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秋季学校工作总结

时间:2023-03-31 15:09:35 工作总结 我要投稿

秋季学校工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的秋季学校工作总结,欢迎阅读与收藏。

秋季学校工作总结

秋季学校工作总结1

  回顾为了发展,总结为了来期。一学期来,我们义门小学在教育主管部门的领导下,通过大家的共同努力,学校各项工作得到稳步、有序、健康地推进。学校行政领导,团结务实,勤政高效,牢固树立质量和竞争意识,坚持以“团结拼搏,艰苦创业,藐视困难,敢于胜利”为工作口号,以“民主治校,改革强校,科研兴校,质量立校”为工作措施,全面贯彻落实《仪陇县中小学教育教学管理工作规范》,与时俱进,树立全新的教育理念,不断深化教学改革,经过全体教职工的团结努力和勤奋工作,较好地完成了本学期的各项工作目标任务。现将本学期的工作总结如下。

  一、班子务实。

  1、学校领导深入教学第一线,亲自上课,亲自听课,亲自参加教研活动研究课。校长办公室听课142节,人平达到41节有余;教导处主任听课48节;教科室主任听课51节,政教处干部听课102节,人平达到50节;学校领导按规定承担教学任务,人平上课6、5节;蹲点教研组,与一线任课教师品评、研究课堂教学工作,全期参加教研工作会议18人次。所任学科的期末考试成绩均居于本学区的中等水平以上。

  2、教育教学理论学习带头。一是校长、教导主任参加校长论坛后,写心得体会,联系学校实际,撰写学校内涵发展的专题文章12篇。二是加强理论学习,带头参加“三新一德”自学考试,以比较优异的成绩结业。带领了全校一批中青年教师的学习积极性,全校32名教师报考,均达到了合格水平,创造了全区报考人数最多,参考结业速度最快的的奇迹。使教职工的教育教学理论水平得以大面积提高。

  3、管家理财实效。因历史原因,学校欠账严重,为了不影响学校的正常发展,在用钱办事方面,严把“应该”和“可能”的原则,按照轻重缓急安排学校经费开支,办理应该和必须办的事。没有浪费,更无奢侈。一是学校外出办事租车少;二是无故宴请客人几乎等于零;三是学校使用零工,排危做事先讲价,再写安全协议,不搞秋后算账;四是学校的一切开支始终坚持校长一支笔审批,500元以上的发票班子成员集体签字,学校审计小组集体审核的原则,财务管理有阳光,民主度高。五是节约从自身做起。校长办公室本学期买矿泉水一桶,其余均用自来水烧开水;学校集体两年来没有公款购买过茶叶;校长办公室三个人用两台电脑,教导处的电脑用了两届主任,服役期长达近10年,内存低,运行速度慢,至今仍在坚持使用。

  二、教职工团队优秀。

  全体教职工精诚团结,心系义门的教育教学工作,用质量求生成警示我们的工作,警示我们的信誉,告诫自己。

  1、村主任教师,教研组长严格按照学校的要求执行各自的任务。村主任教师陈林高同志教育教学常规严格按照要求执行,从听课笔记上反映,组织本村教师听课13节,严格按照要求填写了班主任工作手册,以及学校要求的簿表册,写政治学习笔记(工作笔记本)32页,学生的安全教育教案写得详细、具体,可行;学生的作业做到了全批全改,而且有配有补差笔录。郑显文老师离校最远,但从未因天晴下雨,打霜下雪缺学生一节课。从事社会力量办学的陈林勇老师,本着对社会,对家长,对学生的高度责任感,关心爱护学生,高标准严要求,从对学生的文明礼貌教育和书本知识的指导与学习,坚持数月如一日,不仅考试成绩位居本学期同年级之首,而且学生的养成教育也受到社会的好评(一次偶然的机会:小车行驶途中,学生立队成行,向小车举手致敬)。

  2、青年教师奋勇当先,积极向上。中三班主任邬宗成,冯鑫,抓毕业班工作求早务实,想在学校领导之先,抓在区上毕业班工作会议之前。在不准补课的条件下,利用早中晚的课余时间,有条不紊地安排科任老师跟班辅导,并自己时时紧跟严管,致使班风、学风、教风井然,期末考试成绩比期中各科增长20%左右。新分配的特岗教师严于律己,充满着竞争的活力。毛毅,王大荣、王亨刻苦专研教材,虚心学习教法,教学技艺进步很大。叶枫、谭菊英不计较个人得失,利用课外活动时间组织训练的中小学英语童谣特色活动,开展的有声有色。在教育局领导视察学校工作时,谭菊英老师的英语现场朗诵和表演能力得到了县局领导的高度赞扬。本期期末考试,县区校没有考试四年级的英语,四年级英语任课老师谭菊英、叶枫为了掌握情况,自己命题进行了检测。这说明我们的老师对教育的执着,对学生的负责。对自己所从事的工作的无比热爱。李兵老师负责指导本班学生刘艳同学撰写的“安全用电”文章,代表仪陇县、南充市参加四川省电力厅,四川省教育厅,四川省委宣传部举办的.“安全用电”征文大赛,获得一等奖,为仪陇县,为南充市争得了荣誉。特别值得一提的是在1000元奖金分配时,李斌老师一直强调自己是义门小学的一份子,这个荣誉是大家的,不愿意和接受指导的学生享受这份厚礼,由此可见我们的年轻老师的胸怀多么博大,那种在物质与荣誉面前把自己看得如此渺小,在做工作时又把自己看的如此重要。这是李兵同志的高尚所在,也是义门学校人的楷模与骄傲!

  3、大龄教师不服老。接近退休年龄的刘朝阳老师,周文同志兢兢业业地坚守着自己的岗位。除主动做好自己的工作外,对年轻教师的课堂教学进行手把手的指导。他们用行动为大家做出了表率。

  4、团队集体荣誉感强。本期的两次集体组队,参加区上教职工篮球比赛和歌咏比赛,均未辜负大家的希望,篮球比赛获得特等奖,歌咏比赛获得一等奖。特别是刘佳鑫老师,面对强劲的对手,因抽筋多次倒在球场上,坚持不获胜不下战场,打出了义门代表队的英雄气概。张维涛婚假未满,接到通知就归队。我们用毅力、用纪律、用精湛的技艺和大无畏的气概,战胜了强大的对手,用歌声唱出了义门教师攻无不克战无不胜的力量。

  三、教育教学成绩显著

  1、教育方面:坚持升国旗制度,对学生进行爱国主义教育,健康教育,安全教育,遵纪守法的教育,大面积提高了师生的思想道德素质,彻底杜绝了校内恶性事故的发生,一期来,校园平安,师生平安,各类工作秩序井然。

  2、教学方面:成绩显著,以教导处公布的具体数据为准。在此不赘述。

  四、不容忽视的问题:

  一是个别年级的个别班级学生成绩悬殊过分,个别科次的考分差距极大,需要加强班务管理,任课教师急需充电学习,否则就要处于挨打地位。

  二是学生人数呈现出急剧下滑趋势,究其原因有管理不善造成的,也有成绩差被撵走的,当然也有家庭不配合,还有就是社会原因的一面。一个班人数越来越少,只能从老师的责任心方面找原因,只能从我们的教育教学能力方面查究竟。

  三是师生食堂要加强膳食质量和数量的督促管理,服务态度的督促管理;清洁卫生、硬件设施的使用管理的监督;

  四是师生用水、用电的规范管理有待研究和加强。五是校产校具的管理需要进一步落实责任。

  五、来期工作思路

  1、注重学校工作管理的合理细致化,最大程度地调动和发挥教职工的工作积极性和工作热情。

  2、认真抓好中三、小六两个毕业班工作,全面提高各年级的教育教学质量。

  3、争取资金,用足用够政策,完善急需解决的硬件设施:

  一是用电的问题(增设一台50千伏安的变压器),

  二是办公设备问题;

  三是力求解决膳食中心的围墙问题。

  4、力求从多方面为教职工办一些实事,最大限度解决教职工工作、生活、学习的后顾之忧。

  同志们,这个学期是一个大家精诚团结,努力工作,勤奋学习,取得丰硕成果的学期。在此感谢各位的支持!

  最后希望大家在忙于种好了公家田的同时,利用偷闲的假期关心私家的地,领了钱,趁早回家看看,和孩子谈谈心,与妻子聊聊天,陪陪老人敬敬孝,过一个团圆圆圆的年。

  祝愿大家春节快乐,来年如意!谢谢!

秋季学校工作总结2

  20xx年度来,根据学校工作思路的精神和要求,紧紧围绕学校“谋教育科学发展,促教育品味提升,办人民满意教育”的办学理念,进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能,协调学校各部门,安排好各学月工作和周工作,保证学校教育教学工作总结有条不絮地开展。对照本学期开学初办公室制定的工作计划,一学期下来,基本能

  按学校拟订的计划执行,完成任务较好。现根据XX年学校办公室的岗位职责和目标任务情况作如下总结:

  一、开学初,认真做好办公室的日常事务。

  一是认真办理各种文件,及时下载县教育局办公平台(OA)上的各种文件,及时交校长批阅。认真按领导意图起草上传下达;认真撰写各种汇报材料,按时上交各种表册。二是认真办事,及时接听电话及时转达电话内容,及时办理领导交办的各种事务,一学期以来没有出现大的失误。三是认真组织全体教师大会,认真做好各种会议的准备工作,包括会场布置、会议材料准备、认真作好会议记录,及时处理善后工作等。四是认真做好群体来访工作,热情为广大师生服务。

  二、督促、检查、了解校行政有关决议的执行情况

  认真领会学校校中层所作的各项决议和工作安排,并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排,执行校领导安排的临时性任务。一年来,办公室的督、查、办职能发挥正常,保证了工作效率和良好的工作作风。

  三、综合协调学校行政事务工作进一步加强学校的制度建设,

  学校的管理制度化、规范化,科学化。

  使本年度完善了《教职工考核制度》、《升旗和会议制度》等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和年度考核。按国家计划生育政策,实施计划生育管理。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办公物品的采购管理。一年来,学校办公室运行正常,各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和安全事故。

  四、认真进行文件的管理、分发工作。

  1、定期在公布周工作安排并及时下发到各年级组办公室,让老师们提前知道下周学校的工作重点以及教育教学工作总结的常规要求。每周领导组会完毕,办公室都会及时在教室会上布置,确保学校工作的正常进行,给老师们提供方便。

  2、收发邮件已成为办公室每天的“必修课”。每天及时收接学校邮件信息,将文件通知、信息直接传递到相关人员处。同时建立邮件交接登记、督办制度,办公室再把相关的'工作交给各部门具体经办的同志负责完成,形成层层督办、层层负责。

  3、作好全校师生获奖情况的证件制作、登记、发放、汇总工作。为各部门提供数据,以备学校上报所用。

  4、及时做好文件的收发管理。上级文件收到后,及时登记并交校长批阅,再根据校长的批阅意见进行文件的执行或存档。出文稿,经校长批阅后发出正文并及时登记。发文先拟

  五、作好学校对外接待和宣传工作。

  作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排

  好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

  六、不足之处:

  1、人事管理、档案管理工作还不够规范。

  2、在接待校外来宾或来访人员工作上还需进一步主动。

  办公室这个部门的工作较琐碎,有时事情虽小,但仍然需要人去做,办公室工作在学校工作中是必不可少的,因此在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。

秋季学校工作总结3

  回望20xx年,在学校领导和全体教师的辛勤劳动下,我校的各项教学工作又上一个新台阶,教学质量稳步提升,学校的社会影响力进一步扩大。

  一、成绩与特色

  1、中考再创辉煌。20xx年中考,我校龙泉上线人数再创历史新高,达到51人,教学质量综合评估中继续保持全区第一,语文、数学、英语、化学四门学科位于学科评估全区第一。

  2、继续实施高校课堂改革,各学科已构建好比较成型的课堂操作模式。我校“分组学习和学习路线图研究”申报第二届荆门市政府教育创新奖和东宝区特色教研项目。

  3、教研成果丰硕。本学期我校各备课组积极参与上级组织的教学竞赛活动,刘涛、李圣萍、李正津三位老师参加省教研室组织的化学、综合实践活动的物理学科竞赛,分别荣获一、二等奖,夏静、张廷亭分别获得语文、生物市一等奖。本学期全校教师区级以上论文发表或获奖达到32篇,教师辅导学生参加各类比赛获奖30人次。

  二、做法与经验

  1、制定中考新目标,落实管理责任。

  我校20xx年中考目标:龙泉上线60人;各学科全区综合评估保证前3名,力争第1名,年级无学生打架、斗殴、出走等重大教育管理事故。

  为了实现预定目标,我校制定各项措施,落实管理责任。一是领导包班,开展班级对手赛。全年级分成6个班级竞赛小组,由6名干部参与管理,主要开展班级文化建设、小组建设、自主学习、超前学习、就寝、卫生等各项工作评价。包班领导每周至少到该班听课一次,与学生个别交流,了解学生的思想动态并指导;每周到班参加班级周评会,直接评点班级管理工作;每月督促班主任开科任教师联席会并参加指导;每月一次家校联系。二是干部包学科,落实备课组管理。全年级九个学科备课组,由6名干部负责对备课组教研活动进行指导与检查,从常规管理、课堂教学、学习提高三大点共15个小项分别进行评价,现场打分。

  2、实施先学后教,促进课堂高效。

  学生的“学”包括课前的自主学习与超前学习、课堂的合作学习与交流展示、课后的自我检测与学习反思,“学”必须是在教师的指导下进行,即教师要教会学生学习的方法。我校在各备课组路线图的编制和使用中强化对学生的学法指导,培养学生掌握各门学科的学习方法,让学生能够进行较高质量的自主学习和超前学习。如徐行贵老师带领语文组全休教师注重传授学法,教给学生路线图读、批、结、疑、练“五步”学习法,物理组邵德金老师总结出“读、议、讲、练”四步教学模式,历史组王永红老师总结出“三环节”课堂模式。

  3、强化教学研究,促进教师成长

  我校专门制定了《备课组工作评价方案》,要求各备课组按方案中的15条细则开展备课组活动,主要涉及常规管理、课堂教学、学习提高三个方面。备课组活动中加强学情调研和典型引路,搭建教师交流平台。组长每周一次学情调研,及时反馈给相关老师,每周两人作主题发言。教科室安排各年级组进行备课组管理,对每次备课组活动情况进行现场打分,每月召开一次备课组工作月评会议,按评价方案进行量化考核,并对好的做法和存在的问题及时通报。

  结合课内比教学活动,开展教学评价和反思。本着先学后教、以学定教的原则,我校构建了不同学科、不同课型的课堂教学操作模式。在“比教学”评课活动中,我们提出“2+2+2”的(2个亮点、2个不足、2个建议)评课要求,并针对教学中存在的问题,要求教师勤写教学后记并及时开展教学反思。教学反思的主发内容有“三讲”“三不讲”、先学后教和先改后教、小组建设、教师评价和有效鼓励等,教科室及时指导并检查各年级、备课组开展反思活动情况,评选出先进年级和先进个人,对优秀的教学反思进行出展板、上橱窗、上广播等多种宣传途径,形成积极氛围。让教师在反思中成长,不断完善自己教学中的各个环节。

  4、开展过程评价,向过程要质量。

  我校开展学生学和教师教的过程评价,改变以往只看结果,单一用学生的'考试分数来衡量学生学习和教师的教学质量的评价方式,兼顾过程评价,强调学生的学习品质和教师的教学综合质量。

  ⑴学生学习品质测评,包括学习主动性、学习意志力、学习独立性和学习互助性。我们首先在八年级三个班级开展实验,和年级组共同讨论制定评价细则和操作模式,然后在其他班级进行试评,最后向七年级推广。一共制定了二十条细则,分别给出评分标准,在组织学生进行学习讨论后,由班主任组织全体学生以小组为单位开展互评。分数整理后在全班公示,期末考试评价中学生学习品质测评占60%,期末考试成绩占50%。

  ⑵教师教学综合质量测评,包括工作态度、教学管理能力、教学方法技巧、教学效果、师生情感五个方面。我们制定了十五条细则,分别给出评分标准。评价时我们首先组织各班学生学习评价细则,给学生进行讲解,然后组织全体学生参与,按细则分项打分。除了学生评教以外,还加入家长、学校管理团队对教师教学过程进行综合评价。在学期教师教学评价中,综合质量测评占60%,学生期末考试占40%。

  5、注重精神引导,建设希望校园。

  我校积极营造课改文化,建设希望校园。

  一是在各栋教学楼廊道和全体教室建设统一规格的课改标语,分别从学校教学管理、教师教学、学生学习三个层面引导全体师生进行课堂教学改革。如“落实先学后教,而不是先教后学”、“讲给同学听是最好的学习方式”等等共144幅。

  二是开展“天天故事会”,学生通过大量阅读故事、精选故事和演讲故事,从这些好故事中吸收了大量的精神养料,为学习注入源源不断的精神动力。

  三是全体师生每人一块成长展示板,“荧火虫”、“啄木鸟”、“周周评”、“小剪刀”、“领奖台”等14个项目记录着每一位师生不断成长的足迹,让全体师生都有展示自我成功的平台。

  三、问题与反思

  1、继续推进课堂教学改革,改善课堂生态。学校经过近五年的不断探索和努力,传统的课堂教学模式基本改变,先学后教已经形成常规,课堂上的师生关系也比以前变得更加和谐,但同时也还存在学生成绩差异较大,少数学生学习动力不足这一问题。这就要求我们进一步继续加强学生学习品质培养,围绕“让学校成为升起希望的地方”这一办学理念,丰富课堂教学活动,打造“希望课堂”。

  2、学科教研要成系列,要有持续性,有深度。目前我校的教研活动虽然已经形成常规,做到了“定时间、定地点、定中心发言人、定教研主题”,教科室也专门制定了《备课组工作评价方案》进行指导和评价。但是教研的深度不够,各学科没有整体规划,不能将有经验有能力的教师进行整合,发挥团队优势。针对这一问题,教科室在语文学科率先成立学科核心团队,专门负责我校语文学科建设,力争把我校语文学科打造成全市的一张名片,然后带动其它学科。

秋季学校工作总结4

  一、以校本研修为平台促进教师的专业发展

  1、开展校级骨干教师展示课活动。

  为了加强骨干教师队伍管理,切实发挥骨干教师在校本研修和课堂教学等方面的专业引领作用,并通过骨干教师的课堂教学示范带动全校的生本课堂创建工作,学校开展了校级骨干教师课堂教学展示活动,有21名教师获得一等奖,13名教师获得二等奖。

  2、通过课例研究促进青年教师的专业成长。

  为了促进青年教师及转岗转段教师的专业成长,本学期各个研修组均选择了一位老师的课堂教学作为课例研究的对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议。话题式议课是一种非常快捷的促进教师成长的教研形式,年轻教师李艳、李绍华、张晓红更是积极上进,主动请缨,要求把自己的课堂作为观察对象。活动中,各研修组同步进行了全程录课,课后进行了微格分析,执教者还把所录的课拷贝回家,自己回放课堂,自我反思教学。该活动切实提升了青年教师的教学水平。

  3、各研修组积极创建自己的教研文化。

  为了搭建坚实的教师专业发展平台,夯实校本研修活动的基础,积极推动高效课堂建设,促进教育教学质量的提高,各研修组开展了卓有成效的校本研修,营造出良好的教研文化。

  一是深入开展“三学”活动:学20xx修订版课程标准,学教育教学管理规范,学生本课堂理论。

  课程标准修订之后,很多老师还完全不知道其中的变化。各研修组九月份进行了新课标专题学习,对新旧课程标准的变化做到了心中有数。学校现有教学管理规范九个,本学期,各研修组组织老师们重点学习了《关于教师外出学习的有关规定》、《小学教师教学行为规范》、《小学教学常规管理细则》等管理规范。《关于教师外出学习的有关规定》特别强调,凡因公外出开会、培训和因私请事假,时间在两天以内的(含两天),一律由本人先调好课,再填写调课代课单交教导处备查;病假及三天以上的公假、事假交由教务处安排。九月底教务处进行了新课标和教学规范的学习情况专项检查。本学期还重点学习了“生本课堂”的相关理论。“生本课堂”是以生为本的课堂,学生处于主动学习地位,是课堂的主体。“生本课堂”是“先学后教,以学定教”的课堂,强调学习的开放性、学习材料的丰富性、个体学习的自主实践性和合作性、知识掌握的牢固性。“生本课堂”评价着眼于学生的学习力,主要看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。

  二是切实凸显集体备课的研究功能。从本学期开始,集体备课主备人要把握课标、深研教材,写好单元说课稿,

  集体备课活动时,主备人深入解读教材和导学预案,指出教学重难点以及如何突重破难,要注意什么,要准备什么,都要一一说明。学校检查教师备课时,除了原来的要求以外,重点检查了主备人的单元说课和设计的导学预案的可操作性。老师们在集体备课的基础上认真开展了课前复备和课后反思,真正提高了课堂教学效率。

  三是规范了听评课活动。听课一看教师的“四个方面”:设计能力、组织能力、教学机智、练习设计;二看学生的“四种状态”:参与状态、交往状态、思维状态、情感状态。评课采用“点评+总评”的方式,点评针对课堂中的枝节、细节进行评述,如哪一细节处理得特别好,哪一处有知识性错误,哪里学生答错老师没发现,哪个生成性资源被老师忽略了等等;总评采用“2+2”评课法,即至少指出两条优点,也必须给出两条建议。

  学校举行了第二届班主任技能大赛。整个比赛包括案例分析、班队活动设计、我的教育故事、才艺展示四个环节,26位班主任代表参赛,充分展示了我校班主任队伍的教育智慧,进一步引发了全体班主任对德育工作的专业思考。学校共评出7个一等奖、11个二等奖。为真正提高队会课的质量,覃发东老师上了一节精彩的'队会示范课。全体班主任参与了观摩学习。

  4、组织教师参加各种培训学习。

  一是远程教育非学历培训。所有专任教师均参加了远程教育非学历培训专业课学习,人人完成了网上学习任务,考试全部合格。老师们认真填写《教师专业素质发展报告册》,用《教师专业素质发展报告册》记录自己的专业成长。学期结束时,学校组成专家评审组对全校教师的《专业发展报告册》进行评审,合格率100%。

  二是选派部分教师参加“国培”学习。本学期,曾丹妮、林春梅老师到荆楚理工学院参加了为期三个月的定岗置换培训。培训期间,她们认真、勤奋,给学院领导、教师、培训同行留下了深刻的印象,均被评为“优秀学员”。曾丹妮老师还获得了说课一等奖,竞赛课一等奖,演讲比赛一等奖;9月,钟鸿裕等3名教师参加了心理辅导员培训,进一步壮大了我校心理辅导员队伍,使我校接受了心理辅导培训的教师达11人,占班主任队伍的31%;曾晓云、王红枚等近20名语、数老师参加了网上国培学习。

  三是派遣教师赴外培训。覃宁彬老师参加了市重点课题暨校本开发研究的交流活动,并代表学校做了题为《加强综实校本开发研究,促进学校办学特色构建》的经验交流;刘海燕老师作为国培辅导教师参加了全国新课标培训并在市做了专题报告,获得了一致好评;10月,陈晓青、王艳丽两位班主任赴宜昌参加了全国班主任秋季研修班的学习,聆听了魏书生等教育大家的专题报告;12月,副校长彭新建再赴宜昌,参加了第四届湖北省中小学德育专家讲坛暨全省中小学德育“五项专题”研究与实验课题开题会。本学期,赴外培训的教师达48人次,培训经费四万多元。

  二、以教育教学为中心努力创建高效课堂

  1、总结提炼出了各学科主要课型的高效课堂模式。

  在创建高效课堂的活动中,我们把转变教学方式,促进学生主动学习,构建以学为主的高效课堂教学模式为落脚点,并通过各学科主要课型的研究得以呈现。

  古诗词教学应通过课堂教学引导学生诵读、理解、感悟诗歌的内容,品悟、交流、体会诗歌的情感,有效达成三维目标。具体环节分三步:在感悟准备阶段,读懂诗题,读通诗句——把握情;在赏析词句阶段,理解诗意,想象诗境——体验情;在感悟形成阶段,反复诵读,深情吟咏——体会情。

  第一步:确定主题;第二步:制定方案;第三步:合理分组;第四步:适时反馈;第五步:有效展示:说一说、写一写、演一演、画一画;第六步:总结评价。

  四是数学“整理与复习”课的教学模式:

  在北师大版小学数学教材中,每隔两到三个单元就设置了一节“整理与复习”课。整理复习课不是简单的知识再现与重复,更不是机械地练习课,而是引导学生把平时积累的点状的、片状的知识归纳成一个完整的知识结构,构建系统的知识网络,并通过整理过程,培养学生收集、整理、归纳知识的意识和能力。数学组针对整理复习课的教学进行了专题研讨,总结出如下模式:先扶后放,循序渐进促能力形成——交流互动,彼此欣赏弥补不足——大胆提问,引发学生认知冲突——经典习题,学生讲解演绎精彩。

  五是英语任务型课堂教学模式:

  我校申报了“小学英语任务型课堂设计”课题,在课题研究的实践中,英语组总结出了小学英语任务型课堂设计四环节:巧设导入——以兴趣为切口,复习旧知;巧设任务——以交流为主线,新句上口;巧设任务——变课堂为生活,乐中练说;巧设任务——变生活为课堂,拓展运用。

  六是小学科学观察课“五环”教学模式:

  小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程,科学组教师总结提炼出小学科学观察课的“五环”教学模式,其基本流程是:创设情境,提出问题——观察探究,研究问题——整理信息,得出结论——表达交流,深化认识——自我评价,拓展延伸。

  七是小学品德与生活问题探究四环节教学模式:

  这一教学模式以提出问题为起点进行定向感知,以讨论、辨析为主体性活动方式,着眼于学生个体潜能的开发,引导学生辨析探究,培养他们悟理——说理——思辨——践行的能力,

  逐步提高他们的思想素质,诱发良好的行为动机。品德研修组在长期的教学实践中,构建了问题探究四环节教学模式:即引用生活,提出问题——探究明理,感受生活——移情体验,提炼生活——辨析导行,回归生活。

  八是综合实践活动课程的两种基本活动流程:

  一种是学生自由推荐活动主题——学生讨论确定活动主题——学生申报研究子课题——聘请指导老师——分组活动——中期反馈——成果交流——评价反思。

  另一种是学生自由推荐活动主题——学生讨论确定活动主题——学生申报研究子课题——聘请指导老师——全班同学按子课题逐一实施——研究完一个子课题就进行成果交流——评价反思。

  九是地方课堂教学四部曲:

  地方课堂的“前奏”——初步感受、基本了解;

  地方课堂的“主歌”——深化理解、加深认识;

  地方课堂的“变奏”——课堂拓展、运用升华;

  地方课堂的“尾奏”——总结评价、发展个性。

  十是音乐合唱“听——唱——奏——演”互动教学模式:

  所谓“听——唱——奏——演”互动教学模式,就是在合唱教学的各个环节,加强老师与学生的互动,同时运用竖笛的吹奏与合唱相结合,使两者相互交替、相互支持、相互配合,以达到学生唱出准确、和谐的和声的目的。

  听:有效聆听,进入美好的情境;

  唱:准确演唱,训练美好的声音;

  演:器乐辅助,形成美好的和声;

  演:角色表演,升华美好的情感。

  2、把创建高效课堂的活动落脚到生本课堂的构建上。

  今年秋,我们把创高效课堂的重点放在“生本课堂”的构建上,规定无论骨干教师展示课,还是研修组的研修课,都围绕“生本课堂”这一研究主题进行,力求通过案例研究的形式解决“生本课堂”构建中的实际问题。同时,为切实提升青年教师的专业能力,每个研修组均选择了一位没在县级以上上过公开课的老师的课堂教学作为观察对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议,促使执教者的课堂教学有了大的飞跃。

  在生本课堂的构建中,我们修订了课堂教学评价标准,课堂教学中,教师的行为与学生的行为各占权重的50%。评价方式从主要评教师怎样教转向重点评学生怎样学,看学生的学习情绪,看学生的学习习惯,看学生自主学习、合作探究的深度,看学生学习的效果。评价主体由“重教”转向“重学”,促使教师真正成为一名学生学习的促进者、引导者、合作者、参与者、指导者,教师要由过去的权威性指导走向多元化指导,由经验型指导走向智慧型指导,由高高在上俯瞰式指导走向蹲下来参与式指导。

  3、深化“课内比教学”活动。

  11月20日,由县教育局田进副局长、胡士宏股长和县研训中心高正绪副主任等组成的视导检查组一行七人对我校进行了教育教学视导。检查组听取了赵爱华副校长关于教育教学的工作汇报,查看了各研修小组的资料,组织学生进行了问卷调查,深入课堂听课8节,对学校的教育教学工作给予了充分肯定。

  4、通过丰富多彩的学生活动培养学生综合素质。

  为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《湖北省中小学校每天一小时阳光体育运动实施方案》,切实推动全校学生阳光体育运动的广泛开展,引导学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,掀起学校体育锻炼的热潮,我校从9月份开始,就全面实施了每天一小时阳光体育运动。在这期间,我们有活动方案、活动内容、活动安排,各班有活动记载;体育组有监督记录。如今,孩子们已形成了自觉锻炼的好习惯。

  学校积极组织学生参加市县科技节,在宜昌市第十一届科技节中,共72人获奖,其中科幻画18人获得一、二等奖,15人获得三等奖;科技创新1人获得三等奖;科技论文2人获得二、三等奖;遥控车比赛中,2人分获遥控车比赛一等奖,3人获得二等奖,5人获得三等奖,2人获得优秀奖;四驱车比赛中,2人获得二等奖,3人获得三等奖,7人获优秀奖;6人获得电子制作三等奖,6人获得优秀奖。学校再次被授予“先进集体”称号,杨振业被评为“科技之星”。万松青老师被评为科技节“先进个人”。在县第八届科技节中,我校229人科幻画获得一、二、三等奖,7人科学小论文获得一、二、三等奖,3人科技创新一、二、三等奖,12人科学调查报告一、二、三等奖,共251人有等奖,58名教师被评为县科技节“优秀指导教师”。在第27届湖北省青少年科技创新大赛中,覃海天撰写的科技创新论文《加胶水能让泡泡更持久》获得二等奖。

  李昕格的习作《〈爱的教育〉梗概》发表于《学习周报》,马玮辛的习作《小乌龟》发表于《作文与考试》,易清瑶的习作《挫折是最好的学校》发表于《作文与考试》,秦骁伟的习作《我帮奶奶摘花椒》发表于《小学生优秀作文》,周雨婷的习作《一生与书相伴》发表于《三峡商报》,李哲一的习作《绿豆变身记》发表于《作文与考试》。

  在全国第七届书信写作比赛,我校有25名学生获得省市县各级奖励,学校获得“优秀组织奖”。11月又组织了第八届书信写作比赛,参赛人数共486人。

  5、编辑了第四十三期《清江石》。

  教导处编辑了第43期《清江石》。继续开辟了“阅读之星”专版,展示了16名学校评选的“最爱读书的学生”的风采,介绍了他们的读书收获、体会或感悟,为读书活动提供了一方展示成果的园地。增设了“科技作品”专版,展示了部分在省市县获奖或发表的科技作品,开设了“清江石文学社”专版,展示了文学社的活动成果。“教子有方”版刊登了家长文章4篇,“教师园地”版刊登教师文章3篇,三个版面的“学生习作”共刊登学生的优秀文章40余篇。各版面编辑能严把稿件质量关,严把文字校对关,为保证校报的品质、发挥校报的育人功能作出了努力。

  三、今后需思考改进的方面

  1、教学中应深入领会课标理念,抓住基础知识教学和学习习惯养成教育不放松,促进学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的和谐发展,重视学生的阅读积累,培养学生良好的读书习惯、发言习惯、倾听习惯、作业习惯。

  3、积极创建高效课堂。要在集体备课的基础上开展好课前复备和课后反思,真正提高课堂教学效率,切实减轻学生过重课业负担,尊重并关注学生的个性差异,保证学生的课间休息、锻炼时间,通过创建高效课堂来提升教学质量。

  4、语数外老师任教其他非专业课程的,还要积极参与该课程的校本研修活动,要不断加强课程学习与研究,克服教学的随意性,努力提高课堂教学效率,确保课堂教学质量。体育课室内课教学还不够落实,室外课的安全教育还要更加重视,有少数非专职的体育、科学、综实、校本等学科老师的课堂教学还存在随意性,今后还要进一步加强过程管理和结果应用。

秋季学校工作总结5

  20xx年秋季学期学校工作检查及工作调研通知各乡镇中学、中心小学,九年一贯制学校,县直各学校,幼儿园:今年秋季学期我县中小学及幼儿园已经于8月30、31日学生回校报到注册,9月1日正式上课。为做好新学期开学各项工作,确保20xx年我县各项教育目标、任务的顺利完成,决定于9月3至9月8日对学校开学工作进行集中检查,同时,开展相关工作调研。现将有关事项通知如下:

  一、检查及调研事项

  (一)开学检查

  1.学习培训情况。各学校对教职工进行新学期开学集中培训情况。学习宣传党的十八大精神,开展“我的中国梦”主题教育活动情况。传达学习区、市、县教育发展大会精神情况。

  2.学校开学准备及师生回校情况。学校按时开学上课情况,学校教学秩序、校园环境卫生及校容校貌情况,学生、教师按时回校情况。

  3.加强师生安全教育工作。各中小学校幼儿园要认真抓好开学安全第一课,在开学第一周进行一次全员安全教育活动,把防食物中毒、防煤气中毒、防触电、防火、防溺水和防交通事故等作为安全教育活动的主要内容,特别要教育师生无论是徒步、骑自行车、乘坐班车,还是搭乘私家汽车,都要自觉遵守交通法规,不坐无证无牌、超员、超速的车辆和拖拉机等不安全的交通工具,提高广大师生防范交通事故的能力。

  4.教育经费管理使用情况。教育专项资金落实情况、各级各类学校教育乱收费治理情况、教育收费公示情况、各中小学教育专项工程完成情况,重点了解20xx-20xx年度农村义务教育薄改食堂建设项目以及20xx-20xx年度学前教育校舍类建设项目实施及设备使用情况、D级危房校舍的处置情况、困生资助情况(寄宿生生活费补助以学生姓名开“银行卡或者存折”,资助资金直接发放到学生银行卡或者存折,检查学校开卡准备情况),中等职业教育免学费政策落实情况、农村中小学营养改善计划实施情况、免费午餐实施情况等。

  5.教材到位情况。进校书刊的规范管理情况,学校教辅材料的使用及向上级主管部门登记备案情况等。

  6.课程计划执行情况。各中小学课程是否开全开齐,课时安排是否合理。

  7.职业教育情况。检查各中学是否有《动员未升学学生就读中职学校人员安排表》和《毕业班学生去向表》并交教育局。

  8.各乡镇教育管理办公室的设立和人员到位、职能履行情况;督学责任区(含村校)工作开展情况。

  9.与在职在岗代课教师签订劳动协议情况,教师轮岗政策宣传情况。

  10.学前教育新三年行动计划启动及指标任务完成情况。

  ⑴乡镇学前教育新三年行动计划制定及启动情况;

  ⑵乡镇中心幼儿园建设(或筹建)情况;

  ⑶多元普慧性幼儿园、看护点材料库建设情况;

  ⑷公建民营幼儿园运行及管理情况;

  ⑸对无证幼儿园的排查登记情况。义务教育“控辍保学”和巩固提高工作落实情况,“留守儿童”和进城务工人员随迁子女返校情况。普通高中新课程改革落实情况,教师学习和使用新教材情况,课程开设情况,学校设施设备建设情况,20xx年高中招生及任务完成情况。九年一贯制学校工作开展情况,民族中学、县城小学集团化办学开展及推进情况,融水镇中学、中心小学薄弱学校改进及提升工作开展情况,保桓中学优质学校创建启动及工作开展情况。

  11.各学校在开学及办学过程中遇到的困难、问题和意见建议。

  (二)教育教学及教师队伍建设情况调研为顺利召开全县20xx-20xx学年度教育总结表彰大会,全面实施素质教育,促进教育公平,提高教育质量,推动教育事业科学发展,开展教育教学改革及教师队伍建设情况调研。通过调研,为出台相关政策,促进我县教育改革与管理、深化教学改革、全面提升教师队伍素质和教育教学质量提供现实基础。

  (三)党的群众路线教育实践活动调研结合教育系统正在开展的党的.群众路线教育实践活动,围绕解决“**”“六病”“五化”问题和“四种现象”,开展“面对面”征求意见,特别要听取工作对象和服务对象的意见,了解群众的期盼和愿望。通过认真座谈调研,力求对教育系统存在的“**”等方面的突出问题有一个准确判断,对问题的根源特别是主观原因有一个深刻剖析,对进一步改进工作作风、推动工作有一个清晰思路。

  二、分组安排(略)

  三、有关要求

  1.各检查组原则上每个乡镇抽检1所幼儿园、1所村级小学、中心校和初中。具体检查日程和检查方式由各检查组确定,并通知受检乡镇和有关学校。

  2.转变工作作风,简化检查程序。各检查组要轻车简从,不能因为检查安排而影响学校正常教学、科研、生活秩序。到乡镇、学校食宿务必从简,不得超标准。

  3.请各乡镇、学校于9月9日前将中小学幼儿园开学工作总结及学生回校情况统计表报局基础教育股,报送邮箱:xxx;联系人:xx,联系电话:xxxxx;请各检查组检查、调研结束后于9月9日前将开学检查情况书面报告及乡镇学校教育工作计划等材料交局办公室。

秋季学校工作总结6

  学校的安全工作事关师生的人身安全及社会的稳定与发展,是提高学校教育教学质量的前提和保证。为迎接2014年秋季新学期的到来,2014年8月29日上午@@校长组织召开了全体教师会议,传达了区教育局《关于做好秋季开学前中小学校幼儿园安全工作的通知》的精神,特别强调了学校各项安全工作。会后我校积极行动,成立了以校长@@为组长,副校长@@为副组长,办公室相关人员组成的安全工作组,扎实开展各项安全工作,对安全隐患排查、上下交通安全预案、开学后学生安全教育、食堂卫生安全管理、安全责任落实情况、安全管理制度建设、门卫值守工作等方面进行了重点梳理排除,现将工作情况总结如下:

  1、安全工作组重新对学校的教室、办公室、厕所、围墙、大门、水路、电路、餐厅、多媒体教室等区域和场所进行了合理分工,开展了拉网式的大排查。组织校委会全体成员对学校的各功能室和各种设施进行了全面的检查和摸排,对查找出的隐患进行了及时的整改。

  2、安全工作组完善了消防安全相关规章制度,制定了消防应急预案。强化安全责任制落实,责任到人。开学前组织专人开展防火巡查和消防设施器材大检查。教学楼各楼层以及食堂、图书馆、保卫室等消防安全重点部位均已配备灭火器,灭火器压力均达标;安全出口、安全通道畅通,紧急疏散指示牌、指示灯完好;消防箱可以正常开启,消防栓消防水带正常。检查组还着重对全校各班级教室和年组办公室的电源使用情况及电气线路、教室空调可能存在的安全隐患进行了排查。

  3、安全工作组制定了本学年的安全教育工作计划,印发了包含交通安全、消防安全、用电安全、食品卫生安全、体育活动安全、大型集会安全、灾害自救等各个方面的安全教育经典案例,要求各班主任每天放学前5分结合具体案例开展安全教育。开学第一天,全体班主任以安全教育为内容给学生上好一堂安全教育课。

  4、高度重视学校安保工作。鉴于学校办学规模增大,我校增聘保安一名。学校安保设施齐全,监控设备运转正常。认真落实门卫岗位职责,要求门卫24小时必须在岗在位,加了强门卫管理,严格执行外来人员登记制度,学生请假制度、安全保卫检查制度。坚持值周组、教干值日制度,实行一日一结一通报制度,加强校园及周边巡查的力度,有效杜绝意外事故的发生。

  5、高度重视交通安全。我校开学前印发了《校内安全重点区域教师值班表》和《学生上放学时段教师值班表》,周密安排,特别增加了重点部位和重点时段执勤教师的数量,少先队也从9月1日早晨在学校大门口和大厅门口安排红领巾监督岗确,保学生上学、放学时的交通安全。经检查,我校学生无乘坐私人自用车辆情况,现有@@辆校车均已登记并按规定期对零部件进行定期检查、维修和保养,使车辆随时保持良好状态。校车均由取得校车驾驶资格专人驾驶。学校利用升国旗等集会时间对学生进行了交通安全知识的.教育,组织学生观看交通安全教育片,组织学生举行交通安全知识竞赛。

  6、我校所有食堂从业人员都办理了《健康证》,现持证上岗人数为@@人。学校严格把握采购关,肉类、油类、蔬菜到农贸市场定点采购,建立健全采购索证制度和食品留样制度。食品从业人员穿戴工作服,严格禁止无关人员进入保管食或操作间。结合秋季传染病易发特点,要求各班级负责人做好本班消毒防疫工作,定时及时汇报相关疫情,提高监控强度。

  7、加强对学校周边环境的治理。我校周边没有从事有毒、有害和污染环境的生产经营活动。

  通过细致周密的检查,我校对存在的一些隐患部位和问题进行了彻底的整改,对损坏的体育设施进行了维修和更新,健全了学校各项规章制度,现在校园的整体环境良好,确保了校园的安全。我校无食物中毒、校舍倒塌、触电、溺水、火灾等重大安全灾害事故;学校治安情况安全稳定,校内规划合理,标识完备。教学、其它公共活动场管理秩序良好,师生员工对校园各项管理非常满意。

  综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力,尽职尽责,我校继续要通过各种教育活动,来增强广大师生和学生家长的 安全防范意识,努力提高全体师生的自我保护和自救能力。

  ##小学 2014年9月3日

秋季学校工作总结7

  转眼间,20xx年秋季学校工作已近尾声,回顾本期,我校在教管中心和教委的领导下,顺利完成各项任务,现就本期工作作如下总结:

  一、安全工作。

  本期我校没有出任何重大安全事故,师生人身财产安全得到了有力的保障。

  首先,我们把安全当做学校头等大事,做到了行政月月讲、值周教师日日讲、班主任科任教师时时讲。没有一丝一毫的松懈。

  二是在开学初,我校就制定了学校安全工作计划。再次明确安全领导小组职责,与伙食团、各位教师签订了安全责任书。所有教师做到班级安全周周讲且有记录。值周行政和值周教师每周大集合上必讲安全事项。六一庆祝和期末测试制定了安全预案。星期天、节假日、高温天、暴雨天我们都注意防范于未然。

  三是保安工作尽职尽责,为我校师生安全保驾护航,对校园隐患及时排查,整改。对外来人员从严盘查。需要认真真做好记录。幼儿园教师考评实行一票否决制。

  二、德育工作。

  德育工作是学校工作的灵魂,它关乎着教育的成败。我校德育工作以班主任为主力军,少先队、教导处、科任教师协同完成。

  (二)召开了民主生活会,所有教师和行政进行了批评与自我批评。

  (三)弘扬行知精神,树立身教重于言教风气。学校行政及班主任,要努力发现学生中表现的新人新事,给予大力表扬,树立榜样,弘扬正气,激励所有学生。比如文明礼仪、小学生行为守则等

  (四)大力美化学校环境,力争做到环境育人。

  三、教学教研工作。

  1、加强常规教学管理。教师七认真检查采取不定时检查,注重检查的督促作用,重点检查备课的有效性,及是否课前备课;作业批改是否准确,特别是作文评改是否有效。更加注重对低差生的辅导。期末对教师备课教案、作业批改进行评比考核。吴安辉、颜其艳、张凤娇、李琳琅、赵一、詹芷茜六位教师教案获奖;吴安辉老师和张凤娇老师荣获“作业批改能手”。

  2、认真落实了新课程计划。本学期我校开齐了所有课程,特别是课程辅助活动落到了实处,在吐祥片区首屈一指。期末科学与社会两门课程与教师工作成绩挂钩。

  3、继续依据某科课程上期的合格率及优生率制定了教师本期应完成的教学指标,考核结果与绩效工资挂钩。

  4、落实了中层干部、教师及工勤人员工作奖励政策。

  5、强化了班主任管理工作。每期组织两次对班级教室布置进行由所有班主任参加的现场参观评分;再是每周的清洁、卫生、纪律的评比,再加上期末由学校行政对班主任平时及临时工作完成情况进行打分,还有留守儿童工作、个十百千万工作这五项得分作为班主任工作评定的依据,进行班主任津贴的发放。本期吴安辉、张凤娇、颜其艳班主任工作评为一等奖。

  6、认真组织了教学大比武活动。学校教师全员参与,认真上课、评课。评出了四名优秀选手参加了片区优质课竞赛,颜其艳老师获得了数学科第一名,两个二等奖和一个三等奖。颜其艳老师还获得了奉节县数学科优质课三等奖。

  7、落实了校本教研。主要以改变教师听课为抓手。规定教师每周至少听课一节,以国家基础教育资源网上的小班教学实录为内容,要求教师根据自己所教学科提前观看,认真记好笔记,特别是要写好反思。一期下来,效果不错。但有部份教师重视不够。

  8、确定了以中国象棋教学为特色,把发展国粹中国象棋作为一门地方课程,在每周的体育课中抽出一节以及下雨天的体育课进行教学,本期效果良好,学生非常喜欢,为充实了他们的课余时间,发展了他们的智力,间接提高了部分学生成绩。本期参加了奉节县小学生象棋运动会,吴笛同学获得女子个人第一,谭玉龙同学获得男子第六的好成绩,团体获得第一名。自20xx以来,一举夺得三年冠。

  四、工会工作。

  组织教职工学习工会各项文件。努力为教职工谋福利。开展了中秋节、国庆节、春节庆祝活动,举行了教职工拔河比赛。

  五、少先队工作。

  本期张凤娇老师担任少先队大队辅导员,继续坚持做好升旗、两操及国旗下的讲话等常规工作。特别是隆重举办了秋季运动会。红领巾广播站也在领导的提醒下开展起来,期末评选了优秀小记者和优秀播音员。每天早上和课间操师生坚持长跑锻炼,大家积极性很高,但是也有同志需要加强。特别值得一提的是进行了文明礼仪在行动的主题德育活动,部分班级和教师行动很快,收到了一定的效果。

  六、村小管理工作。

  1、落实村组长工作职责;

  2、每期学校行政至少一次到村小检查工作,做到安全工作必检查、教学常规必检查、环境情况必检查。教学常规检查要求随堂听课。并进行评课,计入教师考评。

  3、有效实施了营养工程计划。投入三万多元硬化了操场。

  七、幼儿管理工作。

  我校幼儿园顺利达标升级,被授予重庆市公办三级幼儿园;参加了幼儿教师

  培训;为幼儿园添置了3000多元的玩具,布置了教室;保证了100%幼儿中午午餐。转变了小学化倾向,着重培养幼儿良好的行为习惯和品质。

  八、后勤工作。

  按时完成到结算中心报账、各月工资报批、调资晋级、绩效工资、年末结算等业务,完成了会计业务档案。成立了营养午餐后勤组,营养午餐做得非常出色,赢得了学生及家长的高度好评。

  九、本期各项工作的亮点与不足。

  在本期,工作最突出的.是颜其艳老师,作为一名才上岗的新教师,她承担了二年级语数教学,还兼任教导主任的工作,头绪多,任务繁重,但是她责任心强,肯吃苦、肯用心,工作做得很出色,数学获得了第三名;吴安辉老师带病坚持工作,既负责学校安全工作,又承担营养工程保管员,又肩挑着六年级语文教学重任,本次抽测取得了语文第一、品德第二的好成绩;陈圣权老师,即将退休,还勇挑重担,承担一年级教学任务,教学工作踏踏实实,每天牺牲休息时间,为学生辅导、补习,本次抽测语文第二数学第一。向雪莲老师对工作高度负责,对幼儿充满了母爱。雷传荣老师,作为一个待编教师,工资拿得很少,工作非常出色,本期获得了数学第二名的佳绩。炊事员罗尚敏,工作做得特别好,饭菜特别可口,得到了师生的高度赞扬。麒麟小学的营养工程工作做得好。饭菜种类多、口感好。

  但是我们也应该清楚地看到,我们的不足。

  一是个别教师工作不认真,责任心不强,没有一心扑在教学上;

  二是科学实验,英语、音乐、美术课程质量有待提高;

  三是教研工作,备课质量、作业批改仔细有待加强;

  四是教学整体水平急待提高。

秋季学校工作总结8

  一、提高认识,加强领导、不断增强各级领导的责任意识

  经济的繁荣,教育的振兴非常需要一个稳定的社会发展环境。县教育局党委一班人从实践重要思想、构建和谐社会的高度,充分认识加强校园及周边环境排查整治工作的重要性,以对党和人民高度负责的态度,不断加强普法教育、综合治理、安全工作,努力消除影响学校安全稳定的各种隐患,确保了广大师生有一个良好的工作和学习环境。

  为切实加强对校园及周边环境治理工作的领导,县教育局成立了以局长同志任组长,分管领导任副组长,设立了专门的安全工作办公室,具体负责学校及周边环境治理工作。局机关定期和不定期召开党委会议、股室负责人会议和全体机关干部职工会议,结合全县有关稳定、信访、安全工作的情况及时予以通报,以引起大家的高度重视。在思想上牢牢绷紧综合治理这根弦,并根据不同时期的特点制定工作的措施。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,实行单位一把手负总责,层层落实责任制,教育局局长与镇教委主任及县直学校校长逐一签订《综合治理责任书》、《学校安全责任书》,建委与学校签订《校舍安全责任书》,落实《学校无危房证书制度》;公安交警部门与学校签订《学校交通安全责任书》;公安部门与学校签订《学校治安安全责任书》;卫生部门与学校签订《学校饮食安全责任书》;消防部门与学校签订《学校消防安全责任书》。安全工作、综合治理工作责任制的落实,为形成学校及周边环境治理工作齐抓共管的局面奠定了有利的基础。

  二、坚持“预防为主”,落实学校及周边环境治理措施

  搞好学校学校及周边环境治理工作的关键在于防范。为确保重大节日及全县教育系统的稳定,教育局认真贯彻全国省市县社会治安工作和政法、综治、信访工作会议精神,根据上级要求和教育系统的特点,先后就加强教育系统信访工作、矛盾纠纷排查、加强教育系统安全、预防教育系统工作人员犯罪等关系稳定的问题专门下发了紧急通知和提出了具体意见,对可能影响稳定的'因素进行了认真梳理,把可能引发群体性实践和重大治安问题的矛盾纠纷、群众关注的难点、热点及可能导致个人上访、集体上访、越级上访的不安定隐患,加大措施,妥善及时进行了处理,确保了教育系统在敏感时期无一人上访。积极参与“严打”斗争,悬挂“严打”横幅,发放宣传材料,壮大“严打”声威。坚持值班制度,主要领导轮流值班,保卫部门加大了巡逻力度和密度,加强了院门、校门、重点要害部门的管理,严格大型活动的审批制度。经常开展用电和防火安全检查,及时消除事故的隐患,按标准配备消防器材,保持消防设施完好,保持疏散通道的照明和畅通。协同公安,消防对全县各级各类学校进行了拉网式检查,消除了各种隐患。认真贯彻食品卫生法规,联合县防疫部门对学校食品安全进行了重点检查,严格把好进货、操作、存放、销售关,强化炊事人员管理,避免了食物中毒的发生。联合公安、工商、文化部门加强对学校周边网吧、电子游戏厅、音像书刊点的治理,拆除了违章建筑。联合交警大队对全县中小学接送学生车辆进行集中审验,对三无车辆坚决予以取缔。切实加强了流动人口的管理,严防犯罪分子滋扰破坏。

  三、加强普法和安全教育宣传,营造良好的工作氛围

  深入开展社会主义法制宣传教育,是贯彻落实依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的重要内容。

  安全教育是我局工作的一项重要内容。组织安全知识问答,安全图片展览,设立安全知识宣传橱窗。将安全教育渗透到教育教学、社会实践、日常生活和各项活动中去,提高全体职工的安全意识,增强自我安全保护能力。建章立制、规范管理确保安全工作落到实处。健全了专防群防结合、人防技防结合的学校防范体系,完善了基层治保、群众治保、联防联治的安全保卫组织体系,落实了中小学法制副校长和辅导员的选聘工作,充分发挥共青团、学生会、少先队、老教协的作用,基层保卫组织机构队伍建设得到加强,有效的预防了青少年的犯罪。组织开展了全县中小学生安全自护知识竞赛,有效的提高广大中小学生安全意识,增强学生自护能力。

  四、突出重点,定期组织开展学校及周边环境排查治理工作

  我局始终坚持“安全工作月报”制度,坚持综合检查和专项检查相结合,明查和暗访相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,对查出的问题提出明确的整改目标和要求,限期整改到位。检查的重点内容是防火、防毒、防盗、防暴工作,防破坏、防意外事故、危房和各项规章制度的落实情况。开展集中开展学校及周边环境排查整治行动以来,我们组织开展了学校安全工作大检查。并协调建委、卫生、公安、交警等部门,以防火、防爆、防毒、防破坏为重点,对学校及周边环境安全工作进行了综合大检查和组织对全县安全大检查中提出的问题进行了自查、复查,重点解决了乘车安全、危房、危墙、危厕和饮食卫生、用水用电、消防、集体外出活动、安全责任制问题;还协调县府办、县纪委、监察局、建委、财政局、农业局等部门,对全县农村中小学生的危房进行了拉网式排查,并建议各级党委、政府成立的危房改造机构立即进入角色,开展工作。同县卫生局一起对学校的饮食卫生情况进行了为期一周的安全检查,广泛开展了学校安全月宣传教育活动,通过开展集中开展学校及周边环境排查整治,教育系统人人讲安全,讲团结,保稳定的社会氛围全面形成。

  五、积极做好内部的矛盾调处工作,高度重视和解决教育面临的热点问题

  我局坚持党委成员联系点、科室包镇制度。主要领导坚持定期不定期的深入基层走访、调研,掌握一线动态,解决实际问题。关心离退休、内退人员的生活,定期组织政治学习、巡视学校、座谈会、查体、旅游、集体生日等活动,使他们心情舒畅的发挥余热,有利地促进了全面工作。

  我局出台的各项改革政策,坚持自上而下,自下而上反复广泛地听取了群众的意见和建议,充分考虑到职工的承受能力,制定了保证安全稳定的有效措施;认真细致的做好思想政治工作,使广大教职工立足改革,支持改革,积极投身于改革。坚持公开、公正、公平、公示制度,实行“阳光政策”,妥善正确处理了教师选调、毕业生就业、职称评定、干部选聘、教职工聘任、招生考试等热点问题。在确保稳定的前提下,深化了教育改革,加快了教育事业健康稳步协调发展的步伐。

  今后,我们将进一步加强对校园及周边环境综合治理工作,强化领导,强化措施,与时俱进,为确保教育系统和全社会的稳定、构建社会主义和谐社会做出更大的成绩。

秋季学校工作总结9

  20xx—20xx学年第一学期,我校紧紧围绕全县教育工作例会精神和教育办教育教学工作计划,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,均衡发展筹建,特色化创建、校班本课程实施、以及学生的安全教育管理等重点工作,现总结如下:

  一、主要工作:

  1、扎实开展路线教育,提高教师队伍素质。

  本学期,我校围绕党的群众路线教育实践活动方案,认真组织教师进行深入剖析,自我批评,互提意见活动。向家长发放意见征求书40份,召开党员民主生活会6次,开展自我批评3次,经过梳理,围绕四凤共征求意见四项13条,并制定整改落实措施,逐人进行整改。并结合实际工作,边学边改,使全体教师的敬业意识,责任意识,奉献意识逐渐增强。

  2、落实精细管理,不断提高管理水平。

  本学期以来,学校针对各项工作,提出具体目标,细化落实措施,推进学校各项工作的有序发展。修订了《值周考核细则》,《教师工作考核细则》,《请假办法》,《课堂教学要求》,《班级管理细则,》《教案作业量化表》,校班本训练要求。对每项工作,力求做到提前谋划,认真落实,强化考核,力求使每项工作都落到实处,并取得实效。本期举行教师业务考核3次,班级考核3次,专项工作考核2次。

  3、深入课堂教学改革,提高课堂教学效率。

  本学期,通过校内外听课、教研活动,全乡(校)课堂教学讲赛活动,不断推动课堂教学改革,全体教师能主动尝试,积极改革,大胆创新,努力突破,争取最大限度的还课堂主动权给学生,放手去教,放手去学。各科任教师积极推进“小班化”教学,从目标确定,自主探究,展示反馈到训练验评等环节上进行探索推进,确保了课堂教学的效果。本学期,举行校内教研会14次,校内教学专题研讨2次,外出学习汇报会3次,校内听课观摩1次,有效的提高了学校的教研教改水平。

  4、强化质量意识,努力提高教学质量。

  本学期,面对学校质量水平不高。学校多次召开专题会议,并利用每周的教师例会,积极引导,不断教育,让教师从小事做起,从现在做起,从每天开始,认真分析学生现状,有效性的提出具体措施,在教学质量上下功夫。加强质量检测与课堂检测,每节课学习任务,采取听写、、默写、背诵、抄写、计算等方法,逐人过关,强化学习效果。复习期间,立抓重点,分类复习,加强考练,学校整体合格率有提高,但与其他各校相比,差距还较大。

  5全员参与,认真开展校班本课程实施。本学期,围绕校班本课程实施,学校制定了切实可行的实施方案,各班也结合学生实际制定了班级实施计划,开展练习培训。全体学生以学习健美操为契机,广泛开展各项班本训练和音体美活动。三至六年级,以口琴、葫芦丝、口风琴、竖笛为主,一二年级以手工制作和剪纸为主,培养学生的动手能力。本学期,成功举行了学生达标运动会,期末举行了学生班本课程考核,有力丰富了校园文化生活。

  6、抓环境治理,保持干净整洁的'育人环境。

  本学期,除了做好常规的教室布置和校园文化氛围营造之外,针对秋季季节特点,及时组织全校师生开展校园环境治理工作,清除死角垃圾,铲除校园及门口路边杂草达3次以上。坚持卫生一日两打扫,以确保校园干净整洁美观。

  7、抓特色创建,积极推进均衡发展工作。

  本学期围绕全县特色化创建工作,学校积极申报《经典古诗词》诵读项目,按班分配任务,坚持每天练习,并积极创新展示形式,采取诵读、表演、歌唱的方式让学生感受祖国文化的博大精深。同时,积极筹备义务教育均衡发展工作,任务分解到班,到人,对教室布置、氛围营造、功能室粉刷、布置陈设,档案建设等发面限定时限,规定要求,认定目标,顺利通过了全乡的验收和考评,在全乡排名中居前列。

  8、抓安全,确保校园平安。

  本学期,学校安全工作常抓不懈,并加强多层次教育。学校开大会,集体宣传安全常识,班级开晨会,进行常规教育,主题班会进行专项安全教育。结合学校季节性性特点,适时开展了防震减灾演练,防火模拟演练,冬季取暖教育,交通安全日教育,以及滑冰、防煤气等专项安全教育。加强学生课间活动监管和六年级校外寄宿生监管。本学期,学校无一事故发生。

  二、存在问题:

  1、学校教学质量不高,全校合格率有待提高。

  2、教师的责任意识、担当意识不强,缺乏相互配合、协作的精神。

  3、课改工作蜻蜓点水,深度不够、效果不佳。

  4、班级管理尚待提升高,突出精细。

  三、下学期打算:

  1、强化教师队伍建设,力求在集体利益、团队协作、质量观方面有所改变。

  2、完善学校日常考核,把各项工作的安排和落实与考核形结合。

  3、加强学生教育管理,特别是卫生习惯,安全意识、学习习惯培养。

  4、加强学生的音体美教学,并与考核相结合。

秋季学校工作总结10

  一个学期悄然地进行着,随着20xx年门槛的跨进,转眼间就走到了尾声。本学年,我校的教学教研工作主要以中心小学教学教研工作计划为参考,认真贯彻执行《基础教育课程改革纲要》和上级文件的精神,大力推进教育科研,深化课堂教学改革,扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一学年来我校的一些做法作如下回顾:回顾一学期的教育教学工作,在期初计划的安排下,扎实、有效、有序的开展着,现将本学期所走过的“痕迹”小结如下:

  一、加强教研常规管理,提高管理的质量

  1、规范教研计划、学科教学计划、培优辅差工作计划、科组教研活动记录、教学常规工作检查记录等管理,使我校教研工作有条理地开展和落实,提高了管理的质量。

  2、严格落实课程计划,按要求开齐课程,开足课时,上好每一门功课。

  3、抓好科组教研活动的指导和管理,加大校本教研的力度,充分发挥科组长的骨干作用,提高教研的实效。过去一学期,通过科组教研主阵地的平台,发挥教师们的集体智慧,使教研工作有了新的突破。

  4、加强检查和指导教学常规工作,使教师重视教学五环工作的过程管理。学校采用不定期的方式去检查教师的教学五环工作,并做好每次检查的记录,表彰好的做法,对存在问题提出改进建议。我们倡导教师备好周前课,鼓励教师钻研教材,借助教师用书思考如何在教学过程中贯彻新课标的精神,养成把教学要点注在书上的习惯。我们坚持每周一定期或随堂听课检查,基本杜绝了教师无备课的现象。每月我们不定期检查教师的作业批改情况,从教师作业的`批改、学生的书写、作业的格式等情况进行总结,使教师重视抓好学生的写字习惯。

  5、开展听课和评课活动,促进教师互相学习,取长补短,共同提高。要求每位教师在一学年内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。教师共同听课,共同评课,互相学习,互相交流,学习制作课件,使用课件上课是校本教研的一大亮点。鼓励中青年教师学习制作课件,运用课件上课,提高教师的现代化教学水平。本学年,我校共举行教研活动6次,取得了较好的教研效果。我们还倡导教师每次听课要做好记录,记下自己的感想,思考和研讨课堂教学中发生的问题,相互交流处理的办法,总结提高。

  6、开展多种形式的学生竞赛活动,激发学生竞争向上的学风。一是组织学生参加上级举行的各类竞赛活动,主要有:文艺汇演、小学生书画竞赛等活动。

  二、抓好校本培训,提高教师队伍的整体素质

  教师队伍整体素质与学生的发展紧密相连,一支高素质的教师队伍才能提高学校的办学质量,才能更好地为学生服务。因此我们始终把教师素质作为校本教研的核心来抓。

  1、为了更好地适应新形势的教育教学,我们组织教师学习课改精神,研究新课程标准、钻研教材、探索教学方法,营造研究新课程改革的氛围,努力提高我校实施新课程的能力和水平。广泛开展“以校为本”的教学研究,从整体上提高全体教师的理论素养和教研水平,为深化教学的科学研究奠定一定的理论基础。

  2、为提高教师的教学业务水平,我们采取了以下多种学习方式:

  (1)采用“请进来”的学习方法。本学期,我教导主任刘兴勇到中心校学习,认真听取了优秀教师专题讲座。

  (2)采用“走出去”的学习方法。组织教师到待补、干沟、大海参加各种教学交流活动,学习先进的教学经验,使教师不断吸收最新的教育信息、经验和方法,拓宽教师的视野,提高教师的业务素质。

  (3)进行业务学习。每个单周例会有教导主任组织进行相关业务学习,并互相研讨教材的处理、教法、学法指导等。

  (4)我校青年教师邵秀英、蔡燕、曾国林、周朝先教师进行教师技能选拔竞赛。

  (5)在云教云网站进行晒课,各教师接触网络,了解网络的神奇。

  3、倡导教师写课堂教学反思、教学案例、教育教学论文,使教师不断反思、改进自己教学,促使教师教学理论联系实际,培养分析能力和解决问题的能力,落实新课程的理念。

  三、存在问题

  1、部分教师把握教材的能力有待提高,教学五环工作还不够扎实。

  2、部分教师的课堂调控能力有待加强,课堂教学效率有待提高,个别学科未能创设有效的教学情景,激发学生主动学习的兴趣,教学技能有待提高。

  四、今后努力方向

  过去一学期,我们在教育、教学工作中取得一定的成绩。今后我们将群策群力,规范学校的教学管理,加大校本培训的力度,以提高教师队伍素质为核心,以课堂教学改革为重点,以学生发展为根本,稳步提高我校的教育教学质量。

  1、进一步规范教研和教学管理,着力抓好校本教研,提高教师队伍的整体素质。重点抓好科组长的培养,围绕教师在课堂教学中存在的热点、难点问题开展校本教研活动,增强教研的成效。

  2、继续加强教学常规的检查和指导,提高教研常规管理的实效。一是加强教学五环的指导和检查,提高教师把握教材能力、课堂教学能力,二是加强教师对新教材使用的指导,提高教师的业务素质。

  3、抓好课题试验研究,鼓励教师积极撰写教育教学经验总结和论文,大胆投稿。

  4、学校教育教学质量要稳步提高,参加各级各类的竞赛活动,获奖人数、获奖档次要有提高。

秋季学校工作总结11

  中学20xx年秋季入学工作在上级领导的大力支持下,在全体教师共同努力下,在学生、家长、社会的极力配合下,已取得了阶段性的成果,达了预期的目标。为了能让本期工作开展的更好,取得更大的进步,现将本期开学工作中的成功经验进行总结,对有待改进处进行剖析。

  一、统一思想,领悟上级精神

  本学期开学初,我校认真组织教师学习上级文件,充分领会党和政府的惠民政策,全面落实上级教育行政部门的指示精神,以新学期各项工作尽快步入正轨为宗旨,狠抓春季学期开学工作。

  为了能实现学校班子、校委会成员、全体教师各级的思想高度统一,学校便利用开学前三天的政治学习,全面系统地了解了县教育局开学工作会议精神,同时根据我校的实际情况进一步明确了我校的工作思路,即:以教学工作为中心,努力提高教学质量,确保九年级毕业总复习的顺利进行;以德育工作为首位,加强师德师风建设;以安全工作为重点,采取多种形式进行宣传教育,及时排除安全隐患;以关爱留守儿童工作为突破口,充分发挥家长委员会的作用,抓好控辍保生工作。并通过以上工作思路,针对其中的工作要点进行讨论、研究。以此达到进一步规范学校的教育教学秩序,明确目标,强化责任。从而提升教育教学质量,以达到校园的健康、和谐、可持续发展。通过三天的学习,让班子成员领悟了上级文件精神,让校委会明白了文件精神,让全体教师了解了文件精神。从而达到了思想的高度统一,保障了开学工作的顺利进行并最终取得了圆满成功。

  二、紧密部署,迅速开展工作

  (一)扎实做好开学前的准备工作。为确保开学工作顺利进行,学校开学工作领导小组紧紧把握住当前的工作要点,统筹兼顾,紧密部署,促使了各项工作迅速的开展。

  1.8月26日,校委会成员返校并召开入学筹备会,明确工作要点,把握工作重心。工作落实到人,责任分解到人。

  2.27日——29日,由学校统一组织全体教职工进行政治学习:集中学习上级文件、会议精神等。同时布置好报名工作。

  3.30日——31日,报名工作安排就绪,学生正式报名。

  4.9月1日正式上课,由政教处组织全体师生进行安全生产知识及养成教育专题讲座。并进行了学生内务大整理和评比。

  5.2日,以班为单位,由班主任老师组织本班学生进行以安全知识和养成教育为主题的学习。

  (二)做好预备周工作安排,精心组织开学后的各项工作,确保了教育教学迅速步入正轨。

  1.各处室部门写好本期工作计划、方案、措施,并上交校办公室备案,由办公室整理资料并装订成册。

  2.由教务处做好教学工作安排。合理调度,科学搭配,做到师资力量及教学资源的优化配置。

  3.以政教处为核心,各班主任积极配合,大力开展德育工作建设,注重养成教育,加强安全教育,确保开学安全事故“0”发生率。

  4.在预备周结束前筹办好开学典礼及师生表彰大会。

  5.加强学校内保工作,确保安全措施落实到位。由后勤牵头对学校设施设备进行一次全面的安全检查,要重点突出校舍、食品卫生、消防设施、学生集中场所、教学和生活用电、用水安全等。做到发现问题及时上报并及时整改。

  6.加大控辍保生工作。以第一周的星期六、星期天,由学校统一安排全体教师集中对未来报名的学生进行家访。

  三、突出重点,工作成绩显著

  1.狠抓安全生产,维护校园稳定

  学校继续树立“以人为本,关爱生命,安全第一,防范为主”的思想,强化领导责任,突出工作重点,落实工作环节,严格管理规程,使开学期间的学校安全达到“领导重视,责任落实,严格管理,标本兼治,反馈迅速,事故为零”的目标。

  一是开学校前学校进行了安全隐患排查与整改。并由学校请求,政府牵头在我校召开了校园周边环境治会。参会人员有政府代表,社区代表,人大代表,行政村的主要领导,派出所代表,辅警队代表,交警中队代表。会上,代表们纷纷建言献策,为毛沟中学的和谐发展提出了自己的宝贵意见。特别是就学校周边环境整治中家长与学校,社会与学校的关系和存在问题发表了看法,并表示将一如继往的支持学校的教育教学工作。会上,经过讨论决定:将进一步加强辅警队的校园巡逻。同时成立了本期家长委员会,明确了职责、任务、目标。二是加强安全工作督办,确保安全隐患的.排查与整改工作落到实处。三是加强安全教育,报名当天晚自习时间及预备周的前三天作为养成教育、安全教育日,并以各班为单位对学生进行集中培训、学习。在预备周第一天上午学校便通过学校“班班通”对全体师生进行了一次以养成教育及安全教育为主题的电视讲座。四是加强道路交通安全巡查,报名当天,与镇派出所取得联系,组织相关人员上路巡查,确保路途安全。五是加强安全宣传,营造良好的安全工作氛围。学校在校园显著位置张贴安全知识及相关宣传标语,让公共安全意识深入人心。五是夯实安全责任状,明确职责,责任到人,落实到位。

  2.增强服务意识,搞好报名工作

  为搞好报名工作,学校都做了精心的准备。一是整理校园环境,用整洁的校容校貌迎接学生和家长的到来。二是报名当天,学校升国旗、插彩旗、贴标语、挂条幅、设咨询台,各报名处还备有开水茶叶,以热情的服务为家长和学生提供方便。三是学校还成立了安全保卫组,后勤服务组,学生、家长接待处等为报名学生及其家全程服务。通过以上措施,报名工作开展得有条不紊。

  3.强化保生措施,控制学生辍学

  以关爱留守儿童工作为突破口,同时充分发挥家长季员会的作用,加大家与学校、社会与学校的联系,抓好控辍保生工作。通过向同学询问、电话联系、上门走访等多种形式充分了解辍学学生的情况。学校以第一周的星期六、星期天,统一安排全体教师集中对辍学学生进行集中家访,力争取得显著效果。

  4.落实教学常规,推动教学进程

  开学第一天,教务处及时下发了秋季作息时间表和课程表。同时下发了加强教学常规管理的意见,从备、教、批、辅、研、评等各个环节对教学

  行为进行了规定。同时还制定了一系列的教学规章制度以推动教学进程,并要求老师均要完成一篇高质量的教学计划。教务处还对第一天的教学工作进行了检查,同时要求班主任老师一日三到位,全程为学生服务。在开学的第一周内,学校办公室对所有上交的教学计划归档并进行整理编入校历表,作为以后教育教学工作的依据。通过以上各种措施,开学工作没有出现一例教职工违纪现象。迅速让各项教学工作步入了正轨。

  5.加强校务公开,规范收费制度

  严格按收费政策收费。贯彻收费精神不走样,凡自愿在校住宿的学生,学校严格按照上级文件要求收费,凡走读范围内的学生不要求在校搭餐、住宿。做到了收费票据规范,无一例违规违纪现象。

  同时加强收费政策宣传,在校园显著位置放置收费公示牌,对收费文件、收费项目、收费金额一一进行公示,让家长放心。实现了收费零违规目标。

  6.重视德育工作,规范学生行为

  为进一步抓实抓好学校德育工作,从新学期一开始,毛沟中学就全方位布局学校德育工作,以良好的开端为新学期学校工作出力

  一是在新学期开学工作会议上,校长室明确了本学期学校德育工作的重心,即抓好德育队伍,特别是班主任队伍建设。努力建设一支素质高,执行力强的班主任队伍。二是召开班主任会议,明确新学期学校德育工作目标,具体布置班级管理、学生管理要求,突出抓好班集体建设和学生良好学习习惯和行为习惯的养成教育。三是分年级分批召开学生会议和住宿生会议,就新学期的学习任务和常规要求向全体学生作了进一步明确。四是结合学校新学期开学典礼,请教师代表和优秀学生代表上台发言。既有师长们对学生的殷切希望和教诲,也有学生对师长教诲的感恩,立志做一个德才兼备的文明中学生。五是及时检查德育各项常规工作的落实。开学第一天,就开始实施行政值班、学生会值日、寝室、食堂管理员到位等值勤工作。

  “育人为本,德育为先”是毛沟中学的育人理念,在此理念的指引下,学校德育工作将继续深入开展。

  7.加大法制宣传,推动以法治校

  为使法制进校园活动落到实处,学校把此项活动纳入学校德育工作计划,将《20xx——20xx年国家教育发展刚要》、《义务教育法》、《劳动合同法》、《规范办学行为》、《20xx秋全教会》等作为本学年法制教育的重要内容,学校还将与司法部门取得联系,争取司法部门的支持,使此项工作落到实处,产生实效。并在预备周的星期五开学典礼上为全体师生开设一堂生动的法制讲座,为依法治校指明方向。

  我校开学工作在上级相关部门的正确领导下,在全体教职工的大力支持下,进展顺利,现在各项工作已基本步入正轨,实现了安全零事故、收费零违规、工作零违纪的目标。为本期教育教学工作打开了一个良好局面。

秋季学校工作总结12

  本学期,学校各方面的工作得到了教育局、宣威教辅站的关心支持,得到全体教师的全力配合。我校认真组织教师完成学期初制定的各项工作目标,学校工作各方面得到了有效改善,学生卫生、文明学习等习惯得到了提高,整体素质有了提升,学校的各方面工作取得了长足的进步,得到了上级部门和群众的肯定。现总结如下

  一、工作的回顾。

  (一)、德育工作

  1、教师师德建设工作。

  “教育大计,教师为本”。我校狠抓教师的师德师风建设,由老校长担任工会主席,负责师德工作,组织教师认真学习新的《中小学教师职业道德规范》、《教育法》《义务教育法》等有关法律法规,还学习了省主要领导对教育的重要讲话。要求写笔记和心得,加深了老师对教育的理解。此外,设立了“校长信箱”,学生对教师教育教学中的言谈举止进行监督,向校长写信汇报,校长根据教师的情况酌情在例会上给予提醒改正。还把教师师德行为列为教师常规月考核内容,如果限期教师师德严重影响教师形象者,将被减分。这一系列措施的落实,切实改变了教师的形象,维护了学校的尊严。

  2、学生德育工作。

  为了加强学校育人队伍建设,学校建立以校长为核心,以分管德育的教育主任、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络,从不同角度教育和影响学生,强化学校各部门各学科任课教师的工作“责任”。

  抓好学生的德育工作,培养学生良好习惯。围绕校训“学得真,行得正,过得硬”,各班主任和少先队以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为载体,加强学校学生一日生活管理,规范学生言行,对学生进行各种良好行为习惯的养成教育、安全教育、生命教育等。学校提出“每天一表扬“形式,正面引导学生言行举止,改进学生在校一日生活评价工作的内容、形式、方法、手段,从而来进一步强化学生的责任,提高学生的综合能力。围绕麻江县教育行事历安排的德育目标,有针对性安排各种活动。

  为了净化、美化学校校园环境工作,更好地发挥环保小卫士的作用。20xx年9月13日中午,笔架小学在大队辅导员杨显燕老师的组织下,在学校远程室召开了“环保小卫士”工作会议。20xx年12月19日下午放学后,笔架小学少先队组织了部分代表前去腊白村慰问了孤寡老人吴启模。学校旨在通过这次活动,弘扬中华民族“尊老敬老爱老”的美德。

  20xx年12月19日下午,少先队员代表前去笔架村开展主题为“红领巾心向党感受您的爱”的社会实践活动。他们先后参观了农村新型烤烟基地和农村科技蔬菜大棚基地。在此活动中,学生学到了课堂上学不到的知识,了解到农村飞速的发展和变化,感受到了党员对下一代无微不至的关怀。

  笔架小学在20xx年12月26日下午举行了“生理卫生健康”教育讲座,讲座由少先队辅导员杨显燕老师主持,此次讲座以“为青春保驾护航”为主题,对学生进行青春期身体变化、卫生知识以及与男同学交往等问题的健康教育。

  (二)、教学常规工作。

  1、以申报义教常规示范学校为契机,以《麻江县中小学管理规程》为依托,以教学常规月考核为形式切实加强教学管理工作。教导处牵头,教研组积极配合,坚持搞好每月一考核。提高教学质量的措施是:要求教师课堂40分钟要质量外,做好后进生的转化,规定每位教师每期转化2名学生,重视过程转化。同时做好午休制度,安排午休时间,虽然条件差,但综合考虑,利大于弊,能让学生在下午保持良好的学习状态,提高学习效率,但是到期末结束时大多数老师对此项工作比较怠慢。学期初,新任教师有3人,由于没有教学和管理经验仍有很多不足。学校有组织教师集中学习教材教法和上公开课,尽量让他们适应;进入12月中旬后,学校主抓考试科目的教学,努力提高教学质量。

  2、特别是值周教师工作职责。

  值周教师的负责与否,关系到学校每天教学秩序的正常开展,本期强化值周

  教师的值周责任,改变学校管理的盲区,真正落实每个时段都有一双眼睛在管理学生。认真填写《校务日志》。10月21日成功召开全校性的家长会,明确了家长、学校和社会的责任。

  3、加强校本教研工作。

  本期教研组开展集体备课,语文、英语优质课大比拼,听课评课活动,取得了较好的成绩,杨冬英老师获得一等奖的佳绩,其他教师也获得不错的成绩。

  (三)、素质教育工作。

  学校高度重视素质教育,认真落实音、体、美和综合实践课,让每个老师实实在在去上好每一节课。开展了跳绳、拔河、长跑、新体操等体育活动,保证学生每天锻炼的时间不少于一个小时,全校教师和学生全员参与,体现了全员健身的宗旨,提高了师生的身体素质,丰富了教师和学生的课余生活。成立各种兴趣小组,满足一些学生的特长需求,要求培训教师写计划,有讲义,期末有汇报展演。

  (四)、寄宿制管理工作。

  以申报先进寄宿制管理学校为契机,努力抓好寄宿制工作。局部调整男宿管教师及宿管员职责,并对全校学生宿舍进行了调整。在调整过程中,克服各种困难和不利因素,做好学生的思想工作,实现了“大手牵小手”调整的方案,有力确保了学校的安全稳定,圆满的完成了宿舍调整工作。加强学生每天的早锻炼工作。按照学校的管理方法和制度指导住宿生处理好生活、学习问题,每月组织住宿生开展丰富多彩的课外活动和观看爱国主义电影活动。根据学校的情况,分别设置了10位联系教师,寝室联系教师坚持每天最少到寝室1次,协助宿管老师指导学生的学习和生活,并帮助学生保管零花钱,做好学生零花钱的收支情况记录。学校着力为学生提供了热水,有效的解决了学生冬天洗冷水脸、脚的问题。在教育主管部门的关心下,学校为住宿生安装了火炉,帮助学生解决了冬天取暖的问题,让学生感觉到学校也象家一样的温暖。坚持学生每天寝室内务的整理和生活区的清扫指导及督促工作,并根据学生每天的检查记录评分,评选了每月的“文明寝室”和“寝室之星”,学校对他们给予了一定的物质鼓励和精神鼓励。

  (五)、校务公开财务、后勤工作。

  做好了校务公开工作,加强监督职能。建好校务公开栏、充分发挥了教代会、工会职能,对教职工最敏感的评优、大宗购买、校园建设,经费开支等均一律进行公示,接受教职工监督,避免校务不公开造成的各类矛盾。自觉按要求规范收费行为。自觉接受群众监督,努力维护我校教育良好形象。加强财务工作管理。按县教育局、物价局、财政局审定的学前标准收费,坚持收费公示制度,严格财经纪律,做到“日清月结”并张榜公布,及时上交各种款项,努力完成教学用品内统工作,厉行节约,管好用好预算内外费,努力抓好经费运转工作,多退少补,接受上级及群众的监督。认真贯彻实施《工会法》,搞好工会工作,加强后勤管理,对小卖部、饮食摊点、和食堂,落实专人管理,学校与相关责任人签订责任书,明确责任制度。

  (六)迎接“两突破一均衡验收”活动

  在县委、县政府的高度重视下,在上级教育部门的关心支持下,在全校教职工的努力下,20xx年11月7日我校“两突破一均衡”工作通过了州级验收。

  (七)、其他工作

  1、重视校园环境、校园文化的建设。校容校貌、班容班貌做到了洁齐美。环境卫生做到天天两小扫,使校园内始终清洁。校园文化建设是学校管理的一个重要的组成部分,它对教育教学有着潜移默化的影响,所以我们十分重视校园文化建设,师生优秀作品装裱上墙,每日名人名言、每星期“六个一”(即每日一名言,每天一篇字,每天一表扬,每天一上台秀,每周一首诗,每周一幅画)等文化建设,充分发挥环境的教育功能。每月少先队每月出一期宣传栏,做到了常见常新。

  2、安全工作。

  (1)高度重视安全稳定工作,继续把其纳入学校日常工作的重要议事日程。继续实行责任追究制度,校长是第一责任人,层层落实责任。

  (2)进一步完善值日值宿制度,明确各部门人员的职责,实施领导带班责任制,带班、值班、宿管人员不得擅离职守。值周教师认真填写《安全日志》和外人来访登记。

  (3)经常开展校园安全工作自检自查。对校舍安全、卫生安全工作要加强管理,积极配合公安、消防、卫生等部门开展联合检查,杜绝校园安全事故的发生。

  (4)加强对学生进行安全教育,所任学科的教师要把学生安全工作放在首位,确保学生的人身安全。

  3、继续抓好远程培训的村校。

  二、经验教训与整改措施

  (一)、师德工作。

  继续加强教师的学习,开展“校长信箱”,倾听学生的声音。学生德育开展丰富多彩的`德育主题活动。不足有:教师的服务学生意识还有待提高;参与学校管理的意识不高,教师惰性严重;还存在中餐喝酒上课的现象。针对留守儿童的教育还不够。

  (二)、教学常规工作。

  继续抓好月考核,加强校本教研,每周有活动安排,教研活动要有实效,提高教师的业务能力。每学期组织一次大型的家长会活动,加强家校联系。学校每周有工作安排,值周教师每周末有总结,并形成长效机制。加大对教师的培训力度,多余优秀学校进行交流管理经验。

  (三)、素质教育工作。

  继续抓好音体美和综合实践课,开展以特长培养的兴趣小组活动和“六个一”工程,培养学生的综合能力。

  (四)、寄宿制管理工作。

  寄宿管理比上期管理更加规范和有序,加上寝室联系老师的全力配合,学校强化寄宿生的出勤管理规定,每周“四个一”(即一个大集会,一个寝室干部会议,一个课外文体活动,一场电影)充实寄宿生活。

  (五)其他工作。

  安全工作一直是我校的重视的工作,安排副校长亲自抓好落实,制定各种预案,强化演练。20xx年12月13日下午举行了本年度秋季的安全教育活动。活动内容包括防震演练、紧急疏散演练,冬季安全知识教育讲座和冬季传染病防治教育讲座。

  三、工作不足学校管理制度不够完善,分工还没有细化

  特别是活动安排,不科学,太紧,太累,老师们有怨言,总感觉教学的时间少。

  教研活动不够深入,实效不强。寄宿生文明、卫生习惯还需加强。与寄宿生的家长联系较少,教师们没有主动家访的意识。没有形成家校联系的长效机制。寄宿生的日常管理还需较强。值周教师还不能够按值周教师职责落实工作。

  四、今后努力的方向

  继续团结广大教师,围绕学校既定发展目标,围绕各项评估指标年初做好谋划,把各项工作任务落实在具体的每一周中。努力改善办学条件,开工建设学校运动场,搞好学校规划和先前绿化准备工作。继续重视德育工作,先培养学生做人,再注重学生的学习成绩。制定能激发教师工作积极性的考核方案,形成良好教育教学氛围。发扬优点,克服矛盾和弥补工作不足,争创笔架片区教育的新篇章。

秋季学校工作总结13

  20xx年9月以来,xxxx小学认真贯彻《xxxx镇教委办20xx年秋季工作意见》文件精神,坚定不移地奏响 “队伍求提高,机制求创新,内涵求发展,硬件求实效”的主旋律, 真抓实干、锐意改革,努力提升学校内部管理品质。扎实做了一些工作,现回顾总结如下:

  【学校工作】

  一、合理分工,科学管理学校

  1.根据“三个认同”(认同职业、认同环境、认同办学理念)完成新学年教师聘用。

  2.把学校工作分口切块,明晰权责,合作补强,初步形成“事事有人管,人人有事干”的学校人事布局。

  3. 落实部门权责。执行周末总结和周一议事制度,推行“阳光工程”,加强部门沟通,深耕积极向上的主流学校文化。

  4.通过短信、文本采集、教师会相结合的形式完成教师绩效考核意见采集,制定方案。

  二、加强师德建设,努力提升教师形象

  1.大力实施校园“阳光工程”,民主地管理学校;

  2.坚持执行每周一下午的政治学习制度,期初组织学习《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》《中小学教师职业道德规范 》《关于严格执行教育收费政策做好20xx年秋季教育收费工作的通知》等文件;组织参加镇教师职业道德专题讲座;及时组织收费工作自查,与教师签定《师德承诺书》《不乱收费责任状》引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”。

  【教学、教研工作】

  一、抓过程管理,强化常规管理力度

  1、坚持执行月检材料分项周评制度,实施教师绩效自评,抓实常规过程管理。以较好的成绩迎接镇常规工作检查。

  2、坚持使用“唐妮巡课”法和“校长约课”等形式加大随堂听课力度,切实提高教育教学质量监控。

  3、专人负责,进一步完善学校学籍档案管理系统,及时做好学籍档案的更新、取证。按时完成事业统计工作;

  二、抓校本教研,提高课堂教学效益

  1.任用专人主持校本教研活动,扎实推行“坐庄教研”制度,落实“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

  2.启动青蓝工程,借助“师徒诊课”提高新、老教师的专业技能水平。

  3.鼓励教师参加各种考试、培训,鼓励教师外出学习,参与镇新教师业务培训、“名师班”研讨活动、各学科主题教研和可慕教学点和庄头小学八校联动教研活动。

  4.创新教研形式,邀请镇“名师培养班”数学组莅校献课,拓展师生新进的教学理念。

  三、抓文化建设,夯实办学底蕴

  1、扎实开展《每天进步一点点》学习积累活动,开展“天天廿四”“聪明娃大擂台”系列活动,开展“速算比赛”、“作业评展”等比赛丰富校本教育内涵,培养学生良好的学习习惯。

  2、开通以勤学故事、趣味数学、每周一歌和艺术创想为主要内容的.“青石娃”午间小电视,充实“课前铃声系统”,填补农村师资缺口、丰富学生第二课堂生活。

  3.开展推普周活动;选拔训练运动员参加镇小学生运动会;组建合唱队准备参加镇歌咏比赛,抓实广播体操、武术操、广场舞等大课间活动。促进学生综合素质的全面发展。

  【德育、少先队工作】

  一、抓实常规,培养良好行为习惯

  1.选聘辅导员、改选新一任的大队委,抓实队委定期会议,升旗仪式班会、早会,做好板报、文化园地的日常管理,充分发挥各阵地的育人功效。

  2.完成“教育方针”等校园“十个一”、班级“十个一”布置,细化学生行为规范评比栏,评选“流动奖牌”评选“班级小明星”借助“劝导队”“队干部”“班干部”等德育管理组织,培养学生的“五自”管理能力。

  3.组织开学典礼,观看开学第一课”,开展早操队列训练,狠抓学生养成教育;

  4.开通“课后尊师提示语广播”;组织开展建队节系列活动;组织参加心理漫画作品比赛;参加“向国旗敬礼,做一个有道德的人”网上签名寄语活动;参加镇“十佳少先队员”评选;以丰富的活动坚持对学生进行品德教育,培育“四有”公民。

  【安全工作】

  1、健全机构,防范措施到位

  1.及时调整学校安全工作机构,切实加强对安全教育工作的领导。

  2.每周组织卫生大扫除;完善“定期检查”和“日常防范”相结合的安全管理制度。

  3.开展“清剿火患”校车安全排查活动。用塑钢门窗封闭通往天台的过道和楼梯转台窗户,整改安全隐患,保障师生安全。

  4.加强保安管理,严格教师护导工作,执行随堂点名制度,执行“传染性疾病防控”晨检制度。细化安全管理工作。

  5.组织疏散演练、组织观看“健康第一课”、开展“法制专题讲座”,在智能系统中设置放学安全提示语,利用晨会等德育阵地对学生进行安全常识和自我防护教育;

  6、召开期中家长会,研究午间学生安全管理事宜,畅通家校沟通渠道,积极构建“学校、社会、家庭” 群防群治的三维安全管理网络。

  7.启动冬季长跑活动,加强教室对流通风、消毒管理,做好秋季传染病防治工作。

  【后勤工作】

  1.调整人事、明晰规章,抓好校产管理。

  2.添置毕业班学生课桌、添置图书橱柜,期初安排锄草、期中清洁、收管夏季设备,雇工整编学生图书,规范管理校产,改善办学条件。

  3.推动落实校董会登记,密切村校交流,组织教师节座谈会、中秋节、国庆节团队拓展活动,丰富教师业余生活。

  4.组织村委、村党员代表参观本镇创标学校,研拟创标方案,推动学校发展;

  【20xx年秋下半年工作思路】

  1.继续完善“细致考核、评价及时”的管理机制,持续推动“三风”建设,充分调动教师的工作积极性和责任感,营造积极向上的主流校风;

  2.深入探索更有效的新教师培养模式,迅速提升教师综合素质。

  3.抓实‘书香校园”建设,抓实“学生良好行为习惯”的养成,开展多学科的知识竞赛,以活动促学习,逐步形成鲜明的校风、教风、学风;

  4.着手准备绿色学校事宜;

  5.广泛征集意见,探讨午间学生安全管理方案,彻底消弥安全隐患;

  6.争取各界支持,改早推动校舍抗震改造,添置硬件设施,夯实创标基础。

秋季学校工作总结14

  我校是一所九年一贯制学校,开设幼儿园、小学、初中部。为满足适龄儿童就学的需要,我校根据区招委会招生文件的规定,本着完成普及九年义务教育,方便群众,服务家长的原则,现已顺利完成招生任务。现把我校招生、收费工作汇报如下:

  一、

  初中部、小学部、幼儿园完成普及区内适龄儿童及xx区招生委员会安排的招生任务。

  招生范围为:

  (一)中学部:

  (1)户籍在xx派出所的xx居委会、xx居委会的适龄儿童及小学毕业生。

  (2)户籍在xx派出所的xx社区的小学毕业生。

  (3)xx企业集团职工子女、企事业单位干部员工子女、下岗双职工子女、残疾人子女、烈士子女、公安武警直系子女、低保户子女。

  (4)xx区内品学兼优的小学毕业生。

  (二)小学部:

  (1)户籍在xx派出所的xx、xx、xx居委会的适龄儿童。

  (2)xx企业集团职工子女、企事业单位干部员工子女、下岗双职工子女、残疾人子女、烈士子女、公安武警直系子女、低保户子女。

  (3)务工人员随迁子女。

  二、收费标准

  严格执行相关文件,不收借读费,免收学费、课本费、簿籍费。

  三、招生情况

  1、七年级新生:普及区xx人、教师子女xx人、集团直升xx派位xx人、企业集团xx人、捐资助学xx人、机关子女xx人、招委会xx人,合计xx人。

  2、一年级新生:普及区xx人、教师子女xx人、企业集团xx人、捐资助学xx人、机关子女xx人、招委会xx人、、随迁子女xx人,合计xx人。

  四、课本费、簿籍费、招生收费情况

  根据福建省物价局福建省财政厅福建省教育厅《关于我省公办普通中小学教育收费管理有关问题的通知》(xx价费[20xx]xx号)和福建省物价局福建省财政厅福建省教育厅《关于印发<福建省幼儿园收费管理办法>的通知》(xx价费[20xx]xx号)文件规定,按照省教育厅《关于印发福建省20xx年中小学教学用书目录的通知》(xx教基〔20xx〕25号)规定的'教学目录和省物价局、省新闻出版广电局《关于公布我省20xx年秋季中小学校教材和教辅材料零售价格的通告》(xx价通告〔20xx〕xx号)的教材零售价格和xx市xx区发展和改革局、xx市xx区财政局、xx市xx区教育局《关于20xx年xx区秋季学校收费标准的通知》(xx发改【20xx】xx号)等文件精神,结合我校实际情况,经学校行政会议决定,我校严格按上述文件执行。

  (一)取消初中部寄宿生住宿费,取消义务教育学杂费、借读费。

  (二)取消一至九年级学生教科书费、正版学生字典及作业本费,没有向学生收取其他任何费用。城市中小学服装和社会实践食宿费用,我校根据实际情况“一事一收,事毕结清,多退少补,不得盈利”的原则执行,严禁强行统一收取。

  (三)学校无向学生强制统一征订除课本之外的任何读物、教辅资料和其他商品,学生的教辅材料实行自愿征订原则,本校不参与教辅材料的代收代缴。

  (四)学生的教辅材料实行自愿征订原则,本校不参与教辅材料的代收代缴。

  (五)在做到严格收费的同时,坚持在学校的宣传栏专门开辟了“阳光价费”收费公示制度设置收费公示栏,除公布有关的收费文件外,每学期期末还定时公开代办费、代收费收支结余情况表,使本校的收费更加公开化、透明化。

  (六)学校无变相收取赞助费、捐资助学费等的行为。

  学校严格做到按文件标准收费,坚决杜绝擅自设立收费项目、擅自提高收费标准,代办费坚持专款专用,学期末及时核算,实行多还少补,统一使用财政专用电子收费票据,严格执行“收支两条线”政策。

秋季学校工作总结15

  根据xx市教育局《20xx年秋季学期开学校园疫情防控工作督导评估的通知》要求,结合《xx市20xx年秋季开学评估细则》文件精神,我校对开学复课前疫情防控工作进行了全面的自查,形成了开学复课自评报告,具体内容如下:

  一、疫情防控基本情况

  自疫情防控工作开展以来,我校高度重视,完善了防控工作领导小组,健全工作机制,落实落细工作责任,用实际行动积极响应各级防控指挥部的工作指示,把各项决策部署落到了实处。扎实完成了疫情防控的各项工作目标任务,切实有效地防止疫情的发生和扩散,实现了可持续控制,为春季开学奠定了良好的基础,创造了很好的复课条件,有效保护了师生身体健康和生命安全,维护了社会稳定。截止目前,我校师生及家长均身体健康无一例疫情症状。

  二、评估指标达成情况

  1、组织机构与工作机制健全。我校设立了统帅全校疫情防控的领导小组和6个应急功能小组,即应急指挥防控小组、信息联络组组、安全后勤保障小组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导组。先后召开疫情防控专题会议2次,班主任及教师疫情防控培训1次。建立了学校、年级、班级、家长四级联防网络机制,每日实行零报告制度。与市教育局、疾控中心、市医院发热门诊、小坝卫生院建立了联防联控机制且信息联络畅通,学校聘任xx生院专兼职校医x名,xxxxxxxxx,联系电话:xxxxXXX。

  2、建立三案九制。开学工作方案、应急预案和疫情防控演练方案,落实突发公共卫生事件报告制度、师生晨午检制度、因病缺勤登记和追踪制度、复课证明查验制度、健康管理制度、环境卫生检查通报制度、传染病防控和健康教育制度、通风和消毒制度、免疫接种制度全部通过行政会议研究,经过修改补充完善,向全校公示实施。

  3、严格人员排查。建立了师生员工(含后勤保安等)健康排查台账,专人管理、实时更新。我校暑假期间x名学生,x名教师均无离xx地情况。

  4、师生培训情况。8月18日24日进行了全员培训及学习,教职员工熟知了相关内容。我校利用音响对外宣传,在家长群和教师群不间断发布疫情防控知识,取得了很好的宣传培训效果,8月24日,还组织全体教师开展了校园环境全面清理。

  5、应急处置措施到位。8月24日,学校组织全体教师开展疫情防控应急演练,进一步加强了全体师生应对突发状况的能力。模拟学生入校体温监测及发现体温异常学生隔离、教师晨检、上课过程中发现体温异常学生,在医护人员的指导与演练下,全体教职工熟知了晨午检、疑似患者报告、隔离等操作流程。

  6、物资储备充分。经过多渠道筹集,目前学校有消杀用品84消毒液x升、电动喷雾器x台、消毒喷壶x只,且台账登记清楚;有测温枪 把、温度计x支等公共防控物资且台账登记清楚。个人防护用品口罩x个、一次性手套x双、防护服x件、以及流动水洗手桶x套(每班x套、隔离室x套)、洗手液x瓶、肥皂x块、泡腾消毒片x瓶(x片)、免洗手消毒凝胶x瓶。给各班配置流动水洗手桶、洗手液,可以满足开学后师生洗手消毒。

  7、校园清洁消毒情况。按照清洁消毒制度严格对门房、办公室、教室、隔离留观室、厕所等重点场所进行清洁消毒、通风换气。由专人负责,每日定时消毒,建立消毒记录台账,责任领导每日督查考核。设立废旧口罩回收箱并集中规范处理。

  8、设置应急隔离区域。根据学校现有条件和实际情况,我校设置了两间位置相对独立的'隔离观察室,室内隔离设备齐全,由隔离组成员负责,在门口规划了畅通无阻的隔离通道。

  9、师生健康检测措施。学校已于8月16日下发了全校师生的健康检测卡,从8月17日开始到29日,每位师生必须做到每天两次测温,据实记录本人家家庭成员健康状况和有无离宁行为,开学入校时间差合格后方可进入校园。

  10、严格出入管理。我校在校门口设置体温检测点,以备开学后对出入校园人员进行精准测温。完善了外出请销假制度严格考勤,对外来人员有严格的登记管理措施。

  11、教学准备情况。教育教学设备已经维护,可以正常使用。教师任课及班主任一结合人员情况合理安排,学生可以于8月30日正常返校报名注册。

  我们将以此次自查自纠工作为契机,对学校新冠肺炎疫情防控工作情况进行细致地梳理,促进和提高学校新冠肺炎疫情防控工作,确保学生身心健康,保证教育教学工作能够正常秩序进行。

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