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教务处工作总结

时间:2023-02-12 18:35:33 工作总结 我要投稿

教务处工作总结14篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的教务处工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教务处工作总结14篇

  教务处工作总结 篇1

  开学以来,高中教务处重视落实开学工作“四个一”,强抓师生良好教、学习惯的养成,具体做好了以下工作:

  1、召开了教研组长、备课组长工作会议,布置了第二学期教学和教研工作。根据学校统一部署,教务处于2月15号下午召开了教研组长、备课组长会议,薛雷校长参加了会议;魏星主任主持会议并就本学期教学与教研工作进行了整体部署;就集体备课、听评课活动以及作业布置、导学案编制、学讲计划、课堂教学改革方案的落实等工作进行了安排;薛雷校长就教学教研相关工作作了进一步强调。

  2、强调各年级上好第一节课,完成好第一节晚自习看班、开展好第一天推门听课。2月17号,教务处安排相关教干到高一年级入班听课,同时查看老师的备课,听课后与老师进行交流,收到了很好的.效果。

  3、按时组织了开学学情调研测试和高二年级学业水平模拟测试、高三年级百校联考,各年级各项考务安排细致,监考工作认真负责,特别是高二模拟考试和高三百校联考,考务安排认真负责,老师监考一丝不苟,任务完成的很好。

  4、正常开展了本学期第1次集体备课。2月15号下午进行了第一次集体备课,活动中,各组组织严密,老师对本学期的教学计划进行了认真讨论,对集体备课活动方案、教案编写、作业布置与批改的有关要求进行了学习。

  (1)薛雷校长、教务处魏主任对集体备课开展情况进行了认真检查;

  (2)集体备课组织较好的教研组有:政治教研组、历史教研组、英语教研组、化学教研组、生物教研组、地理教研组。

  教务处工作总结 篇2

  在过去的一年里,教务处在学校正确领导下,在分管校长带领下,在各教研组配合下,围绕学校工作总目标,积极主动开展教学工作。以“八个精心”为总纲领,以“课堂创新”为主阵地,以“技能大赛”为突破口,增强服务意识、竞争意识、创新意识,狠抓教学常规管理,在“严”、“细”、“实”上下功夫,带领全体教师扎实苦练教学内功,在各级教学评比中取得优异成绩。

  其中,一名教师获省优质课展评二等奖、省信息化教学大赛三等奖,省教改课题优秀成果奖。五名教师参加区教学能手评选,均获区“教学能手”称号,一名教师获市“教学能手”称号。在济宁市技能大赛中,教师组获教学设计二等奖,学生组分获网络综合布线、计算机组装与维修、电子商务、诗歌朗诵二等奖。

  本年度,外派两名教师参加国家级班主任培训,一名教师参加国家级专业教师培训、一名教师参加省、市专业教师培训。13级学生全部考取中级职业资格证书,为明年取得双证书打下基础。与乡镇成教中心联合注册20xx级非全日制学籍256人,并办理20xx级学生毕业证296人。进一步完善任课教师考核制度,圆满完成年度任课教师考核。

  具体措施如下:

  1. 以“八个精心”为总纲领,严格落实教学常规

  学年初,按照学校总体工作安排,教务处制定工作计划,下发“四表一志”(课程表、时间表、校历表、课堂日志)、“八个精心”教学要求、教学考核细则,为教师开展教学工作提供依据。

  全体任课教师制定切实可行的教学计划,教务处汇总检查,每学期进行一次作业备课检查,并评选出优秀教案,对发现的问题及时提出。严格进行课堂检查,认真组织期末考试。

  2. 以“课堂创新”为主阵地,推行一体化教学模式

  按照《济宁市教科院“活力课堂”达标课通知》精神、《兖州区教体局开展大“晒课”、评“优课”活动》的工作部署,为充分调动每位教师的教研潜能,全体教师人人执教一堂校内公开课,通过这次活动,任课教师教学水平大幅提升,涌现出一批优秀课堂案例。在专业课上,积极探索推行理论实践一体化教学模式,以任务驱动、项目教学方法为主导,使理论课教师尽快成长为“双师型”教师。

  3. 以“技能大赛”为突破口,以赛促教,以赛促学

  “普校有高考,职教有大赛”,技能大赛是职教发展的风向标,通过参加技能大赛,更好的把握职教动态,紧跟时代步伐,使学校的专业、学风建设上新台阶,达到以赛促学,以赛促教,以赛促改的目的。提高了学生的专业技能水平,增强了岗位实践能力,为学生实习和求职就业打下了坚实的基础。通过技能大赛,学习经验,寻找差距,比学赶超,培养了一批求真务实的大赛辅导教师。

  4. 以“国培、省培”为依托,培养学科带头人

  根据学校发展目标,确立专业发展方向,解读专业教学指导方案,外派机电、计算机学科教师参加国家级、省级专业教师培训,使学科带头人尽快成长,具有崇高的敬业精神,系统的`教育理论素养和先进的教育观念,具有独特的教学风格和鲜明的教学个性,在教师中起到引领作用。

  5. 以“业务考核”为抓手,提高教师工作积极性

  本年度,进一步细化任课教师考核办法,下发任课教师考核细则,将“八个精心”的全部项目纳入其中,并结合学校实际,将师德、课时量、晚自、功能室管理、技能大赛辅导等项目纳入其中,本着公平公正的原则,细化分值比例。使教师业务考核更有章可依,更符合学校实际,最大限度提高教师工作积极性,为教师评优树先提供依据。

  教务处工作总结 篇3

  20xx——20xx学年第一学期,学校教务处以课堂常规建设为依托,以打造高效课堂为目标,充分发挥教务和教研在教学活动中的引领和主体作用,全力提升教育教学成绩。现将工作情况汇报如下:

  1、要求集体教研必须定人员、定时间、定地点、定任务,教研内容必须重点、难点突出,教法、学法并重,必须是集体智慧的结晶,集体教案要有较强的实效性和可操作性;对教研全过程要写出完整的`教研记录并接受教研处监督;各教师再根据自己所教学生特点,形成“集体+个性化教案”,用以授课。教研处每月进行一次教案联查,计入教师个人成长档案。本学期共进行教案联查4次。

  2、上学期,学校要求所有一线教师每人每月听课不少于8节,每月末教研处进行听课记录检查;共有16位老师上了公开课和听评课。

  3、开展了一次控辍保学经验交流会,4位老师进行了发言。

  4、要求教学行为中必须做到有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差;教学手段上抓好常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点;课堂驾驭中,要授课与管理两不误,不断提升课堂效果。年级部负责课堂常规检查,每日不定时对教师上课情况、学生学习情况进行入班检查,检查结果面向全校公布,并把学生上课情况进行晨会通报,计入班级和班主任量化考核。此项工作已实现每日常态化。

  5、先后外派*名老师外出学习,回校后及时进行了经验总结和交流;校长亲自带*名教师到xx中学进行考察学习,充分发挥了“活水”效应。

  6、上学期共进行七年级考试3次,八年级考试4次。对每次的考试组织情况、考情考纪、教师监场、阅卷登统等进行了严格要求,并对检查情况和考试成绩等全部进行了公示和通报,所有考试科目都进行了成绩和试卷分析。各年级部分班级根据考试情况,相继召开家长会11次,强化了家校沟通。

  7、上学期九年级共进行了4次毕业班考试和1次抽优测,召开了1次毕业班学生励志座谈会和1次毕业班班主任座谈会。

  8、坚持每月中旬的作业抽查制度,上学期共抽查三个年级各科作业4批次,检查结果已全部计入个人成长档案。

  9、保质保量地做好学生学籍工作

  ①做好了20xx届新生注册电子学籍工作。

  ②做好了学生的转入转出学籍管理工作。

  10、共完成4次学生人数统计工作,进行1次流失学生统计,并及时上报。

  11、召开三个年级班长会2次,对各班教师上课行为的记录进行了严格要求。

  12、按照上级精神并结合市教育局的计算方法,进一步完善了《**市**中学关于教学成绩的评估办法》,使各年级各班的成绩评比更加科学化、细致化。强化了课前一分钟制度的执行检查力度,进一步规范了教师的教学行为,促进了整体管理水平的提升。

  教务处工作总结 篇4

  根据会议议程安排,下面我代表教务处向大家汇报一下,本学期教务处的工作。以“规范稳定以点突破谱写新篇章”年度方针,教务处根据学校工作计划,在各部门的配合下,在全体教师的通力协作下,各项工作圆满结束。

  一、落实好常规教学工作

  1、根据学校工作计划,组织制订好教师教学工作计划、教研组工作计划、毕业班各学科复习计划、学校教务处工作计划,逐一落实,使学校教育教学工作更具体、更细化。

  2、义教教材规范管理趋常态,教材发放、教具领取手续齐全,过程规范,痕迹清晰。

  3、认真落实教学常规管理,本学期对教师的备课、作业、检测等教学常规进行4次检查,效果良好。

  4、教学行为规范,早锻炼、大课间、午自习、晚自习、晚读、晚寖、课堂教学等各方面,尤其是真空时间段的管理,老师们尽职尽责,巡查中异常情况很少,整体呈现良好的教风、校风。

  5、课程管理规范,各功能室使用正常,教学工作有序开展。音乐、美术、体育、信息技术等学科的检测工作逐渐步入正轨。

  6、周考工作逐渐铺开,本学期三个年级已增至11个学科开展周考,举行最多的有14次。

  7、组织完成月考、期中、期末等各项检测工作,考风端正,考纪严明。

  8、开学考所有教师对各学科详细的成绩分析,王校长上报教育局,受到局领导的肯定。

  9、七、八、九年级学生评教反馈结果总体良好,充分展现高素养的教师队伍。

  二、夯实毕业班教学工作

  1、开学第一周,召开中考百日冲刺动员大会。

  2、开学第一周,体育训练、理化实验训练、听力训练进入常态。

  3、毕业班各科开学初制定详细的复习计划,为复习工作明确了方向。

  4、4月9日,进行了体育模拟测试,并制定出有针对性的训练方案。

  5、5月8日,进行了理化实验模拟测试,学生心理素质得到锻炼。

  6、认真落实毕业班数学、英语、政史、理化学科的周考,实行文综、理综合卷,训练学生答题技巧,提高解题能力与速度。

  7、本学期毕业班组织月考、模考三次,每一次成绩分析,老师们找差距、寻策略,力争提高教学成绩。

  8、组织毕业班学生参加中考答题及心理辅导等非智力因素争分的专项培训。

  三、以研促教,提升教师业务水平

  1、常规教研有序开展。本学期27位教师进行同课异构。

  2、“青蓝工程”逐见成效,汇报课受到上级肯定。

  3、教师继续教育全员化,培训成绩全员达标。

  4、顺利完成“一师一优课、一课一名师”录制工作,根据国家平台和省教研平台汇总,教师晒课率达113.6%。

  5、28位教师参加第二届乡村教师教学信息化应用竞赛,其中8人参加微课比赛。

  6、7位教师推荐申报望江县骨干教师。

  7、积极参加“三先”评审工作。语文、数学、英语3个组申报先进教研组;4位教师申报先进教研个人;教务处申报先进教导室。

  8、教研成果累累。七年级统编教材语文、道德与法治、历史三科优秀课例评选,3位教师获奖;金祥等5位教师参加县优质课比赛,一等奖1人,二等奖2人,三等奖2人,其中金祥老师代表望江县参加安庆市优质课比赛获市级二等奖。

  9、开展语文学科校际交流活动,充分展示我校教师风采。

  10、积极参加各级教研及培训活动,本学期外派教师参加县、市、省级培训达26人次。

  不难看出王校长对教科研的重视,学校正逐年加大教科研的投入,本学期,据不完全统计,学校对教科研的投入已超过1万元。

  四、存在的`不足

  1、教学常规检查中,少数教师的教案与作业进度明显不一致。

  2、正常的课堂教学时间出现空堂现象。

  3、早锻炼、大课间督操拖拉。

  4、周考工作有待进一步落实到细化。

  各位老师,所有工作的顺利开展和所有成果的取得都离不开我们全体教师辛勤的付出,是我们全体教师的功劳,我只是帮大家梳理了一下。

  最后祝全体教师身体健康、家庭和谐、事事顺心!谢谢大家!

  教务处工作总结 篇5

  在院常规教学运行的工作中,本人坚持和贯彻务实高效的工作作风,圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的安排、选修课的管理、各项教学检查和统计、专项建设和评比等工作。

  同时,在工作中结合院“全面管理年”和服务效能建设,重点推进了以下几个方面的工作。

  1、强化和疏通了教务处和各系部的联系,通过改进和充实教学例会的.会风和内涵,提高了教学管理水平。

  2、在教学管理的职能分工上,重点在考务和学籍管理两方面推进了二级管理。

  3、通过工作流程的制定和服务规范的实施,教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。

  本人在日常工作中能够通过各种信息,学习的教学管理思想和经验,也十分注重和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的做法。通过这一阶段的实践和近期的思考,对下面的工作推进也有了基本的思路和做法。主要是:

  1、整合教学资源;

  2、建立完善有效的质量监控体系;

  3、加强教务员的工作。

  本年度本人同时承担并圆满完成了一百五十课时的教学任务。

  本年度本人虽然参与了《高等数学》的教材编写,也参与了一项获得电子教育学会教学成果一等奖的课题,但是教科研的水平有待提高,成果有待展示。

  希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步。

  教务处工作总结 篇6

  在20xx——20xx学年度第一学期的教务工作中,教务处依据开学初制定的学校教务工作计划,以党的教育方针为工作指导,全力深化合作学习,开展课件教学。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高,教学质量显著提高。教务处建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。通过自学、讨论、各层培训等形式理解掌握新理念,教学中切实实施新教法,提高了教师的教学水平,教务处积极提高了教育管理与服务水平,进一步提高了学校的教学质量,并贯彻了全面发展的原则。总起来说,教务处主动组织教师学习上级主管部门的文件政策,并能不折不扣地贯彻执行。教伍主任领导语文、数学、两个教研组,把好了审阅教案关,指导教师上好了每一节课,督促教师高质量的完成了各种作业的批阅,领导班主任搞好了班主任工作,成功地组织了期中和期末考试,具体情况如下所述:

  一、教师的备课。

  依据上级教育主管的备课要求,教务处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后感。教务主任查教案3次,且有记录与通报,全体教师基本上能超额完成备案任务。

  二、本学期老师的上课情况。

  本学期来,教务主任采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。本学期共发现进课堂迟,课中间出教室现象,上课打手机现象2次,知识性错误1次,对以上现象给予了当面指正。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。教务处认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。

  三、关于作业书写的批阅。

  教务主任按照主管中心的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的'检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。

  本学期教务主任共检查各科作业3次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。

  四、本学期的班主任工作。

  在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,教务处进行了审阅存档。在教务主任领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。

  本学期,教务处组织开展了班主任工作会议两次,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导;个别教师还有体罚学生的现象。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学期的班主任工作。

  五、关于教研活动的开展。

  本学期我校继续推行新课程改革,开学初,教务处组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。进一步把新课程理念融于每个班级、每个教学之中,对一二年级教师进行了一轮“新教法,新理念”下的岗位练兵活动,十名教师都上了公开课,本次活动最大特点是运用新理念,使用新教法,推进了我校的新课改进程。

  另外,教务处积极开展教研活动,或分教研组活动,或集体活动。教务处开展教研活动6次,语文教研组3次,数学教研组3次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写教学工作总结一篇,每篇数字都在1500字以上。

  六、“两基工作”的情况。

  本学期教务处完成了20xx———20xx学年度的“普九”、“扫盲”的表册数据的填写工作。

  七、课程的教授情况及教学成绩。

  到二十周止,我校的各科教学都已基本完成,达到了新课程标准的要求。语、数科的教学现处于紧张的复习阶段,以迎接期末考试,可以说教务处的教务主任已基本完成了本学期的基本任务,回思一学期,教务处的工作繁琐而任重,需要常抓紧不懈。

  八、存在的问题:

  1、我校对非主授课的重视不够。教师对辅助课堂只侧重于赶作业。期中、期末之前过早的停音体美等课。这些不利于学生的全面发展。

  2、过分看重教学成绩,忽视了学生的思想道德教育,高分低能。

  一学期的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善,

  教务处工作总结 篇7

  一年以来,在学校党委、行政的正确领导下,教务科以狠抓教学质量为核心,认真贯彻落实学校办学方针,全面梳理和规范教学管理、教学运行、教学评价,教学研究等工作,进一步深化教学改革,提高教学质量,促进学校发展。现将本年度工作总结如下:

  一、常规工作

  教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为巩固我校办学成果,保障涉农专业健康稳步发展,加强教师队伍建设,不断提高我校教师的教学水平,积极培养双师型教师队伍,一年中,为了提高教学质量开展了大量的卓有成效的工作。

  严抓常规教学管理,以优良的教风、学风促进教学质量的提高。

  1、及时排好学期课表,建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、按照课表上课;施行上课教师和上课学生双向考勤制度,教务科不定期的到教室检查学生的到课率和教师的到岗、授课情况;采用了新的调课程序,授课教师如需调课,须认真填写调课通知单并由教务科领导审核同意方可调课,调课通知单留档保存。

  2、深入课堂听课,严把教学质量关。教务科定期深入到各个班级进行听课、评课,从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价教师的上课质量,并及时的给出建议。本年度共听课30余次。

  3、充分利用好教学信息员反馈制度,实行教、学互促。教学信息员是指每个班级里面的学习委员等学生代表。教务科每学期期初召开教学信息员大会,告知其权利与义务。定期组织信息员填写《学生对教师课堂评价表》,将授课教师存在的问题及建议反馈到教务科,教务科及时汇总意见报给校务会进行解决。

  4、组织召开级师生座谈会。为进一步了解教学运行情况,收集师生对教学工作的意见和建议,教师座谈会上,各位教师就农机使用与维修专业、计算机专业的教学模式、课程特点、教材选用、教学设备、师资配备、教学效果等方面各抒己见。学生座谈会上,对同学们关心的问题,如理论与实习的授课方式的问题、个人学习疑问、课程难度与教学进度等,教务科作了详细的解答,并勉励同学们珍惜来之不易的学习机会,认真学习,为将来走向社会打下良好的基础。座谈会上师生畅所欲言,气氛良好,达到了预期的效果。

  5、组织期中教学检查,强化教学过程监控,保证教学秩序良好。期中教学检查采用教师自查和教务科集中专项检查相结合的方式进行,检查的内容包括教师授课效果、学生到课率、听课、教师评学、学生评教、教师评教等内容,并召开教学座谈会了解教与学存在的问题。

  6、利用学校对各实习场的监控系统,随时考核实习场的教学状况!

  二、完善教学制度,培养应用型人才

  1、制定了《教学常规管理考核制度》和《农机使用与维修专业人才培养方案》,人才培养方案是学校实现人才培养目标和基本要求的总体计划实施方案,是学校组织和管理教育教学过程的主要依据,也是学校对教育教学质量监控与评价的基础性文件。为此教务科以培养应用型人才为指导思想,以培养目标与社会需求对接、培养方案与培养目标对接、课程设置充分体现实用性、培养方式充分体现实践能力和创新能力培养为原则,制定了六个本科专业人才培养方案,并对专科的培养方案作了进一步的修改和完善。

  2、加强对理论和实习教学文档的'管理,为教学工作正常有序展开提供保障。根据学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如作息时间的安排、教学计划的执行、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,特别是理论和实习的教学日志等管理文件,也为迎接上级部门评估工作做好了充分的准备。

  3、完善、强化教学管理制度,确保教学质量。教务科在本学年从教研活动制度、教师备课制度、教师听课评课制度、教学工作过程性督查制度、教学工作的办公例会制度等方面对学校原有的教学管理制度进行进一步的完善和强化。

  积极推进教学改革,提高学校整体教学水平,在原来的教学制度上做了如下改革:

  1、从11级全体学生开设德育课、形体课、公关礼仪课。

  2、把本学期教学分成三轮次,保证同专业同年级教学进度一致。

  3、全校统一举行期末考试。不再分两轮考试。

  三、精心组织各类竞赛,以考促赛、以赛促教、以赛促改。

  1、本学期单独组织了计算机、数控、汽修技能比赛;电子、电工、车工、钳工、农机维修采用了以考促赛方式。深化技能人才培养模式的改革,激发教师在教学过程中运用现代教育技术手段的积极性和主动性,不断完善多媒体,优化多媒体教学,使多媒体能够真正的服务于教学。我校教师徐三山,许文英参加了省劳动局组织的多媒体大赛。鄢海英参加了省劳动厅组织的优质大赛。

  2、开展优秀教案评选活动树立教学典范。教务科于12月份面向我校所有专任教师上交一篇优质教案。并进行评比。

  加强专业、课程建设,建立多样化人才培养模式计算机专业的学生分别安排了电子、电工实习课;汽修专业的学生安排了钳工实习课。

  加强师资队伍建设,实施名师工程

  教学大计,教师为本。深化教学改革的关键在教师,保证教学质量的关键也在教师。人才是学校发展建设的基础和核心,人才资源是第一资源,人才战略是第一战略。

  为进一步加强学校教师队伍建设,加速优秀中青年教师成长,培养和造就杰出学术群体,教务科积极组织部分教师参加骨干教师培训,做好青年教师的培养工作;同时推荐部分教师积极申报省级中青年骨干教师。脱颖而出的优秀青年教师带动了学校教师队伍的整体教学水平、科研水平的不断提高。

  另外,教务科根据我校开设各专业的情况。拟定招聘教师计划,以加强教师队伍的建设和管理,为我校师资队伍注入活力。

  四、确保教学运行工作,组织好大型考试工作

  圆满完成了-学年第二学期及-第一学期的课表编排、调整工作,-学年第二学期及-学年第一学期期末考试安排、巡考工作;在每学期初安排上学期公共课和专业课不及格的学生进行补考工作,印制各种考试试卷8千多份。教学秩序、学风、考风比往年有明显好转。

  加强考试管理,严肃考场纪律,积极组织有关人员进行考试巡考,对学生考试违纪、作弊行为及时进行严肃处理。

  五、强化实验实践教学

  本年度我处在实习教学方面狠下功夫,在实习教学方面做了如下工作:

  加强协调,确保实习教学有序进行

  围绕强化实习教学,全面提升实习教学质量的工作主题,王校长亲自带队到各实习场进行了多次督查和调研,并指导了电工实习教学,及时了解实验习学过程中存在的问题,积极与相关部门协调,保证了实习教学的有序进行,圆满完成了实习教学任务。

  加强管理,强化实验教学常规管理

  实习教学质量的提高,关键在于实习教学管理水平,为此,对实习教学管理制度进行了完善,做到了每次实验学生有登记,对实习项目、分组情况、使用仪器、用后仪器状况都有明确记录、实习后实习场卫生、关闭门窗、切断电源等有记录。

  六、增加投入,夯实基础实验教学

  为了强化农机专业教学,我们加大了农机实习设备的投入,新购置两台微耕机,一台收割机,一台粉碎机,一台三相发电机。规范实训设施设备的管理和摆放,提高实训设备的利用率;其次积极进行实习教学内容改革和调整,不断增加基础实习的比例,汽修、数控等实习课时有所提高,实习项目也在不断增加。

  我处规范教材征订、补订工作,利用寒暑假组织全校教材的征订工作,开学初顺利完成教材发放工作。同时,我们还认真开展教材质量评价工作,严格规范自编教材的使用。

  教务科工作作风

  七、存在的不足及改进措施

  部分改革和创新工作还是做得不够到位。

  教务科面对的服务对象多,任务重,责任大,在工作过程中有时会有不够热情、服务不到位等情况。

  将认真研究现行教学管理制度中存在的问题,积极配合学校实施教学管理改革,优化工作内容,改进工作方法,提高工作效率。

  今后打算:

  1.加强思想政治学习,提高政治觉悟;认真学习业务、提高履行岗位职责的能力。

  2.加强与各部门的联系与沟通,创造性地贯彻管理育人精神,体现教务科服务教学这一主体,达到服务师生、促进教学的目标。

  3.加强横向联系与沟通,进一步学习和参考兄弟院校教学管理经验。

  4.深入调研、广泛讨论、反复论证,推进教学管理与创新工作。

  一学期来,我校教务处在县教师进修学校的指导下,在校长室和学校支部的领导下,在全体教师的共同努力下,我们教务处与学校各部门团结协作,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育教学质量和办学效益为主线,以提高教师课堂教学能力和教学研究能力为根本,认真落实学校计划,积极推进素质教学。加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强了服务意识,教务处圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。现将一年来学校教务处的工作向全体教师作一汇报:

  一、加强教研组队伍建设

  教研组是学校进行教育教学研究的最基层的集体性组织,是学校办学思想与老师教育教学行为之间相互转化的关键的中间组织,也是教师最基本的学习互助团队。在新课程改革中,教研组的建设将有利于教师的专业学习交流、校本研修与教师培训,有利于校园文化和品牌建设,学校业绩创新,实现教师、团队和学校的共同发展。

  两年来,我们的语文和数学两个教研应该说在组长的努力下,在组员的积极参与下,发挥了教研组的功能。但我们也发现了教研组活动开展不正常,活动无主题,内容单调,形式单一等现状,20xx年暑期,我参考了网络和其他学校教研组的活动主要,制作了《钳口小学教研组活动手册》,把衢州市先进教研的标准放置于首页,里面的教研组活动制度,有记录表,有好的教学设计、教学反思等一些内容,应该说对教研组做了一个较好的规范。

  特别是这个学期来,我们看到了学校语文教研组活动时间有保障,活动有主题,大家参与的热情也较高,取得了较好的成效。相对而言,数学组存在首一定劣势,教研组成员中老教师较多、领导较多,参与的时间得不到保障,参与的积极性也不是很高,我想数学组需要好好思考一下如何改变现状,促进教研组活动有效、扎实开展。

  教研组的建设是一个发展的、充满张力的话题,说不尽也道不完。归根到底要领导重视,要领导放权,也要领导放钱。一是我们教师的学习杂志比较少,学校是否可以征订一些,然后开办一个教师阅览室,把老师们自己订阅的杂志也放一起,大家有空去看看,培养教师的学习习惯。二是教研组开展一些活动时是否可以设立一些奖项,提高教师参考的积极性。以上是我个、开展期测试和学力测试分析活动

  以往,我们在开展学力抽测后都及时的组织教师对测试的结果进行分析,对后面的调整教学行为和打算进行预设。今年初,我们根据教研室反馈的信息,及时要求大家对第一学期测试进行了深入的剖析,提出了解决的办法。

  二、开展教学工作会议

  今年5月22日,我们举行了20xx学年教学工作会议,这也是我当教务主任两年来第一次真正的、单一的召开教学工作会议,充分体现了学校对教学工作的重视。在教学工作会议中,我们有代表性的老师发言其实是我们宝贵经验,比如说刘园老师说的学生的学习习惯培养的问题、朱桂贞老师说的作业的批改、周瑾老师说的课堂中的有效提问等问题,这些都是我们一线教师在教育教学中得出来的经验,如果我们能够把这些和其它一些问题做好,我们的教学质量是可以得到提高的。

  教务处工作总结 篇8

  本学期教学工作忙碌而又充实的结束了,在王校长的正确领导和杨校长的大力带领下,教务处全力以赴,学校教师共同努力,真正体现了“一切以教学为中心”的思想,使得教学工作得以长足发展,各项工作逐步走上正轨,中考取得了令人惊喜的成绩,

  一、教研教改是生命,加强教研,完善课堂教学模式

  为了通过教研活动提高每位教师的教学水平和教学质量,工作中充分运用教研组长组织工作,期初召开会议,制定计划,按周组织实施;活动后摸索出各种授课模式,用一学期时间完成了课堂教学模式的规范化。

  本学期组织了语文、数学、英语、综文、综理五大组的课例研讨,做到了全员参与:听课、评课、研讨,在实践中摸索前进,在课例研讨中,各个学科逐步摸索出了小组合作学习的基本模式。期间,杨校长下发了关于小组合作、自主探究学习的四份学习资料,并于第九周做了关于小组合作学习、校本教研的多媒体讲座。紧随其后,又分别从各教研组中挑选出五位教师做示范课,让全体教师参与进来,听课后,就其中任一节课书写规范格式的评课材料。对上交的评课材料,教学领导细致评选,张主任在第十周末的业务学习时间里进行了全面总结,对优秀者进行了表扬,并做了多媒体讲座《如何发挥小组合作学习的有效性———小组合作学习的阶段总结与思考》,使与会者有了较清晰的.教学模式。

  在xx月xx日参加了“平泉县初中有效课堂教学研讨会”后,从第十二周开始历时三周,五个教研组全体教师进行了“小组合作学习模式”的有效课堂公开课。听后,对存在问题较大的,与相关教师沟通,然后让教研组长写出学科教学经验及不足之处,张主任再结合自己掌握的情况写出“总结与反思”,在第十四周全体教师会上交流反馈。

  结合阶段性工作,张主任精心制作了多媒体讲座《充分发挥小组合作学习优势,构建有效课堂——公开课总结与反思》,于xx月xx日全体教师会上讲析,使与会者有了较清晰的教学模式。会前把相关资料发至教师手中,人手一份,会后第二周每位教师均上交了学习心得文章。

  在第xx周,按综理、综文、语文、数学、英语的顺序,逐组探讨并议定各科课堂教学模式,根据学科的不同,新授课、复习指导课、试卷讲评课等的模式各有不同,议后整理、下发,领导和教师人手一份,使得我校的课堂教学逐渐走向规范化。

  每一次课例研讨,每一次学习,每一次活动,都力争扎实有效,步步为营。期间,学校与各教研组长、做课教师多方研讨。面对学情,共同研究,使大多数教师先从意识上转变了过去陈旧的观念,能够学习一步、进步一步、积累一步,最后达成共识,形成了有效、科学、规范的教学模式。

  以地理、生物评优课为契机,从整个环节上,学校全方位指导、研讨、完善,既锻炼了讲课教师(两名参赛教师分别获县特等奖、县一等奖),又让所有参与的相关教师有了切身的体会,积累了经验。在期末时,多方沟通,安排参加县“物理与网络整合课”,责成专任教师李耀生和专业教师陈文山提前准备,协同完成下学期的评优课任务。

  二、教学常规工作是关键,加强过程管理,抓好落实

  1.采取推门听课、跟踪听课和教研活动听课相结合的形式,从上课的第一天(xx月xx日)始,即开始听课。本学期教务处听课兼顾了各个学科、各个年级,张主任已经超过xx节。后来又按杨校长倡导的方法,尝试进行细致评课,当场打分,当时签字,及时沟通,共同提高。

  2.按期检查教学常规工作。一学期以来,进行四次检查:期初各种计划的检查、第一月末在局检查的基础上的全面补查、第二月末的全面详查。检查的目的重在督促、完善、规范,尤其是第一月末吴局长带队的检查,我校高度重视,及时进行了全体教师参与的全面分析,修定了相关要求,提出一阶段工作中更加规范;并在一周后进行了全面的补查,重在看落实情况。

  教务处工作总结 篇9

  20xx年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,依照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推动技能教育,大面积进步教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结以下:

  一、教学常规管理

  1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到三表上墙,严格依照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可延续发展,使每位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。重视抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。

  2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作预备,早落实。做到认真研究教材,把握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极提倡合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类爱好活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。

  3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调剂了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常展开,有效地进步了教研组活动的实效性。

  4、加强对听课活动的`管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极展开相互间的平常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政职员每人听课很多于20节,教师每人听课很多于10节。并把听课数目、质量纳进教师常规考核当中。

  5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部分的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的搜集与整理工作,为学校教学工作的正常有序展开提供了保障,也为迎接市县政府督导室的综合督导工作做好了充分的预备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。

  二、常规工作情况通报

  1、出勤:

  9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。

  2、教学评估:

  9月份学生评估满意率100%的有75人,分歧格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,分歧格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,分歧格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,分歧格4人。

  3、公然课

  本学期我校展开了校级公然课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公然课4节,数学青年教师公然课3节,英语教师公然课3节,电机模具教师研讨课3节,电子电器教师公然课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,旅游农科类教师2节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的题目进行了及时的反思、交换,在反思与吸纳的基础上再次进行公然教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的进步。

  教务处工作总结 篇10

  20xx年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下:

  一、教学常规管理

  1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。

  2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。

  3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。

  4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。

  5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。

  二、常规工作情况通报

  1、出勤:

  9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;

  辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次 (请假最多的'一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人 4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。

  2、教学评估:

  9月份学生评估满意率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,不合格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,不合格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,不合格4人。

  3、公开课

  本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课4节,数学青年教师公开课3节,英语教师公开课3节,机电模具教师研讨课3节,电子电器教师公开课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,旅游农科类教师2节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。

  三、先进典型事例

  冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等。

  平时加强教学之间的交流,在高三英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以“挑战极限,超越梦想为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了09年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。

  四、两项开创性的工作

  本期组织了两项具有开创性意义的工作:一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,276班周玉霞获二等奖,邹白娟获三等奖;二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,288班王丽获酒店服务与管理组第26名,邹柳获第31名。

  首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的教学工作积累了不少经验。

  教务处工作总结 篇11

  小学20xx—20xx学年第二学期教务处工作总结本学期,教务处按照学期初制定的工作计划,扎实工作,在学校领导的正确领导下,继续深化课程改革,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,圆满完成本学期工作,现就本学期教务处的具体工作总结如下:

  一、主要工作

  1、完善了教务处的各种管理制度。并根据较为规范的管理制度,实现教务的常规管理目标,提高了管理水平。

  2、严格执行了课程计划,开足开齐了课程及课时。本学期教务处进一步加强了课程计划的执行和管理,严格督促教师自觉按课表上课,严禁私自调课和挤占课时等现象的发生。同时教师们转变了观念,确实树立了为学生的终身发展奠定基础的思想,学生的各种能力得到了提高,行为习惯和学习习惯得到了的培养。

  3、进一步规范各类活动课。特别是在以往周三兴趣活动的基础上,查漏补缺,进一步严密组织和规范校园兴趣活动,丰富师生的校园文化生活。开学初教务处就制定了比较详尽的活动方案,完善了学校和班级活动项目,规范了活动的具体要求。经过一学期的活动,我校的周三兴趣活动小组在本学期开展的越来越丰富,兴趣活动小组的节目在“六一”展示活动中得到了学校、家长和社会的认可和赞扬。

  并且通过本学期兴趣活动的开展,陶冶了学生的情操,发展学生的个性,展示学生的特长,也使我校特色活动落实到实处。

  4、加大教学常规的检查力度。本学期教务处严格执行我校的教学管理规范,对全校各学科教师的教案、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,通过个别交流指导和集体讨论研讨,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终坚持把提高课堂教学效益作为平时教学工作的目标,从高处要求,细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在本学期的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成绩。

  5、规范了教师的教学行为。本学期教务处继续对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课等各项进行了常规性的'检查,落实了巡课制度,以表扬优秀,纠正不足的评价形式进行。无论是怎样的检查,教务处都要及时小结,召开教研组长会议,反馈检查结果,使每位教师都能够及时查漏补缺,有利于促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,参加好每周的集体教研活动。且本学期继续强化教师基本功培训,在坚持每周一张硬笔字、每天练写粉笔字的基础上进一步实行简笔画的练习,夯实教师的教学基本功。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。本学期还重点抓了作业布置与批改这一环节,强调了作业的实效性和针对性,避免了乱布置作业和大量重复性作业的出现,减轻了学生的负担。

  6、夯实教师的业务,提高校本教研活动实效。本学期初各个教研组就制定安排了学科组内研讨课课题、时间及人选,结合学校课题进行教研组内得听课、说课、评课活动,紧扣教研课题,以学科课堂为依托,以活动为载体,开展丰富多彩的教学型研究,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,参与评课,并认真分析、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力。

  7、继续加强课改研究,从而深化课程改革。在上学期实施课程改革的基础上,教务处组织相关人员深入教学第一线,狠抓教师的上课这一中心环节,因为上好每一节课是课程改革和提高教学质量的关键。所以本学期教务处在举行了多种形式的听课、评课活动。以此完善课堂教学环节,促进了教师的教学观念的彻底转变,深化了课程改革,提高了课堂效率。

  8、继续强化教师基本功。本学期全校教师坚持每周一张钢笔字、每天练写粉笔字。而且专人每周进行考核,并做了详细的书面记载。写规范字的良好氛围已基本形成,教师的的基本功得到了进一步的加强。并进行了白板的展示活动,使全体教师能够充分利用先进的教学资源,更好地提高教育教学质量。

  9、认真组织了全校性的期末质检工作,做到了每个环节严丝合缝,保证不出任何纰漏,保证了学生成绩的真实有效。质检后认真分析反思,并积极探讨如何在以后的教育教学活动中提高质量。

  二、其它工作

  1、狠抓了毕业班的教育教学工作,开学初召开了毕业班全体教师动员大会,学期中对毕业班师生的教育教学进行了抽查,学期末进行了毕业班师生的期末质检工作。

  2、完善了全校学生的电子学籍的转入转出工作。

  3、举行了由教务处冯丽老师组织的全校性的讲座。

  3、顺利完成了毕业班学生的毕业证的办理工作和学籍打印工作;

  5、组织了教师的学年度考核和评优评模工作。

  6、组织了三次校外的高规格的考试工作。

  三、不足之处

  1、教务处对教学整体情况的微观了解、微观指导不够,特别是对各班的教学情况了解、教学计划实施、教学进度检查、指导还做的不够具体、到位。

  2、缺少教学的竞争机制,教师的教学热情、工作积极性、主动性略显不够,不能有效地保护优秀教师的积极性。学生的学习目标不明确,缺少学习动力,学习气氛有待进一步提高。

  3、仍然有个别教师的责任意识、服务意识不强,上课有迟到、早退、中途离开教室、有事无事请假等误课现象。

  四、工作设想

  教务处工作是学校管理工作的核心,所以教务人员要解放思想,大胆探索,不断创新,要精心策划全校教学计划,落实各阶段工作,及时改进发现的问题,提高管理效能,为实现新目标而不懈努力。

  1、完善教师绩效考核工作,科学规范地进行教师的绩效考核,进一步调动老师的工作积极性。

  2、建立多元化的教学评价制度,加强教学质量的管理力度,进一步扭转教师的教育观念。加强教师思想工作力度,团结一心,共同努力,共同提高教学质量;

  3、积极听取、收集师生及社会对教育教学方面的建议,改进教育教学管理,提高教育教学质量;

  4、对毕业班的管理,应采取一些行之有效的特别措施,如分别召开家长会议、年级组会议、科任教师会议,努力提升毕业班孩子们的教学成绩和各种能力。

  回思一学期,工作虽然取得了一些成绩,但教务工作繁琐而任重,需要常抓不懈。

  教务处工作总结 篇12

  一年来,在校领导,校行政的正确领导下,在领导和同事们的帮助支持下,认真学习中国特色社会主义理论体系,努力实践科学发展观,自觉与党中央相关政策保持一致,政治信仰坚定。积极投身教学工作和教务管理工作,按时参加学校组织的各项活动。注重品德修养,讲究职业道德,坚持廉洁自律。现将一年来的思想、工作、作风和廉洁自律情况汇报如下:

  一、认真学习,不断提高思想修养

  学习使人进步,在工作中,注意学习中国特色社会主义理论体系,学习科学发展观深刻内涵,树立正确的政绩观和权力观,努力让自己的党性修养和思想觉悟不断提高。坚持堂堂正正做人,认认真真做事,时时处处严格要求自己的工作观念。

  二、扎实工作,主动抓好教学工作

  作为一名教务管理人员,主动抓好教学工作责无旁贷。所作的主要工作有:

  (一)抓好教学常规规工作。

  (二)督促各位任课教师按计划完成各科教学工作。

  (三)组织全体教师共同学习,共同探讨教学方法,督促教师对教学经验的总结和反思。

  (四)参与组织优质课比赛,观摩赛和课堂教学达标创优竞赛活动等工作。

  (五)组织全体教师进行课程的研究,通过教研活动等途径提高教师的'业务水平。

  (六)组织协调全校期末考试及试卷统一装订工作。

  三、严格要求,认真履行岗位职责

  在教务处班子成员和同事们的支持帮助下,不断强化岗位意识,责任意识,大局意识,合作意识和奉献意识,注意听取同事们的意见和建议,在坚持做好教务管理工作的同时,注意创造性地开展工作。

  (一)学籍管理工作。根据上级要求,进一步规范学籍管理的工作,做好毕业生信息审核上报工作。

  (二)教务行政工作。努力做到为教学服务,为教师服务,为学生服务的意识,努力做好教务行政工作,基本做到了不耽时,不误事。

  (三)档案工作,教务处档案管理工作已初步形成规范。

  (四)积极主动地配合学校领导完成上级交给的各项工作任务。

  (五)其它工作。坚持分工不分家,在做好分管工作的同时,积极参与其它教学管理工作。

  四、遵纪守法,自觉做到廉洁自律

  一年来,认真学习国家法律法规,学习中央及各级纪委下发的关于廉洁自律的一系列规定,认真执行党风廉政建设责任制的有关规定,讲学习,讲政治,讲正气,努力做到干净干事,自觉遵守工作纪律,廉洁自律,坚决做到不贪不沾,不谋私利,始终注意保持清醒的头脑,坚决不做违反法律规定的事情。

  五、严以律己,清醒认识不足之处

  人无完人,金无足赤。特别是在这样的边远山区,在这样的条件下,由于自己能力有限,经验不足,还没有做到让自己满意,让人民满意的程度,无论作为教务处还是教师,我认为愧对了上级对我的关心和帮助。更对不起人民。但我坚信:在新的一年里,我将一如既往的坚持学习,加强修养,扎实工作,廉洁自律,争取更大的成绩。

  教务处工作总结 篇13

  为了促进我校教学工作的规范,深化学校的课堂教学改革,本学期教务处对任课老师的教案进行了检查。

  现将有关情况总结如下:

  1.总体检查情况良好,绝大多数老师能根据所任学科教材及班级实际,认真制定教学计划、安排教学进度,并书写在自己的教案本上,以指导自己的教学实际。所写的课时教案目标突出,渗透了新课程理念,以人为本,面向全体,积极倡导自主、合作、探究的教学模式,有一定教学准备,过程清晰。

  2.大部分老师的教案内容规范、项目齐全、重难点突出,还体现了学习方法,学习形式多样性,课后练习具有实效性的特点。

  3.多数老师不仅能根据教学对象和所教科目的不同,科学设计教案,还能根据不同年龄、不同层次的学生,采取不同的内容和形式进行教学。

  4.一年级三位语文老师的教案都分拼音、课文两本,体现启蒙特色;低年级的语文老师的教案体现注重写字的指导,高年级的语文老师的教案注重词句、阅读的训练;赖、游等老师的教案图文并茂;罗等老师的教案在重要、特殊的地方用红笔标记;文等英语老师的`教案几乎全英文;欧等老师合理使用信息技术手段,在教案备写中能看到课件、图片、动画等字眼;碧等老师的教案显示出实操实练得特点.....

  5.邱等年轻教师的教案详细,林等老教师的教案也详实。

  6.教学反思有一定的量,部分老师课后发现有更好的上课思路、方法,能及时写在备课本上,补上去或修改好,使下次备课更加完美,较有效地达到了反思的目的。如,黄老师写的《9.欢庆》一课的教学反思:“学生对本课的生字掌握的不够好,这几个字:"旗、洁、祖"错得较多,下节课要加强纠正指导。”

  存在的问题及努力方向

  1.有的老师有时文字书写比较潦草,建议今后在书写上尽量用正楷字,因为我们的教学对象是小学生。

  2.教学流程设计时最好能结合教学内容渗透思想教育、课题研究等。

  3.老师应创造性地使用教材和理解教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习。

  4.教学设计时情感、态度、价值观的教育应该注重熏陶、感染潜移默化,把这些内容贯穿于日常的教学过程之中。

  5.教学过程中尽量增加一些利于实际教学操作的有趣味性的内容,引发学生思考,激发学生创造性地思考问题,这点应该引起全体老师的重视,。

  6.教学反思要避免粗浅、形式化,要有针对性、实用性,写出优点和存在的不足,写出改进措施及从中受到的启发或启迪,能很好地起到反思-调整-改进的作用。

  7.尽量少照抄教案书籍,备课时多备教材,备学生,努力将课程标准、教材研究和学生实际结合,以求得教学时能达到最佳效果。

  8.新授课的备课重要,建议加强对练习课和试卷讲评课的备课上课的探讨。

  以上是我校教案检查的大体情况。教案反映老师的教学态度,希望在大家不断钻研教学的同时,认真编写教案。

  教务处工作总结 篇14

  一、主要工作及成绩

  (一)个人工作学习情况

  1、刘长洪:听课99节,听课基本评课;参加集体备课:44节,都做了详细记录;

  王 艳:听课62节,参加集备45节;

  齐建华:听课63节,参加集备74节;

  曲明妍:听课38节,参加集备52节;

  2、坚持政治、业务学习笔记;

  3、坚持读书学习,本学期读书的书目:《我在美国当老师》、《学习的条件》、《教学设计原理》、《论语的智慧》、《论语》等。

  4、坚持工作日记;

  5、坚持了工作请示及协调工作的原则;

  (二)教务处的主要工作

  1、教务例会:每周五三四节进行,共进行10次,研究月度工作6次,印发教务处文件6张,印发工作总结1张;研究具体工作4次;参加领导:主管校长、年部校长、教务处所有主任;

  2、教学常规检查:

  3、组织月考及分析:

  高三共组织三次月考,进行了3次月考分析,其中xx老师、高x老师代表做了经验介绍;

  高一高二进行了2次月考,1次分析,高一宋继凤、刘x老师做了经验介绍;高二语文、数学、英语、历史备课组长做了分析;

  4、组织不同级别的公开课:

  第3-4周,高三复习备考研讨课,10位备课组长作课,对高三复习备考起到了示范引领作用;

  第8-12周,高一高二全员组内公开课,共94人做课,组内全员评课;

  10月10日,组织了高一、高二生物组参加了友好学校生物竞赛课,史x老师代表我校参赛,获得了二等奖;

  10月17日,组织了高一高二化学组参加了友好学校化学竞赛课,王x老师代表我校参赛,获得了一等奖;

  第15周,组织了高一高二共7位老师的校级公开课,七位老师分别是:蔡x、金x、吴x;

  10月28日,于x老师代表学校贡献了一节x市高中校本教研公开课;

  5、组织了第2届新老高三对接(共10个学科):

  第3-4周,新老两届高三老师坐在一起(后又增加高二学科老师参加),原高三备课组长发言介绍自己的成功经验和不足,新高三备课组长介绍自己的打法,效果很好;

  6、组织不同级别的学生竞赛

  9月8日,组织了3名学生参加xx市高中生物理竞赛预赛;

  11月10日,组织了三个年级共110人参加xx市高中生英语竞赛预赛;

  11月17日,组织了三个年级共107人参加xx市高中生语文竞赛预赛;

  12月8日,组织了4人参加xx市高中生英语竞赛决赛;

  12月15日,组织了8人参加xx市高中生语文竞赛决赛;

  12月10-13日,组织了高一高二数学、物理、化学、英语四科每科30人的友好学校竞赛;

  7、组织高三报名及资格审核:

  共904人顺利完成了网上报名,其中理工337人,文史407人,艺术类102人,体育类58人,少数民族考生105人,参加英语口试903人;

  8、组织三个年级的期末联考

  12月25--28日,高一高二联考;1月14——15日高三联考;

  9、组织高二年级学业水平考试和高三年级学业水平考试补考:

  高二考试在12月29--30日,物理、化学、生物、地理、历史五科,共648人参加考试;高三补考同时进行,共300多人次参加补考;

  10、组织高一文理分班:

  9月28日下发文理志愿单,10月30日完成文理分班,共分7个理科班,6个文科班,其中增加了理科13班;分班过程较为顺利;

  11、组织教工业务学习

  第4周下发了两本业务学习教材和高考真题,业务学习共记4次笔记;高考真题每周完成一套,共12套;

  12、接待6个学科19名东北师大实习生来我校高一高二年级实习,共实习2个月;

  13、组织外出学习:

  10月组织高三10位备课组长参加省教育学院组织的高考分析备考会,参会者都在本备课组进行了学习体会宣讲;

  11月29日,组织了全校三个年级共30位备课组长去磐石五中听了2节课,参加了他们各科集备交流;

  11月16日,组织了高一高二物理、政治、英语三年学校10人去东北师大附中听课,回来后孙栗军、边学歆、齐建华在教工大会上做了汇报;

  14、组织高一学生建籍照相,共701人完成建籍;

  15、改革早自习模式,10月28日起早自习改由班主任负责、科代表组织;

  16、组织材料,迎接梅河口市期初和期末视导;

  17、受校长委托,共做了四次工作总结:

  第3周做了第1-2周教学情况总结;

  第9周做了第1-8周课堂情况总结;

  第13周做了第11-12周第8节和早自习情况总结;

  第16周做了“我们向磐石五中学什么”的学习总结;

  18、明确制定了高三总体奋斗目标:

  本届高三目标为:一本共进线录取率0.5%,二本上线率15%,三本上线率50%;

  19、筹备开学典礼教学表彰部分:

  共表彰高二高三年级学习特优生共20人,发放奖学金6000元;

  20、其他大量临时性工作。

  (三)取得的成绩

  1、坚持了教务例会制度,坚持了教学工作的集体协商和领导,避免了个人主观和片面;协调了各年级的教学工作,避免了撞车,提高了工作效率;

  2、坚持了集体备课制度,各年级的集体备课日益自觉、成熟和富有成效,实现了“四定”、“五统一”。

  3、坚持了教学常规检查,包括:查课、查教案、查早自习、查作业、查集体备课;检查的结果有效推动了良好教学秩序和教学习惯的养成;

  4、友好学校高二化学竞赛课王哲老师取得了第2名的好成绩;

  5、成功承办了梅河口市高中校本教研现场会;

  6、高一高二的全员公开课,真正做到了全员公开、全员听课评课;

  7、有效完成了第2届的新老高三对接,对接内容与效果进一步提升;

  8、教师外出学习制度在完善,所有外出学习者都能在组内或校级进行汇报;

  9、顺利完成了东北师大实习生在我校为期2个月的实习工作;

  10、很有成效地完成了高三的复习备课研讨课;

  11、高三年级创造性地开始并坚持了周考制度;

  12、全校备课组长磐石五中之行,对备课组长的精神震动巨大,对学校推行教学改革进行了相应的思想动员。

  13、开学初提出的教学以“习惯养成”为中心的教学追求,能够为多数教师的接受并施行,取得了一些成效。

  14、高三实现了报考零差错。

  15、各年级的月考分析会制度更加成熟和有效,其中的教师经验介绍更是起到了很好的示范引领作用。

  16、早自习改革减轻了部分语文、英语教师的工作负担,并强化了班主任、科代表的作用,效果不错。

  17、第8节安排看自习的改革,减轻了教师的工作压力,增加了教师的收入,效果不错。

  18、上级有关部门的期初视导充分肯定了与教学有关的工作,许多做法如集体备课、常规检查等得到了上级领导的认可。

  19、恢复了奖学金制度,对特优生的学习起到了很好的鼓励作用。

  20、高一文理分班设计符合实际,得到了学生、教工的认可,使得分班顺利平稳完成。

  21、高一顺利完成了学籍建设工作;

  22、坚持了全校一线教师做高考试题的业务学习。

  23、本学期开始利用视频监控检查课堂和自习情况。

  成绩取得的根本原因:

  坚决与学校保持一致,不与校长存二心;

  坚持教学事务的集体协商领导即教务例会制;

  二、存在问题及改进

  1、高一文理分工过晚,导致理化生政史地进度不能有效推进,期末进度过紧,影响教学效果。

  建议:新生入学分文理倾向班,一则有效推进教学,二则文理分班不会有大的波动和阻力。

  2、一类班班额过大,导致特优生学习环境不良,教师授课难度加大,不利于学校特优生培养,进而影响学校重点、二本上线率,影响学校招生。

  建议:一类班人数控制在30-40人左右,严格执行分数线。关系生一律照顾到二类班;目前的高二和高一年级的一类班,本学期期末应当进行只出不进的调整,以减少一类班人数,并保证二类班和平行班的学习气氛及稳定。

  3、教工业务学习没有组织起来,教工读书风尚没有形成,影响教工团队的成长。

  建议:应坚持双周业务学习制度,引领教师读书风尚,逐步形成爱读书、读好书的校园环境;

  4、单纯按课节量分配收入的分配制度,导致教工过于计较劳动量与金钱的关系,形成了一种不良的风气:干活必要钱,奉献没门;

  建议:按课节量分配与按教学质量分配并重,应考虑联考奖、高考奖、评先晋级与劳动态度、教学质量挂钩,引领教师讲团队、讲奉献的精神;

  5、教工锻炼身体与工作时间交叉不明确,容易形成教工好玩贪玩的风气;

  建议:把间操时间、下午第7节明确为全校教工活动锻炼的时间,即大课间,这一时间,一律不安排上课,全校师生以活动为主。

  6、组内公开课过少,不能坚持经常性听课、评课;

  建议:明确把备课组内互相听课做为一项集体备课内容,备课组互相听课每周不少于一节;

  7、集体备课时间短,每周仅一次,成效不突出。

  建议:延长集体备课时间,增加集体备课次数;

  8、学困生问题严重影响学校教学质量的'提升、教工的职业成就感。

  建议:学校层面进行学困生问题的顶层设计并强力推进,目前可以从学校层面推进导学案与小组教学,并鼓励教工探索新的路子。

  9、教学手段还局限于一块黑板、一只粉笔、一本书,已经严重影响教学效果。

  建议:分年级配发笔记本电脑,班级上投影仪、展台、电脑。逐步推进教学手段信息化、网络化,并以此推动教学观念、教学模式的转变,推动学困生问题的解决。

  10、教工外出学习培训都不愿意出去,因为外出学习与个人与备课组没有实质性好处。

  建议:外出学习实施补助制度,并把外出学习纳入到相关评比当中。

  11、家长会没有召开,影响学校、班主任与家长的沟通与配合,不利于孩子的教育成长。

  建议:每学期都要召开家长会,或鼓励班主任定期召开家长会。

  12、在不让补课的大环境下,课时相对紧张,而45分钟课时长又有浪费;

  建议:把课的时长调整为40分钟,上下午各增加一节课的时间。

  附:工作计划

  第1-2周

  1、高一高二年级检查教案1次,结果印发;

  2、查课:高一高二高三共查58节,查课结果在黑板公示;

  3、听课:共41节次;

  4、组织高三月考1次;

  5、参加集体备课21次;

  6、进行了优秀备课组评选;

  7、组织了政治、英语、化学、文科数学的新老高三的对接交流;

  8、印发并组织高一高二上报进度计划;

  9、召开高二高三奖学金获得者座谈会1次,邓书记与会并给学生提出新目标和期望;

  10、其他工作:印制集体备课表、新生招录、高三目标的谋划、复习研讨课的安排、召开教务例会3次、年部会2次、临时性工作等。

  第3-4周

  1、组织了高三的复习备考研讨课;

  2、查课:高一高二高三共查127节,查课结果在黑板公示;

  3、听课:共44节次;

  4、组织高三月考分析会1次,佟校长出席并做重要讲话;

  5、参加并检查集体备课27次;

  6、筹备了高一高二第1次月考;

  7、组织了地理、语文、物理、生物、理科数学、历史科新老高三的对接交流;电教部为对接准备了投影仪和照相、录相;

  8、印发并组织高一高二上报进度计划;

  9、迎接了上级的期初视导工作;高中部来我校落实了本学期全市高中校本教研会的有关细节;

  10、下发了教工业务学习材料(两本教材、高考真题一本);

  11、其他工作:安排东北师大18名实习生的实习、召开教务例会2次、临时性工作、组织3名学生参加竞赛、上报材料、检查部分学生作业等。

  第5-7周

  1、9月23——24日组织了高一高二第1次月考:

  2、组织完成了高三复习备考研讨课,起到了示范教研引领作用;所有视频都可以在“百度视频”搜索“梅河口实验高中”中看到;

  3、确定史玉杰、王哲老师参加友好学校高一生物(10月10日)、高二化学科(10月17日)教学竞赛课并完成试讲;

  4、9月25日召开了一二年备课组长会,部署了高一高二年级备课组内公开课活动;

  6、常项工作:

  (1)检查上课情况:共查126课节;

  (2)深入课堂听课:听课16节;

  (3)检查参与集备:做到节节检查记录、教务领导有时间参与集备;

  (4)检查学生作业习题:高一高二各查作业一次,并书面反馈;高二年部检查了全部学生讲评后的月考试卷并做了登记。

  (5)检查了教师高考卷完成情况;

  (6)高三年部重点检查周考,10天共考42科次;以下教师组织周考到位并能超额完成周考任务,通报表扬:于欣、石俊、张险峰、刘春莉、林丽娟、袁秀娟、张静、苏辉等。

  7、筹备了高三第二次月考;

  8、组织了东北师大18名实习的实习工作,实习生上课,指导老师全部跟听;

  9、组织了高三部分教师参加省教育学院组织的高考培训,并在集备时间进行了组内交流;

  10、9月28日召开了高一班主任会,部署了高一填写文理志愿卡。9月22日,检查了高三各班目标上墙情况。

  第8-11周

  1、第8周起组织了高一高二全员组内公开课,高二已经全部完成,高一还有9人未完成;

  2、10月9日、10日分别组织了高一高二年级第1次月考分析会;

  3、10月10日、17日分别组织了高三第2次月考暨月考分析会;

  4、组织了高三高考报名相关工作,主要是少数民族考生审核和外省籍考生审核;

  5、组织了通化市英语、语文竞赛报名,英语110人,语文107人;

  6、组织了高一学生照相和建籍,共701人;

  7、10月10日、17日分别组织参加了友好学校高一生物、高二化学竞赛课;高二化学王哲老师取得了总分排名第3名的好成绩;

  8、10月28日协助并参加梅河口市高中校本教研会,我校于国涛老师代表学校做了一节富有特色的历史课,教务处王艳主任代表学校做了专题报告,获得了上级领导的赞扬和同行的认可;

  9、坚持了教学常规检查,包括高一高二第2次教案、作业检查;

  10、10月28日起取消了非班主任英语、语文老师的早自习,改由班主任负责、科代表组织的自习;

  11、10月30日组织了高一文理分班。

  12、结束了东北师范大学实习生实习指导工作;

  第12-15周

  1、XX年11月17日(星期日)9:00— 11:30组织了我校高中生语文竞赛预赛,共106名学生参加;

  2、XX年11月10日(星期日)9:00—11:00组织了我校高中生英语竞赛预赛,共110名学生参加;

  3、完成了高一高二组内全员公开课;

  4、组织了高一高二的全校公开课

  5、11月21--22日筹备并组织了高一高二第2次月考。

  6、11月19-20日筹备并组织了高三第3次月考。

  7、选拔了友好学校四科竞赛人员并进行相应的考前培训辅导;

  8、筹备了期末联考有关事宜,统计并编排了高一高二期末人数、考号及考场编排;

  9、组织了高三高考报名事宜,包括资格审查、网上试报、网上报名、照相,共910(其中应届891人)人通过资格审查,52人放弃高考;

  10、坚持了教学常规检查,包括抽查体育课;

  11、11月16日组织了高一高二物理、政治、英语三个学科共10人去东北师大附中听课学习;

  12、11月29日组织了全校备课组长去磐石五中听课、集备学习;

  第16-20周

  1、12月25--28日组织高一高二期末联考及评卷

  XX年1月3日——5日,全体高一高二任课老师参与网评

  2、12月29--30日组织高二地理、历史、物理、化学、生物学业水平考试及考场考务

  3、12月10日——13日15:00——17:00组织高一高二友好学校数学、物理、化学、英语四科竞赛

  4、12月3日组织高三年级的月考分析会

  5、组织通化市高中生英语4人、语文8人参加竞赛决赛

  英语决赛12月8日(星期日)9:00——11:00;语文决赛12月15日(星期日)9:00— 11:30

  6、1月中旬组织高三期末联考

  7、组织学期末教学工作总结

  8、组织优秀备课组评选;

  9、XX年1月8日发布期末联考成绩

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