第二学期工作计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编帮大家整理的第二学期工作计划,欢迎阅读与收藏。

第二学期工作计划1
一、指导思想
本学期,我们二年级语文教研组严格执行学校的各项教育教学制度和要求,以新课程改革为契机,开拓创新;坚持“以人为本”的教学观念,求实务真;以全面推进素质教育为目标,提高整体教师的教科研水平;以实施课程改革和提高教育质量为重点,促进学生语文素养的提高。
二、教研目标
㈠认真学习,大胆实践,深入推进语文课程改革实施。
1、深化语文课堂教学改革,大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切
磋,多交流碰撞,在活动中发现、研究、解决所遇问题。
2、继续认真学习《新课程标准》,解读《新课程标准》,探索小学语文教学的变革策略。用生活理念,构建教学大课堂。实施生
活化教学,超文本教学。
3、改革评价制度。课堂教学评价要从重教师转向重学生,关注学生的发展。
4、加强课题研究,本组教师要在学校总课题“新学校新经典实验研究”的引领下,在低年级开展提前阅读,大量识字的实验,并
积极开展个人课题的研究。
㈡悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。
1、继续规范和加强教学“六认真”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生,做到目中有人,留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期本教研组将配合教导处就以上要求及时调研、指导、服务。
2、重视学生良好学习习惯的养成。特别要重视上课专心听讲,按时完成作业、阅读、写字等习惯的养成,采取切实的措施经常抓,反复抓,为学生的可持续发展打下良好的基础。
3、加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,减少或消除错误积累。
三、教研措施
1、加强理论学习,提高教师自身素质
组织教师认真学习《新课程标准》,大胆地实践,转变教师原有的观念,贯彻新课程理念,注意全面提高学生各方面的语文素养,把握语文课程的人文性,倡导自主、合作、探究的学习方式,使学生的“想学、会学、乐学”。
2、深化课堂教学改革,提高教学质量。
认真钻研大纲、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于整个教学过程中,充分调动学生学习语文的兴趣,发挥学生的创造能力和自主学习能力。课堂上,教师要以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。同时,把教研的重点放在如何发挥四十分钟课堂教学的效率上,优化课堂教学的结构,真正树立教师的服务意识。课后,认真组织教师听课、评课活动,相互学习,交流,让每位老师明白自己上课的优点,缺点,更好地提高教学质量。
3、继续抓好学生的朗读、写字、说话写话能力的训练。本学期侧重于学生说话写话能力的培养.每月进行一次说话教学的'交流和研讨。
4、 注重培养学生课外阅读的兴趣和习惯,开展形式多样的课外阅读交流展示活动。
5、上好有主题的研究课,加强教研组集体备课和评课的力度。
6、平时将不定期地开展自查、抽测,及时了解教学效果,以便及时调整自身的教学工作,落实培优补差措施。提高试卷命题水平,加强期中期末教学质量分析。
四、教研主题:
培养学生养成良好的学习习惯。针对二年级学生的身心特点,使学生学会认真倾听、学会合作、学会交流、能对自己和他人作出较适当的评价、能做到活动操作整理有条有理、作业认真、书写整洁等良好习惯,促进学生全面发展和终身发展。
五、具体安排:
略
第二学期工作计划2
一、指导思想
以党的"十六大"精神为指导,继续深入贯彻《纲要》精神,落实苏州市幼儿教育工作会议精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质。让幼儿园的教育真正成为适合儿童发展需要的土壤和促进儿童健康成长的动力。
二、主要工作与措施
1、深入贯彻《纲要》精神,不断提高教师整体素质。
新《纲要》精神与教育理念的贯彻、落实,关键需要一支高素质、高水平的专业化的师资队伍来实现。对幼儿的终身发展具有一定作用。抓师德建设,把师德建设真正落实到教育教学的实践中去。师资队伍建设目标管理层次化,对中青年教师做到分层管理,分步培养。通过青年教师评优课活动的开展,不断发现新人,提供更多机会,为她们的'成长创造一切机遇。希望她们能在吴江市内展头角。
2、充分利用教育信息技术,发挥其在教育领域的功能。
本学期要求每位教师利用电脑备课,实行班班通,充分利用网上资源,和信息化技术,为孩子的将来打好基础。对每个孩子在电脑中建立《个人成长档案》。
3、扎扎实实开展教研工作,切实提高教育质量。
加强对环镜创设的研究,按主题活动计划进行生成和预成环境的创设,结合本园特色创设出幼儿主体参与的具有现代理念的环境。丰富幼儿园区域活动的内容,使幼儿园的环境能适合幼儿各种兴趣和探索学习的需要,更符合幼儿素质发展的需要。积极稳妥地开展角色游戏的研究,幼儿园的角色游戏是促进幼儿社会化发展的重要手段。本学期老师要注重角色游戏的观察记录,为幼儿能顺利开展角色游戏做好准备。为参加"市幼儿园角色游戏评比"早做准备。
4、继续做好师徒
结对、中心园与村幼儿园教师的交流工作。
分年级组推选并培养好青年骨干教师。对青年教师开展基本功竞赛活动,以活动促进教职员工的整体素质,树立优良的教师形象。每位教师应确立新的教育观,从灌输式的教育走向自主性的对话式的师生平等、互动的教育,为幼儿的终身发展提供良好的教育教学方式和教育环境。积极探索并实践整合性生成主题活动模式,充分挖掘和利用各领域内部及各领域之间的内在联系,以及家庭,社区的丰富的教育资源。教师应以"如何引导幼儿的主动学习"为重心,用多元价值观评价孩子的学习。
三、坚持科研兴园,形成自己的办园特色
以科研为突破口,积极开展教科研工作,参加市《幼儿园自主性学习环境创设的实践与研究》课题,为此课题提供各种材料。本学期我园将把重点放在具有家乡特色的生态化教学资源的挖掘上,开展各种活动,使课题研究更有科学性,实效性。突出园本特色。
四、要活动安排
二月份:电脑备课培训★
各类计划的制定
三月份:庆祝"三八"妇女节活动
参加市青年教师评优活动
区域活动评比★
四月份:找春天活动
半日活动开放★
五月份:环境创设评比★
庆"六一"活动
六月份:
教师园内评优课即为村幼儿教师开课活动★
角色游戏指导(记录本)评比
教育随笔、专题论文评比
第二学期工作计划3
九年级下学期是初中阶段最关键的一学期,每个学生都想在最后能考上一个理想的学校,作为教师,我们就是要尽可能的帮助他们走好这一步,以学生为本,努力完成学校既定的升学目标,现对本学期班级工作作出如下的'具体计划:
二月份:
1、初步制定复习教学模式、复习序时计划。
2、召开九年级教师会及学生大会,统一思想,明确目标。
3、各班根据实际情况,开展中考复习动员工作。
4、加强体育锻炼。
5、进行九年级学初月考。
三月份:
1、召开中考100天誓师大会,并邀请家长参加召开家长会。各班开展中考倒计时,为中考复习造势。
2、一轮复习情况调研、反馈
3、中考前第一次模拟考试,并做好分析总结。
四月份:
1、做好理化实验加试加试工作,努力提高理化实验加试满分率。
2、中考前第二次模拟考试,并做好分析总结。
3、部分学科薄弱老师座谈会
4、课堂调研(进度、效益、学生状态等)
五月份:
1、中考体育加试,历史政治结业考试。
2、积极开展第三次模拟考试。
3、开展学生心理疏导和冲刺教育。
六月份:
1、各任课教师配合班主任做好学生成绩分析,积极提出补救措施
2、做好学生心理疏导工作
3、做中考纪律宣传
4、为学生估分和填报志愿做相应解释
5、决战中考。
以上为本学期的工作计划,如有不足之处望各位同仁批评指正。
第二学期工作计划4
一、工作要点
(一)、德育工作
1、抓好学风的建设,结合“自组织”教育研究,开展“创良好学风,扬我校传统“学风建设活动。开展评选“学习标兵”等活动。
2、好学风要求评比表,设立评比台,开展学风的评比。
3、加强爱国主义教育,以开展“读书好,读名著”系列活动为形式。以中华传统美德和革命传统教育为重点。培养小学生从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。
4、绕月教育专题,开展形式多样的主题中队会,充分发挥班会课的主渠道,提高班会课的质量,促进良好校风、班风、学风的形成。
(二)、教学工作
1、抓好学生良好学习习惯的形成,对学生进行预习指导和朗读的训练,培养良好的学习习惯。
2、强课堂教学管理。向课堂教学要质量,切实抓好单元知识的过关。
3、做好新课程实验现场会的有关工作,完成上级交给的工作任务。
4、本学期举行一次级的朗读竞赛,促进学生朗读水平的提高。
(三)、教育科研工作
1、深入开展发展性课堂教学评价的实践与研究工作。
(1)、把发展性课堂教学评价的实施与平时的听课,评课工作结合起来,提高教师的教学水平和发展性课堂评价的能力。进行高级教师的研讨课,继续广泛开展教师之间互相听课、评课的活动。每位教师要听课15节以上,被听课2节以上,在这些研讨课和相互之间的听课中,运用学校的评价表实施发展性的评价。
(2)在课堂上教师如何进行发展性教学评价,学生对学生如何进行发展性评价,如何开展学生对教师的教学进行评价的活动。
(3)师要按照自己的研究方案开展研究工作,并且要把研究工作与平时的教学工作结合起来。
(4)、们级的教师要做新课程教学评价教学的经验总结,参加上级的总结交流会。
(5)、各教师要做好向教研室申报课题的这项工作。
(6)召开发展性课堂教学评价的交流会和贯彻落实“四个三”要求的总结会和发展学风建设以及良好学风、学习习惯养成的研讨会。
2、管理工作
i教育学生爱护学校公物,爱护课桌椅,并及时做好维修工作。
ii完善学校的管理章程,按章做事,使学校的管理做到人有岗位责任感、物有管理制度、事有办理章程。
二、工作安排
二月份
i.制定好级、班、学科以及少先队工作计划。
ii.做好级、班、校报的布置工作。
iii.做好尖子生的.辅导工作,有计划地上好课。
iv.做好兴趣班的报名及开班的工作。
v.成立新的家长委员会。
vi.开展学风的评比,把评比工作与文明班的评比紧密结合起来。继续开展“四个三”日常规范的养成教育活动。
三月份
1、做好学雷锋活动的动员。各班定好做好好事的内容及时间。
2、开展听课、评课活动,举行高级教师的研讨课。
3、做好贯彻落实“四个三”要求的总结会及贯彻落实学风要求的交流会的准备工作。
四月份
1、开展“发扬优秀民族文化和革命历史传统”的读书活动。
2、结合学科开展“英雄在我心中”的朗读比赛。
3、召开“创优良学风,扬我校传统”主题班会。
4、召开家长会。
5、进行中段教学工作的总结。
五月份
1、结合“母亲节”,开展“孝”的教育。
2、围绕“创建良好学风,扬我校传统”主题,开展三好学生,优秀班干部等评选活动。
3、做好庆祝“六一”儿童节的准备工作。
4、组织学生外出活动。
5、举行学生铅笔字、教师粉笔字的比赛。
六月份
1、出好“六一”专栏,喜迎“六一”儿童节。
2、开展智力才气百分百活动,培养学生创新精神和实践能力。
3、做好复习考试的准备工作。
4、读书笔记和听课记录的检查。
七月份
1、围绕“创优良学风,扬我校传统”活动,召开主题班会。
2、组织学生做期末的水平测试工作。
3、写好各类总结,做好对学生的评价工作,写好素质报告书。
4、配合学校,做好暑假的有关工作。
第二学期工作计划5
一、学生现状分析
我班共有学生54人,他们活泼可爱,好奇心强,求知欲强。本班学生由于年龄还小,思维能力和行为能力尚未完全成熟。在学习方面,不能做到自觉、自学,对学习的重要性缺乏认识,从而整个班级的学习成绩及学习氛围不够理想。个别成绩好的学生能主动求学好上进,可以成为全班的学习榜样。在其他方面基本上能做到遵守校纪校规,热爱劳动。
二、班干部培养
班级管理光靠班主任一人是不够的,而班干部是班主任的小助手。这学期我将采取班干部轮流制,让每个孩子都能尝到作干部的快乐,使孩子们学会合作和学会管理。
我相信,用欣赏的眼光去看孩子,多关爱和宽容他们,他们会快乐健康的成长,在今后的工作中,我将不断地改进以上措施,争取把工作做到更好
三、必要工作:
1、稳抓常规管理,将常规管理走向精细化。
紧紧围绕干净、守时、有礼、有序的德育目标,在开学初的`常规管理周里,常规训练非常重要,要严格要求,违者必究,便学生尽快收心,恢复良好的行为习惯。重温上学期制定的班规,对于校规也要条条落实。课堂、课间、上下学的纪律非常重要。把各项职责分配到人,把各项管理要求到位,使孩子们在开学之初就意识到常规管理的重要性和一贯性,严格要求下去,渐渐形成习惯。
充分利用班会及晨读的时间强调“教室是学习的地方,需要安静的环境”及“课间是休息的时间,不允许打闹”等一日常规要求,养成良好的学习和生活习惯。根据上学期班干部表现确定班干部分工。总结每周的学生表现,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
利用升旗仪式,加强学生的德育教育。这学期利用妇女节、清明节、劳动节、儿童节、端午节等重大活动日进行一些有意义的德育教育。
2、狠抓班级纪律,形成良好班风班貌。
3、家校结合,分类施教。
(1)经常主动找学生谈话,点出不足,提出希望,明确发展方向,让学生感受到关爱,对于学习和行为习惯落后的学生更要不定期谈心,尤其在抓住问题时。
(2)对于学习后进生,每节课都要有针对性的提问,作业中有错要单独进行辅导,与家长联系,共同帮助提高学习兴趣。
(3)对于不遵守纪律的后进生 ,发现闪光点要大力表扬,树立信心,在教师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面,越要让其引起重视,比如当小组长。
(4)经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。
(5)针对个别学生进行走访。
4、做好学困生转化工作
采取学困生结组、一帮一的形式,每两名学困生结组,小组之间互相比拼哪组进步最大;由一名学优生帮扶一名学困生,带头促进,互相提高。
四、做好倾听课题研究
1、继续做好复述训练
2、言语激励。课堂上经常对认真听讲的学生进行表扬,“你听的很认真”,“你听的很仔细”;对听讲不认真的学生,进行语言引导“老师喜欢认真听讲的同学”,“如果能认真听,你会学得更好”。
3、对口令。
第二学期工作计划6
一、指导思想:
坚持以科学发展观为指导,自觉树立和践行社会主义核心价值观,认真落实“引导教师发展,服务集美教育”办学宗旨,根据学校工作计划,结合本区小学实际情况,扎实开展师资培训、教学研究、质量监控、教育科研等工作,努力提高我校教师队伍素质和教育教学质量
二、主要工作与措施:
(一)加强过程管理,规范常规工作
1.加强教学管理 进一步提高课堂有效性
(1)继续开展“课堂教学有效性”研究,做好日常教学的指导工作。
(2)第八周,4月24日迎接区进修学校教学视导。
(3)第九周举办杏北小学“教学开放周”教学观摩研讨活动,积极探索课堂实效性。
(4)组织开展“片区教研联动”,利用小片区资源开展课堂有效性研讨活动,推动并积极参加小片区六年内新老师的师能竞赛。
2.加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。
(1)要求各教研组切实认真制定计划,并做好教研组活动计划的制定和落实工作。学校每个教研组活动做到四有,有计划、有准备、有记录、有成效,真正使校本教研成为促进教师专业发展和提高教育教学质量的主阵地。
(2)以教研组指导备课组,让备课组活动也能有序、有效开展活动,备课组主要做好课时、单元的集备工作。
(3)加强常规检查力度,本学期的教学常规检查时间分别是第三周、第十周、第十七周,在常规检查中及时反馈检查结果,并督促教师做好相关问题的整改工作。除此,教务处还将针对性地组织小型多样的常规检查,帮助并督促教师规范做好常规工作。
3.加强随堂听课检查,提高随堂课的教学质量。教务处将继续推行随堂听课制度,学校行政人员将深入教学第一线,广泛深入地了解教师的日常教学情况,对新教师及课堂教学能力相对薄弱的教师,尤其要加强指导与交流,帮助他们找出存在的问题,提出改进建议,促使这部分教师迅速成长。
(二)加强教师管理,促进教师发展
1.对教师加强思想道德与职业道德教育。我们将继续认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,社会主义核心价值观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则。牢固树立育人为本,德育为首的思想,努力提高教师工作的自觉性,切实规范教师的教学行为,进一步增强教师忠诚党和人民的教育事业的责任感、使命感,切实提高教师的思想道德素养,杜绝随意调课、占课和缺课等现象,确保教学活动正常、有序、健康地开展。教务处将加强督促和检查,发现问题,及时反馈,并及时提出整改意见,防止各类教学事故的发生。
2.加大教师岗位大练兵力度,具体形式有
(1)理论学习大练兵 教务处组织开展以“先进教学经验”为主题、以集中培训、自我学习为主要学习形势,活动结束后教师要提交学习笔记、学习心得或读书心得。
(2)教学技能大练兵 按照“在什么岗位练什么兵”的总体要求,立足工作实际,突出岗位自练。第一继续组织教师苦练教学基本功(三字一画、普通话、语言表达等)、掌握教学基本技能、熟悉教学基本规范,不断提高教学准备能力、教学实施能力、教学评价能力、信息技术与学科整合能力等,积极开展以教学设计、课件制作和片段教学为内容的“新三项”基本功训练。第二结合XX区开展的“教师说题命题活动”开展岗位练兵,进一步引导教师深入研究课程标准、教材教法及学生学习规律,准确把握课堂教学目标、重难点及教学方法和手段,切实提高教师的教学评价能力。
(3)课堂教学大练兵 课堂教学大练兵是本学期的重点,教务处以抓常规教学、增强课堂实效为切入点,组织一线教师,以教研组为单位,开展人人都讲一节公开课活动,做到课前细致准备,精写教案与教学设计,课堂体现自我风格精益求精,课后说课清晰,反思真实有效,评课认真细致全面,总结恰到好处。
3.新教师培养 第一继续健全新老教师结对子制度,进一步明确各自的工作目标、义务和权利,更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用,帮助新教师在思想和业务上尽快地成熟起来,促进他们健康地成长。第二新老师一学期至少开三节课汇报课,通过课堂实实在在提高教学能力;结对子教师也要按要求上好示范课和汇报课,让新老师在师傅的`带领下茁壮成长;除此,我们还鼓励新教师积极参加区、市级等培训活动,全方位汲取营养,提高自己。第三以考核课为抓手,切实做好新老师的带教、磨课工作,提高新教师的自我反思和自我成长能力。
4.着力培养青年教师,努力扶植骨干教师。教务处将进一步加强对青年教师、XX区教坛新秀的培养工作,为他们提供学习培训的机会,搭建展示自我的舞台,建设好一支以教研组长、备课组长为核心的骨干教师队伍;有机会就让骨干教师多走出去,找到和发现自己的优缺点,反思自己的教学,成长自己,超越自己。
(三)加强质量管理,提高教学实效
1.加强作业与考试(考查)管理。教务处将继续认真贯彻《关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》的精神,严格控制作业总量,严禁惩罚性作业。作业内容要精选,作业设计要精心,力求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。教师要规范批改格式,努力提高作业的批改质量,对不同层次的学生,可进行分层布置,分层批改,切实减轻学生过重的学业负担。作业布置要坚持“四个必须”,即布置的作业必须纳入教案,必须自己做过,必须及时批改,必须及时评讲。严格控制考试(考查)次数,认真组织阶段性测试和期末考试(考查)工作,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施。教务处将督促各年级备课组、教研组认真做好相关学科的教学质量分析,抓好教学反馈,总结成功经验。
2.加强校内调研工作。将不定期对教师开展一日调研和随堂听课活动,对教师的教育教学活动及学生的学习活动进行全方位的了解,有针对性地与授课教师交换意见,及时总结、反馈调研情况,积极寻求整改策略,从而不断提高教育教学质量。
(四)加强科研课题研究。
1.继续完善校本课程,把水文化特色融入到各学科教育教学之中和校内外的各项活动之中,进一步收集、整理水文化资源,准备汇编水文化校本课程,为融入课堂提供素材。
2.认真组织参加区20xx-2015学年中、小、幼教育教学论文评审、交流与汇编工作。
3.对已立项的体育组区课题《体育课中教学情境的创设》,本校课题《数学课堂合作学习的研究》、《小学珠算教学之研究》加强跟踪,争取研有所获,校级课题早日向高一级立项。
4.结合区教科研计划,积极做好新一轮区级科研课题的申报。
(五)加强学籍管理,做好特困生的教育、关爱工作。
继续按照上级部门文件精神,做好“全国信息采集工作”,应用“XX区学籍管理系统”进行学籍管理,完善转学、休学等制度,履行好转学、休学等手续。做好学生入学率等的统计工作,使学籍管理规范化、科学化。对学习生活有困难的学生或顽劣学生,科任老师与班主任要正确认识,高度重视,实行“阳光工程”,不歧视任何一个差生,不放弃任何一次教育机会,力争做到全面育人。促进教学教育工作的良性发展,并做好有关资料的建档工作。
总之,为了搞好本学期的教务工作,我们要规范自己的工作,以人为本,优化管理,以身作则,率先垂范。同时也希望各教研组、备课组、各科任教师,要充分发挥自己的主观能动性,积极地配合学校完成各项工作,使学校的整体办学水平再上一个新台阶。
第二学期工作计划7
又是一个充满希望的新学期,温二中数学组的学年度计划,将以回顾反思的方式为切入口,走简约成就高效的规划教科路。
指导理念的梳理:
1、反思2012年上半学期学年度计划的完成情况,以利教学指导和教学服务更到位,以利有效教研活动开展更扎实。
2、收获后的再播种,不能大意失荆州,如:
☆“三小”的规划小数学家评选(论文的评选与答辩、知识的生活应用数学竞赛)积累的经验如何传承。
☆省市三坛评选:后备力量的储备。
☆“有效教学”研究走“简约成就高效”的教科路为核心:要先走出具体步伐,再磨出二中数学组特色。绝不能让之成为一句空话。
☆课堂有效教学主题研讨—“当堂达标的有效情境创设”:要在已有的基础上,出刊二中特色的数学校本册,定好方案,理顺理好“当堂达标”与“数学校本册”的关系。
☆努力改变组内“观念进的过快,步伐走得摇晃,实力显得迟缓”的现状,避免“高铁之痛”(受高铁启示)。
☆树立二中数学组教科研风范:
计划要务实,
行动要踏实,
实施要扎实,
成果要结实。
努力申报素质提升数学学科及项目,借风加快数学组的团队整体水平提升。
组内传统——“请进来,走出去”的与兄弟学校的直面交流学习,不能变成只进不出,会掏空成徒有虚名。
缺失的纠正——无力于收集与传承(试卷、试题、教研主题、易错题、当堂练…)
二、特色的发扬:
1、有一个完善的研究平台:以活动研究主题:“数学课堂的简约成就高效”是数学组的教科研活动研究主题。
活动研究的目标:①构建“低碳课堂”,追求简约高效。
②追求“淘尽黄沙始见金”的境界。
③关注生本,不去追求花哨的教学设计,重要的是通过教学来发展学生的思维能力。
④追求凸显教学内容的本质,保证课堂特有教育功能的'发挥。
2、反思型教研组——以省市课题引领课堂有效教学:
在实践中总结教育教学经验,探寻教研教改的新思路、新方法并确定具有实用价值的科研课题,带领本工作室同仁开展有效的科研活动;以网络平台为主要依托、课题研究为重要方式、教学研讨为主要内容,在市教育局的领导下,自主开展系列教研教改和培养我市优秀教师的工作,形成课题研究上出成果,管理岗位上出经验的好势头。
3、州温市名师工作室成长的示范:一年间的20多次大型活动使组内青年教师快速成长:
工作室将把培养我市优秀的初中数学教师作为工作重点之一,通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上与课堂教学上出样板、精品。
4、凝聚核心开展教育教学重点问题的研究:
①任学校数学教研组长,有效教学规划实施专业引领,促进教师的专业发展。
②讲座式指导省内外教师、农村教师培训
③师徒结对浙江省农村中小学“领雁工程”骨干教师培训
⑤《徐丹阳市名师工作室》招收10位学员培养
⑥省市“领雁工程”骨干教师培训指导
⑦温师院聘任为教育实习指导师
⑧培养数学组青年教师,建设教研组获州温市先进教研组
⑨热情带帮各县市教同伴
5、聚焦创新课堂:
①创新有效课堂情境研究,立项市课题:
②《名师点拨中考》州温晚报公益开课
③公开课示范骨干教师培训
④数学组承办大型的活动,充分发挥名师的示范辐射作用,实现优质教育资源的共享。
6、坚持发扬数学组教师在教科研中的高获奖率。
·2012年州温市初中各学科教师命题竞赛,参赛老师:刘红卫郑笑冬陈楹,需认真组织培养,获得获州温市初中教师命题竞赛高奖,并借此提高本组命题能力。
·认真准备第二届八年级学生“生活中的数学知识”大赛,争取一等奖,为了激发学生学习数学的兴趣,关注生活中的数学问题,培养“小数学家”计划准备。
三、主要工作内容:
1、更新教学理念,关注学生情感、态度、行为方式的发展。
如本校4月23日请全国著名教育家、华东师范大学理解教育研究所所长、博士生导师熊川武教授莅临我校指导,请熊教授听随堂课,做一场“自然分材教学”的学术报告。自然分材教学,在班内如何让智者先行,不断提高和加速,同时让相对落后的后20%学生能获得帮助和指导,具有借鉴意义。
2、强化教学常规的落实,提高课堂教学效率。
各年级段的具体要求:
☆七年级数学备课组活动:对小学阶段重要知识点,更好的与初一新知识点的衔接,确保上课质量的稳步提高,根据不同学生的特点,随时进行教学互动,保证兴趣理解“数式通性”,
第二学期工作计划8
二月:
再进行一次“关于湖北师范学院学生寝室用电情况的调查”,并将其调查结果一同上交至校实践中心。
三月:
继承上年传统,联系音乐。体育学院共同举办一次关于社调知识的知识竞赛。
发挥我院特长,为美术学院社调部设计徽章、标志等,邀请全院学生共同参加,一方面加强其对社调部的认识,另一方面突出我部特色。
四月:
四月将定为我部门的“活动月”,我们将举行一次“给我一个拥抱”的大型社会活动,以此来增强我院全体学生的交流、沟通能力,为我们部门日后工作的'开展打下基础。策划书
联系政法,经管等院系社调负责人,为美术学院举办一次关于“社调的意义”的讲座,加大美术学院学生对社调活动的参与度。
五月:
五月的重头大戏是“大学生职业生涯规划大赛”,该项比赛一直由我部门着手主办。今年,我们将联系就业部一同办好这项比赛,继续为我院发展作最大努力。
六月:
六月初,将会针对社调部干事以及各班社调委员进行一场关于“选题”的培训然后针对暑调活动进行全院规模的选题举行暑调动员大会。并做好暑调的初步准备工作。
六月中旬,暑调活动的正式开展。
假期:
继续保持与全院学生的联系,为其暑调报告的撰写提供帮助。
(注:①本学期的工作重点一方面在于加强全院学生对社会调查的关注度;另一方面将举行各种讲座、积极开展活动,提高全院学生对社调活动的了解度。以便于日后工作的开展及自身的发展。
②每月大一、大二各班任以班级为单位开展班调活动。并于月底将活动成果上交,进行审核、修改,并给与一定奖励。)
第二学期工作计划9
时光飞逝,新的一学期又将来到,第二学期工作计划。针对上学期工作中存在的问题和不足,全面反思并分析实际后,特制定本学期的工作计划。由于本学期时间短,要求高,任务重,因此我准备从个人发展、教育教学、班级管理三个方面规划本学期的工作。
一、丰富学习渠道,促进专业发展。
在教育行进的路上,我不是一个新人,但我从内心深处渴望自己成为一个新教育人。这种新,不是教龄和年龄上的新,而是一种思想和理念的新。这种新,可以让我为自己一度停滞的教育心灵注入全新的朝气和活力。在高新一小这个可以激情学习、尽兴发挥的平台中,我学习着身边的每一位老师,汲取着他们先进的教育理念和丰富的教育方法。同时,通过一学期的努力探索,我也品尝了做一名研究型创新型教师的极大乐趣。上学期的.学习仅限于阅读教育刊物、杂志、教育著作以及浅显的随笔尝试,虽然也收获了不少的经验和感悟,但相对于学校提出的层次和要求还有着太大的差距。所以,本学期,我将努力拓宽学习渠道,不断实践,有深度地进行探究性学习。除过完成学校所配发的专业发展记录册,还会在新教育在线注册网名,建立自己的教育博客,并坚持记写博文,在教育在线论坛中勤发帖子,以网络为平台,和全国各地的新教育人进行深入的学习和交流。
二、深入钻研教材,精心设计教法,真正实现课堂高效。
上学期,对学校提出的"以学定教"这一课堂改革理念进行了长时间的探索和大胆实践,也取得了一定成效,所教班级学生的阅读能力、思维能力、创新能力都有很大提高。这充分说明,学生的身上有着无限可供开发的潜能,只要我们相信学生,给他们提供足够的时间和空间,他们一定会创造出无数的智慧和精彩。本学期,我会继续探索,努力尝试"自读、感悟、运用"的阅读教学模式,并将它细节化、程序化、可操作化。
具体做到:
1、严格按照学校要求做到超周备课,备课中要做到备教材备学生备细节备生成,特别是设计好每堂课中提纲挈领的问题,引导学生在有价值的问题中展开思维,展开谈论。
2、课堂教学中,我会努力做到将学习的大量时间交还给学生,在有限的讲解中做到精细化、生动化、实效化。引导学生动口动手动脑动用各种感官辅助学习,创设轻松愉悦的课堂氛围。
3、课后,我会及时写好课堂教学中的得与失,让经验和不足成为高效实现下节课教学目标的有力证据。在家庭作业中,尽量丰富作业形式,减轻学生负担,以实践和思维能够激发学生兴趣的形式作为作业内容。
4、积极参加学校组织的各项培训活动以及教研组活动,为解决教学中的实际问题和老师们进行深入研究和探讨。三、狠抓规范养成,强化班级管理,营造和谐氛围。六年级第二学期,学生接近毕业,如果班级管理不当,会出现人心涣散,纪律混乱的不稳定局面,而一旦这样的局面形成,四十分钟的高效课堂教学将成为一句空话,其他所有工作也将因此而受到严重影响,学生的顺利毕业将会受挫。所以,本学期的班级管理工作在严格细化的基础上更应该讲究艺术和智慧。
1、变换班干部的管理职责,进行责任轮换,并且实行"一日班长"制,让每个学生都来尝试做班级领头羊的滋味,以此增强主人翁责任感。
2、建立个人星星积累台,用量化积分的形式夺取各项考评的最终成功,为期中和期末考评积累过程依据。
3、强化纪律、卫生和安全教育,充分利用每天的晨会和每周一的班会,召开丰富多彩的主题班对会,随时随地解决班级存在的一些普遍问题。
4、配合学校的对组活动,让有兴趣特长的学生进行个性发展,以此推动学生的个性及品格发展,从而带动语文、数学、英语等主要科目的学习。本学期无论工作任务和工作要求,相对于自己的能力和精力都是一个极大的挑战,我将全力以赴,积极主动的完成六年级语文教学以及学校安排的各项其他工作!
第二学期工作计划10
本学期,本人仍担任七年级(4)班的班主任,通过上学期观察,学生的基础差异较大,学生的学习热情不高,不但学习成绩不够理想,而且行为习惯也很差,纪律观念淡薄,自控能力差,后进生较多。因此,作为一名班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:
一、培养良好的班风
抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、加强班级管理,培养提高班干部的管理能力
首先,鼓励并要求大家严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《班级制度》,重点从提高学生树立文明意识做起,从小事做起,建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课,积极参加学校组织的各项活动,为班争光。养成良好的生活习惯,保持周围环境的整洁卫生,也保持个人的卫生和服饰整洁。开学初,及时召开班会,明确本学期的目标,要求学生树立强烈的.责任感,要在学习及做人中都体现出积极性和先进性。
其次,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。
三、做好个别学生的教育工作。
面向全体学生,分类施教。加强对后进生的辅导,要从关心、爱护每个学生的角度出发,全面了解、关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
在组织学生开展集体活动的同时,注意对学生进行个别教育工作。对于班级里一些较特殊的学生,他们或是智力有问题,或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋爱拿别人的东西。做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下:
对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,晓之以理。教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别学生要区别对待,对症下药,因材施教。定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。
四、及时了解学情:
经常与科任教师取得联系,准确把握各学科学生对知识的掌握情况。因材施教,重点在抓基础知识上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
五、对学生进行法制安全教育
对学生的法制安全教育要做到:时时处处都得讲、时时处处都得做。如果发现问题及时处理,及时上报,想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其是学生校外安全和校内休息时间的安全,必须做好,确保安全工作万无一失。
六、学校教育与家庭教育相结合
平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合学生的表现,开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
第二学期工作计划11
新的学期即将开始,公益服务部的工作也将进入一个新的阶段,为了明确下一阶段的主要工作,结合部门实际,深入社区开展一系列实践活动,进一步提高部门的工作效率和服务品质,为我校的第三个品牌“公益进千家”打下坚实的基础,现将本学期的工作规划如下:
一. 指导思想
以服务为宗旨,根据部门自身工作的需要,把提供更好的服务,不断完善服务体系作为工作的基本点出发,以开展青年志愿者服务活动, 公益进千家活动,大学生暑期三下乡活动作为本学期工作的重心,坚持在以往的基础上不断查漏补缺,有所创新,争取在新的学期中有更出色的表现。部门成员也将本着“全心全意为同学服务,群策群力为部门办事”的工作态度投入实践中。
二. 目标和任务
a. 总体目标
部门各项工作顺利开展,本学期的工作在原有青年志愿者服务的基础上将工作重心转移到公益服务进千家上来。继续做好未参加公益进千家的同学的青年志愿者活动的工作。做好今年暑假开展的大学生暑期三下乡活动的组织策划工作。争取将各项工作作出我们公益服务部和机电分院独有的特色。不断提高服务质量和效率,做到精益求精,通过大家的共同努力将公益进千家打造为学校的第三品牌。
b. 主要任务
1. 要确保完成分院每位欲参加青年志愿者服务的同学做成三次以上服务的任务,并确保服务的质量和服务态度,给服务对象留下好的印象。每月初对青年志愿者服务进行盖章认证。
2. 确保参加公益进千家活动的同学每月完成2~3次服务活动,一学期活动时间累积达50小时左右.
3. 督促参加公益进千家活动的同学在每次活动后要将活动感言及时发表于领航在线诚书记信箱上的公益进千家交流区和机电分院答复上,及时将有效意见反馈于我部,我部将对志愿者提出的有效意见报送分院辅导员,并作相关改正和调整。
4. 定时对青年志愿者活动和公益进千家活动进行统计,整理。
5. 为本学期即将迎来的大学生暑期三下乡活动做好准备,争创佳绩.
三.主要措施
1. 青年志愿者服务活动:由每个班级的青协分会长和我部成员负责。部门成员负责与社区联系,青协分会长负责带领班级的志愿者到社区开展服务。部门尽量多与社区联系,为同学们提供更多的服务机会,青协分会长多带动班级同学,共同完成活动,确保活动次数每人每学期不少于3次。
2. 青年志愿者活动次数的统计:由每班的青协分会长统一将活动服务登记表交于阳光服务站,部门统一在学生基本信息表上盖章方生效.
3. 公益进千家服务活动:参加公益进千家的同学大多数都是班级干部,首先就应做好带头作用,在活动中遇到任何困难首先应自己解决,用自己的`方式让服务对象接受,若实在不行的再找社区居委会联系并且将信息反馈于公益进千家意见反馈箱,并保证活动次数。
4. 活动感言的发表和活动次数的统计:由部门专门派人进行定期的统计,并将每次统计作好记录。确保以后评比和核查,感言字数不限.活动次数将根据服务登记卡上的记录作统计.
5. 公益服务进千家活动的次数统计和反馈信息的处理:由每班青协分会长统一将服务登记卡按时交于我部。反馈信息处理后将做好对反馈表的保存工作。
6. 公益服务进千家活动对志愿者的考核以及对卡表的上交制度详见【附录2】【附录3】。
7. 公益服务特色活动:
【对内】:对志愿者的服务礼仪培训,预计在4月份对部分志愿者骨干进行一次公益服务的礼仪培训,由老师向志愿者讲述上门服务的基本礼数及应注意的事项,让公益服务的质量与数量同比上升。
【对外】:进家庭搞活动,预计在5月份选几户孤老家庭由志愿者买菜上门为其做菜做饭,并同老人一同共进午餐,让孤寡老人感受志愿者带去的丝丝暖意。
8. 大学生暑期三下乡活动:在活动开展前一个月,我们将筹备活动的相关事宜,做好活动地点的踩点联络工作,活动的策划组织,活动具体安排的工作,志愿者的选拔工作,对活动所需的相关物品购置工作。活动开展中要确保活动任务的有序,安全的完成,志愿者要服从组织的安排的,不得随意脱离活动意图。
本学期所要完成的各项任务我部全体成员将群策群力完成好。此外,我们还会积极遵守本部门所制定的规章制度及提出的要求,提高团结意识,继承上学期所体现出来的优良作风,当然上学期也有做得不够的地方,我们将会认真改正,积极投入到本学期的工作中去,在批评与肯定中前进。
最后希望在新的一年中部门的各项工作将有更大的进步!
第二学期工作计划12
新的学年新的开始,寒假的生活离我们已渐渐走远,我们应该更加努力、更好的为同学们全心全意的服务。权益部将继续保持以往的工作热情和态度,借鉴权益部以往的工作经验,学习他部,力争把我部办得更好,更具特色,本部将着力从“明确权益通道”“搜索并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面 入手。权益部也将结合我系自身情况,把基层学生工作 切实开展起来。
具体工作安排:
一、明确权益通道
为了使权益部更好的走“制度化”道路,权益部工作人员将编写并整理权益部档案,为五四评优做好准备,具体从以下几点出发。
1. 权益部性质、职能详细诠释。让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。
2. 权益部对外的联系方式,便于同学遇到问题与我们联系。
3. 权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。
二、搜集并反映相关权益问题
1. 从各个宿舍调查,获得相关权益问题。
2. 反映相关权益问题。
a.我们将搜索所得的`权益问题做相关处理(分类、整理),向系相关部门反映。
b.我们将于院相关的问题(非系内能解决的),通过院权益部信息报表,向院权益部反映。
三、开展相关活动
1. 开展食堂交流会
2. 积极准备3.15权益周
a.积极征集公益海报。
b.开展知识问答竞赛。
c.积极筹备权益讲座。
四、学院反馈积极向学生在学习、生活上的意见
维护学生权益,服务学校建设,深入了解,客观评价同学们学习、生活中的各种需求,经过汇总和综合,向学校有关部门提出建设性意见,切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求,与学校院关部门保持联系,及时通报学院最近建设动态,反馈各部门为更好服务同学所采取的新措施,与学校有关部门配合,解决同学生活中的实际问题。我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理,统计分类,第一时间向院里反映情况,做到“第一时间了解,第一时间解决”。
以上是本学期我部主要工作计划,我们将继续保持以往的工作热情和态度,以“服务同学,锻炼自我”为宗旨,关心同学最关心的校园问题;借鉴权益部以往的工作经验,切实维护学生一点一滴的切身利益。因此我们还需要同学们的支持和帮助,只有大家共同努力,才会将权益进行到底。
XX年3月5日
第二学期工作计划13
邢台市物理教研组20xx年度第二学期工作计划本学期物理教研组按照教务处工作计划,遵循”加强基础,发展个性,提高质量”的原则狠抓常规教学和教学研究,特制定本学期教研活动如下:
一学习教务处工作计划,制定本学期教学目标,效果和进度。做好同头备课,每人听课节数不少于18节。
二讨论说课的有关要求,请市级说课一等奖获得者介绍说课的经验,讨论若何做好这次说课比赛。
三第四周组内说课比赛,评出参加校级说课比赛人选。
四为活跃我校校园文化生活,激发学生对理化生知识的`学习兴趣,举办“幸运二十一”之五知识大奖赛。
五做好期中考试前的出题,以及后来的阅卷和评分工作。
六搞好教科研,做好课题的阶段性总结。七中高考分析和期末考试试卷分析,找出不足,总结经验,争取更好的成绩。
第二学期工作计划14
一.指导思想
本学期,我校的语文教研组工作以20xx学年区教文体局、校工作计划为指导,以推进课程改革为重点,以深化校本教研为核心,以推动课题研究为动力,以促进教师专业成长为根本,加强教学队伍建设,强化教学质量监督,努力建设有活力的语文教研组。在区教研中心、校领导的正确指导下,以新课程标准为准则,扎扎实实做好工作,确保我校语文教师的总体业务素质,语文教学水平,实际教学效果,得到稳步提高。
二.工作要点
1、理论学习深入加强。
当一位语文教师不容易,一名优秀的语文教师更加不容易。语文学科涉及的知识面广泛,新课程对教师提出了更高的要求,本学期将继续深入学习语文新课程标准,转变教学观念,组织全体语文教师认真学习语文新课程标准及最新的教育理念,学习区教研工作计划精神,掌握课程的基本理念,全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,促使教师们的教学理念能有较大的转变,使全体语文教师充分认识到教改的重要性,迫切性,从而转变思想观念,更新教学思想。要求教师每月做好不少于1500字的学习摘记(每月收交教导处检查),学校将在不同范围内组织教学、教育、学生管理随笔交流活动。平时加强学习、交流,用新的理念来审视自己的教学,反思自己的教学行为,研究教法,把新的教学、教育理念贯穿于新、旧教材中,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,建设开放而有活力的语文课程,从而全面提高学生的语文素养。
2、继续深化课堂教学研究,推进课堂教学改革。
教师的教学要从以教为主转到学生的以学为主,其要点是构建起学生学习的方式。让学生的自主性、独立性、能动性和创造性真正得到张扬和提升。体现在课堂中要给学生更多自主发展的时间与空间,要关注学生的学习过程,尊重学生的需要,保护学生的自尊心和自信心。赋予学生以教学过程中的主体地位,以交往互动的教学活动促进学生发展,建立积极、和谐的师生关系,沟通教学与生活、社会的联系,改革课堂教学结构,提高课堂教学效率。
3、进一步发挥教研组功能。
保持区先进教研组的优良作风。研究活动的形式与实效,不断提高教学研究和业务管理水平。力求做到研究专题化、活动制度化、学习理论与开展教学实践相结合。正常听课、说课、评课为主要形式的常规教研活动,继续开展评课活动,继续开展新老教师结对活动,互帮互学,催长青年教师的成长。
4、认真重视抓好教科研。
全体教师应树立科研兴教思想、自觉参与教科研实践。可以根据教学中实际情况及教学新动态自拟专题向教研组或教导处申报。按照学习、实践、总结、检验的流程进行教学研究。在此基础上撰写专题教学论文,参加论文评比。本学期,我们要完认真完成《以优秀的语言文化为载体提升学生综合素养》和《农村小学语文反思性教学策略的实践研究》两个市级课题的研究结题工作。
5、规范和优化教学常规管理,建设和完善校本教研制度。
继续坚持和探索新课程理念下教学“六认真”的新内涵和新动向,切实抓好教学“六认真”。
(1)备课:认真开展新课程的备课交流活动,做好各年级备课组的组织工作,每双周保证一次集中讨论的时间。重点研究在新课程实施的背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为,如何全面提学语文教师的教学技能。
(2)上课:组织好学生的自主学习,让学生在充足的时间里积极主动地听、说、读、写,在此过程中,积极鼓励学生质疑问难,引导学生发现问题,分析问题,解决问题;组织好学生的合作学习,培养学生团结协作的精神;积极运用现代教育技术,促进其与语文学科的整合。
(3)练习:设计要力求体现语文知识的综合运用,能促进听说读写能力的整体发展,使语文课程和其他课程融合、书本学习和实践活动紧密结合。形式可必做题和选做题结合,课内与课外结合,课外练习量按照规定严格控制。
(4)批阅:认真及时,提倡运用短语加等级,低年级的写话和中高年级的习作批改可采用精批、略批、面批、学生互改等多种方式。随着年级的升高,应注意加强培养学生自改作文的能力。
(5)辅导。主要就是提优补差,不放弃任何一位学生。教师要充满爱心,耐心细致地对待学习有困难的学生,鼓励他们树立信心,教育他们改进方法,促使他们进步。对学有余力的学生,可以根据他们的兴趣的愿望培养他们,使他们成为优秀学生并形成群体。
(6)反思。
古人云:“教然后知困,知困然后能自强也。”教学反思是一种具有指向性、针对性的行为,是现代教师适应新课程标准所应具备的重要能力之一,对自身专业成长有重要的意义。这种能力的提高需要教师在教学过程中有意识、有计划、有步骤地进行培养和提高。教师应清楚地认识并确定反思自己的意识和反思内容,在实际的反思过程中不断提高自身反思水平和教学水平。为了让每一个教师都成长为反思型的教师,提高教学水平。我们继续严格要求五年以内的青年教师每课必须有教学反思,其他教师每周两到三篇教学反思,同时组织教师进行教学反思的交流活动,互相学习,共同提高,并做为年终考核的`一项内容。
6、继续重视学生良好的学习习惯的培养。
特别要重视上课专心听讲,按时完成作业,审题、阅读、写字、写作等习惯的培养,采取切实的措施抓经常,抓反复,为学生的持续发展打下坚实的基础。
7、广泛开展课外阅读,努力培养学生的创新精神和实践能力。
积极推行小学语文课外阅读指导,明确课外阅读的地位和作用,课外阅读指导的目标和途径,切实培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,使学生少做题,多读书,好读书,读好书。倡导"把读书成为习惯"。在学校充实了丰富的图书资源这有利的条件下,我们尤其要去激发学生的读书兴趣,指导学生利用早读课、午间、下午放学时间及双休日广泛开展阅读活动。让每一位学生都多读书、读好书、好读书,从读书中收获知识、明白事理、陶冶情操,写好读后感。本学期,十一月份,将在全镇开展一次小学生课外阅读知识竞赛。
8.加强习作的训练,提高写作能力。
一、二年级在重点识字的基础上,适当加强说和写的指导及兴趣的培养,为中年级的写作打下一定的基础。中、高年级教师要充分挖掘课内及课外的写作资源,抓学生感兴趣的内容培养学生写作兴趣及写作习惯,提高学生的写作水平。提倡多写生活作文和想象作文,少写命题作文。提倡每周写周记,配合课文,多写模仿性的小练笔。要指导学生自我修改作文,提高自改能力。教师要善于发现习作中的优秀作文,积极为校刊及作文报刊投稿。本学期,将结合学校开展的体艺“2+1”活动,让学生写写在活动过程中的感受、体验或发生的事情,以征文的方式开展一次活动。
9、切实落实外出学习汇报制度。
我们要求每位外出学习的教师回校后要在教研组例会上详细汇报学习的内容及感受、收获,还要整理上交听课笔记,并结合学习到的新理念和教学新方法上一堂展示汇报课。这种制度,从表面看,是给外出学习的教师增加了学习的压力和负担,但实质上是用制度去督促教师更好地参加学习,珍惜每一次来之不易的取经机会,这种制度的实行,必将提高了教师外出学习的效果,一人外出听课学习,全教研组都有收获,体现了资源的交流与共享,有效地促进教师的专业成长。
第二学期工作计划15
新的学期是切实转变观念,弘扬务实精神,努力夯实基础,提升内涵的重要阶段。要以提高质量为核心,以打造特色为突破,通过加强管理,塑造学校新形象。
总体思路:建立学前、学后紧密衔接、良性互动的规范、科学、特色的办学局面。以创强和幼儿园星级达标为牵动,进一步优化环境、改善条件,形成全区争上游、地区有影响的质量高、特色浓的一所现代化学校。
主要工作
一、以课堂教学为中心,努力构建求实、高效的课堂教学模式
1、加强对任课教师课堂教学质量的评价、监督。从教学常规管理的角度,加强对任课教师的课标研读、备课、批改等环节的经常性检查。开学初,主要领导和教导处要进行普遍性听课,全面了解课堂教学的现状,之后要进行有针对性跟踪听课。提高教师对课堂教学的重视,同时引导、帮助教师汲取经验、改进方法,提高质量。
2、针对课堂教学,开展多种形式的研讨。在三月份普遍听课基础上,四月份选拔出若干学科教师上观摩课、引路课,五月份将进行多媒体研讨课。两个形式的评优,学校将予以表奖
3、加强教学纪律管理。分管领导和教导处加强课堂教学的有序管理。通过听课、看计划、巡课检查等方式,掌握进度,了解课堂情况。坚决消灭课堂上教师不作为的现象。
4、任课教师要打造具有自己风格和特色的课堂。语数英分别确定了古诗文、计算能力、英语单词过关三项每课必练的内容。教师还应根据学科特点,自己设计训练点。要使每位教师都有风格和特色。贵在坚持。期末学校将要进行验收,对于好的做法,进行推广。
5、本学期从学校角度,要对主要学科进行质量抽测。加强六年级主要学科质量监控。教育局已经把六年级质量监测,纳入到综合性的绩效考核之中,因此我们大力加强毕业年级的教学及复习工作。
6、加强校本教科研培训工作。本学期仍将围绕两笔字、教案设计、课件制作等项基本功,进行演练和展示。理论学习要坚持经常,认真研读、做好笔记。学校论坛本学期至少要搞两次专题讲座。
二、创新德育载体,让德育更加丰富多彩,更具有人文关怀
1、推出明星学生评选活动。这个载体推出,使传统的管理方式更人文化,主要的措施是激励和调动,监督作为一种辅助手段。让学生在一种荣誉感和满足感的前提下,养成良好的习惯。学校要精心设计表奖形式,在到期末时要进行大张旗鼓的表彰。在实施过程中,要不断总结,不断改进和完善。使之更规范、更有效,成为常抓常新的有效载体。
2、各班级要在学校总的.框架指导下,设计出具有本班特色的评优小载体,发现更多学生的闪光点,鼓励更多的学生成长进步。
3、德育要抓主渠道。班队会是集中进行思想教育的主阵地,每周各班级都要找时间,对学生的表现进行阶段评价,表扬优点,改进不足。学科教学要渗透思想教育。这些方面是我们的不足之处。提醒大家注意,学校的责任首先是育人。
4、少先队活动要丰富多彩。结合形势和阶段教育任务,适时、多样开展活动。展览、展示、比赛等活动,经常性地搞。常规性的载体如升旗仪式、广播站,要不断改进和创新,使之效果更加明显。
5、全校性的大型活动,设计出两项:一是六一前后组织一次全校性的文艺汇演;二是专门为六年级组织一次告别母校特别升旗仪式。
三、加强体卫艺工作,体艺2+1工程要抓出成效
经过反复研究论证,我校的体艺特长培养项目确定为:体育类:搏击操和篮球操和全校性的篮球活动,组建健身操队;艺术类项目:全校普及口风琴,推出腰鼓队以及书法课。
1、明确培养的渠道,真正落到实处。体艺2+1工程,具有全员性、普及性,因此课堂是实施培养的主渠道。要充分利用大课间、体育课、业余训练加大培养力度。口风琴训练在音乐课上完成,音乐课要求学生必带琴,每节课都要专门拿出时间进行练习。要在本学期内,出效果、拿成绩。
2、准备十月份参加区体艺2+1现场会。学校至少拿出两个节目,进行汇报展演。要抓紧排练,做好充分准备。
3、卫生工作注重基础性。抓好疾病防控工作,做好卫生知识宣传工作。完善公共卫生事件突发预案,完善基础材料建设,达到规范化管理的标准。
四、全面加强幼儿园工作
1、认真抓好保教工作。加强保教人员的职业观教育。树立一切为了幼儿健康成长的思想,严格落实保教工作规则,安全第一、遵章守纪。同时不断加强教师队伍建设,提高保育人员的素质。推动各项工作健康、科学发展。
2、认真落实好教育计划。以培养良好习惯为核心,积极探索保育工作的特色化,努力形成办园的风格,优化办园质量。
3、努力做好各项服务性保障工作。努力提高伙食质量和服务水平,严把质量关,严格落实食品卫生安全要求。从原料采购、到加工,服务人员管理、环境管理、餐具消毒等环节,严格把关,确保万无一失。认真落实有关卫生防疫工作的各项要求,做好环境保洁工作,及时进行通风,定期对活动空间及玩具、水杯进行消杀。提高预防疾病的能力。
4、继续改善办园条件。本学期要完成室外大型玩具采购及室内综合活动室布置任务。增添部分桌面玩具和部分幼儿图书。
五、加强总务后勤
1、维修工作做到经常化。确保各项工作正常运转。同时抓好节约资源、降低消耗工作。长明灯、水常流现象要杜绝
2、维护和保管好现有的教学设备。建立物品台帐和必要的制度,责任到人,防止丢失和人为损坏。出现故障及时修理。
3、利用春季时节,美化好校园环境,开辟种植园,修剪花草树木,适量购买花草树木。
4、努力抓好食堂工作。在保证食品安全的前提下,丰富食堂的花色品种,努力提高质量。本学期对主教学楼食堂环境要进行局部改造,使之更合理。
六、加强安全管理
牢固树立安全第一思想,树立安全防范意识。要切实保证各项活动的安全有序,加强师生的安全教育,提高安全防范意识。学生上学、离校安保人员要及时监控,校园实行封闭管理,实行来人来访预约和登记制度。加强用电、用火安全。经常性开展安全检查,消除隐患。加强更值人员管理,防止出现被盗和破坏现象的发生。建立校园安全预案。
七、加强队伍建设,为学校的可持续发展奠定基础
1、在构建和谐校园的主旋律下,了解、关心教职工的生活、工作情况,积极为他们排忧解难。努力提高教职工的学习、工作、生活条件和生活待遇。努力创造生动活泼、心情舒畅、积极奋进的工作局面。
2、建立激励机制,鼓励广大教师敬业、钻研和进取。创造条件鼓励教师开展研究,提高业务能力。对于教育教学业绩突出,在各级各类竞赛、评优中,成绩突出者,学校将予以表奖。从本学期开始,学校设立不同级别的学科带头人特殊津贴。
3、加强教师培训工作。开展师德教育、组织校本研训、组织教师外出学习等,让教师在成长与发展中,感受到职业的魅力,体验到收获和幸福。
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