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班主任工作总结

时间:2021-01-14 20:32:09 工作总结 我要投稿

【热门】班主任工作总结范文集合7篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编整理的班主任工作总结7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】班主任工作总结范文集合7篇

班主任工作总结 篇1

  班主任工作是学校教育教学工作中的重要一环,是极其重要的。每一个班主任都有着巨大的责任,肩负着许多使命,一年班主任的工作在繁忙和紧张中匆匆流逝,下面我就我班的实际情况,谈谈我在班主任工作中的一些做法和体会。

  上半年我担任的是毕业班班主任的工作,下半年我又成为一年级的班主任,虽然从高年级到低年级跨度较大,工作方法和工作的具体目标有许多的不同之处,但作为一名班主任也有许多相同的地方。在工作中时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。这个学期,我班在学校组织的各项活动中都取得了较好的成绩,我班级管理中我努力让学生在一种“宽松、探求、竞争”的氛围中茁壮成长。。本学年担任一(3)班班主任工作,根据学校工作计划,认真开展各项活动,加强行为习惯训练和培养。关心学生的学习和生活,特别关注后进生,予以他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入在一(3)班这个班级体中。注重行为规范教育,从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道,使学生自觉地成为集体的主人,学习的主人。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上,尤其注重与家长的联系,运用电话、请家长到学校等多种途径和方法,把学生在校的表现及变化,如期向家长汇报,让家长了解孩子在校是进步了还是退步了,及时掌握孩子各方面的优点和不足,以便有针对性地协助教师开展教育活动。由于我的主动,有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来,希望教师的帮忙。这样的双向活动,使家长也参与对学生的管理,对学生的健康成长起到了良好的督促作用。班干部是一个班级的顶梁柱,一定要用心培养,要让学生主动参与班级管理建设,增强主人翁意识。学生的能量是巨大的,潜力是无穷的。一年级的学生刚从幼儿园来到学校,在帮助他们尽快适应小学生活的同时,还要通过各种活动,利用各种机会对他们进行班级荣誉感的熏陶,集体主义的教育。班干部的培养也是班主任工作的一个重点,希望能在最短的时间里形成“班级是我家,我要爱护它”的主人公意识和愿为集体服务的意识。现在我班的同学荣誉感强,服务观念强。

  班主任工作烦琐而又责任重大,作为一个年轻的班主任,我还要向其他有经验的老师学习,从书本中汲取营养,在实践中不断完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。

班主任工作总结 篇2

  家访作为班主任的我通过上门走访、电话或书信等手段,与学生家长取得联系,共同沟通和探讨学生教育问题的方式。如何搞好家访工作,是每一位班主任更好掌握学生情况,进行双向管理,开展班级工作,提高教育教学质量的重要所在。就此问题本人结合工作实际谈谈几点心得体会。

  一、高度重视家访,视为班集体建设的起点全面经

  常地了解和研究本班学生,是做好班主任工作的基础和前提。班主任工作,可以说就是从了解和研究学生开始的,只有这样才能使教育工作做到有的放矢,熟悉学生是使班主任工作取得成功的保证。班主任是学校与家庭的纽带,家访是班主任密切与学生家长联系的一种最常用的方式;勤于家访,善于家访是班主任带好班的诀窍之一。当接到班主任工作的任务以后,就应该有计划有步骤地对学生的家庭进行普访。通过普访,对全班学生的家庭情况有大概的了解,如遇特殊问题,要进行速访,对个别学生,根据需要,还要常访。几年来的实践证明,高度重视家访工作,注重家访技巧是搞好班集体建设的重要保证。

  二、家访目的明确,内容真实具体家访的作用在于

  了解反映学生情况,争取家长的配合,使学校教育与家庭教育得以结合起来,搞好教育工作,这要求家访的目的要明确,要做好充分的准备,内容要具体且真实。10月18日,我与科任老师到张桂英同学家进行家访,知道该同学父母都不在家,经常一人做家务。

  三、精心选择把握有利时机,效果更佳经验证明,

  有利的时机是成功的重要保证,如学生生病在家时,学生取得成绩时,后进生稍有进步时,学生家长遇到困难时,以及学生犯了严重错误时进行家访效果是最好的。学生杨通贵,个性要强好胜,重江湖义气,曾两次参与打架。我即于事发当晚进行家访,与该生及其父母四人,具体分析事件的起因,了解分析过程及后果,引导其思考,指出他在事件中所犯错误,使他明白自己的过错并在父母面前许下诺言,改过自新,其后的确表现良好。

  四、谈话讲究艺术,力求做到“三忌三宜”家访时的

  谈话是最讲究技巧方式的,谈话是指通过教育者与受教育者之间的亲切交谈以进行说教的方法,是了解学生的重要方法,通过谈话可以更有意识地、主动地探索学生的情况及其内心活动,谈话要有目的、有准备,更要讲究技巧。其一、宜多鼓励,忌多批评。鼓励是一种有效的谈话方式,通过鼓励可以激发学生的积极性和自主性,克服困难,增强学生奋发进取的信心,当然鼓励也要适可而止,避免使学生产生骄傲自满,沾沾自喜的情绪。同样,批评对于有错误的同学也是应该的,更具有针对性。对于青少年学生的健康成长则更应注意分寸,以免挫伤学生的自尊心,产生逆反心理而适得其反。这就要求教育者应善于发掘学生的每一个闪光点,要用发展的眼光看问题,充分调动学生的积极因素,正确认识自身存在的问题,促使学生健康发展。其二、宜全面,忌片面。教育是双向的,谈话同样也是双向的活动,要注意彼此间的相互联系。这要求谈话时,双方都要正视问题,特别是教育者不要单纯指责学生的过错,甚至借机“告状”,推卸责任。对于谈话的内容更应一分为二,抓住问题的关键,做到晓知以礼,方可使学生信服。对于学生家长,应听取他们的意见,与他们达成共识,切忌各执一词,互相指责。其三、宜多启发,忌武断妄下结论。谈话就是要通过亲切的交谈,使双方在和睦的气氛中充分认识问题解决问题。为此教育者应该加以正确引导,使学生正确认识自己,启发他们说出心理话,对症下药;在尊重事实的基础上,切实解决学生存在的问题。

  五、学生在场原则

  所谓学生在场原则,是指家访时让学生在场,家长、老师、学生在一种温和、平等、轻松的气氛中“三方对话”,使学生接受教育;既可增强师生之间的信任,消除不必要的疑虑,同时可以给学生讲话的机会,有利于消除消极因素,保证意见的准确性和教育措施的切实性。

  六、保证教育的延续性

  确保学生稳定、健康、全面发展学生教育是一个长期的过程,学校的教育固然重要,然而加强与家长的联系,多方掌握学生的动向亦必不可少,这要求我们应使家访工作经常化。作为一项常规性的工作,无论学生在校或是放假在家,我们可以通过电话、信件等方式经常与学生家庭保持联系,经常沟通确保学生稳定、健康、全面地发展。

  七、注重实际,加强自我约束

  做到言出必行家访时的内容必须要体现在实际的工作中,让实践去检验自己的言行。在实践中实现许下的诺言,确保家访的真实性,切实可行性,真正实现学校教育与家庭教育的结合,使两者得以配合协调。同时,班主任要及时总结,善于总结,不断地提高自身素质,做到言必行、行必果,树立榜样,真正做到言传身教,为人师表。11月8日,我到顾佩兰同学家进行家访,与其家长进行交谈,知道该同学自我约束能力差,之后,我与顾佩兰同学进行交谈,使她动之以情,晓之以理。这样她的学习进步较大。

  家访作为沟通家庭与学校教育的重要桥梁,具有复杂性。随着社会的发展,社会上的各种因素均不同程度地影响到学校和家庭的教育,所以家访同时更是一项社会性的工作,其内容及形式均受到社会因素的影响。该如何更好地做好家访工作将是我作为班主任的一项长期而重要的工作,我将不断根据实际的需要想方设法,在工作中充分发挥其积极作用,真正实现家庭教育与学校教育的完美结合,实现对学生的教育目标。

班主任工作总结 篇3

  过控专业教师人数较少,专业基础课由外学院承担,没有专业基础课教师参与学生工作,专业教师中又有部分教师没有参加学生工作,因此自参加工作以来一直担任班主任工作,象大多数工科生一样,教育工作不是我最初的理想,正是多年的班主任工作,让我深深体会到教育工作的意义和乐趣,最终热爱上所从事的教育工作。现根据学院考核要求从如下三个方面进行总结:

  一、多年班主任工作经验

  1、从思想上解决成才的原动力

  导师工作不同于班主任和辅导员的工作,不是简单学生管理工作,应该发挥专业特长,以一个优秀专业人才为目标,从思想上帮助学生解决专业规划、专业学习、综合素质培养、人格魅力的形成这几个方面的问题,为学生在大学的成长从思想上提供原动力,提高学生成才的主动性和自觉性。

  众所周知,教育要因材施教,做好导师工作首先要掌握学生的具体实际情况,使导师工作更具针对性。中国应试教育最大的问题在于,在基础教育阶段,学生成长过程中严重脱离社会,正常社会实践活动被剥夺,培养出来的学生对社会认识严重不足,没有专业志向和爱好,专业特长不突出。高考结束后,经过大学四年教育,学生就要走向社会,承担社会责任,所有应试教育造成的缺失都必须在大学阶段补上,大学阶段面临的任务相当艰巨。

  通过分析学生的成长背景、社会对人才的要求、当前大学生面临的国内外社会环境,让学生认识到大学四年的任务的繁重性和成才的紧迫感。

  2、学生大学阶段面临的任务

  从分析“工程师”的定义入手,结合当代时代背景,分析大学阶段应该培养的基本素质,让学生明白大学阶段不同于高中阶段,不是简单的理论学习,还应该全面提高自己的综合素质。以大学生毕业后的实际为例介绍大学阶段应该培养的基本素质:1.身心方面:达到大学生体育锻炼标准,身体健康,心理状态良好,具有较强适应能力、承受能力和人际交往能力;2.人际交流方面:具有较扎实的自然科学基础,较好的人文、艺术和社会科学基础,书面表达能力和口头表达能力;3.专业基本理论和技能;4.外语应用能力;5.计算机应用能力;6.自学能力;7.形成自己的人格魅力。

  通过具有这些素质和缺乏这些素质正反两个方面具体案例,加深学生对这些素质和能力的理解,坚定努力成才的决心。

  3、各种能力的培养

  为了让学生掌握如何培养各种能力,首先让学生明白一件事:学校为培养这些能力制定了详细的培养计划,并不意味着,你可以被动地完成培养计划就可以成才了,学校只是提供一个舞台和锻炼的机会,消极被动完成这些任务,你可以合格毕业,但从某种意义上说,是一个不全面或者说素质不全面的人,只是空有一张文凭。要求学生在四年成才过程中要保持主动性。

  然后再结合学校的教学安排和社团活动,指导学生如何在这些环节中培养哪些能力,处在不同位置扮演不同角色又如何提高自己的能力。由于篇幅所限,仅具一例,比如说,班级组织一个活动,学生在这个活动中的角色可分为三种情况:组织者;参与角色;旁观者或拉拉队,大部分学生是旁观者,似乎没有机会得到锻炼,如果能够发挥积极主动性,了解活动从提出、策划、组织全过程细节,分析成功和不足,那至少从认识上能够积累经验,诸葛亮就是一个生动的例子。

  4、思维方式的培养

  大多学生如果仅从身体和智商方面看,差别不是很大,但为什么,10年、20年后,……差异就那么大,因为,支配同样七尺之躯的大脑中存在的思维方式(或者叫思维模式)不一样。在我的导师工作中,非常注意启发学生培养自己的思维模式,如果七尺之躯比做一条船,思维模式就是船长,好船长可以达到理想的彼岸,糟糕的船长频频触礁,教育学生既要做好水手,也要会做好船长。在大学四年中,无论做什么工作,不仅要做好工作本身,还要注意工作方式方法,把握好方向,事前评估规划事后总结提高,而不要蛮干。

  5、结合考研介绍学习方法

  考研竞争越来越残酷,只有早准备,精心规划,考研成功的机会就大,英语的学习从大学进校时开始准备,要求学生以研究生英语考试大纲为指导,每年的考研题目为蓝本,指导英语学习,可以将大学英语课程的学习与考研英语准备相结合,学会将一个长远的目标分解成一个个具体的近期小目标,将研究生英语考试这个大目标分解为一次性过四、六级,甚至到每一天的词汇量,这样无论学习的积极性还是学习效果都会得到极大地提高。数学的学习也是同样如此,但学习的重点放在逻辑思维的训练上,具体的说就是放在证明题的演练上,更多的是学会为什么这么做,这些题型往往比较费时,放在前面做,解题技巧型,记忆型和熟练型方面的练习放在考研的当年准备。政治课的准备主要结合两课学习进行,重点放在理论型系统型知识的学习,时事部分放在考研的当年准备,对于两课中一些死记硬背的知识,不要采用舞弊方式解决,就把它作为训练突记能力的好机会,这样学生学习两课的积极性也有较大的提高。

  以上汇报的是最主要最基本的.内容,受时间和篇幅所限未能祥尽。总结多年班主任工作经验,可能我在思想动员方面做得多些,在实施计划过程中还需要进一步加强督促与鞭策,既要“引”又要“赶”,可能更适合江大学生。

  二、对学分制和全员导师制下班主任的职责定位,如何分工协作等问题的思考。

  对于过控专业来说,专业教师少,可能既是导师又是班主任,两者是统一的。在专业教师比较少的情况下,可以将执行与管理方面的工作交给班主任负责,而思想引导教育方面的工作交给导师去完成,班主任和导师应加强合作,班主任在制订班级工作计划时应该围绕导师为学生提出的职业规划进行,“导师前面牵绳子,班主任后面挥鞭子”。这样班主任可以由非专业教师担任,解决了专业教师不足的问题。

  三、对于我院学生工作的建议与意见。

  问题1:带的学生太多,根本记不住,人和名对不上。

  措施:进校建带照片的电子档案,发给班主任,可以打印出来,也可以存入智能手机里,随时查看。

  问题2:做学生工作用教室不方便,临时使用教室象小偷。

  措施:向学校争取j13教学楼空闲教室灵活使用权利,利用学院网页公示出j13教学楼所有空闲教室信息。

  问题3:教师做班主任工作积极性不高。

  措施:在完善考核体系的前提下,加大补贴和奖惩力度。

  班主任工作是一个考验良心的工作,它既不能晋升职称和职务,也不能带来多少经济回报,做好了也没有多大的奖励,做坏了也无须承担什么责任,学生的评价的影响也是有限的,唯一能够鞭策你的是良心,人才成长都有一个过程,我不能保证所带的每个学生在大学四年中都得到最大限度的提升,但至少要保证我加入的是正能量,在他们学生成长过程中扮演应有的角色,没有误人子弟,这就是底线。节假日常有学生短信或电话问候,我的回复永远是:“好好奋斗,努力成才,你的成功就是献给老师最好的礼物.

班主任工作总结 篇4

  今年我主要担任三年级(4)班主任工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到'管,是为了不管'的目的。

  重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。营造良好的班级气氛:在班级理念上,我积极主张这样一个理念:

  积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。

  一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。培养一支高效率的班干部队伍:培养一支高效率的班干部队伍使得班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。

  实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到'管,是为了不管'的目的。

  引导小学生自我管理:可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。

  可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。一方面,我们要对学生进行生活学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中宣传'自己的事自己做',并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

  另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的'无批评日'制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。

  综上所述,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

班主任工作总结 篇5

  我是一个刚刚调入大沥高级中学的老师,并接受了极具挑战性的工作——担任高一级市属重点班的班主任工作。面对新的教育对象、新的育人环境,重新思考、选择新的教学方法和新的教育角度,本着做一个让学生、家长、学校都满意的老师和班主任的信念,尽职尽责,力争完成学校任务。回顾这一阶段的工作,虽有酸甜苦辣,付出了许多许多,但值得欣慰的是,学生在思想和学习上取得了一定的进步。

  我主要做了以下几点工作:

  一、以军训为好的开端,让制度深入民心。由于身处市属重点班,学生进校时普遍有一种心高气傲,或是觉得到这间学校太委屈进而对前途信心不足的心态。在这种形式下,能否让学生尽快调整心态、走上正轨,是关系到一个学生、一个班级的前途和命运的重要环节。因此,我作为一个班主任,一方面用爱心去关爱这些远离家庭的学生,一方面严格要求,结合校纪校规,制定切实可行的班级制度,让学生感受到大沥高级中学是一个有着严明的纪律、良好的校风、浓厚的学风的学校,从而激发起他们的斗志。?

  二、建立过硬的班委会、团支部,增强班级凝聚力。开学初,面对一群陌生的面孔,我对他们的思想、素质都不甚了解,于是通过查档案、观察、谈话等多方式、多渠道地了解每一个学生,根据学生的意愿,选出了班委会、团支部成员,为班级工作的全面、顺利展开打下了坚实的基础。?

  三、制定明确的目标,打造良好的班风、学风。建立了切实可行的班规和班委会、团支部后,我又指导学生结合自己的实际情况,明确自己的学习目标、德育目标,全班讨论通过了量化评分细则,为良好班风的形成打下了基础。进而引导学生制定切实可行的近期、中期、和远期目标,强化学生学习的主动性,变“要我学”为“我要学”,在班内形成了良好的学风。?

  四、加强与学生的交流,促进学生发展。为了让学生尽快适应新的环境,接受新的老师,尽快进入学习状态,加强与学生的交流、沟通,了解学生的内心想法,及时加以引导,是十分必要的。开学之初,我在最短的时间内,与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,在开有针对性的工作,及时稳定了学生的心态,加强了学生的信心,对学生今后的发展、进步,起到了很好的作用。

班主任工作总结 篇6

  光阴似箭,岁月如梭,一转眼,本学期紧张而又忙碌的工作又临近尾声。我每天在二年十二班这块土地上,默默地埋头耕耘着。“黑发积霜织日月,粉笔无言写春秋。”周而复始,日复一日的沉浸于工作中,工作是那样的平淡而又朴实,但已逝的岁月中记载着我的辛勤付出与收获的喜悦。

  作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是xxx岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。人们说老师是美的耕耘者,美的播种者。我用自己的爱浇灌着每一颗幼小的心灵之花,用美的阳光普照孩子们,用美的雨露滋润孩子们,使他们的心田变得绿草如茵,繁花似锦。如果把教师比作蚌,那可爱的孩子们就是那蚌里的砂粒,我在用自己的爱去舔它、磨它、浸它、洗它......我相信经年累月,砂粒便成了一颗颗珍珠,光彩熠熠。班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。今天静下心来总结一学期的工作,几多幸福溢满心头。本学期我主要从以下几方面工作抓起:

  一、事无巨细,耐心地培养学生良好的习惯。

  英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人,就是最好的主人。”好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。二年级学生由于年龄小,自控力差。他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。这需要在日常的班级管理中,耐心的教育他们,真诚的引导他们,期待他们的每一点进步。班级管理无小事。因而,我在了解每位学生的基础上,从每一件生活、学习中的小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队会课学习学校规章制度,提醒学生做好各项工作,加强学生的思想教育。通过全班同学的讨论,我耐心细致的讲解,让学生明确了哪些是能做的,哪些是不能做的。并且在课后注意观察学生的行为。班会课根据学生的表现在学生中树立榜样,尤其针对二年级的小学生,他们都崇拜自己班级中的偶像,我的做法无疑为他们指明了前进的方向。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,课堂上“挺拔的小树苗在哪里?”“我的小摄像师在哪里?”“那可爱的小百灵鸟的声音在哪里?”“xx同学书写认真极了!看来我们班又多了一位小书法家”,这一句句温馨的话语,像一股股暖流融进孩子们的心里。对班内表现好的和各方面有进步的学生,我多鼓励、多表扬,对表现差的学生也尽可能采取说服教育的方式,经常性的对全班学生的表现进行总结、评比,以此不断强化,使他们逐渐养成认真听课、端正坐姿、认真完成作业、规范书写、出入楼轻步慢行无声,讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、以身示范,用良好的形象引领学生成长。

  孔子曾说过:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”美国著名教育家布鲁纳告诉我们:“教师不仅是知识的传播者,而且是模范。”可见,班主任是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”。教师的言行举止是学生最好的学习渠道。在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则。用自己的行动感染教育他们。每天早上我都是早早来到学校,和学生一起开始一天的学习生活。要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,把他们当作自己的孩子;教育他们热爱劳动,做有责任感的人,我每天第一个到校和孩子们一起打扫教室卫生,亲自打水拖地,为学生创设整洁的学习环境;教育学生要与人和谐相处,我首先做到和年组同事搞好团结,和家长建立融洽的关系;下课或中午休息时,经常和围在我身边的学生聊天,试着走进孩子们的生活和心灵世界,做他们的大朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时总是一笔一画的书写,强调每个字在田字格中的位置。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。我的言行感染教育着学生。他们耳濡目染,在不知不觉间规范了自己的言行。在我的带动下,班级面貌已发生了巨大的变化:班风正、学风浓,同学们团结互助,形成了一个阳光向上的班集体。

  三、德艺双馨,在丰富多彩的活动中让孩子们历练成长。

  马克思曾说过:“教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正是在于它是一种人格心灵的‘唤醒’,这是教育的核心所在。“班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以促进学生健康成长。二年级的学生活泼热情,精力充沛,可塑性强,适时开展一些符合他们年龄的活动,可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质。我结合“三八妇女节”、“清明节”、“五一国际劳动节”“六一儿童节”、“端午节”等节日组织学生开展了“妈妈您辛苦了”、“清明祭祖风俗谈”、“劳动的快乐”“端午节的由来”等主题班会活动,活动中学生自己搜集材料,他们都为参加每次的活动而积极准备,主动参与,培养了他们的集体荣誉感和强烈的责任感。四月份学校开展的校园读书节活动,我以此为契机,开展了读书小明星的评比与汇报活动,每周评出两名读书小明星,在课前时间向大家介绍自己读过的书目和体会,使学生的读书积极性更高了,有的同学还及时写下了自己积累的好词佳句,办了小小手抄报,班级内形成了浓浓的书香氛围,看到孩子们沉浸在书的海洋里乐此不疲,我甚感欣慰。组织学生积极参加省科幻画大赛,周佳好、花溪悦、张翔鸣、张嘉硕、王雨帧五名同学获省级一等奖和三等奖,积极参加“庆六一醉美书画”比赛活动,伊康含、齐鑫苹、张翔鸣、尹子涵等同学的作品获奖,并被悬挂在学校的走廊的墙壁上,为学校的环境增添了文化的气息。各种各样的活动就像是催化剂,让学生活泼向上,让他们充满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受快乐,享受蓝天和阳光。

  四、以班为家,用爱心培植班集体这棵大树。

  班级就像一个大家庭,每一个孩子都是这个家的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健康成长。平时我注重用行动传递爱。正如杜甫在《春夜喜雨》中所写:“随风潜入夜,润物细无声”。我用爱的涓涓细流在她们的心灵播种知识、播种行为和习惯。只有当学生切实体验感受到教师对他们的爱时,才会激发他对别人的爱,对集体的爱和为集体增光的情感,孩子们只有在教师充满爱心的启发下,学生的人格才会日益完善,聪明才智才会得到充分发挥。我时时不忘把爱洒给每一位学生,让学生在爱的阳光下健康茁壮地成长。

  班级这个大家庭的兴旺和睦,需要每个人的努力。我给他们讲了“55=1”的团结的故事:一个集体,好比一台机器,55个同学就好像机器上的55个零件。55个零件都好,机器才能正常运转,如果有一个同学不好,就好像机器坏了一个零件,使整个机器受到了影响,不能正常运转。孩子们听了,眼睛都亮亮的,我看出了他们真的很爱我们二年十二班这个大集体。

  另外,要想使自己的班主任工作开展的得心应手,就要学会放开学生的手脚,让学生学会自己管理自己。在班干部的任用上,我采用自我推荐,轮流担任,让每一个学生都来当一次班委,来体会当班干部的快乐和喜悦,更让学生体会到当班干部难,当好班干部更难,是要会出巨大的心血和汗水的。我还采用了奖励办法,设置了“勤奋小明星”、“守律小明星”“劳动小明星”“奉献小明星”和“文明小明星”的评比活动,同时结合学校的德育实效性教育活动,充分利用好道德小存折,为全班同学,尤其是为后进生创造了一个个成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感。每个同学都在用自己的行动告诉人们:我是班级小主人,我要为班级争光!班级是一个大家庭,我们要相互关爱、相互谦让,共同进步,孩子们每天都在快乐的成长着。孩子们用自己的爱和行动培植着二年十二班这棵大树,如今她已开始枝叶葱茏,相信她会越来越繁茂。

  五、培优扶差,让每一个孩子都得到最好的发展。

  俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。要让班干部时时为表率,处处是先锋,当好班级这列火车的“头”。同样在后进生这一块,光靠老师关注后进生,那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是优生们表现非常的踊跃,一帮一结对子收到了良好的效果。

  六、家校合力,扶植孩子们健康的成长。

  我特别注重和家长建立良好的关系,与家长多交流,使学生的家校表现得以有效沟通,让家庭教育与学校教育同步,促进学生良好习惯的养成和身心健康成长。学校教育离不开家长的配合,是密不可分的。而班主任工作就更离不开家长的配合。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要取得家长的支持与配合,这样家校结合,双管齐下,才能把学生教育好。特别是对那些顽皮的同学,更要与家长多联系,与家长齐抓共管。使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。对一些表现不太好的同学,我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时性、主动地和家长取得联系,通过电话访问、校讯通、QQ等多种形式,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长,收到了良好的效果。

  一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。作为这艘船的舵手,我愿用自己的爱心、细心、耐心和恒心,为孩子们保驾护航,让他们像快乐的鸟儿一样练就丰满的羽毛,将来才能向着自己的理想展翅飞翔。“玉壶存冰心,朱笔写师魂”,我愿在这三尺讲台,用三寸之舌、三寸之笔,培育出三千桃李。正如前苏联捷尔任斯基所说:“为别人照亮道路,自己必须放出光芒——这就是人的最幸福。”每天看着孩子们花儿般灿烂的笑脸,听着孩子们鸟鸣般悦耳的笑声,欣赏着孩子们每一天的进步和成长,感受着每一位家长对我工作的支持与鼓励,我觉得作为一名的班主任是那么的自豪和幸福。当然,班级管理中还存在的一些不足,需要我不断更新教育观念,不断的改进教育方法,针对孩子们的行为比较活跃的特点采取不同的教育方法,有的放矢。愿可爱的孩子们在十二班这个大家庭中身心都得到最好的成长和发展。

班主任工作总结 篇7

  班主任作为学校教育活动的直接承担者,在开启学生心智,塑造学生心灵,陶冶学生情操等方面,起着十分重要的作用。但由于种种原因,班主任不一定会从一而终地带领着自己的班级。面对中途接班,班主任应该如何全面地、准确地了解学生,了解班级的情况,尽快地消除师生之间的陌生感,构建有好的和谐的师生关系?应该如何顺利地介入已形成相对固定气氛的班集体?这些问题如果解决不好,必将影响新班主任管理工作的开展,结合自己的工作经验,我觉得应该从以下几个方面入手。

  一、要了解每个学生,最好达到熟悉的程度。

  中途接班的班主任必须抽出一定的时间,主动地、平易近人地接近学生。

  新班主任要对学生的学业成绩、为集体服务情况以及前任班主任的学年操行评语等原始记录,力求看到学生思想素质和知识水平的全貌,避免主观地只看到现象,不知本质。

  还要经常性地和学生谈心,召开小班会、家访、开家长会等方式,更加深入地了解学生。

  同时,还要开展各种活动,给学生一个展现自我的机会,尤其是学困生,给他们一个重塑自我的舞台。

  二、要与学生交心,最好能成为知心朋友。

  班主任与学生们交心,要善于聆听。在聆听中知悉学生言行的动机和观念,洞察学生话里有话的真正心事,要学会通过眼神表达对他们的尊重,鼓励他们只有地说出自己的想法。无论哪一些学生向我倾诉,我都首先做到“设身处地,为人着想”。学生感受到班主任的尊重及接纳,才愿意和班主任倾诉并接受班主任的帮助和建议。

  聆听的同时,还要注意掌握技巧:

  (1)保持沉默,非必要不打断学生的话,使学生体验到班主任的接纳态度。

  (2)点头微笑,在聆听学生倾诉时,要适时地点头微笑,以表达班主任的了解和接纳,使之放松戒备,愿意自我反省。

  (3)体贴、激励。引导学生自己想办法解决问题,靠自己的力量找到的正确办法,他们会格外重视,并自觉地按照方法去做。比班主任的灌输更有效。

  三、捕捉闪光点,对学生做中肯、客观的评价。

  每个学期,班主任都要为学生写一个操行评语,只属于一个学生的评语。操行评语不仅仅是评价学生,它作为一面镜子也无声地折射出教师的教育思想、育人方式和洞察能力,字里行间都透视出教师的品德、学识和修养。

  写好操行评语,也需要科学的方法:

  首先,它需要“细心”。要善于发现孩子身上被缺点掩盖的优点。

  其次,它需要“童心”。要让自己的话符合学生的年龄特点,并尽可能地揣摩他们的内心世界。

  再次,它需要“爱心”。评语尽量做到贴切中肯。

  最后,要用委婉的语言,抱以良好的期待。皮格马利翁效应表明,如果教师对学生抱以良好的期待,那么被期待的学生必然产生喜悦和积极向上的信心,也必然增强他们学习的激情。

  在对自己中途接班工作的不断反思过程中,我的思想得以升华。中途接班的班主任一定要不断地反思自己工作的细节,尽快找到自己开展工作的切入点,尽量缩短由于班主任的更换而给学生带来的动荡期。这中与学生的“磨合”,带给我的是一份宝贵的财富。

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