文艺部工作总结

时间：2022-12-22 08:39:26 工作总结我要投稿

文艺部工作总结

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的文艺部工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

文艺部工作总结

文艺部工作总结1

　　时光如逝，忽然一下子我就从不知所措的部长到带着小干事们做事半年了，想想都不知道自己怎么过来的。

　　迎新，一大早就带好工作证去帐篷那集合，带领着一个个稚嫩好奇满是愉悦的新生去报道，一句句温馨的学姐学姐叫唤，人群拥挤的主干道，随处可见拖着行李的新生，有阳光温柔的铺洒，喷泉荡漾水花，哦，我真的大二了呢。学习如何待人接物，从第一次见面开始观察新生，宣传学生会招纳人才。会有无限疲惫，跟各个部长一起玩闹。我的新学期也就这样拉开序幕，开始我这说长不长说短不短的学生会生活。

　　大一的孩子们总是最为好奇热情的，在主干道招新的日子里，一个个穿着军训服的孩子过来登记，也领略到了各个学院各个部门们都是如何用自己的方式来吸引人群。记得通知面试的前一晚晚，一个个短信通知到位可是收到回复的没多少，害怕他们没看到一个个又打电话确认。有冷淡回复的，有匆忙挂掉电话的，有直接说已经参加了其他部门的不来面试的。会有愤怒也会有无奈，这也是一种人生挫折锻炼吧。第二天的面试人也并不很多，多多少少心里会有一些失落，但是有看到面试时很乖的大一孩子们，还是有些欣慰的。不管如何，这确定名单未来留在文艺部的孩子们，对我来说都是一种磨砺吧。

　　突如而来的任务从未有过的迎新晚会，突然一下子降临，与土木工程学院相互联系确定节目流程，一星期的匆忙排练，紧张而又不够熟练地我，最后竟意外的得到很多新生的好评，学习到了一个晚会的置办是怎样的流程，如何台前台后顾及到位，一点一点来吧。

　　初步了解的机会从去年被部长一个个拉到操场训练方针，到现在自己要亲自一个个通知到训练这群大一的孩子们。有时候我会想，自己去年是不是也是这个样子呢，会姗姗来迟会让部长催，会不够用心总是埋怨太累，会觉得部长太苛刻。所以现在当自己亲自来处理这些事情也会觉得很烦恼。日子一天天拉近，运动会也成功召开，在这些忙上忙下的日子里，渐渐跟一些干事们拉近了关系，也从中发现了文艺部一些不足与问题，我也要加油啊。

　　高端大气上档次的英语文化节

　　彩虹桥！满校园的帐篷！洋气的晚会！校长董事长等神马风云人物！，我跟全校的小伙伴们都惊呆了！从十月底开始准备至今吧，每一个细心安排的环节，不断排练的节目，一遍又一遍的组织活动，会感觉很累很累，上面催促的压力，下面盯紧干事的责任，其实也要对亏这个英语文化节吧，到底哪些人对文艺部用心哪些人敷衍，跟干事心与心的交流，一次盛大的英语文化熏陶。想起那些每晚带着

　　他们在顶楼排练玩闹，一起摆帐篷时的嬉戏互相吐槽，都是一笔不可丢失的宝贵记忆。特别提醒，很是喜欢那个单词达人的比赛呀，跟几个小干事坐一起看比赛的时候都觉得特别好呢。赞赞赞~

　　有笑有泪，有身心疲惫有难得可贵的经验，我会看到自己的能力多么的有限会有多么力不从心，会知道自己需要怎样才能改进，会知道一个表面看似高高在上风光无限的部长其实背后多少压力与责任。

　　最后，致我自己。

　　从前你是干事，什么都不需要操心，任务布置下来完成就好。现在你是部长了，什么都要开始亲力亲为，不能错一步，不能没能力，因为你是榜样了，干事们都是跟着你过来的。你也一定要有独自顶住这压力的勇气。加油。

文艺部工作总结2

　　时间过得很快，眨眼间上学期已经临近期末，这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期文艺部所做的工作，总体来说还是比较成功的。本学期我们部组织过一些大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过文艺部全体成员近半年的努力，我们取得了一些成绩，当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做工作总结如下：

　　一、文艺部招新工作：

　　在9月中旬，整个学生会进行了的招新工作，经过了层层严格的筛选及主席团的考察，又根据每人的文艺素质与综合能力等因素的审核，我部招收了一批能力与才艺兼备的新干事，他们工作认真、热情，遵守纪律，与部中成员配合默契，为各项工作的顺利进行奠定了基础。

　　二、第三届My show大赛：

　　三、“舞动青春”校园舞蹈大赛：

　　四、首届湖北省外国留学生中文歌曲大赛：

　　五、共青团学生干部联欢晚会

　　12月23日晚，由大学生艺术团承办的共青团学生干部联谊晚会在大学生活动中心举行。我们部的新干事代表学生会出了唯一的两个节目，虽然不是什么大型比赛演出，但部里面的小干事还是在私下里抽出自己好多的课余时间来排练，好多次更是排到晚上快十一点，看着他们疲惫的背影，走在寒风里，说实话作为部长的我真的很是心疼，但是想到能为学生会争光再辛苦也值了。晚会结束后，听到的全是赞扬的话，相信小干事们也会感到骄傲吧！

　　六、元旦学生会干部座谈联欢晚会

　　元旦临近，期末将至。学生会为了更好的对这学期所有工作做一次总结，促进学生会各部门之间交流，组织了学生会干部座谈联欢晚会。由于这半学期学生会工作较之前增加很多，尤其是我们文艺部，可以说从头到尾没有几天休息的时间，大家准备的时间很少，安排很紧，任务重，但我相信所有成员经历一学期的锻炼，都会把所有的工作安排的很合理，大家都在认真的筹备中，期待晚会成功！

　　七、文艺部内部活动

　　忙碌了一学期，文艺部按照最初的工作计划进行并结束，中途接到的特殊任务也都圆满完成。我们决定在年底大家集体HAPPY一下——包饺子！虽然还在准备当中，但大家都很期待，我相信这次我们内部的活动一定会非常有意思。通过这种方式，希望大家彼此更加亲近，互相了解，增进友谊，为我们来年新一学期的默契合作有很大帮助！

　　工作总结：

　　年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华，文艺部责无旁贷。学院学生会文艺部在过去的半学期中各项工作都开展得有声有色，辅助生活部成功举办了“男生节”，并且成功地组织了“20xx年基础医学院新年元旦文艺晚会”大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。转眼一个学期即将过去又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

　　文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。下学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取下本学期有新的突破。

　　文艺部人员的发展，我们计划从两个方面入手：团队和个人。一个部门，只靠几个部长发挥作用，工作是无法顺利开展的。文艺部是一个团结协作的团队，所以我们有责任调节和稳定各个部员之间的关系，让大家拥有团队合作的意识与能力，使文艺部成为一个团结和睦的小家庭。在平时与干事们多沟通并总结反馈，在工作安排上，我们预计把工作合理分配并且以两人为一小组的合作方式来完成，在工作中培养他们的团队意识与协作能力。个人方面，我们计划发掘每个人的特长，使他们在自己擅长的方面得到更好的发展，增强干事们的主观能动性，提高工作热情与责任感，并且帮助他们养成良好的个人习惯，在工作中严谨认真、有创新精神、积极进取富有感染力。文艺部每个人各有所长，大家团结一致，拧成一股绳，共同使文艺部的工作更进一步。文艺部的目标不仅是丰富校园文化生活，给同学们带去丰富多彩的文艺节目，还要用充满热情洋溢、充满活力的工作姿态感染同学们，使校园更加富有活力。并且要在适时进行干部培养。

　　在过去的一学期里，存在一些问题，例如：元旦晚会临近期末准备匆忙，演员同学迫于考试和排练压力，积极性不高；艺术团成员众多而许多处于闲置状态，没有投入有效的工作中去，没能为各类活动出力；

　　针对以上问题，我们计划做到以下几点：

　　1.精简艺术团的人员，并在招新时把方向定在有能力有热情为晚会工作出力的同学，而不是盲目地招收文艺爱好者，使艺术团成为一个更实用且名副其实的组织，也能给有真才实干的同学更多的机会展示自我。

　　2.在平时工作中锻炼新干事，使他们在晚会中能尽量出一份力，不论最终是否能够参加演出，对他们来说都是一种促进。

　　3.不仅要人性化的去培养干事们的积极性，还要把工作合理落实到每个人身上，该完成时不能含糊，否则应当受到相应的批评或惩罚4.由于文艺部的工作具有浮动性，因此不采取定期例会，一段时间（尽量保持两周一次）的工作后会召开例会，大家交流心得阐述想法，并口头做出工作总结，提出意见和建议，及时发现问题反馈并且解决问题，为工作注入新鲜的血液，也培养了每个人的团队意识和自主能力。

　　下学期工作计划：

　　活动名称：大学生风采大赛

　　活动人员：新乡医学院全体学生

　　活动时间：未定

　　活动地点：未定

　　作为一项基础医学院承办的大型活动，现在仍然未确定是否会举办。这项活动丰富了同学们的课余文化生活，为校园文化添上了多姿多彩的一笔，给辛勤学习的学子们带来一场盛宴。基础文艺部会采用以“老带新”的模式培养和锻炼新干事与新艺术团成员，使他们在风采大赛上有机会展示自己，同时也要不断吸纳采取新的思路，争取在老的风采大赛格局上办出新的特色和亮点，办出与往届不同的精彩。

文艺部工作总结3

　　时光荏苒，眨眼已至期末。本学期时间短但活动很多，所以对于文艺部来说这是一个较为繁忙的季度。尽管如此，在各位老师、辅导员的帮助以及学生会其他部门的协助配合下，各项活动顺利开展并取得了一定成绩。以下是主要活动的简单总结：

　　1、“社交风暴”交谊舞培训

　　时间：20xx年3月14日—5月16日

　　地点：东区大学生活动中心一楼

　　我系于3月2日起，开始配合院舞蹈协会举办首届“社交风暴”活动。每班选派2名同学参与培训，学成后负责教会本班同学，达到普及交谊舞的目的。这次活动满足了广大师生的要求，丰富广大师生的文娱活动，丰富校园文化，活跃校园学习氛围，使玉师学子了解最基本的交谊舞，提高玉师学子的就业竞争力。拓宽广大玉师学子的交际范围，加强校友间的联系，加深校友情谊。

　　但是由于本次活动是首届，我系也是首次配合院舞蹈协会举办活动，在活动的过程中，存在着很多的不足。首先，我部门与舞蹈协会负责人的联系不足，消息传达不充分。其次，组织力度不够，有些同学半途而废，没有达到预期的目的。

　　2、五四大合唱

　　时间：5月4日地点：东区演示厅

　　文艺部负责了这项活动的主要工作。四月中上旬，我们部门已经选好了参赛的两手曲目，分别是：《在太行山上》和《我们众志成城》。四月中旬我们从大一大二大三中选出了男女演唱者各而是名。其中大一大二占大多数。之后，我们马上进行了歌曲教学。从东区请来的师兄当我们的指导老师。

　　从四月中旬开始，我们每天晚上从八点联系到十点。四月27号左右我们开始进行最后阶段，就是过东区进行钢琴配乐。五月四号晚上过东区惊醒了比赛。最后的结果是三等奖中的第一。虽然这个结果不让人满意但是比起去年小有进步。

　　这次活动中的问题是：第一，演唱的同学积极性不够。导致在练习的中有早退的现象，人数到齐的次数也很少。第二，练习时纪律不严肃。有些同学讲小话、有些同学玩手机、有些同学看小说。学习不够专心，注意力不够集中。第三少数同学声音放不开，害羞或练习不够。

　　这些问题都值得下次注意。但是长期练习唱歌时一项很枯燥无味的事情，我们可以一坚持下来并在比赛表现认真出色，这是值得肯定的。而且在练习过程中，气氛活跃。

　　明年希望总结经验教训，取得更好的成绩。

　　3、校园歌手大赛

　　时间：4月26日地点：东区演示厅

　　20xx年4月10日，本系进行歌手选拔赛的海选，20xx年4月14日进行了选拔赛的复赛，选出本系院校园歌手大赛的参赛选手。20xx年4月19日晚院歌手大赛初赛在东区大学生活动中心如期举行，选手准备就绪，周思颖以出色的表现顺利进入总决赛，陈月蓉现场发挥不佳未能进入总决赛。20xx年4月26日院校园歌手大赛总决赛在东区的演示厅举行，各系选手准备充分，发挥出色，场面热烈。最终本系选手周思颖获得了十佳校园歌手中第七名的好成绩。本次比赛展现了我系学生良好的精神风貌和同学们的风采，为做好以后的工作，现对本次工作进行总结：

　　本次比赛得到了院系领导、老师及同学们的支持和鼓励。赛前我们制定计划，积极准备，有序进行。在比赛过程中，参赛选手和组织者都能克服种种困难，做到自强不息、团结一致。

　　虽然我们把必要工作做到位了，但仍有不足之处值得指出。

　　在各部门的配合过程中，我们默契还很不够，这使工作进度受阻，表现在总决赛现场我系啦啦队组织不力，各部门成员之间交流不够，没有工作效率，希望在以后的工作中有所改善。

　　4、舞蹈大赛

　　时间：5月17日地点：东区演示厅

　　舞蹈大赛是本学期文艺部较为重要的活动，由于它集表演和竞赛于一身，在一定程度上代表了我系的艺术形象，因此我们全体为之付出了许多努力。

　　自四月初起，我部门便开始筛选能代表我系艺术水平的参赛节目。先后选出的两个舞蹈在短期的排练后，因动作难度、舞蹈风格等各原因不适而放弃。后于四月中旬请来专业老师编排了原创舞蹈《风息扇变》。由于大赛将至，所以排练工作紧张而艰苦。前期排练工作每晚7：30在体操馆进行。馆内灯光昏暗，且时值夏日高温闷热，大家在挥汗如雨的同时还要忍受蚊虫叮咬，但没人退缩脱逃、抱怨不休。而到了排练后期，在难度、强度都加大的情况下，很多成员放弃休息活动时间，全身心投入排练。老师严格抓动作细节，大家则努力提高动作质量。辛勤的汗水不仅换来了非专业组第一的可喜成绩，也换来了我们风息扇变全体成员的珍贵友谊。虽成绩可喜，过程可赞，但其中也存在很多不足。

　　首先，大部分演员并未接受过专业训练，功底差，导致排练进度慢，难度大。个中原因与我部门平时疏于组织基本功培训有关，于此我们有待加强。

　　其次，在整个排练过程中部分成员经常迟到，延误了大量时间，所以在团队组织纪律方面也需要提高。

　　再次，我们在动作细节方面不够精致，许多节拍不一致，有的成员动作放不开或不标准，这些都要改进。

　　最后，对于晚会当天可能出现的紧急情况没有提前预料做好充分准备，例如道具丢失等，这些临场状况都会影响演员情绪，因此以后在处理这方面时还需更周全。

　　5、毕业生晚会

　　时间：6月15日地点：西区演示厅

　　在过去的关于政法系毕业生晚会的一系列筹办和演出工作中，我们政法系文艺部圆满完成系领导和学生会上级交予的工作任务。从筹划到通知和编排节目，从节目的排练和彩排，以至到最后的演出，每一个文艺部乃至学生会的工作人员和老师，都是幸苦工作，出谋划策。

　　首先，在四月上旬开始我们就下发各班级筹备毕业生晚会节目，并动员各班级文娱委积极开展节目的筹建工作积极性。我们开始制定工作行程表，在两个月的时间内，对各班的节目进行观摩和意见提醒。在五月，我们进行了多次的彩排汇演，对各班级上报的节目进行了筛选和再后来的节目确定。其次，每一场彩排，我们都进行了节目的意见提出和完善节目质量的要求。特别是舞蹈和歌唱的节目编排和舞台台风效果的指导和训练要求。争取更好的提高节目的质量。在这期间，文艺部实行节目负责制度，以文艺部门里的人员，分配节目，着手抓节目质量。在学生会的领导下，我们以个人带班级，以骨干带群体，以干部带群众，充分调动了节目参演人员的演出积极性。也有效的提高了节目质量和观赏性。在晚会准备期间文艺部还有效的组织了多次的筹办会议，给各个班级的工作思路和工作要求有一个系统，有效的规划。取得了一定的效果和很好的回应。再次，我们在晚会前一个星期的工作中，安排彩排，审核节目，编排节目，选定晚会时间，联系音响老师，申请晚会会场，各个工作我们的认真负责的，有计划的完成。在系领导和学生会上级的关怀下，我们部门面对琐事小事，可以很细心很耐心很恒心的做好。最后，晚会的正式演出阶段，文艺部与学生会各部门共同协作，主持晚会的各项工作安排和工作要求，各部门的积极配合也是晚会成功的一个重要要素。

　　但是，在筹办毕业生晚会的过程中，我们部门工作上还是存在一定的问题。关于节目的本身质量问题，由于我们采取的是按各行政班级的标准筹办规划节目。所以在演员素质和演出效果要求上达不到优秀。关于工作的安排和协调问题上，出现有任务无人办，有人任务重却有人无事做的尴尬局面，这是作为一个部门管理的严重问题。总的来说，关于文艺部筹办毕业生晚会的工作，在系领导和学生会上级的领导下算圆满的完成。

　　总的来说，我部门这学期的工作在许多方面有了质的飞跃，而所有的不足，都是我们积累经验的一个过程，我们不断的从中吸取教训和营养，不断进步，为以后部门的发展打下坚实的基础。本部门成员的工作能力也在各种活动中得到了提高，部门内部团结互助、和谐快乐。当然，更多的挑战还在等待着我们，但相信一个吃苦耐劳、凝聚力强的团体，一定会让更多的挑战变为更多的惊喜。

文艺部工作总结4

　　时光如梭，岁月如歌，一个学期过去了。回顾这学期的工作中有收获有教训，有喜悦有失落，可谓是五味杂陈。

　　这个学期的第一件大事就是举办了20xx年的迎新晚会。由于今年适逢六十周年的国庆和中秋佳节，晚会的主题就定为花样年华。贺国庆庆中秋迎新晚会。而晚会的筹备当然也是空前繁重和艰巨。早在暑假的时候我们就着手定主题，想节目，形成晚会的雏形，一开学便着手找演员，排节目。因为今年的学生才艺出众而且表现欲强，所以更是在新生中策划了几个节目，一方面表现新生的才能，另一方面让他们更早地融入我们法学院的这个大家庭。而这一次因为经费充足和领导重视，我们除了在服装和道具上下了重本以外，更是加入了多媒体的辅助，让晚会的技术含量提高。总体来说，晚会还算是成功的，但也有不足的地方。首先是主持人的挑选上，大一的新生当主持略显稚嫩，对紧急情况的处理不够及时和有效。对于这一问题，当时只考虑到培养新人，却忽略了晚会的重要性，着实为欠缺考虑。其次是与其他部门工作上的衔接不够，导致了晚会节目间距过长，影响了整台晚会的连贯性。对于以上问题，以后一定会改正。

　　接着就是组织院运会的开闭幕式。考虑到往届院运会的节目形式过于单调，这一次加入了劲舞的`表演，也收到了不错的反响。

　　然后就是负责校运会的开幕式表演。但由于之前与校会的信息沟通缺乏，导致对表演的要求不清，同时也由于我对本次表演的重视不够，使得我们学院的开幕式表演过于简单，直接影响了学院的形象，对此，我感到深深地愧疚并决心不会再犯类似错误。

　　最后一个活动就是由我们文娱部和体育部合作的户外拓展类型（烧烤）的学生会干培活动。我们部门主要由晓帆负责了前期活动的总设计，后期则由体育部负责跟进细节和落实具体流程。这是我们学生会大家庭第一次的集体活动，很有意义，以后可以更多的开展类似的活动，一方面促进学生会的融合和交流，另一方面也是活跃组织的氛围。

　　当然，穿插在各大的活动中间的，还有我们文娱部活跃的身影，主持各式活动总少不了我们的分。

文艺部工作总结5

　　时光流逝，岁月如梭，在院学生会文艺部工作已四月有余，在这段时间里，我成长了很多，也学会了很多。不论是处事能力还是工作经验，我都得到了很大的提高。回首这四个月的时光，再比照今日，有欣喜，有反思，还有万千感慨。对于这段时间以来在学生会工作的总体历程、经验收获、缺漏遗憾和工作计划，我现将个人工作总结报告呈现如下：

　　一、具体工作历程

　　xx年10月：

　　1、组织、参与资源环境学院学生会联谊晚会，并获得一致好评。

　　2、进行资源环境学院迎新晚会的策划、宣传、筹备、节目选拔、会场布置、晚会组织等工作，和其他部门一同努力使迎新晚会获得圆满成功。

　　xx年11月：

　　3、负责“校园好声音”歌手大赛赛前的宣传、协调等工作。

　　4、积极开展校运动会广播操大赛的动员宣传、人员选拔、动作教学、赛前训练及比赛等各项工作。

　　5、在我校第十三届大学生运动会期间，协调其他部门维护会场秩序并做好运动员比赛成绩记录和后勤服务工作。

　　二、经验收获及工作成果

　　1、思想意识方面。

　　① 服务意识增强。在学生会这段时间里，我深刻地体会到院学生会是以为同学服务为基本立足点的学生组织，其工作细、杂、琐碎，且多为幕后工作，但都是以服务同学为宗旨，这就要求我必须有较强的服务意识、耐心和毅力。

　　② 自律意识增强。老师曾说过，进入了院学生会，我们代表的就不仅仅是我们自己，还有我们的组织。为成为一个合格的学生干部，我就需要时刻都保持着对自身的警示。

　　③ 团队协作意识增强。学院大多数文体活动都是由院学生会负责组织、策划及幕后服务等工作。要想圆满完成这些工作，各部成员就需齐心协力，分工合作。我们需时刻谨记我们是一个集体，考虑问题的顾全大局，树立集体意识。

　　④ 责任意识增强。在这段时间里我明白了，工作态度决定结果好坏，对工作的责任意识尤为重要，责任感是成为优秀学生会成员的必备内在品质。

　　2、工作能力方面。

　　① 沟通能力。进入院学生会后，因工作需要，我和学院领导、老师、各专业学生接触的机会也大大增加，这对我提高我的交流沟通能力有了很大帮助。

　　② 协调能力。在各项文艺晚会中，我部都负责会场布置，流程安排，节目催场等幕后工作，这对我们的工作协调能力有着较高的要求。

　　③ 组织策划能力。文艺部的主要职责是组织，策划文艺活动。在过去的四个月里，我参与了联谊晚会、迎新晚会等活动的组织策划工作，这使我的组织策划能力有了一定提升。

　　3、为人处事方面

　　① 考虑问题更为全面。在策划了一些文艺活动后，我明白了一份成功的策划必须做到全面、细致、完善，这便是在考验我考虑问题是否全面。

　　通过写这一系列的活动策划，也能让我考虑问题更为周全。

　　② 处事更为冷静。进入学生会之前，我的性子有些毛躁，但经过这四个月的打磨，我遇事比以前冷静了许多。

　　③ 办事更为积极主动，踏实做事。

　　三、缺漏与遗憾

　　作为院文艺部的一员，策划各项有益的文艺活动，丰富同学们的课余生活，营造浓厚的学院艺术氛围，为我院学生提供展现自我的舞台，提升学院学生“两种素质，两种能力”是我们的职责所在。在已经过去的活动中，我们虽组织策划过多次文艺活动，但都不是十分完美、成功，这些活动精彩有余，但创意不足，没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中，我们始终扮演着幕后工作者的角色，在活动的组织与策划方面没起到应有的作用，这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中，我们须提高自身的工作能力，策划一些富有新意的活动，尽到应尽的责任与义务，做好本职工作。

　　四、工作计划

　　新的学期即将开始，文艺部的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下一些计划。

　　对于文艺部的组建：

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）每周举行一次例会，针对活动时期可适宜的调整。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。

　　（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（二）干事培养管理计划

　　提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使新成员的才能得到充分发挥。

　　（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　（2）在每次例会中，可以尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）每次活动之前要详细工作分配与干事，要求各相关干事，工作到位，活动结束后要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。