毕业工作总结

时间:2023-02-13 08:17:39 工作总结

毕业工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的毕业工作总结,希望对大家有所帮助。

毕业工作总结15篇

毕业工作总结1

  20xx毕业升学体育四中片区考试于5月27日圆满结束,本次体育考试我校负责联合垲坪中学,园子中学,上花中学,青城中学北山片区七,八年级体育升学考试,从这次中考改革后体育中考考试看,存在以下三种情况。第一,学生对中考体育考试的认识不够,普遍学生都认为中考文化成绩还是最主要的。第二,文化成绩好的学生,认为自己文化成绩很好,觉得体育分值很少,怕打乱自己的学习状态。第三,文化成绩差的学生丧失信心,认为自己已经考不上高中或者升学,中考体育考多少分都与自己无关。

  考试当日的测试科目分为必考和选考两种,其中,必考科目1项:女生800米、男生1000米跑;选考项目2项:在立定跳远、掷实心球、篮球运球投篮、坐位体前屈、仰卧起坐(女)5个项目中,由考生选考2项。

  针对以上的情况,

  一、学校高度重视,老师加强与家长的联系,从孩子的内心多做工作,加以影响,从思想上端正其认识。

  二、体育老师应组织教学有针对性的室内课,对学生进行帮助和认识,要让他们认识到,青少年时代是人生中的黄金时代,在这个时代我们不仅要学习好文化知识,而且也要锻炼好身体。在这一时期经常从事体育锻炼,对促进生长发育,提高健康水平,形成良好的锻炼习惯,树立终身锻炼的体育观,因此,不管我们是否升学或走向社会都应重视中考体育。

  考试内容方面,七、八年级根据学生体育课出勤率、积极参加体育锻炼和每天锻炼1小时等综合情况,以及20xx年教育部颁发的《国家学生体质健康标准》测试成绩,作为七、八年级分数评定的依据,残疾考生:申请后按B等计,严格依据了《兰州市初中毕业升学体育考试办法(试行)》要求,凡身体有残疾或患重大疾病的学生,在健康状况许可、确保安全的`前提下,我校鼓励其积极参加平时的体育锻炼,已将残疾考生(指身残、侏儒症等)由考生本人提出书面申请并提供相关证明材料统计完毕,缓免考申请交至上级部门审核。由外地转入的学生,我校负责组织补测。外地回兰参加中考的学生,我校在考试期间,考场实行了全封闭式管理。严格按照了体育考试执行《国家学生体质健康标准》测试规则和最新的田径运动规则。为保证体育考试的严肃性和权威性,我校采取交叉监考、抽调巡视、抽查等措施,对弄虚作假、舞弊等违纪现象将依规严肃处理。按上级要求,学校特别重视对学生心肺功能的检查,对经医生证明确不能参加剧烈体育运动的学生,实行了免考制度,学校同时设立医疗救护点,并联系了当地医疗急救中心准备专用救护人员。

  我校体育教师带训认真,严格把关,体育训练工作枯燥无味,时间长了,学生们会出现松散现象,这时教师一定要严格要求学生,我校采取各种方法、手段提高学生练习的兴趣。切记放纵学生,更不能让学生的懈怠情绪影响了自己,放松了对学生、对自己的要求。而这也是对教师自身修养的一种考验,要知道,一个学生在一个班级是几十分之一,但对于一个家庭来讲就是百分之百。因此,带训体育教师一定要加强自身的责任感。

  训练科学,方法合理在日常训练中,一定要注重训练的科学化,在每一次训练结束后,教师要组织学生有效的放松,促进学生的机体恢复。同时,还要对所有学生的身体情况进行详细调查,针对不同的学生,制定不同的目标,做到区别对待;在具体的训练环节中,一定要注重细节,强化正确动作。如,双手投掷实心球,从握球、站立姿势、运用腰部力量到最后出手,每一个动作都要规范、正确。

  关注个体,整体提高,体育老师要随时关注学生的总体成绩,尤其是每次模拟考试后,要及时对成绩进行分析。对每次考试成绩不理想的学生,要另外安排时间进行课外辅导。要把成绩及时反馈给带训老师,以方便带训老师结合学生的体育成绩进行整体分析,并对训练计划做出及时的调整。此外要主动与班主任进行沟通,把每次成绩反馈给班主任。请班主任告知家长,学生近段时间在校的体育训练情况。

  家校联系形成合力,日常体育训练工作仅靠学校是不行的,因为学生在学校的时间大部分都在教室中度过,而有的技能项目需要大量的时间去练习,为了让家长掌握体育中考的动向和学校的训练情况,可以信件、电话、校讯通等的方式与家长进行沟通,对家长提出了具体的建议和要求。体育中考是全面检查初中毕业生身体素质的一项特殊考试,也是全面落实素质教育的一项系统工程,受到了学校、家庭以及社会的广泛关注和高度重视。

  因此,每位体育教师要以高度的责任感,科学的训练方法,挖掘每位学生的潜能,不断满足家长的期待,有效提升学生的体质。

毕业工作总结2

  我进行实习,在我们公司来工作的这段日子里,各位同事也是对我这个新人是真的有很多的关照,我的问题,我的一些错误,都是在同事们的一个帮助下得到了解决,让我变得是有经验,更加的能去把岗位工作去做好,而对于实习期的工作,我也是要来做一个总结。

  一、学习成长实习,除了工作,也是一种学习,为更好的来适应岗位的工作,我们刚来公司,领导也是没有让我们马上下到岗位做事情,我也是知道此刻的我是并没有那个能力做好工作,可能还是会犯挺多的错误的,所以在培训学习之中,我也是认真的去把教我们的同事所说的都认真听好,同时也是做好了笔记,实操的时候,我也是积极主动的去尝试,犯错并不可怕,最主要是能学会,把流程给搞懂,那到时候下到岗位,也是能更从容的做好事情,培训期间,我也是对于公司有哪些的产品,又是我工作上该去掌握的知识我都是认真的去记好,要学的东西也很多,要去掌握的也是让我感觉到,工作比在学校学习难多了,但也是更加的有挑战性,我也是会到时做好的。

  二、工作收获每一份工作,都是有它的不同之处,要去掌握,并不简单,同时我也是感受得到在自己的岗位上刚开始做的时候,我也是很生涩,一天下来,基本没做多少的`事情,我自己也是感觉到懊恼,怎么能力那么的差,但同事也是给予了我安慰,让我慢慢的也是坚定了信心,渐渐做好了之后,效率提升了,我也是在工作里头收获了经验,自己熟练了,事情也是做得做了起来,同事们也是说我的进步很快,不过我也是知道,努力是没有白费的,并且也是还要付出更多的才行。工作的经验都是需要靠我们一点点的努力,在做好了之后才有的收获,而在实习里面,我也是感受到自己的付出,让我和同事之间做事的能力差距在逐渐的变小,自己身上的一些问题,也是突出来了,我也是知道,这也是需要靠自己以后的努力,渐渐的把这些是解决掉,来让我能把工作去做得更好。实习而今是结束了,我也是收获了经验,并且也是会在以后更多的把自己的工作去做好,同时我也是感谢公司给予的机会,这次的实习,也是让我体会到社会工作的艰辛,不过我也是有信心,能去做好,相信自己的一个能力也是还会有很大的提升空间的。

毕业工作总结3

 时光飞逝,完美的大学生生活匆匆过去,经过半年的忙碌和工作,本次毕业设计已经接近尾声,由于经验的匮乏,难免有许多研究不周全的地方,如果没有教师的督促指导,以及周围同学们的支持,想要完成这次设计是十分困难的。

  本次毕业设计是以室内多点测温系统设计为研究对象,以芯片AT89C51为核心,经过测温电路、显示电路、电源等相关配套电路,设计一套室内多点测温装置;并实现自动报警功能,同时配有键盘控制。

  一、工作任务完成情景:

  在整个毕业设计过程中,根据教师提出的要求,独立、完整地完成了教师布置的工作任务,在规定的时间内提交相关的资料和规范的设计成果。

  首先。根据选定的题目,搜集相关资料,进行前期的工作,对所要研究的课题有一个比较全面的认识,明确研究目标,写出规范的开题报告。

  其次,在设计阶段,能够充分的利用各种规范及参考资料,结合现状条件及自我的观点和认识构成设计方案,并在以后的过程中按时参与讨论,根据指导教师的提议不断进行修改,在规定的时间内提交规定的设计成果。

  二、工作状况:

  毕业设计前期,经过教师的通知及自我了解,就对毕业设计的重要性和规范性有了基本的了解:毕业设计不仅仅是对我们现有的知识积累、学习本事的`运用,同时也是对我们学习态度的一次检验,也是对大学期间知识积累的升华。所以,首先从思想上提高了认识,端正了态度,不仅仅把它作为一项任务来对待,更重要的是培养、锻炼自我踏踏实实、认真负责的学习和中作态度。

  其次,由于本次毕业设计的工作量大,设计室内多点测温系统,任务重及要求高,所以不敢有丝毫的大意。从基础资料的搜集,到最终毕业设计的完成,每一步都紧锣密鼓,认认真真,把大部分时间和精力都用在了设计上,虽不至于废寝忘食,但也体会到了什么是夜以继日。在毕业设计过程中,虽然自始至终强调要独立完成,但我也十分重视与指导教师之间的交流。我们经常沟通,共同研究设计中遇到的问题,在存在分歧的问题上加强讨论。在整个毕业设计结束之际,经过毕业总结,找出自我的不足,为以后参加工作、自我学习供给参考。

  最终,要感激我的指导教师李光林教师,感激她对整个毕业设计从始至终地悉心指导和不厌其烦的耐心讲解,另外还为我的课题参数的细节问题供给了很多的参数数据,并在我最为困惑迷茫的毕业初期给我信心和动力,替我指明了研究的方向,不断启发,循循善诱,这使我如沐春风,受益终身。

  三、收获、体会:

  经过这一段时间的毕业设计,感触颇多,也确确实实学到了很多东西。从毕业设计本身来说,学习到了一个室内多点测温系统的设计过程,对该设计也有了一个比较全面的认识。

  同时,也学到了很多设计以外的东西。首先是态度问题,不管做什么事都要先端正好态度,没有一个好的态度,学习学不好,做事也做不好,始终要坚持有一个善始善终的态度。其次,还要在踏实认真的基础上,尽自我最大的努力,充分利用每次学习和交流的机会提高自我。此外做事情要有计划性,这样才不至于手忙脚乱。

  总之,本次毕业设计使我受益匪浅,提高了查阅资料的本事,提高了电脑软件的应用本事,巩固了书本的知识,是理论结合实际的最好实战演练,更丰富了我的专业知识,使我的知识体系更具整体性、灵活性,无论是从整体电路设计来讲,还是从显示电路、电源电路等相关配套电路的设计来讲,都使我对专业知识有了系统的掌握,使这些本来散乱的知识联系到了一齐,使我对所学概念有了跟深刻的认识,为将来实际工作的需要奠定了坚实的基础。

毕业工作总结4

  通病之一:把求职信写成论文

  许多求职者一看到媒体上有招聘启事,就洋洋洒洒写来五六页材料,什么东西都往上堆,密密麻麻一大片,这在应届大学生中尤为常见。可现在大家都很忙,企业负责招聘的人员要面对堆积如山的应聘材料,哪有时间细细欣赏你的“大作”。所以,自我介绍一定要写得简洁明了、言简意赅,针对准备应聘的岗位,把姓名、年龄、性别、所学专业、毕业院校、有何专长写清楚就可以了,让人能一目了然,具体的工作经验和阅历等到面试时再“切磋”也不迟。

  通病之二:言多必失

  面试时举止要大方,衣着要整齐,这是基本要求。回答问题时语言组织要顺畅,最好说普通话,不要用方言,这些地方也能反映一个人的素质。有些面试者为了显示自己的能力,夸夸其谈,自我吹嘘得没了边,这样不但不能显示自己的`水平,反而特别容易引起招聘者的反感。另外初次见面,你不知道人家的价值观和企业文化是什么,话太多了也容易说出“犯忌之言”,给自己的求职造成不利影响。所以,老话“言多必失”在这里不无道理。同时,求职者切记,每个企业都有自己的长处和不足,你离开的原单位可能会有些缺憾和不让人满意的地方,但千万不要在应聘时把原单位和其领导贬得一无是处。试想,哪个企业喜欢使用一离开就开骂的人呢?

  通病之三:总想一步登天

  基础工作是基点,现在的年轻人一般从小娇生惯养,吃苦耐劳的精神比较差。所以对新毕业的大学生来说,应该从最基础的做起。只有把基础工作做好了,才能真正培养出能力,树立起自信心。但一些求职者总抱着怀才不遇的想法,总想当领导,其它什么都不愿做,那就只能浮在上面,最后一事无成。要知道,多大的领导也都是从基础岗位干上来的。当然,对于刚刚走上社会的青年,开始会很难,但只要吃得起苦,有不怕苦不怕困难的毅力和耐力,就能在磨砺中克服自己的缺陷,发现自己的价值,找到适合自己的位置。

毕业工作总结5

  2个月实习的时间转眼过去了,记得一开始我按照实习轮转的安排各就各位,是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚结束的实习期里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作制度,自觉以医学生规范严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的.操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,得到众多老师的交口称赞。

  通过这段时间的实习,我对各个药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评,为今后的工作打下了更加坚实的基础。

  我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作,决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。

毕业工作总结6

  我今年带的是由原初二年级的四个班打乱后重新分班的初三(3)班。带这样的班还是第一次,感觉心里的压力很大。但也只有硬着头皮干。我主要从以下入手开展工作:

  1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力

  师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。没有爱就没有教育,爱是打开学生心灵的钥匙,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代,逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

  2、班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但可敬而且可亲。在担任初三(3)班班主任后不久的校运动会上,我和同学们一起练队列,为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”

  俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

  对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了,班级的综合评比也就会有很大的进步,每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

  3、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作

  初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

  当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。

  4、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应紧张的初中学习生活

  心理学家发现,一个人能否成功有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到。由此可见,自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

  特别是开学初,很多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良”或“欠债”的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信,自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终达到目的。例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以,经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语,比如“我一定能学好英语”,“我的语文成绩越来越好”,考前默念“这次考试一定能”等,不仅对学生能力的提高,而且对学生自信心的培养,都会产生意想不到的良好效果。

  有了自信,面对繁重的学习任务,就能引导学生采取相应的对策。开学初,我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进行学习经验交流,介绍他们是怎样较快适应初三学习生活的,一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会,另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。老生的现身说法,对新生是大有帮助的,使他们建立信心,提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系,请任课老师进行各科学习的具体指导,包括听课习惯、作业要求、学法指导等,引导学生改进学习方法,真正地学会学习。对一些学习较差的同学,加强个别指导,帮助学生分析问题所在,有针对性提出改进措施。

  我的工作还有许多疏漏和不足之处,在今后的工作中还需不断摸索和改进。以帮助学生走好初中阶段最后的几步,考进理想的高中。

  转眼又是一年过去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心头.我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐.哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆.

  今年我担任的是六年级毕业班的班主任.曾送过几届毕业生,对六年级学生的学习生活还算是了解.不过,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易.我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地.

  于是,我和我的学生建立了很深的感情.我喜欢这群孩子,他们各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的`关心他人……

  为了当好班主任,说确切些,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼.

  一、充分利用宣传阵地

  板报是宣传的最有效,最直接的途径.我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好.

  原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备.现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果.我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾.更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育

  二、培养学生良好的行为习惯

  尊师守纪是我们的传统美德.怎样尊师见到老师问好,当然不错.但仅仅如此是远远不够的.我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等.这里包括了各方面的好习惯的培养.

  守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题.我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果.

  不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现.

  三、发挥小助手的能力

  在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事.班级凝聚力也因此更强了.

  如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分.使学习井然有序.每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法.自己管理自己,发挥能力是我们六二班的班风.

  六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去激情和探索精神.因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新.

  四、把握谈心的尺度

  作为母亲,我知道,孩子需要鼓励,需要信心.我常常在不经意的时候,发现我的儿子会因为我的一句赞美而表现出色.相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的.

  当然,事物不是绝对的,而是相对而言的.我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了.特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心.

  这一学年,我担任的班级,学习总是名列前茅.在各类比赛中,均能取得好成绩.多次被评为"优秀中队""文明班级".

  我教育的宗旨是,让孩子独立,让孩子走出去.每一个锻炼的机会,我都不会放弃,竞争,演讲,辩论,采访,调查,每一个机会都会发现新的东西,学生也由此多了一次锻炼,多了一份积累.

  回顾自己的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我过得有滋有味.使我积累了经验,也认识了班主任工作的重要性.我将继续认真踏实得工作,当好一个学生喜爱的班主任老师.

毕业工作总结7

  论文摘要:在市场经济条件下,大学毕业生就业情况已成为评价和衡量一所大学办学质量和学生优劣的标准之一。在毕业生就业的过程中班辅老师要帮助毕业生树立就业观念、进行角色转换和运用求职技巧,帮助毕业生择业、就业。

  中国在加入世界贸易组织后,经济将面临巨大的变化,社会对人才需求的数量和质量将有所改变。在新的形势下,高工专的毕业生面临更多的机遇和挑战。择业成为了一场竞争,是机遇与挑战并存的竞争过程。而如何帮助毕业生抓住机遇、应对挑战,成为了班辅人员重要的工作。随着毕业生毕业就业工作中”双向选择”机制的广泛运用,毕业生可以根据自己的理想、兴趣、爱好、能力特长选择适合自己的职业,凭借自身的实力,在择业的竞争中取得就业机会。毕业生要想取得成功,就必须在择业前做好充分、细致的准备工作,而班辅人员的工作就是帮助毕业生做好毕业就业阶段的自我认识、心理调适、能力定位、价值取向、职业设计等一系列软件的准备工作。

  1帮助学生树立正确的就业观念

  每个毕业生都希望毕业后能找到一个理想的职业,但从我国目前的实际情况看,国家实施高校扩招以后,大学生的数量在大幅度地上升。但经济上由于生产力发展水平比较低,各地经济发展水平不平衡,劳动报酬等方面存在很大的差异,就业机会也没有相应的增长,因此毕业生个人的愿望往往得不到满足。这就要求毕业生树立正确的就业观念,把个人愿望与社会需要结合起来,统筹考虑,做到以下几点:

  (1)不考究单位性质,只求能力发挥。国有大中型企业是传统的就业去向,而为数众多的私营、民营企业发展较快,需要大量人才,应把这些单位作为就业新途径。特别是西部大开发的新时期,西部的企业发展速度更是令人瞩目,在沿海企业就业吸引力下降的情况下,我们更要扩大内地的就业需求。

  (2)不求定位先就业。要破除一选定终身的传统就业观念,在落实和选择工作单位和岗位时,不奢求一步到位,应追求自身能力的锻炼和培养,知识的积累,适当降低择业期望值,提倡迟就业不如早就业,工作若于年以后积累了一定的工作经验后再重新考虑发展。

  (3)不求舒适求发展。教育学生要从第一线干起,经受实践锻炼,在实践中不断提高自己发展自己。

  (4)鼓励学生自主创业。对有条件的毕业生,鼓励其发挥自己的优势,艰苦奋斗,走自主创业之路是大有可为的。

  2做好帮助学生步入社会的角色转换工作

  2.1确立新的角色意识

  初涉社会的毕业生,由于角色意识不强,或对角色理解错误.因而产生角色偏差.对于要担任的角色,除应帮助其做好认识上、心理上的充分准备外,还要恰如其分地评价自我对角色的实际担任能力。由于每个人的自身素质,生活阅历,适应能力不同,担当角色的能力也有差异。因此,要对自己的业务专长、性格特点、身体状况、处世态度等有较客观的认识,如果这种评价与新角色有差距,则要进行必要的调整和自我训练,以期达到新角色的要求。"

  2.2帮助适应新的社会环境

  指导学生初人新环境,应把注意力集中于工作、生活的尽快适应上,热爱新的工作环境,以积极、热情的态度投人到新的工作中,在工作岗位寻找自己的最佳角色状态,寻求事业的突破口。从跨人工作单位第一天起.就应主动把自己融入新的环境,要遵守纪律,服从安排,工作积极主动,要善于在新的环境中求生存、求发展。在基本适应新的环境后,就应该在岗位上发挥自己的优势,勇于实践,敢于竞争,勤于创造。

  2.3解决毕业就业过程中的多种矛盾

  在就业工作中,由于学生角色的转化,将会出现多种矛盾:

  (1)毕业生角色定位难。①不了解自己。有些毕业生没有认真考虑和了解自己,一味地用社会的热点来给自己定位;②心理因素作怪。很多毕业生在定位的时候会受到自己心理因素的影响,往往难以做出理性的选择。我们常常看到择业中的从众现象或逆反现象,缘于毕业生心理的过于自尊或过于自卑。另外,由于个人所在地区,所受的文化熏陶和家庭教育方式以及个人经历的不同,职业定位会不同程度的受到心理的影响,在各种矛盾中徘徊;③干扰因素太多,个人难于处理。比如高考报志愿时受家长的制约,毕业求职时受就业政策的制约等等。还有一些不公平的现象、突发因素的干扰使毕业生如人迷雾,找不准位置,看不清方向。

  (2)学业成绩与职业能力的矛盾、学校”高分”与社会”低能”的矛盾、理想与现实的矛盾等等。

  在众多矛盾面前,班辅老师应帮助学生做好自身的心理调整,以稳定平衡的心态步入社会。

  3帮助毕业生正确的运用择业技巧

  一个人的职业将在多方面影响一个人的生活,选择职业就是选择将来的你自己。毕业生结束在校的学习生活,顺利的步人社会,是人生路上的一个重要转折点和转型期。班辅人员应该在这个关键的时刻起好积极引导的作用,作好以下几方面的工作。

  3.1帮助毕业生做好就业的思想准备,特别是应对困难和挫折的思想准备

  毕业生涉世不深,思想单纯,遇到困难容易退缩。在就业过程中遇到挫折后,自信心受打击,常常表现出受挫后的逃避和退缩,更有甚者表现出攻击性的不健康心理倾向,这是班辅人员应该密切关注的对象,防止个人的逃避退缩思想传染班级的多数同学,以造成整个班级就业工作开展不力的被动局面。而大部分毕业生在择业问题上,表现出从众心理,只愿去大中城市的高薪单位,不愿到一些基层的边远地区的乡镇私营企业或国有中小企业去工作。或者在择业中,这山望着那山高,受到其他同学的干扰,见异思迁。对这种情况班辅应指导毕业生,帮助学生克服从众攀比的心理,力求先立足后发展,从社会需要、自身条件以及今后发展来考虑自己的职业,排除过多的不必要的干扰,果断的选择自己的择业道路。

  另外,有些学生有强烈的自卑心理,他们觉得择业人群强手如林,条件比自己优越的同学比比皆是,于是自甘落后,被失败心理笼罩而作茧自缚,不战自败,在就业上听天由命。针对这些学生,班辅人员要善于发掘他们身上的长处,要让他们看到自身的优势,对于这部分学生就业,不一定要求专业对口,可以从事与专业有关的其他工作,并明确指出在市场经济条件下,只有积极参与择业才有出路,要求他们根据自己所长做自己力所能及的事。"

  3.2准备充足就业材料

  从学生就业的”双向选择”过程中可以看出,用人单位在初步决定应聘者的取舍时,很大程度上是根据应聘者的求职材料决定的。班辅人员应指导学生准备:①学校推荐表。②求职信。精心构思一封内容充实,结构严谨,有创意的求职信来推销自己,使人有耳目一新的感觉。③设计作品集。将自己平时的作业收集编册或重新排版打印,把自己最有才华的一面展示出来。作为提倡动手能力的高工专学校的毕业生更应在其中体现出自身良好的动手能力。④个人简历。简历是应聘成功的`敲门砖,一份好的简历应该是简洁、清楚、重点突出,能够让用人单位在有限的阅读时间里把握住自己的特点。就业材料是概括自己的学习、经历、成绩,展现个人独特魅力,表现自己的最佳舞台,也是进一步“推销”自己的方式。

  3.3收集择业信息

  随着毕业生就业改革的不断深化,信息在毕业生就业中的作用越来越重要,它是毕业生择业的基础,是择业成功的桥梁。对于毕业生来说,一条有用的就业信息,就是一个就业的机遇。所以班辅人员应帮助或指导毕业生从毕业生就业指导办公室、各种形式的人才交流会的用人单位获取信息,并投递有关个人材料。利用专业教师和企业及有关单位有广泛业务联系的机会,请专业老师帮助收集就业信息。要求学生密切关注用人单位来校招聘的信息,及时应聘,不要放过任何择业机会。

  此外,通过新闻媒介、报纸报刊获取需求信息。鼓励毕业生走出校园,直接去用人单位,获取信息,了解情况,与有关人事部门直接接触面试。鼓励毕业生通过各种渠道收集信息,并结合自己的实际情况进行加工整理,使之条理化,以便准确有效的选择使用。

  3.4指导复习专业知识

  专业水平是企业注重的一个重要方面,专业基础是否扎实、知识结构是否合理、是否从事过相关课题的研发、达到何种程度,是面试人员十分关心的问题。而且一名毕业生专业水平的高低,不仅仅反映了应聘者当前的学习状况,还反映了毕业生潜在的学习能力和动手能力。特别针对部分单位到校要进行笔试的情况,班辅人员应在毕业生就业准备过程中,提醒他们提前作好专业知识的复习。用人单位到校笔试的内容基本上是专业基础知识,对本专业基础知识复习,将使毕业生在用人单位的笔试中取得好成绩,以取得求职成功的第一步。

  3.5运用适当的求职技巧

  3.6增强毕业生自我保护意识

  从容选择,慎重签约。在与用人单位的交谈中,要认真听取招聘单位的介绍,全面了解单位的有关情况。包括单位的性质、业务范围、生产规模、发展前景等基本情况,尽量通过各种渠道掌握用人单位比较全面的信息。如果面试成功,签订就业协议前更要慎重,要仔细阅读协议的条款,明确所享有的权利和承担的义务。对其中模棱两可、含糊不清的内容要仔细推敲,直至清楚明了为止,切不可饥不择食,草率签约,造成不必要的麻烦和纠纷。"

  4引导学生认识专业技能和综合能力的重要性

  现代企业对毕业生的团队协作意识、人际沟

  通能力、思考能力十分关注。仅凭个人能力单打独斗的时代已不存在,一个优秀员工的概念不再仅仅从其专业水平上衡量。那些善于思考、乐于合作的员工在企业将获得良好的发展空间。高工专的毕业生特别应讲求所学专业技能、技术、技巧的综合运用,需熟练掌握所学专业相关计算机软件的操作。学生在校学习三年中虽然不能进行实际的工作实践,但可利用假期进行尝试性、见习性的实践活动,特别是在我校有特色的工程素质训练专周中参加模拟性工厂经营实践,利用在校有意识观察和体验设计、经营、管理方法和技能技巧。培养学生独立思考,组织决策能力,自我控制能力,以及在市场经济条件下的竞争能力。现代化的生产体系不仅要求学生掌握基本知识技能,还需具备良好人际交往能力。在毕业前实习期间,要求学生不断熟悉社会,同时让社会熟悉自己,接纳自己,把社会看成是自己获得支持,获得信息、能力的源泉,把自己所在单位的事业沟通起来,培养自己的社交能力,扩大交往,与人合作,取信于人,使自己有一个开放的工作环境。

  总之,针对学生在职业选择,职业适应和职业发展等方面遇到的问题,班辅老师应启发、教育、引导学生正确认识社会,认识自我,不断提高和完善自身的职业技能和综合职业素质,应避免在工作中简单、粗暴的对待学生遇到的问题。通过老师的指导和毕业生自身的努力,使毕业生尽快成为适应未来社会需要的具有创新精神的创业型人才。

毕业工作总结8

  三年多的时间一下子就过去了,如今我已经成为了一名即将毕业的大四学生,此时我不仅面临着毕业论文的挑战,还得在毕业之前找一份实习工作,这是学校的要求也是我自己的意愿。在学校里面的好日子过得太多了,所以我在找实习工作的时候都有点摸不清自己的定位了,原来我除了有一个本科学历之外,专业水平和技能上并没有什么出彩的地方,这也让我在找实习工作时频频吃到闭门羹,虽然这对我的自信心有一定的打击,但是我可不是一个擅长放弃的人,我最终还是在一家公司得到了一个实习的'机会。

  这家公司主要从事的是互联网这一块的工作,现在许多的工作都和网络有了相当大的联系,好在我的专业和互联网的联系还是比较紧密的,所以找起工作来也不算太难,在面试之后我还是比较满意这家公司的环境的,公司对我倒也没有太多的要求,所以面试后没几天我便来到了公司上班了。当实习生的好处就是不懂可以去问老员工们,而且在实习期内的工作也不会太难,只要按照领导们的要求做事的话,那么也不会遇到什么麻烦。我自知自己的水平是比较低的,所以我在公司里面认真地听前辈们给我的经验和指导,一边操作一边找自己的不足之处,这个时候我也发现了工作和在校学习的区别,那就是工作的时候是要比学习累不少的,而且也没有什么机会能去做一些娱乐的事情,更多的时候是要待着自己的工位上处理自己的工作任务。

  在公司里待了一段时间后,我能感觉到自己学习了不少有用的知识,这得感谢公司为我们这些实习生组织了不少次的培训,另外我也没有浪费自己的时间,每天下班回到宿舍之后,我还会在网上找一些视频资料来学习,借此来提升自己的能力以便拉近自己和别人的差距,就这样,我一边在公司里学习一边在宿舍里学习,我发现自己的工作能力和交际能力提升的很快,我相信再过不久的话,我就能达到公司的要求,成为一名正式的员工。现在,我已经能做到每天准时上班,当公司需要我时为公司加班加点赶任务,并且和身边的同事都相谈甚欢,我会继续让自己保持一个良好的工作状态,多做出一些有用的贡献!

毕业工作总结9

  实习是每个应届毕业大学生都应该去尝试和体会的经历。作为实习生,我们可以体会企业的工作,用实践来掌握大学的所学知识。我们可以在社会生活,让自己真正了解社会的环境,适应并解决社会中的许多问题。这次的体会,必然会成为我们社会道路上关键的一次经验。

  如今,通过三个月的努力奋斗,我结束了自己的实习工作。虽然确实很辛苦,也遇上了不少麻烦的事情。但当这一切都结束之后,我却早已经不是当初的大学生!现在的我已经适应了社会的环境,学会了企业的基础工作,我已经准备好开始未来的职业生活了!现对我此次社会实习做总结如下:

  一、企业岗位情况

  本次实习中,经过多次几番努力,我有幸来到了xx市的xx公司,并在领导的安排下,进入xx岗位,成为了一名顶岗实习生。

  身为一名实习生,我也曾想在来到公司后就“大展拳脚”。但会很快,通过培训和实际尝试,我马上就意识到这是不可能的。在工作方面,我遇到的工作都远超自己的想法,过去在校园中所学的能力也不过是基础能力。真正要完成岗位,都还得靠领导对我们进一步的培训和教导。

  虽然和设想的情况有些不同,但我还是努力的按照要求去学习并完成了自己的工作,并从这次的工作中收获了许多体会和反思。

  二、个人工作表现

  在工作上,我严谨细心。虽然能力和技巧都远不如各岗位上的前辈。但我却愿意花费更多的时间去学习,去努力。一开始为了保证自己工作的准确,我往往要花费很多的时间去确认和检查。但后来,随着我的努力和锻炼,我也能渐渐赶上进度,还大大提高了自己的工作准确率,保证了工作质量。

  在实习起,虽然我只进过了三个月的短暂工作,可对于xx岗位的基础任务我已经有了较为全面的掌握。但是,和学习一样,工作也是不断进步的。为此,我要更加努力,积极提升自己,让自身的工作能力得到更多的`提升和进步!

  三、生活感受

  此外,在社会和生活中我也有了大变化。社会的生活很复杂,而且没有了学校和老师的纪律管理,对我们的自律性就有了更高的要求。

  起初的时候,我庆幸这份自由的到来,但很快也因此遇上了不少生活方面的麻烦。但值得感谢的是,从社会中交到的新朋友们交到了我很多关于生活的事情,帮助我学会了适应,并塑造了良好的自我管理。

  如今,实习工作结束了,我在其中的收获无疑是巨大且丰盛的。但我不能因此松懈,社会在不断的进步,我也要积极锻炼,才能在未来继续取得进步和成长!

毕业工作总结10

  承蒙医院及科室领导的殷切期望,我于2014年4月至2014年11月参加了市卫生局举办的重庆市县级中医骨干医师培训。4月份在重庆市高等医药专科学校参加理论培训,5月至11月在重庆医科大学附属第一人民医院康复科和中西医结合科进修学习,现将体会和感受汇报如下:

  1、学习目的

  2、学习内容

  3、感受和收获

  4、下一步计划

  5、返院后开展的业务及效果

  学习目的:系统掌握中医药基础知识,提高临床能力,成为同行广泛认可,具有较大社会影响,能胜任县级医院中医(含中西医结合)临床科室技术骨干。

  学习内容:1、理论学习(中医四大经典、中药、方剂、针灸、推拿、名师讲座) 2、临床进修半年(中西医结合科 康复科) 3、总结提高

  感受和收获:中西医结合科

  国家中医药管理局中西医临床重点学科

  国家中医药管理局“十一五”老年病重点专科

  全国综合性医院中医药工作示范单位

  重庆市卫生局中西医结合风湿免疫重点专科

  重庆市最早的中西医结合临床硕士博士学位授权点

  科室设置:

  中医(中西医结合)门诊

  中西医结合病房

  针灸推拿理疗室

  实验室

  中药煎药室

  专业特色:1、风湿免疫病 重点诊治类风湿关节炎、系统性红斑狼疮 、多发性肌炎、硬皮病、干燥综合征等结缔组织疾病;骨质增生、骨质疏松、颈腰椎病等骨关节疾病及各种关节痛、免疫功能异常等

  2、老年病与疑难病症 重点诊治各种老年病、冠心病、糖尿病、高血压、慢支炎等;各种瘫痪(包括面神经瘫痪)病症、虚弱性病症、恶性肿瘤手术 放化疗后等

  针灸理疗

  运用针灸理疗等特色治疗手段 重点诊治面瘫、中风后遗症等各种瘫痪病症、类风湿关节炎、急性扭伤、颈椎病、腰椎病等颈肩腰腿痛各种痛症、头痛、三叉神经痛、末梢神经炎、顽固性呃逆、便秘、尿潴留、失眠、肥胖等

  先进的管理:

  责任医师制、主管护士制、按劳分配制、细节管理

  充分应用现代医学科学诊疗手段,密切结合中医辨证论治精华,形成了中医与西医取长补短、优势互补的临床方面诊疗特色

  康复科

  组成模式:医生(康复、神内、骨伤、内科等)、康复治疗师(运动治疗、物理因子治疗、作业治疗、言语吞咽治疗、针灸推拿)、护士

  过程:康复评定、康复治疗。

  脑卒中为临床常见病、多发病,其发病率、致残率及死亡率较高,而脑卒中后肢体运动功能障碍是主要的残疾病征。据报道,脑卒中发病后一周的病人73%-86%有偏瘫,71%-77%有行动困难,47%不能独坐。我国脑血管意外发病率为217/10万;患病率为719/10万(城市)与394/10万(农村)。 脑血管意外的致残率很高,约3/4的病人有不同程度劳动力丧失,生活需要照顾,给患者、家庭和社会带来沉重的负担。大量临床研究表明中西医结合综合治疗脑卒中对患者功能的恢复具有较好的效果。 1. 急性期康复治疗

  脑卒中急性期通常是指发病后的1 ~ 2周,康复治疗是在神经内科常规治疗(包括原发病治疗,合并症治疗,控制血压、血糖、血脂等治疗)的基础上,患者病情稳定48 h后开始进行。 此期康复治疗的目的是通过被动活动和主动参与,促进偏瘫侧肢体肌张力的恢复和主动活动的`出现,以及肢体正确的摆放和体位的转换(翻身),预防可能出现的压疮、关节肿胀、下肢深静脉血栓形成、泌尿系和呼吸道的感染等。同时,偏瘫侧各种感觉刺激和心理疏导以及相关的康复治疗(如吞咽功能训练,发音器官运动训练、呼吸功能训练等),有助于脑卒中患者受损功能的改善。

  2. 恢复早期康复治疗

  ⑴ 发病后2-4周。相当于Brunnstrom分期Ⅰ-Ⅱ期、Bobath分期迟缓阶段、“十五”攻关项目急性脑血管病的三级康复方案的早期(从发病到满1个月)。

  康复目标:防治并发症(如褥疮、肺炎、泌尿道感染、肩手综合征等)、废用综合征(如骨质疏松、肌肉萎缩、关节挛缩等)和误用综合征(如关节肌肉损伤、骨折、痉挛加重等);从床上被动活动尽快过渡到主动运动;独立完成仰卧位到床边坐位转换;初步达到Ⅰ-Ⅱ级坐位平衡;调控心理状态,争取患者配合治疗;开始床上生活自理训练,改善床上生活自理能力。

  1)正确肢位的保持 : a.患侧卧位: b.健侧卧位: c.仰卧位:

  2)肢体被动运动:主要是为了预防关节活动受限,另外可能有促进肢体血液循环和增强感觉输入的作用。先从健侧开始,然后参照健侧关节活动范围活动患侧。一般按从肢体近端到远端的顺序进行,动作要轻柔缓慢。重点进行肩关节外旋、外展和屈曲,肘关节伸展,腕和手指伸展,髋关节外展和伸展,膝关节伸展,足背屈和外翻。在急性期每天做两次,以后每天做3遍。患者意识清醒后尽早开始做自助被动运动。

  3)体位变换:主要时预防褥疮和肺部感染。另外,由于仰卧位强化伸肌优势,健侧卧位强化患侧屈肌优势,患侧卧位强化患侧伸肌优势,不断变换体位可使肢体的伸屈肌张力达到平衡,预防痉挛模式出现。一般1-2h变换体位一次。体位变换包括被动、主动向健侧和患侧反射,主动、被动向健侧和患侧横向移动。

  4)从仰卧位到床边坐起训练:采用仰卧位经侧卧位起坐训练法。

  5)坐位平衡训练:正确坐姿,床边坐位平衡,包括前后左右各向。还可使用坐位操以加强平衡训练。

  6)神经促进技术:可酌情选用Bobath技术、Brunnstrom的技术、Rood技术和PNF技术中的一些方法以诱发粗大运动、抑制异常运动。

  7)功能性电刺激与生物反馈疗法:对防止肌肉萎缩、维持关节活动度、促进正常运动模式形成都有一定的康复治疗效果,可酌情应用。

  8)床到轮椅(或椅)转移和站立训练均可酌情进行。 9)言语治疗:有言语障碍者应进行评估和治疗。

  10)ADL的训练:主要对床上的进食、穿衣和个人卫生进行评估和训练。

  11)心理治疗:由于发病后时间较短,一般一时不能接受现实,所以常有否认、拒绝、恐惧、焦虑、抑郁等多种心理障碍。首先评定患者现在的心理障碍,再根据病员心理障碍进行心理治疗,必要时,可加用适当药物配合治疗。

  3.恢复中期康复治疗

  从发病后第2个月到第3个月。相当于Brunnstrom分期Ⅱ-Ⅳ期、Bobath分期痉挛阶段、“十五”攻关项目急性脑血管病的三级康复方案的中期。

  康复目标:抑制痉挛与共同运动模式、诱发分离运动、促进正常运动模式形成;促进和改善偏瘫肢体运动的独立性、协调性;达到Ⅲ级坐位平衡;初步达到Ⅲ级站位平衡;达到治疗性步行能力;改善床椅、入厕转移、室内步行、个人卫生等日常生活能力。

  1)上肢功能训练:重点是抑制由于共同运动、联合反应、异常姿势等构成的异常运动模式,诱发下肢,特别是手的分离运动。

  2)下肢功能训练:重点是抑制由于共同运动、联合反应、异常姿势等构成的异常运动模式,诱发下肢,特别是脚的分离运动,必要时安装下肢足内翻矫正支具。

  3)平衡训练:重点进行Ⅲ级坐位平衡训练和Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级立位平衡训练。对躯干肌和臀肌恢复比较差的增加跪位和爬行位的训练。

  4)ADL训练:以提高日常生活活动能力为主,主要进行个人卫生、穿脱衣服、两便处理、坐位与站位转换、步行等训练及支具、矫形器的使用。

  5)言语治疗:有言语障碍者应进行评估和治疗。

  6)认知功能训练:有认知功能训练应进行评估和治疗。

  4.恢复后期康复治疗

  从发病后第4个月至满6个月。相当于Brunnstrom分期Ⅴ-Ⅵ期、Bobath分期相对恢复阶段、“十五”攻关项目急性脑血管病的三级康复方案的后期。

  康复目标:抑制痉挛与共同运动模式、修正错误运动模式;改善和促进精细与技巧运动;改善和提高速度运动;提高实用性步行能力;熟练掌握ADL技能,提高生活质量。

  1)上肢功能训练:重点是改善和促进手的精细和技巧运动;改善和提高速度运动;对于仍然有痉挛与共同运动模式的患者,继续采用抑制共同运动、促进分离运动的方法。对于手功能恢复较差者,应进行利手交换训练。

  2)下肢功能训练:重点进行改善步态、步态协调性和复杂步行训练,提高实用性步行能力。对于仍然有痉挛与共同运动模式的患者,应采用抑制共同运动、促进分离运动的方法。

  3)ADL训练:目的是争取生活自理,重点进行必要的家务、修饰动作(洗脸、刷牙、剃须、梳头、化妆、剪指甲等)、户外活动、入浴和上下楼梯训练等。

毕业工作总结11

  日复日,月接月,漫漫长路又一年,多少欢声笑语,无尽的深刻回忆,都随着他们大学生涯的结束而藏在心底,这一刻,他们是主角09级的学长学姐们。也正因为这么隆重的欢送晚会,我们才得以机会,为他们送上一次欢送礼,就是我们的毕业晚会节目《Bagging》街舞。作为院团委大学生艺术团街舞队负责人之一,我全程地参与了毕业晚会的所有前期准备工作。从策划到节目的排练和彩排,再到毕业晚会的最后冲刺,最后到晚会的正式开始,一幕幕都深深地烙印在我心中,这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。接下来,我将以三个方面对我的工作进行总结。

  首先,我想对我们舞队节目的选择方面进行总结。艺术团上级安排每个队伍至少准备一两个节目,各种节目类型不限。于是,我们队选了一个Breaking类型的舞蹈节目,名为“Bagging”。下发任务当天,我就鼓励队员们踊跃参加再经过我们面试筛选出了能胜任本次毕业晚会的`队员。

  接着,我对我们的训练情况进行总结。尽管几位大一新进队的表演队员从进队到现在,已经打好了很好的基础,总体实力也有了显著的提高,但他们仍然十分积极,刻苦努力,把每一个不熟悉的和难度较高的动作勤恳学会,以积极的态度对待节目,对待自己,努力跳出完美,把我们的节目办好,为我们男子街舞队发扬光大努力着!相信以后我们男子街舞队会有更好的突破!

  最后,我想对毕业晚会当时进行工作总结。我们队伍没有多好看的服装,多帅气或美的化妆。从上场开始,我们队就受到观众们的热烈欢呼,随即进入了认真的表演。把平时努力的成果,一点点表现出来,其中有老队员的娴熟,也有新队员们的艰辛汗水,他们把自己最好的一面展示在了全院领导、老师和毕业的学姐学长们面前。表演当中存在一些排舞不够整齐的问题,和灯光效果方面没有选好,某方面的表演效果不突出,可整体来说,这次节目还算是挺成功的!其中的问题我会在以后多多改善,全力以赴把表演取得最佳效果。此次节目有时候让我忙的缓不过来,排舞和表演中存在的问题也很多,但是随着我们队的的努力,慢慢改善,把节目中存在的问题好好解决,到最后的节目完成。所以,此次节目完成,也让我有了一个多月的辛苦磨练,收获了非常宝贵的经验,也让我们街舞队在全院取得了良好的形象。对于我个人来说,我也从节目的排练和表演中学会了很多很多,个人能力也在不断提升。

毕业工作总结12

  短短四个月的毕业设计,终于完成了《基于ASP技术的图片网站设计与实现》毕业设计课题。整个课题的开发经过了系统分析、系统设计、系统实现以及最后的系统测试四个阶段,各阶段都取得了较好的成绩,达到了毕业设计任务书的预期目标。

  由于这是课题组成员第一次做动态的网站,这和以前做的静态(HTML)网站是完全不同的概念,设计期间遇到了很多的困难,但是,同学们不怕困难,边学习,边实践,终于如期完成课题设计。通过参加课题的开发,提高了成员综合设计、系统分析、软件测试、软件应用的能力以及自身各方面的素质,更增强了实践能力。

  作者深刻体会到:

  一、参与一个较大网站的开发,就要在整个开发过程中贯穿一种软件工程的概念,强调的是系统的统一和协调。

  二、在开发过程中,由于开发需要,课题成员熟悉了DreamWeaverUltraDev4,FontPage20xx等软件的使用,也熟悉了网站开发的一些基本常识。所有这些,不但充实了知识结构,扩大了知识面,增强了分析和解决问题的能力,也提高了自学能力,为今后的工作打下基础。

  三、在系统开发过程中,培养了一种严谨认真的工作态度和良好的工作习惯;同时,思维的严密性也得到了很好的锻炼。

  四、合作精神不可少,课题组由五名成员组成,分担不同的任务,这次设计的顺利完成,共同的努力和协作起了决定性的作用。

  五、精益求精是目标,在设计和实现的过程中不断地对网站进行修改、优化,这使得最终成果比最初预想要好得多,这主要决定于课题成员追求完美的个性。

  不过由于能力和时间的原因,网站设计中仍然存在着下列不足之处:

  一、“图片栏目管理”中,栏目转移合并功能无法实现,不能合并和转移一级目录或二级目录。

  二、“系统工具模块”中,压缩数据库和备份数据库等功能在有限的'时间里并未得到解决。

  三、本次所设计的图片网站就其功能和界面方面来说还是最基本的,与专业的图片网站相比,还可以增加很多功能,比如搜索引擎,计数器等等。

  可以自豪的说,本届课题成员的毕业设计延续了《绿茶设计工作室》的优良工作作风,诚恳的希望老师和学生对课题的不足之处提出批评,课题成员会在毕业后的日子里不断学习总结,进行完善。

毕业工作总结13

  一、实习概况

  实习时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  实习地点:x公司

  实习目的:为了加强自身的素养,培育较强的会计工作的操作力量,弥补课本学问的不足。

  二、实习资料

  第一天的实习,我有些拘谨。究竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出,劳碌的样貌,我只能待在一边,一点也插不上手,心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然明白实习生应当主动找工作干,要眼里有活,可是大家好像并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待,每个人都在忙着自我的工作。这样的境况让我有些尴尬,当即有些气馁的认为,莫非我就这样呆坐到实习结束?莫非大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前高校生的实习情景好像都是这样时,我立即开头安静自我的心境,告知自我,不要急渐渐来。之前在家我在网上曾查了一些资料,我想应当会对我实习有帮忙。

  公司的会计部并没有太多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了许多东西,有一些的确是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,他交代了一下我的工作资料,刚开头我还觉得蛮紧急的,再和他的沟通之后,我慢慢的放松了自我。

  他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践(阅历),所以对于凭证也就一扫而过,总以为靠着记忆加上高校里学的'理论对于区区原始凭证能够娴熟把握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于之后朱会计让我尝试制单的良苦专心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。

  步入工作岗位后,才发觉自我有许多看起来简洁的事情做起来却不是那么简单,需要细心跟急躁。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不熟悉,什么机打发票,手写发票,商业,餐饮,更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不明白怎样走账。想像平常我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间教我辨认,于是我就去图书馆找这方面的书,找到一本《发票学问问答》,看完以后,再区分那些票据,思路清楚多了,之后我自我也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业务娴熟了很多。

  制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点像学校生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有必需的急躁和细心是很难胜任的。由于一出错并不是任凭用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上职责人的章,才能作废。而写错

毕业工作总结14

  一、毕业生基本情况

  (一)毕业生基本人数

  (二)毕业生就业情况

  (三)毕业生签约的就业单位性质流向分类

  二、存在问题

  1、个别教职工对“就业工作,人人有责”的观念理解还不够深刻,特别是个别专业老师存在着一种观念认为只需要专心于教学工作,学生工作则事不关己,对学院的就业工作投入积极性仍待进一步

  的提升。

  2、某些毕业生就业观念太狭隘,定位不明确,在求职过程中过多关注眼前的薪资待遇,地域以及企业性质,忽略了岗位和企业的发展空间,造成某些岗位和企业无人投简历、空缺现象严重。在针对我院20xx届毕业生就业意向的调查报告中发现,大部分毕业生意向就业的'地域集中在广东省内,特别是省内发达地区。在调查的人群中,希望在广东省内工作的人占51%,愿意到外省工作的人只有13.1%,愿意到西部工作的人更加少,只有0.45%。

  对于这部分学生,他们在找工作过程中确实不清楚自己的目标定位,存在骑驴找马心理,在就业压力下,就先签订一份工作以防万一,等有更好的机会时再换;还有一部分学生因为一开始对公司情况了解不够,等实习一段时间后发现与自己的目标相差甚远,选择终止协议。

  1、我院学生人数位居全校首位,学生的人数和个性的多样性对我院就业指导服务队伍的建设提出了更多、更细、更高的要求,我院应重视加强对就业工作专职辅导员以及其他辅导员的培训,比如就业指导课统一备课,有效指导学生就业和离校办理的相关手续。同时动员全院教职工重视就业指导工作,把就业指导理念融入教学全过程,逐渐形成我院就业指导服务的梯度队伍,提高我院就业指导服务水平。

  2、我院一直秉着专款专用的原则,在就业经费的投入使用中尽量做到合理、科学。由于我院接待用人单位的任务繁重,大部分就业经费都用于接待事务上,在就业经费有限的情况下,我院在开创毕业生思想教育品牌活动方面受到了限制。

  3、老师缺乏与毕业生沟通联系。由于教师忙于教学科研工作,辅导员忙于日常繁琐工作,与学生沟通互动较少,学生与老师没有较深的感情基础,毕业后对母校和老师感情淡薄。在跟踪就业信息过程中,常常会遇到棘手的问题是:有些学生很反感母校,反感老师,每次打电话跟踪就业信息时,他们看到茂名电话不接电话,或者关机,发信息也不回。

  化学工程学院

  20xx年11月26日

毕业工作总结15

  每个人都要经历实习生涯,同时在实习结束之际,也要进行实习时的自我鉴定。所实习的工作不同,实习收获也不一样。两个月的实习瞬息即过,总结了自己表现,有欣慰也有不足,期望这篇大学生实习总结能够让我警醒自己的过往。

  此次实习的主要资料是研发制图,参与新产品的研发和大样图绘制了解家具制作的流程零部件装配以及内部结构的整合。

  透过此次实习,主要有一下几点体会:

  首先是个人主角的转换及整个人际关系的`变化――学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位,身边接触的人同样改变了主角,老师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完全不同,在这样的转变中,对于沟通的认知显得十分苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然,适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种主角转换,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

  在心理上努力去适应全新环境的同时,最大的体会莫过于实际工作方面的收获。个性是在十一过程中,我亲眼看到工作师傅们对工作的认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。大家都很用心的在改善产品,大家都明白做欧式家具最重视的就是家具的线条感,为了使曲线尽量完美,工作人员一次又一次的改善,没有半句怨言。透过这次实习,工人师傅们这种精神很值得我在今后工作中很好的学习、继承和发扬。

  走出校门,踏入社会,不能把自己要求的太高。因为期望越大,失望可能就越大,但适当的期望还是十分有必要的。不能认为学校里读了多少本书、写了都少万字、听了多少堂课,自己就了不起了。我毕竟还是个初出茅庐的学生,没有任何实践经验这是事实,所以必须要好好学习,不能自视过高。

  学校的生活暂时告一段落,社会生活刚刚起步,就应在步入社会后,继续学习,不断增长和扩展知识面,才能使自己在社会占有一席之地。总之,毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验,虽然步入社会后,还有很多东西要学习,很多教训要吸收,但我想我已经做好足够的准备,无论是心态上还是技能上。现代社会竞争是残酷的,但只要努力地付出,我的职业生涯就必定会开出期望的花,结出成功的果。

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