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救助站寒冬送温暖工作总结

时间:2023-01-05 14:55:38 工作总结 我要投稿
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救助站寒冬送温暖工作总结(通用12篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的救助站寒冬送温暖工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

救助站寒冬送温暖工作总结(通用12篇)

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇1

  为响应民政部《关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作》的号召,确实保障流浪、乞讨人员的基本生存权益,帮助他们渡过寒冷的冬季,我县救助站采取有力措施,向全县市民发出了《寒冬送温暖—关爱流浪乞讨人员》行动的倡议书,积极组织开展冬季送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

  一、机制健全,部门协作有力。

  为更快的救助流浪乞讨人员,救助站与公安、医院等部门紧密协作,加大街面巡查力度,做好夜间和重点区域巡视,发现一个及时救助一个,同时也加强对流浪乞讨人员的引导、劝离等工作。

  二、主动出击,积极救助。

  我站重点对车站、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动区域进行排查,加强巡查和救助力度。接到市民报警或救助站接到电话后,救助站工作人员立即赶赴现场进行救助,对劝导后愿意进站进行救助的流浪乞讨人员立即护送入站,对不愿进站救助的,提供必要的御寒物品、食物和现金,并按照要求做好相关的笔录和视频资料,做好后续的跟踪救助。对精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原则及时送往定点医院救治。

  三、加大宣传,提高全社会参与救助的意识。

  充分利用网络媒体,我站通过“师宗县救助管理站”公众号发布需要救助人员详细信息,公布救助电话,“师宗城记”同时转发我站所发信息,加大宣传力度,方便群众遇到流浪乞讨人员能及时与救助机构取得联系,形成全社会共同关爱和帮助流浪乞讨人员的良好氛围。

  从开展专项救助活动开始至20xx年4月3日,出动工作人员街面巡查36人次,车辆30台次,实施街头救助8人次,送医救治9人次,发放棉被4床,大米4袋,衣服11套,现金600元,接护送6人次。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇2

  连日来,xx市气温持续走低,为切实保障生活无着流浪乞讨人员安全过冬,确保他们在寒冬期间能得到及时有效的救助。xx市救助管理站结合本地实际多举措开展了“寒冬送温暖”专项救助行动。

  一是强化组织领导,压实工作责任。

  成立xx市救助管理站应对冬季恶劣天气工作领导小组,站支部书记、站长顾本永任组长,副站长程群、鲍广斌为副组长,全站职工为成员。组织调动全站一切力量,投入到预防冬季恶劣天气当中,确保各项工作落到实处。同时指导凤台县救助站、寿县救助站做好“寒冬送温暖”专项救助行动,对落实不力的将严肃问责。

  二是强化宣传引导,及时进行预警。

  要求业务科室密切关注天气变化和气象部门的预报,充分利用电视、报纸、微信、网站等媒体平台发布预警信息,宣传寒冬救助措施,扩大救助政策社会知晓度,引导鼓励慈善公益组织和社会力量积极参与救助工作,全力以赴确保生活无着的流浪乞讨人员生命安全。

  三是强化街面巡查,做好转介处置。

  市救助站成立了五个街面巡查小组,视天气情况对xx市的五个行政区,特别是田家庵区商贸文化广场、火车站、桥梁涵洞、闲置房屋等重点区域进行地毯式排查,并对发现的流浪乞讨人员给予及时的现场救助。同时,充分发挥街面联合救助机制作用。联合公安、城管等部门和市、县(区)、乡(镇、街道)、村(居)委会,构筑横向到边、纵向到底的街面巡查网络,确保街面生活无着流浪乞讨人员早发现、早报告、早救治、早救助。

  四是强化值班值守,确保站内安全。

  值班人员要坚守岗位,确保救助热线畅通,随时接收公安、城管等部门护送来站求助人员。经甄别,符合救助条件的及时予以救助帮扶;不符合救助条件或求助内容超出救助范围的做好转介帮扶工作。

  五是加强疫情防控,严格落实防疫措施。

  严格落实救助管理机构疫情防控各项措施,筑牢疫情防控免疫防线,确保机构所有人员零感染。接送特殊受助人员返乡的,要严格落实防疫相关措施,执行任务的工作人员经核酸检测正常后方可返回工作岗位。同时,对我市辖区内滞留外地群众流动遇困的,采取安全稳妥的措施及时给予救助。

  截至目前,xx市救助管理站已出动救助专用车辆120台次,发放棉衣裤3套、棉大衣3件、食品12包,街头劝导5余名职业乞讨人员。

  在此市救助管理站向社会呼吁,“冬天来了,街头流浪人员需要大家的关心、爱护,有时你的一个电话,就可能拯救一条生命。”如发现需要救助的流浪乞讨人员请帮助劝导接受救助,属于残疾、未成年、老年人的对象,可以拨打“110”或“xxxxxxx”热线求助,如果发现危重病人、疑似精神障碍患者,可以直接拨打“120”或“110”求助。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇3

  近日,受强冷空气影响,我市有较强的降温、降雨和大风天气,为切实保障生活无着流浪乞讨人员的基本权益,帮助其安全过冬,12月2日下午,文昌市民政局联合市综合行政执法局、市应急管理局、文城镇人民政府等单位,开展“寒冬送温暖”专项救助行动。

  专项救助行动小组重点对主要道路、车站、医院、公园凉亭、桥梁涵洞、地下通道等重要区域开展地毯式摸排,对摸排中发现的流浪乞讨人员采取了一系列的救助措施。

  一是根据流浪人员提供的个人信息做好信息登记,为后续定期跟踪劝导做好准备工作。

  二是详细询问流浪人员救助需要、了解防疫措施需求,劝导其到文昌市救助管理站接受救助,对不愿到救助管理站求助的流浪乞讨人员,耐心嘱咐其注意人身安全,尽量远离废弃房屋、交通要道等危险区域,同时配合属地的防疫要求,落实好防疫措施。

  三是为不愿进站接受救助的流浪乞讨人员提供口罩、矿泉水、方便面等防疫与救助物资,切实保障流浪乞讨人员能安全过冬。

  “寒冬送温暖”专项救助行动是当前和今后一个时期的重点工作,下一步,文昌市民政局将继续联合相关职能部门加强街面排查,精准救助,及时送去党和政府的温暖,坚决杜绝流浪人员挨饿受冻的情况发生。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇4

  按照《自治区民政厅关于开展“寒冬送温暖”专项救助行动的通知》精神,切实做好冬春生活无着流浪乞讨人员救助管理工作,保障流浪乞讨人员顺利过冬,确保流浪乞讨人员等困难群众及时得到有效救助服务。我局在上级部门的关心和支持下,按照“管理精细化、服务人性化”的目标,坚持“以人为本,为民解困”的服务宗旨,严格贯彻执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部制定的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》,积极主动做好流浪乞讨人员救助工作。“寒冬送温暖”专项活动开始截止至20xx年3月,我局共救助37人次,其中男性36人次,女性1人次,其中临时安置了0人次,医疗救治1人次,护送至银川市救助站、宁安医院1人次。给救助人员发放棉衣3件、棉裤0件、棉帽1顶、防寒鞋3双、以及一批方便面、饼干、面包、矿泉水,保证了受助人员在寒冬中有衣穿、有饭吃、有干净水喝,让他们感受到了党和政府的温暖,实现了救助工作安全运行,健康发展。圆满的完成了本次“寒冬送温暖”活动,现将活动以来工作,总结如下:

  一、高度重视寒冬救助工作

  为确保流浪乞讨人员顺利过冬,我局以贯彻十九大精神为指引,进一步提高了思想意识,牢固树立以人民为中心的发展思想,把学习宣传许帅精神转化为实际工作动力。加强了组织领导,明确了职责分工,根据上级寒冬救助相关文件以及救助管理政策文件,认真总结以往救助经验,制定了“寒冬送温暖”专项救助行动应急预案,《“寒冬送温暖”专项救助行动值班表》,并组织我局相关人员成立流动巡查组,每天对城区主要街道、路口、桥梁、涵洞等流浪乞讨人员常滞留地段进行巡查,及时救助了陷入困境、居无定所、流落街头的生活无着人员,帮助其解决了燃眉之急,让他们在寒冬中感受到了党和政府的关怀和温暖。充分发挥了救助工作的“兜底线、救急难”的作用,实现了我县范围内未出现流浪乞讨人员冻死、饿死的目标,未发生因工作不当而造成冲击社会伦理底线的事件。

  二、注重寒冬救助中的协调配合

  为进一步健全和完善救助管理部门的联动机制,我局积极争取党委政府的重视和公安、城管、卫生计生等有关部门的支持配合。出台了《贺兰县进一步加强流浪乞讨人员救助与管理工作的实施方案》,我局充分发挥牵头协调作用,建立了部门协作机制,明确了职责分工。特别是主动加强了与公安、城管部门的协作,细化了部门职责和协作程序,联合组织了人员开展巡查,各部门能够按照要求,各司其职,密切配合,互相支持,共同做好了流浪乞讨人员的救助工作。重点加强了对党政机关、学校、医院、车站、商场、公园、宾馆周边、繁华街道及交通要道等重要场所流浪乞讨人员的救助工作。各乡镇场(街道)、各部门也按照属地管理的原则,对本辖区内遇到的流浪乞讨人员加大了巡察力度,履行好了工作职责,切实的做好了相关工作。杜绝了因失职渎职而导致流浪乞讨人员冻死冻伤等极端事件的发生。

  三、组织开展街面集中救助行动

  在寒冬来临期间,我局联合公安、城管等相关部门,开展了24小时不间断巡查、服务接待,做好对重点区域、夜间时段以及遇有极寒恶劣天气时的集中巡查救助。根据天气变化情况,分别开展日常巡查救助、低温巡查救助和极端低温巡查救助、适时调整强化巡查频次、时间、路线,重点深入流浪乞讨人员集中露宿区域,对繁华商业区域、车站、桥梁涵洞、废弃房屋、建筑工地、银行自助服务区、城乡结合部、广场、公园、垃圾池等重点区域,加大巡查力度和救助保护力度。做好街面发现和应急救助机制,充分调动环卫工人、公交出租司机、夜间安保人员等热心群众的积极性,发挥社会组织、村(居)民委员会等基层组织的了解民情、反应迅速的特点,利用网络、报纸、广播、电视、公益短信、官方微博等,及时给我局提供救助线索。并将流浪、乞讨人员、未成年人、残疾人和其他行动不便人员列为救助工作的重中之重,做到“发现一个救助一个”。对流浪乞讨人员采取规劝、引导或送棉衣、棉被等方式实施救助。对拒不接受救助的,根据其实际情况提供了必要的食物饮品、寒衣棉被等救助服务,确保了救助对象不受冻挨饿。同时,留下了详细的文字记录和视频留存。同时,通过24小时值班值守、服务保障,确保了受助人员吃饱穿暖并获得必要医疗,杜绝了饿死、冻死、病死的意外事故发生。

  四、存在的问题

  此次专项救助行动,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些困难和不足:一是受助人员身份信息查询难,一些盲聋哑、痴呆傻、精神障碍患者等特殊救助对象,不能提供准确信息,无法查询到其身份信息,导致滞留人员增加。二是长期滞留无法查询到身份信息的受助人员临时安置难,临时安置的具体期限是多长时间,没有明确的规定;同时我县没有专门的救助场所,福利机构缺乏护理精神病人和智障人员的专业知识,不能很好地为这类人员服务,存在不安全因素。三是对危重病人以及传染病人的救治工作还有待进一步规范。四是公车改革后,救助使用的交通工具难以保证,影响了救助工作的正常开展。五是相关部门协调配合力度不够等问题。流浪乞讨人员救助管理工作,涉及城管、公安、卫生等多个职能部门,单靠民政部门一家,难以发挥工作优势,难以形成工作合力;致使救助效果不理想。

  五、今后工作打算

  20xx年,我县将严格按照《救助管理工作规程》的规定,认真落实“六必须六不得”的总要求,结合实际,做好以下工作:一是加大救助工作宣传力度,让社会公众了解、参与救助工作;二是加强滞留受助人员身份信息核查工作,多举措开展寻亲工作;三是按照上级有关政策,适时为长期滞留受助人员解决临时户籍问题;四是进一步完善我站的各项规定,我们将按照以人为本的理念结合科学的发展观,勇于探索,积极创新,全面提高救助工作水平,使救助各项工作再迈上一个新台阶。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇5

  根据省民政厅《关于开展“寒冬送温暖”专项救助行动的通知》(川民发〔20xx〕132号)、《关于做好20xx年元旦春节期间儿童关爱保护保障和流浪乞讨人员救助管理服务工作的紧急通知》(川民发〔20xx〕151号)和市委办、市政府办《关于切实做好困难群众安全温暖过冬的通知》(攀委办〔20xx〕132号)要求,盐边县民政局高度重视,及时安排部署了“寒冬送温暖”专项行动。各乡(镇)立即组织队伍展开全面排查和昼夜巡查,县民政局组织巡查组督促跟进,各乡(镇)对辖区内流浪乞讨人员在全面排查基础上,建立了巡查档案、救助档案,对无家可归的精神病人、危重病人给予了收容救治、救助,提供必要的御寒物品、食物,对流浪的老年人、未成年人、行动不便的受助人员护送返乡。同时,对有特殊生活困难农村留守儿童、困境儿童等需要帮扶的人员,建档立卡、定期巡视,给予及时帮扶解决生活困难。现将所开展工作及帮扶情况如下:

  一、困境儿童帮扶

  1.20xx年10月—20xx年3月发放孤儿、艾滋病儿童、重度残疾儿童、事实无人抚养儿童帮扶补助金1224人次47.13万元。

  2.出台了《盐边县关于加强困境儿童保障和农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》,成立了工作机构,落实了工作措施,下发各乡(镇)开展保障保护工作。

  3.对全县留守儿童、督促130名留守儿童所在乡(镇)同其监护人签订了监护协议。

  二、困难残疾人两项补贴发放

  落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放和核查制度,20xx年10月—20xx年3月,共计发放困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴15955人次106.93万元。

  三、慈善福彩助学工作

  开展20xx年慈善福彩助学,资助符合助学条件的学生74名,发放助学资金25.6万元。

  四、流浪乞讨人员“寒冬送温暖”专项行动

  对盐边县南、北片区“寒冬送温暖”专项救助工作进行了巡查,对各乡(镇)主要街道、重要场所等进行了现场查看,向街头流浪乞讨人员发放了棉衣棉裤鞋子被子等御寒物资和食品棉衣裤5套,棉被5床、棉鞋5双及矿泉水、沙琪玛等食品。“寒冬送温暖”专项行动开展以来,各乡(镇)、社区、县救助站派出人员经常在辖区内巡查,对正在街面流浪乞讨人员进行及时救助。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇6

  根据《民政部关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》(民函〔20xx〕288号)精神和自治区民政厅办公室关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知精神(桂民办函〔20xx〕229号),结合我县实际情况,我局主要做了以下专项救助工作:

  一、领导重视,措施到位

  我局在20xx年11月下旬召开乡镇民政办主任会议,县民政局全体人员参加会议,由刘立松局长在会上传达广西民政厅办公室有关“寒冬送温暖”专项救助工作通知精神,要求各乡镇民政办在县救助站的指导下,认真按照“属地管理”的原则开展好流浪乞讨救助工作;局适当下拨一定的救助资金给乡镇民政办开展救助工作。要求各乡镇民政办与救助站人员加大街面主动救助次数,对露宿街头的流浪乞讨人员进行重点救助,并对在建工地、桥梁涵洞等流浪乞讨人员常光顾的地方重点巡查,确保做到不冷死人、不饿死人。

  二、开展救助的基本情况

  20xx年-20xx年冬春,我局开展对流浪乞讨人员主动巡查救助60人次,救助食物、衣物30人次,救助自主返乡22人次;救助长期安置在第二人民医院医治生活的10名无法返乡的流浪乞讨人员的医疗救助资金和生活费共计13多万元。配合公安部门查送返乡流浪乞讨人员2人。目前常滞留在县城周边的流浪乞讨人员有7人(全部为男性)还无法询问得出其家乡在何处,无法送他们返乡。县救助站对寻求救助的人员做到热情服务,主动做工作,劝其安全返乡。接收市救助站和周边县救助站送回流浪乞讨人员4人次。

  三、财政问题

  由于县救助站编制只有2人,已借调1人去梧州工作,新招入1人局又抽去做会计,变成救助站无固定人员做日常工作,只有一名兼职工作人员,局分管领导要亲自做具体上街巡查救助流浪乞讨人员工作。我县救助站目前因人员编制问题、站内设施不达标等问题,还不具备收留流浪乞讨人员过夜,造成主动救助工作存在一定的困难。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇7

  入冬以来,我市夜间温度均在0℃以下,6日~8日更是出现了极寒天气,降温幅度增大,并伴随着大风和降雪。为切实保障我区生活无着流浪乞讨人员能够得到及时、有效的救助,槐荫区民政局提前谋划、积极作为,按照兜底线、救急难、保民生的原则,与街道办事处、公安、城管密切协作,主动出击,履职担责。期间,先后救助安置流浪乞讨人员6名。

  一是储备必要御寒物资。区民政局高度重视此次寒潮降温天气,储备了御寒衣被、口罩、食品等救助物资,并通知街道办事处配备了流浪乞讨人员冬季临时救助物品,区民政局对各街道办事处购买的临时救助物品款项实行据实拨付。区民政局和各街道办事处都设有临时避寒点,严格落实24小时值班制度,对特殊情况无法送市救助站安置的,充分发挥临时避寒点的作用,安置流浪乞讨人员临时避寒,切实做好极寒天气下生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作,保障其安全温暖过冬。同时加强与各主流媒体的合作,通过多方平台公布我区17个临时避寒点的位置和联系电话,加大救助政策宣传力度。

  二是加大巡查救助力度。坚持每天对桥梁涵洞、废弃房屋、汽车站等流浪乞讨人员集中活动和露宿区域进行多时段、高频次、拉网式巡查,确保不留死角。在降雪、大风等恶劣天气下,进一步加大了巡查范围和劝导力度,按照省救助工作联席会议精神,坚持“生命至上”原则,并建立巡查上报制度,通知办事处每日上报流浪乞讨巡查及处置情况,切实掌握辖区内流浪乞讨人员情况,确保第一时间为其提供救助,筑牢困难群众基本生活的最后一道防线。同时,调动社区工作人员、热心市民等积极参与,及时提供救助信息,确保发现一例、救助一例,做到应救尽救。

  三是妥善安置流浪人员。针对流浪乞讨人员白天流动性大、夜晚露宿地点相对稳定的特点,区民政局重点加强了夜间巡查。

  12月29日晚,在段店北路辖区腊山立交桥下发现一名长期滞留的流浪乞讨人员,后经询问得知,其为段店北路辖区闫千户村居民,但因家庭矛盾无人赡养,区民政局坚持生命至上原则,立即落实工作部署,压实责任,及时赶赴现场,在对老人进行多番劝导后,段店北路街道办事处为其租赁了房屋,保障该流浪乞讨人员温暖安全度过寒冬天气。

  1月5日晚,在振兴街辖区一废弃拆迁楼内发现两名流浪乞讨人员。因该楼属于待拆迁区域,楼内无门窗,且周围均已拆迁无人居住,区民政局高度重视,经与振兴街街道办事处、德兴社区居委会工作人员耐心劝导,最终两名流浪乞讨人员同意去市救助站接受救助。区民政局与振兴街办事处立即和市救助站取得联系,上报人员情况和地点,并耐心等待救助车辆的到来,晚上9:30分,两名流浪人员由市救助站专用车接走,确保极寒天气下平安过冬。

  1月7日白天,在兴福辖区临沂路附近发现流浪乞讨人员被褥,因天气寒冷,为保障该流浪乞讨人员极寒天气下的生命安全,工作人员坚守至晚上10:30分,在发现流浪乞讨人员回来后第一时间进行劝导,最终该流浪人员同意去市救助站接受救助,兴福街道办事处立即协调派出所将其送至市救助站,保障了其极寒天气下的生命安全。

  1月7日晚10点,在临沂路与日照路交汇处发现一名流浪乞讨人员,该流浪人员不肯露面配合去往市救助站,兴福街道和居委会工作人员多次沟通未果,经商议后决定给予其棉被和食物等实行临时救助,由社区居委会安排保安人员随时关注情况。区民政局高度重视,1月8日一早,区民政局党组成员、副局长李颖与兴福街道办事处、绿地中央广场社区居委会工作人员到达现场了解情况,并给予了救助建议。街道办事处协调城管和派出所将该流浪人员送往济南军颐医院精神门诊查验病情,经医院多方问诊后,发现此人思路比较清晰,暂不符合医院收治条件。区民政局请示市民政局意见后,征得当事人同意,由街道、城管以及派出所工作人员联合送往市救助站。

  1月10日上午,段店北路街道办事处及社区工作人员在日常巡查过程中,发现一名流浪乞讨人员坐在段店北路街道7313社区二环西路BRT车道绿化带内。该流浪人员无法正常交流,且衣着单薄,桥下也没有阳光,考虑到其安全,街道办事处工作人员和热心居民合力将其架到有阳光的人行道上,并为他换上了新的棉衣,将他的旧衣盖在身上御寒,沿街商户为该流浪人员送来了饼干和热水。街道办事处工作人员随即联系了市救助站对该人员进行救助,确保其寒冬天气下的安全。

  下一步,槐荫区民政局将结合常态化疫情防控和天气情况,进一步做好日常街面巡查救助工作,确保我区范围内的流浪乞讨人员得到及时救助和妥善安置,充分发挥三级救助网络的作用,全力保障我区的生活无着流浪乞讨人员安全温暖过冬。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇8

  为认真实践,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了20XX年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

  一、领导重视,统一部署

  公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:

  一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;

  二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员春节慰问,其中发放春节慰问款11554xxxx,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;

  三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上慰问款;

  四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

  五是向上述人员发出慰问信;

  六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、突出重点、措施有力

  公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列的确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇9

  x按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

  一、领导重视,统一部署。

  单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、措施有力、力度增强

  x工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对x人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的`干部职工,进行一一有重点的排列 确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

  通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,x领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新x的热潮中去。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇10

  一、领导重视、责任落实

  为做好元旦春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级领导给予了高度重视,多次召开党政工联席会,进行专题研究,制定实施方案,掘进队工会为贯彻落实上级送温暖活动精神,及时召开各工会组长会议进行安排部署,要求全队各班组认真贯彻落实,以对党、对企业、对职工高度负责的态度,把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓,确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排,及时收听各班组的情况汇报,掌握工作进度,调整工作力度,保证各项工作的顺利进行。

  二、准备充分、底数清楚

  为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节“送温暖”活动,掘进队工会从12月份开始在全队进行细致的特困职工调查摸底工作。本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做深入细致的工作,通过调查摸底,分类排队,全队确认困难职工2名,特困党员1名。建立和完善特困职工和困难职工档案,加大扶贫帮困救助力度,只要符合条件的都要纳入救助范围,保证做到一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

  三、活动扎实、效果显著

  为做好元旦春节的“送温暖”活动,掘进队工会结合当前的实际情况,及时抽调生产班工会组长组织了元旦春节“送温暖”慰问活动小组,对2户困难职工家庭和一名特困党员进行了走访慰问,为困难职工家庭送帮困资金,送解困信息,送党的温暖,送企业的关怀,让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇11

县委、县政府:

  根据《中共xxxx省委办公厅、xxxx省人民政府办公厅关于做好xxxx年元旦春节期间有关工作的通知》(xxxx电〔xxxx〕82号)和全总、省、市总工会关于广泛开展以“心系职工情,温暖千万家”为主题内容的送温暖活动通知要求,我会将在xxxx年元旦、春节期间继续开展困难职工“两节”送温暖活动,积极配合县委、县政府做好“两节”期间困难职工生产生活安排和救助工作,维护好社会和谐稳定工作大局。结合我县实际,现将活动实施方案报告如下:

  一、以党的十八大精神为指导做好送温暖工作

  从深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神、促进社会和谐稳定的高度,充分认识做好xxxx年“两节”送温暖工作的重要性,充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、推动和谐社会建设中的重要作用。在县委、县政府的统一领导下,把开展向困难职工送温暖作为一项重要的政治任务摆上议事日程,加强领导,精心组织,认真谋划,严密实施,努力让困难职工愉快欢度xxxx年元旦春节。

  二、切实搞好困难职工调查摸底工作

  注重发挥各级基层困难职工帮扶(服务)工作站点的作用,认真开展困难职工的调查摸底工作,从5月初开始我会按照相关文件的要求,组织相关单位对困难职工进行调查摸排张榜公布,全面摸清当前困难职工的最新情况,及时调整、规范和完善困难职工档案,将真正符合条件的困难职工纳入送温暖救助范围,做到“全覆盖、不遗漏”,增加了县工业园区、乡镇工业功能区建会企业困难农民工的覆盖面。依照《亳州市困难职工帮扶中心帮扶救助办法》我县困难职工标准如下:

  1.低保户:家庭人均收入低于当地最低生活保障线,但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形,经政府救助后生活仍然困难的职工。

  2.低保边缘户:家庭人均收入略高于当地最低生活保障线(不超过最低生活保障线1.2倍),但由于本人或家庭成员患有急症和慢性疾病、残疾、意外灾害、子女上学等情形,不能维持基本生活的困难职工。

  3.意外致困户:家庭人均月收入高于低保边缘上限,但因本人及家庭成员中有患重大疾病、残疾、重大意外事故、子女上学等情形,造成生活特别困难的职工。

  截至目前,已确定送温暖对象2830余人。对确定的送温暖对象,原则上“两节”期间给他们送去不低于600元的钱或物。

  三、认真做好深入开展好大检查、大调查、大排查工作

  根据全总送温暖文件要求,今年将在各级工会深入开展大检查、大调查、大排查,摸清职工权益保障状况、困难职工情况和影响农民工队伍稳定问题。各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查,深入各类企业特别是生产经营困难的中小企业,了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况;二是要开展一次困难职工的数量、分布和致贫原因等情况的大调查,深入困难职工家庭,了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题的大排查,深入到农民工比较集中的地区和企业,了解农民工工资支付状况,研判节后当地就业形势和农民工的就业意愿和影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题。要把大检查、大调查、大排查的情况和政策建议形成报告,着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议,推动问题的解决。

  四、多渠道筹集“两节”送温暖活动资金

  根据市总工会要求各级工会要继续拓宽筹资渠道,加大送温暖筹资力度,壮大送温暖的实力。除争取地方财政支持,县总工会同时安排一定经费资金用于送温暖,确保送温暖资金筹集到位。进一步加强送温暖资金和送温暖物资的管理,严格按照中央财政专项帮扶资金使用管理要求和送温暖资金使用管理要求,坚持依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则,确保专款专用、打卡发放、有据可查。经核实我县xxxx年困难职工2830户,按亳工〔xxxx〕99号文件要求,“两节”送温暖资金不低于600元,共需帮扶资金169.8万元。平时救助10万元(此款为帮扶款,用于临时救助和大病救助),合计需179.8万元。

  五、努力做好农民工的维权帮扶工作

  积极配合有关部门开展农民工工资清欠活动,帮助农民工拿到应得工资返乡过年。要深入企业、工地、社区和车站、码头等地,开展劳动法规政策宣传,帮助广大职工和农民工知法懂法用法,依法维护自己的合法权益。要主动联系铁路、公路、水运系统,继续开展“农民工平安返乡行动”,通过购买团体票、组织专车和安全运输劳动竞赛等方式,帮助农民工解决乘车难问题,努力使农民工返乡过年、返城就业走得及时、走得安全。对“两节”期间坚守岗位的农民工要给予送温暖慰问,丰富他们的精神文化生活。要加强农民工安全生产教育和监督检查,确保节日期间生产安全。

  六、加强领导,确保送温暖活动顺利进行

  “两节”送温暖活动时间紧,任务重,工作量大,政策性强。各级工会要切实加强领导,主动争取党政的重视和支持,加强与有关部门协调配合,精心策划,周密实施,把送温暖各项工作落到实处。继续开展领导干部与特困职工结对帮扶活动,县几套班子领导在“两节”期间直接深入到帮扶户家慰问,了解掌握困难职工的工作和生活情况,并帮助解决一些实际困难,体现党和政府的关怀和温暖。

  要注重工会送温暖活动舆论宣传,浓墨重彩宣传送温暖活动的典型事例和重要意义,进一步叫响做实工会送温暖品牌工程。贯彻中央“八项”规定,深入基层,深入职工,做到轻车简从,厉行节约,务求实效。

  救助站寒冬送温暖工作总结 篇12

  为了切实保障困难工作人员欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)x号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入xx万元,扎实开展了送温暖活动,使xx名困难工作人员感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下:

  一、高度重视细安排

  区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级上级入户慰问发文安排。

  区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难工作人员进行帮扶救助。一是在春节前夕安排xx名县处级上级和xx名科级上级对xx名上级干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难工作人员共xx人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助xx元,困难工作人员每人补助xx元;三是对区属非公企业困难工作人员xx人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助xx元,困难工作人员每人补助xx元。

  二、入户慰问送温暖

  xx名县处级领导和xx名科级领导对xx名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到了困难工作人员手中,另一方面了解困难工作人员的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难工作人员,把党和政府的温暖送入了困难工作人员的心中。

  三、集中救助办实事

  区总工会还从工会经费中拿出xx元对x名退休人员和x名工作人员遗属给予慰问,按照市总要求对xx名劳模也进行了慰问,发放生活补助金xx元。

  20xx年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使xx名困难工作人员切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。

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