司法部门行政的下半年工作计划

时间：2023-07-12 19:42:07 工作计划我要投稿

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司法部门行政的下半年工作计划

　　司法部门行政的下半年工作计划应该怎么制定呢?下面是CN人才网为大家整理的司法部门行政的下半年工作计划，欢迎参考~

司法部门行政的下半年工作计划

　　篇一：司法部门行政的下半年工作计划

　　(一)继续推进我市公共法律服务体系的构建。

　　着力推进法制宣传育民、法律行业便民、人民调解和民、法律援助惠民、安帮矫正安民五项工程，加大市、镇(街道)、村三级公共法律服务平台建设力度和落实组织、政策、经费三项保障机制。

　　(二)继续做好我市一村(社区)一法律顾问工作组织、推进和协调工作。

　　加强督促检查，不断提高村(社区)法律顾问工作水平，为广大人民群众提供方便、快捷的法律服务。

　　(三)积极推动调解工作，促进社会矛盾化解。

　　进一步加强司法所规范化建设和加大矛盾纠纷排查调处力度，健全预警性信息报送机制，加大重大疑难纠纷和社会不安定因素大排查大调处力度，把征地拆迁、医患、劳资等涉及民生的矛盾纠纷和非正常性上访、越级上访等重点隐患纠纷作为排查调处工作重点，把好矛盾纠纷调处第一关。进一步加强人民调解工作制度建设，健全人民调解委员会工作制度和工作考核制度，加强人民调解员的管理和培训。进一步加强人民调解工作激励机制建设，贯彻落实市政府“以案定补”工作。

　　(四)切实抓好普法工作，力争取得“六五”普法好成绩。

　　一是做好“六五”普法终期工作。精心提炼“六五”普法的好经验、好做法，做好“六五”普法先进集体和先进个人的推荐、报送等工作。二是健全法制宣传教育工作的领导体制和工作机制，强化市普法办室协调、指导、督查等职责，健全完善谁执法、谁普法，谁主管、谁负责的普法工作责任制，形成推动法制宣传教育工作持续发展的合力。三是研究起草“七五”普法规划。紧紧围绕市委市政府经济社会发展规划，坚持问题导向，深入调查研究，广泛征求意见，谋划好“七五”普法规划。

　　(五)继续加强法律服务，建立良好的服务形象。

　　进一步加强职业道德和执业纪律教育，教育和引导从业人员牢固树立“讲政治、顾大局，讲诚信、守纪律”的`执业理念，坚决杜绝办人情案、关系案和金钱案;加大对从业人员的管理监督力度，着力提高法律服务的社会公信力。进一步深入开展律师工作，年内解决好广东大众天地律师事务所和广东春州律师事务所转制工作;继续坚持律师参与政府信访接待制度，实现法律效果、社会效果和政治效果的统一。

　　进一步扎实开展公证工作，不断拓展公证服务领域，认真贯彻执行《公证法》，按照公证行业协会的要求，定期开展卷宗质量自查、互查，建立错证、假证追究制度，提高公证质量;强化对公证机构和公证人员的培训和业务指导，优化服务，走群众路线，开展便民利民活动。

　　(六)深入开展“两类人群”管理工作，

　　创新社会管理模式。通过对社区矫正人员实行分类管理，根据罪犯不同的刑种、犯罪主观恶意、性格特点、经济状况、服刑表现等实行分类分级管理;增强监管人及其家属的监管意识，着力抓好思想教育，打好教育帮扶攻心战;加强各成员单位通力合作等方式，完善安置帮教和社区矫正监管网络，整合社会及执法资源，形成工作合力。

　　篇二：司法部门行政的下半年工作计划

　　一、基层司法所工作

　　1、继续做好司法所国债项目建设工作。力争在XX年6月底全面完成司法所的国债项目建设任务。

　　2、抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。

　　3、进一步加强司法所的管理和司法行政队伍与业务建设。争取各级领导的重视，配齐基层司法所专职人员。

　　二、人民调解工作

　　1、进一步加强人民调解组织建设。在依托司法所规范化建设的基础上，建立健全乡(镇、街道)、村(居、社区)调解组织，充分发挥人民调解组织的.作用。

　　2、规范我市基层统计报表和基层信息上报工作。

　　3、加强培训，提高人民调解员素质。

　　三、刑释解教人员安置帮教工作

　　1、切实做好我市刑释解教人员的衔接工作。

　　2、逐步加强安置帮教工作信息化建设。要求司法所人员学会使用安置帮教信息管理软件，加快我市安置帮教工作信息化的建设。

　　3、抓好教育转化，落实帮教措施。一是监所帮教与社会帮教相结合，为服刑在教人员回归社会的安置帮教工作做好前期准备。二是要注重组织帮教与家庭帮教相结合，及时掌握刑释解教人员的思想动态，动员其家人共同做好思想转化工作，并及时签订责任状，制订帮教计划，落实帮教措施。三是典型教育与警示教育相结合。

　　4、加强安置帮教基地建设。各安帮站要积极与企业交流，加大宣传力度，力争有条件的镇(街道办)都要创办一个以上刑释解教人员安置帮教基地，逐步解决本辖区内刑释解教人员的过渡就业。

　　四、基层法律服务工作

　　1、进一步规范基层法律服务管理。加强制度建设，建立健全各项规章制度。

　　2、加强基层法律服务队伍建设。强化对基层法律服务队伍的政治素质、职业道德、执业纪律教育，规范执业行为，严肃执业纪律，坚决查处违法违纪行为;

　　3、加强培训，提高素质。进一步增强基层法律服务工作者政治意识、大局意识、责任意识，增强职业道德观念和社会责任感。

　　4、充分发挥服务作用，积极拓展基层法律服务领域。积极为党委、政府依法行政当好参谋助手，为中小企业提供优质高效的法律服务。充分发挥基层法律服务在社会主义新农村建设中的积极作用，积极在农村拓展新的法律服务领域。

　　篇三：司法部门行政的下半年工作计划

　　半年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在州司法局的业务指导和相关部门的支持配合下，紧紧围绕全县的中心工作，按照“业务兴局、政治建局、管理强局”的工作思路，认真履行司法行政职能，各项工作取得了新的'进展。

　　一、上半年工作总结

　　(一)多措并举，抓好统筹，切实营造良好法治氛围

　　1、认真动员部署法治宣传教育工作，建立健全法治宣传工作考核指标体系。一是按照州司法局安排部署，结合我县实际，印发了《20xx年XX县法治宣传教育工作要点》，明确了今年法治宣传任务。二是为推动我县法治宣传教育工作长效机制建设，完善法治宣传教育工作考评机制，印发了《XX县“法律七进”工作考核暂行办法》，细化了考核内容，量化了考核指标，明确了各项考核项目牵头部门、责任部门，为开展法治宣传考评工作提供了依据。

　　2、以“法律七进”为抓手，加大法治宣传工作。截止5月底，组建普法宣讲团1个;在县级各机关单位开展会前学法活动80次;结合软乡弱村整顿工作，开展法律进乡村活动达135次;开展送法进学校12次、进寺庙3次、进企业5次;进景区3次、进医院2次;在门户网站开辟了法治宣传专栏，发送普法短信28000 条，提高了全县人民的法治意识和法律素质，有力的促进了普法工作的深入开展。

　　3、扎实做好“六五”普法检查验收工作。今年是“六五”普法的收官之年，按照“六五”普法规划，制定下发了关于“六五”普法验收的总结、考核内容及评分标准，要求各乡镇、各单位对“六五”普法档案资料及早着手，查漏补缺，确保顺利通过省、州验收。

　　4、认真开展基层法治创建工作。按照法治示范乡镇、学法用法示范机关(单位)创建指标体系、考核标准、工作制度和工作措施，对我县5个申报州级法治示范乡镇、 18个州级学法用法示范机关(单位)创建工作进行指导、督促。各申报单位按照创建标准，认真开展自查，对照创建标准查漏补缺，并于5月20日迎接了依法治州办、州司法局检查验收，为创建州级法治示XX县奠定了基础。

　　(二)以创建平安司法为主线，切实维护社会稳定

　　1、人民调解工作。按照村每周开展一次矛盾纠纷排查，乡(镇)每半月开展一次矛盾纠纷排查，县每月开展一次矛盾纠纷排查的要求，充分发挥各司法所、乡村两级调委会的作用，做到抓早、抓小、抓苗头，及时发现问题。截至5月底，共排查矛盾纠纷71件，调处成功81件，调处率达100%，调处成功率100%，履行率 100%。主要有：征地纠纷1件，消费纠纷1件，婚姻纠纷7件、邻里纠纷40件和其他纠纷31件，道路交通事故纠纷1件。

　　2、安置帮教工作。截止5月底，共接收刑释解教人员54人，其中农村 52人，城镇 2人;落实安置人员52人，安置率达96 %;落实帮教人员54人，帮教率达100%。对全县28名在监狱服刑人员的基本信息全部进行了核实，核实成功28人，成功率100%。

　　3、社区矫正工作：截止5月底，累计接收102名社区矫正对象，累计解除69人，现有在册人员33人，其中藏族33名，男性32名;女性1名，年龄在 18-45周岁30名，46-60周岁的3名;初中以下33名;缓刑28名，占85%;假释对象3名，占9%;暂予监外执行2名，占6%。就业1名，无业 31名;侵犯公民人身权利罪3名，占10%;侵犯财产罪7名，占21%;妨害社会管理秩序罪12名，占36%;其他11名，占33%。目前拟提请假释罪犯调查评估3例，审前调查评估6例。

　　2016最新司法局上半年工作总结及下半年工作计划工作总结(三)创新思路，抓好监管，不(社区矫正工作总结)断提升公证及律师管理水平

　　一是加强业务学习，提高业务水平。二是加强执业教育，提高执法力度。截止5月底，我局公证处已办结各类公证事项113 件;律师事务所担任行政事业单位与企业法律顾问23家，与全县76个行政村签订了免费法律顾问合同;担任民事诉讼案件代理人参与民事诉讼3件;参与法制宣传、法律咨询600余人次。

　　(四)积极探索，抓好服务，切实强化法律援助效能

　　截止5月底，我局法律援助中心受援245人次;受理法律援助案件16件;接待法律咨询213人次;预约上门法律援助服务2人次;发放法律援助宣传资料1300余份，发放便民卡50张。

　　(五)以司法行政建设为根本，全面提高队伍素质

　　一是强化政治理论学习。积极开展“思想政治建设”、“作风建设和能力提升年”教育活动，制定了详细的学习计划;组织职工观看了《一个市委书记的蜕变》。通过学习使政法核心价值观教育真正入耳、入脑、入心，有力地提高了全局政法干警的人文素养和政治素养。

　　二是开展谈话谈心活动。坚持“五个及时谈”工作制度，即：抓住苗头及时谈、出现波动及时谈、有了情况及时谈、发现问题及时谈和外出办案及时谈，有效化解了干警的思想矛盾。

　　三是扎实开展大学习大讨论和“三严三实”专题教育活动。把大学习大讨论和开展“三严三实”活动有机结合，组织干警认真学习理论知识，深入开展“守纪律，讲规矩，做忠诚卫士”为主题的大讨论，并要求撰写心得体会。

　　二、存在的问题

　　(一)司法所存在缺岗现象，不同程度影响和制约着司法行政工作的顺利开展。

　　(二)部分人民调解员业务水平有待进一步提高。

　　三、下半年工作计划

　　(一)法制宣传工作：

　　1.继续深入开展“法律七进”工作，为推进依法治县奠定良好的基础;

　　2.完成“六五”普法工作的总结验收任务，研究起草好“七五”普法规划;3.围绕我县重点工作开展普法宣传，营造浓厚法治氛围。

　　(二)加大人民调解培训力度，提高人民调解员业务水平。

　　(三)抓好安置帮教、社区矫正工作，为维护社会稳定奠定坚实的基础。

　　(四)加强公证、律师和法律援助管理工作，严格廉洁执法。

　　(五)加强司法行政队伍政治建设专项活动工作。

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