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班主任工作总结

时间:2021-01-14 12:55:31 工作总结 我要投稿

【精选】班主任工作总结范文合集八篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的班主任工作总结8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】班主任工作总结范文合集八篇

班主任工作总结 篇1

  今学期,在学校领导和年级组领导的关怀指导下,在各位任课教师的大力支持下,我比较顺利地完成了本学期的'班级管理工作,取得了必须的成绩。本学期我主要抓住“三心”:

  一、“爱心”:没有爱心就没法对学生进行教育,个性是xx的孩子们,年龄小,你追我打,出现跌倒、摔跤的现象再所难免,班主任要即时安抚和教育孩子注意安全,当孩子身体出现不适时,我及时发现处理并与家长联系,使孩子感到在学校像在家里一样的温暖。

  二、“耐心”:小学xx年级的孩子小,上课纪律很差,教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷,互相打小报告,无法去上课。此时,对孩子要循循善诱,耐心细致的进行教育,挖掘孩子身上的闪光点,要多表扬、多鼓励,多给孩子们赞许的目光,少批评、少指责。

  三、“育心”:学校是培养教育学生学知识的摇篮,针对全班学生不一样个性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培养孩子用心上进、讲礼貌、懂礼貌、讲卫生、爱学习的好品质,让孩子们个个争做潜力强——“我的花最多”的好孩子。

  今后,我将更努力、更用心去做“一分耕耘一分收获”的xx教育工作。

班主任工作总结 篇2

  本学期开学我怀着无比激动兴奋的心情,了学期的工作,让我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更是不简单。一名教师,在两年的班主任工作中,使我懂得小学阶段的的班风班貌是习惯养成的基础,低年级则是习惯养成的关键期。而现在更多的感觉是班主任工作千丝万缕,有时真是不知所措,不过,在学校和同事的和帮助下,也收获。

  本学期,我担任二(2)班的班主任,我学校的要求和本班的情况,班级工作,努力学生的素质,使学生能的发展。在班级管理,我做了如下工作总结:

  1、培养学生的习惯。

  二年级学生年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生习惯入手,早读课,队会课学习学校规章制度,提醒学生工作,并且在课后注意观察学生的。学生的在学生中榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的性,逐渐养成听课,写作业,下课好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯,

  2、与家长的。

  我经常与学生家长,与沟通学生在学情况。是不太好的学生,我更是注意。我常和谈心,鼓励。一旦在学习上,身体上,有特殊情况,我总是性,性地和家长,向情况。希望能和家长一起帮助他进步。

  3、关注后进生。

  俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。要让班干部时时为表率,处处是先锋,当好班级这列火车的“头”。同样在后进生块,光靠老师关注后进生,那是远远的。还得靠全班同学来关注后进生,是让优秀的同学来带动后进生。但后进生在进步的过程中经常反复,过多的反复,也使有时耐心,在点我觉得做得还位。我想我日后还需要努力,整个班级的向上的精神,整个班级的学习成绩。

  我的班主任工作经验的欠缺,在许多着。如:预见性不强。总在事情之前,对学生的教育从而防止事情。我事情总是跟在学生的身后,我会努力用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。

  4、对学生学习习惯的培养。

  本学期我对班级管理的环节——对学生学习习惯的培养。主要有:

  (1)、对人有礼貌,同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实

  (2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平地上;

  (3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表的独立见解。

  (4)、做事有始有终,独立作业,做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。

  (5)、有的作息习惯,定时上学,按时作业,学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。经常性的要求、培养,学生的学习习惯有的进步。

  学期,上都向好的发展,但也多的问题。如学生的分辨事非能力低,学习懒散,欠竞争性,有同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还改正,希望在今后工作中,摸索可行的方法,诱导,使之能专心学习。而且,还有些问题在于学生家长对学生的不关注所。

班主任工作总结 篇3

  一、 班主任要做学生的人格表率

  “教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都这样那样地影响全体学生。”这句话道出了一个道理:教师不仅是学生知识的传授者,更应该做学生的楷模。

  班主任自身肩负着党和国家人民的殷切希望,面对着几十双期待和信赖的眼睛,班主任必须任劳任怨、呕心沥血地发挥自己的创造和智慧,必须严格要求自己,不断提高和扩展自己的知识、能力,必须将自己的爱无私地奉献给学生、祖国和人类。班主任象一支点燃生命的蜡烛,以他自身的光点燃学生心灵中的明灯。

  班主任要塑造自己高尚的道德情操。班主任的劳动是一项需要具有高尚思想道德境界的劳动。他必须无限热爱自己的工作,更要热爱学生;他常常没有过多的时间去考虑自己。班主任要塑造学生美好的心灵,不仅要通过传授知识,更主要的是以身立教,自觉成为学生的楷模。为了促进自己创造对象的更快成长,班主任必须始终保持学而不倦、勤于进取的品格。这一切,都使班主任在继续社会化的道路上得到磨砺,形成积极追求高尚道德情操的内部动因,不断地超越自我。

  二、 班主任要用自己的自信心鼓舞和感染学生。

  所谓自信就是相信自己。自信是一个人人格的核心。所谓人格,指的是人的稳定的心理特征的总和。稳定性是说人们在不同情况下所表现的同样的、常规的状态。比如有人不管在顺境还是逆境,都能保持坚定信念,充满信心,但是有的人即便一帆风顺,也总是自怨自艾。生活中,人们大都喜欢自信的人。因为绝大多数的人都了解自己有这样那样的弱点,有或重或轻的自卑心理。在面临困难和险境时,自信的人常常是值得信赖并能给人以希望,即使他们不能帮助自己解决问题,至少也总是带给你信心和希望。与自信的人在一起,困难只是生活中的一次不同的体验而非大祸临头。

  很多人对自己的自卑心理深怀遗憾,并羞于示人。其实,从生物学的角度看,人不自信是必然的。人出生时,比任何其他生物物种都要孱弱的。除了能哭并四肢乱动外,婴儿几乎什么都不会,甚至有的婴儿连吮吸母乳都要完全依赖别人,所以他完全是不自信的,没有谁能逃脱这个规律。但从心理学的角度看,人的一生又是在不断积累着自信的。一个小小的婴儿,学会了爬行,学会了站立,学会了奔跑,学会了说话。每一次成功都给他带来了一点自信。所以,每个人的身上都混合着自卑与自信。

  自信的人,并不是处处比别人强的人,而是对事情有把握,知道自己的存在价值,知道自己对环境的影响力。他具有较强的自我管理能力,懂得如何安排自己的优势与弱势,而且在自信的状态下,他的优势更容易激发出来。这样的人自我认识接近客观,又怀有积极情绪,人的整体状态会得到最佳组合。

  而自卑的人,处处要和别人比较,但总觉得比不上别人。自信的人,把眼光放在已有的`进步上;而自卑的人,时时把焦点聚在自己的缺陷上。自信的人总是对做什么都充满期待和希望,不自信的人总认为做什么都没有用。

  自信的人是怎么成长起来的?他在成长过程中,受到了不断鼓励,并学会自我接纳。不自信的人是怎么成长起来的?他在每天的生活中,得到了太多的否定和责备。生活中,怎么对待不自信的别人或自己呢?给自卑的人以成功的机会,给自卑的人每个微小的进步以鼓励和真诚祝福。告诉自己,也告诉别人:只要做些什么,就会有不同。

  自信心对学生的成长至关重要,缺乏自信,影响的不仅是学业,更是健全人格的形成。因此,班主任要用自己的自信心鼓舞和感染学生。我们平时好说:“学生的性格很象班主任。”如果班主任没有自信心,如何让学生自信呢?我这人人,就是始终充满自信的人。我个子不高,但做任何事情都满怀信心。就是凭着这种自信,我在自己的教育岗位上做不了一些成绩。担任学校的语文教研室副主任,全国中语会中心研究员,山东青年诗人协会会员,泰安市作家协会会员,《语文周报》特约编辑。出版了专著《中学文言常用实词集释》,参编了《素质教育探索》、《高中语文同步训练》、《高中语文自读教程》、《中学语文易混知识辨识》、《现代文赏读实践》、《高考话题作文创新训练案例》、《青青河边草》等书,在国家级省级语文报刊杂志上发表论文40多篇,获奖30多篇。辅导学生获奖发表文章100多篇。连续多年送高三毕业班,每年参与编写泰安市高考模拟训练题。1997年获泰安市第三届青年科技奖,20xx年获全国中语会优秀语文教师。现为全国创新教育实验主实验教师。

  我就给学生讲了我的两件事。一件事是我出版《中学文言常用实词集释》一书。当时我刚参加工作,在教学中我感到文言实词对学习文言文的重要性,而且课本后面有附录,收录了340个文言常用实词。我想把这340个实词每个加以解释,汇集成书。当时我说出我的想法时,很多老师认为我没有这个能力。主管教学的副校长对我说:“你出了书,出版社要求你包销很多册,到时候销不下去,有你哭的时候。”当时我就想我有这个能力写出这部书,而且肯定有人买,因为它有实用价值。就是凭着这股自信心。我投入了书的编写。花了3年的时间写完,并且成功地包销了5000册。后来全国很多学校来信征订。我的这本书出来是1994年,1995年的高考考纲就把340个文言常用实词列入了高考考点。假如我当时没有自信心,就不会有这本书的出版。另一件事就是20xx年8月我参加全国中学作文创新教学研讨会。会议的最后一个活动是教师交流发言。我积极要求上台发言。而主办者看了我一眼说:“你也要发言。”脸上带着鄙夷的神情。“我为什么不能发言?!”我反驳到。“人家发言的都提前写好了稿子。”“我也可以写吗?”“你写出来再说。”主办者认为我不可能在很短的时间内写出好的稿子,也就把我挡过去了。我当时想,我一定能写出来,而且会很好。就凭着自信心,我在会场上写了起来,半个小时我就写出了《文学社活动中的创新写作》。我拿给主办者看,她或许被我这种自信心折服了,看了稿子以后,高兴地说:“很好,你发言吧。”上了台,面对来自全国各地的老师,开始我还真有点紧张。但是我想,我讲的一定会成功,毕竟他们在听我讲。于是我镇定下来,慢慢地讲了起来。讲完后,我听到了雷鸣般的掌声。我成功了!我心里高呼。下了台,很多老师让我签名留念。我又一次凭借自己的自信成功了!

  学生听了我的这些事迹和成绩后,受到了鼓舞和感染,也都信心百倍。每次参加各种活动或比赛,我都给学生说,我们一定能拿到奖。我给班级定的班训是“用自信铸就辉煌,用努力打造品牌!”,并且把班训贴在教室门口的墙上,让学生随

  时可以看到。这些极大地鼓舞了学生自信心。学生自信了,结果我们班各种活动都得了奖。平时我经常给学生以表扬和鼓励。一句鼓励的话语,一次表扬,一次成功都会增强学生的自信。我给学生做工作时,即使学习成绩不好的学生我也对他说:“你很聪明,老师都相信你会大幅度提高成绩。”在教学中,我总是给学生提供成功的机会,让他们增强自信。我总是注意向学习教差的学生提问简单的问题,让他们也能参与到课堂中来。在课堂教学中如此,在班级管理中也如此,想各种办法,让每个学生都有取得成功的机会,并注意及时表扬,让他们和大家一起享受成功的喜悦,从而提高自信心。

  在我自身的鼓舞和感染下,在我的表扬和鼓励下,我们班的学生都克服了自卑,树立起了自信心,成绩大幅度提高,所以高考才考出了好成绩。

班主任工作总结 篇4

  教学是作为一个老师的首要任务,能否教好课,直接关系到学生对老师的评价和认可,甚至影响到学生对课程的兴趣。在实习过程中,我主要是以听课为主,讲课为辅。合计上了8个课时的课。因为最开始是先听指导老师讲课,对自己进行换位思考,吸取了很多经验。董老师在课下野给我讲解了很多技巧和方法。当觉得自己学习差不多的时候才开始迈上讲台。起初讲课时很紧张,后来经过几次锻炼之后,对自己的状态调整的还好。总的说来,上课时能够把自己要强调的知识点梳理清楚,但仍然感觉自己缺少经验和技巧。

  首先,对课堂时间的把握不够准确。好多次课上,总是内容没有讲完就听见下课铃声响了。每次在备课的时候总想把尽量多的内容传授给我的学生,但是却忽略了一节课只有45分钟,也忽略了要让学生在45分钟内很好的消化和吸收。后来我总结,主要是因为自己缺少授课经验,备课准购不充分,课程的时间安排不够合理,讲课的节奏感没有把握到位,一堂课下来总有手忙脚乱的感觉,而且学生的收获也甚微。当然经验需要慢慢积累,以后的讲课和听课过程中,我都特别注重这个问题。

  其次,不能很好的调动学生的积极性。每次课堂上,只顾多讲写知识点,甚至忽略了学生的存在,不知道要观察学生的表情和眼神,观察他们的回馈。学生都反映我在课堂上带读单词和句子的时间和次数都远远不如刘老师。可能实习前,我们的确太高估了学生的水平。初一的学生正是基础学习的过程,要有一个反复和强调的过程,操练对学生学习英语很重要,这样才能使学生们对知识点掌握更牢靠。

班主任工作总结 篇5

  一、班级管理方面

  继续抓好对学生各项常规的培养。经过了一个假期,学生一下子长大了许多。他们渐渐地有了自我意识,做事情喜欢以自我为中心,搞“个人主义”。这虽是学生个性的体现,却不利于整个班集体的发展。因此,继续抓好对学生各项常规的培养,仍然是班主任工作的重头戏,在教育的同时也要和家长做好沟通。

  在我们班有几个爱插嘴的学生,很聪明,学习成绩也很好,可是他们在上课时眼里只有自己,从来不顾及其他人。例如,上语文课,老师刚提出一个问题让大家思考,他们就把答案说出来,根本没有给其他学生思考的空间,老师也会经常因为他们的插嘴而停下课来。之后我经常找这两位学生谈心,了解到他们都是因为控制不住自己,于是和他们家长进行沟通,并告知行为习惯对小学生的重要性。在几次沟通后,那两位家长渐渐表示认同,也积极配合老师对孩子进行教育。现在这两个学生的进步很快,家长和我都感到很欣慰。

  二、配合学校安排,积极组织学生参加学校举行的各项活动。

  这学期学校组织的活动较多,每一项活动我都认真对待,积极组织学生参加,力求使学生从每一次的活动中得到锻炼,并结合学校的大队部的争章活动给予相应的鼓励。这学期我组织学生参加的活动有:

  积极配合学校捐助张林老师和张永明同学“爱心活动”,在班级动员捐款资助,。在这次捐款之后还有不少学生又捐款给四川灾区。

  在学校组织的艺术节和集体舞比赛上,组织学生积极配合学校积极参加活动,学生个个积极表演,最终都获得好的成绩。受到了学校和领导的表扬。

  三、学生的自我管理制度

  教师再辛勤,在班级的管理上也不可能面面俱到,时时督促。这学期我发现学生的集体荣誉感比以前强了,对流动红旗更是很关注。所以我把班中的各个劳动岗位进行详细分配,基本上每个人都有自己的工作,这样既可以增强学生的责任心,又可以把班级管理细节化,当然也安排了劳动委员进行监督。这样谁也不会抱有侥幸心理,趁老师不在的时候偷懒了。这学期我们班获得了多次流动红旗,每次获得时我会对全班学生进行表扬,为他们奖励,同时增加了班级的凝聚力和学生的自信心。这学期除了选出中队长和小队长之外,每周还安排一个值周班长,主要是上一周表现突出的学生,这样使班上的同学增强了自我管理,以及管理他人的能力。

  四、反思

  做好班主任工作,不是一件容易的事,特别是如何教育调皮的学生,如何培养学生良好习惯的方面。这学期班中的有个别学生比上学期表现出更加不适应学校生活,情绪上也不太稳定,作业不按时完成,写字潦草,下课不文明休息等等。我想作为班主任,我应该把这个学生的表现做个更深的研究,当作一个挑战,争取在下学期使这个学生有明显的进步。

  我想在今后的实践中再接再厉,努力把工作做得更好。

班主任工作总结 篇6

  作为班主任,我对“暂困生”进行了深入细致的思考,暂困生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的,归结起来,暂困生的形成既有主观的原因,也有客观的原因。如不良的家庭教育,不良的社会风气,不良的传播媒介,学校教育不当和社会歧视等。作为特殊的群体,他们通常表现出思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点。根据以上特点,我对暂困生进行了深入细致的转化工作,并取得了可喜的成绩,现总结如下:

  一、对症下药,有的放矢。

  差生的转化工作如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对差生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正

  二、晓之以理,施之以情。

  工作中,我深刻地体会到差生更需要集体的温暖与师生的爱和信任。因此师生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此要正确地对待差生,做到“四不”,“三会”。即不歧视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会批评,会谈心,会表扬。然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友巧妙地使之密切与老师们结合,达到交流、融洽感情的目的。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

  三、尊重信任,唤起自尊心

  自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任暂困生,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:(1)对暂困生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养暂困生的学习毅力和克服困难的能力。(2)让暂困生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。(3)让暂困生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

  暂困生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,暂困生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使暂困生保持不断前进的势头。

  总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。对暂困生,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝,一定能更好地做好暂困生的转化工作。

班主任工作总结 篇7

  本学期我担任八年级一班的班主任,作为一个班主任,我尽自己最大的力量做好自己的分内工作,本着对每位学生负责的态度,完成了本学期的班主任教育教学工作。现总结如下:

  一、分析班情,制定目标

  进入八年级下学期,只有对他们的本情况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我对八年级情况分析如下:

  1、学生学习础相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的事件屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培养。

  2、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。

  3、动手能力不强,也不愿意动手,更不愿意劳动,有的甚至斤斤计较。学生的凝聚力仍然不好,集体荣誉感不强。

  4、行为习惯还远远达不到要求,顶撞老师,追逐打闹等事时有发生。

  根据以上情况,我制定本学期的总目标:继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握正确的学习方法;形成积极向上的班级整体风貌;促进学生的个性发展。

  二、营造氛围,促进班风的形成

  狠抓日常行为规范和养成教育,做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此础上,订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《八年级班级量化考核管理办法》,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩罚条例更有人情味,容易为学生接受。比如有学生违反课堂纪律,写说明书和批评扣分,让违者明白做错事要付出一定代价的。

  我严格落实《中学生日常行为规范》的要求,特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间,我密切关注学生的头发,如果有某个男生留长发或染发,我暂时不给他报名,直到他听从劝告把头发理短或染黑。我一向注重仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素质低,口不遮拦,满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况;其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施;然后制定具体实施方案,下放权利给学生干部自己管理,班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改,我班学生的日常用语文明多了。

  三、任用人才,放手管理

  开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的详细的成长变化情况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委。童涟同学是从外地转来的学生,但是她具有很强的组织能力和领导能力,这学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。果然,她一上任,充分发挥他的才能,把班上的那伙调皮捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素质。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,安排好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。

  四、因材施教,关心后进

  在考核评价学生是不能一刀切。要承认个体差异,给予多元化的评价,公平评价学生,激励他们进步。至于后进生的改变,渗透了班主任的心血。我班的后进生比较多,一开始我就制定好后进生的花名册,通过各方面了解他们的详细情况,从他们兴趣的事情或话题入手,与他们交流,渐渐地打开他们的心扉,会诊“顽疾”,对症下药,药到病除。

  不得不承认,每一个学生,包括后进生都有他们的闪光点,经过我的努力,张兴宇、张寒梅在风筝节比赛中获得第一的好成绩;张欢《在祖国在我心中》演讲比赛中荣获学校第一、全镇第一、全区第二的好成绩;童涟、何娇等同学的节目在学校及镇分别获得第一的好成绩……八年级在多次集体活动中团结一心,获得第一。

  五、增强学生的安全卫生教育

  针对学生的安全意识薄弱的现状,采用多种形式进行安全教育,取得了较好的效果。狠抓卫生,班级,清洁区从不留死角,特别是本班的清洁区,做到勤扫勤拾。确保学生在清洁的环境中学习和生活。

  六、多鼓励,树立学生的信心

  每次在班会、夕会上,都对表现优秀的同学提出表扬。以倡导先进,鼓励进步,让学生明白“成功就在我们身边,但我们必须有发现它的能力和耐心。”并提出本班的口号“相信自己,当这一切都成为过去,我就是最优秀的!”从而营造一种“人人自信”的氛围。

  七、多渠道,积极学习,做好学生的思想工作

  本学期中,通过有关的学习材料、互联网等方式以学习一些先进的教学和管理经验。更接近地去学习成功教育的成功之处,并把成功学校中学生的学习和生活,也介绍给我们班的学生,让他们明白:没有做不到的,只有想不到的,只要我们付出了,就一定会有收获的。这样,不但提高了自己的教育素质和能力,同时也给学生了一定的影响。同时也会给学生以提示:学习中的主动性和自觉性是今后走向成功的关键所在。

  本期八年级学生虽然有了很大进步,但仍然存在许多不足,如学习成绩还能令人满意,个别同学纪律差等。但是,我相信我自己,也相信我的学生们,下学期我们会很努力,我们会不断进步。

班主任工作总结 篇8

  我开始了一段不一样的旅程,转换角色,当起了老师,值得期待和忐忑的是还做起了班主任。期待的是我可以和学生接触更近,了解更深入,对我的教学能力和管理能力都有一定的提升;忐忑的是我怕班主任的特殊身份会适得其反,更怕我浮躁的心无法定住学生,且自身毫无经验更使我惴惴不安。

  然而,在学校政教处和年级部的带领下,我还是磕磕碰碰地带着12-12班的孩子们走完了这学期的路程,其中夹杂酸甜苦辣,几许收获,几许愁。以下是我对本学期的班主任工作的一些总结,有什么不妥之处,请指正。

  在做班级管理工作中,忙碌而充实,时而忧愁,时而欢乐,时而信心百倍,时而悲观失望。这其中呢,有一些做的不错的,当然也有不足的。首先总结的是一些成果:

  一、严于律己,促成好习惯

  刚升入高中的他们在各方面都不适应,而且还不知如何应对高中的学习状态和纪律。而初中养成的坏习惯显露无疑,所以,首要任务就是让他们严格要求自己,按学校的规章制度来安排自己的学习和作息时间。而我要做的首先是向他们强调高中学习的紧凑性和纪律的严肃性。在加强日常管理的同时,我也以身作则,要求自己每天早晚到班级巡视,让学生感受到班主任的勤快和纪律的约束。而学生在这过程中一有违反,就一定要严肃处理,绝不姑息。渐渐地,他们自然而然地可以养成按照纪律来规范自己的行为的习惯。

  二、事必躬亲,带出积极性

  刚开始时,学生们要做什么事,我都会陪在身边或者亲自做。比如他们军训时训练的场地都是曝晒在太阳下,没有任何的遮挡,我是不戴帽子不撑伞的在旁边观看或者摄像,让学生觉得老师也在受同样的待遇,心里会有坚持下去的动力;在每周三、周五跑操的时候,我除了身体不适外,都会和他们一起跑步,既起到了督促的作用,也拉近了与学生的距离;在集体劳动(我们班要除去很多又高又多的杂草)的时候,我会拿起镰刀或锄头和他们一起割草、锄草,起到了带头作用,提高他们的觉悟以及积极性……这些事情看起来微不足道,但是作为老师,在学生的眼里,我做这些会在他们心中留下印象,会使他们有一定程度的触动,从而也带动了班级整体做事情的主动性、积极性。

  三、言出必行,倡守信之风

  一言既出驷马难追,是我的一个原则。然而,有些学生不够诚实守信,比较严重的问题出在请假外出的情况。比如,有个学生多次请假外出,不按时回校,导致造成旷课的后果。原因是办完事的他喜欢去网吧上会网才甘心回来,屡教不改,没有很好的克制自己且每次都承诺会按时回来,却从来做不到。首先,我还是尽量批他的假,但是我每次都强调,不要再骗我。其次,我找他谈话,说他一个男子汉说话不算数,说我每次都信任他,但辜负我对他的信任,让他感到内疚,并要其保证说到做到。他果然有所收敛,老实了一些,但还是偶尔犯错。有一次他的手机被缴了,想要回来,我承诺他一周不违纪一定归还,然而他做不到。而到元旦时他想要回手机,我理解他的想法,便给了他,但收假回来要交还给我,他也承诺了。我以为收假回来他会装作不记得或者磨蹭一下,没想到我刚进教室,他就当着全班同学的面主动把手机交还给我,这让我很意外,也很欣慰。如今,班上的同学,有迟到或者请假未按时回校的都会主动和我讲明情况,解释原因。诚实守信,这点我还是很重视的。教书育人,首先要会育人,而诚实守信是一个很重要的品质。

  然而,工作中也看到了自己在班级管理时的一些不足:

  一、遇事浮躁,言辞过激

  刚开始班主任工作,有很多事情自己没有遇到过,也不知道如何处理比较妥当。特别是在遇到学生很不听话,喜欢和老师顶嘴的时候,我往往采取的的是斥责的处理方法。这让那些学生心生厌烦之感,更加不服气,不但没有起到制止的作用,还会让他们变本加厉,造成了班上的不良之风。不过在请教了一些有经验的班主任之后,了解了这些学生的心理状态,打了“温情牌”,找这些学生谈话,真正走进他们的心里,让其感受到老师的关注以及自己约束自己的重要性。当然,在这方面还需要多多加强。

  二、奖罚制度,执行力度不强

  学生做得好与做的不好的方面,没有很严格的规定来执行奖励或者惩罚。在行为规范反方面,我会每两周评出两位学生作为行为规范榜样,评出一位优秀值日班长,给予一定的物质奖励和鼓励。这个措施有做,但是执行力度和规范性不够严谨,会让学生不够重视。而在学生违反纪律时,惩罚措施就是扣操行分并一个人打扫教室。有些违纪的学生不在意这些卫生方面的工作,总是做得不好。而我除了督促其认真完成外,没有在他打扫的时候现场监督,学生没有受到约束,就会草草了事,造成教室“脏乱差”的现象不时发生,很是头疼。这些奖惩措施其实不错的,只是我在执行这些制度的时候,没有规范好它们的严谨性和制度性。

  总之,在这一个学期的班主任工作中,喜忧参半,五味杂陈。但犹如拾穗者,在不是那么舒适,那么优越的条件下还能有那么一点收获,是值得欣喜的。从学生身上,从其他老师身上,从事件身上,收获了不少经验,悟出了许多道理,同时也发现了自己很多的不足,这些种种都是一些宝贵的财富。希望自己的班主任生涯无怨无悔,问心无愧吧!

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