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班主任工作总结

时间:2021-01-15 10:02:17 工作总结 我要投稿

【热门】班主任工作总结范文集锦10篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的班主任工作总结10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】班主任工作总结范文集锦10篇

班主任工作总结 篇1

  班主任工作的重要性是不言而喻的。然而,班主任的专业化问题一直以来却不受重视,班主任基本上是想当就当的。南京市教育局今年八月率先提出,以后全市的班主任须培训之后方能上岗。相信在教师专业化发展越来越受重视的今天,南京的做法应当是一个趋势。班主任工作纷繁复杂,除了一些常规之外,不同的班主任都有不同的带班风格。我认为,从理念上来说,班主任工作有以下五个层次:

  第一个层次,叫做“凭个人好恶管理班级”。我称之为“艺术家式”管理。艺术家比较随心所欲、率性而为,班主任也便是这种气质。教师心里高兴,学生做什么都是好的,教师心里不高兴,就把气往学生身上发,多年的陈芝麻烂谷子都翻出来。工作积极性上来了,班级工作十分认真,工作积极性没有了,便百事不管,任尔东南西北风。喜欢哪个学生,不喜欢哪个学生,全凭个人好恶,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。这样的班主任治理班级,有可能一段时间情绪很好,班级治理的不错,但是人生不如意事总比如意事多,时间长了,这个班级的工作会陷入混乱。一部分对班级管理没有任何经验仓促上马的教师也属此列,班级管理没有思路,没有规划,脑子里面空白一片,一切都是骑驴看样本――走着瞧。

  总结:管理班级要有思路,不能做艺术家式的性情中人,走到哪算到哪。

  第二个层次,叫做“从头管到脚”。我称之为“总理式”管理。说“总理式”是好听的,不好听的叫“管家式”。班主任工作的确繁琐,但是这种类型的班主任能够在这种繁琐中体会到乐趣,他乐于处理这些繁琐的事,并且把它当成班主任工作的全部。比较典型的又有两种风格,一种称之为“严”,学生见了,怕死;一种称之为“烦”,学生见了,烦死。有严到极致的老师号称任何学生到他这里“一熨斗烫平”,学生的棱角、个性全部抹杀。而那种烦到极致的老师可以把学生叫到办公室里教育,他说学生听,说一两个钟头话不带重样的,学生没有办法,只好缴械投降。这种管理以班级不出事为目标,虽然从结果上来看暂时不会出什么大事,但是问题并不是被解决了,而是被掩盖了。一旦换了一个班主任,学生发觉新班主任不如前面那个严或者烦,问题便会铺天盖地地涌现出来。

  总结:班主任不能做“管家婆”,用“管”的思想解决不了根本问题。

  第三个层次,叫做“称兄道弟,平等待生。”我称之为“朋友式”管理。一些年轻的班主任往往会采用这种方式。他很尊重学生,注重发扬学生的个性,学生的缺点他不会直接批评,而是用鼓励的口吻指出来。他和学生的距离很近,师生关系可以很融洽,学生甚至可以亲昵地称呼教师的绰号。学生愿意跟他交心,有些话对其他人包括家长都不讲,但是有可能会对这个老师讲,师生都把自己真实的一面向对方展现出来。需要说明的是,相当多的不做班主任的年轻教师和学生也是这种关系。但是,这种班主任管理方式通常都是以失败而告终,原因是学生常常为别的教师所不容,或者为校纪校规所不容。班主任的愿望很美好,但是往往对真实世界的残酷性认识不足,到头来自己也会受到伤害,遭受痛苦。最终发现,他对学生的影响力几近于零,对自己也产生怀疑。

  总结:管理是一门学问,一个好的朋友可不一定是好的管理者。

  第四个层次,叫做“放手让学生自主管理”。我称之为“辅导员式”。大学里面每一个班级通常都会配备一个辅导员,但是绝大多数的辅导员对学生的管理都很宽泛的,基本上以学生自主管理为主。许多重点中学的班主任也是这种方式,倒不是他的班主任理念有多先进,而是学生素质太高了,能力太强了,教师也想偷偷懒,因此干脆把班级大小事务都交给班委处理了。教师偷懒成功,学生干部的能力也得到了锻炼。另一种情况是,班主任还有其他事务,无暇管理学生,迫不得已,只能大力培养班干部。比如特级教师魏书生,常年在外讲学,有时一两个月不回学校,但是没有关系,学生会把班级治理得井井有条,魏书生美其名曰“班级管理自动化”。从技术的角度说,魏书生是极其成功的,并不是所有的班主任都有这个能力。在一些地方,让学生自主管理,班主任实际上放任自流,导致的结果很可能是,学生管理不好学生,班级一盘散沙,群龙无首,缺乏凝聚力,最终乱成一锅粥。

  总结:“以学生为本”是一句口号,分寸把握很重要。

  第五个层次,叫做“教师带领学生共同奋斗。”我称之为“领导式”。班主任不是班级的管理者,而是领导者。在管理学里,最高明的管理是领导。以前有句话叫做,“打江山容易保江山难”,因为打江山是领导,大家共同对付外患,保江山就变成管理,为内忧所困。还有一句话叫做,“人无远虑,必有近忧”,所以领导比单纯的管理更有效。领导式的班主任不是班级的局外人,而是班级的一名重要成员。师生为了同一个目标,共同奋斗,教师参与整个奋斗的过程。在此过程中,学生的潜能和特长都得到了发挥,而教师作为领导者,其作用不可或缺。他讲民主,平等待人,善于吸取学生的建议,他充分发挥自身的优势,为班级的发展指明方向。他需要懂得民主教育的真谛,他能够巧妙地区分教师角色与学生角色的不同,教师不是权威,与学生关系融洽却受到学生尊重;学生思维活跃,能自由发表观点但是更懂得尊重别人的意见;教师受学生爱戴,但学生有判断能力而不是对教师个人崇拜。

  总结:教师带领学生为一个目标而奋斗比整天忙着处理班级里“一波未平一波又起”的问题要高明得多。

  这五个层次的划分不是以效果为依据,而是根据教育理念的不同从低到高而区分的。如果单从效果来看,第二个层次的班主任可能做得最好,他可以保证班级不出事嘛,但是从学生的一生发展来看,从对所有学生的发展来看,第二个层次的班主任管理显然是不行的。在现实生活中,每一个班主任可能是几个层次的混合。因为班主任的思想认识是千变万化、各不相同的。每一个层次的教师都有可能在这一层次里取得成功,也有可能失败。

  具体来说,第一个层次的教师不适合做班主任,他首先得提高自己的个人修养。五个层次中最保险不容易出差错的是第二个层次,也很容易学,简单容易上手,其它的班主任类型都相对不太好操作。第三个层次的班主任在失败之后很容易退回到第二个层次,然后在第二个层次“终老”。能在第四个层次取得成功已经是相当不易了,有时候,运气好的话,碰到一个能力强的有号召力的班长,也许会轻易取得成功,但是,如果选班干部如同矮子当中选将军也够让班主任头疼的。至于第五个层次,我听说过“和学生共同成长”的口号,也看到越来越多的教师开始和学生一起写“成长随笔”,但是真正德才兼备有领导能力、并且领悟到管理班级真谛的班主任,还是非常非常的少。

班主任工作总结 篇2

  继续担任班主任工作虽然还不足一年时间,但是自己在工作中还是努力做到了:

  一、 热爱班主任工作,热爱孩子。

  又回到班主任的工作岗位上,我感到特别的高兴。因为我觉得班主任工作是那样的与众不同和富有朝气。因为我面对的是一群群的天真烂漫的孩子们。我在工作中要求自己,对待每一个学生都要象对待自己的孩子一样。知识上引领他们,生活上帮助他们。注意从点滴的小细节上,从小培养孩子们的好习惯。热爱学生,欣赏他们的优点,包容他们的缺点。让每个学生都快乐健康的生活在我们的班集体中。

  9月初,32名孩子组成了我们一年级3班。我要做的第一件事就是观察孩子们,尽快的了解每一个孩子,为班级管理掌握第一手资料。在这些孩子中,有因为从小生病体质孱弱的小男孩王俊峰。他给我的第一印象就是听话。记得开学典礼上,我怕他耐不住天热身体出现不适,几次到队伍最前面到他身边询问。每一次他都是手放在背后坐得直直的,告诉我他没事。可我看到王俊峰同学的脑门上已经渗出了汗水。开学典礼后回到教室,我第一个表扬了王俊峰,鼓励其他同学学习这种遵守纪律、不怕吃苦的好作风。我想,一年级的孩子就像一张张的白纸,一年级的班集体就像一段段还未填写的曲谱。孩子们习惯性格的养成,班集体作风特点的形成都是孕育在班主任教师恰到时机的每一次点拨和鼓励中的。

  二、努力学习,不断实践。

  班主任工作的工作方法、工作形式有很多。班主任工作是思想与思想的沟通,是教育的艺术。结合自己在班主任研修班的学习中获得的一些宝贵经验。在实际工作中尝试运用、点滴实践。我们班的孩子中,有一个单亲的小姑娘田慧。这个小女孩高高的个子也挺漂亮。可是只要稍稍观察两三分钟,就会让人发现她的散漫自由。她在队伍里站不直、看不齐不时的还要动一动,还像一个幼儿园大班的孩子。我猜,田慧自己也没搞清楚上学到底是怎么一回事。要不,怎么能让校长一眼把她从女孩子中挑出来个别询问情况呢。对刚入学的孩子,如果老师一味的批评会造成孩子的心里压力影响到他们在学校的学习和生活。我就让田慧和我站在一起,当个“小老师”。其他同学谁做的好,就让这个“小老师”替我去表扬。方法是和那个同学拍拍手夸夸他“你真棒”。孩子们听到夸奖一个比一个精神。每个人都站得笔直,头也不四处张望了,手也不摆弄衣角裤腿了。这时,我问田慧:“你能得到这样的表扬吗?”她认真的点了点头。再回到队伍中的田慧真像换了一个人,憋足了劲站得直直的。我不但自己和她击掌鼓励,还让更多的“小老师”去击掌表扬她。时间长了,她也能做到注意约束自己的行为,遵守学校纪律。

  三、注重班集体建设,关注每个学生。

  在班集体的建设中通过班会、利用晨检、班会一切可以利用的机会,我告诉孩子们什么是班集体。让他们知道班集体的成长和每一名同学的努力和进步都分不开。每个人都好了班集体才会更好。着手培养班级的小干部。一开始孩子们不会干什么,我就手把手的教。从做值日、收作业这些小事教起,一点一点慢慢来。在班级管理、教育教学上从严执教。对学生日常行为规范、校规班纪等方面逐步落实。按照学校的教育主题,充分利用晨午检、升旗日、路队制、黑板报以及大型教育活动等教育契机加强班级建设。形成较好的班风班貌。孩子们良好的行为习惯的养成并不是一促而就的。需要在班机管理的时时刻刻去强调和强化。一年级小孩还是好动爱玩,形成的习惯不容易保持。我就时不时检查一下。周一升国旗仪式后,队列不整齐了就留下来再排排队多走两遍。在不断的刺激中规范行为习惯并在这一过程中塑造孩子良好的意志品质。除了关注学生群体在集体中行为习惯的培养,我还注意从学生个体角度出发,培养孩子们的生活习惯。一年级一上学教孩子们书本文具的摆放。在课间时我观察到许多孩子写完作业就匆匆离开教室。他们的课桌上书本文具凌乱不堪,还竟掉在地上。我就在每节课下课前要求学生整理好桌面再出去。就是这一句话的叮嘱,久而久之学生就形成了每节课都自觉整理桌面的习惯。我想这对孩子在家的行为习惯也会有一些帮助的。我们班上有个叫杨泽的小男孩。学习成绩中等,长得也挺惹人喜爱的。他就是个人自理能力不强,总是丢三落四。写完作业忘了带,语文书数学书都被他弄的不知哪里去了。我就又给他借了一套,并告诉他要爱护书籍。通过和杨泽家长的沟通,杨泽在这方面渐渐好转了。我还注意到这个学生的学习用具总是准备不齐。几支铅笔、一块橡皮就那么装在书包里写作业时现找。问他怎么回事,他一副难言之隐的样子。后来,我从侧面了解到这孩子的父亲是再婚,孩子一直跟着奶奶。他的父亲工作好像也不稳定,生活上比较拮据。这以后,我看到杨泽缺了什么学习用具就把洪鑫磊的笔袋呀、尺子呀送给他。

  四、注重和家长联系,形成教育合力。

  学生的健康成长需要教师的从旁协助,更少不了家长的教育培养。我们总是说:“家长是孩子的第一任老师。”获得家长的理解和支持,可以使教育达到事半功倍的效果。利用学校开家长会的机会,我向家长们汇报了每个学生的学习状态、思想状态。提出了一些要求,也献身说法和家长们聊了自己孩子在低年级时我的教育方式。对极个别学生,我反复和家长沟通。一方面反映孩子在学校的情况另一方面了解孩子在家里的情况。比如,一般多长时间写完作业、写作业是否需要家长辅导、写完作业还进行哪些复习等。并把自己的电话留给家长方便家长们遇到没记住作业或有其他事时联系。对学生的不足给予指出,提供一些学习方式方法的建议。若干次后,一些抱着侥幸心理投机取巧的学生不敢再不完成作业了。家长们见到我真抓真管也不再糊弄,每天督促孩子的学习。还有的学生家长把孩子在家里时学习上遇到了什么难题告诉我,我在教学上就重点再讲一讲,有时孩子在家里不听话了和爸爸妈妈发生了小矛盾,家长希望我帮助解决问题教育孩子。我在教育学生的同时也告诉家长教育孩子要以表扬鼓励为主避免简单粗暴。像张宁同学的家长,经常和我聊孩子的教育。有时自己在辅导孩子的过程中遇到了一些问题也过来问问我。

  我们的班集体还很年轻,我的班主任工作还有很多欠缺的地方,跟其他的班级相比还有很大的差距,还有很多要向老师们学习的地方。在今后的工作中,我还要不断学习不断完善,争取有一定的提高。

班主任工作总结 篇3

  我们知道远程开放教育是随着现代信息技术发展而产生的一种新兴的教育模式, 它倡导“以学习者为中心”的分散化、个别化自主学习且计算机及其网络在教学中的运用,将改变学生的学习交流方式,使他们从封闭的师生小圈子走向一个更广阔学习空间。传统的班级教育管理形式已不适应现代远程教育的发展。但在我国由于现代远程教育刚刚落地生根,没有成熟的现代远程教育管理模式可以借鉴,运作,所以基层电大系统往往还在沿用传统的班级教育管理模式,实行班主任负责制。但是如上所述现代远程教育同传统教育相比已有很大的变革,学习方式与传统教育迥然不同。它的转变必然相应地要引起教育管理模式的转变,而且教育管理必须要具有一定的前瞻性,科学性,惟此才能更好地服务于现代远程教育。所以在现代远程教育模式下,班主任的角色及其工作内涵势必也要变革,它的成功与否将影响到整个现代远程教育管理的运作。 从整个现代远程教育而言,教育管理是个大的,宏观的概念,而相对从事现代远程教育的每位教育工作人员,具体的班主任工作中就能体现出教育管理的理念和风格,班主任工作由此变得日益重要,其内涵也日益丰富。班主任的角色在整个现代远程教育管理工作中举足轻重。在学习者和现代远程教育之间,在具体的人和抽象的教育理念之间,班主任是一座桥梁沟通着彼此。

  发展现代远程开放教育,构建终身教育体系,已是摆在我们教育工作者面前的一项重大任务。为此,远程开放教育专业班主任工作就是显得非常重要。不论从管理形式上,还是从管理方法、服务观念及学生自主学习等方面都与传统教育的班主任工作有着很大区别。所以顺应时代变革潮流,在现代远程教育模式下作为班主任要尽快树立”教育是服务”“服务于学习者”的现代班主任工作观念 。 但是“教育是服务”“服务于学习者”不是一句空洞的口号,它蕴含了丰富的人性化、个性化内涵,触及到了远程教育的深层理念。作为班主任要充分参透现代远程教育”以人为本”的教育理念,渗透到本职工作中。服务于学习者并不是简单地做好一些常规工作,如学习者注册,分发有关资料,通知各项事宜等等。 而是要”以学习者为本”人性化地开展工作。 强调为每个人的全面发展服务,为发掘每个人的潜能和创造力服务。在某种程度上,班主任工作的好坏,直接影响我们开放教育的成败。下面就如何做好专业班主任工作,谈谈自己的看法与认识。

  一、 现代远程开放教育专业班主任工作的特点

  (一)远程开放教育专业班主任是班级教育力量的组织者和服务者。

  远程开放教育是对传统教育的重大改革,是社会主义市场经济条件下的一种全新的教育模式,是构建成人终身教育的重要组成部分。传统教育的班是学校进行思想品德和科学文化和传授教育的基本单位,而班主任则是班级领导者,是学生健康成长的引路人,是班级教育力量的组织者,是联系任课教师与学生的桥梁和纽带。而开放教育专业的班主任不仅是班级教育力量的组织者和学生学习的服务者,更应该是学生自主学习的引路人,是联系导师、学员和资料资源信息库三者之间的桥梁和纽带。班主任通过多种途径长期地保持与学员之间的紧密联系,及时准确地传递中央、省电大下发的教育教学信息,负责学员形考成绩的评定、统计和上报,协调学员与省校、分校的管理关系等。全方位为学生自主学习提供优良地教学支持服务。

  (二)开放教育专业班主任是学生自主学习的联系人和导学。

  根据开放教育的特点和规律,我们要彻底打破班级授课制的模式,变学生被动地接受教育为主动地去探求知识。开放教育班学生并不象传统教育的在校生那样课堂教育起主导作用。他们不仅受到学校教育的影响,而且受到多种力量的作用,尤其是受到社会、工作单位及家庭等方面的制约与影响,使得他们所处的学习的外部环境要比学校教育复杂的多。在此过程中,班主任除了及时掌握学生各自学习情况外,要充分利用现代技术教育手段,发挥多媒体的网络教学的优势,给学员提供多种形式的支持服务。班主任要以特殊的凝聚力,把各方面的积极因素汇集成一股强大的合力,作用于学生,给创造一种很好地学习氛围,促使学生学好专业知识,在各方面得到发展。

  (三)开放教育专业班主任是班级的管理者,是联系学生学习信息通道的调节者。

  班主任工作具有很大的创造性,要勤于思考、善于发现问题,针对学生年龄特点和个体差异,采取多种多样的教育措施,为学生学习多种可行的学习途径,做到管理育人。同时班主任要广泛地同全体学员建立学习情况反馈网,通过网上教学、电视录像、直播课堂、集中辅导、经验交流等多种方式,解决学员学习过程中遇到的困难和问题。只有这样,才能使形成的这种“信息通道”上下畅通,充分地发挥开放教育的灵活性,更快地提高学生的学业成绩。

  二、 根据上述开放教育的特点,如何做好开放教育专业班主任工作

  (一)全面了解和研究学生,有一颗爱心,这是做好工作的前提

  作为基层电大的班主任,首先要转变教育观念,要以学习者为中心,树立教育是服务的理念。要教育学生,就得先了解学生,只有了解和熟悉了学生的情况才能制定切实可行的工作计划,采取有效的教育措施和方法,对学生进行教育。因此,全面了解学生是班主任正确组织本班教育工作的先决条件。

  根据对学生的性别、年龄、思想品德面貌、学习基础、智力水平、健康状况、兴趣爱好、性格特征、个人经历及家庭状况等方面的调查了解,把他们分成两种学习类型:一种是独立型,另一种是依存型。对独立型的学生,应侧重网上学习与自学为主的学习教育。对依存型的学生,应采取电视录像教学和辅导面授相结合的形式进行教育。只有这样,才能够为他们提供比较切合各自实际、符合各自学习特点的支持服务,收到事半功倍的效果。

  (二)细心、耐心、诚心、责任心这是做好工作的基础

  在实际工作中少些空谈,多点了解和理解,力所能及地关心、帮助学员解决学习、工作、生活中实际存在的各种问题。特别是学员在刚进我们学校的时候,对这一切还都很陌生,这就需要我们试点班主任认真细致耐心的讲解和介绍,才能使学员对学习的各方面情况加以了解。不仅要使学员充分地了解授课教师的情况,还要了解自身将要完成的学习任务的情况等等。对工作中出现的问题,不管是什么原因,要敢于承担责任,耐心解释。学员能原谅我们由于经验不足出现的问题,但不能容忍我们对他们的敷衍和对工作的推诿。试点班主任是远程开放教育教学的组织者和各主要环节的执行者,是学员学习的导向员和领航员,班主任的工作水平和责任心直接影响学员的学习质量。

  (三)创建平等和谐的师生交流环境,全面提高班级风貌

  由于现代远程教育有一定虚拟性,班级组织也相对松散,所以学习者如一味沉浸在虚拟的网络环境里,难免会感到孤寂,甚至无助,发生心理问题。 作为班主任必须要注重与学习者建立和谐的人际关系,重视师生之间、同学之间必要的直接接触,培养师生之间,同学之间的感情。因为人类感情的需要非虚拟接触所能满足,所以班主任要帮助学习者成立学习小组,并适当地组织一些班级集体活动,让大家在积极的活动中进行面对面的交流, 分享生活学习中的经验,也分享困难,在交流当中体验人和人之间美好愉悦的感情,有助于其释放不良情绪、舒解心理压力、增强学习者的心理承载力,使之成为心智健康的人。所以班级不仅是学习者学习的一个组织形式,也可以成为他们心灵的“家园”;因此我们每个班都建立QQ群,师生之间,学习者之间可随时在网上进行交流,延展了交往的时空。通过网上网下的交流和相互促进,相信学习者能及时消除在学习中的孤独感,在参加现代远程开放教育学习的过程中能深深体会到它所带给你的无尽的人文关怀。

  (四)选拔和培养班干部,变传统的班干部为班主任工作的“小助手

  代远程开放教育的班级虽不象传统的班集体一样,整天在学校接受有目的、有计划、有组织的教育活动。但一个好的班集体,必须有一批积极肯干、热情为同学服务的积极分子,并由他们组成班集体的核心,团结和带领全班同学共同进步。当好班主任的小助手,贯彻班主任及辅导教师的意图,及时向班主任反馈学生中带有倾向性的问题,并协助班主任予以解决。因此,班主任要特别重视“小助手”的选拔和培养,对他们的工作给予指导和帮助,让他们更好地服务全体同学,及时沟通教学、学习信息,转达学习资料等,在某种程度上,他们将是全班同学最有力的服务者。班主任切不可对“小助手”放任自流或流于形式。

  如现在我带的09春行政管理本科班30人、09春行政管理专科88人。本科选了一个班长、一个付班长、两个学习小组长组成了一个班委,专科班一个班长,一个副班长,九个学习小组长,我感觉她们的工作做得很不错,团队精神好,她们真正在班上起了一个模范带头作用,是班主任得力的小助手。

  (五)做好班主任工作计划和总结

  加强工作的计划是提高班主任工作的质量的重要特征之一。因此,班主任应结合学校的`工作计划和本班学生的实际情况,广泛地听取辅导教师和“小助手”的意见,提出班级的奋斗目标,制定出每项活动的具体内容、时间安排和措施,做到简明扼要,具体明白,切实可行。同时班主任要在平时不断积累材料,记载每次每项活动的情况和效果,并在此基础进行分析,探索出一些带有规律性的东西,以提高班主任工作水平。

  总之,开放专业的班主任工作是复杂而艰巨的,也是有乐趣的。只有不断探索,认真思考,了解班主任工作的特点,才能把这项工作做实做好,为当地经济建设培养出更多的合格人才。

  我这里只是结合以往自己班主任工作的情况,谈点自己粗浅的认识。

  班主任工作就是在这点点滴滴、细细碎碎之中,有些看不见,有些看得见。要做好它,十分不易,我想只有努力一些、多学一些、勤勉一些、耐心一些,班主任工作才会越做越顺手,只要乐岗敬业,定会有收获。

班主任工作总结 篇4

  任课:

  本学年任教六年级一班语文、两班英语,五月份因工作需要,又接了四年级英语教学工作,教学科目的增加、要教的学生量的增加,工作量是大家有目共睹的,我每天穿梭于三个教室之间,与100多个学生共享课堂,忙碌而快乐。

  班主任:

  本学年任六一班班主任,工作看上去很平淡,只有我自己知道这个工作我做的很丰富、很充实。

  每天的陪伴:

  汲取上学年的经验,我每天都早到,陪孩子们一起打扫卫生、陪孩子们一起早读午写。我经常对孩子们说:“你们只要在我前面进教室,都不算迟到。如果在我后面进教室,就很不好意思。”孩子们一进教室,就可以看到我,有问题,可以及时解决,没有问题,中午,我陪他们一起读书、记读书笔记,或传阅我的读书笔记。在陪伴中,孩子们养成了记读书笔记的习惯。同时,我了解每一个孩子的心里动向和心理需求,也了解每一个孩子的家庭状况,了解父母对孩子的教育和影响,为其他各项工作(午托班招生、家长会选材等)的开展奠定了基础。

  午托班:

  我的招生工作做得比较好。因为了解学生情况,与学生的沟通是一对一的,让孩子们明白利害关系,孩子们是很愿意向老师靠拢的。和家长沟通也比较充分,沟通效果比较好,家长们很支持。

  对于这些学生的辅导,我没有按照校长的建议去做。一是因为确实是感到困,二是自己孩子不能不稍微管一下,我不能不管不顾地只去做一个优秀的老师,同时做一个失职的、失败的母亲。

  对于学生毕业动向

  我对学生的动向做了五次了解,前三次,孩子们的心理很乱,动向乱七八糟的,几乎所有的孩子都选择外出求学。我鼓励孩子们去自己心目中的学校考一考,试一试,然后做了多次心理引导————理性地对待自己考试结果,你们的选择很多。对于孩子们的询问,我是多方了解了他们说过的学校的状况,让孩子们对自己的选择做一个全方位的了解,这也算是对这些孩子负责任吧。孩子渐渐趋于理性,思想平稳下来,对于学校的选择也不再那么盲从。

  学校工作:

  本学期负责的几项工作————纪律、卫生工作,体育工作,学校的博客等,除学校博客这方面平时比较用心品读、统计之外,其他几项自己都不满意,没有做到善始善终。

  对于学校安排的临时工作,从未推脱,高质量完成。整理均衡档案,整理各功能室,我自己清楚加了多少个班,出了多少力。当我把学生送走、孩子在我身边喊饿的时候,灰土土脸、筋疲力尽的我只对孩子说:“乖,先让我稍微坐一会儿再去给你做饭,现在我连话都说不动了。”孩子埋怨:“你是工作重要还是孩子重要?”我只能笑笑:“都重要。”看着孩子无奈又无助,我感到一阵阵心酸。期间,也听到过一些风凉话,但我坚定地相信:心若向阳,无畏悲伤。还好,一切都过去了,今天的阳光依旧明媚。

  总结是一面镜子,让我看到对与错、得与失。在以后工作中,我依旧坚持多学习、多积累、多总结、多反思,用心把自己的工作推向一个新的高度。

班主任工作总结 篇5

  子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”,转眼20xx就成为了不可更改的历史。回首过去的一年,似乎并没有留下什么特别的记忆,仔细想来,却又有纷杂的思绪在脑海里转悠……上学时,我就坚称自己是中文系的“菜鸟”,要啥不会啥,字写不好,更不要提写文章了,由于我思想的粗浅,因而只能还是按照一贯的月小结套路来完成本年度的总结。

  一、读书

  从小学到中学,可以说我读的书真的很少,很多文学名著都没有认真读过,上了高中,更是觉得自己的阅读量少得可怜,以至于高考语文都没有考及格。上大学时,曾经想过,一定要在长长的四年里,多读优秀的书籍,用以充实自己单薄的脑袋。可是,到了大四,蓦然发现自己读的书依然还是少之又少,可是再想时间能够回到从前,那是绝对的不可能。工作后,为了准备“一桶水”上好课,也曾试着多去看书,不过更多的是带有功利性质的——为上课服务。最终我也没能逃脱这个浮躁社会带给我的虚浮,再加上网络的及时方便快捷,让我很少再会触碰相关书籍,甚至连《读者》、《青年文摘》等杂志都不想去翻阅。每次在课堂上却又对着学生不遗余力地“吹捧”读书的好处,说完之后,似乎心里会发慌,自己都没有认真阅读,能让学生依照执行?很多时候,知道自己读得太少,也想应该静下心来潜心阅读,可是一旦忙起来,似乎这样的想法也就挥之即去了。

  来到长征校区之后,听了高校长的一席话,觉得是应该让自己飘荡的心降落下来,找找自己的“位置”。于是,慢慢拾起相关的书籍读起来。古今中外有许多优秀的文学名著,虽然略知其中内容一二,并没有从头至尾连贯阅读过,于是《窗边的小豆豆》、《简.爱》、《傅雷家书》等成为床边书;而《好妈妈胜过好老师》、《学生第二》、《不跪着教书》、《成人之美兮》等让我看到教育的多面性;《明朝那些事儿》系列、《汉书。后汉书》等书籍填补历史的盲区。虽然有时工作忙起来,及个人事情多时,也会暂停阅读,却会在空闲时间尽量多读。说句实话,这一年我读的书并不是很多,较之于以前算是进步了,不过,重要的是要将这样的习惯坚持下去,这需要我的努力。

  二、学习

  谈到这一年的学习,似乎绕不开“新基础”教育这个话题。在听了相关老师的语文课堂后,觉得这样的课堂的确是以学生为本,不再是简单地将一些零散琐碎的、所谓的考试知识点灌输给学生,而是充分尊重学生的独特感受,让每个学生在课堂上最大可能地得以发展。在评价上,也改变了传统单一的老师评价机制,课堂上更多的是生生评价,一旦有了不同意见,就会进行思维碰撞,智慧的火花油然而生。这样的课堂更重视知识结构的不断重构或更新,与以往的教学注重知识的复制或再现,注重的是结果即知识的掌握情况完全不同,老师能依据不同文本的特色和学生的认知,从而不但授学生于“鱼”,更授之于“渔”。

  学期中,参加过两次教研室组织的大教研活动,说句内心话,就我个人而言,更想听到专家们对课堂的优点及不足之处进行正面点拨,课堂好在哪里,不足又在哪里,如何改进可能会更好等等,我想这样可能对于像我一样还是只会“看热闹”的门外老师会有更多帮助,或者说学到得更多。

  三、工作

  工作至今,一直担任班主任工作,经历过最初的懵懂、不知所措,现在较之于最初,在班级管理方面应该说相对进步了不少。曾和苗老师同轨两年,很佩服苗老师的班级管理方式,特别是能在和风细雨的方式下进行有效班级管理,这一直是我学习的方向。或许由于自己天生的大嗓门,总是控制不住,有时也并不是真正的生气,就是音量比较高。因而在现在的工作中,总是提醒自己,降低分贝,试着用自己的表情去管理。另外建设好班级小岗位,更能促进班级各项工作的正常有序开展。

  做过班主任的老师,也都知道班主任工作的繁琐、零碎,特别是小学班主任。记得曾经听过老班主任说,班级工作要适当放手,让孩子自己去处理日常事务,智慧地做个“偷懒”的班主任,我想这和班级小岗位建设有着异曲同工的思想,想想我平时的工作中,牵引包办的成分还是较浓,在以后的工作中,继续思考,努力做到班级各项工作有序高效的开展。而本学期的班队课,上面已经提到,就不再赘述。

  对于教学,有了一点自己的思考,不过,可能都还是不成熟、甚至是错误的想法,这应该还需要在以后长期的教学实践中去尝试,逐渐形成比较正确的思维思路。例如对于课堂上的“教结构”,课堂生成资源的有效利用等,还有许多的疑惑,当然这些问题的存在肯定与自己相关知识和能力的缺失有着必然关系,没有认真研读相关书籍,课堂实践也很少,在今后的一段时间,必须得实事求是地“学”下去。另外,针对学生的考试成绩和快乐学习,如何权衡好两者之间的关系,也是令我不得其解。平时工作中,看到的更多的是别人对学生分数的追求,而这却也让学生和家长感到高兴。我不想过多地、刻意地只看学生分数,想试着让学生获得快乐学习的过程,可这样学生的分数却又明显不尽如人意。众所周知,分数并不能代表学生的学习能力及水平,在现实面前似乎这句话又是那么的无力。我想让学生们平时快乐开心地学习,而考试时也能取得相对较好的、或者说是他们自己满意的成绩,这也是我一直思考的,并且努力践行的目标。否则,一味单纯地只追求其中一个方面,可以说都不会有理想的效果。

  坐在电脑前,思绪混乱地打下了以上的文字,更多都是个人啰啰嗦嗦、杂乱无序的想法,且回过头看看,“读书”、“学习”、“工作”三者也没有有机结合,而是孤立无章法的个体。写到这儿,思维似乎已经“短路”了,其实就是词穷了,因而就写到这儿了。以上就是自己20xx年浅薄的总结,最后,想了想,还是用文绉绉的诗句来结尾比较好:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

班主任工作总结 篇6

  一年级是小学阶段的启蒙教育。现在的孩子生性活泼好动,调皮不守规矩,加上父母远在外地打工,爷爷奶奶监管不力,只要孩子不饿着冻着就行,方方面面谦让孩子。可想而知,学校的启蒙教育的职责重大。

  这学期我又一次的担任一年级的班主任工作。新年临近,回想这学期以来的工作,有苦也有甜,真是累并快乐着~

  有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我特将本学期的工作做一下总结:

  一、把握尺度,爱中有严

  意大利著名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的营养不良对身体的危害一样。”我们班内的孩子调皮的不少,上规矩的不多。对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,听之任之,更没有包容、姑息。

  记得在刚刚开学不久的一天下午,课间活动时,班里有几个特别调皮的男孩子竟然攀爬校园的栏杆,我知道后在班里严厉的批评了这几个孩子,并引导全班同学展开讨论。起初,一个孩子说:“我怕老师批评我所以我不爬栏杆.”很显然这不是我想要的答案,于是我便引导孩子们:“你们知道老师为什么这样生气吗?”开始时,孩子们默不作声,一阵沉默后,一个孩子用稚嫩的话语说:“老师是关心我们的生命。”也许孩子跟本不懂生命的意义何在,但从他的话语中我感到了,孩子们应该明白在严厉的背后包含着老师对他们无尽的爱。

  我们班有个小女孩,因成绩差,办了个病休手续,留在我班继续上一年级,她和弟弟住宿在幼儿园。一天,一男生告诉我,他当天新买的颜料和调色盘没了,经过调查只有那女孩的和他一样。于是,把她叫到办公室细问,她百般找借口说是她的,我说那我去找卖东西阿姨了,如果你撒谎了,老师生气了,就不要你在这儿上学了。这时,她坦诚了事情的经过。还真厉害,数学老师还在教室里改作业。事后,我又晓之以理,有啥困难就找老师,别人的东西千万不能拿。她低下头说不再干这样的事了。

  二、培养学生的良好习惯。

  “良好的习惯是成功的一半!”

  一年级孩子由于年龄小,自控力差,纪律涣散,所以开学初期我便从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。也不知怎么回事?有一些孩子不辨事非,下课抢着跑出去,争排对的第一,我故意让孩子们等了一会儿,在他们纳闷之时,我问这样的第一有必要抢嘛?孩子们七嘴八舌,争论开了,最后形成统一认识,不能要这样的第一。有的孩子一听到下课铃声,老师没说下课,就离开了自己的位置;有的孩子要跟他人玩,又不知怎么玩法,就喜欢弄人家,推搡别人,家长多次告诉我。这样的不良现象是一而再再而三的提醒、督促,以便让孩子们养成好习惯。

  三、强化班级纪律

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我强化以下工作:

  1、课堂纪律

  首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

  2、班团纪律

  为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,我在班级开展评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理。放学排队、上操排队、冬天晨跑孩子们都知道要匀速,不抢、不说,队伍匀速。

  3、课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我针对学生的年龄特点,同时根据学校的要求,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳、做游戏”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

  四、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感,所以我带领孩子们积极参加学校的各项活动,并力争做到最好。如学校的一日常规检查,语文活动月中的写字比赛、朗诵比赛等活动都展示的孩子的个性、特长。

  五、家校共赢,与家长成为朋友

  我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。我利用电话、校信通、面谈等方式和家长交流,这样可以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位,这对我的班主任工作有很大的帮助。

  六、班主任随想

  当班主任很累,事情很多,很累心,有的时候也难免会心烦,但是,当我走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当我看到孩子们在自己的教育下有了很大的改变,当我被学生围着快乐的谈笑,当孩子们把我当成最好的朋友,当家长打电话来告诉我,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的,那种感觉就叫做“幸福”!

  在这学期中,我与孩子们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。半年时间里我学到了很多东西,从同事那里,从家长那里,从孩子那里!我深深地热爱我的班主任工作,热爱我的孩子们!今后我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己,争取再创佳绩!

班主任工作总结 篇7

  家访作为班主任的我通过上门走访、电话或书信等手段,与学生家长取得联系,共同沟通和探讨学生教育问题的方式。如何搞好家访工作,是每一位班主任更好掌握学生情况,进行双向管理,开展班级工作,提高教育教学质量的重要所在。就此问题本人结合工作实际谈谈几点心得体会。

  一、高度重视家访,视为班集体建设的起点全面经

  常地了解和研究本班学生,是做好班主任工作的基础和前提。班主任工作,可以说就是从了解和研究学生开始的,只有这样才能使教育工作做到有的放矢,熟悉学生是使班主任工作取得成功的保证。班主任是学校与家庭的纽带,家访是班主任密切与学生家长联系的一种最常用的方式;勤于家访,善于家访是班主任带好班的诀窍之一。当接到班主任工作的任务以后,就应该有计划有步骤地对学生的家庭进行普访。通过普访,对全班学生的家庭情况有大概的了解,如遇特殊问题,要进行速访,对个别学生,根据需要,还要常访。几年来的实践证明,高度重视家访工作,注重家访技巧是搞好班集体建设的重要保证。

  二、家访目的明确,内容真实具体家访的作用在于

  了解反映学生情况,争取家长的配合,使学校教育与家庭教育得以结合起来,搞好教育工作,这要求家访的目的要明确,要做好充分的准备,内容要具体且真实。10月18日,我与科任老师到张桂英同学家进行家访,知道该同学父母都不在家,经常一人做家务。

  三、精心选择把握有利时机,效果更佳经验证明,

  有利的时机是成功的重要保证,如学生生病在家时,学生取得成绩时,后进生稍有进步时,学生家长遇到困难时,以及学生犯了严重错误时进行家访效果是最好的。学生杨通贵,个性要强好胜,重江湖义气,曾两次参与打架。我即于事发当晚进行家访,与该生及其父母四人,具体分析事件的起因,了解分析过程及后果,引导其思考,指出他在事件中所犯错误,使他明白自己的过错并在父母面前许下诺言,改过自新,其后的确表现良好。

  四、谈话讲究艺术,力求做到“三忌三宜”家访时的

  谈话是最讲究技巧方式的,谈话是指通过教育者与受教育者之间的亲切交谈以进行说教的方法,是了解学生的重要方法,通过谈话可以更有意识地、主动地探索学生的情况及其内心活动,谈话要有目的、有准备,更要讲究技巧。其一、宜多鼓励,忌多批评。鼓励是一种有效的谈话方式,通过鼓励可以激发学生的积极性和自主性,克服困难,增强学生奋发进取的信心,当然鼓励也要适可而止,避免使学生产生骄傲自满,沾沾自喜的情绪。同样,批评对于有错误的同学也是应该的,更具有针对性。对于青少年学生的健康成长则更应注意分寸,以免挫伤学生的自尊心,产生逆反心理而适得其反。这就要求教育者应善于发掘学生的每一个闪光点,要用发展的眼光看问题,充分调动学生的积极因素,正确认识自身存在的问题,促使学生健康发展。其二、宜全面,忌片面。教育是双向的,谈话同样也是双向的活动,要注意彼此间的相互联系。这要求谈话时,双方都要正视问题,特别是教育者不要单纯指责学生的过错,甚至借机“告状”,推卸责任。对于谈话的内容更应一分为二,抓住问题的关键,做到晓知以礼,方可使学生信服。对于学生家长,应听取他们的意见,与他们达成共识,切忌各执一词,互相指责。其三、宜多启发,忌武断妄下结论。谈话就是要通过亲切的交谈,使双方在和睦的气氛中充分认识问题解决问题。为此教育者应该加以正确引导,使学生正确认识自己,启发他们说出心理话,对症下药;在尊重事实的基础上,切实解决学生存在的问题。

  五、学生在场原则

  所谓学生在场原则,是指家访时让学生在场,家长、老师、学生在一种温和、平等、轻松的气氛中“三方对话”,使学生接受教育;既可增强师生之间的信任,消除不必要的疑虑,同时可以给学生讲话的机会,有利于消除消极因素,保证意见的准确性和教育措施的切实性。

  六、保证教育的延续性

  确保学生稳定、健康、全面发展学生教育是一个长期的过程,学校的教育固然重要,然而加强与家长的联系,多方掌握学生的动向亦必不可少,这要求我们应使家访工作经常化。作为一项常规性的工作,无论学生在校或是放假在家,我们可以通过电话、信件等方式经常与学生家庭保持联系,经常沟通确保学生稳定、健康、全面地发展。

  七、注重实际,加强自我约束

  做到言出必行家访时的内容必须要体现在实际的工作中,让实践去检验自己的言行。在实践中实现许下的诺言,确保家访的真实性,切实可行性,真正实现学校教育与家庭教育的结合,使两者得以配合协调。同时,班主任要及时总结,善于总结,不断地提高自身素质,做到言必行、行必果,树立榜样,真正做到言传身教,为人师表。11月8日,我到顾佩兰同学家进行家访,与其家长进行交谈,知道该同学自我约束能力差,之后,我与顾佩兰同学进行交谈,使她动之以情,晓之以理。这样她的学习进步较大。

  家访作为沟通家庭与学校教育的重要桥梁,具有复杂性。随着社会的发展,社会上的各种因素均不同程度地影响到学校和家庭的教育,所以家访同时更是一项社会性的工作,其内容及形式均受到社会因素的影响。该如何更好地做好家访工作将是我作为班主任的一项长期而重要的工作,我将不断根据实际的需要想方设法,在工作中充分发挥其积极作用,真正实现家庭教育与学校教育的完美结合,实现对学生的教育目标。

班主任工作总结 篇8

  一、把握班级情况

  基本情况:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

  二、进一步完善班级管理建设。

  本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、一票否决制,严禁学生下沟河游泳和聚众。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。

  三、抓典型,以点带面以点补面。

  本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。

  四、质量检查成绩的正确归因及对策

  五、家长会形式的变革效果良好

  本次家长会采取分批的形式进行,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和X科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。

  六、喜忧参半。

  虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪,工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。

班主任工作总结 篇9

  一年来,在学校领导和同事的大力帮助和支持下,通过七一班全体师生的共同努力,我班己经形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、团结奋进的班集体。现将本学年班主任工作总结如下:

  1、“一帮一”互帮互助合作小组

  本班共13名学生,7名学生学习自觉性比较强,6名学生需要多督促,多指导。上学期初,为了提高他们各方面的综合素质。我采用“一帮一”师徒结对的方法,帮助学困生制定出学习目标和学习内容,每天让优等生从学习、纪律、劳动、“五个一行为习惯”“学雷锋” “星光灿烂”等几方面进行监督、指导和帮助。每周评出最优师徒小组,对于最优小组分别给予加分,并进行一定的物质奖励。这样,在班级内形成了良好的竞争机制。另外,还通过单元和知识点的小测试,检查他们的学习效果,及时给学困生鼓励,使他们重拾学习的信心。

  2、积极创建班级文化。

  首先,让墙壁会说话。

  为了让同学们在各个方面形成“比、赶、学”的良好风气,我在班级管理中,充分发挥了墙壁的作用,让墙壁会说话。将各项评比结果张贴在墙壁上。这样便于同学们之间找差距,学榜样,时时刻刻激励自己向各方面优秀的同学学习。同时,调休放假时,也便于家长了解自己的孩子在校情况,及时配合老师监督教育自己的孩子。

  如果您走进七一一班教室,首先映入您的眼帘的是两个评比栏,在我班北墙上张贴着“星光灿烂”的四个大字,南墙上张贴的是“五个一行为习惯,我最棒'的评比栏,对每个评比栏制定了相关实施办法。每周汇总一次,每项星数排在前四位的每人可以获得一张“星光灿烂”的卡。学期末,将每周每人各项“星光灿烂”的卡进行汇总,分别评出最佳“学习之星”,最佳“劳动之星”,最佳“纪律之星”,最佳“班干之星”并进行颁发奖状及奖品。并作为年终推选“优秀三好学生、优秀干部”的重要依据。

  其次,根据每月主题,定期换黑板报。

  如11月消防活动月,让学生设计有关消防安全方面的黑板报,这样不仅让学生展示了自己的绘画才能,而且让学生学到了有关消防方面的很多知识。班级文化建设,创造了一个有利于学生发展的良好环境,学生在浓厚的班级文化氛围中自觉地受到了熏陶、感染和鞭策。

  3、培养优秀的班干部。

  本学年,我班由学生民主选举,具有较强管理经验的同学宋丽君、张丰硕、郝晨曦、郭婧珂等同学任班委,班主任每月定期进行班委培训,有针对性的进行指导,提高班干部的管理。促进班干部之间的协调与合作。实践证明,他们能够时时、事事、处处地能严格要求自己。在学生中有一定的威信,是七一班老师的小助手,同学学习的好榜样。他们能够将班级各项工作管理得有模有样!

  4、实现自主管理

  一年来,我坚持规范早读、自习课、和晚自习纪律。早自习时,由班长宋丽君组织学生朗读课文。自习课上,由郝晨曦负责学生,组织复习功课。晚自习,由郭婧珂负责监督,发现个别同学说话立即制止并进行批评教育,此外,我经常组织班干部对照“班级公约”进行自查、自纠,重点在课堂纪律、课下秩序、文明礼貌等方面加大检查力度。这样久而久之,同学们便养成了不论早读、自习课、还是晚自习都能自觉学习的好习惯。通过自主管理,调动学生参与的积极性和主动性,使学生的主体潜能全面发掘、个性得到充分发展。在与学生的共同努力下,我班多次被学校评为优秀管理周。

  5、定期进行家校沟通。

  平时定期与个别学生谈心,关注其思想动态,及时疏导解决学生的问题,对学生在校表现通过校信通与家长进行随时联系、定期开好家长会,这样可以更好地提高家长的素质,让家长掌握比较好的教育方法,增强家长对孩子成长的了解,家校携手共同实现对学生全方位的教育。因此,一年来,我班无发生任何安全事故。

  总之,通过各项活动的积极开展,七一班全体学生学习氛围浓厚,每位学生在“行礼仪”、“尊师长”等各个方面做得有了很大的进步,以前只是有个别同学偶尔在校园里见到老师问好,而现在,百分之九十的学生,在校园里见到老师都能够做到行礼问好。以前个别同学劳动需要老师看管劳动、看管学习,现在是自觉劳动,自觉学习。在各个方面逐渐拥有良好的心态、积极向上的心理,养成了“比、赶、帮、超、学”的良好习惯,人人争先为班添光彩。

班主任工作总结 篇10

  作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。这一学期快要结束了,回顾这一学期的班级管理工作,有几分充实、几分忙碌,,也有几分感概。现把这一学期的班级管理情况总结如下:

  一、所做的主要工作

  八年级是整个中学重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。

  我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的陈磊同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不及时交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他的篮球打得不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能像打篮球那样专注,你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以

  鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。

  这个班的学生整体给人的感觉就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。有的学生还很自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以此来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。

  二、主要收获和体会

  我觉得当班主任应该做到以下几点:

  1、思想教育常抓不懈:利用班会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担。组织各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  4、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

  通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

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