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学期工作计划

时间:2023-05-21 11:04:38 工作计划 我要投稿

有关学期工作计划范文集锦十篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的学期工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

有关学期工作计划范文集锦十篇

学期工作计划 篇1

  经过一个假期的休整我们又迎来了新的一学期,为了能在这一考试学期中使我们、我们的学生有更实际的收获,我们决心在学校的统一计划和指导下,先立足于自身,把高中语文组的工作做得更扎实更有效:

  一、工作思路

  1、继续落实二期课改纲要,本学期全组继续重点关注教学常规的各个重要环节,在继续加强各年级集体备课小组,内部相互交流的基础上,逐步进行高中全组三个年级间的教学课改交流,形成传承性,以进一步促进教学教研水平和教学质量的提高。

  2、继续以制度促管理。备课组是主要的环节,备课组长要做好各方面的协调与统一工作,认真落实学校对教师的常规教育教学的检查。人人明了,相互提醒督促,使各项常规工作确保在全体自觉认真的前提下提高。

  3、依据学生学习特点,利于提高学生语文素养和适合方便教学的前提下,依然延续上学期的全校性文化活动。

  二、具体工作安排

  (一)以制度促管理

  紧抓常规工作不放松。根据学校制度将教师常规工作和组内常规工作制度化,使组内工作及管理公开透明化,提倡备课小组成员之间的互助互查。

  (二)落实课改纲要,搞好教学教研,提高课堂教学质量

  1、不断组织学习课改理论,更新观念,以渗透指导教学,提倡语文教师多读书、多动笔、多做题,这样才能更贴近学生,了解第一手资料。

  2、课改工作重中之重在于立足课堂,关注教学的各个环节,在相互交流中共同提高。

  (1) 积极开展网上教研活动,进一步加强备课小组制度,以教学实践促进教学教研经验的丰富与提高。

  (2) 各备课小组根据年级特点和教学实际自行确定适合于小组的教育教学重点,加强教研组的主题活动。

  (3) 注重各备课小组间的相互听课评课、交流与学习,取长补短,和谐发展,共同提高。

  (4) 在教学中加强对教材的'解读,精心并切合实际的教学设计、朴素的课堂教学,甚至作业、批改、测试等各方面,都要围绕实效性,有针对性地考查学生的基础、阅读、及口语、交际、综合活动,要求学生写一手好字。

  (5) 继续规范教师的备课,尤其是电子备课。备课教案条块清晰,特别关注预习与教学反思,把自己的教学所得的点滴记录下来,以便于改进。更重要在于注重学生的学习反馈。

  (三)以活动促语文兴趣的培养,提高语文素养。

  1、积极筹备高中各年级衔接性活动。

  2、围绕“听说读写”组织一系列的活动。

学期工作计划 篇2

  新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:

  一 生活部设置

  1部门机构设置包括:09级部长、副部长和10级干事

  2部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;

  3部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。

  4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。

  二生活部工作计划

  3招新及培训工作

  A招新目的:

  根据生活部09年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位。也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部

  招新对象:大一各班新生。

  招新人数:10人左右

  招新标准(对干事的评判标准):

  1、 对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦。

  2、 对于能力方面,能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力,能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标,能提出由建设性的建议。有团队协作能力。

  3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳的人。

  第一轮:自我介绍 问答环节

  1、 从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点,兴趣爱好等。

  2、 在问答环节中,尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题。

  (1)考察幽默感的问题上,可以让面试者说一个冷笑话和猜一个IQ题。

  (2)考察创新意识的问题上,可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题。

  (3)考察面试者的团队协作能力方面,问“你喜欢西游记中’唐僧的团队’还是三国中’刘备的团队’”等问题

  第二轮:(大约30人)

  变相的辩论赛形式,流程和辩论赛一样,6个人准备同一辩题,5个人一组,经过在10分钟短时间内准备,分工,合作,寻找论据,组织语言,用15分钟进行比赛。

  注意:辩题最好采用与我们工作相关的辩题。

  有效性:能够通过一场辩论赛的各组合作,分工,组织,既可以考察到面试者的表达能力,组织能力和团结协作能力,以及应变能力,从而在以后的工作中做好心理准备。

  部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级五年制的和10级的大一新生。主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事10名左右),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。

  B培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。

  所谓培训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的08、09级同学和各年级生活委员在工作中总结所得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能够提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,而且有利于部门的不断发展。

  4与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作

  A 与院学生会生活部:对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达,以协助活动顺利开展。

  B 在舍风建设的工作中,同学们会逐渐形成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、合理的意见统一整理,及时反馈到公寓管理中心的相关部门,及时解决问题。

  5方便同学的各项工

  A建立生活委员Q群,让学院各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布。

  B收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,应该反映同学生活中的.意见问题并尽量给予解决。

  6 对外宣传,我们部门今年作出《学生日常卫生管理工作通报》,在一个月内表现好的班级和个人进行通报表扬,并根据相关规定进行德育分的奖罚。

  7 协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作 在学院和其他兄弟部门举办活动时候,生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品,协助他们把活动举办好。

  三、生活部内部建设

  1宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。

  2落实部门规划:

  A正部长负责统筹规划、分配各项工作,各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

  B生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;

  C举行各种活动的支出需开具体的发票,以待日后的报销(发票及时统一上交);

  D生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;

  创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。

  3完善部门各种制度

  在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。

  以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!

学期工作计划 篇3

  时间飞逝,又迎来了新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,为了尽职尽责地完成部门的各项工作,积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。现根据其工作职能,在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订如下工作计划。

  1、办公室搬迁至本院xx栋,对办公室进行重新布置与美化,处理办公室日常事务。

  2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计干部的名单,电话号码,制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。

  3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

  4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

  5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

  6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

  7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

  8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

  9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

  10、与其它院系的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

  11、因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的'人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

  12、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。(例如:学习部在系里搞活动时,办公室可以帮助学习部邀请文艺部的同学做迎宾工作等。)

  13、及时做好院学生会干部值班轮勤工作,并作好值班登记情况。对院学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。

  14、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

  15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周二例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

  16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

  17、认真且高效率的完成院领导、老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有。

  以上是办公室各项工作的计划,有任何活动时,办公室一定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训,努力进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

  

学期工作计划 篇4

  新的学期,新的气象,我们院学生会宣传部又迎来了部门新干事的招新。精挑细选,选拔优秀的人才,积极打造宣传部独有的特色品牌。

  根据院学生会宣传部的工作性质,我们将选出具有文学素养,有良好的道德品质,能够熟练掌握ps软件应用,善于书法,会做pop手绘海报,能够进行电子稿书写。针对各项技能将在新干事选拔后,对各位新干事进行培训,培训计划如下:

  一、书法培训

  1.每周的周二、三、四将在院团委办公室进行培训;

  2.由李丽精、浣隆基对大一干事进行书法指导,围绕学院的`字体要求进行练习;

  3.进行书法临摹,实际运用;

  4.每月底进行书法考试,考试合格者将有适当的奖励,不合格者罚临摹五篇,随着时间的推移,罚临摹的篇数会有所增加。

  二、海报培训

  1.每周三会进行电子海报指导,主要针对海报制作的要求、制作前的构思、字体与背景色搭配等;

  2.大一干事在ps软件应用上,需在网上自学,观看网络教程,网上实际运用案例;

  3.每月底,会提前三天告知命题,根据命题进行考试,合格者将有适当的奖励,不合格者将罚写两遍ps快捷键运用表。

  三、电子稿培训

  1.每三周会给予命题,进行活动策划,以及新闻稿;

  2.每月底会进行部门工作总结和部门工作计划,要求敢于创新,突出重点,有条理性,合格者将有适当的奖励,不合格者需抄写两篇文章。

  我们院学生会宣传部主张图文并茂,要求大胆创新,培养自身的文学素养,做事具有耐心,能够细心地完成上级所下达的任务。能够承担一份责任,这是我们宣传部对大一干事的要求。

学期工作计划 篇5

  初三年级第二学期的教育与教学工作,面临着初中学生升学、择校。这学期任务重、时间紧、压力大,在积极落实学校德育工作和做好学校常规工作的基础上,根据我班的具体情况及毕业年级的特殊性,为了更好地开展工作,现拟订本学期班主任工作计划如下:

  一、重申校规和班规,认真执行学校的各项规章制度

  严格要求学生,强化学生的守时、守纪和责任意识,为创建一个良好的备考环境打下基础。为提高学生的思想素质应对初三学习,对学生的思想教育进行教育。

  二、严抓纪律,并做好思想工作

  对行为习惯较差的学生,多谈心,及时鼓励,让其不扰乱课堂的前提下,尽力学,不放弃。对优生会需要多关心和鼓励,调节心态,以竞争精神去拼搏,抛开一切杂念。力求:强科争优势、弱科保底线。

  三、积极调动学生学习的.积极性和培养良好的竞争意识,努力形成扎实,竞争,拼搏,进取的学习风气,全面提高学生的素质。

  四、认真上好每一节体育课,要求学生每天积极参与课间操的体育中考项目的训练,争取在体育中考中取得最优异的成绩。

  五、培养学生正确的学习方法

  在这段时期中,班主任要关心学生各科的均衡发展,引导他们不断加强薄弱学科,不要出现偏科现象。这段时期对学生来说是最宝贵的,任课老师都在争分夺秒地带领学生复习,力争使自己所教学科能考得更好。这个时候,班主任应顾全大局,同科任老师配合。监督学生多下功夫,并要求学生各科兼顾,不放弃任何一科,形成一种以班主任、科任教师、家长强强联手、协同作战、齐抓共管、全面提高的局面。

  六、加强中下生的辅导转化工作

  注重对学生的学法指导。这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。我还计划加强与各任课教师的联系,以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点,我要经常性地与各任课教师讨论各科的学习方法,并及时地向学生介绍,以完善其学习方法,做到“授之以渔”,教给其点石成金之术。另外,继续开展“一帮一”活动,尽量提高中下生的学习成绩。

  七、鼓舞学生树立信心

  在这最后的三个月中是冲刺阶段和收获季节。各学科都要开始复习,让学生在复习中,指导他们制定出切实可行的复习计划,对以前不足之处查漏不缺,让他们在学习复习的过程中树立信心,战胜困难

  八、加强与家长的密切联系

  对学生在学校的一些情况及时与家长取得联系,结合学生的心理问题和学习情况与家长一起制定有效的教育方法,使学生能以良好的精神状态投入学习。

学期工作计划 篇6

  转眼间本学期已经结束了,新的学期即将开始,随之而来的,三月份的工作也将逐步的展开,三月份是一个活动月,我部门将会继续为各部门做好宣传工作,做好院里布置下来的任务,同时,我们部门也会相应的展开一些活动来丰富同学们的业余生活。所以,宣传部三月份计划如下:

  一,活动名称:制版

  活动时间:三月份

  活动地点:**校区

  主办单位:电子工程系宣传部

  参与人员:宣传部全体成员

  活动内容:制作宣传板让各部门举行的活动更加清晰详细的展现给全

  校同学,让同学们更加充分的了解各项活动的相关事项,并积极的参与到活动中去。

  二,活动名称:做海报

  活动时间:三月份

  活动地点:**校区

  主办单位:电子工程系宣传部

  参与人员:XX届全体学生

  活动内容:春天是一个万物复苏的季节,也是为了欢迎大家重返校园,

  宣传部决定以春为题制作海报(一班至少两份),让同学们通过自己的眼睛感受身边

  春的气息,再通过自己的手,去描绘在他们眼中的春天。

  三,活动名称:挂条幅

  活动时间:三月份

  活动地点:**校区

  主办单位:电子工程系宣传部

  参与人员:宣传部全体成员

  活动内容:为欢迎大家返校,宣传部准备挂上条幅,让同学们在进校园

  的`时候有一个愉快的心情,开始新的学期。

  以上各项为宣传部三月份的主要工作,三月份宣传部还将不定期的举办一些小的活动来使同学们的业余生活更加丰富,让同学们更加主动积极的融入到校园这个大的生活环境中去,增加同学们的凝聚力。无论活动举行的多或是少,宣传部都会认真负责得去对待,争取将各项工作做到最好。

学期工作计划 篇7

  孕育了数个月的湖南科技学院食品营养协会,在系老师的指导和同学们的积极配合与努力奋进终于应运而生了。新学期悄然而至,协会各方面的工作将全新而全面的部署,本学期,我们将以第一届的协会负责人为中心,严格有素的管理团队,在院团委、社团联和系领导的指导下,推广合理膳食文化、普及营养与健康知识、以丰富校园文化生活,促进校园和谐与共同打造有质量的生活为出发点,以我社“营养美食,健康你我”为主题,努力进取,开创本社发展的新局面。为了更好地开展本期工作,指定以下工作计划:

  一、当务之急是初步选举第一届社团干部、成立协会理事会,完善社团制度,于新生报到前开展一系列让同学受益、教师满意、学校认可的活动,各部门干部应积极配合协会开展工作。

  二、作好招新工作。由于学校规定要进行全校性的统一社团招新,在这之前将成立一个专门的招新工作小组,制作宣传海报和宣传单,以便让新生更多了解我社,在招新过程中由宣传部和组织部全面作好本次招新的工作,各社团干部必须服从调遣。

  三、进一步完善理事会,为尽早地明确社团人事上的安排,带领新生工作,社团在招新结束后将进行一次全面的社团干部招聘。首先发动已在社团干部作好干部招干的宣传,落实到院系的各班,特别是大一班级,再统一时间进行正式的招干面试,利于本社在以后活动的开展。

  四、为了让新社员更好的容入社团,加强社员之间的联系和交流,将在十月份进行一次新生交流会,由宣传部负责宣传,组织部及各部门负责联系教室的布置和后勤工作,会长和秘书长主持此次交流会的召开。

  五、为了能让新社员能够真真切切的'感受到社团活动的精彩,在招新和招干结束将会马上举行一次社团活动,即“食品知识竞赛”,面向全院学生,内容涉及食品营养、健康、安全、食品科技以及餐桌礼仪等多方面,此次活动也是今年将要举办的大型文化节————"食品文化节"的活动之一,大赛旨在提高同学对安全、健康饮食的认识和对食品营养的了解。活动的安排由社团干部全面策划和组织。

  六、在举行社团活动的同时,协会将定期举行《每周质量报告》的播放,播放的影片由策划部下载,宣组传部贴出通知、组织放映。会长申请播放教室。此项活动主要是让师生切实了解跟生活密切相关的食品安全隐患。

  七、为了加强协会干部的交流和认识,在十月底将举行依次协会干部之间的活动,具体活动临时安排。

  八、于十月底举行学院第一届食品科技文化盛会《食品文化节》,具体方案再做具体安排。

  九、期末要进行总结,作经验交流和干部评审等工作,及资料整理等。

  十、本学期的协会经费将有新会员会费和部分赞助组成,开展活动都要进行财政预算和总结,要节约资金。

  在本期工作中,各项活动的开展要各部门的紧密联系和配合,各部门人员要服从调遣,并献技献策为开展协会活动多花心思和精力,特别是在工作的同时要带动和帮助新干部。做好协会的宣传工作。

  本学期社团的各项事务将依照计划执行,在执行过程中如有变动,希望各部门积极配合随即应变。我们坚信,食品营养协会在社团干部踏实、兢兢业业的协作下,在老师和领导的支持下,协会开启灿烂的篇章、迎来协会新的一页。

学期工作计划 篇8

  汇报人:女生部干事高

  时间:20---10-15

  一、总纲

  维护好女生权益,帮助女生们解决生活学习上的困难。

  二、部门宗旨

  提高我院女生的综合素质,展现我院女生的风采;搭建女生与女生,男生与女生,女生与老师之间的交流平台;探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

  三、部门组成(包括人员及工作职责等)

  部长、副部长:统筹女生部工作,策划各种活动、处理突发事件,在部门内起带头作用;

  我们干事们:处理常规工作每晚的查房,每周五的卫生检查,与部门成员一起出谋划策建设女生部。

  四、工作目标

  1.维护好女生权利,提高我院女生的综合素质,展现我院女生的风采。

  2.尽快让大一女生适应环境,做好她们的心理工作。

  3.提高周五卫生检查的优秀率。

  五、工作计划

  (1)日常工作

  A.卫生检查

  每周五下午16:00的寝室卫生检查。

  寝室是我们的家,为了让同学有一种舒适的感觉,我们这学期将继续严格按照考核要求,加大卫生检查的力度,有些寝室还是存在卫生死角,甚至有时出现没有搞卫生的现象。当然有时同学们时由于客观原因没有来得及整理,我们可以给予适当的谅解,所以这个学期我们会与同学交流使得我们的工作可以及时开展下去,对于一些不真正落实卫生的寝室,我们也会更加完善检查制度和奖惩办法,并严格依章行事。

  B.大功率电器检查

  本着对全体同学生命负责的态度,我部门将不定期对各个寝室进行检查,对存在大功率电器的寝室进行批评教育,并没收大功率

  (2)特色活动

  女生心理讲座

  六、详细的工作项目及大体时间安排(以月份为计时单位)

  十月:在每学期开学之初,制定本学期的工作计划,以利于开展本部门的工作。举办有益于女生身心健康的课外活动;要有团结互助的集体主义精神,对于每项活动大家要齐心协力,不可相互推委;完成学生会下达的任务,并负起责任;与其他部门合作时,要听从负责人的安排,尊重其他部门的成员,完成自己的工作任务;做好干部的考察,完成部门内的日常工作,其他的工作就是配合及协助其他部门工作。

  十一月:做好日常卫生检查工作,和全体学生会成员一起迎接校运动会

  十二月:纳新,全面评判,确保干事的素质和能力,为学生会充实新鲜血液,促进学生会的发展。纳新确保公平、公正、公开。干事的选拔与培养,要想顺利开展各项工作,不仅需要领导者,更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上,我们将以高效为目标,以精干为主,选取有潜力,有素质,应变能力强,符合形象,具有饱满工作热情的,能真正体现我们电气系女生风采的女生作女生部干事。

  一月:总结不足,吸取经验,不断进步,培养还女生部的下一届干事。也开始准备下一届三、七女生节的活动。

  七、内部建设

  创建一个有组织有纪律的团队,我认为应从一些几点着手:

  1.团结友爱。我们机械工程学院就像一个大家庭,对于一个家庭来说团家有爱是非常重要的。各成员之间要团结,互助,以全心全意为同学服务的宗旨,积极认真做好自己的工作,还要协同其他人的工作,使部门之间更协调的发展与进步。

  2.实行制度法。“无规矩不成方圆”,如果一个部门没有制度,就难以运转下去的,所以,我们女生部应该制定一些制度,实行制度化管理,部门成员在规定的.时间召开内部小会议。制定和完善部门计划,促进交流,完成工作,还可以实行奖惩制度。如果干事在工作方面努

  力认真,就给予加分或者奖励,以提高工作的积极性。要是工作出错,也将实行一定的惩罚,这样才能便于工作更加有效地进行下去。

  3.要不断地改革创新。在我们学生会工作中创新很重要。一些新的思想、新的方法,往往能为你的工作添加光彩。比如说在寝室文化节中,想出一些新的点子,新的游戏,来使活动举办的更加有意义,更加精彩,吸引同学们来积极参加。

  4.要有时效性。工作效率是最重要的。一项工作的完成,主要看的是效率。对于上级交给我的任务,我一定会按时、有效地完成,尽量做得完善。一定要有责任心、有恒心,交一份完美的答卷。

  系女生部干事高--

  20--年x月x日

学期工作计划 篇9

  班级工作

  1、抓好全班幼儿的常规,让幼儿生活中学习更多的知识。

  3、与班长配合做好“十一”“元旦”的准备工作。

  4、随时对幼儿进行卫生常识教育,对个别幼儿进行重点指导.

  1、开展家长会、家长开放日、各类亲子活动等让家长走进幼儿园观看或参加活动。

  2、做好家长工作,做好家访和电访工作,保持生源和出勤率。

  3、在日常生活中抓好班级幼儿的常规,。

  4、教学活动:合理的.利用各种方式来进行教学。

  特色工作

  本学期我班狠抓幼儿常规和每日一句英语。

  开展我班的蒙氏教学。

  我班以画画和英语为特色教学。

  1、积极配合英语教师的教学。

  2、在每时每刻都做到坐、立、行、走到位。

  业务学习

  1、提高教学组织能力,向各位有经验的老师学习。

  2、虚心学习英语,提高英语表达能力。

  3、参加园内外各项业务学习培训。

  要提高自身的素质修养,认真学习幼教理论,做到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。多读书、多看报,不断充实自我。要不断提高自身的业务能力,认真钻研教材,精心设计教案、制作教具,充分利用现代化的设备,认真上好每一节课。

  家长工作

  1、利用家长资源进行植物角物品的丰富。

  2、发动家长资源为我园的各项工作的开展出谋划策。

  3、努力与家长做姐妹,做好家长工作。

  1、多与家长沟通,与家长建立良好的关系,认真听取家长的意见或建议,满足家长的合理需求。

  2、利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触,了解和介绍幼儿情况,相互沟通提出建议等。

  团队工作

  1、宣传工作

  2、环境布置

  积极配合团支部参与每次的宣传活动。

  积极参与幼儿园的环境布置。

学期工作计划 篇10

  上学期本社成功举办了较多活动,受到了同学们的好评,本学期,本社将开展一些新的活动,在丰富同学的课后生活之余,提高本社成员的素质及能力,主要计划分以下几方面:

  一、主要活动形式

  1、 义卖

  2、 社团内部全体社员培训

  3、 对培训的成果进行展示、反馈

  4、 召开社团会议,组织社员与指导老师见面会

  二、活动时间

  活动时间主要安排在周三、周四中午,活动平均每两周举办一次,于前一周制作海报等宣传,利用周末回家时准备活动所需物品,考试期间活动暂停1-2周。

  三、具体活动内容

  第四周--召开第一次社员培训

  第五周--收缴社员完成作品,评选优秀作品

  第六、七周--义卖,展出优秀社员作品

  第八周--cos团举行会议,筹备舞台、道具

  第十周--社团常规活动:品味经典作品

  第十二、十三周--欣赏优秀静态作品,讨论上次培训作品的`优、缺之处

  第十四、十五周--举办社团第二次培训,培训内容主要为静态作品绘画

  第十六、十七周--展览反馈培训作品

  第十八周--召开全体社员会议,讨论本学期的活动情况

  本学期本社将以更多的精力投入到社员或同学培训,利用培训提高社员的绘画水平并及时反馈,适时针对所出现的问题进行调整改动,让星火动漫社更上一步台阶。

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