年度工作总结

时间：2020-11-13 12:12:34 工作总结我要投稿

【精品】年度工作总结范文锦集7篇

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的年度工作总结7篇，希望能够帮助到大家。

【精品】年度工作总结范文锦集7篇

年度工作总结篇1

　　六月莺歌燕舞日,六月鸟语花香时。在这美好灿烂的季节里,蓦然回首,又一学期已拱手作别。时间带走了一片片云彩,却带不走那深深铭刻在心灵深处和孩子们相处的精彩瞬间。一学期的苦乐、寒暖、甘甜、那些逝去岁月中的点点滴滴,就像朵朵浪花、又像粒粒珍珠点缀着我的生活海洋,让我的平凡生活变得多姿多彩,有滋有味、现举数例、与各位分享。

　　一、教育教学方面

　　1、让人文情怀荡漾在识字教学中

　　“人生识字聪明始。”识字能力是学习能力的基础。一打开人教版的低年级课本、大量的、抽象的生字扑面而来。对于以大量识字、提前阅读为教学重点的低年级语文教学来说,老师如何在引导学生识字阅读的同时让他们体会、感悟人文精神,求得语言与精神的协调发展呢?日常的教学中,我常常把生字、词语的教学与课文内容的学习有机结合,让学生感悟和体会,让学生学习语言文字的同时,受到人生哲理的滋润,受到心灵的洗礼,获得多方面的知识,让人文情怀荡漾在识字教学中。比如人教版第二册语文《棉鞋里的阳光》在这一课有个生字“合”。我先把这个字端端正正地写在黑板上。然后提问:谁能从课文中找到含有这个生字的句子?学生争着发言“她舒服的合上了眼睛。”然后我又问:谁有什么好办法记住这个新朋友的长相?先各小组讨论,然后全班交流。有的说,我想用“减一减”的方法记住它:把“哈”字的“口”去掉,就是“合”。我帮它找朋友:合理、合眼、合作;有的说:我也用“减一减”的方法记住“合”。把“盒”子的“盒”去掉下边的,把“给”去掉绞丝旁就成“合”了。也有的说:老师,“合”字的形状很想一座房子。我及时表扬他们真会想象。此时此刻孩子们的思维已被调动起来,她们睁着发言,有的说,老师,我在爸爸的驾驶证上见到过“合格”的“合”。也有的说,老师,我在花店里见到过“百合花”的“合”。也有的说,老师,我会用猜谜语的方法来记:“一人一口”。一语惊醒梦中人,使我忽然想起“一人一口酥”的故事,接下来我又绘声绘色地讲了三国时期曹操和部下杨修的故事。故事讲完后孩子们情不自禁地鼓掌,他们由衷地说,咦,真美。我知道这里的美,不仅仅指故事,更多的是指生动活泼的识记生字的方法。

　　二、转化差生方面

　　在教育孩子方面,我始终抱着每个孩子的潜能都是巨大的,每个孩子都是好孩子,孩子成长的过程就是他潜能释放的过程,谁是放的多,谁的生命就辉煌。个别孩子看起来一般化,或者暂时落后,是没有找到合适的、规范的、科学的学习方法这种信念。关注学困生,就要关注他们的生活,捕捉他们的生活浪花。体会他们的喜怒哀乐,只有走进他们的心灵,才能赢得他们的信任。同时还要在心里给他们分分类,做到更好的“对症下药”比如说,我们班孟嘉辉、李想等同学,属于智力一般,但动作特别慢的孩子,别人两分钟完成的作业,他们四分钟也完成不了,写出来的字也不是多好。针对这种情况提高速度是关键,因为速度有时也是能力的标志,有了超强的速度,就有了个人发展的无限潜力。教育他们我常采取:①他们几个我一般下课就提醒他们做好课前准备。⑵平时多给他们创造一些动手锻炼的机会。⑶引进奖励机制。④让班上速度又快又好的同学给他们讲方法。像我班郑冠骅、刘怡彤、李宗林等同学,我感觉是属于智力因素,对于老师所讲的知识点常常是水过无痕。我还发现他们在数学上的分析、思考能力也很迟钝。他们几个我采取:⑴抓课堂(课上多提问、多演板)⑵抓作业(对于该会的基础知识必须弄会,他们的作业我总是先面批面改)⑶监督他们多看课外书,帮助他们提高阅读、分析能力。像我们的杨浩龙,由于家庭、和自己身体本身的原因,使他变成了一个较特殊的孩子。他脑子并不笨,但最大的嗜好就是“懒”,作业就总是图快、省事,你要说这字不对吧,也有这字的影子,但仔细一看,不是“缺胳膊就是少腿”。要是哪节课伤他脑筋,他干脆一个字都不写。(加上他身体上的原因,他感觉老师不敢怎么他)。对于他我一般上课批评,下课谈心。两天对他好,过两天特别严,并隔三差五用荣誉和奖品去刺激他,让他永远猜不透我的心思。

　　三、个人方面

　　一学期来,本人在校领导的英明领导下,在级段长的有力指引下:多看书、勤钻研、常探讨,恪尽职守,遵守学校一切规章制度,从无缺课早退现象,在班级管理方面,我和瑞红两个心往一处想,劲往一处使,一切为了学生发展为最终目的,时刻以学生利益为出发点。团结合作。

　　四、教学中存在的不足

　　1、从段考过后我一直把阅读教学试着渗透在平时的语文教学中,但我感觉结合得还不够好。

　　2、在学生组词方面,尺度放的太宽,抠得不够严。

　　成绩只代表过去,在今后的教育教学工作中我会一如既往地付出我的真心和热情。

年度工作总结篇2

　　县20xx年城区灭鼠工作总结**县20xx年城区灭鼠工作总结为了有效控制和预防鼠传疾病的发生和流行，保障辖区广大人民群众的身体健康，促进三个精神文明建设，根据省、市爱卫办对我县“除四害”有关精神及县委、县政府对我县创建国家卫生县城“除四害”工作部署，较好地完成了20xx年城区春季灭鼠工作，现将完成情况总结如下：

　　一、建立健全机构，加强灭鼠培训为搞好这次春季灭鼠工作，健全了本次灭鼠工作机构、成立了领导小组，制定了《**县20xx年“除四害”工作计划》及《**县20xx年灭鼠技术实施方案》，同时对本次灭鼠投药员进行了一次全面的培训，使投药员全面掌握灭鼠方法，确保春季灭鼠活动达到预期效果。

　　二、加大宣传力度，发动群众参与在整个春季灭鼠活动中，共发放宣传资料3000余份，广泛地宣传了灭鼠工作的重要性和灭鼠方法使之家喻户晓，同时，将春季灭鼠工作与春季爱国卫生运动及“世界卫生月”紧密地联系起来，加强鼠危害的宣传力度，并发动城郊结合部及社区居民广泛地参与到灭鼠投药工作中来，在加强灭鼠工作的同时也进一步提高居民的卫生意识和辖区的卫生水平，为建设健康、文明、卫生的环境打下良好的基础。

　　三、严格责任分解，强化灭鼠措施1、根据《**县20xx年灭鼠技术实施方案》要求，城关镇、县爱卫办、县疾病预防控制中心及县卫生监督所能力协作，分工明确，为春季灭鼠提供了组织保障。县爱卫办和城关镇负责灭鼠活动的统一组织和部署，县卫生监督所负责特殊行业和部门投放毒饵的监督、指导，县疾病预防控制中心负责灭鼠活动技术指导。确保了投放毒饵在五个统一的前提下，由村（居）委会组织经过培训的投药员进行投药，确保灭鼠工作顺利进行。

　　四、扩展投药范围，强化投药力度在这次春季灭鼠活动中，参加投药人员有50余人，持续工作三天时间，投药范围包括四个社区两个村，覆盖了整个城区及城效结合部，投药量达到5.5吨。

　　五、严格监测标准，分区选点调查县疾病预防控制中心严格按照《贵阳市20xx年灭鼠技术实施方案》及《**县20xx灭鼠实施方案》要求，把我县鼠密度调查分四个区，每个区室内布粉快数块数在239—253之间，每个调查单位房间130间，采用粉迹法进行调查，结果显示：灭前8.72%，灭后1.32%，数据说明我县城区鼠密度已达到国家标准。

　　**县爱卫办20xx年六月二十日

年度工作总结篇3

　　20xx—20xx年度冰冻期已结束，虽然并未进行融冰工作，但预防为主仍是我站的方针，做好一切准备，防患于未然。现将我站20xx-20xx年度的防冻融冰的工作总结如下：

　　1、20xx年11月份根据上级下达的防冻融冰方案，对涉及到我站的融冰操作票及时进行填票、审核，并装订成册，为融冰工作打好了技术基础。

　　1、在20xx年11月份就着手进行防冻融冰物资的准备：如木炭、棉大衣等，为融冰工作打好了物质基础。

　　2、开展防冻融冰前的大检查，特别是设备方面，对存在的缺陷尽快汇报，并得到及时处理。为融冰工作打好了设备基础。

　　3、20xx年12月组织全站人员进行了防冻融冰实战演习，提高了全站人员的防冻融冰事故的处理能力，保证了我站人员成为“来之能战，站之能胜”的队伍。

　　虽然20xx-20xx年度未进行防冻融冰，但我站将总结我们防冻融冰工作中的不足，更好的将20xx-20xx年度的防冻融冰工作开展好。

年度工作总结篇4

　　今年来信息中心在局党委的正确领导下，围绕全局的核心工作，以《象山县水利信息化工作方案》为工作目标，在防汛抗旱、水资源调度、和基础网站等方面的开展了信息化建设。现将工作简要汇报如下：

　　一、20xx年主要工作结果和成效：

　　1、20xx年水利信息化总概算投资490万元，已经完成了水文站标准雨量站改建和防汛决策指挥系统等级保护2个项目；工程建设项目管理系统已经签订合同并完成了总工程的60%；平潭水库大坝自动化观测和仓岙水库水质监测已经在招投标程序；防汛决策指挥系统升级已经纳入山洪灾害第二期，预计到下半年才有可能开工；五座中型水库联合调度系统开发项目因价格原因目前还没签订委托合同，没开始建设。

　　2、今年来，信息中心多次召集各科室信息联络员参加网站信息报送会议，对信息上报的数量和质量进行了明确要求。目前象山水利网的更新和维护已经步入正轨，今年累计更新204条信息，新开辟“五水共治”和“群众路线教育”2个宣传专版，接近于20xx年全年（214篇）的信息发布数。

　　3、做好了水利信息化相关文件上报等工作。做好了宁波市智慧水利、浙江省政务服务网、县电子政府网等的信息填报工作。

　　4、做好了水利局网络设备和服务器等的维护。度对水质监测服务器更换了主板、对网站服务器和防汛决策系统应用服务器进行了操作系统重装，保证了各系统的有序运行。

　　二、主要存在问题：

　　1、部分信息化项目进度滞后。主要存在两个方面的原因：一是客观上的原因，由于要建设象山县山洪灾害项目第二期内容，原计划的防汛决策指挥系统升级项目纳入了其中，需要和山洪灾害第二期项目同步展开。二是信息化项目前期工作没有及早开展，导致了今年部分信息化项目还没完成招投标工作。

　　2、对信息化项目的跟踪和进度督促上还有不足，和各科室的沟通也还有所欠缺。要加强对信息化项目的跟踪力度，从前期到实施到竣工都要参与并做好协调工作，加强和相关科室的沟通交流，形成合力。

　　三、下一年工作计划

　　1、按照水利信息化方案，扎实做好20xx年项目建设各项工作的推进和落实，确保按时按点完成年度计划。

　　2、提早谋划，争取信息化项目前期工作提前启动。在10月份年度计划安排好以后，督促各科室开始落实相关责任人员，提前启动项目前期工作。

　　3、继续做好象山水利网的信息发布和维护，督促各科室保质、保量的完成信息上报，并在第一时间进行发布更新，并做好网络设备的维护和管理。

年度工作总结篇5

尊敬的各位领导：

　　为了切实提高乡村管理水平，改善乡村人居环境，加快乡村建设步伐，进一步提高乡村建设管理水平，推进城乡一体化进程。经乡党委、政府研究决定，在全乡开展洁净乡村工程，就工作开展情况汇报如下：

　　一、全乡环境卫生现状

　　蚂蚁堆乡辖区内共有14个行政村，109个自然村，现有总人口8898户36000人，其中：农业人口8134户32400人，占总人口的89.9％。近年来，由于村民生活水平的提高，大大增加了乡村生活垃圾，加之乡镇集镇规划区和村庄内环卫设施不配套、保洁制度不健全，导致生活垃圾不能及时清运而堆积如山。道路两旁乱搭乱建，农户门前乱堆乱放，路边乱牵乱挂，乱倒、乱抛、乱丢垃圾现象比较严重，晴天刮风垃圾满天飞、下雨天污水到处流，严重影响了乡容乡貌以及居民的生活环境。鉴于此种情况我们乡按照市委、市政府提出的'“生态立市、绿色崛起”建设目标，提出了在全乡开展洁净乡村工程建设。

　　二、开展洁净乡村建设情况做法

　　在开展清洁乡村工程过程中，我们以集镇规划区范围内为面、以214国道蚂蚁堆过境段为线、中心集镇为点的模式，进行点、线、面相结合纵深推进，全面开展洁净乡村工程。实行村收集、乡集中、乡聘请专业保洁人员打扫、清运垃圾的管理模式，规范集镇及周边环境卫生，确保环境卫生干净、整洁。在开展洁净乡村工程过程中我们始终坚持政府主导、乡村主体、群众参与、社会支持、资源共享的原则。实施洁净乡村工程过程中尊重群众意愿，不搞强迫命令，充分发动群众积极性，依靠群众共建美好家园。

　　三、制定政策、明确责任

　　在全乡开展清洁乡村工程是改善群众居住环境提高生活质量的惠民工程。要求全乡各村要进一步增强责任感、紧迫感，积极认真的把这项工作深入扎实的开展下去。确保障清洁乡村工程顺利开展。

　　四、加大投入、全面覆盖

　　加大全乡基础设施进行配套建设。计划在每个村建一个固定的垃圾收集点，村庄内修建垃圾池。要求各村成立乡村卫生保洁队，负责垃圾收集和村庄道路保洁工作。

　　五、加强组织领导、强化措施制定长效管理机制

　　（一）加强领导、强化督办。

　　乡党委、政府在全乡开展洁净乡村工程中将成立推进洁

　　净乡村工程领导小组，对清洁全乡工程开展情况进行巡查指导。各村要成立洁净乡村工程保洁队，充分发动群众，整治环境，建设美好家园。

　　（二）建章立制，长效管理。

　　在洁净乡村工程实施过程中，要广泛征求各村村民的意见和建议，积极对洁净乡村工程实施过程中发现的突出问题进行整改、完善，确保整治成果得到持久维持。乡上要整合各部门资源深入到各村协助开展洁净乡村工程，帮助村委会制定洁净乡村工程实施方案，建立健全管理制度，解决在开展此项活动中村民遇到的困难、难题。使乡村管理水平明显提高，乡村形象提升一个档次。

　　六、开展洁净乡村工程存在的问题

　　（一）我乡各村组之间相隔较远，基础设施落后。大部分村经济薄弱，自身无力承担洁净乡村工程的资金投入，无资金保障保洁装备、设施正常运转、维修和解决保洁人员工资。环境卫生整治经费得不到解决，致使农村环境卫生整治很容易出现反弹现象，环境卫生治理成果难以巩固。

　　（二）我乡环境卫生管理机构不健全。由于全乡机构编制有限，没有设专职机构和管理人员，致使全乡环境卫生管理工作不能正常开展

年度工作总结篇6

　　20xx年古荥镇统计工作在区人口计生委的指导下，在镇党委政府的领导下，严格按照以实事求是为原则，以准确无误为标准，认真细致的开展好计划生育统计工作

　　一、各项工作指标的完成情况

　　截止20xx年12月底我镇总人口27295人，已婚育龄妇女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全镇共出生318人，(政策内生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。

　　根据报表统计，我镇全年出生率为11.65‰,死亡率为5.6‰，二孩出生率为23.90%，性别比为107(一孩性别比103，二孩性别比130)，政策生育率为94.34%，已婚育龄妇女占总人口19.62%。

　　二、生育证发放工作

　　(一)农业一孩生育证发放管理

　　严格按照市、区计生委生育证发放管理办法实行一孩生育证登记发放制度，做到检查一个，发放一个，登记一个。共发放20xx年农业生育证226人,20xx年农业生育证72人。公开发放程序，坚持农业一孩生育证免费发放制度，确保一孩生育证发放及时率、准确率100%。

　　(二)农业二孩生育证发放

　　坚持公平公开、公正的原则，对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象，把好对象资料初审关，保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20xx年度二孩生育证89人，其中换证40人，新证49人。在生育证发放中，严格登记制度，对当时不能发放的告知当事人理由及手续，坚持一次性办事。坚持.计生村务公开，将各村当月生育证发放、出生统计公开，特别是农业二孩生育证发放情况，准确及时公开，发证对象名单上公开栏，明白卡发放到户，接受群众监督。

　　三、加强对统计人员的培训力度

　　(一)组织培训班，提高村级计生专干业务水平

　　为适应新形式下的计划生育统计工作，我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度，多次组织参加培训班，提高村专干整体业务素质。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会，对各科室业务进行培训。12月16日，组织各村计生专干参加区计生委业务培训，让村级管理员对村级人口和计划生育信息化应用平台有进一步的认识，提高她们的业务水平。

　　(二)加强对镇微机人员的培训

　　由于我镇统计工作人员今年5月份调人，无论在业务知识上，还是微机操作上，都不熟练，我们认真作好新老交替，发挥老统计员的“传帮带”作用，对业务新手加强培训。11月3日，我镇办统计工作人员参加郑州市计生委的统计业务知识培训，拓宽了统计员的知识面，使他们更加明确了自己的职责，增强了责任心，进一步提高了业务水平和微机的操作能力。

　　四、加大排查力度，减少漏档漏管漏报。

　　加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理，婚姻制度及户籍制度的改革给基层计划生育统计工作带来了难度，事实婚姻和迁入人员增多且难以掌握，加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对，对查出的问题进行调查落实，及时上档，减少了育龄妇女的漏档漏管及出生漏报现象。

　　五、加强统计考核工作

　　为保证各村上报信息的及时和准确程度，年初统计工作对各村制定了详细的考核方案，把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开情况等方面作为考核奖惩的依据，增强了各村专干和宣传员的责任心，严格考核，兑现奖惩，保证了统计工作上报的及时准确。

　　六、完善统计资料档案的管理

　　一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理，放置整齐、方便查询。四是协调好各科室的业务工作，保证各科室的业务工作协调一致，确保各科室的信息一致统一。

　　七、加强信息化建设

　　(一)20xx年，我镇政府高度重视信息化建设工作，集中时间与人力，在政府资金紧张的情况下，投资建成计划生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台，实现了计划生育信息化建设的跨越式发展，促进了整体工作水平的大提高。

　　(二)我们在20xx年MIS数据库完善的基础上，注重MIS库数据质量，对以前漏采的信息及时采集，对入库的信息再进行核对，补充缺项，修正漏项，处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对MIS个案信息录入情况，并较好的完成了数据库质量核查工作。

　　八、其他工作

　　1、为进一步规范计生台帐，我们在例会日统计、科技联合办公，由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核，确保无误后交微机员录入微机，保证了统计、科技资料的一致性。

　　2、对区计生委安排的各项统计任务都能够及时准确的完成。

　　存在的问题和20xx年工作打算

　　一、问题

　　1、婚姻制度和户籍制度的改革，造成了新婚、迁出、迁入的不好掌握，造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。

　　2、新条例的实施使四项手术工作难度加大，四术超期呈增多趋势。

　　3、由于村级计生专干平均年龄较大，信息化知识较缺乏。

　　二、20xx年工作打算

　　1、抓好人口出生性别比治理工作，重点加大对私自引流产的打击力度，严把二孩换证关。

　　2、做好全镇已婚育龄妇女基本情况的调查，对今年省、市考核前的排查情况进行处理和完善，针对事实婚姻、未婚生育现象，加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。

　　3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。

年度工作总结篇7

　　20xx年是公司竣工投产的第二年，也是公司各项工作从开始着手到向着制度化、公司化发展完善的一年。我部门从20xx年8月正式设立以来，通过一年多时间的运作及不断调整、改进工作方法，到今年年底，部门大部分工作基本进入了正轨。

　　1.首先，我们通过一年多的运行，完善了《员工入职须知》、《员工守则》等公司基本管理规定，并实行了员工入职阅读并签字确认已被告知的制度。为保证公司管理人制度可依打下了基础。

　　2.我们建立了公司下传文件及公司文件归档制度，并确定的分类文件下发套用固定模板，对下发文件进行了编号以及相关部门签收管理。以确保公司下发的管理制度以及通知文件等有责任人负责传达，文件内容的执行情况是否落实以可查找到责任人。

　　3.员工档案的建立开始完善。除了入职登记表的填写，我们还根据员工的入厂时间进行了员工档案号及基本资料的电子文档编录，以便于查找员工资料及提取数据;

　　4.20xx年3月，开始给员工中的管理人员、保安、库管、收货等涉及公司物料等工作的工作人员及持特种作业人员上岗证的人员办理了社保。社保入保总人数100万。

　　以上为12月数据，新入职的销售人员及其它管理人员还未达到购买社保的时间;综合保险退保人数较多。

　　5.公务车部分纳入的公司管理，目前来看，公司管理的车辆运行记录备案完善，车辆维修保养等基本做到了公司统一管理。

　　公务车差费用因财务出纳人员报税及银行等原因不可能随时在公司，而出车常常较急，因此从5月起由经理在财务处借备用金(20xx元)，驾驶员根据出车情况在经理处借出车费用，回公司后凭票据经审核后销账。5月—12月在我处报销的费用约：27000元。其中维修保养费用约：7300(693约5700元;416约1600元，不含赵经理报销费用);汽油及过路费(主要为693从5月—12月的汽油与过路费)19700元，不含416大部分费用。

　　6.员工食堂进行了伙食整改，并于年未设置了食堂管理专员，以加强员工食堂的饭菜质量及成本核算管理。今年食堂总计费用，原材料：约26万元;工人工资支出约9万元;天燃气约6000立方; 食堂会餐(元旦、端午、中秋等)约8000元;共约36万元。

　　7.公司宣传及外部事务，基本按相关要求完成。公司宣传费用较低，目前已付的几百元。

　　8.公司门卫继治安工作今年总体比较有序;货运大门共收取物流车辆水费：2100元，交财务1400元;物流车辆驾驶员赔偿货运大门费用：600元(交财务)+500元。

　　9.员工宿舍今年夏天安装了空调，空调部分的电费由员工自行承担(非生产车间员工宿舍由公司承担)。空调费用6、7、8月收取，已在各入住人员工资中扣除，9月份因工资过低且电费不多，未扣。10月空调停用。

　　11.员工宿舍外部环境卫生清扫工作基本良好，但内部卫生及整洁情况较差。

　　12.今年6月，由我部门负责，完成了公司一期第一部分绿化建设工作。一期绿化费用情况：场坪用机械费4800元;人工捡平(草坪)、清理建设垃圾、预埋肥料等费用6100元;苗木(包活一年)费用：23500元;草籽：4800元; 其它(肥料、农药、工具)：1000元。以上合计：40200元。

　　10月，完成了一期第二部分(预留的员工宿舍区域、堆场前树木)的绿化建设，费用情况：人工费(挖坑及场地平整)900元，苗木(包活一年)7000元;合计：7900元。

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