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宿舍工作总结

时间:2024-03-12 08:46:43 晓凤 工作总结 我要投稿

宿舍工作总结(精选18篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的宿舍工作总结,欢迎大家分享。

宿舍工作总结(精选18篇)

  宿舍工作总结 1

  一、理学院宿舍管理工作指导思想:

  统一思想,提高认识。牢固树立“安全第一,警钟长鸣”的思想,坚持“预防为主,常抓不懈”的方针,采取有效措施,落实工作责任,加大整治力度,营造“室雅、人和、心美、风正”的格调高雅寝室文明,各位同学们的学习和生活提供一个安全、文明、健康的学习生活环境。

  在这一指导思想下,我们宿舍管理工作在这学年里取得了可喜的成绩。下面我具体介绍一下我们理学院宿舍管理工作所取得的成绩:

  二、宿舍管理工作的主要成绩

  (1)制度建设得到了完善:我院在每周一晚合周二下午会安排纪检宿管部干事去每间宿舍进行检查,这就是我们学院每周一、二的例行检查。此外,在一周的后几天,我们还会不定期的安排两到三次抽查(如果效果不好,会视情况加大检查力度)。辅导员老师也会不定时的走访学生宿舍,查看宿舍内的安全和卫生情况。在宿舍检查中,主要检查以下方面的问题:

  1、晚归以及夜不归宿;

  2、打架、酗酒、使用大功率用电器等违纪现象;

  3、男女互串;

  4、在寝室内打牌;

  5、在寝室内养宠物;

  6、寝室内存在安全隐患;

  7、宿舍内的卫生情况。

  以上是我院的例行常规工作,理学院辅导员老师及学生会各成员本着坚持不懈的态度,认真的完成了每一件工作,在这一学年里取得出色的成绩。

  (2)建立了一支作风过硬、能力较强的宿舍管理学生干部工作队伍。我院团总支、学生会干部在学生宿舍管理中起来了重要作用,尤其是学生会自律委员会干部工作尽职尽责,自律部应该是人员最多,工作最辛苦的部门之一,他们无论刮风下雨,抽课余时间进行学生宿舍卫生检查和安全隐患排查工作,有效地节制了宿舍违纪行为的发生,保护了学生的生命、财产安全,推动了我院的宿舍文化建设工作。我们的学生干部勇挑重担、谦虚谨慎的工作作风,刚接到通报,我院团总支被评为今年“优秀团总支”称号。所以,我们的学生干部是一支作风过硬,能力较强的队伍,是值得信赖的一支队伍。

  (3)宿舍文化节成绩显著。我院师生高度重视20xx年宿舍文化活动,各辅导员、班级干部和宿舍长积极行动,学院纪检宿管干部精心策划、辛勤工作,我院成功举办了很多活动:

  我院为响应学校的号召,进行了“安全知识宣传月”的活动,而且这次活动举办的相当成功并达到了预期的效果。其实我们学院在平时经常举办这类有关宿舍内安全问题的宣传,主要是向同学们宣传宿舍内安全用电、防火防盗等方面的知识,提高同学们的安全意识。

  还有一项比较隆重的活动就是去年12月份举行的游园会,这次游园会从策划到实施是全权有纪检部和宿管部负责的。我们学院设置的是“衔纸杯运水”游戏,在游园会之前,我理学院院为这次活动做了精心的准备。在游园会当天,我们终于看到了自己努力的成果,我们学院的游戏很受欢迎,有很多同学喜欢我们设置的游戏,这让我们很欣慰,因为我们又一次取得了出色的成绩!

  活动在其次,更重要的是,通过宿舍文化节活动,鼓舞了全院学生斗志,提升了宿舍文化品位,推动了宿舍文化建设工作的开展。

  (4)宿舍安全工作。

  20xx年,我院宿舍晚归、不归等违纪学生大大减少,没有出现重大安全事故。本学期以来,我院基本杜绝了晚归、不归现象。

  三、宿舍管理工作中存在的不足

  在宿舍管理工作中我院取得了一定成绩,但也暴露出了一些不足,主要表现在:

  1、宿舍安全工作还有待进一步加强。贵重物品不妥善保管丢失东西的现象时有发生。

  2、宿舍违纪现象时好时坏。宿舍晚归、不归等现象虽说有所减少,但还是时有发生,这说明部分学生的行为习惯和纪律意识教育还有待进一步加强。

  四、加强宿舍管理工作的几点意见

  1、提高认识。首先,要认识到做好宿舍环境卫生是自身身体健康的重要保证。宿舍是我们生活的重要场所,所以,不要把搞卫生当成一件烦心事,更不能看成一种负担,而应该看成一种责任和义务。

  2、要认识到宿舍是重要的`育人阵地,做好宿舍卫生是养成良好行为习惯,提高自身修养的重要内容。家里面要搞卫生,单位要搞卫生,我们宿舍搞卫生是对自己生活习惯的一种约束,是一种锻炼,能帮助我们今后更好地适应社会。

  3、要认识到报告宿舍问题是在帮助身边的同学,不是打小报告。因为问题一旦提前得不到有效控制,就会出现违纪现象,甚至危及当事人及其他同学安全,这样,不仅违纪学生本人受伤害,其他同学也会受牵连,甚至影响学习和正常毕业。

  4、要认识到搞好宿舍管理和班级管理是提高宿舍长和班级干部自身工作能力的一个平台。和人打交道的工作是最难做的,我们把最难做的工作做好了,能力也就提高了。

  5、要认识到创建文明宿舍有利于增强同学们集体观念,强化荣辱意识。年青人要有激情,何况当代大学生是祖国的栋梁之才,更要有团队意识和集体意识,本学期开始,我们理学院将宿舍情况纳入班级评比,以此来评定班级管理工作成效,所以做好宿舍卫生、保证宿舍安全就是为班集体争光,也是为理学院争光。

  总的说来,在上一学年中,理学院宿舍管理工作硕果累累,缺德了令人满意的成绩。同时,我相信在理学院全体成员的共同努力下,在理学院领导对宿舍管理工作的大力支持下,在今后的工作中,我们理学院宿舍管理工作一定能够取得更加辉煌的成绩!

  宿舍工作总结 2

  为进一步加强寄宿区精神文明建设,深化寄宿学生思想道德教育,丰富寄宿学生日常生活,本学年以服务学生、确保学生“学习精力、生活安全”为指导寄宿学生管理的总体目标,完成了日常管理工作。以下项目总结如下:

  一、文明的卧室,有趣的生活

  制定了以下计划:

  1.每天早晚不定期检查评估每个宿舍,要求高,标准严格。宿舍和后进宿舍名单每月公布一次,与学生积分密切相关。

  2.负责住宿区公共卫生分工,落实到人身上。

  二、严格管理,提高对宿舍安全管理重要性的'认识,明确安全是宿舍管理的重中之重,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体措施和措施。

  三、二是文明卫生:

  1.在宿舍,组织学生成员和宿舍负责人轮流行动值班,督促检查宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、饮酒等不文明行为;

  2.在宿舍张贴口号,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明语言,为学生创造文明环境。

  3、定期开展文明宿舍评选活动,第二学期颁发证书、奖品(笔记本),实施文明宿舍的动态管理,认可和鼓励学生一点一点地进步。

  4.自开展文明宿舍创建活动以来,学生宿舍卫生状况发生了很大变化,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,公寓内外文明、礼貌、卫生、道德、秩序普遍。

  四、日常工作重点抓财产管理,落实财产损害责任追究制度。

  五、管理学生违纪行为:

  1.按照相对集中的原则,经过与各班主任的充分协商,部分学生宿舍已经调整,为各班学生的管理提供了便利。

  2.课余时间走进学生宿舍,在平等友好的基础上,与学生真诚沟通,耐心倾听学生反映的问题,及时向学校相关方反映和解决。

  3.召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时回答;

  4.每个宿舍都有学生联络员,由学生会干部和宿舍负责人担任。在宿舍发现问题时,随时联系家长和班主任,防止事件发生和扩大。

  5.及时联系政治教育办公室。除制止、劝说、纠正检查中发现的问题外,及时通知政治教育办公室工作人员,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢钱、泼污水、随地排尿等。

  六、工作中存在的主要问题和不足

  1.要时刻把握学生的健康教育和安全意识教育。

  2、工作方法仍存在一些问题。宿舍以活动为载体的管理教育和服务教育工作不够深入和扎实,科学管理和标准化管理尚未实现;

  3.以人为本的管理和服务理念尚未深入人心,服务意识和服务水平有待进一步提高。

  4.宿舍室貌整改和美化行动缓慢;

  5.宿舍文化建设和学生自我管理组织建设尚未完全实施。

  宿舍工作总结 3

  学生宿舍的卫生、安全问题一直是学校所重视和关心的重要问题,为加强学生防火防灾意识,安全自我保护意识以及共建和谐宿舍,外语学院于20xx年10月16日进行了宿舍安全卫生检查工作,此次检查得到了学院的高度重视,辅导员老师带领学生会相关成员,对外院09级学生所在的所有宿舍进行了认真检查。

  大家都知道,部分同学在宿舍内不顾学校规章规定使用大功率电器,正是由于抱着这种不会被发现的侥幸心理,酿成了火灾悲剧,这也是前段时间,我校学生宿舍楼发生了火灾的原因。这次事故后,学校大力查处宿舍内的大功率电器并统一下调了学生宿舍电压。亲眼目睹了悲剧的发生,同学们主动配合学校工作,停止大功率电器的使用,提高了防火防灾意识,在此次检查中,并没有像之前的一次检查,查出了电饭煲以及热得快等大功率电器,可见,防火防灾、加强宿舍安全意识已经深入同学们的心中。校园防火安全,事关大学生的人身、财产安全,事关学校事业的发展。维护校园安全,离不开大学生的.主动关心、积极参与和认真遵守。为了使同学们学会使用恰当的方式防范校园内可能出现的各种防火安全问题,辅导员在宿舍检查的同时向大家传授了相关防火常识,维护校园安全,以确保大学生人身、财物安全。

  不知不觉,09级的同学们已经成为了大四的学生,大四,是同学们走出校园,走向社会的重要转折,当然,还有的同学在全力准备考研和出国,为了配合此次宿舍检查工作,许多同学主动留在宿舍等待检查,检查期间,大家与老师们亲切交谈,大四虽然课程少了,却隔不断大家的感情。忙于奔波前途的同学们,似乎没有忘了宿舍这个家,寝室是每个大学生学习、生活的重要场所,寝室文明与否,是反映学生素质涵养的重要方面,是优良校风的重要体现。此次检查寝室卫生主要从地板、床铺等方面进行着手。检查期间,大部分的宿舍布置的井井有条,宿舍清洁也做的很好。只是有个别宿舍的卫生工作还有待提高。秋季,是感冒多发期,也是许多疾病传染期,只有宿舍做好通风清洁工作,才能有效防止相关疾病的传播,辅导员老师亲切提醒大家注意宿舍通风和身体健康等问题。

  生活在寝室这样集体中,我们最需要的就是一份责任感,要懂得我们每个人,都是这寝室的一份子,宿舍的卫生、安全靠大家来共同关注,维持和保护。宿舍安全,洁净,我们才能安心的将经历投入到学习生活中。检查,只是督促同学们多多关心宿舍,其目的是让大家有个安全,清洁,和谐的生活环境,希望此次的检查工作,能切实加强同学们的宿舍安全意识,共建和谐宿舍、和谐校园。

  宿舍工作总结 4

  20xx年9月29日,经济系1104班组织对我们班的七个宿舍进行了安全、卫生检查。检查小组由辅导员余俊老师、团支书詹亨以及本班每个宿舍的寝室长组成的,检查完后每个人选出他认为优秀的宿舍,检查的过程中还进行了全程的拍照。

  下午2:00小组成员集合,检查了十三栋男生宿舍、五栋、九栋女生宿舍,检查完后各寝室长本着公平公正的态度评选出了13栋509,9栋121和9栋701三个宿舍为最佳宿舍,给予奖励。

  这次安全、卫生检查大家都很配合,虽说只选出了三个宿舍,但是其他宿舍也都做的不错,可以看出来大家都是有很认真的打扫和整理,通过检查的'时候拍的照片就可以看出来。

  安全、卫生检查活动后,余俊老师向大家介绍学校关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知,今年的国庆节放假8天,期间为保障假期学院和师生的人身财产安全,提醒大家注意以下几点:

  1.务必在放假离校时锁好门窗,切断电源,并请妥善保管好贵重办公用品和文件档案;

  2.告诫回家和旅行的学生离校时一定要检查宿舍的门窗、水电,并注意旅途安全,到正规票务机构购票,不乘坐无照黑车,不住宿偏远小店;

  3.提醒在校过节的学生,不得在宿舍内使用大功率电器,要养成随手关、锁门的习惯,不留宿亲友,发现形迹可疑人员立刻报告保卫处或学校派出所。

  另外,出门乘车时,备足零钱,不要将钱包、手机放在外衣口袋,不在车上打瞌睡,尽量将包放在身前谨防被盗;

  4.提示兼职打工的学生防上当受骗等,不轻信虚假高薪兼职信息,不到宾馆等临时租借的场所面试,不要行走人少、阴暗、偏僻的地方,不外露或向人炫耀随身携带的财物;

  安全、卫生检查活动可以很好的将一个宿舍的大家团结起来,把属于大家的“家”给打扫的干干净净,能很好的提高大家的集体荣誉感。然后就是有奖励大家的热忱度就更高了,虽说不是什么大奖励但是效果也不必那差。

  这次的宿舍安全、卫生检查活动进行的很成功!

  宿舍工作总结 5

  20xx学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx-20xx学年工作总结如下。

  一、宿舍安全管理方面

  宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

  1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来,我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

  2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

  3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

  二、宿舍管理服务方面

  宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。

  住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的'孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

  三、宿舍卫生方面

  寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

  回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。

  宿舍工作总结 6

  本学期的工作即将结束,回顾本学期我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。一年来,我校学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,在有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,积极致力于营造良好的育人环境,使学生在这里能够学习好、生活好。宿舍是学校管理的重点,也是难点,学生宿舍的文明程度反映了思政工作的效果,反映了学校管理的能力和水平。要做好学生宿舍管理工作,我们认为要做到以下几点:

  一、提高认识,理清思路

  宿舍是学生生活、学习的最主要的场所,也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作,不仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而,不仅有利于学生养成良好习惯,有益于身体健康,而且有利于心理健康,促进良好道德品质的形成。只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风和学风。因而,宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三,是营造一个积极向上的文化氛围。

  二、统一思想、形成合力

  宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,是一个庞大的系统工程,单靠分管人员的力量是无法完成的,必须加强宣传、统一思想、形成合力。

  1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子形成共识,才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持,才能形成系内各项工作一盘棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加强。

  2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的领导者,是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了学生干部的思想,才能保证宿舍管理取得实效。

  3、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理变成一种自觉行为,才能实现永久宿舍文明。

  三、围绕中心,服从大局,做好宿舍的管理和服务工作

  1、学校领导在校舍紧张的`条件下,完成宿舍调整工作,确保了学校的工作正常开展。

  2、为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,顺利

  实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息,并对每一个宿舍进行检查督促,使学生养成了良好的作息习惯。

  四、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

  1、坚决落实学校的各种规章制度,使宿舍管理很快进入正规化。

  2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

  五、进一步做好学生宿舍工作

  1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作,我们注重正面引导,并时常对学生进行安全常识教育。

  2、加强安全检查,杜绝安全隐患,随时掌握学生的情况,发现发问题及时解决。

  3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度,教师要及时掌握每一个学生的动向,发现问题及时解决。因而本期无一安全事故发生,完成了任务。

  回顾即将过去一年,我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作做出了一定贡献。以后,我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

  宿舍工作总结 7

  光阴似箭,时间如小溪般不断地流淌着。转眼间我来到一六八这个寄宿制学校已经一年了,而且我担任6#509室寝室长也已经一年了。

  在这一年,不论是我还是寝室里的其他同学,都有很大的进步。

  还记得刚开学的时候,我们怀着对寄宿制学校的憧憬来到了这里。在家里,我们有几个不是独生子女呢?刚来到这里,我们寝室里有好几个人都是因为想家而哭,这其中周晖是最想家的。刚开学,每到了打电话时间,周晖的眼睛总是红着的,我们几个稍微大一点的同学总是找他聊天、安慰他,并总是在寝室里转移他的注意力,免得他想家又要哭。

  时间一天天过去了,他现在把自己的生活安排得很好,甚至在楼层里比他大的同学做得还要好,这都离不开我们寝室里每个人的努力。

  俗话说得好:“家家有本难念的经”,来到509我们六个人的家后,我突然发现陈振兴就是那本“难念的`经”。陈振兴是一个活泼开朗的孩子,十分可爱、还不泛有一些天真,但一到休息时间,他可就成了“积极分子”,不睡觉没有关系,可他在床上晃来晃去,一会儿找别人说两句话,一会儿还提前下床,为此,我可以说是没少花心思,想磨一磨他的性子。但哪有那么容易,为此我专门在寝室里制了一条规定,光是两休不遵守纪律的一项将惩罚100个下蹲,再加上拖两天的地,这下子他终于安分了许多了。但是好景不长,一星期未到,他又变成以前的样子,因为我中午要睡觉,所以给了他可乘之机,无奈之下,我只好向生活老师反映,但毕竟老师要管那么多的学生,管好陈振兴也不太可能,我为此也和寝室里的人一起找陈振兴聊过,但他依然忍不住,我们跟在后面不停地提醒。

  他还有一个大难题就是拖地,只要是轮到他拖地,寝室里就有许多没拖到的地方。陈振兴不是不会拖地,而是性子太急,心静不下来。一天中午,生活老师让我教他拖地,他在我们的监督下把地拖得十分干净。下午起床后他再次拖地,我站在门口指导他拖,我还没有不耐烦,他却发起了脾气,我却忍住没有回他,我觉得自己要多担待点,经过经常的谈话与磨炼,现在的他与以前比起来可谓改头换面。

  为了让我们的寝室能争当楼层模范寝室。我在老师要求的基础上又更加严了一点,熄灯后再大声讲话就拖下来站着,中午、晚上分别在12:06、22:06分必须上床,只要常规打分中谁被扣了分,就必须整改并且罚扫。在我的工作过程中,之所以我能把寝室的工作做好,与我们生活老师解老师的指导和引导是密不可分的,另外就是我们寝室人员都能做到相互配合且他们都有一颗团结向上、积极进取的心,寝室连续23次常规检查得10分就是最好的证明。

  在寝室里,大家都说我像唐僧,总是唠叨不停,但是倘若不是我如唐增般念经,大家或许要更长久一些的时间才能形成自觉性。

  山外有山,人外有人,我知道我在工作中还缺乏主动性和耐心,有时候在某些方面还是没有起到带头作用,我一定会继续努力,争做优秀个人,创造优秀寝室。

  宿舍工作总结 8

  1、作完成情况

  学哥已经带我们查过宿舍,并且给我们详细的讲述了查宿舍的流程以及注意事项。部长也开会给我们讲了退部以及签到情况,每月三次请假机会,并且退部需要一千字检讨,详细说明原因以及意向。而且违禁品的分类、入库、审核也更为严格,每类违禁品都有独立的编号记录在表,部内小组已经分好,男女各两组,每组两个组长,在组长的带领下我们可以更好的完成工作。值日组则是分了四组,轮流在周四下午打扫卫生。校内十六个宿舍楼信息也统计完成,让我们的`工作可以更好的进展。违禁品登记表格也打印完成,每次的违禁品都记录在案。

  2、作中存在的问题

  在我们查宿舍中总会遇到不配合的人,大多是新生,不了解检查宿舍规则,对于查宿舍大多是抵触心理,不愿开门,不积极配合,而且有的人认为在部中有认识的朋友,不把查宿舍放在心上,总以为没有什么事,被查到了就联系朋友抹除,这种行为是严令禁止的,我们会杜绝这种事情发生,对于新生抵触因查宿舍不开门、敲门不应、违禁品抗拒不交这种事情,我们应该好言相劝,一切行为从不发生冲突出发,不与宿舍人员起任何口头、肢体的冲突态度诚恳,不能因为查宿舍就有优越感,我们是与被查人员平级,态度必须诚恳。而且部内很多人开会缺席,工作不积极,这种事情也是要杜绝的。

  3、周工作计划

  新生信息以及值日表已经贴在部办公室墙上时刻提醒我们。而且本周例会部长详细的讲解了我部与院纪检的区别,因为有新生被院纪检查后报督查名号,这也是要严重杜绝的行为,我们应该牢记与院纪检的区别,以防混肴。而且查宿舍是态度问题也是重中之重,我们不应该抱有高高在上的态度,应该和声和气,不与宿舍人员发生冲突,而且查宿舍期间应该严肃,不可说说笑笑有损我部形象。我们也不应该抱有私心,想着进入部中是为了帮朋友和同学提供方便,利用职务之便帮助朋友抹除名字甚至不查朋友以及同班同学宿舍。

  查宿舍流程也应该严格按照规则,不能遗漏宿舍,不能随机挑选宿舍,而且部内成员要集体行动,不能单独进宿舍检查,以免引起不必要的麻烦。锅、吹风机都是严查的违禁品,不可遗漏以及视而不管,电瓶车电瓶带入宿舍是严令禁止的行为,这不止是对自己的不负责,也是对舍友的不负责,极易引发火灾,不能拿自己的生命开玩笑!

  宿舍工作总结 9

  步入大学校园已经有一学年了,这也是我担任110宿舍寝室长的时间。从陌生到熟悉,宿舍的成员从开始的不了解到最后有了嬉笑怒骂皆自然的熟悉,我们的宿舍越来越有了一个小家的味道,作为寝室长,我觉得这是最值得我们高兴的地方。

  人说相聚便是缘,不管信与不信,来自全国不同地方的五个人能够相聚在一个小家里,我觉得这就是一种莫大的缘分。我们这个小家里有来自最北方的直爽的内蒙古小伙子张帆,有安徽本土的幽默的周辉与安静的张健平,以及来自河南的活泼的杨思汉和我。这样一些性格各异的人走在一块,我想说这是一种幸运。

  大家在一起生活学习一学年了,有欢笑有泪水,有优点有不足,需要我们发扬好的改正差的。

  在学习方面,我们虽然不是最差的,但也并不是最好的,甚至有挂科的,总的来说我们这一学年的学习并不够积极。有的时候大家是很积极的去上自习上课,可是并不能长久的坚持下去,常因为这样或那样的事情懈怠了,导致宿舍成员的学习成绩并不怎么突出,作为寝室长,这跟我平时对大家的督促与监督太少有很大的`关系。下学期我会尽可能的提醒大家学习的重要性,督促大家的学习,给大家做一个榜样,尽到自己的职责,相信通过大家的共同努力,我们的学习成绩会有大幅的提升。

  在生活方面,我觉得大家做的都挺好的。首先,大家在一起生活都比较团结,平时大家都是互相的帮助,例如打水、买饭等等。大家在一块总会有说有笑,谈一些常见的话题,这对加深大家彼此之间的感情有很大的好处。当然,这并不能说明我们大家之间不会产生矛盾,时常也会有一些小的矛盾发生,但大家都能够很好的处理,不至于让它激化,我觉得这也应该是现在大家关系比较好的一个重要原因。至于平时宿舍的卫生,我有安排值日表,大家也基本上能够按表执行,但不得不说的是执行的力度并不怎么好,这导致我们有一段时间的卫生比较差。虽然我有提醒,大家也有注意,但总会有怠慢的,这是我们这个集体做的不好的一面,需要努力改正。总的来说卫生方面还是可以的,因为我们曾获得过三次卫生检查的奖,虽然同其它宿舍相比还有些差距,但相信通不是问题过努力,缩小差距以及超过他们不是问题。另外,我们宿舍是爱心宿舍,通过收集废品加以利用,我想对大家来说也是比较有意义的事吧。

  作为寝室长已经一年了,感觉收获很多。懂得了应该怎样维护我们这个小家庭的团结,懂得了付出与承担。或许我自己做的并不够好,但大家也能够给予我足够的宽容,通过发现这一年来的优点与不足,我有信心与大家一块营造一个更好的生活与学习的环境,让我们的小家变得更美好、更和谐。

  宿舍工作总结 10

  宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有成员27,部门本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难,在做好本职工作的同时,积极配合系里的工作。

  回顾这一学期的宿管工作,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。

  宿管部切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但也有各方面的事件处理,在广大干事和成员的`努力下,我们取得了一定的成绩。为此,我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结:

  一、常规工作回顾:

  1、定期参与周二例会,及时总结为工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事和成员的工作水平。另外,宿管部还要求各干事和成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

  2、每天定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

  二、相对优点

  1、宿管部所有成员对工作都很熟练,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

  2、在日常检查中,宿管部每个成员,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

  三、相对缺点

  1、由于天气和心态原因,很多学生宿舍整理不够理想,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

  2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

  四、以后工作

  1、 加强与院宿管的交流,相互了解,互相吸取经验,共同提高效率,以便工作的顺利开展。

  2、 加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

  3、 把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

  4、 在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风采。

  目前,我们宿管部还在积极的不断更新,以提高整体综合素质,共同营造一个安静舒适的生活环境,宿舍是我家,建设靠大家!

  宿舍工作总结 11

  宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成绩,具体我们做了以下几方面的工作:

  一、首先是领导思想重视,认识清楚工作。

  扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教育工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺利开展。

  二、从源头抓起,宿管员的“聘”“管”年年有新意,届届有提高。

  过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选择面窄,容易落入论资排辈的窠臼,工作积极性不高,难于管理。从06年起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参与竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增强管理变得容易了,工作责任心得到了强化。

  在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作能力和古今,经常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔责任心强,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”,由于管理者也是参与者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。

  三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一特色,老师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面”,卫生工作是天天查周周抓,月月评比。

  首先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣传栏公告,情况严重的一个电话到年级办,学生停课也要马上回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最后一关,每月或节假日放假,天上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。

  四、学生管理方面

  第一,学校从领导到学生,都叫宿管员为某某老师,不叫某某师傅,把宿管员当老师看待,树立她们的威信,支持她们的工作,培养她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训,使她们敢管、能管。

  第二,要求宿管员熟悉情况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话,问题学生名单,位置都要心中有本帐,发现问题能按图索骥,纲举目张,马上能落实到人、到班。由于社会不良风气的蚀,留守学生比例,问题学生不少,家庭疏于管教,社会上的一些不良风气,如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生,宿管员白天加强巡视,晚上逐室清理,学生会加强配合,每个年级学生会有宿管部,每栋楼有楼长,每层有层长,每室有室长,每班有安全员、宿管员,发现问题及时处理。凡宿管员报上来的严重违纪的,报一起重视一起,处理一起。

  第三,事积极管,小事不放松,每天早上督促学生起床,一到早操时间立即锁门,未出门的学生作迟到处理,由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批条,方能放进,对来、送东西的家长、亲友进行登记,晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等情况及时协助处理,辛勤的耕耘,获得丰厚的.回报,寝室员对学生的关心,也获得了学生和家长的支持、肯定。

  五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下取得了很好的成绩,得到了学校比较一致的肯定。

  第一,几年来我校宿管工作从未发生重安全事故。

  第二,卫生工作一天也没松懈,学生宿舍天天干净、整洁。

  第三,晚寝纪律较好,保证了学生充足的休息时间。

  第四,宿管员与老师配合较好,楼栋之间既竞争,又协作,有一个健康向上的工作氛围。

  第五,保障工作及时到位,水电、床安全隐患发现问题立即上报,专人负责及时处理,从未年皮推诱现象。

  六、存在的问题。

  第一,由于学生发展较快,从中师的400多人发展到现在的5000多人,学生人数10年间翻了10倍,住房设备没有翻10倍,学生住得比较挤,条件达不到现学要求。

  第二,由于设备老化,用水用电负荷集中,人数多,加上外部条件的限制,发生故障在所难免,一但出问题,小事也能造成很的不便,弄得管理人员精神高度紧张。

  第三,宿管员待遇不高,每天工作十几个小时,特别是有三栋楼,每栋只有一个宿管员,基本上只要不放月假,就一天接一天24小时连轴转,学校领导也很关心很同情,但问题只能一步步、慢慢解决。

  第四,管理工作是一个踢皮球的过程,施加的力度越,弹也就越,学生宿舍的问题映到年级班主任,多数能及时处理,有时,班主任不在校内或正在上课,沟通起来有难度,次数多了也厌烦。

  第五,留守学生、问题学生、心理有毛病的学生,工作难做,既要严格管理,又要人性化处理,对一般宿管员来说确实难度太,超出了她们能力范围。

  第六,宿管员有统一要求,各年级有不同的安排,班主任各有个性,学生更是千差万别,如何统一、协调,确实是一个值得深入探讨的问题,也是现实中最难的一个问题,在这方面,我们将借鉴外围经验,深入研究,逐步提高管理效益。

  宿舍工作总结 12

  学生宿舍的管理,一向是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。这天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法,和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报,以期到达抛砖引玉,促进我校宿舍管理的进一步发展,不足之处,恳请批评指正。

  一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视。

  一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药。

  中学生,正处于思想的成型期。思考问题不成熟,容易构成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被承认和自我价值的体现,他们也想做得好些,获得别人的表扬。于是,结合学生的实际,我适时开展以下教育:

  1、做人教育,常抓不懈

  从思想教育开始,大讲特讲如何在这天做一个好学生、如何在这天做一个让家长放心的好孩子,如何加强自己的思想水准,建立正确的道德观和价值观。我告诉他们:“这天你做好了,就有很多同龄人,也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后,你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”那里的个人素质,除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生,我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的,我启示他们:学习方面,由于种种原因,有差距,那么生活习惯等非智力的方面,我们还要再甘心落后吗?

  对于学生的思想疑问,如卫生和成绩的关系上,我细心的`给予了解释,这是互补的两个方面。透过卫生活动,培养了自己的细心和认真的态度,体此刻学习上,不也能够获益吗?由于打扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了,把对学习的态度拿出来,卫生的打扫和持续也会做得更好,最起码不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗。所以,抓一抓做人教育,我们可能会有意想不到的收获。

  2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯,及时有针对性地提出改善意见。

  可能无论我们怎样要求,总有学生不能按时完成任务,或做得不尽如人意。这时,我们不能只顾劈头盖脸的批评,要和他仔细分析产生这种状况的原因,如因贪玩,应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧,分清利害关系,让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。

  3、开展“你就是别人的环境”主题活动。

  对于学生生活环境的重要组成部分,宿舍环境的建设,也是十分重要的。可能学生无意识的一些动作,就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说:换位思考吧,你,就是别人的环境。你要打扫卫生,为别人服务,需要别人的珍惜与维护;别人也要打扫卫生,为你服务,你也要学会维护和珍惜。这样,就能够节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了,情绪愉悦,又保证了正常的休息,进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

  二、多进行纵横的比较,激发学生争强好胜的意识。

  学生的这个年龄阶段,完全能够透过和本班宿舍或其他班级的比较,确定长处,指出不足,提出期望,激发他们争强好胜的意识。有时,个别宿舍整理的不尽人意,我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍,并告诉他们,一样是学生,一样的群众宿舍,为什么别人能够做好我们就不行呢?我们就应做得更好!参观回来,不用我再多说什么,学生自己的要求与进步就十分明显了。

  三、对学生作好的一方面,要及时给予肯定和表扬。

  “好学生是夸出来的”,对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定,最好还要适当的指出不足,也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励,乐于付出努力,又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间:早操结束,课间操集合,准自习之前,班会,查午晚休的时候具体到个别宿舍,个别床铺等等。真的,你能够看出,被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能到达整个月都做得十分好。

  四、我和学生所做的一些具体工作。

  1、明确打扫顺序,防止短时间的重复打扫。

  由上到下,由阳台到门口,先床铺后地面的顺序。

  2、安排值日,分工明确

  舍长全权负责,我指导详细公平的进行分工,值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。

  3、加强相互监督、相互协助

  结合:你就是别人的环境主题教育,构成良好的舆论环境,做好相互监督工作,及时提醒;或针对一些特殊的状况,让其他同学及时对值日生给予帮忙。树立良好的整体意识,加强了群众荣誉感的培养。

  4、从严要求,重在落实

  5、不定期抽查

  如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分状况面向全体或单独对个人通知,让学生明白你很负责。并责令他们限期整改。

  6、加大精神和物质投入

  让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例:早饭空,你去了,和他们一起整理,就是很简单的整整床铺,也会给他们动力的。

  另外,做的工作要让他们明白,如被锁在学生宿舍,我开玩笑似的说过以后,学生就记住了,“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品,自备了维修包,以便及时维修等。

  此次打扫,为学生准备好刷厕所的必需品等,学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉:“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了,一重视,就会出效果。

  五、十分重要的继续持续活动

  在此次校园治理的大环境下,我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶,能够说,焕然一新。那么,如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人,尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的,仍然是重视。

  六、宿舍管理工作的几点推荐

  1、继续倡导生活环境对于学习的重要性。

  2、及时维修宿舍损坏部位,上报了,维修的不及时,学生、领导会对班主任产生误会。

  3、解决宿舍晾晒衣服的难题。

  总之,通过对各宿舍的参观学习,我们更看到了许多宿舍的优点,这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信,只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈,我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶,我们四中的学生管理的各项工作,也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信四中的明天会更好!

  宿舍工作总结 13

  岁月不待人,逝者如斯夫!"20xx——20xx学年已过去,新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况,谈点粗浅认识和体会。

  一、提高宿管员的工作水平

  要提高工作水平,就要善于学习,学习我校公寓管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的`要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

  二、增强工作能力

  宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不文明行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的。"手勤",本不漏事项,交班清楚表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",做为一种锻炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

  三、做到“人到心到”

  是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

  在学校领导的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。

  宿舍工作总结 14

  学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。

  一、围绕中心,服从大局,做好宿舍调整及管理服务工作

  1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难;积极做好学生的思想工作,有力确保了学校的安全稳定大局。

  2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生管理制度,熄灯后加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

  二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

  坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

  三、改善学生宿舍硬件设施,优化育人环境

  1、在有关部门配合下,完成了对学生宿舍的维修改造工作,不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷,还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器,以确保住宿生安全卫生的居住环境。

  四、进一步做好学生宿舍的.安全与稳定工作

  (1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露。并定期消毒,开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

  (2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,学校建立了例常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。

  (3)进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

  总之,一学期就这样过去了,有压力同时也是动力。学校的发展给了我工作上无穷的动力!今学期结束了,但我在二中的工作才刚开始,我会把我的热情更好地投入到自己的本职工作中,改正自己的不足,努力充实自己,为了克西的发展贡献自己的一份力量!

  宿舍工作总结 15

  时间如流水,一学期的工作又将画上句号。回顾本学期我校宿舍管理工作,也取得了一点成绩。宿舍管理工作在学校领导和处室的指导和支持下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导相结合的原则,以管理为核心,以服务学生为宗旨,积极致力于营造良好的学习、生活环境。在广大班主任的鼎力协助下,经过全体宿管员的共同努力,整体完成了学期前制定的工作计划,取得了一点成绩,在此做一下总结:

  一、制度完善,管理科学

  住宿生管理,是学校管理的一个难点,要真正达到管理目标,必须狠抓落实。为了让我们的管理工作更加科学、有效,我们制定了一系列的宿舍管理制度,具体有:《宿管员职责》,《宿舍安全管理制度》,《宿舍管理制度》,《宿管员交接制度》,《宿舍巡查制度》等,用制度规范宿管和学生的行为,从而使住宿生形成良好的行为习惯;实行宿舍管理责任制,详细规定了宿管员的工作职责和工作细则,责任落实到人,制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的班主任检查本,做到卫生检查,值班登记,作息情况记录信息详细准确。

  为了确保住宿生的安全,每天要求宿管员2小时巡视宿舍一次,夜间熄灯前由值班老师查宿,熄灯后要求宿管员巡视,并做好记录。对于夜不归宿的.学生,必须通知其班主任确认是否请假。

  二、制定措施,加强管理

  为了给学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯,我们定期组织班主任、学生会对宿舍进行检查,包括内务清洁、作息情况、有没有乱拉电线、吸烟等安全隐患;定期邀请辖区派出所人员来我校进行安全检查,主要是有没有违禁物品及管制刀具,杜绝一切违法现象发生。

  不定期的召开宿舍长会议,对宿舍长进行宿舍管理培训,让学生参与到宿舍管理中来,提高他们的参与意识和管理能力,定期按照相关制度对宿舍进行内务评比,公布结果,评出月文明宿舍,发给一定量的奖品,以勉励大家的积极性。

  三、发现问题,服务学生

  由于宿舍空间小,学生洗衣服没有地方晾晒,尤其是冬天更是难受,我们找来维修人员,在洗漱间拉了铁丝,并腾出了部分不用的空宿舍让学生们把干不了的衣服晾进去,解决了学生洗完衣服没有办法晾晒的难题,也使宿舍更加的整洁。

  再者,我们的宿舍楼是老楼,电线老化比较严重,为了防止事故发生,我们联系后勤,在宿管员值班室配备了8个充电桌,让学生们能及时的充电,由宿管员负责,并做好登记,切实杜绝了宿舍里私拉电线充电的问题,确保用电安全。

  冬天比较冷,宿舍里的空气流通不是很好,我要求宿管员每天早上要给每一间宿舍开窗通风,并要在大课间统一关闭,确保学生放学后宿舍空气清新,温暖。初一年级的同学都是比较小的学生,为了确保他们的安全,今年我们重新调整了宿舍房间,并且统一住在宿舍的下铺,让他们始终在值班老师和宿管员的掌控之中,防止意外发生。

  四、存在的问题,找出方法

  宿舍还是有点乱,主要是学生们的东西比较多,自己的橱柜不是很大,家里拿来的衣服被褥没有地方放;下一步还是要督促学生少拿来东西,有可能的话给学生多余的衣柜或房间。

  初中的学生自我管理能理较差,下一步要加强宿管员的培训,让她们切实的服务学生,帮助小一点的学生整理好自己的内务和一日生活制度。

  宿舍工作总结 16

  不知不觉中,我们的大学生活已经度过了差不多一半日子了,在这个过程中,我们都在不断收获着,有知识、文化、信息、经验,当然还有我们的友情。

  宿舍就好像我们的另一个家,有来自各地的朋友组成,我们从陌生到熟悉,期间有愉快、不愉快,里面充满着舍友爱,这都是我们来之不易的美好回忆。

  我们的宿舍有六个成员,来自不同的地方,大家也都很活泼,慢慢的我们就熟了。我荣幸的.被推为了舍长大人,我也在渐渐摸索中尽力组建好我们这个小家庭。大家长期住在一起,都要互相习惯、互相宽容理解,有什么建议我们都可以提出来大家一起解决,有什么开心或不开心我们都可以在宿舍卧谈会上聊聊。一年后大家都相处的很好。

  如今,我们大二了,生活开始忙了起来,学习任务繁重了,有时候大家回到宿舍都累了,交流也少了,都各干各的了。就像老师说的,当我们互相都熟了后,各种矛盾也相继而出,每个人都有缺点,当它暴露后,肯定会给他人造成影响,在这个时候我觉得舍长一定要做好工作,不能让矛盾激化,应该有合理的解决方法,防止让一些琐碎的小事影响整个宿舍的气氛。

  不过,我们宿舍大家都很开朗,不会在一些小事上过多的计较,所以大家一致以来相处的很好。比如在宿舍卫生打扫方面,我们制定了值日表,每天大家都自觉打扫卫生。宿舍有舍费,用于平时的公共开销,统一交于舍长保管。我们每学期都会有几次宿舍成员一起的聚餐,主要是大家一起出去吃点好的,同时也增进舍友之间的感情。在节假日时,我们也约着一起出去玩,有时候再多的不愉快,在吃、玩的这些时候,大家也都会慢慢忘记,留下的都是些美好的回忆。

  友情使我们维持着这个小家,大家都希望能好好的相处,希望在以后的日子,我会继续发挥舍长的作用,让我们的宿舍一直和和睦睦,大家开开心心。

  宿舍工作总结 17

  为了加强全系宿舍的管理工作,同时促进学生形成“道德高尚,生活文明”的良好风气,使同学们在更加冰爽、舒适的环境下学习生活,由院生活部承办的文明宿舍评比完满结束。在这里首先我要说的是感谢,感谢广大宿舍长与全体学生会成员,感谢你们在此次文明宿舍的评比中能够积极响应,真正发挥了领头羊的作用,从而保证了活动的正常进行;其次我要感谢生活部的所有成员及各班生活委员,是大家的努力保证了本次活动前期工作的顺利开展。

  此次宿舍评比活动是院生活部针对全院举办的一次大型宿舍文化建设活动。本次活动受到了系领导的高度重视,并且,在主席团和其他各系生活部成员的大力支持下,评审团按照评分标准,经过严格的评审,每月每栋宿舍楼评选出总平均分前4的文明宿舍,对于优秀宿舍,我们给予了通报表扬以及相应的奖励。针对有些表现极差的宿舍,我们做出了相应的记录,但本次文明宿舍的评比中集中体现了一大亮点—集聚人性化的.管理方案,我们及时与这些后进的宿舍进行沟通并下发了相应的奖励,从而让这些宿舍倍荣誉量。

  活动结束后,经过我们的认真分析和总结,大部分寝室表现良好。体现了当代大学生宿舍文化。具体总结如下:

  1、群众性:此次评比活动使宿舍文化建设工作更加地深入人心,发动了每位同学积极投身到创建文明宿舍的活动中来,几乎做到了全院学生参与,活动范围较大。

  2、主导性:干部是活动的主导。“火车跑得快,全靠车头带”,本次活动以学生会干部和班级干部所在的宿舍为突破口,发挥了学生干部在创建文明宿舍活动中的主导作用,通过学生干部的模范作用和有效管理,保证了活动的顺利开展,在此次活动中可以看出广大的学生干部在文明宿舍建设中,他们的宿舍可以用别具风格。

  3、渐进性:本次活动是从抓学生宿舍内务入手,重要的是培养学生养成教育意识和文明素养;进而向培养学生的团队意识、社会责任感和理想信念升华。在此次活动中循序渐进的意识得到了充分体现。

  4、统一性:活动最终是将所有宿舍文化建设的步调引导到统一的一面;所以,我们在表彰先进,树立典型的同时,没有忘记把后进的宿舍引导到前进的主流中来,因此,在每次次评比中全院评出了8个最文明宿舍宿舍,并下发相应的物质和标兵锦旗进行鼓励。

  不过还存一些问题需要我们去改进和完善。总结为两个方面的问题:

  1、在检查宿舍中出现的现象,主要体现有小部分寝室卫生教差,容易滋生蚊虫,引起皮肤病。在检查中发现有个别宿舍报着侥幸心理,把宿舍的整理工作当成是一种表面工作,一种应付检查的工作,甚至根本没有打扫的痕迹。举办这次活动的重点就是让同学养成良好的生活习惯,而这些宿舍根本没有意识到。这点可以看出一些同学的思想道德水平仍然需要提高,欠缺主人公的心态。首要的问题是要让同学们摆正这种的心态。相比之下,女生宿舍情况较好,不仅宿舍整洁而且具有独特的个性。

  2、在组织活动方面。由于整个活动安排上时间比较紧凑,因此准备工作做得不够充分,存在着对流程安排不够科学,细节上人员分工不明确。庆幸的是,在院系分管宿舍广大学生干部以及系生活部广大成员的大力支持下,活动才取得了圆满成功。

  针对以上情况,生活部各成员在以后的工作中加强检查监督力度,宣传力度,继续学习和总结经验。在学院领导下开展更多有意义的活动,丰富大家的宿舍生活。我真诚地希望,在院提倡安全、节约意识的大前提大背景下,我们经济管理学院的宿舍管理建设工作能够再上一个新的台阶。

  宿舍工作总结 18

  榄小中学宿管处,在校长及宿管领导的带领下,又到了一个学期的尾端。从开学到现在,我们生活老师间及与学生、与老师的相处中学到了很多,尤其是高考和中考的考生管理。为了加强今后的宿舍管理,榄小中学在高考和中考后举行了全体生活老师的宿舍工作总结,吸收教训,总结经验,促进工作。

  一、培养学生良好的行为习惯

  开学初,学校领导组织的几次宿舍长会议,给住宿生一个明确的要求,为我们宿舍管理人员后续工作提供了很好的帮助。和同学们的交流中得知,班级会议中,各班主任也是积极指出同学们在宿舍生活中出现的问题,指导同学们改正。

  作为生活老师,我们认识到,这些孩子是刚上高中,对高中生活必定会有一个适应阶段。所以,在第一个阶段,主要是一个一个宿舍去告知她们,学校对宿舍内务的要求,强调纪律。特别强调,不允许带手机进入宿舍,重要的事情说三次,并郑重告知她们在宿舍玩手机被抓到是严重违纪的,是要上交学校的。同时,将与家长联系的方式告诉她们:如果要和爸爸妈妈联系,可以到楼下宿舍管理处打电话,尽量选在中午上课前,人少的时候。在第一个适应阶段中,大概一周左右时间,每天早上内务检查时,除了记录在文件中的扣分情况外,还会用手机将没做好的拍照标记。然后中午上楼层,拿出相片一一告知同学们哪里没有做好,需要按学校要求去做。并且鼓励她们:做好这些就可以拿满分咯~以满分宿舍作为代表,和同学们说:去隔壁某某宿舍看看她们的,她们宿舍今天有是满分哦~~以此来激励内务差一点点就满分的宿舍。有时候需要整改的宿舍太多,傍晚和晚上也是要去和她们说。虽然很累,但是后面的管理真的会轻松很多。

  二、持续督促,增加交流,重点关注

  第二阶段是个相当漫长的过程,也是至今还在做的工作。这个阶段,令人头疼的学生出现了。相当头疼!生活老师只能持续督促,增加交流,重点关注。

  如:508的一个学生。拖延,各种拖延,起床起不来,总是最后一个离开宿舍,晚上衣服最后一个洗完,有时候熄灯都还在外面洗漱。这样的学生,生活老师的'应对方法是,提前通知她,督促她,比如晚上查房,一上去直接找到她,带点开玩笑的语气和她说:“XXX,你赶紧的收拾自己”“XXX,你快点快点快点~”还好这个学生,能聊得来,也能认识到自己拖延对自己也不好,会积极的改。一段时间后,附近几个宿舍的同学一看到我上来,不用我说了她们都在喊:“XXX,你快点~”她有时候,也会和生活老师说“教官,我今天最早哦!我已经弄好了~”看到她的改变,生活老师心里是开心了,与同学们相处融洽的感觉真的很好!遇到内向的孩子,我们觉得就是不能放任,一定要沟通沟通沟通,像一个话唠一样。孩子本性都不坏,耐心点对她们,总是好的。

  三、重视学生安全和高考中考考生管理工作

  为了加强各宿舍同学对防火、防盗、防骗、防病的重视,宿舍管理处举行了应急疏散演练;并在平时加强预防工作,通过宣传栏、广播、安全教育、主题班会、宿舍检查与走访等方式多方面齐抓共管,全面防患各类安全事故的发生,为平安校园建设贡献力量。

  高考和中考前,宿管处召开了多次会议,征对学生可能存在和发生的问题进进一一预防和处理。考试期间同学们都在抓紧时间复习,有些学生有点紧张情绪,一个生活老师借了一本同学的高中古文,宿舍长签名的时候,就和其他同学们说:“考考你们啊:大珠小珠落玉盘的前一句是什么啊……”什么之类的,通常同学们都能答出来,甚至后面的内容都能背出来,很整齐啊~也看出来同学们很团结,心情也轻松了些……

  宿舍管理是锁碎的工作,第一需要正面去面对,而不是逃避,发现问题及时处理和上报,而不是睁只眼闭只眼就过去,今天的事情今天做,明天的事情提前做,这样就不会使自己被动。只有勤走动,多观察就不难发现还有一些细节需要改进。所有事情只有通过去做去管从中就找到答案和经验,自己也还有很多不足的地方,只有不断的成长改进才能使自己把事情管好。还有就是一个人的力量是微不足道的,只有通过宿管老师和学生一同来管理才是捷径。

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