配合文艺部举办了迎新生晚会，富有特色的大型文艺晚会。到场的嘉宾有校领导、校团委、及学院的师生们。晚会内容丰富多彩，有流行歌、现代舞、小品、话剧等。受到了各位嘉宾和同
学们的好评和大力支持。
2."节能减排 ,你我同行"做了些可实行的策划方案，倡议书。
3.大一新生十一期间不幸查出急性淋巴白血病，团委由我们青协做一些对于学弟有帮助的策划，倡议我们学院师生献出一份爱心,让学弟生命充满希望！
4.12月5日国际志愿者日，青协组织部员和生活部进行学院的清扫。
5.12.9长跑比赛我部门部员积极参加，显示了我部门青春活力。
二、立足大装院，服务大学
1.帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心；新学期开始时，我协会组织了新志愿者报名注册活动。在例会上，我宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我协会全体部员能够很好的学习章程，了解我协会，共同建设我协会。为我协会注入新的后备力量，经过两轮面试的成员都要在全协会及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。
2、协会内部思想和组织生活的建设上
在例会上，通过各位成员的工作表现，选取副部长代理及部长代理，以提高工作激情和积极性。万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每周四下午六点到七点在教学楼六楼召开，由秘书部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己
的机会，增进成员的交流和了解。
三.做好宣传，积极宣扬志愿者精神
一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心……
在今后的工作中和活动中，青年志愿者协会将继续用“真情暖人
间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统,努力使我们的工作更上一层楼，为此,我们将努力做好以下几
点:1.健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。
2.强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展。
3.加强管理,力创良好的工作环境。
4.归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。
5. 加大宣传力度,形成良好的氛围。
总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注
重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!
青协工作总结2
青年志愿者协会以"立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心"为宗旨，以"与人方便自己方便"为原则，倡导"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神。
下面对我们这学期的活动做系统的总结。
一、体制与章程的需完善
1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。
2、需加强对部门委员干部，各小队负责人的培训和监督工作。
3是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设;
4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程. 5对于别的部门别的院系开展的活动，多多留意，学习他们活动的优点，发现他们的不足，从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。
6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传，注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果，做就要使我们开展的活动真正有意义，让同学们得到了什么或使别人得到了什么，做就做在校内外有影响的活动， 7加强协会的组织化与制度化。
8最大的是志愿者热情问题。
9我们作为干部，就应该创造更多的机会，让他们学习更多知识，虽然这很大程度上要靠个人去发掘，但是我们还是应该为他们创造舞台。
10或许更多的时候，我们应该多听听志愿者的心声，更好的了解青协，
11需提高的志愿者文化服务理念，
12协会内部联欢少，为增强青协各部之间的了解，让更多的青协人互相熟知，增进友谊 13个别干事干部态度散漫，不能认真完成组织交给的各项任务;个别干部的组织协调能力不足，耽误了其他工作的正常开展 而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验，让我受益匪浅。 总结这一年多的工作，我明白了一些道理。有什么问题应该当面商量，并提出解决的方法。其次，重视细节，一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关，但不仅仅是针对部门事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。第三，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的'为人处事方式是怎么样的。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代，第五，团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。第六，做为会长或副会长，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的
需求，并作有效的激励措施。所以做为会长或副会长，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的，这样干事也会带动其他成员做事。第七，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理。第八，做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量，会让人觉得你做事很草草了事，就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率，会让人觉得你很没有时间观念。所以，只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。部门需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
另外，还有几条建议：
第一，时间观念。我们会长不是强调做事要有时间观念，准时切不可迟到，这个我非常认可且要发扬。所以，我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念，经常迟到要给予警告教导，且要让负责人去打考勤，凡是屡次不改成员给予开除，绝不宽容。
第二，管理程序，选负责人。对加入的青协成员，统计不同专业人员。然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人，对于负责人要求严格，是要有责任心，进取心，积极参与。这样会长每次通知负责人，再由负责人来负责自己班人员，这样即可减轻会长的负担，又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力，培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会，做活动出席情况。所有，先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们，这样才能保证加入青协成员团结共处，而不是出现一盘散沙。就如我每次负责我们班上人，我都发飞信落实每一个成员，凡是没事都要积极参加活动，只有负责人严格要求各个成员也要有责任感，那么他们就不会缺席，青协才会越办越好。总之，要求内部负责人团结，负责到每一个成员。 第三，活动安排，积极参与。每一想加入协会，都想参加各种活动，不断锻炼自己，让自己学到更多东西，且让自己大学生活过得更加精彩，充实。所以，青协办活动要有自己特色，让成员们觉得参加活动有意义。例如：在学校内，积极与其他协会合作交流办活动。有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫，种树，浇树等等活动，虽然有些活动很累，很无聊，但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳，严格要求自己，负责人每次必须要求到位。在学校外：首先在保证成员们安全后，去支教，养老院等这些有意义活动。总之，每次活动要求各个负责人，那么要求负责人管理好自己成员，要求每一成员积极参加活动，不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。这样，他们才能在每次活动中成长，青协成员团结。
第四：树立好榜样。作为会长，副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样，严格要求自己，负责任，用自己实际行动，来带动各个成员们。另外，既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心，不管怎样活动，要求积级参与(除有事必须请假)。既然自己想加入了，那么就应该要求自己积极参加了，自己才能学到东西，锻炼提高自己能力。
所以, 个人认为，自己进入青协，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。
其实很多事，都要看你如何对待。我想，乐观地面对工作和生活、学习，面对正在发生的事情，你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人，首先要给自己一个定位。一旦定下了，就要努力付出，先别想结果会怎样，努力付出的过程，才是值得一生去回味的，有时也不必计较太多东西，这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点，心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候，关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐. 青协，让我学会了很多...最后，我也衷心希望我们的青协能越办越好，让加入青协的人员觉得自己在参加活动中学到了更多，能力不断自我超越。
青协工作总结3
今天能以一名青年志愿者代表的身份坐在这里，同大家交流春运工作开展以来自己的几点心得体会。应该讲，从元月30日春运第一天至今，在路局团委各位领导的亲切关怀下，在车站各位值班同志的大力支持下，我通过参与铁路志愿者服务工作，学习到了不少知识，懂得了许多道理，也对自己今后的工作、学习和人生有了更加深刻地认识。下面请允许我利用这个时间向大家汇报这一段时间来我的部分感受。
第一，我感到，作为一名志愿者为春运工作服务，可以说，无限幸福，无尚荣光。因为这是我第一次走出校园，真正投身到为人民服务的大军之中。以前我参与的社会实践也好，假期活动也好，都是在学校的安排和组织之下完成的，没有直接为社会创造任何效益，也没有直接为社会的发展和人民群众的幸福作出任何贡献。而此次志愿者工作之所以说不同于以往，就在于这次我是作为春运服务工作者队伍中的一分子，直接为和谐春运、平安春运贡献了我的一份力量，这是我尤以感到自豪的。作为泉城市民，今天终于能为我的家乡尽了我的一份责任，我无比高兴，无比光荣。我能够自豪地讲，在xx站的服务岗位上，闪现着我默默奉献、无私拼搏的身影，挥洒着我辛勤耕耘、兢兢业业的汗水，彰显着我严谨有序、高效优质的工作业绩!对于我而言，能让外地旅客通过我们的工作，对xx站、xx市留下一个良好的印象，这是我们最高兴的事。同样，通过我们的.服务能让来自五湖四海的旅客，无论是因公出差、走亲访友还是度假旅行，都能平安顺利地登上列车、奔赴旅程，也是我们每个泉城青年志愿者义不容辞的责任。
第二，我感到，作为一名志愿者为春运工作服务，可以说，谨始虑终，任重道远。通过几天以来的服务工作，我能够更加直观地体会到，任何一项工作的胜利完成都必须做到精益求精，容不得半点马虎。我们这个看护电梯、扶老携幼的工作看似任务简单直接，不需要技术保障和支持，但它非常考验人，考验着人的细心和耐心程度。作为志愿者就要时刻把旅客的安全放在首位，一天三个钟头的工作时间虽然短暂，但是一分一秒都要做到精力高度集中，丝毫不能放松警惕。一方面，要不断提醒旅客注意安全，做到不厌其烦、苦口婆心;另一方面，还要不断观察是否有特殊旅客需要照顾搀扶，做到眼观六路、耳听八方。今天看来，“急旅客之所急，需旅客之所需，解旅客之所难，排旅客之所忧”并非一句空话，实现它需要我们具备高度的责任感和强烈的服务意识。当好服务者并不是佩戴好着装就完事的，只有把自己真正融入服务者的角色当中去，才能实实在在把工作干好、干细。在接下来的工作中，我还要继续总结经验，克服缺陷，不断进步，不断提高，给旅客留下更好的印象，让自己的工作成绩更上一个台阶。
第三，我感到，作为一名志愿者为春运工作服务，可以说，责任重大，使命崇高。同在座的铁路工作者和各位领导同志相比，我们这些大学生不但资历浅、年纪轻，而且付出的努力还远远不够。通过我们几天对铁路系统各个部门、各个工段、各个车间的调研走访与学习，我更加全面、系统、深入地了解到铁路工作是如何开展进行的，同时也更加清醒地看到这项事业的艰巨性、伟大性和崇高性。为了铁路事业的伟大复兴，为了铁路工作的顺利开展，奋斗在铁路一线的同志们默默付出了多少，如果我们不去走访的话，恐怕没有人能说得清楚。我至今仍清楚地记得我们内务机械段上的孔师傅讲过的一句话，他说线路段上的广大职工罕有节假日，更无完整的休息时间，经常是半夜两点爬起来冒着严寒施工，饭吃到一半放下碗就得奔赴作业现场，加班加点，昼夜奋战，日复一日，年复一年。但是，这一切又为谁所知，为谁所理解呢?当我们坐在舒适安逸的车厢里，又有谁会想到为了旅客的幸福安康，铁路工作者凝结了多少汗水、多少心血、多少泪滴呢?此刻，我对我们在座的每一位铁路战线的同志都怀着无比崇敬和感激的心情，这种心情是无法用笔墨形容、用文字表达的。所以，我只能说向你们学习，向每一位奋战在火车头一线的同志学习，学习你们这种忘我的热情，学习你们这种奉献的精神，我会用这种热情和这种精神指导自己今后的工作和学习，努力让自己做得更好。
青协工作总结4
逝者如斯夫，转眼间我们即将和20xx年道别，我很荣幸本学期以来担任分协会青年志愿者协会会长职务，回顾半年来的工作，首先由衷地感谢院青协的指导帮助，感谢理事会的成员们给与的宝贵支持、理解和配合，感谢所有会员的共同努力！同时，我也看到了自身工作中存在的诸多不足，但我坚信有大家的支持，我完全有信心、有能力把青协工作做好！
我一直非常热爱青协工作，它不但给了我锻炼自己的机会，使我广泛接触社会，了解基层，而且通过践行活动一次次激荡内心爱与感动的情愫，一次次在心灵净化中收获着一种满足，一次次在自我价值认识过程中激励着我做一个对社会有用的人。
以下我想重点谈谈工作中的体会及经验教训
1、做青协工作必须要有责任心，一种踏实的工作态度。
在此我特别感谢上届会长的言传身教，一切态度来自于内在的责任，尤其做青协工作，我们必须要考虑如何把协会出色地运作起来，使整个理事会精诚团结，高效开展工作。倘若不能为广大会员提供广泛的锻炼成长的平台，则我问心有愧。当我听到一个学长说青协只是头脑简单，四肢发达时的群体时，我决心一定要把活动开展好，促使广大师生和会员对我们青协发展有信心，避免更多的人对青协产生认识上的偏差！九月下旬我开始筹划找新招干工作，由于我们原政史系09级班委会建立较晚，我逐个宿舍去宣传青协，一个人做海报，策划招干等工作，这些看似简单的事可真正做起来并不容易，值得欣慰的是我们的招新招干工作均较早地完成！
2、作为一名会长，要时时严格自律，处处以身作则！
一个人的威信与其说是被给予的不如说是自己言行和能力的奖赏，只有自己做到足够的好才是最大的调动力，会员才会自觉积极把活动做好，协会才会有向心力。生活中应严格要求自己，时时注重自己的言行，模范遵守学校的各种规章制度，切实提高自己的思想道德修养水平，为人本分踏实，诚实守信，这样才会赢得别人的信任和敬重，我一直提醒自己一个思想道德有缺陷的人无论能力多么优秀也绝对不能胜任青协工作，我们不仅要起到学生干部榜样的作用，更要有一种学长风范！
3、平常心，平常人，真诚关心帮助同学。
一个舰队航行快慢不是取决于最快的那只舰艇，同样一个团队只有精诚团结，真正融合才会高效运作。要调动理事的积极性，作为会长我时时提醒自己要有平常心，不能持会长思想，处事居高临下，说话好为人师，让人敬而远之，恰恰相反我们应虚心向广大会员学习，以平等的身份处理工作，去认可、尊重别人这样协会才会和谐，有凝聚力！作为学长生活中我们也应真诚关心帮助学弟学妹，为他们排忧解难，这本身也是一种志愿精神的实践，让我最值得骄傲的一点就是我们的理事们从内心一直把我当朋友而不是会长看待，他们可以大胆地喊我姓名与我开玩笑，整个理事会的关系非常宽松和谐。
4、做工作要务实，必须摆脱功利性色彩。
青协工作是一项高尚的事业，志愿者活动是衡量社会公德的标尺。做活动决不能为做活动而活动，也不能一味地讲究形式的大小，更不能把是否有领导肯定，是否有媒体报道作为衡量活动价值的标准，这样只会让我们脱离实际，导致我们实际工作中心态浮躁、浪费精力和本来就紧张的活动经费！志愿者活动应该真正做到实处，正真体现志愿者精神。我们的理事孙莹莹同学就曾建议我不要过多在乎院青协是否认可，我们可以从小事小角度着手做好志愿者工作，而且她还曾资费去看望照顾落笔全村的孤寡老人，这一点使我非常感动，也深受启发！在此我也建议校青协不要过多地将如何如何评优，过多地比较各分协会的工作，这样既不利于我们的和睦也会导致工作中功利性成分！
5、工作透明，发扬民主，做好青协工作干部储备。
无论做什么如果可能的话都应该让理事乃至会员充分了解并积极参与，使他们及时了解青协的最新动态，在策划活动中应尊重他们的建议，充分发扬民主，群力群策，这样才可能调动他们的积极性主动性，不至于使他们被边缘化。此外做好会费管理及使用也是非常重要的，会费及各项经费开支一定要透明并自觉接受全体会员的监督，钱的问题上来不得半点马虎！做好青协干部的培养储备也是非常重要的`，作为会长我们平时要有意识的培养理事们做事能力，不能搞一言堂，什么都自己说了算。我们一
定要有一种胸怀，给他们尽可能多的表现和锻炼的机会，充分发挥他们的主体作用，鼓励他们放开思想大胆去做，只要这样新招的干事们才会增能力，强素质，我们的青协干部队伍才会有保障，我们青协工作才会有后续发展能力，我个人觉得这一点非常重要。
由于主客观因素，我认为自己本学期工作中还存在诸多不足之处：
一、做工作没有做好周密的计划和前期准备，容易出现随意性。
由于工作没有经验，在招新招干工作中没有做好前期宣传，导参加应聘的人选不多，招聘工作做的又太急，对招新也没有一个周密的策划。在以后的工作中我一定会要做好前期准备，不打无准备之仗，凡事精心策划，有条不紊！
二、经费使用上没有做到很好的预算
经费是我们开展各种活动的最基本保障，所以我们要做到高效开支，用最少的代价把每一次活动做出色，这就要求我们一定要做好活动预算。我们开展的系类消防活动受到了三亚市消防指挥中心和校领导的积极评级，但我们经费开支也不少，其实经费开支多少与活动开展的好坏并无直接联系，我们吸取了教训，所以我们在“尊老爱幼，建筑爱夕阳”活动中尽管花费不多，活动一样做得很成功！
三、行动滞后于规划，未能给会员提供广泛的参与平台。
开学伊始，我和理事积极联系相关机关部门和公益团体，也据此制定了一份可操作性强的学期工作计划，可由于本学期校青协各项工作开展较晚，以及本人上一个阶段忙于英语四级，所以很多计划未能及时实施，尽管我们协会开展的活动无论在数还是在质上绝对不差，但我觉得我本可以为广大会员提供更多的锻炼平台！
四、做工作心急，还未完全摆脱功利性思想。
此处功利性思想绝非为个人的利益考虑，我始终怀着要把本协会发展为全校青协最优秀的协会目标，这样荣誉思想本无可厚非，却容易导致人思想浮躁，做工作过多考虑影响力，开展活动一味贪大求全，甚至脱离实际。我们应该以一种平和的心态，纯洁的动机，做真正值得我们关注，需要我们做的事，尤其要从实际出发，从小事做起，把小事做好，不能为搞活动而搞活动这才是志愿精神所要求的！
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。展望未来我始终充满信心，因为我从内心深处热爱着青协工作，在以后的工作中我将发扬优点，克己不足，团结带领好理事会成员牢记责任，与时俱进，开拓创新，力争使本协会工作再上新台阶！
青协工作总结5
本学期，我协会在校领导，全体理、干事及广大师生的共同支持与配合下，取得了比较满意的活动成绩，青协XX年秋季期末工作总结。其中，主要活动如下：
一、九月份，新世纪小区志愿活动。此次活动是由本协会与团委共同组织的，活动的主要内容是清理非法小广告，修整绿化带，打扫等清洁活动，以整洁的环境配合南宁创文明城。
二、十月份，“两会一节”活动、此次活动也是与团委共同组织的，活动进行两天，主要是由分院派去服务的志愿者在道路上维持交通秩序，保证道路畅通。
三、十月份，“民歌艺术节”活动。到友爱广场当志愿者。
四、十一月份，送凉茶活动。在校运会期间，协会开展送免费凉茶活动，给全校师生带来一丝温暖。
五、十二月份，献血活动。此次活动南宁市中心血站派出了两辆献血车，全院师生积极加入爱心献血行列，活动从当天下午三点半一直持续到晚上八点，取得圆满成功。 回顾真个学期的工作，总体上来讲还是很好，社会影响力大。然而，工作中的'不足之处还要指出：
一、每次开理事会议，总有人迟到或缺席。
二、秘书部管理协会物品不到位，有些东西发下去后就难收回。
三、宣传部出通知及海报时不够细心，有时会出现错别字或内容表达不明确。
本学期已到期末，由于同学们都忙着备考，所以协会就不再组织活动了。等到下学期开学，我们青协还会组织更多有意义的活动，总结以往经验，取其精华，去其糟粕，争取把工作做得更好，让更多的会员也能加入到志愿者的爱心行动中，服务于社会。
青协工作总结6
时间飞逝，转眼间一个学期的工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，我在青年志愿者服务部这学期的工作总结如下：
在学年初，我们部门进行了招新工作，并在众多报名候选人中精心挑选了多个能适合本部门工作的大一新生，他们在本年度的工作中都能做到尽心尽力，活学活用，使本学年的各项工作迅速顺利的完成。
过去的一学期里，我们组织并圆满完成了以“伸出我的手，温暖你的心”、“关爱老人，真情换真心”和“传递文明，美化校园……”等为主题的一系列志愿者公益活动。
一、清理校园小广告
为了创造良好的生活环境，营造良好学习氛围，同时配合学校文明礼仪活动，20xx年11月建筑学院部分青年志愿者，在青年志愿者服务部的指导下开展清理校园小广告活动。此次清理活动主要针对校门、大食堂、宿舍附近以及学校路标，公用电话亭等小广告张贴集中地展开。同时我们还发起倡议，希望全校同学能够为创建美好校园贡献自己的力量。让志愿者们体会到劳动的艰辛，爱护校园环境，从我做起。
二、为敬老院送温暖
为提高建筑学院青年公民道德意识，培养青年尊老意识，20xx年12月9日，我院青年志愿者服务部组织三十人到学校附近的敬老院，帮助老人整理事务，打扫卫生。几个小时的努力之后，我们完成对房屋的清理，各个老人的居室都整理干干净净，活动过程中我们还与老人主动拉家常以化解老人心里的寂寞。
三、叶亚同学募捐活动
10月，是丰收的季节，是生命绽放的季节。为了给同病魔做顽强斗争的叶亚同学的母亲更多希望，也为了见证世间充满爱，人心充满感动，在10月份建筑学院青年志愿者服务部组织团干放弃了个人休息时间在校园里进行了公益募捐，共筹得善款2万余元。尽管这些钱对于医疗费用来说是杯水车薪，我们仍感动于校园里的同学们，感动于他们会搜尽身上的零钱塞进募捐箱，感动于他们知道小弟弟生病了……这种精神是我们人类的财富，只要人与人之间互帮互助，苦难总在减少，世界将会变得更加美好。
四、一二五志愿者趣味运动会
11月4日由校团委主办七大学院参加的第二届青年志愿者趣味运动会顺利举行。建筑学院的青年志愿者们在我们青年名志愿服务部的组织下团干的积极配合下都热情的参与到活动中来了，11月4日8点志愿们都准时集合，排着整齐的队伍，迈着铿锵的步伐，准时的参加运动会的开幕式，在开幕式结束后，志愿者都积极的参与到运动会的项目中来，一部分是运动动员，大部分志愿者在旁边当拉拉队，比赛热火朝天的的举行。
在我部室和团干的积极配合下，这次的运动会中取得了不错的成绩。同时，增进的我部室和志愿者之间的交流，让建筑学院的青年志愿者们深切的感受到了志愿者这个大家庭的温暖。让志愿者们的活动积极性有进一步的提升。
对于这学年新招的成员，我们部门积极创设和分配各种任务，以自由组队的方式让他们每两人为一个小组互相配合完成任务。同时及时的召开部门内部会议，商讨和反思目前的工作进度和预定计划。经过一学期以来的长期接触和相处，我们部门已初步达到了互补相容、和谐团结的团队效果，为以后开展各项活动储备了强大的人力资源优势。
我们继续大力弘扬“提供志愿服务，弘扬志愿精神”的宗旨，坚持以“奉献、友爱、互助、进步”中国青年志愿者行动准则为服务理念，积极开展志愿服务活动、帮困助残、走进社区、环境保护等志愿服务活动。作为建筑学院青年志愿者服务部，我们在开展工作时永远坚持，热情服务，服务他人的宗旨，以更大的热情和魄力为建筑学院以至全校师生创造更美好的校园。
这学年，建筑学院青协部成功开展了一系列大大小小的活动。在这些活动中，我们部门的部员们都能积极投身其中，乐在其中；与其他部门共同合作，为活动的完满成功发挥了强大的作用。
以上是本部室对这年度的工作小结，请审阅，如在工作上有不到之处，请各部门不吝指出，以便本部门及时改正，从而能更好地工作。
青协个人工作总结3
回首走过的路，我们有得有失，百感交集。从我们一年的工作中，我们全方位的了解了青协的现状与不足，在此，对这一学期以来的工作进行总结，从而希望使我们青协的工作能够再上一个新的台阶。
这一学期来我们经过了换届以及一系列的组织结构调整重组后，青协所有的工作也拉开了帷幕。通过部门成员沟通及对工作的有序安排后，各个项目活动，常规活动都依次有序的开展并取得成果。里面承载了这个大家庭的欢声笑语，也包含了许多辛酸劳苦。我们的活动依序展开着，取得的成果大家也都是有目共睹的。
在过去的一学期中，我们的确取得了不少骄人的成绩，但是还是存在许多不可小觑的问题。主要有以下几个方面的问题。
一、与项目实施地方、单位的协调方面存在严重的缺陷，往往使我们的支援之手难以伸出。
二、志愿者协会的工作得到的支持不够，使志愿者的积极性不够高。
三、虽然经过多次内部活动交流，但青协毕竟是个大家庭，人数很多，难免很多时候部分人交流过少，给很多工作都带来了不便。
四、部员在创新方面的积极性调动不够，很多部员在做事的时候显得很被动，一直只是等待着上级的命令而已。
以上是上学期存在的问题，以上问题和不足，我们将在今后的工作中，不断探索和积极改进，力争使我院青协分会的各项工作顺利可持续发展，使我院青协分会的工作百尺竿头更进一步。
成绩是肯定的，问题也是存在的。作为一个团体我们必须全面的去看待它，去分析它。学院青年志愿者协会一直秉承着弘扬社会着正气的宗旨，以奉献，热情，爱心为原则积极开展着许多公益活动。难免会存在很多问题，毕竟青协也不是一个小组织。但是相信通过大家的努力，通过彼此之间更多的交流，信息反馈，很多难题都是可以迎刃而解的。青协本来就散发着一种温馨，和谐，团结的气息，确实它也是一个稳定性很强的组织。希望经过学院团委青年志愿者协会全体同仁的.共同努力开展更多有意义，有新意，有影响力的活动。能够把青协建设成一个真正的温馨大家庭，得到大家更多的肯定与赞扬。
青协个人工作总结4
时光飞逝，从初进校青协，一转眼工作已经有一个月了。九月是我们正式进入部门的第一个月，对待工作我们是稚嫩的，可我们有对志愿活动的热爱，和对工作的热情，我们始终“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校园，服务社会。综合起来，我部在本学期联系的以及配合协会开展的活动主要有以下几个方面。
一、新生招新面试
9月17日，在二教109进行了校青协的招新活动，我部由协会领导组织进行新成员的面试工作。详细记录个面试者的发言与特长，详细考察各面试者的个人能力与团队合作能力。最后圆满完成招新任务，19个大一新生初进外联部，由暂时负责人进行一一联系，并详细记录招入部门的新生信息，统计成表格上交会长计馨宇，创建了闵行校青协外联部QQ群，进行进一步的交流。
结果：与同部门的小伙伴初次认识，大家都怀着对志愿者的一颗热情的心，每一个成员都很积极的想投入到外联部中，随时准备接受每一个挑战。
二、新成员第一次例会
面试工作完成后，9月23日17：30在三教101由会长组织新成员的第一次例会。会议内容有：
1、各部门暂时负责人进行签到（外联部软件1311的同学应课程冲突晚到）
2、各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部门规章制度，包括：总则，部门职能，工作制度，例会制度，奖赏惩罚等。
3、部门新成员各自进行详细自我介绍，及新成员之间互相了解，认识，交流。
4、校青协副会长计馨宇与新成员见面，向部门新成员介绍校青年志愿者协会的性质，包括组成部门，基本任务，价值意义，所获荣誉等。
5、向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动照片，引发新成员们的热情。
6、介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成员。
7、由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲述历年校青协活动，以及自己在活动之中的亲身经历及感想。
结果：第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解，身为新一代的“青协宝宝”更要在青协这个平台上锻炼自己，茁壮成长，严格按照外联部的规章制度，认真完成每一次任务，和其他部门沟通好。
三、上海动物园志愿者面试
9月25日18：00在三教211由会长计馨宇及活动管理的两位同学主持进行面试，我部成员表现不是很积级，只有赵玥同学很荣幸的被选入志愿者活动，值得奖励。
四、外联部第一次部门例会
1、由暂时负责人进行签到（张敬浩应面试冲突请假）
2、由会长计馨宇介绍高校组，二院组，活动组的任务和内容。
3、由部门各成员自主选择所在组别并由暂时负责人进行汇总。
4、将高校组和二院组的学校根据人数进行分配。
青协个人工作总结5
一学期接近尾声了。回首展望，青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩，多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：
开学初，组委会经过协商，制定出一套严密的奖惩制度，实行积分制，是青协成为一个有纪律，有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则，每月评出一名“志愿之星”，充分调动志愿者们的积极性。
3月12日是意一年一度的植树节，在团委的组织与领导下，青协开展了种植药材——厚林的活动，志愿者们冒着大雨，挥着铁锹，劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上，学校领导也参与了活动，青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植，美化了校园环境，为同学老师创造了良好的学习和生活氛围，同时也使志愿者们增添了知识，意义重大。
4月1日，青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往，不在拘泥于呆板的课本知识，各位学生教师恁发挥各自特长，学到了不少知识。漫长的4分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生更多的了解了课外的东西，对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书，他们牺牲了双休日，在图书馆中为图书编号、分类，累得腰酸腿痛，可从没喊过苦，这不正是志愿者精神的充分体现吗？
4月5日清明节这天，青协组织2多名志愿者去江西革命进行义务劳动，经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后，大家都投入到了热火朝天的劳动之中，把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大，受到江西电视台等多家媒体的关注，并对其进行了采访报道。
针对校园内随意践踏草坪的现象，青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”，之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效，践踏草坪的现象大大减少，草坪渐渐又恢复了往日生机。
五一长假为火车站客流高峰期，志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李，一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现，都大加称赞，表示感谢。
五月中旬，针对校园内竹林被破坏的现象，青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动，创作图片进行宣传，达到良好效果，此外青协还组织人员深入竹林，清除杂草，为竹林创造良好的生存环境，同时也美化了校园，为师生们创造了良好生活环境。
5月18日，为叫强志愿者们对医疗知识的了解，青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识，通过培训，志愿者们提高了自身的知识水平，对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。
除开展各项活动之外，青协每周五定期打扫责任区的卫生，并且平时加以防护。对于其他部门的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。
青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。
青协工作总结7
这一学期来，在商学院老师和团委各干部的领导和支持下，我们积极参与并且组织协作会长开展了一系列的青年志愿者活动，从中学到了很多东西，增长了见闻，对我们今后的工作生活有很大的帮助，现在我将这学期工作总结如下：
这一年我们商学院的青协做了很多有意义的活动，虽然影响可能不是很大，但是我们从身边的小事开始做，从身边正真需要帮助的人展开各种的活动，让青年志愿者的身影走进社会，走进那些需要帮助的人的身边，做一些我们力所能及的事情。
大二的这一学年，我们青协组织了各种各样的工作，而我们部门的主要职责就是帮助会长打理一些会内事务，代会长去开一些大院里的会议，帮助会长主持小型会议。每次在学院里开完会议后，整理好要点，交给会长过目，并负责同志各个部门做好相应的的准备工作，协助会长、副会长，使其能顺利的开展一系列的青年志愿者的各项活动，帮助会长统筹整个青协的活动。
这一学年我们服务了包括：火车东站、白鹤街道敬老院、江东爱心小学、学校的各种志愿者服务等等。经过一年的历练，我们在活动过程中学到了很多，增长了很多的见闻，做好的地方主要有：
1、通过一个学年的加强青协干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好青协工作计划。青协是一个志愿者组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在这一时期里，我们着重加强了对干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大青协干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，获得同学们的支持，便为青协的发展提供了广阔的空间。多次的活动举行，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届青协在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
我们作为会长助理需要时刻用积极热情对待我们的每份工作。保证及时的沟通各个部门之间，使我们的青协工作能有秩序的开展，充分的发挥会长助理的作用。让青协的服务能帮助更多需要帮助的`人。
青协个人工作年度总结5
前些日子我们协会搞了一系列的关于“防灾，减灾”活动。其中包括：“防灾，减灾”知识讲座。20_年X月X日下午14：28分，让多少人在那短短的几分钟内失去了他们最亲最爱的人!也让我们举国上下都陷入了深深的沉痛之中，3年之后的20_年的X月X日。中国人民再一次的站了起来!让世界重新认识了一下中国人!也让我们国人再一次凝聚了我们不可被击垮的力量!中国，加油!中国，永远最棒!不仅因为我是一个中国人，更因为我们伟大的祖国!
我觉得我们在青年志愿者这个协会里面不仅仅应该在我们学校内搞这样一些有意义的活动，更应该走出去!走向社会。因为，更大的更广阔的空间会更有意义!
当然这也只是我个人的意见跟建议。每当跟我们一起的走在一起，他们总会说我忙忙忙，我也想去玩，去闹，去……可是，既然我当初参加了这个组织我就会对我自己负责!我们都已经不再是小孩子了，至少应该明确自己想干什么?如果这都不明白那对于自己的人生真的太不负责了!每次看到别人对于我们的活动这样那样说的时候，我总是再思考这样一个问题：是因为我们真的不够好吗?我一点也不觉得奇怪。因为每个人的成长轨迹不同，接受教育的程度不同。人生观价值观不同!我们不能说谁是对的谁又是错的!凡事无绝对……
我们的这次纪念四川汶川大地震的活动，出发点是很好的，可是在当我们把这份想法付诸实际行动的时候出现了很多的问题，比如说配合，对活动性质的把握，还有就是在活动中途发生的一系列的问题，包括主席团，还有最多的就是主持人的问题。作为一名青年志愿者，我们更应该懂得如何去把握那个礼仪问题，那不仅能看出我们的修养还能看出我们当代大学生的人格道德以及很多问题!我们应该特别特别注意这个问题!
我在青年志愿者这个组织里面，感觉到更多的是温暖，我遇到问题麻烦第一个想到的是青协的朋友，我觉得他们是我一笔无价的财富!我为此而感到自豪!一切，只因为有你们!谢谢你们!
青协工作总结8
一转眼就已经到了五月底了，狂风骤雨和灿烂艳阳交替的五月即将结束，本学期青协的活动也都正在逐步接近尾声了吧，又一个充实快乐的学期即将过去了。
这学期第一个活动应该就是“衣旧温暖”爱心捐衣活动了。不同的是，这学期我们的活动帮助对象不只是海峡公益基金，还增加了玉米地动物救助站，把同学们捐出的厚衣服，厚被子送去温暖那些曾经流浪在城市的精灵们。恰逢又是毕业季，学长学姐们即将离开学校奔向各自的前程，轻装简行的'他们捐出了自己大大的爱心，去温暖他人。
接下来当然就是我们每个学期都在坚持做的支教活动啦！这学期我们这学期除了上文心小学的英语课，我们还增加了博林小学的课外兴趣课程，这样的两相交替，让我们在严谨的课堂教学之余，还可以发挥自己的特长，给孩子们带去快乐和欢笑。
不断前行，青协的明天会更好的！
青协工作总结9
金秋十月，在院领导的支持下，在院团委的大力配合下，我们秉承中国青年志愿者协会“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，传承志愿服务理念，喜迎十八大，我院青年志愿者协会开展了以下活动：优化图书馆学习环境、爱心接力、20xx届交接仪式等。
在20xx年里，秘书部的主要工作是配合其他五大部门开展活动。
一、优化图书馆学习环境——禁止带餐入内
为了让我院学生有更好的学习环境，提高他们的学习效率，在图书馆门前安排人员进行检查，主要由秘书部负责编排值班表，分为早、中、晚三个时间段。由于人员太多，很难合理安排，所以我们在安排值班表上拖延了时间，导致没有按计划开展。但是在我们的努力补救下，弥补了之前的失误，使活动取得很好的效果。
二、“爱心接力”活动
10月15日到10月19日，院青协举办了“爱心接力——唤醒沉睡在箱底的爱”的活动。爱心接力是本协会一年一度的活动，在此活动中秘书部主要负责活动中捐赠物品的清理。在活动进行的期限内，秘书部的成员每晚都会集聚办公室清理衣物，将所有衣物分门别类的.整理，打包，并做好登记。“爱心接力”捐赠衣物整理情况如下：T恤586件、帽子57顶、围巾36件、裙子115件、外套286件、包包69件、上衣46件、棉衣70件、毛衣208件、裤子588件、鞋子588双、书籍42本，除此之外还有雨伞、文具、手表、皮带、毛绒玩具等等一些日常用品。爱心接力活动取得了非常可观的效果。
三、20xx届交接仪式
20xx年10月18日，我院青年志愿者协会举办了20xx届交接仪式。在交接仪式中出现很多的纰漏，比如，礼仪颁奖的衔接问题、PPT的播放问题，台签问题，现场人员的安排问题，以及疏散人员问题。在交接仪式前期，秘书部主要负责制作和发送邀请函，还有台签的制作，衣服的整理分发。邀请函我们如期的发到各个组织负责人手中。在制作台签的工作上，我们出现疏忽，只制作了一面的台签，我们会以此为鉴，在下次活动中认真的思考活动中需要注意的事项，争取活动圆满举行。
四、办公室的布置
秘书部其中一项工作就是院青协办公室的布置工作，在本届的办公室布置工作上，我们部门委员总是出错，工作结果不能令人满意，并且工作的效率非常低。对于这种现象我们会努力引导委员，帮助他们提高工作质量和工作效率。
20xx年我们的工作正在一步一步的走向正轨，马上将要迎来中共十八大。在今后的工作中，我们会紧紧跟随十八大的脚步，共同沐浴十八大的春晖，共同追随十八大的神韵，不断前进，为人民、为社会作出一份奉献，共同打造更加灿烂美好的院青年志愿者协会。
青协工作总结10
时间如手掌里的沙子，总是不经意的从指缝间溜走，转眼间期末以至。回首展望，我们青年志愿者协会受医学院学生科的领导，在校学生社团联合会的指导下，凭借我们自己踏实和团结的作风，出色地完成了本学期地所有工作。我们始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”地志愿者宗旨，迈着坚定的步伐，在时代的潮流中毅然前行。为了确保以后的工作能开展的更好，特做如下总结：
一、协会建设
我们协会积极落实内部建设，使协会建设更加完善，有利于协会健康和稳步发展，主要表现在：
1、完善协会章程，其中包括委员管理制度、部门管理制度、例会管理制度等，使协会管理更加现实化、规范化。
2、通过各种形式的锻炼，如参加活动、协会内部之间的交流聚会等，不仅提高了考核委员的工作能力和综合素质，也增强了部门内部人员的`凝聚力。
二、招新工作
招新工作主要是委员招新。本部门委员招新是根据校学生会的统一安排，于十月初向全校学生招新，为协会注入了不少新鲜血液。在全院展开大规模宣传，招纳专业有才能又有志愿意向的同学，经过层层筛选面试，我们最终在10月中旬为我们部门增添了十几名新成员，增添了不少活力。
三、特色活动
形式多样的特色活动使我们协会更具有号召力和凝聚力。我们满怀爱心，走进社会，认识社会，服务社会，真正让爱洒满人间的每一个角落。
1、从十一月初，我部门“壹对壹”帮扶活动正在紧锣密布的进行着。这是我部门这学期最有特色的活动，主要活动特色是我院志愿者一组（即两名同学）针对一位留守儿童的学习、心理、行为习惯等进行辅导和正向引导。我院志愿者努力尽心的为自己所帮扶的小朋友辅导功课，并且同时帮他们家里做些力所能及的家务活。经过一学期的努力，各位小朋友的学习成绩以及行为规范都得到了很大的进步。
2、“奉献点滴血，点亮生命灯”无偿献血系列活动，通过与南充市红十字中心血站联系参观、无偿献血活动，增强了大学生们对社会的关注，提高了当代大学生的人文素养。
3、“携爱来相会”特殊学校欢乐行，不仅展示了志愿者和蔼可亲的良好形象，深化了志愿者与特殊人群之间的感情交流，还调动了他们的积极性，有助于提高特殊学校的孩子们的心理健康与学习生活，增强孩子们的自信心、进取心、团结意识等，也有助于部门今后工作的顺利开展。
四、活动评估
在我们共同努力下，总体来说协会做出了不少成绩，影响范围广，受助的对象多。我们成功地将“志愿”付诸于行动，将奉献落实到社会，将爱心传递给他人，充分展示了志愿者的精神风貌。但是，也存
在诸多问题，如宣传工作不到位，小部分委员的积极性不高，内部交流不够深入，好的工作准备不够充分等。对此，我们将本着“前事不忘，后事之师”的工作原则，以后，努力将本部门的工作做到尽善尽美。
有总结才有反思，有反思才有进步。我们部门将把握现在，在摸索中踏实求进；展望未来，在团结中奋勇向前，把志愿者“爱”的旗帜传递下去。相信，应用技术学院团委青志协将是西南石油大学最璀璨的一颗明珠！
青协工作总结11
时间飞逝，不知不觉中，进入校青协组织部已有近一年时间我们大学的第一个学期也进入尾声，同样，我们部门的活动也进入总结时期。忙忙碌碌一个学期，我们由一个菜鸟成长了不少，做着以前我们完全没有接触过的事情，心中茫然和兴奋同时存在。幸好，我们活动的结果大都差强人意。虽然我们对这些活动都不甚熟练，但慢慢摸索着也知道了些门道。我们都是些有心人，都在汲取自己缺少的知识。其中几多欢声笑语，几多踌躇满志，更多的是茫然与忐忑，我们活动的结果不能说是十分之好，但是那全是我们尽力做出来的成果。我们只能说，我们会做得越来越好。在这一年中，这个组织带给我很多，是个人能力的提高，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友情….回首近一年以来走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长，这个光荣的组织也在不断走向成熟….作为其中一员，在此，我想发自内心地对她说一声：“青协，谢谢你!”对“青年志愿者协会”的再认识起初，青协在我眼中或许只是一个简单的服务团体，组织一些志愿服务活动，而自己作为志愿者，职责便是参加志愿服务活动。经过这一年的工作，我对校青协有了更为深刻的认识。她将全校青年志愿者地爱心汇集在一起，时刻洞察社会问题，与时俱进，在校园、社会需要的时候，这个庞大的爱心队伍，将毫不犹豫的伸出爱心之手。作为校青协组织部的成员，自己不但要参加到志愿服务活动其中，更要站在一个志愿服务活动组织者的角度，时时处处维护志愿者们的利益，拓展志愿服务范围，并使这些活动的内容和形式更为丰富、多样。正是因为有了这样的认识，才使得自己在这一年中不断通过各种途径关注社会志愿服务，从而拓展思维，使志愿服务活动更为新颖、别致每当看到近百名青协干事戴着红色的帽子干得热火朝天时，心中都不禁为自己身为其中一员而高兴、自豪。从这些活动中，总是能体会到青协这个组织强大的战斗力和集体凝聚力，这也在无形中是我自身树立起了较强的团队意识。感谢校青协给自己一个展示的平台进入校青协一年以来，一直相对这个组织道一声“谢谢”，感谢她给予自己一个展示才华的平台，让我能够发挥特长，是自己各方面的能力得到锻炼与提高
在学校﹑院里边各方支持与鼓励下，我们部门今年开展了一系列的活动，我们分别是：感恩故事会、献血公益讲座、机电授课，还有最近的各大高校联谊的便民服务活动。
首先，从工作效率来说，由于经验不足，有一些活动中存在分工不明确的现象，使有的人很忙，有的人很闲，严重影响了活动的进度和质量。这就要求我们要不断的总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为下次活动做准备，还要向其他部门学习经验，借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力，促进部门自身的发展。但是相对来说，活动中总有料想不到的.事发生，俗话说计划赶不上变换，所以应变能力不可或缺。还有就是制度。为了让各项活动顺利进行，制度起着非常重要的作用。我们应该向其他部门好好学习，走出一条自己的特色之路来。在一个，我们的品牌活动影响力不深，较之其他学院，我们这个做得不够。但是要做出一个品牌活动，需要各方面的条件，也许，在机会把握方面，我们做得着实欠缺。还有没有一个好的想法，时机并未成熟，我们院的活动在对外以及社会上的效果不太理想。我只能说路漫漫其修远兮，有成绩必然有不足，我们要做的要努力的还有很多。半年已经过去了，没有人说我们的时间被浪费，因为我们总是尽心做好事，争取作对事，期望我们的事有一个好的效果，把我们的活动做好。昨天已经过去，明天还要谱写新的篇章，我们有信心把我们的工作做好。后我们会更严格要求自己，把工作做到完美，竭尽全力完成各项任务，积极参加校青协的活动，提高我们的工作能力，让我们部门越来越好。
青协工作总结12
活动名称青协会年终总结大会 活 动 地 渤海理工职业学院
活动主题 总结青协一学年来的工作 活动时间 20xx年1 月18日
渤海理工职业学院青年志愿者协会
20xx年1月
青协年终总结大会策划方案
一、大会名称
渤海理工青年志愿者协会成立大会
二、大会背景
渤海理工职业学院青年志愿者协会（以下简称青协）是参加社会与学校公益活动的组织，在我们校园里，从来都不会缺少激情的志愿者们。为了进一步弘扬“奉献爱心，践行志愿，服务社会”的志愿者精神，落实青协一年来的工作。将志愿者精神深入贯彻到我们渤海理工职业学院的学生中，以激励和引导青年学生积极向上，乐于助人的精神。现进行青协年终总结大会。
三、大会时间
20xx年1月18日(星期日）晚上7点整
四、大会地点
第二教学楼305室
五、参加人员
1.嘉宾席：学生处窦长红窦处长、团委老师：刘森
2.座位席：青协协会主席王兆浩及副主席和各部部长及副部长。
3.参与人员：协会各部干事及志愿者成员。
4.听众：渤海理工职业学院学生
六、主办单位
渤海理工职业学院青年志愿者协会
七、大会安排
1.由组织部提前邀请处长、团委老师；告知青协的`每一位成员大会举行的时间，并确定人员的名单。
2.由宣传部提前做好横幅、海报、买好会议所需的各项物品，进行校内公示栏张贴宣传，会场布置，会场秩序及会场照相、录像等工作。
3.由办公室提前做好主持人台词及发言人的发言稿。
4.由组织部对大会节目进行登记、审核。
八、会议流程
1.会场相关工作人员提前进入会场进行会场布置，茶水准备，挂横幅、场地检查核对、多媒体调试。
2.由青协主席王兆浩、副主席魏涛、刘欢迎接嘉宾。
3.由办公室进行参加会场人员登记。
4.全体代表到场，嘉宾就位。
5.大会正式开始。
6.开场舞
7.主持人就位，对大会进行主持。
8.主持人介绍在座领导与嘉
9.主席进行讲话。
10.副主席进行年终总结。
11.由主席为“十佳志愿者”、优秀部门颁发荣誉证书
12.优秀部门部长、
13.副部长发表就职感言。
13.请欣赏由青协各部门带来精彩的表演
14.全体到会人员一齐合影留念。
15.主持人宣布大会结束。
九、注意事项
1.协会干事负责在活动进行时的拍照记录。
2.协会干事注意维持会议的秩序。
3.会议开始前，先播放一下ppt和视频的内容确保无误。
4.由办公室人员记录大会主要内容，及后期的新闻稿。
5.活动结束，协会干事清理会场的卫生。
渤海理工青年志愿者协会
20xx年1月
青协工作总结13
本月各部不仅各自较好的完成了本职工作，而且经常互相帮助，使得活动的时效性与所提高。以下是对本月所开展工作的总结：
一、主要工作内容：
1、在国庆收假来后的第一个周末的第一天组织青年志愿者去蛟桥敬老院看望了哪儿的孤寡老人。我们在哪儿为老人打扫了他们的房间，和老人聊聊天，同时还为老人唱歌，老人们都很开心。
2、第二天我们组织他们去参观了江西省博物馆，让协会成员了解一下江西的红色革命历史，同时让成员之间相互认识了解。
3、第二个周末，江西艺术学院的青协来我校走访，我们组织成员接待他们，并开展交流会，我们深入了解了他们青协的`活动和结构组成，同时加强了我们两青协的感情。
4、第三个周末，我们开展了新成员入会以来的第一次茶话会，是我们成员之间加深了认识，同时通过游戏使得团队意识加强。
5、 在第三个周末，我们也与江西司法警官学院的请协开展了交流，他们来我们学校走访参观，同时我们也迎接和接待，在整个过程中我们两个学校的青协成员相互认识、了解，同时为他们详细的介绍了我们学校。
二、哪些地方还需要加强 ：
1、会议通知不够及时
由于秘书部内部的调整，使得他们的联系性不强，会议通知不够及时或反复通知。这样给其他部门也带来了诸多不变。秘书部的问题将是我们下个月内部建设的重点。
2、干部沟通较少
因为本月活动较多，大一新部员自习课未开放，使我们不仅人员调配出现问题，而且各部门干部没有时间进行较好的沟通。虽然大家工作积极，但明显有混乱的现象。我们应该寻找更好的工作方法，用有限的人力资源做出更为出色的工作。
青协工作总结14
青协工作总结与计划
时光流逝，在金融学院青协服务总队已经一学期了，回想刚跨入大学的门槛，我是多么希望成为一名青协的干事，全心全意奉献爱心，力求在实践中汲取经验，提高自己的能力，同时为学校及社会做贡献。
加入青协以来，我告诉自己要力求多做实事，有所作为，有所贡献。上级委派的任务，如果没有时间问题，我积极响应，争取让服务对象感到满意。平时若有遇见，则能主动积极帮助有需要的人。我认为，做这些事不能求回报，所谓默默无闻，尽一己之力，助人为乐。所以对于我，就无所谓“事迹”可言，获奖也无需考究。只是很惭愧，我并未能做到用最博爱的心，去帮助身边所有有需要的人，总是口说多于行动，没有时常获得奉献的快乐。
一学期以来，我所在的青协服务总队主办或参办了多次活动，譬如：趣味运动会、张贴“禁止使用大功率电器”标语、爱心基金、“呵护蒲公英”支教活动等，同时还举办了青协联谊、部门聚餐、放飞孔明灯等有助于增进同学们之间的感情。
通过一学期的工作，我结交了一群可爱的同学们，同时还有学长学姐为我们解答问题，为我大学适应期铺筑了相对平坦的道路。在活动中，作为组织者锻炼了我的实践能力，作为参与者跟是为我的大学生活增光添彩，使校园生活与社团活动更加丰富。
在新的.一学期中，青协必将还有更加精彩的活动等待我们的组织与参与，希望能够一如既往的保持积极性，力求在活动中结交好友、提高素质，并将“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者风范广泛
传播，将我们的爱心洒遍校园，将我们的微笑献给社会。
青协工作总结15
时光荏苒又是一学期，一转眼，我们核工程与地球物理学院青年志愿者协会又走过了半年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出我们学院自己的风格，从而把高尚的道德素质，先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体，树立核地院青志协的良好形象，我们不断探索，不断完善，是核地院青志协的工作开创了新的局面，先对整个协会总结如下：
活动方面
一、 招新工作及第一次大会。
1、纳新 在对我们学院青协的宣传工作后，我们在10月份进行了新部员的选拔，为了真正地招到一批热心肯干，有能力有想法的干事，我们经过初选、面试两重选择，最后考虑综合素质，在全院180多位热心的同学递交了入会申请中挑选出了81名同学加入到我们的大家庭中来。至此，青志协的内部机构基本形成。
2迎新大会 10月底，在各部门举行完见面会，新老部员交流都，我们召开了青志协举行了第一次大会，暨迎新大会。通过对青志协机构的相关介绍，使新部员更加明确了自己的职责和责任，在张江峰书记的带动下，活动达到高潮。新部员们对志愿服务欲欲预试，迎新大会非常成功。
二 、青协传统活动
配合校团委青志协举办各种活动，及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动。在过去的半年里，我们有四名新部员参加了学校的义务支教队，对莲松中学的孩子们进行义务辅导。我们组织我们协会参观了八一纪念馆，重温八一起义，感受革命精神。10月13号，在感恩节即将来临之际，我们筑起感恩墙，让同学们学会感恩，懂得感恩。12月5号，为国际志愿者日，这这个特殊的日子里我院开展回收废电池活动，增强志愿们爱护环境的意识，并且组织全体部员在青春广场参见志愿者宣誓仪式。在运动会期间，我们负责方阵和体操，并在大本营对运动员们提供支持。在校青协的安排下，我们组织部员们在图书馆对图书进行整理，这次活动也让大家在学会在感受图书馆浓厚的文学气息和涉取知识的同时也要保护公共环境。10月24号，我们和水环青协一起携手在新建县敬老院关爱老人奉献爱心，这次活动的意义在于在享受父母和社会给我们的关爱的同时，我们也不能忘记对老人的关怀，让尊老爱幼的传统美德得以流传。
三、我们自己的特色
在完成校青协安排的的任务的后，我们整合自己学院的特色和资源，开展了一些列我们自己的特色志愿服务。首先，我们向中华义工申请了‘世界粮食日—烛光守夜’分会场。我们结合我们学校的特点，排除困难，此次活动取得完美成功。在倡导全校师生节约粮食反对浪费，提高大家对节约粮食意识，让每一个同学养成节约粮食的同时，也对我们协会有了很好的锻炼。我们组织部负责对整个活动进行策划，保证了活动的顺利进行、宣传部对在、此次活动利用海报，网络，校广播站，校新闻中心等途径对此次活动进行了大力宣传，负责活动的新闻稿。外联部在联系校外各商家对我们活动进行宣传，并获得了两家商家的赞助，很好的补充来此次活动的各种开销。文体部对我们的会场进行布置，秘书部派发宣传单及对中个活动进行记录。经过此次活动我们内部分工更加明确，组织愈加的健全，整个协会的凝聚力空前强大。
12月9号，为了促进部员感情，提高团队精神，我们在北区田径场进行了素质拓展活动，各部门积极参与，让大家明白我们在服务他人的同时也要对自身神建设的培养。此次活动得到了张书记的大力支持，让每个参与进来的人都获得了奖励。
12月16号，我们组织成立的微爱行动队出现在了洪城大市场，为了能后让更多的贫困孩子的孩子温暖的度过这个冬天，我们青协部员冒着寒冷，用行动为他们募捐到了一批衣物。之后，我，们在学校为穆娟娟到的物资筹集运费以及在学校募捐到更多的衣服，呼吁东理学子奉献自己的爱心。这下衣物伴着大家的关爱，信心与勇气，伴着社会的温暖送给贵州和南昌地区的一些贫困孩子。
总结
回顾这一学期走过的历程，在大家的共同努力下，看着大家在青协执着的足迹，活动比往年有所增加，这不仅表现在数量，还表现在质量以及活动的范围、志愿者服务的领域。心理确实有一种厚实的宽慰，的.确我院青志协在这半年年里还是有很多可圈可点的地方，立足校园，走向社会，双向发展，弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足，规划扩大，影响深远，利用网络的力量对我们青协进行极力的宣传。其中，江西日报，和江南都市报都对我们活动进行过报道。但是，我们在活动中也出现了许多不足，如由于计划不周，沟通不够，组织不得力等，并且活动中，表现出的问题是各部之间的合作还欠默契，实际执行还跟不上策划，所以在今后的发展中还要加强这方面的努力；不断吸收成功者的经验，与自身结合，做好这方面的工作。而很多客观情况学校资源不足，经费不够，时间场地协调不过来等原因使我们付出了更多的汗水。协会各部成员在及部长的领导下积极配合，踊跃参与，尽职尽责，将自己分内事情办好。我希望有个别部长需要反思一下自己。我需要你们的工作报告是想让你们知道你们这半年了做了什么，我们青协不酱油。
青志协做的是奉献的事业，爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起，并且执着的为之奋斗，在以后的活动开展中，我们会及时的总结工作经验教训，不断探索，不断发展，把青志协的工作做上更高的台阶。
个人总结
光阴似箭，日月如梭，眨眼之间，我已经是大三的老学长了。以前，我是干事，部长，然后走到现在。在这半年里，我深深的理解其中的区别。当我是一个干事的时候，我做好部长安排的事情，在完成自己的任务的时候，帮助同学共同完成我们自己部门的事情。作为部长的时候，我只要完成会长安排的，并且让每一个部员参与进来，活跃整个部门的气氛。而当我作为会长的时候，也许我没有精力关注到每一个人，每一个部员都能够叫的出名字来，很难将每一个人都顾及的到，这也许我是自己工作的失职。也许就是我和部长之间的差别。当一个的部门只有十多人时，你可以亲力亲为，了解每一个人，就可以管理好这个部门。而当有一百号人时，不可能每一个人都能涉及到，关注到。要想管理好这一百多号人，需要一个健全的机制，只有这样整个协会才能有条不紊的运转下去。一个新生组织，在成立初期会玉带很多困难。我刚开始未能合理的安排好自己的的时间，容易被事情牵着鼻子走，导致自己身心疲惫。组织活动时也会出现各种各样的问题，但是这些都是在所难免的，关键是我们要积极的去面对自己的错误，面对自己的不足，并努力的去改正，去补补足，才能让自己成长。大家都是优秀的，每一个人都有存在的价值，我们要不断的去发现和弥补自己的缺点，最大限度的激发自己的潜能。在青协这个大家庭里，部门不必妄自菲薄，不必刻意掩藏自己的缺点，应为这里没有嘲笑，没有讥讽，只有相互扶持，大家荣辱与共，共同进步！
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