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小学学校工作计划

时间:2022-06-29 16:09:32 工作计划 我要投稿

小学学校工作计划(精选13篇)

  时间真是转瞬即逝,我们又有了新的工作,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的小学学校工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学学校工作计划(精选13篇)

  小学学校工作计划 篇1

  一、指导思想

  新学期学校工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》精神,根据局党委提出的“罗湖教育和谐年”的重要指示,牢固树立质量兴校,科研兴校,不断创新的意识;以“树品牌,充内涵,办人民满意学校”为目标,坚持“以人为本”的办学理念,突出学校“现代信息技术”与“双语教学”的两大特色,努力提高学校教育教学质量;树立“双主体发展”教育观,把我校建设成健康、和谐、可持续发展的特色学校。

  二、重点工作:

  1、以安全工作为重心,建立安全管理台帐制,落实安全责任倒查制,确保师生人身安全、财产安全、饮食安全和校园安全。

  2、以德育工作为核心,牢固树立全员育人德育观,进一步探索“阳光少年”评价机制,提高德育工作实效性。

  3、以教学工作为中心,抓常规,促教学,提质量,采取切实有效的措施大面积提高整体的教学质量。

  4、突出学校两大特色,加大力度进行现代信息技术与双语教学实验研究,使科研、实验项目有新的突破。

  5、召开南湖小学第九届二次教职工代表大会,共同探讨教师绩效评估和学校科学管理新模式,共谱学校发展新篇章。

  6、狠抓校本教研,举行本年度“南湖杯”教师基本功大赛和“语文教学研讨”、“数学数学研讨”、“一年级教学开放”等相关活动。

  7、树立“双主体发展”教育观,发挥教师主体意识,使教师主体和学生主体在相互作用、协调互助中求得共同发展,从而提高学生的整体素质。

  8、深化“健康促进学校”工作,切实加强师生心理健康教育和辅导。

  三、主要工作及措施

  (一)坚持科学发展观,促进师生双主体发展,构建和谐校园

  坚持以科学发展观指导学校各项工作,树立“教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体”的双主体教育观。始终牢记培养人这个教育的根本使命,紧紧把握发展这个第一要务,办好让人民满意的学校,构建和谐校园,促进学校发展。具体要做到:

  1、 落实安全管理制度,为师生教育教学活动保驾护航。

  a) 全体师生认真学习《南湖小学安全应急方案》,熟知在各种紧急情况发生时的应变措施;

  b) 重温逐层签订的安全责任承诺书,明确部门、个人职责,实行安全责任倒查制度;

  c) 实行安全工作备忘登记台帐制,保证安全工作的落实。

  2、 坚持德育为首宗旨,为培养合格的社会公民奠基。

  a) 立师德,树师品,以无私师爱引领学生美好情操。选择教师

  这一职业就是选择了一份充满爱的职业,扮演着一个引路人的角色。教师对学生成长的影响虽不是绝对的,但肯定是重要的。请做一位健康的师长、守纪的师长、诚信的师长、博学的师长、微笑的师长、自信的师长……,让老师的生命体与学生的生命体交互辉映,融合一体,用师长的爱感染学生健康的情感,激励他们去奋斗,去热爱我们生活着的世界,同时也激励着教师自己升华对事业和人生的热爱追求。

  b) 严校纪,正校风,从点滴行为规范学生品行。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”可以说是基础品德教育的最佳古训。本期继续以学生的养成教育为学校德育的主要内容,持之以恒地按照学校“五走”“五无”“五有”规范严格要求学生。由学校少先队大队部培训的得力的学生干部队伍(包括中、大队干部,值日生,课间管理员等),培养学生自主管理的同时,促进全校各班形成良好班风、校风,进而带动全体学生形成良好的行为习惯。

  c) 创新法,探新路,塑造新时期“阳光少年”。“阳光少年”行动计划的提出,旨在建立多元评价机制,从新定义“好学生”,引导学生形成健康、文明、规范的行为,培养“正直、健康、机智、善良”的“阳光少年”。本学期将继续探索这一德育模式的长效机制,除了从评价机制方面进一步细化操作模式外,还将开展争当“阳光教师”,建立“阳光课堂”等活动,以及从心理健康辅导课与思品与生活、社会等学科教学入手,提高德育实效性。

  d) 拓渠道,聚合力,建德育网络同助学生成长。为更好地争取家长、社区对学校对教师工作的支持和理解。本期将:

  1)继续用好家校互动平台;

  2)充实家长委员会机构,建立校-级-班家长委员会;

  3)落实家访工作,做好家访记录;

  4)开办家长学校家教辅导班;

  5)加强“警校共建”工作;

  6)设立社区联络组;

  7)增设校长电子邮箱。

  3、 巩固“健康促进学校”创建成果,重点加强师生心理健康教育工作。

  a) 建立科学、民主、人本的学校管理制度文化。让所有师生每天都生活在一个规范又有序,富有人文和民主气息的环境里。在这样的环境中,领导和教师、教师和教师、教师和学生、学生和学生之间可以互相尊重,互相理解,互相信任。

  b) 创设温馨的人文环境。让大家“有一点压力但不觉得压抑”,为老师搭建民主、平等、发展的平台,真正落实为教师专业发展服务的理念,让教师的精神和人格得到自由的舒展。同样要为个性完善、人格健全的学生的可持续发展创造条件,逐步引导他们学习上自主,行为上自律,人格上自尊。

  c) 多渠道提高师生心理健康素质。包括提高心理咨询室服务,为感觉焦虑、忧郁、困惑的老师或学生进行疏导服务;架起沟通的桥梁,开设校长电子邮箱,让老师们尽诉“心中情”;开设教师情绪疏解训练营和学生心理辅导活动课等。

  (二)狠抓常规教学管理,提高教育教学质量

  新学期要以提高教育教学质量作为学校赖以发展的永恒主题。运用现代教育思想,加强学校教学工作的科学化建设,建立起有章、有序、开放、高效的管理体系,以饱满的热情投入到教育教学中去,切实提高学校的办学质量和效益,撑起省一级学校的牌匾。

  1、强化教职工的质量意识和责任意识。树立“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁精神,要求老师们采取扎实有效的措施,持之以恒地做好常规教学工作,大面积提高整体教学质量,在各类调研、抽考检测中取得长足的进步,形成以学论教,奖赏公平的社会舆论。

  2、做好质量分析,了解学生状态,钻研本学科教材教法和学科发展动态,有目的,有计划地帮助学习有困难的学生提升学业成绩。利用好每周一次的作业课辅导课“扫尾巴”。

  3、狠抓教师教学常规和学生学习常规。要求年级、学科组以及主管行政负责组织、督促、检查好教师的教学常规工作,抓好随堂课、研究课的听评课工作,促进课堂教学效率的提高。教师要有意识有步骤地指导学生掌握本学科的学习方法和常规。同时以年级为单位定期召开后进生会议,鼓励、指导、约束他们跟进学习状态。

  4、各教研组要有计划有步骤地安排学科竞赛活动,以此实现对学生基础知识和基本技能的监控。并要做好平时测试考察工作,指导老师根据学生情况和安排单元测试,并及时小结分析,尤其要注意在任何时候都要端正考风考纪,如实了解学生的真实情况调整教学计划。

  5、进一步丰富第二课堂活动内容,挖掘老师们专业外的特长,了解孩子的需求和兴趣,增设更多更有趣的活动项目。同时加强流程管理,尽量让每一个学生都找到自己喜欢的活动内容,不允许出现“多余”的学生。

  6、探索综合实践活动课程操作模式,延续在创建“绿色学校”过程中开展的环保课题研究,提高学生环保意识。

  (三)突出学校两大特色,深入开展教育科学研究

  本学期我们应该突出学校特色,加大力度进行现代信息技术与双语教学的实验研究,使科研、实验项目有新的突破。

  1、继续加强双语教学研究,鼓励非英语学科的教师在自己的学科教学中适当使用英语进行教学,办好双语实验班,不断提高学校的社会知名度和影响力。

  2、重视现代教育技术的研究、开发和应用。充分利用先进的电脑室、电子阅览室、语音室,进行教学和个性化教学实验。

  3、努力建设先进、高效、实用的现代教育技术环境。以教学手段的现代化为突破口,带动教育思想,教师队伍和教育管理的现代化。

  4、切实办好学校主页,与学生家长、社会人士以及国内外教育同仁就教育实践中的现实问题进行广泛的交流和切磋,逐步推出学校品牌。

  5、建立规范的电子备课操作规程,加速信息技术运用与学科课程整合。

  6、着力抓好各级研究课题的落实工作。对于我校分担的各级各类获准立项实验课题,承担者要脚踏实地的落实研究内容,切实加强实验成果的整理、定型、论证和推广工作,充分发挥实验的辐射和指导作用,使教育科研真正出成果,出效益。

  (四)工青体卫协调发展

  1、认真抓好卫生保健和健康教育工作。坚持搞好晨检和季节性流行疾病的防治,培养学生良好的卫生习惯。学生的健康知识知晓率要达到97%以上,近视眼发病率要控制在3‰以下。

  2、认真落实好体、音、美等专项业余训练活动,做到时间、内容、人员、训练四落实。坚持学校舞蹈队、合唱队的训练。办好本届学校“艺术节”,做到早策划、早训练、见实效。

  3、采取扎实有效的措施,坚持高标准抓好广播体操的日常训练,争取达到市一级广播操标兵水平。

  4、充分发挥学校工会作用。开好第九届二次教代会,进一步修订和完善《南湖小学教职工奖惩制度》,真正建立起有效的激励机制和约束机制,充分调动教职工的工作积极性和创造热情。

  5、进一步加强党、团建设,发挥党员、团员的先锋模范带头作用,不断开创党、团工作的新局面,推动学校各项工作。

  (五)后勤保障服务为主

  后勤工作要切实做到:为教学服务,保障有力,后勤变前勤;替师生着想,热情周到,小事当大事。

  1、进一步加强后勤人员的政治思想教育,牢固地树立后勤工作为教学服务、为师生服务的思想。

  2、进一步加强学校财务管理。财会人员要严格遵守财经纪律,认真履行工作职责,做到收支分明,帐银相符,日清月结。

  3、进一步规范校产管理。实行校产责任到人制度,定期检查校产的使用、分布和损耗情况,不断完善校产购置、登记、领用、赔偿和报损制度,努力实现校产管理的科学化、规范化和现代化。

  4、按照建、管、用协调一致的原则,积极做好学校档案工作,抓好图书室和资料室建设,按照省一级学校档案室的工作标准和规范及时搜集、整理各种资料存档。

  展望新的一年,我们面临新的机遇和挑战。全校教职员工要团结一致,同心同德,共创南湖小学更加灿烂的明天。

  小学学校工作计划 篇2

  本学期我校教研工作的基本思路是:以素质教育和新课程改革理念为指导,依据蕉城区小学教研工作计划,以学校发展为本、以学生发展为本、以教师发展为本、以提高课堂教学效率为中心,充分发挥全体教师参与教科研工作的积极性,进一步完善校本教研,推动教学改革,提高教师教学效能和专业能力,使教育科研真正成为学校可持续发展的动力。强教学研究,狠抓常规落实,细化习惯培养,进一步做好课改教材的梳理工作,切实提高教学质量。具体工作如下:

  一、强化常规教学管理,夯实基础,提高教学效益

  1、认真学习钻研《新课程标准》,严格实施《小学生课堂常规要求》,结合我校和班级实际情况,每位教师制订出切实可行的计划并严格按其计划实施。

  2、依靠语文教研组和数学教研组开展集体备课,充分利用网络资源,在三至六年级数学学科上,以数学新课标为主,组织数学组教师进行校内二级培训。加强同科教师间的经验交流,改革教学方法,实施最大效能教学。同时,也加强不同学科间的交流,促进学科整合,整体提高教学效能。

  二、 开展教师学习交流活动

  1、 “微课”已经成为教育工作中最为重要的教学资源,本学期通过已培训过的学员出发,在相关专家讲授微课理论的基础上,注重实践操作演练和微课作品成品成果展现,在教学中,应用微课“先学后导”新模式,每位教师学会制作一个优质的“微课”视频,让学生能通过微课视频,更好地掌握自己精确的知识。在今后的教学中能真正体验到采用微课进行“翻转课堂”所带来的全新感受。

  2、教师学习交流是促进教师提高自身教学业务知识和教学技能的重要方式。继续遵循,走出去、请进来、网络学习的方式尽力提供教师学习的机会。

  3、外派教师到外校听课交流学习,听取名优教师课堂教学和管理经验,回校做好转训工作,扩大学习交流面。

  4、以听校内教师公开课评课的方式组织教师相互学习交流,共同促进。

  三、搞好校本培训,营造书香校园。

  1、校本培训是教师提高教育觉悟,提高教学技能,掌握教育业务知识的重要途径。本年来学校校本培训将从教师师德师风、教育技术、优化课堂教学三个方面开展校本培训工作。

  2、抓好现代教育理论的学习。要求教师把教育理论学习做为日常工作的一个重要部分,组织教师有针对性的学习现代教育理论、教育教学信息动态及教育教学形势分析,促进教师教育观念的转变,增强教师科研兴校意识。本学期计划每隔周进行一次教师集体学习,其它不定期学习

  四 、举行网络“晒课”活动

  根据上级有关计划,在校内积极组织教师参加网上“晒课”活动。在活动中发现教师问题,针对性的交流,促使教师专业化发展。 五、强化教师基本功

  做为教师,更应与时俱进,让自己在不断的学习中去适应不断发展的教学手段。教师的基本功关系着学校教育发展前途,本期着重加强教师基本功,比如撰写教学论文、教学反思、设计优质教案、制作并整合教学课件、自制教具及其科技小制作等

  小学学校工作计划 篇3

  为了进一步加强教师队伍建设,提高教师的科研素养和科研水平,切实促进教育教学质量的提高,推进学校内涵发展,特制定本学期研修计划。

  一、教师专业研修现状及需求的分析

  学校现有教职员工60人,其中专任教师60人,平均年龄35岁,35周岁以下青年教师35人,约占在职教师总数的58%,35周岁至50周岁以下中年教师23人,约占在职教师总数的38%,50岁以上教师2人,约占在职教师总数的3%。所有在职教师学历100%达标,其中本科学历36人,约占在职教师总数的60%,学校现有中级职称教师13人,占22%,县级学科带头人、骨干教师各1人,县级教坛新秀5人,共约占在职教师数的12%。

  随着课堂教学改革的不断深化,教师现代教育技术掌握不断的提高,基于我校教师在学科知识与教学技能的结合与应用相对滞后,实施有效教学的方法与策略还比较欠缺,教师的科研潜力与运用现代教育技术进行组织教学活动的潜力参差不齐,很多教师不钻研业务知识,缺乏用心向上的动力,给教育教学工作带来诸多不便,按照县教育局的要求开展校本研修工作,透过校本研修,提高教师的教育教学水平,提升教师的综合素质和教育科研潜力。

  二、教师专业成长学期目标设计

  (一)总体目标

  以学校发展、学生发展、教师发展为本,以更新教育观念为先导,以提高教师的教育教学潜力为中心,促进广大教师在实践中学习,在反思中成长,在研究中提高,营造浓厚的研究学习氛围,提高有效教学手段,推动学校各项工作“惜时增效,轻负高效”和可持续发展。在实践中逐步提高教师的教育科研潜力,构建一支具有必须科研水平的教师团队。

  (二)阶段目标

  1、培养教师的职业情感,能促进教师产生职业认同感,把个人发展与职业发展融为一体,进而使教师产生专业发展的内在动力。

  2、建立学校教师校本研修网络平台,引导教师自主参与校本研修活动,不断提升教师的专业素养。

  3、进一步加强研究型教研组建设,以教师课堂教学改善计划为抓手,开展“先学后教、当堂训练”教学模式研修活动,切实提高教师的教学有效性。

  4、用心引导教师参与校本研修活动,加强教师科研意识,以科研引领自身的教育教学行为。

  5、继续开展合理使用校本教材,进一步提升教师对课程的开发利用和课程执行潜力。

  6、建立和完善贴合学校特点的校本研修制度,激发教师参与校本研修的用心性,提升教师校本研修的有效性。

  7、积累较为成功的校本研修案例,提炼和总结校本研修的经验,促进教师队伍的整体提高。

  8、要充分发挥电教组的职能作用,多举行课件制作比赛及有效课堂教学比赛活动,使全体教师能够熟练操作触控一体运用现代信息技术进行教育教学和班级管理。

  9、80%以上的教师具有必须的教育科研潜力和课程开发潜力,有必须数量教师的论文在县、市刊物发表。

  三、研修活动需要解决的问题

  1、紧紧围绕“先学后教、当堂训练”教学模式研究,从中发现问题,研究问题,解决问题,增强课堂教学效果,透过立足课堂教学改革,提高课堂教学效率推动教师专业发展,提高教师制作和使用多媒体课件、运用触控一体机进行教学的技能。

  2、充分利用网络资源优势,查找所需资料,互相学习和交流。

  3、认真组织开展“全体教师使用触控一体进行课堂教学示范课”系列活动。

  4、实施好青蓝工程,发挥教学骨干的作用,大力培养青年教师,为青年教师搭建展示锻炼的舞台,做好校本培训工作,多让他们走出去进行学习培训,促使他们尽快成长为校内的教学骨干,带动教师队伍素质的整体提高。

  5、加强学校科研课题的研究工作,进一步激活教师参与研修的主体意识,逐步建立教育、教学、研究、反思的新型的教学研究风气,使教师真正成为教育教学的研究者、组织者、引导者和示范者。

  6、要加强相关的管理制度建设,如教师业务学习制度、教师参加培训制度、听课评课制度、课堂教学评价制度、教师考核奖励制度等,透过完善和强化规章制度的约束,促使校本研修由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序变成有序。

  7、强化群众备课,进行教案的改革与创新,要注重作业布置,要分类分层,规定不同标准,提出不同要求,体现层次性和自主选取性,要严格控制作业量及完成作业时间。

  8、要注重教学反思,要引导教师学会反思,找出“备课”和“教学行为”的不和谐之处,分析原因,寻找解决方案,促使教师学会在自身教育教学实践中发现问题,解决问题。

  四、研修的方式和途径

  1、自主学习:

  要求每位教师加强现代教育技术理论学习,树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。每月写两篇高质量的校本研修心得体会。

  2、专题学习:

  结合教学实际,针对学校校本研修存在的问题,学校将借助网络进行专题学习。

  3、广泛开展教师相互听课活动,以评促研。学校将每周的星期三定为教学开放周,要求教师相互听课、评课,每学期听课不少于20节。

  4、同头课群众备课:

  利用教研活动时间进行教案改革,在语文与数学科目内以教研组为单位,实行群众备课,倡导使用导学案,研讨教学课堂、教学评价、研讨“先学后教当堂训练”教学模式及现代教育技术运用状况。

  5、观摩教学过程:

  用心组织教学竞赛活动,以赛代训。充分利用多媒体课件、触控一体上课展示,进行有效课堂教学比赛活动,提高教师的课堂教学运用技能。

  6、促使教师养成学习与反思的习惯:

  使用多媒体课件、触控一体上课后要注重反思,构成总结性材料,在教研组内交流,每月交流两次。

  五、实施过程中的注意事项

  1、培训教师要认真听讲,并及时做好笔记,语数教研组每位任课教师透过群众备课后,在年级组内选出一位教师进行上课,各组成员务必参加听评课活动;听后透过评议推荐出1—2名教师参加校级示范课展示。

  2、听课老师务必认真填写有效教学课堂评价表。

  3、授课教师在讲完课后,要认真精心写出教后反思,上报教导处存档。对评选出的优秀教师学校将推选参加县上的教学比赛。

  六、研修保障措施

  1、组织保障。成立校本研修领导小组、构建校本研修管理网络。校长任组长,为第一职责人;副校长为副组长负责校本研修工作,教导主任具体组织实施校本研修工作的设计和规划、组织和落实,教研组长、学科带头人、骨干教师、教学能手为组员。

  (1)校本研修领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  组员:xxx

  2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各项制度,确保学校各项校本研修工作落到实处。

  3、经费保障。完善激励机制,保证经费投入,根据研修工作项目的完成状况,对有关人员进行奖励或惩罚;注重软件的投入,完善教师专业培养投入机制,加大力度,满足需求。

  4、专业保障。学校将邀请县教研室专职教研员帮忙学校设计校本研修活动和承担具体指导工作。指导针对教育教学中的实际问题进行研究。

  5、管理保障。以教师专业发展目标为导向,将各研修项目任务、措施进行具体落实,校本研修要和评优树模、年度考核、职称评定挂钩。

  小学学校工作计划 篇4

  一、指导思想

  在教育局领导下,以全新的理念和视角理性审视现实,以提升教师专业化发展为抓手,深化改革,内涵发展,继续创建书香校园,全神贯注抓质量,科研兴校,育人为本,素质优先,全面建设和谐校园,为办成人民满意的学校而努力奋斗。

  二、工作要点:

  (一)抓好理论学习,更新教育观念

  1、按照课程目标,确立课改理念和实施策略

  (1)倡导全面和谐发展的教学,使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,使学生打下适应终身学习的基础,具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式。

  (2)转变学习方式,着重培养学生的能力,重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

  (3)形成正确的评价观,提倡综合性评价,多元化评价,自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。

  (4)、结合学校的实际情况、制定出符合学校发展、可行的措施,走特色发展的路子。

  (二)抓好教学工作,提高教育教学质量

  1、加强教学常规管理。

  全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,不打无准备之仗,提前进课堂,准时下课不拖堂,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间,按时离校。

  开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全期教导处进行四—五次大型教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学情况。

  2、做好教学质量检测。

  强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况,教导处要跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导。

  3、注意特长学生的培养,开设深受学生喜欢的兴趣班,促进学生的个性发展。继续加强对特长学生的辅导,组织参加数学、语文、等学科知识竞赛,充分满足学生的需要、学生的兴趣得到了充分的培养,不单单是读死书、死读书的书呆子

  三、主要工作

  1、做好学生思想道德教育工作。在本学期,学校教师要更深入地做好各项德育工作,把德育工作放在工作的重中之重。各班和少先队组织要认真安排此项工作,有目的、有重点地开好班会、组织活动,不断地对学生进行爱国主义、集体主义、遵纪守法、爱家乡、爱父母等方面的教育活动。使学生自立、自强、自尊、自爱,教学生学会做人、学会求知、学会生存、学会创造、学会健体,以全面提高学生的素质为根本目标。

  2、各年级按照新课程要求开设开足各门学科课程,特别是体、音、美及一些综合实践活动课,严格按照要求,保证数量及质量。对配置的远程教育设备,各班应灵活机动地应用,充分发挥其作用,每班每周应不低于两课时。

  3、严格各学科的备课。本期各门学科的每位老师要按照新的教学常规管理要求去做,依照备课的程序,明确教学目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观),准确把握好教学内容,突出重点难点,根据学生实际情况灵活合理地设计好活动方案——备课,为上好课奠定基础。

  4、不断深化课堂教学改革,积极实施新课程下的教学模式。为顺应时代的发展需要,不断提高学生自身学习能力及动手实践操作能力,要进一步地进行课堂教学改革。以“听评课”为载体,使每位教师积极学习新课程理论,大胆进行课堂改革。抓住“以学生为主体,教师为主导”、“面向全体学生”的原则,以“合作探究、小组学习”的模式,灵活运用恰当的教学方法,实施最优化的课堂教学。全面推进素质教育,使每个人在新课改的教学过程中都有所提高,真正使课堂教学改革落到实处。

  5、继续开展“听评课”活动。做到人人讲,个个听,在“听评”中探索前进,共同提高,不断提高自己的教学水平,提高学生学习的主观能动性。要求每位教师每期讲2—4节公开课,每周听课应不低于2节,认真细致地对每一节课给予中肯的评价。

  6、积极运用现代化的教学手段,提高课堂教学效率。先进、科学的教学手段是深化课堂改革的工具,因此,我校要充分利用现有的教学资源,重视实践电教化教学。在开设的远程教育资源中,充分发挥好其作用,利用其上好每一节远程教育课,达到优化课堂、资源共享的目的。

  7、进一步做好培优补差工作。各任课老师要认真组织好各学习小组,有目的.、有计划地进行指导,以培养学生更好的自我学习能力。

  小学学校工作计划 篇5

  为进一步做好交通安全宣传安全常识教育教学活动,提高广大中小学生交通安全意识和交通文明素质,预防道路交通事故的发生,结合我校教育实际,特制定道路交通安全宣传教育和安全常识教学划。

  一、指导思想和工作目标

  以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照“降事故、保安全、保畅通”的总体目标,以实施“保护生命、安全出行”交通安全宣传教育为载体,大力开展交通安全宣传教育活动。力争一年内形成齐抓共管的学生交通安全宣传教育工作机制,实现学生交通安全宣传工作制度化、宣传形式多样化、宣传内容系统化;使学生交通安全宣传教育率达100%,广大中小学生的交通法制观念、安全意识和文明素质明显增强,青少年学生交通事故伤害案件明显减少。

  二、学情分析

  四年级一班和五班各有学生40人,他们来自全县各地。年龄小,爱说、爱动、爱表现,天真烂漫,喜欢玩耍,对于学校的生活充满了渴望,对于学校班级的各项纪律、规定都不了解,良好的学习习惯处于初步形成期。他们对安全知识了解的太少,自我保护意识不够强。

  三、教学要求

  (一)高度重视,加强领导。大力加强道路交通安全宣传教育,是维护道路交通安全、保护广大师生生命财产安全的治本之策,也是坚持以人为本、构建和谐社会、和谐教育的重要举措。全体师生要高度重视交通安全宣传教育工作,确保各项工作措施取得实效。

  (二)多方协同,齐抓共管。我校将主动与公安交警、交通等部门联系,密切配合,及时沟通情况,共同解决实施宣传教育工作中遇到的困难和问题。把此项工作与创建“平安校园”活动结合起来,切实做好中小学生道路交通安全宣传教育工作。

  四、主题和实施步骤

  (一)主题:交通安全宣传教育总的主题为“遵守交规、珍爱生命”。

  (二)具体实施

  至20xx年底,以“遵守交规、珍爱生命”为主题,广泛开展道路交通安全常识为主题内容的宣传教育教学活动。

  1.建立健全学校交通安全组织,充分发挥其职能。成立学校交通法规教学领导小组,广泛开展道路交通安全法律、法规和安全常识为主题内容的宣传教育活动。确保交通法律法规和安全常识,确保宣传教育活动的效果,增强师生遵守交通法规的自觉性。

  2.积极推行交通安全责任制,明确学校交通安全法律法规和安全常识教育教学的责任。促进全体师生交通法制观念和安全意识普遍提高。

  3.开展自觉遵守交通法规,抵制交通违法行为,共建安全、畅通、和谐交通环境为主要内容的宣传教育活动。

  4.加强学生的交通安全教育,培养他们自觉遵守交通法规的良好习惯。每周利用一节课外活动时间,教授道路交通安全法规和交通安全常识。采取各种行之有效的措施和生动活泼的方法,增强学生的学习兴趣。

  5.重视学校宣传阵地的宣传作用,不失时机的利用学校黑板报、校园广播等对学生进行交通安全教育的宣传。

  6.发挥学校法制宣传教育的主渠道作用,实现学校、社会、家庭三方教育的有机结合,加强对我校学生法制宣传教育工作,培养学生遵守交通法规,注意交通安全的意识。

  7.通过上网查资料等方式,使学生了解碘缺乏病的危害,培养学生预防碘缺乏病的意识。

  五、工作任务和措施

  (一)健全工作制度,落实道路交通安全宣传责任。建立健全各项宣传教育工作制度。包括机构和人员组成、工作职责、宣全计划、工作记录等.

  (二)加强宣传教育,提高道路交通安全意识。

  在条件许可的情况下,学校聘请交警讲授交通安全课,向学生宣传交通安全法律、法规和安全常识。各班级利用安全课、主题班队会、校园网、板报、知识竞赛、演讲、辩论、征文比赛等形式,定期开展道路交通安全专题教育,来丰富学生的交通安全知识,提高学生教育意识。

  (三)充分利用电教手段。

  小学学校工作计划 篇6

  一、导思:

  认真学习《体育与健康》新课程标准,将“生命教育”理念渗透到新课程中。坚持“健康第一”的指导思想,旨在促进学生健康成长,激发学生体育兴趣,培养学生终身体育意识。在教学中,注重学生的主体地位,发挥学生的创造力,注重学生的发展;注意个体差异和不同需求,保证每个学生受益。

  二、工作目标:

  认真完成七年级体育教学任务,让学生掌握体育基本知识、技能和技术。培养学生的兴趣。认真完成教学研究和教学改革任务,争取在区赛中取得优异成绩,认真完成各种季节性任务和上级领导安排的任务。

  三、学生现状分析:

  二年级学生的身体发育处于青春期的高峰期,心理和生理发育波动很大。男生爱动,喜欢篮球、足球等竞技运动。而女生则喜欢娱乐性的,灵活的,好玩的活动。从身体素质来看,男生力量素质差,但柔韧性和反应能力强。女生力气也弱,但是灵活。体育与健康理论知识薄弱,锻炼方法模糊,不知道如何合理锻炼。因此,本学期应加强理论与实践的结合,选择各种教材,通过小组游戏提高凝聚力,以满足学生参与活动和学习的需要。因此,我们应该利用好这种情况来训练学生参加体育锻炼。

  四,加强课堂套路的实施,改进教学措施,提高教学质量。

  1、定期实施,课前认真备课,研究教材,改进教学方法,根据学生的不同差异制定不同的教学方法,使每个学生受益。体育课对学生要求严格,加强组织纪律教育,防止各种伤害,安全第一。

  2.体育是整个体育工作的中心环节。因此,上好体育课是重中之重,也是教学生体育课的重要手段。这学期我会按照“健康第一”的指导思想,努力探索新课程标准,提高自己的教学方法和水平。在教学中,要严格贯彻以学生为主体、教师为主导的教学思想,努力让每个学生上好体育课,学好体育知识,增强体质,有效提高教学质量。

  3.为了进一步提高课外教学活动和体育竞赛的水平,学校体育除了体育以外,还有课外体育活动和体育竞赛,这也是学校体育的重点。课外体育活动是学生最喜欢的活动形式,不仅可以使学生巩固在体育课上学到的知识,而且可以充分发挥他们学习自己喜欢的运动的能力。基于此,我们应该详细规划本学期课外活动的措施,并给予良好的指导,以保证课外体育活动的顺利开展。

  小学学校工作计划 篇7

  一、指导思想:

  本学期英语组教研工作立足课堂、革新教学方式、提高课堂教学质量和效果为重点,强化教学常规管理,落实校本教研,扎实推进课程改革。树立全面、立体的教学质量观,以基础教育课程改革为契机,深入开展深入教学改革,努力培养全面发展的合格学生,不断提高教学质量,以优异成绩向学生、家长、学校汇报。

  二、主要工作:

  结合学校计划,根据新课程标准精神,充分发挥创造性,合理地利用教材。

  (一)发挥教研职能,推进课程实施

  1、本学期,教研组将利用教研活动时间,继续组织教师深入细致地学习有关课程改革学习材料,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其它学习材料中的相关内容,在寻找策略、解决问题的过程中加深对《英语课程标准》的理解和把握,积极用新课程理念指导自己的教育教学实践活动。

  2、加强教学常规管理,明确对备课、上课、作业布置、批改与课外活动、教学评价、辅优补差的要求与管理,使英语教学工作做到严而有序,有章可循。

  3、结合课改实践,组织说课活动,要求每位英语老师在活动中作有准备的发言。

  4、全体英语组教师要善于用新课程理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为,对一些典型课例进行“案例分析”,同时要养成“课后反思”的习惯,在反思中不断更新自己的教学观念、丰富自己的实践经验,为后继实验积累有价值的素材。

  (二)深入课堂研究,提高教学实效

  教学质量提高不是简单的时间堆砌,而是教学双方智慧的结晶。本学期教研组将协同教科室深入课堂进行一系列的教学研究活动。

  1、全面落实教学工作的“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

  2、充分发挥备课组的积极作用,坚持“案例式的集体备课”,加强组内听课和评课,使教学研究“日常化”、集体智慧最大化。本学期,教研组要围绕一个主题展开“开放式的教学系列研讨活动”,具体内容包括:教学设计、课堂实践、评课研讨、案例分析。

  3、继续组织好“英语教研活动”。本学期,将开展专题定向研讨;组织教师集体备课;结合学习体会,进行课堂教学的评议;在评议的基础上进一步完善。

  4、配合教科室做好“教学科研”的考核、评价工作。

  三、组内情况分析:

  本教研组共有英语教师7人,其中-一小教师5人,-三小教师2人。这些教师中,除四人是毕业于师范英语专业的,其余都是半路出家。为提高每位教师的专业水平,我们还要求每位英语教师订阅一份英语教学杂志或报刊,如:《中小学外语教学与研究》(小学版)、《英语辅导报—小学教师版》等。平时相互探讨、学习先进的教学方法,用于自己的教学实践。同时要求各位英语教师平时多说英语,强化自己的语音语调。

  小学学校工作计划 篇8

  一、指导思想

  实施素质教育,基于本学期的办学理念,结合信息技术教学的特点和计算机专业的发展需要,面向全体学生,整体提高教学质量。通过教研组的活动,每位老师的教学水平都得到了相应的提高。

  二、工作目标和具体要求

  1、根据每节课的教学计划,上课率为100%,其中鉴赏课不低于50%,技能课不高于50%,力争做到每节课都在音乐课堂上完成。要注重培养学生听音乐、欣赏音乐的能力,让每一个学生都能利用各种资源学习,利用小乐器进行音乐研究性学习。

  2、加强课堂教学,注重培养学生的音乐素养。根据课程标准的要求,我们应该积极有效地参与课程改革,积极开展教学和研究活动,在教学过程中实现“七个自觉”。根据音乐课的特点,既要准备内容,又要准备学生,充分利用40分钟认真组织学生课堂参与,让学生有更多的表演练习。做好学生的考核工作,充分利用现有的教学资源,组织学生音乐的考核。

  3、大力开展教学研究活动和音乐创新教育教学研究活动。教研活动开展率100%。努力实践教学基本功,努力做业务骨干。教师合格率100%。努力营造学习氛围,通过各种媒体不断向国内外同行或相关技术熟练的专家学习,提高自己的专业素质。

  4、探讨音乐学科如何渗透到生活和学习中,培养学生学习和欣赏音乐,体现素质教育。

  5、积极组织教师参与学校班级开设活动,发挥集体备课作用,体现集体教学研究水平。在这个班级活动中,尽量给每个老师上一堂让学校满意并与自己一致的好课。你也可以把这个班级提供活动作为一个机会,从整体上提高信息技术组所有教师的教学水平。

  6、积极参加学校喷杯教学大赛、绍兴城市音乐教研活动、北海小学教育集团首届“校园亲子音乐节”、“20xx新年音乐会”等大型活动。充分发挥中青年教师的示范引领作用,培养青年教师成才,争创佳绩,为北海的辉煌喝彩。

  7、做好音乐教室设备和音乐器材的日常维护和管理。随着我校办学规模的不断扩大以及教育教学的需要,音乐设备的数量将会增加,音乐设备的日常维护非常繁重。我们将通过培训和讲座,逐步提高全校教师的操作能力和系统维护能力,降低设备故障率。对于出现故障的设备,要及时维修,尽量不耽误教学使用。

  小学学校工作计划 篇9

  一、指导思想

  以教育局教育工作会议精神为主要实施纲领,以科学发展观为统领,响应“强区、连线、扩城、兴带”的全县发展战略,以办人民满意的教育为宗旨,以:“三个一”(关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一所学校)为工作主题,开展教育教学工作。优化办学环境,合理调整学校网点布局,全力推进标准化学校建设。强化安全工作,为教育教学供给根本保证。

  全面贯彻教育方针,走进课程改革,努力构建有效课堂教学模式,突出德育工作的首要地位,狠抓教学中心工作,鼓励教育改革和创新,强化教育科研;巩固两基成果,加强教师队伍建设,全面提高教育教学质量,做好学生学业综合评价工作,为培养适应现代社会生活的创新型人才服务。本学期,力求使我镇教育工作向全县上游迈进,为争创年度县级优秀中心校打好基础。

  二、工作目标

  (一)管理目标:围绕“一种理念”,即幸福教育,幸福人生的办学理念,完善现代学校管理机制,确保管理制度、管理措施的可行性促进学校健康、持续发展。

  (二)创新目标:深化“两项研究”,即一是以质量为保证,在夯实学校发展的基础上,进一步深化自主有效课堂教学研究的创新。二是注重学校特色文化的研究与创新,凝练养成教育、心理健康教育,提升教育教学质量。

  (三)发展目标:做好“三项工作”,即一是研究队伍建设的发展途径和策略,全力提升教师学科素养;二是进取推进办学条件标准化建设工程;三是优化信息化教育教学环境,加强学校文化建设。

  三、重点工作及实施措施

  (一)创新学校管理机制

  1.完善干部队伍管理制度,提高班子成员的职责意识、目标达成意识,建立自我约束和目标管理机制,提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”,强化干部队伍“实事求是、思想过硬、主角到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。继续落实领导班子十二字工作方针,体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点,提升为教育教学服务的工作品质。

  2.开辟有效途径,经过家长学校委员会等形式,增强家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和提议,挖掘一切可利用的教育资源,构成合力办好学校。

  3.加强民主管理和民主监督,利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式,吸纳社区单位群众的意见和提议,增强学校办学实力。

  4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高,从基础看提高,以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案,重视过程评价、日常评价,实施年度考核制度,把评价作为奖励的重要依据。

  (二)加强师资队伍建设

  1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线,创新师德建设的方式方法,在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合,提升教师师德及心理健康水平。

  2.开展多种形式的师德建设活动,做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动,调动教师的进取性,发挥教师的创造力,为教师自身的和谐发展搭建舞台,供给机会。凝练提升教师魅力与形象建设,总结出有特色的教师文化,为学校文化建设做出应有的贡献。

  3.经过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式,加强对青年教师进行系统培养,使5--7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度,完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。

  4.加强班主任队伍建设。经过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观和学生观,改善班主任工作方法,提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的本事。借助绩效工资实行的政策,结合我校实际,落实班主任有关待遇。

  (三)注重德育工作实践

  1.抓好德育常规管理。依据学生生理、心理发展特点,分层设计教育目标,确定教育资料。加强班会课的管理,定期组织主题班队会观摩研讨,完善班级一日常规考核,注重黑板报、学习园地等班级文化的建设,各学段要根据本学段学生实际,有重点、有针对性地开展工作,为学生的思想道德、文化学习创设良好氛围。

  2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理健康教育)研究,进取探索德育特色品牌构成机制。

  3.实现德育活动主题化,深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴,结合学校文化资源,挖掘寒暑假、传统节日和重大事件纪念日等教育资源,提高教育实效。

  4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动,开展“讲普通话、写规范字、读经典书、做礼貌人”活动,加强书香学校建设。进一步养成学生良好的行为习惯,用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。

  5.完善学生自主管理机制,加强爱国主义教育和民族精神教育,培养学生生存本事、实践本事和创造本事,倡导师生环保理念,实施环保行动,经过组织环保手抄报、绘画比赛,在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创立绿色学校的概念和意义,增强学生的环保意识,并创造机会创立市级绿色学校。开展研究,构成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。

  6.组织德育工作交流论坛活动,激励提高教师德育工作的科研本事,积累研究成果。

  (四)深化教学管理研究

  1.按照“务实,有效”的教学工作要求,以“引领和推进学生自主学习,主动发展”为核心,以提升教师学科素养为基础,加大课堂教学改革力度,要以质量为核心,要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手,实现素质教育与应试本事训练并举,建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。

  2.加强学科“专题研究”,并探索执行“执教—交流—评价—改善—再执教”的研讨思路。从根本上提升广大教师的学科素养和教育教学本事,引领教师充分参与教育科研,让科研工作立足课堂、服务课堂、引领课堂。完善周一午时团体教研活动制度,坚持新课程理念的学习,统一思想,提高认识,做到学以致用,指导教育教学。继续以教研组为单位创新团体备课方式方法,促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动,组织一次中青年教师课堂教学比武活动。

  3.发挥教导处管理教学、校级名师骨干教师引领带动作用,继续加强课堂教学指导力度,提升教师学科素养。注重加强学生课堂常规管理,培养良好的学习习惯,掌握自主有效的学习方法,提高学习效率。教导处要注意发现和培养几个在培养良好行为习惯和常规管理明显有效的班级和教师,学校加以总结推广并表彰。

  4.根据学校的规划和目标,不断进行教育教学质量的评价和监测,利用评价结果反思教师的教学过程,查找问题,及时修正方案,使方案切合实际。

  5.加强学期教学流程的精细化管理,规范教师教学行为,促其养成良好的教学习惯,注重课堂教学指导和教学质量检测,进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学管理,开展好教学计划中安排的学科活动,落实各项检查,并做到有检查,有记录,有总结。(有关教学工作按照教学计划进行落实)

  6.关注起始、毕业年级

  本学期,学校调整师资力量,想办法解决了二年级包班问题;调整课程设置,加强了五、六年级语数教学。一年级教师要从培养学生良好习惯入手,促进一年级新生尽快适应小学学习生活,毕业班教师要做好毕业生教学管理、思想稳定工作,构成和谐融洽的师生关系,学校还将定期召开师生座谈会及家长会,构成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺利地完成。对一些好的经验和做法,我们将加以宣传和推广,带动各年级各学科教师课堂教学及学生管理水平的提高。

  7.进一步规范落实《市直九小骨干教师、名师管理办法》

  进一步规范落实《市直九小骨干教师、名师管理办法》,加强骨干教师、名师的培养使用。经过骨干教师、名师论坛活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年发展规划和年度实施计划。主动承担教育教学科研课题,撰写论文、经验总结或科研报告;进取承担培养青年教师的任务;每学期上好一次不一样范围的研究课;每人成功组织一次讲座活动(包括班级管理、备课、讲课、学生作业质量、学生习惯培养、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组根据职责对骨干教师、名师进行考核,合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇,打破骨干教师、名师终身制。

  小学学校工作计划 篇10

  一、指导思想

  为了实施素质教育、面向全体同学,就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作、在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养、本学期,根据四年级二班年级同学的实际制定如下计划:

  二、同学名单

  差生:马文艳,陈昶需豆恩赐毕N孙培杨

  三、学困生形成原因情况分析

  1、后进生形成的家庭原因

  父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长、

  2、后进生形成的学校原因

  教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时、

  3、非智力因素(个人原因)

  这些同学本身比较聪明、他之所以走进差生行列,这与他从小学习习惯不好有直接原因、家长从来不管学习,作业经常不写,在学校写多少算多少,上课总溜号,坐不住板凳、语文最后走进"双差生"行列、

  一些同学,不是很聪明,又不爱学习,家长又管不了,学习一点不用心,数学理解能力差,应用题最差,语文生字老记不住,读课文也不流利、

  四、培养优生,转化学困生措施、方法

  后进生转化:

  1、培养后进生的自信心、只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点、

  2、要用科学的方法教育后进生、

  3、对后进生多宽容,少责备、

  4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣、注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦、

  5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志、

  6、老师的辅导要及时,以后我下决心利用课余时间给他们补课、争取取得成效、

  7、家庭的配合是转化后进生的外部条件、父母在同学成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的、班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息、

  优生:贾天骄石蕊齐曹莫林马天浩

  优生的培养:根据这类同学的特长,善于做一些难度较大的题,对于课本上的习题,她们总觉得不够做了、针对此情况,我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题,或是奥数题、每天一道,培养她们思维的敏捷性,灵活性,使他们的数学思维能力逐步培养起来、语文方面要求他们利用课余时间读指定得课外读物、阅读与写作、

  总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩、

  小学学校工作计划 篇11

  在“激发孩子自信,让每一个梦想飞扬”办学理念引领下,传承xx中学“团结奋进”的校园精神,为学生乐学搭设平台,为教师乐教创造条件,努力将xx中学打造成有特色、重内涵,家长放心、社会认可的初级中学。结合校情及生源实际,创设选择空间、营造创新氛围,让每一个学生均能根据自身学习起点和潜能,得到最大限度的发展,在追逐自我梦想的个性化发展道路上自信前行。

  一、学校管理

  (一)主要任务与目标

  1、参与区域“活力长宁成就梦想”综合改革主题,通过学区化集团化办学实践,提升百姓家门口的教育品质。

  2、建立较完善的依法治校与民主治校相结合、科学管理与开放管理相结合、目标管理与绩效管理相结合、监控体系与评价体系相结合的学校管理体系。

  3、扎实开展学习型党(团)组织建设,发挥党员干部的引领作用,壮大党员队伍的力量,和谐校园建设取得实质性突破。

  (二)主要措施

  1、加强学习与宣传,提高共识,通过发挥自身优势参与到学区化集团化治理体系的构建中。以共同建立课程研发、优质课程共享、教研一体和信息技术建设管理使用机制为抓手,推进骨干教师流动与完善绩效考核。

  2、大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的党建氛围,牢固树立党组织全员学习、领导干部带头学习、党员终身学习的理念,努力争创学习型党组织(团队)。

  3、开展以“强素质、增效能,争当爱岗敬业先锋”为主题的创先争优活动,进一步激发广大党员干部投身教育改革的积极性和创造性。

  4、修订和完善《xx中学管理手册》,健全学校管理制度,实现学校管理的科学化、规范化、制度化。

  5、深入开展文明组室创建活动。制定文明组室考核评价指标,推进教工社团活动,创建特色社团,打造社团文化。

  二、师资队伍建设

  (一)主要任务:

  建立一支师德高尚、敬业务实,爱生乐教,追求学校个性教育理念和具备教育发展能力,适应学生成长、学校发展的师资队伍。

  (二)年度目标

  1、夯实师德建设,学习教育教学理念,保持学校教育教学事故为零。

  2、继续推进“十三五”师训工作。

  3、分类推进校本研修课程的建设与实施。

  4、做好教师分级分层分类培训。

  (三)主要措施

  1、落实校本研修实施方案和教师个人发展规划,并做好小结和评价工作。

  2、根据市区“十三五”师训精神和要求,做好相应的教师培训工作。

  3、组织研修团队,做好校本研修课程的申报建设和中期管理。

  4、配合区域培训要求,做好优青项目承担人和学科项目组学员的培训工作。

  5、实行学校骨干教师制度、青年教师轮岗制度、学科班主任带教等校本培训制度。

  6、外聘专家带教中层干部,提升干部队伍素养与能力。

  三、德育工作

  (一)主要任务

  围绕社会主义核心价值观这一中心,基于法制课程建设、民主校园构建、诚信考场探索、友善关系培育等方面,引导学生对社会主义核心价值观进行全面理解、广泛认同和自觉践行,让社会主义核心价值观教育真正走进课堂,走进校园,走进师生心中。

  (二)年度目标

  1、规范德育工作各项管理流程,完善星级班评选规则。

  2、完善班主任评价体系,开展班主任培训课程化,班主任参与区域基本功比赛并获得奖项。

  3、全面开展校本法治课程。

  4、丰富校园民主文化建设的内涵。

  5、完善考场诚信管理。

  6、进一步推进温馨教室创建工作,培育师生友善氛围。

  (三)主要措施

  1、规范德育管理流程,推进德育管理网络的实施,修订星级班评选规则。

  2、通过专家引领并结合校本培训,开展提升班主任专业素养的学习与实践,积极鼓励班主任参与区域技能竞赛提升教育实效。

  3、成立法制课程工作组,“校本法治课程建设”,以点带面,实现全课程融入、全方位融入、全过程融入。

  (1)建设特色课程强化法治课程,即“模拟法庭”课程“校园听证”课程学生全员参与。

  (2)开展专题教育拓展法治课程。以“小小法学家”社团招募形式形成从预备到初三的法治宣传志愿者梯队,成为法治教育的核心力量。

  (3)依托家校协作推进法制课程,定期开展家庭纠纷法律咨询活动,邀请律师进校园接受家长法律咨询和普法宣传活动。

  4、把社会主义核心价值观的“民主”内涵融入校园文化建设。

  (1)团队建设体现民主,通过少代会提案方式提升队员代表民主参与学校管理的意识。

  (2)课堂教学践行民主。基础课程通过小组合作提升民主能力,拓展课程学生有自主选择的空间。

  (3)校园听证探索民主。确立与学生校园生活密切相关且有争议的话题,广泛听取意见,达成共识,形成书面意见。

  5、围绕“诚信应考,做守法好少年”主题,深化学校“诚信考场”的建设

  (1)“诚信考场”践行民主,尊崇平等、公平、公开原则,在校学生都有申报资格的参与。

  (2)“诚信考场”践行法治。通过“诚信考试申请与承诺书”明确考生参加考试的基本行为准则,重视承诺并积极履行其义务。

  (3)“诚信考场”践行诚信。将“诚信应考”作为培养未成年规则意识的一个教育契机,

  6、引导师生增强对友善价值观的理论认同、感情认同、政治认同,将友善的价值观扎根于思想和灵魂深处

  (1)开展宣传教育,培养友善文化。开展“温馨教室”环境打造;开展“友善”为主题的墙报评比;开展校园中的“欺凌”案件分析对策开展,以及个案教育与辅导。将正确处理同学矛盾已经纳入星级班的评选项目中。

  (2)坚持养成教育,营造友善氛围。学校开展“建立真挚的同学友谊”、“说优点、讲不足、手拉手、同进步”等的主题教育课,教师节开展“老师我想对你说”活动,开展献爱心捐款、慰问敬老院等校外志愿者活动。

  四、教研工作

  (一)主要任务

  以“乐学”课程建设、校本研修、课堂教学改革为抓手,进一步促进教师教学行为的优化,提升学生综合素养与学力,推进学校更好的发展。参与区域教育综合改革项目,将作业分层工作推进到作业开放性研究领域。

  (二)年度目标:

  1、关注教学环节,探索教学改革

  2、强化组织管理,增强管理实效

  3、加强主题研讨,提升专业素养

  4、开展课程研究,拓宽乐学途径

  (三)、具体措施:

  (一)关注教学环节,探索教学改革

  1、抓实备课。

  (1)教案实行“大统一、小针对”,体现分层教学的目的。

  (2)备课组遵循“四定”原则:定时间、定地点、定主题、定主讲人。

  2、丰富课堂,尝试以“导学案”为载体,通过设置“温故知新”、“新课导入”、“学习新知”、“巩固提高”、“课后检测”等环节,探索“以学定教”、“多学少教”、“先学后教”的教学策略,激发学生自主学习的意识和探索创新思维,增强课堂活力。

  3、优化作业,在开展分层作业的基础上鼓励开展“作业开放性研究”的实践

  (1)对区本作业的内容进行适当的补充、完善和改编,体现校本教学特色。

  (2)坚持做到“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠。

  (3)学期结束前,每个备课组上交两个典型错题分析,教研组开展集体研究,从而有效改进教学策略,提升教学实效。

  (4)控制课后作业的完成时间在40分钟以内,以减轻学生的课业负担。

  (5)作业开放性实践研究,突出作业设计的开放性、完成对开放性和评价的开放性。鼓励一部分学科和教研组团队协作开展实践研究,并分享成果。

  4、有效辅导

  (1)加强对“学困生”的补缺帮困,降低学习难度,培养学习兴趣,增强学习信心。建立和谐的师生关系,齐心协力,共同进步。

  (2)对“学优生”,拓展学习内容和增加知识难度,加强学习方法指导,激发他们的学习热情。

  5、重视初三,关注学业状况,加强心理健康教育,密切家校合作。

  (二)强化组织管理,增强管理实效

  1、利用校本教研活动的机会,开展行之有效的校本教研活动,通过认真落实集体备课工作,定期检查教师的作业布置、批改和讲评,组织教师积极参加“优化课堂教学手段和策略”的研究,整体提升教师的教学组织和研究能力。

  2、认真研究各学科课标、考纲要求和中考试题命题规律,做好考试命题、阅卷、质量分析、教学反思等教学工作,建立各学科、各年级的教学质量分析数据库,为科学、合理地评价教学工作,改进和提高教学质量提供依据和保证。

  3、定期检查和监督文印、图书馆、实验室、专用教室、卫生室的管理,规范教务和考务工作,提高服务意识和能力,确保教务工作安全无事故。

  (三)加强主题研讨,提升专业素养

  1、各教研组根据本学科的教学规律和课堂教学要求,制定本学期主题式教学的主题,并以组内说课、磨课,组内(或校级)开课、评课的形式,实施主题式教学模式、方法和策略的研讨,从而形成完整、成熟的课例,为提高课堂效率提供保障。

  2、积极开展教学反思和总结交流活动,对教学过程中出现的关键教育事件和教育个案进行反思和总结,从而不断完善教学行为,提升教育教学质量。

  (四)开展课程研究,拓宽乐学途径

  1、各教研组根据实际,积极申报,开展形式多样、内容丰富的“学习节”活动,认真做好有计划、有过程、有小结、有评价等资料的收集与汇总,从而拓宽教书育人的途径,有效激发学生“乐学”、“乐思”的学习热情。

  2、与拓展型、探究型课程相结合,尝试各学科“长作业”的研究,通过学生自主选择(或教师布置)的主题式、体验式、探究式的小课题的实践研究,将学科知识与日常生活有机结合,激发学生学习热情,提高学习效率。

  3、各教研组根据教师特长和学生的爱好,积极开展具有学科特色的“乐学”校本课程的开发和法制教育课程的延续,拓宽学生的知识面,提升学生的自主学习的兴趣和能力。

  4、以备课组为单位,由年级组协调,每月分批将学生的优秀作业或课题研究成果在走廊的“文化墙”上进行展示、评比,让学生在相互学习中,增长见识、提升学习动力。

  五、科技艺术体育卫生工作

  (一)主要任务

  参照长宁区“三个指数”测评数据,通过科学指导提高学生综合素养,使学生获得全面发展。依托学校“科技创意课程”开发校本课程,继续发挥区级科技教育示范点作用和科普活动示范校的荣誉称号;学校艺术教育团队继续保持合格,艺术普及教育进一步得到夯实;学生体质逐年提高,运动队在区域体育竞赛中获得荣誉;密切关注学生身心健康与安全,卫生工作融入德育与体育中并发挥更大作用

  (二)年度目标与措施

  1、科技:

  (1)年度目标:拓展课程中科技创意的校本研究得到进一步夯实,学生科技创意活动继续开展,发挥科普教育的作用。

  (2)措施

  l继续结合学校特色课程建设,以“科技创意”为核心开设拓展课程。

  l提高对自主开发的“创意拓展课程”的关注度,工作得到进一步夯实。

  l加大参与区域“变废为宝”项目活动力度。

  2、艺术

  (1)、年度目标:通过艺术教育活动形式积极挖掘学生创意潜能;学生艺术团队建设得到巩固。培养艺术教育的管理人才。

  (2)主要措施

  艺术专题活动中营造挖掘学生“艺术创意”潜力的平台。特别是通过艺术节充分发挥学生艺术表现潜能。

  校内外结合,确保学生舞蹈团在人员和财力上的需要。

  提供艺术教育教师开拓“创意”潜能的学习和交流机会。

  3、体育

  (1)年度目标:学生足球队形成梯队,后备有人。体育课堂研修形式突显;校园体育竞赛形式多样而丰富。在区域中获得各级竞赛奖项。

  (2)主要措施

  师资队伍稳定,继续在人力与财力上保证足球训练与比赛。参与市级区级活动,让队员积累更多比赛经验。

  探究体育教学“创意”研究与实践。

  学校运动会和小型体育活动竞赛继续得到发展。

  足球联赛成为校传统赛事。

  4、卫生和心理健康工作

  (1)、主要任务:梳理学生心理卫生健康系列教育内容,形成适切的分层教育目标。学生心理卫生健康教育工作与德育工作联系更加密切。

  (2)、主要措施

  学生卫生习惯和自主管理能力得到提高。健康行为形成率达标,学生健康知晓率达到98%。

  完善学生心理健康教育体系,初步建立8—9年级心理健康教育内容材料。

  继续鼓励德育工作者参与市心理咨询师学习,建立学生心理健康工作组。

  校外引进与校内培养相结合,使心理辅导教师资质达标。

  六、教科研工作

  (一)主要任务

  紧紧围绕我校在新五年规划中提出的“让孩子充满自信,让每一个梦想飞扬”的办学理念,以深化课程改革和素质教育为主题,将教科研工作与学校教育教学工作有机整合,通过完善教科研管理及考评制度;优化教科研培训机制;拓宽教科研成果推广平台;强化市、区、校各级课题实施的过程管理等措施,激发教科研工作活力,体现教科研对学校工作的引领性和实效性。

  (二)年度目标

  1、教科研工作运行机制持续稳定运行。

  2、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》研究工作有效开展并完成结题。

  3、科研成果推广工作对推动学校教育教学改革及新优质校创建的促进作用明显。

  4、科研骨干队伍发挥中坚作用。更多的学科性课题立项为区级课题。

  (三)主要措施

  1、优化教科研活动形式,强调活动的规范性、主题性及互动性,提升活动成效。

  2、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》进入结题阶段,推出科研成果。

  3、教师教科研工作经验及成果及时通过各“教科研展示交流平台”展示及推广,研究成果普遍用于教学。

  4、外请专家对教师校级课题开展进行专业辅导,为更多学科性课题立项为区级课题创造条件。

  七、后勤保障

  (一)主要任务:不断健全后勤管理机制,规范管理过程,改善办学条件,实现教育教学设施齐全、校园安全有保障、校园环境优美、教育服务优质的后勤工作目标。

  (二)年度目标:校园环境不断优化,后勤管理逐步规范化、专业化、社会化,教职工满意率明显提高。

  (三)主要措施

  1、落实节水、节电、绿化养护等环境教育。

  2、加强经费管理,健全监督机制,规范执行流程,确保教育经费科学、合理、规范使用。

  3、探索后勤管理新机制,提高后勤服务效能。

  八、重点项目

  (一)年度目标

  1、构建课程建设与实施教师交流平台。

  2、构建课程实践学生学习成果展示平台。

  3、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》完成结题。

  4、“科技创意制作”课程建设对推动学校课程教学改革及新优质校创建有明显的促进作用。

  (二)主要措施

  1、根据项目实施不同阶段组织相关教研组开展“科技创意制作”项目实施成果交流研讨会,以智慧的碰撞激发灵感,互帮互促。

  2、以学科“学习节”为载体,组织多种寓教于乐的科技竞赛及展示活动,为学生展示学习成果提供平台。

  3、区级重点课题《“科技创意制作”校本课程建设的行动研究》开展结题工作,推出科研成果。

  4、教师为学科知识的创造性运用找到有效载体,落实“以学定教”教学观。

  5、学生得以真正做到“学以致用”,体验知识的力量及学习的乐趣。

  小学学校工作计划 篇12

  一、校长室:

  1.做好五年督导迎检工作,督导时间(26、27日)

  2.组织开展学校教师教育教学质量常规督导工作

  3.组织召开全体教师进行政治学习

  4.教代会通过《学校督导自评报告》

  二、教导处

  1.开展“一师一优课”录制活动、集体备课活动、周三的教研活动

  2.教学常规每月专项检查(研修手册)

  3.组织开展期中质量分析工作

  4.联合德育办做好家长半日活动

  5.组织教师参加市级各类教学培训活动

  三、教科室

  1.完成《蓝风筝》组稿、编印、发放工作

  2.检查并公布老师博客发布情况

  3.做好墨香课题研究常规工作,完成《课题研究过程记录卡》

  4.发动老师申报市级课题

  四、德育办

  1.参加阳光少年网系列活动:x月15日前交“爱国守法崇德向善”征文(汪莉负责);电子小报或者PPT,毛晓春负责。

  2.完成《中小学校体育工作评估自评结果报表》(x月31日前)。

  3.小学生排球赛(男排)(x月7日~8日,带队:王建锋、陆俭,沙二小)

  4.中小学绳毽锦标赛(x月28日~29日,带队:陆俭、王玲)

  5.参加太仓市第X届班主任工作论坛(上旬片复赛;下旬市决赛)

  6.象棋联赛(x月4日15:30,沙溪一小VS港城小学)

  (x月18日15:30,沙溪一小VS南郊小学)

  (x月25日15:30,沙溪一小VS新区三小)

  7.组织参加苏州市第X届中小学生交通安全知识网络竞赛活动(1至6年级,12月15日截止)

  8.做好全国中小学“学科德育精品课程”征集展示活动申报工作(12月18日前)

  9.20xx年冬季长跑活动启动仪式。

  10.组织开展沙一小“第X届校园心理节”活动。

  11. “x9”长跑活动

  12.举办家长学校活动(x月9日--x月13日)

  13.参加太仓市班级文化建设评比、思想道德建设创新案例评比

  14.五、六年级主题班会研讨

  五、少先队

  1.做好升旗仪式、班、卫生检查等常规工作

  2.筹备第X届少代会

  六、总务处

  1.做好一年级新生及转学生市民卡照片拍摄及资料上传工作

  2.做好综合督导后勤保障工作

  3.做好校园安全检查工作,做好设施设备维修工作

  4.做好花坛换花及绿化修整工作

  5.做好20xx年预算工作

  6.组织开展工会活动及参加沙溪片教工排球比赛

  七、人事处

  1.做好上级布置的相关工作及学校常规工作

  小学学校工作计划 篇13

  为贯彻落实校园环境卫生整治的精神,进一步加强校园环境卫生工作,打造干净整洁、优美舒适的校园环境,不断美化校园,培养学生良好的卫生习惯,特制定本方案。

  一、指导思想

  以我县创建“文明城镇”工作为契机,进一步加强学校校园文明建设,培养学生良好的卫生习惯,营造优美的育人环境和工作环境,确保学校校园环境卫生综合整治工作落到实处,制定本实施方案。

  二、目标任务

  1、强化学生自治管理的创新,分层次多层面召开学生干部及学生代表会议,增强对校园环境卫生综合治理重要性的认识。

  2、加强校园劳动卫生教育工作,高一、高二开设劳动卫生公共课,按时将校园公共场所的卫生打扫好、维护好、保持好。

  3、规范综合实践活动课程,让更多的学生参与到校园环境卫生综合治理活动中来,去真切体验参加劳动是光荣与快乐的。

  4、彻底治理校园“五乱”(即乱贴、乱放、乱丢、乱涂、乱停)现象,还校园一个富有清洁、幽雅、美丽、有序的环境。

  5、总务处、政教处及物业部门要将校园的绿化、净化、美化工作做好,特别要将垃圾处理好、污水处理好、广告管理好。

  6、加大安全法纪宣传的力度,教育学生自觉遵守交通规则,将学生行为习惯、规则意识培养好,发挥文明出行示范作用。

  7、加强饮食卫生教育和传染病防控工作的力度,教育学生不到校外流动摊点吃饭,将学生的生活习惯、卫生习惯培养好。

  三、组织机构

  为了加强工作领导,全面负责、安排、指导、监督、检查、考核学校环境卫生整治工作,特成立校园环境卫生综合整治领导小组: 组 长:宋大明

  副组长:陈征兵 宋耀文 尹柱良

  成 员:政教处、总务处其他成员和全体班主任

  四、岗位职责和卫生要求

  1、教职工卫生职责:

  (1)各班班主任负责安排、指导、督促做

  和保洁。

  (2)各办公室年级主任负责安排本办公室的卫生清扫和保洁。

  (3)校园公共区域由按学校划分到各班负责打扫和保洁。

  (4)全体教职工应利用国旗下的讲话、班队会、小广播、校刊、校报、手抄报、课堂教学等培养学生良好的卫生习惯,不断提高学生环保意识和环保知识与技能。

  2、教室、办公室、责任区卫生要求

  (一)办公室卫生要求:

  1、地面:干净、无灰尘无污迹。

  2、门窗、电扇、电脑、打印机等无积尘;门窗明净,无乱张贴;窗台清洁,无杂物。

  3、窗帘:干净整洁,按学校要求统一挂放。

  4、墙壁:干净、无灰尘污点,无蜘蛛网、扬尘,不乱贴、乱挂东西。

  5、文件、作业本、教具等摆放整齐,无乱堆放现象。

  6、办公桌椅、办公橱柜、电脑有序摆放,桌面干净整洁无杂物,桌底无堆积物。

  7、办公室卫生工具要摆放整齐,卫生桶要及时倾倒并清洗。

  (二)教室、寝室内外卫生要求:

  1、地面:干净、无灰尘污迹。

  2、门窗、灯、讲台:明亮、干净、无灰尘;门窗无乱张贴,窗台无杂物。

  3、窗帘:干净整洁、按学校要求统一挂放。

  4、墙壁:干净、无灰尘,无乱贴现象,学校发放的各种制度、规范、三表、班规应按照要求统一张贴,合理布置。

  5、学生课桌面必须干净整齐,无乱放书籍、纸张等杂物。

  6、卫生清扫工具必须整齐摆放在指定的位置,卫生桶要勤倒勤洗,劳动工具摆放整齐。

  7、教室内、外各宣传版块外框干净无灰尘。

  8、教室要求全天保洁,寝室在早自习之前保洁。

  (三)公共场所卫生要求 :

  1、地面无污迹、无纸屑果皮、无包装袋等杂物。

  2、墙面、天棚无扬尘、灰尘、蜘蛛网。

  3、校园干净、整洁,无卫生死角、无杂草杂树杂物。

  4、厕所地面、大小便池无污迹、无积水;厕所内无异味。

  5、垃圾桶、垃圾池定期清理,无异味。

  (四)个人卫生要求:

  全体师生应养成良好的卫生行为习惯,禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、饭盒、食物袋等垃圾杂物;禁止攀折绿化带、践踏草坪;禁止把杂物垃圾扔在花坛中。要按时休息,注意锻炼,生活要有规律,早晚要刷牙,要勤洗澡、勤理发、勤洗头、勤剪手脚指甲、勤换衣服。

  五、打扫和检查时间

  1、教室、清洁区卫生:

  (1)每天常规三小扫:每天早上8:00以前,中午2:00以前,晚上上自习之前各打扫一次。

  (2)每周重点一大扫:每周五按要求对本班教室、清洁区卫生进行彻底大扫除,下午第三节课学校组织对各班卫生进行大检查。

  (3)检查方法:

  ①每天由学生会值日生进行常规检查,检查结果每天晚上上自习之前公布,纳入班级月评估。

  ②每周由学校领导进行检查,检查结果全校通报,并纳入“优秀班级”评比。

  2、办公室:

  (1)按年级主任安排的值日表每天上午、下午第一节课打扫,并随时注意保洁。

  (2)每周五打扫,由值周领导抽查。

  六、本方案从20XX年9月1日起执行。

  环卫整治具体要求

  1、 各班出一期以“养成良好卫生习惯,做文明学生”为主题的黑板报。

  2、 利用周二班会课,学习政教处制定的《校园环境卫生工作方案》团委发的《倡议书》,要求人人在《倡议书》上签字,并公开承诺遵守学校卫生制度,特别是不乱丢乱扔。

  3、 严厉打击乱丢乱扔现象,各班成立卫生监督小组(人数不限,也不宜太多。按各班情况而定)。对乱丢乱扔实行惩处,每人次罚款5元,举报者奖5元(举报者可以直接向值日领导或政教处领导举报,也可以用纸写明乱丢乱扔者的姓名、班级、时间、地点)放进举报箱)。对举报者保密。

  4、 各班教室、寝室、清洁区进行全天保洁。按要求教室每个课间保洁(人人对自己的坐凳范围保洁,值日生对公共区保洁);寝室每天早晨整理内务、保洁;清洁区上课或上自习前保洁,课间操时间保洁。

  5、 值日领导和政教处不定时检查,发现一处垃圾扣1——5分,学生会干部分早中晚三次检查评分,并当天上晚自习之前在黑板上公布曝光。计入班级评估。

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