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年终工作总结

时间:2023-01-04 14:28:07 工作总结 我要投稿
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年终工作总结集合15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

年终工作总结集合15篇

年终工作总结1

  时光似箭、岁月如梭。伴着元旦节日的欢乐气氛,我们迎来了新的一年。在过去的一年中,注塑车间在各部门的领导和注塑车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务。在此,我对注塑车间一年来的工作做以下总结:

  一、工作回顾

  1、在20xx年,我们的外壳产量为10759056个,导光柱为423020个,灯柱为90000个。DC线产量为2587650根。车间在过去的一年里还算是比较顺畅,品质质量也比较稳定,没有出现过大批量不良,但还是出现不少小的问题,如插脚反插,上下壳混装,缺料等小批量不良,不良比例都在千分之五一内。还有DC线的漏铜,毛刺,不通等等。对于这些问题我们各个工序都在做出改善,如我们的品质,我们不定时的给予员工做出培训,宣导员工的品质意识,并做出培训记录。

  2、在模具方面。我们针对模具做出规定,每生产4小时对模具进行模面清洗、打油保养,并做出相应的记录。

  3、机器方面。我们针对机器也有相应的规定,每天的早班都要对机器进行点检,包括机器的温度,烘料筒的温度,格林柱打油,机器的安全信号和机器的卫生等等,并做好相应的记录。但由于我们的机器比较老,很多机台都有不同程度的轻微漏油,对于我们的5S影响很大,每周都要用锯末打扫几遍。希望领导们能给予解决。

  4、车间5S方面。针对车间5S我们也做出了相应的措施,生产的机台不允许放生产无关的东西,如包,手机等。员工上下班卫生交接,班长监督并占有责任。另对模具摆放进行了统一的规划,在8、9月份的时候在王振峰经理的带动下,对模具进行了全面的清理。清理后我又对模具进行了统计和定位放置。对于地面我们每周对地面进行1到2次的拖地清理。下一不我已经提出申请给车间的不同位置贴不同的安全生产质量标语,让员工能够时刻把安全生产和质量放在心中。我相信只要我们不断的努力和创新,我们的车间在20xx年又回换一个新貌。

  5、人员方面也有了比较好的开端,xx年的时候注塑车间人员很紧张,严重缺人,很多产品外发生产,xx年对于人员的稳定,我们给予培训,讲解。使人员的有了更好的提升,对于自己的工位有了更好的认识。订单方面不是很稳定,时多时少,多的时候非常紧张,少的时候员工又放休,非常的不稳定。如果订单可以均衡的话,就会缓解这种现象。

  二、机器模具维修

  在机器维修方面我们很多地方做的还不够:

  一,时间回复不明,因不知道配件什么时候到,或因没有及时的买到而影响我们的生产。

  二,因我们是24小时制班制,但晚班是没有维修人员的,如有些设备坏或需要更换电器配件的就只有停机等待。模具的维修也是个很头疼的问题,因没有专门的维修人员,模具需要拉出去维修,修复的时间也不能给及时的提供。

  建议:

  1、公司配备专门的修模人员,给修模提供及时的维修不影响生产。

  2、机器配备备用件,坏了能够得到及时的维修更换。

  3、计划必须给注塑车间十天以上的生产计划。

  20xx年我们要做到的:

  1、按时完成计划下达的生产任务,做到保质保量。

  2、配合所有部门让生产更顺畅,做到不因自己部门原因而影响生产。

  3、做到安全生产。

  4、车间的5S管理加强控制,要切实做到。要求当天的事当天做好。

  5、物料的管控加强,杜绝因自身原因造成超领。

  6、机器及模具保养做到位,要求不是光做文件而是要切实认真的做。

  转眼间20xx挥手即去,在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标。但仍然存在许多不足,在新年到来之际,特对上一年工作作如下总结:

  一、安全工作。“高高兴兴上班,平平安安下班。”是我们裁床车间工作行动指南。电剪,都是带电作,比较危险。我们平时就要养成多爱护,多保养。特别是一些电线容易老化。发现问题要及时处理和报告,不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。

  另外,由于车间都是男员工,都有抽烟的爱好。希望大家养成一个良好的习惯,在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。

  二、车间的管理

  1、加大车间巡查力度,特别是领导上车间巡查工作,与员工交谈问寒问暖,能够更好激发员工的热情,提高工作进度。近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果。

  2、合理安排,坚决拥护公司的各项制度,积极努力的配合上级领导的工作,按公司制单,完成各项指标任务。今天拉好布,今天就裁好。决不今天的工作,拖到明天去做。

  3、发现问题及时反映汇报,尽量杜绝错误的发生。发现布料不对,及是反馈布仓;发现样衣等问题,及时反馈版房。层层反馈,做好本职工作。裁片合理摆放,杜绝错码乱码现象。

  4、机器设备(电剪)定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。

  5、工作环境。裁床车间工作环境差,冬冷夏热,条件艰苦,人员流动大。人是生产力的第一要素,没有人任何活干不了。希望公司在应有的条件下,适当提高一下补贴(高温费等)

  6、工资。现在物价上涨,油在涨,米在涨,什么都在涨。希望适度调整员工工资。

  7、改善住宿环境。如果能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全,二来便于管理。

  20xx年,是不凡平的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成绩,但决不能沾沾自喜。新的一年,新的起点,新的希望。我们将一如继往的严格要求自己,在平凡的岗位发,发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的宏伟蓝图而努力!

年终工作总结2

  这一学期,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将工作情况总结如下:

  一、思想方面:

  本人能积极参加各种学习培训,参加政治学习和业务学习,认真做好笔记,写心得体会,并以党员的要求来约束自己,鞭策自己,对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样,能做到身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。遵守纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,乐于奉献。

  二、教学工作:

  积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

  1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

  2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。

  3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后生物该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  三、教学研究:

  积极参加各级教研课题,撰写论文,在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。

  四、考勤纪律方面

  严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。坚持出全勤出勤满,准时到校上班。按时参加各种会议,从没有因为个人的原因而落下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。在工作中,从不耽误学生的课,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  五、成绩收获方面

  由于本人的不懈努力,按时完成了各项工作任务,在教育教学工作上也取得了成绩。更重要的是我用心去教诲我的学生,我用情去培育我的学生,收获的是那一份份充实和沉甸甸的情感。

  在今后的`工作中我会更加努力,争取更好的成绩。

年终工作总结3

  新的一年开始之际,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

  20xx年转瞬即逝,这一年对我来说是一个重要的“突破”,回顾这一年来发生的点点滴滴有很多值得深思的东西,岗位的变更,是对我的又一个新的考验,从美工陈列岗到平面设计岗,无论是工作性质还是工作习惯都发生了巨大的转变,幸好在这过渡期间得到了各位领导和同事的支持与帮助,才保证了本岗位各项工作的正常运行。现将本人20xx年的工作情况作一简单汇报,请领导对我的工作批评指证。

  (一)美工工作职责,

  1、主要目的:展示企业的综合竞争力与文化魅力,通过合理、有序的现场布置,达到营造现场气氛、优化购物环境、提升品牌形象、吸引顾客消费的作用。

  2、具体包括:

  1)负责搜集并整理节日景观陈列、季节景观陈列等相关的资料及素材;

  2)负责商场户内外整体景观陈列设计及实现;

  3)与同行及优秀的景观陈列比较,做出对商场陈列改善的可行性建议;

  4)与外协单位及各部门间沟通联系等;

  5)负责公司各类活动宣传品的发放及日常宣传品的制作;

  6)完成本职的例行工作;

  7)协助完成部门经理交办的其他工作;

  8)配合各部门完成相应工作上的事宜;

  二、工作职责执行情况

  1、专业技能的概述:同其它工作相比,美陈工作具有一些特殊的成份在里面就是每一件事都要包含、塑造“美”字在里面。它是塑造商场形象与个性的重要手段。就如在墙上挂一幅画,有些人会拿起钉子和锤子,三下五除二砸在墙上完事,美陈要完成这件事情需要考虑很多因素,挂这幅画的目的是什么?要达到怎样的效果?墙体尺寸;画面大小;画框颜色同画面、墙体的颜色是否搭配等等,有这些因素在里面,挂出来的画就有内涵和意义了。就策划部工作而言,总体可分为设计和执行两个部分。

  2、20xx年内大型景观陈列装饰:

  1)20xx年注定是一个不平凡的年份,房地产调控直接导致国内经济不景气,使得消费市场低迷。如何能在此种环境下逆势上涨是购物商场考虑的大事。针对这种经济形势,对于购物商场来说,好的营销形势,显得更为关键,常规的美女经济是否管用,促销打折是否还会吸引更多的消费者,都是商家第一考虑的。

  9月店庆是商场最重要的节日,如何操作好将直接影响一年的战绩,如何能在店庆期间吸引更多的消费者,吸引更多顾客驻足观望,这是企业的重中之重。为此,我们紧跟店庆主题,在活动的布置上不断尝试新思路,新亮点。尽管当天没有热闹的晚会,但一点也不失浓浓的节日氛围。布置上我们将店庆活动与陈列相结合,从营销活动主题到陈列设计思想,我们始终抓住“红火”、“热闹”这一标准,力求在去年的基础上使店庆氛围更加浓郁。用的陈列方式包装卖场,打造卖场。而这一次次的陈列创新使我有了更深层次的理解与挖掘的方向。

  店庆装饰:

  东南门摆花:

  南通道摆花:

  南通道楼梯装饰:

  户内扶梯装饰:

  户内收银台装饰:

  2)店庆期间楼层的布置上,我们均要求各经营部结合公司形象设计元素,开展楼层布置,整体达到协调统一的效果。

  楼层装饰:

  3)圣诞装饰:

  4)春节装饰:

  3、20xx年全年费用收入情况:

  20xx年全年,营销收入万元,其中POP制作收入万元,广告收入万元,场地收入万元。同比11年,增加了万元,提升比。其中场地费用严格按公司规定要求执行,此项收入管理日趋规范,给公司营业外收入创收。

  (二)平面设计工作职责

  一、工作范围

  1、主要目的:用设计语言将产品或被设计媒体的特点和潜在价值表现出来,展现给大众,从而产生商业价值和物品流通。

  2、具体包括:

  1)根据每期活动需要,进行平面媒体的版面编排;

  2)完成平面宣传品的创意设计;

  3)执行公司各项事宜的设计与实现;

  4)完成对照片、图片的后期处理;

  5)协助完成部门经理交办的其他工作;

  6)配合各部门完成相应工作上的事宜。

  二、工作职责执行情况

  我于20xx年11月初转岗成为一名平面设计,对平面设计的工作,我是感到即熟悉又陌生,我从事美工工作已经四年,有了一定经验积累,但作为一名平面设计,我却是新手上路,虽说美工工作与平面设计工作有很多共通之处,但二者还是有很大差别的,这对我来说是一个新的挑战,新的起点。在转岗后的工作中,我清楚的认识到,作为一名平面设计人员,工作能力的提高是重中之重,在这段期间,我对平面设计岗位的工作流程、方法等有了较深的认识,对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践,要在实践中不断成长。下面是我转岗后所做的工作情况。活动时间20xx年11月感恩节、皮草节、美靴节狂欢圣诞超让利会员年终大回报20xx年12月惊世动作极度精彩元旦有礼乐惠新年

  (三)工作中的不足之处需改进的地方

  俗话说:只有经历才能成长,世上没有完美的事情,每个人都有缺点。回顾一年中工作的情况,对照自己的职责,也存在着诸多不足,还有待于在今后的工作中加以改进。

  1、加强自身工作技能,加强同事之间的团结合作;

  2、要积极吸收新的观念与设计理念,加强自身整体综合素质;3、加强日常学习主动性,扩大知识面;

  4、增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,多思考,勤动手,杜绝一切懒的思想。

年终工作总结4

  时光飞逝,一年即将结束。回顾这一年的工作,有所收获,有所成长,当然还会有一些不足,但是这一年的工作总体来说还是比较顺利的。现在,随着新年的到来,我对过去的一年做了如下工作总结:

  第一,我的工作

  从年初开始工作,我就明确了自己的工作方向和目标,致力于为公司做贡献,和大家一起把公司建设得更好。我对自己的工作认真负责,尽力完成所有的工作。如果每天不能按时完成工作,我就申请加班,当天一定完成所有工作。上班时,遵守公司的规章制度和纪律,不做与工作关系不大的事情,而是围绕工作做事情。这一年,我很好地完成了工作,同时也帮助了别人。

  第二,我的学习

  我还是职场新人。在这一年里,我知道我必须学习许多特殊的方面,并征求别人的意见。在这一年里,我认真学习工作中的技能,积极参加公司准备的培训会议,努力学习知识。在公司也买书看,不断丰富自己的知识,提高自己的修养。在公司,工作中有问题,会主动找别人咨询,直到了解为止。时光飞逝。一年过去了。我在这里学到了很多,真的长大了。我不再是一个对职场一无所知的人。

  第三,身体的缺点

  虽然我有一年的工作经验,但我知道我还是有一些缺点,这些是我以后要做的改变,这样我才能在这个职场上游刃有余。工作中还是有些粗心,需要自己多加小心。在学习中更加积极主动,这样可以学到更多东西,加强工作技能。另外,缺乏了解也不是很好。领导第一时间发的通知我总是看不懂,导致我在工作中产生误解和错误。因此,我们需要在工作中加强理解,以便更好地完成领导交给我的任务。然后就是工作日没有及时总结工作,不能及时发现工作中的问题,导致错过弥补的机会。这些缺点以后会改正,让我成为一名优秀的员工,成为公司的中坚力量。

  新的一年即将到来。面对过去一年的工作,我会整理工作中的教训,整理自己的经验,让自己这一年学到的东西能更好的用在以后的工作中。我会继续努力,让自己为公司的发展而努力,和大家一起携手把公司建设得更好。我有信心我以后会有更好的发展,我一定能成为更好的人。

年终工作总结5

  本学期里,我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下,扎实开展教育科研工作,为创出鲜明的办学特色,全面提升学校的`办学水平作出一定的贡献。现从五个方面进行总结。

  一、大力执行教科研制度,强化课题管理

  1、本学期,每位教师认真填写了《教科研个人计划表》,对己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划,加强教科研与教学研究的整合工作。期末,由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核,保证了研究过程、结果与计划的一致性。

  2、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展,形成良好的教育科研网络,学校聘任了兼职教科员。对在平时的教育教科研方面积极参与的教师,评出了一批教科研骨干教师,让他们真正履行好职责,带领全体教师积极投身于学校教育科研,提高我校的教科研质量。

  二、规范、完善课题的管理工作

  1、抓日常课题管理,注意调控。教科室在平时认真记载好工作台帐,按部就班开展课题研究工作,注意课题研究过程化。主持好学校主课题研究工作,指导督促各子课题开展情况。

  2、加强教科研资料积累。各课题组对资料积累工作更加重视,除了专人整理外,还进行了检查、改进。

  三、重视学习课改理论,加强教研科研整合

  1、引导教师学习课改理论。

  (1)开展校本培训。组织获奖教师上台交流获奖论文等学科课改培训。

  (2)加强业务培训。学校加强教育科研与教研的整合力度。除了平时的学外,学校规定固定的时间进行业务学习和课题组研讨活动,让教师围绕课题研讨展开讨论,真正让大家做到有话可讲,有论有据。

  2、积极参与课题组活动。本学期参加了区、市级课题培训。

  四、积极开展课题研究,强化校本研究

  针对课程改革的新形势,本学期教科室按学校xx规划的要求,对照课题研究的规划,组织了研讨活动。

  五、指导教师认真总结反思撰写教学论文随笔

  学校倡导教师立足于每一天的教育、学习生活,撰写教育随笔,体验生活,反思己,促进教师超越我。鼓励教师在xx和“教育xx”发表教育随笔等。

  回顾一学期来的工作,每一项工作都是扎扎实实、一步一步地按照我们的理念和方法去完成,是全体教师共同努力的结果,面对下学期的工作,充满机遇和挑战,在上级教育部门和学校领导的带领下紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意、开拓创新,力争在新的一学期中有更大的突破。

年终工作总结6

  财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了20xx年度工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。

  定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

  一、把握经营状况

  准确反映医院运营成果20xx年医院实现总收入xxxxxx万元,其中实现业务收xxxxxx万元,同比增加xxxxxx万元,增长xxxx%,完成预算的xxxx%。其中:医疗收xxxx万元,药品收入xxxx万元,其他收入xxxx万元。药品比例为xxxx%,同比下降xxxx%。另,财政补助收入xxxx万元。业务支出xxxx万元,同比增加xxxx万元,增长xxxx%。实现业务收支结余xxxx万元,增减xxxx万元。

  20xx年,医院门诊量达到xxxxxxxx人次,同比增加xxxxxx人次,增长xxxx%,同期入院患者xxxx人次,增加xxxx%。门诊量大幅增加,使得住院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xxxx万元,增长xxxx%,住院收入同比增加xxxxxx万元,增长xxxx%。

  其中住院医疗收入增加xxxx万元,增长xxxx%,住院药品收入xxxx万元,增减xxxx%。药品比例xxxx%,同比下降xxxx%。收入结构得到调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。

  二、严格经济核算

  准确分析经营成果做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。

  财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

  三、履行监督和控制职能

  严格把关成本支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,最大限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益最大化,利润率水平受到一定抑制。

年终工作总结7

  转眼间,一年的'时间又飞逝而过,充满希望的xx年就要到来了。走过xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

  工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

  在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。

  对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸。

  新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

  最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在x行业成为常青树!

年终工作总结8

  20xx年是我人生的一个转弯。

  这一年,我大四,我第一次实习,我面临毕业,我开始工作;这一年,我从学校走向社会,从一个怀揣梦想的小孩儿,经历现实的骨感,逐渐接受现状;这一年,我见识了不少,学到了不少,成长了不少。我的实践能力、业务水平都有了很大提高,现将一年工作总结如下:

  一、年度工作和经验

  短短一年,我从事过施工员、资料员以及采购员多个职务,因此我有幸对这几个职位的工作内容都有了一定的接触和了解。

  1.我的施工员日子

  先说说施工员吧。其实起初我是作为资料员被招进公司的,可是说实话将近一年来我干的最长时间的还是施工员的工作。我的经验是施工员是最能学到真正知识的岗位。虽然工作条件有时可能会恶劣些,但要我认为如果想做好诸如资料、采购之类的工作,从施工员做起是很有必要的。

  说实话,一直到实习之前我对施工员还没什么具体概念,自认为应该是要整天在工地上。事实也的确是那样,可又不单单是那样。到现在我还记得我第一天下工地的情景,我做的第一个工作是拉皮尺测白浪河河底的东西距离。天上下的是鹅毛大雪,有点儿冷。可是我并没有抱怨,因为我有共同坚持的同事,他们可以我也可以。我还记得我在当时的工作日志中写道:短短几十天,我从一个只知理论、对园林施工几乎毫无实践经验的学生,不知不觉间学到了那么多。我知道了水准仪怎么用,我们通常把那叫做打高程;我学会了撒白灰定点放线;我还了解了假植、置换土、回填垃圾??那么多的知识就是在每一件小工作中一点一滴、不知不觉间学到的,现在再说起工程,我的脑子不再空荡荡了。

  工作一天天过去,春季绿化攻坚战让我经历了一个终生难忘的四月。我怎么会忘呢?那时我能一天一个人指挥栽60棵大柳树,两台吊车,两拨工人,边卸边栽,我来来回回地跑。大家都累得够呛,我们上床睡觉都懒得脱衣服,工地那么大,有同事的脚磨起了泡??我不会忘记那是我们最团结的时候,我们在一起互相鼓励,忙里偷闲还偶尔开开玩笑,我们也会有抱怨,但那也仅仅是抱怨。白浪河项目土建工程少,也不需要我们设计或者兼顾资料整理,施工员的工作内容相对简单,只是由于工作要求,不管三伏酷暑还是三九严寒,我们都要在

  工地上。从学校毕业回来,7月份的毒日头,照得人无处闪躲。短短几天,我好不容易在学校捂白的皮肤就由红变黑了。我犹记得在毫无遮挡的露天一棵棵地清点黄金槐,在诺大的工地上转着圈检查浇水情况,由于前期排水还没做好,每到下雨,我们不得不做的对所有排水不畅的苗木进行人工排水??

  2.资料员的短暂体验

  我还做过一段时间的资料员。相对来说,资料员的工作会比在工地上风里来雨里去的情况好些。不同的位置上有机会学到不同的的东西,这次我接触到的是机械用工量、公司文件之类的。我对那些从没听说过的资料虚心学习,什么工作联系单、什么签证单、四联单??每天我负责到工地收集施工现场原始资料,拍照片、做影像资料、做公司日报表和指挥部报表??渐渐地,我从刚开始的小心翼翼变得越来越得心应手。

  3.采购员的新工作

  能调到公司采购部是我的荣幸,虽然只是不同部门间的正常调动,但我知道这是公司对我的器重,这也坚定了我尽职尽责工作的信念。

  做采购员不久,我的主要工作内容包括整理物资采购申请表、定价表、采购台账,做好部门工作登记和一些临时文件的处理等,有时也会外出考察苗木、到工地监督苗木进场。我对公司的采购流程有了大致了解,对项目部进场材料的状况做到心中有数,对苗木价格等有了大体了解。除此以外,处在公司的职能部门,我有更多的机会更快地了解公司各项工作的动态,这比作为项目上的资料员或是施工员了解信息更为及时、更为全面。

  4.难得的宝贵经验

  社会有很多不同于学校的规则,初踏入社会,我除了在专业技能的学习上有所提高,在其他很多方面也获得了宝贵的人生经验。

  首先,工作需要尽职尽责多一点。我曾因为努力工作却得不到肯定有过怀疑也有过伤心,可是现在我的切身体会却是所有这些都只是暂时的,只要你勤恳踏实地坚持过,你的努力迟早会被看到。我累过,可是当我听说过肖姐他们以前的工作后,我真觉得我们经历过的跟他们比起来根本不算什么,他们是值得我们好好学习的前辈。尤其对刚刚毕业的我们来说,保持谦虚好学的心态对个人的职业生涯大有裨益。

  其次,为人处世的艺术。要想建立良好的工作关系,跟同事相处融洽极其重要。我在工作生活中接触最多的是公司的同事和工地上的工人。我跟我的同事们

  是站在一线上的一群人,我们整天吃住在一起。我们冒雨栽树,我们冷得一起烤火,我们在长期的并肩作战中产生了深厚的情谊。另外,跟工人的沟通、管理工人也是有艺术的。少一点眼高手低,亲自拿起铁锨跟着他们干一会儿,了解哪些活好干,哪些活儿并没有你想象的那么容易,这以后你就不会再一味地嫌他们干活慢,出工不出力。跟工人一块儿干活儿,还能让你更好地融入到他们当中,更有效地沟通,以便更好地完成工作。

  承担责任,勇于担当。工作后跟在学校不一样,毕业了,我就要对我的人生负责。即使偶尔有挫折,我也跟自己说不能逃避,偶尔不顺心,我会安慰自己没关系,我逐渐学会了忍耐、宽容、换位思考。没错,没有什么是解决不了。

  二、我的缺点及不足

  虽然一年的工作有很多值得肯定的地方,但不可否认,我也存在诸多不足。而我知道,要想在以后的工作生涯中越走越顺,发现问题并及时改正是十分重要的。

  1.工作主动性有很大提升空间

  做施工员的时候,我们绝大多数时间都是以“监工”的身份,监督工人干活儿,虽然有时候也会跟他们说怎么做,但那种工作方式也让包括我在内的很多同事产生自己无用武之地的想法。其实,这不仅因为公司对员工工作内容的安排不够合适上,也跟我们在工作上不够积极主动有一定关系。做采购员也是,其实我的工作不应该只有整理资料那么简单,我应该跟部门其他员工一样,外出询价、考察苗木,我可以一起到项目监督材料进场,有什么问题会更方便跟项目部及时沟通,同时这样我也可以更好地了解工程进度,做到心中有数。

  2.缺乏态度积极的学习能力

  心有紧迫感,拥有一种积极的学习态度对工作、对个人成长影响深远。其实工作中用到的知识并不多,但重要的是我们要学会举一反三,这也就是李总监、刘工经常教育我们的要多学多问。花费同样的时间精力,多学多问就能起到事半功倍的效果。

  3.交际能力有待提高

  记得在什么地方看过,良好的人脉关系甚至比渊博的知识更重要。虽然我的人际关系相对不错,但却算不上得心应手。在公众场合学会适当地展现与表现自己,面对陌生的环境、陌生人时,增加自信是我应该有意提高的。

  三、明年的工作计划

  对于以后,我所努力的方向是做好本职工作。此外,还是应该争取更多机会到施工现场,多看多了解多做,继续学习更多的施工方面的技术知识;提高自己现场施工的能力。通过与领导及同事们的交往,取长补短,学习大家待人接物的方法,增强交际能力。总之,我要努力提高自己的专业水平,不断的提高自己的综合素质,为以后的工作打下坚实的基础。

  四、结束语

  我希望能通过总结以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。在今后的工作中,我将不断地鞭策自己,尽量掌握好专业知识,提高自己的工作能力,提高自身素质与业务水平,不断总结与反省,以适应时代和公司的发展。

  采购部xx

  20xx年x月x日

年终工作总结9

  工作总结方面:

  其一、套话不可少

  如开头必是“时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

  中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

  所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

  其二、数据要直观

  如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

  但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背!

  其三、用好序列号

  序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

  工作计划方面:

  一、工作计划的内容

  一般地讲,包括:

  1。情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

  2。工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

  3。工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

  二、制订好工作计划须经过的步骤

  1。认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

  2。认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

  3。根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

  4。根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

  5。根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

  6。计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

  7。在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

  扩展阅读:

年终工作总结10

  自9月16号进入公司至今整三个月的实习期,回首这走过的三个月,从参加工作之前的轻浮变得更加沉稳,从懒散变得更勤奋,从孤傲变得更加谦虚,也从无知变得更加成熟了。感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细回味,却也发现自己在不轻易间成熟了许多。现在的自己遇到问题时头脑清晰,面对困难时沉着冷静,为日后更好的开展工作奠定了基础。

  湖北恒丰中昊项目部犹如夜里的一盏明灯,在我前进的道路上,为我指明了方向。还记得毕业前夕,大家都还在为未来的目标而抉择时,一个个抓耳挠腮,不知何去何从,我也同样处于迷茫之中,对社会一点都不了解的我们不敢去迈出自己的第一步。机缘巧合,来到湖北恒丰后,我才认清了自己的分量和目标,怀着对前景的憧憬,确立了未来的方向,因此湖北恒丰中昊项目部就是我社会上的第一所学校,它也同时是我的助推器,给予着我前进的动力。

  项目部貌似一个导师,在我社会学的课程里,传授我专业知识。一到工地,经理就问为什么在建筑单位工作,打算做多久,我说是一种理想,一种成就感驱使着我的行为。上班的第一天,经理还告诫我们,干好施工就一定要手勤、嘴勤、脑勤,只有这样,才能学得快、记得牢,才能早日出师,成为一个精英,在这三个月里,我悟出了其中的道理,也了解到掌握施工技术知识是非常重要的,只有以牢固的技术为根基,才能在管理中磨练自己,成为真正意义上的精英;在这段时间里,我通过跟范工学资料,知道了质量验收规范中控制的一些主控项目和一般项目,通过平时里看方案,跟夏天和潘斌在现场,对现场施工有了认识,能够更好的把理论和实际结合起来,对遇到的问题,做到不懂就问,有个名人说过,好问的人,只做了五分钟的愚人;耻于发问的人,终身为愚人。

  因此,我通过不断学习,学到了一些施工工序和工艺,以及质量控制的要点及预防措施。在最初的结构施工时,钢筋安装有一般质量通病,所以控制要点在柱子外伸钢筋错位、露筋、箍筋间距不一致、钢筋遗漏等方面。模板支设,控制轴线移位、标高偏差、接缝不严等现象,混凝土施工不能出现麻面、露筋、凹凸、鼓胀等。对于砖砌体工程,质量控制要点一般在砂浆强度不稳定、砖缝砂浆不饱满、芯柱构造柱钢筋不能短缺等,如有发现,必须及时整改,以免墙体砌筑完成后再返工,费时费料,造成不必要的损失。在回填土施工中,要严格按方案施工,在保证土质量的同时,2:8灰土施工,分层夯实;还有外墙保温砂浆抹灰施工保证强度厚度,幕墙龙骨、转接件焊接,焊缝高度以及饱满度,石材、玻璃材料进场及安装,轻钢龙骨隔墙施工,样板间抹灰验线等很多的施工工序,只有掌握了方案,把握了进场材料的质量,对过程中施工严格控制,在不合理的现象上,严格把关,才能对得起自己的职责。对于现场的一些问题,有时候监理提出来了,如果自己不懂、不清楚,就没办法去向别人解释,会处于很尴尬的状况,聪明出于勤奋,天才在于积累--华罗庚,所以,我对于每一件事都要自己去搞懂,彻底明白,不断积累,才有底气向别人解释,有时候,还要试着自己处理一些事情,对于现场的某个问题,不管是口头要求,还是以写整改通知单的形式要求其整改,其最终的目的就是把好质量关,在学着技术的同时也学习管理,慢慢的使自己更成熟,更快的成长。

  在生活上,项目上有着丰盛的菜肴,温暖的集体环境,以及各个部门的团结协作,让我觉得中昊项目部就是个大家庭,是个有机体。岁不寒,无以知松柏;事不难,无以知君子。通过市、区两级主管部门多次检查,建设、监理单位现场巡查等多个考验,使大家的拳头抱在一起,劲往一处使,才能达到完美的效果,大家都是我学习的榜样。我们的项目部就犹如一支军队,有着铁一样的纪律和耐力,作为刚毕业的我们,为自己能够在这样一个单位里而感到幸福的同时,也觉得自己身上有着一种不可推卸的职责,既要做好本职工作的同时,也要尽快在工作、生活上独立,目前我还存在很多的缺点和不足,例如处理事情不够全面,不成熟等,所以我要尽快的去改正,不能给大家拖后腿,正如水桶定律一样,一只水桶能装多少水,取决于它最短的那块木板,我们谁也不愿做那最短的,所以只能不断努力,不断地去其糟粕。

  人之相识,贵在相知,人之相知,贵在知心。在项目上,我也结实了很多的好朋友,大家一起工作,吃饭,生活,互相帮助,共同成长,一想起这些,就拥有着无限的动力,全身心的铺到工作中去。问渠那得清如许?为有源头活水来。只有不断地学习新知识,才能更快的成长。在新一年的时间里,我要不断地做好自己工作,更多的磨练自己,做的更强更好。今天我以能进湖北恒丰而感到自豪,明天湖北恒丰将因为能有我而骄傲!

  漫漫人生路,我们为企业的崛起做出贡献,企业为我们的成长提供了平台。

年终工作总结11

  回首20xx年的销售历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;似乎从一开始,新年带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。

  总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。

  1、非洲片区:单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家,20xx年有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;

  2、南非片区:目前南非市场客户共计5家,由代理XXX公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万美金,增加到今年的18万余美金;初步预计XX年销售额达到28万美金,并向30万发出挑战;

  3、中东市场:XX年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计xx个客户;20xx年公司产品销售额5万余美元,外协产品销售额12万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展,我司起亚PRIDE总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;

  4、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20xx年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场,目前虽然只有两个客户,但是20xx年的销售额有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场,虽然20xx年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;

  5、西欧地区:意大利和德国市场在XX年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过XX年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说意大利的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;

  6、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的商定、订单的生产)下单前的待办工作(包装内盒、外箱唛头、内盒不干胶内容)生产中的联络(交货期的反馈、与生产部的协调工作)发货前的联络(船公司的联络与船期的安排、物流的管理)发货后的联络(货款的回笼问题、单据的邮寄或者银行交单)再次联络(新订单的谈判);

  7、对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失;

  8、20xx年的关注使我对公司的品牌推广提出一些个人见解;

  理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将"XX"品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己"XX"品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。

  随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们。

年终工作总结12

  20xx结束了,进入公司的第N年也过去了,很感谢公司领导的栽培与带领。这两年多来,我不但自我完善独立,也学到了很多为人处事的知识,更和公司及同事建立了深厚的感情,这是我的巨大收获,也是巨大的进步。通过自身的不断努力,从去年的缺根筋到现在明白如何看人行事、待人处事;也明白本职工作、部门职责、权限的区别,较好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。

  一、个人工作回顾

  主要工作任务

  1。负责公司各方面信息的.资料更新(产品、网站、人员等)

  2。负责公司区域代理的需求及协调工作

  3。负责技术部门配件的管理及调配,配合技术部完成售后工作

  4。做好日常办公的维持

  二、工作中存在的问题与不足

  在总结成绩和经验的同时,也意识到在平时的工作中还存在诸多问题与不足:

  1、办事效率还不能保持在一个高效率状态,有时做事容易忘记

  2、有些时候还存在懒散的心态,导致做事散漫

  3、责任心有待提高,一件事还没有完全做好,又做另一件

  4、个人能力有待提高,多与上级沟通、团队协作等

  三、今后的努力方向

  针对20xx年工作所中存在的问题,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  1、认清岗位职责,做好工作统筹划分

  2、积极与上级沟通,做好主动反馈;

  3、积极与各同事沟通,做好工作交流

  4、保持高效的执行力和责任心,对多负责的追踪到底

  5、增进与同事之间的沟通,发扬团队精神,共建和谐工作环境

  四、工作心得

  20xx公司总体运营还算不错,产品上的改革足够说明一切。而随着产品的改革,公司的运营体系也随之改革进步。

  20xx年得运营让我明白,运营体系与人事息息相关。领导可以给部门一个大的方向去调整体系,运营体系的调整是否合理,需要由各部门的人员去行动证明。在体系改革的阶段,人的每个细节工作都关系着体系的改善是否有效,是否合理。而这当中,人员的沟通及其重要。好的沟通能够让团队更好的工作,更好的配合。上下级的沟通,可以让领导更能了解下级的工作情况,了解公司的运作,体制改革的进度。

  在20x公司的整体运营上也在不断地前进,逐渐走向了制度化、严格化,在未来的日子里,相信整体的运营体系也将更完善。

  在过去的一年里,我深深体会到同事和领导之间也要相互关怀,相互帮助与支持,做好各方面的沟通才能一步步共同走向成功,一点一滴的融入公司和部门的大家庭,在此我感谢他们!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服现有的不足,改进20xx年工作中存在的不足,以使自己和团队合作达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值!

年终工作总结13

  能够成为一名外科护士,我感到非常幸运,学习到很多新的东西,挑战了很多不曾遇到过的困难,现将我20xx年工作总结如下:

  一、思想政治

  作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的`视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的外科护士迈进。

  同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。

  二、业务技术

  外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙,比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了目标。

  三、自我管理

  我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三基训练,能始终坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

  四、缺点和不足

  当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

  在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的xx年,我会继续发扬在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

  一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的xxx年,圆满完成了年初工作计划,现将我科xxx年的工作情况汇报总结如下:

  一、法律意识增强

  护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生,为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作,今年我写了两篇关于护理病历书写的论文:《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表,《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心,在这篇论文当中,我提到一些书写规范中没有提到问题,如能得到同行们的认可,将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件,事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷,怎样预防和治疗,我作为“压疮”管理组组长,及时的和内外科相关科室取得联系,护理部领导也在这方面倾注了大量的精力,使我们在这方面的护理理念不断更新,方法不断增加,取得了良好的效果,一年来,我们科无一例压疮发生,院外带入的,通过精心的护理,也都好转、痊愈,减轻了患者的痛苦,减少了住院的费用,受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲,这样的成绩,很难得!

  只有有了具体的规范和要求,护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的,才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话,却是我一年来的体会和总结。我们的护士缺少法律常识,才会缺少法律意识的。所以,“引领和学习”是非常必要的。每个月,我们召开一次科务会,对出现的问题和存在的隐患进行分析,大大提高了护士们的法律意识,她们常常有恍然大悟的感觉:啊呀,原来这件事若发生了,后果会如此严重啊!慎独精神增强了,孩子们成长了。一年来,我科无一例纠纷和上诉事件发生,实在让人欣慰!

  二、在工作中体现人文关怀

  患者的满意率,很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷,强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中,在为患者和家人讲解健康知识的时候,注意“因人施护”,多方式沟通,注重效果评价,有了效果了,让患者感受到你的真诚了,才会取得他们的配合和信任。一年来,健康教育覆盖率100%,效果比较满意。护患沟通良好,人文关怀在工作中得以体现,病房始终洋溢着和谐的氛围。

  三、病房管理方面

  我认为,比较而言,这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中,病房管理就是护士长的工作,与自己关系不大,忽略了这方面的职责。所以,一旦节假日、双休日,护士长不在的时候,病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出:交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况!这就告诉护士们,护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。

  xxx年,带着我们的汗水,载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,大家已经在运筹来年的工作计划了。20xx年,我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案,使我们科室的护理工作迈上一个新台阶!

年终工作总结14

  时间飞逝,转眼间,做为一名中鼎实习员工已经快半年了。

  在这个难忘而又美好的日子里,我深入体会到了大公司的氛围和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不断健全和财务系统的不断完善,并日渐稳定,同时,也看到了公司财务系统给公司带来众人向往的学习技术的平台和和无限的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

  在中鼎财务工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成领导交付的工作,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。

  注重自己的个人发展,不断努力学习财务知识。

  所以我现在已经能够熟练掌握公司的系统和现场设备,能注重大公司的种种流程细节,拥有了一名财务人员的基本工作技能。

  回顾实习的这几个月,这几个月是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,(实习工作经历,经历过的工作项目)

  细细想来,在今后的人生道路上,有三点至关重要:

  一、理想与追求

  唯有理想与追求才是让人始终保持激情的原动力,缺乏明确方向的生活只能让人感到空虚,唯有崇高的理想与坚定的追求才能让人感到充实,让人在实现人生价值的过程中不受外来因素的干扰和诱惑。

  二、学习与提高

  人常说“活到老,学到老”,学习是提高自身素质的至关重要环节。

  而学习有三个地方:

  一是政治理论的学习。

  一个人的世界观、人生观、价值观的取向,是这个人能否选择正确的人生道路的第一步。

  只有树立了正确的世界观、人生观和价值观,才能让我们在这个复杂的社会形态中始终保持清醒的头脑,具有高尚的道德品质和良好的政治修养。

  这就需要我们时刻注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的不断学习,尤其是现在的科学成长观的提出,更为我们参加学习型社会的建设提供了一个良好的基石。

  二是业务知识的学习。

  要想在自己平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩,除了良好的政治素养外,业务知识的学习也是尤为重要。

  现今社会变革是日新月异,改革成长一日千里,这就规定我们必须不断地学习新的知识充实自己,更多的汲取新的工作办法和经验,并在工作中加以实践运用,才能更好地适应自己的工作岗位,进而在工作中不断创新,超标准的做好自己的工作。

  三是为人处世的学习。

  人的生活就是一个不断学习不断完善的过程,我们除了在思想上、工作中要不断学习以外,为人处世地方也要不断学习,以期能够更好地融入社会主义社会这个大家庭,为构建和谐社会贡献自己的力量。

  我记得被毛主席赞誉的王夫之老先生曾就做人说过“六然”和“四看”很是经典,“六然”即“自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意断然、失意泰然”,“四看”即“大事难事看担当、逆境顺境看襟怀、临喜临怒

  看涵养、群行群止看见习”。

  短短几十字,可谓概括了一个人在工作和生活中应持的良好心态和与人相处的正确方法。

  今后在工作中学习如何正确对待名和利的关系,如何正确处理领导与同事的关系,如何正确对待个人利益与集体利益的关系,在生活中如何做个好女儿。

  三、开拓与创新

  开拓与创新是现今社会的主题,也是我们适应成长大势的迫切需要。

  开拓创新其实就是不断学习的升华,开拓创新精神和开拓创新能力的培养,对于我们在今后的工作生活中将起到决定性的作用。

  我们也要认识到,只有拥有科学的成长观,并且勇于开拓创新的人,才能给我们的社会不断注入新的活力,从而推动整个社会的成长。

  我们要在前辈奠定的基础上,运用自己的知识,发挥自己的能力,尝试突破常规,发现和创造新颖独特的更有社会价值的新事物,新思想,为了更好地体现自己的人生价值,实现自己的人生目标而努力奋进。

年终工作总结15

  安全是企业永恒的主题,是企业稳定发展的前提,公司在建设调试期、投产后始终把安全生产放在第一位,采取多种措施抓管理、保安全,把“安全第一、生产第二”作为生产经营的既定原则,把安全工作作为跨年度要抓的大事并且坚持长抓不止。为了安全工作的实现,公司采取了一系列方针政策。

  (一)提高思想认识,深入宣传发动,强化组织领导,保证了公司安全工作的顺利开展。

  公司制定安全工作决议:xx冶金字[20xx]1号文件。坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训”并重原则,严格规定了公司的安全奋斗目标,对安全生产操作及违章操作的奖罚措施,并下发各部门学习。

  (二)强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为企业安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。

  首先,从职工安全学习入手,狠抓对职工的安全生产培训,实行培训考核制并和年终的评定挂钩,这极大地鼓舞了职工学习安全知识,遵守安全行为规范,按规章制度操作的积极性。公司“严制度,严管理,严考核,严处理”的管理制度,确保了20xx年各项安全奋斗目标的实现。

  (三)突出超前预防,着眼创新发展,筑牢了安全生产的基础。

  公司定期、不定期的组织对全厂设备的检修、大修,对于检修过程中发现的问题,及时采取排查措施并落实到人,这在源头上扼杀了不安全因素的出现,保证了安全生产的顺利进行。

  (四)坚持以人为本,强化教育培训,不断提高了广大职工自主保安意识和规章操作的能力。

  公司始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化。公司推行“百日安全整治活动”例行鄂庄煤矿“五个四”安全理念,实行公司“十不准管理规定”,并对生产一线提出了具体的“现场管理六标准”、“机械设备五有要求”等严格、具体的安全操作规章制度。截至xx年年底,公司顺利通过安全生产。

  1、1到3月份为公司项目建设调试期,在此期间公司把全部精力都放在基建上。主要抓好项目的最后建设期。在项目建设后期,我们始终严把工程质量关,坚决做到不合格不施工,不安全不施工,在项目建设的整个过程中未发生一起安全事故,并杜绝了劣质工程的出现,确保了项目的顺利投产。

  2、建设期间发动了“奋战最后36天”活动,与各施工队伍签订军令状,并充分协调资金,以严格考核与周密协调保证了工期的正常进行。设备投入运行后存在问题较多,经及时与厂家联系,彻底消除设备存在的缺陷。聘请了部分技术人员,配备配齐了领导班子,制定出整套生产经营管理办法,保证了20xx年3月16日正式出铁水及正常的生产经营。

  投产前后生产销售,员工素质建设齐手抓。

  1、投产前后的主要原材料的供应工作。在充分利用莱新铁矿铁精粉的同时,通过公开招标比价,确定了一部分资金实力较强,有一定信誉的供货商,降低了采购成本,并从原材料入手把好了质量关。

  2、设备整改。设备投入运行后存在问题比较多,投产后三个月组织专人认真排查设备隐患,及时联系厂家,彻底消除设备存在的缺陷,确保设备的连续、安全、稳定运行。

  3、狠抓了投产后的销售工作。派驻专人与泰钢、莱钢等联系,签订长期供货合同。并逐步倾向于大公司,做好拉铁水人员的服务工作,保证销售渠道畅通。

  4、抓好各个环节的工作细节

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