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农村工作计划

时间:2023-04-09 18:41:59 工作计划 我要投稿

有关农村工作计划模板汇编5篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编精心整理的农村工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

有关农村工作计划模板汇编5篇

农村工作计划 篇1

  一年来,在镇党委、镇政府及镇计生办的正确领导下,在村两委班子的高度重视和广大村民的大力支持与帮助下,较好地完成了镇党委、政府年初下达的各项指标和工作任务,现将一年的计生工作汇报如下:

  一、对照目标管理责任书制定计划, 落实工作措施

  坚持一把手亲自抓负总责其余村组干部分工负责, 村委会与村. 组干部签订工作责任制. 要求分工干部收集该片的计生信息, 协助做好突击性工作. 并实行绩效挂钩考核, 对组级信息员采取奖惩制度, 形成了齐抓共管的网络机构。

  二、紧紧围绕人口与计生工作目标开展工作

  1、计生奖扶工作

  年初对今年符合条件的奖特扶对象排查摸底,然后召开村委会和村民代表会对符合条件的对象进行资格审核。今年主动为符合奖扶34人办理了申报相关手续。

  2、生育、节育、生殖保健等服务工作

  我村辖 29个村民小组,现有常住人口3421人,其中育龄妇女842人,已婚育龄妇女645人,今年新婚23对,领证率100%, 出生22人(男11人,女11人)其中二孩7人,计划生育率100%,期內落实率100%,孕前危险因素自査100%, 至11月底孕检32人. 上环3人, 取环17人. 我们除对他们提供相关技术服务外还对他们分类进行知识宣传。知识普及率95%以上。

  3、流动人口管理工作

  由于我村有2个砖瓦厂我们将外来人口的管理与服务也纳入正常工作范围。不仅与砖瓦厂负责人签订责任制,还把当年在厂人员登记造册,检查流动人口婚育证明办理情况,对未办理人员督促并协助他们及时办理,对他们当中相对困难的'纯女家庭计生部门还发放了补助金,使他们与当地人受到了同等的关爱与服务。

  三、存在问题

  回顾一年来的计划生育工作,在取得了一定的成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要表现在:一是由于拆迁一半的村民己不住在本村,信息采集无法及时,二是户在人不在人员的服务不能到位,因此在今后的工作中我们将在薄弱环节上多下点功夫,做到腿勤、嘴勤。增强超前服务意识,深入细致地做好计划生育工作,使我村的计生工位得到进一步提升。

农村工作计划 篇2

  20xx年,将是个不平凡的一年,既要总结“十二五”又要谋划是“十三五”。我们将继续围绕乡党委、政府的总体部署,深入贯彻落实党的十八三中、四中全会精神,坚持“以人为本、为民服务”的理念,以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,团结全村干部群众的为实现“同步小康”而共同努力完成年初既定的各项目标任务。现将今年工作作如下计划:

  一、抓好支部自身建设,推动各项工作的顺利开展。

  1、规范完善各项管理制度。

  2、抓好党员的学习和管理。

  3、抓班子建设,依法行政,提高办事效率。

  4、年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1名。

  8、进一步完善党务,政务,财务三公开制度,阳光操作,接受监督。

  6、积极协调上级各部门,认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。

  7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。

  二、扎实推进民生保障,使社会事业蓬勃发展

  计生工作:结合中央、省、市县工作要求,充分利用全员信息平台,对计生违法对象重处重罚,达到处罚一例,震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作,奖惩结合,加强了行政执法力度,净化了生育环境;深化优质服务,强化基层基础工作,加强网络建设。狠抓创新工作,加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作,巩固优质服务创建成果;

  卫生工作:保证新型农村合作医疗健康运转,有效解决群众看病难、看病贵的问题;

  就业社会保障工作:狠抓城乡居民养老保险工作,顺利完成农村居民参保续保任务。争取指标让村民享受技能培训或创业培训,提升发展能力,鼓励外出农民工返乡创业。

  民政工作:配合上级民政部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施;

  安全、维稳工作:要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓,以平安村寨和安全、感测评为目标,落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患,加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中,一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷,就地解决处理,将不稳定因素化解在萌芽状态。

  村级公益事业:计划加宽资金争取渠道,各方面争取可用资金加大农村基础设施的`建设,改善村容村貌:一是利用村委会场地,争取上级解决村民文体活动硬件施;二是硬化黄土堡组、高寨龙井进组道路4公里,,为村民出行及农副产品的运进运出,推进村级经济发展走好第一步;三是争取得到县通信部门的支持,为九峰山、毛盖山、龙崩塘农户装上宽带,为村级经济发展走好第二步。

  三、稳步推进产业发展,逐步拓宽增收渠道

  我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心,以优化产业结构调整为重点,进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业,农业农村工作扎实推进。

  农业工作方面:配合特驱养殖公司搞好规模化肉鸡养殖,一要加大技术扶持严格管理要求,二要做好动物防疫工作和规章制度。计划新增10户养殖户,见圈舍10000平方米。利用好“特驱”合作经营这块样板,引进有技术、有实力的公司来我村发展肉牛、蛋鸡、肉兔养殖。为村级经济发展走好第三步。

  林业工作方面:既要绿水青山,又要金山银山。计划种植优质核桃400亩。鼓励杨忠喜扩大观赏林木种植规模。协调有管部门给予培训种植和管理技术,确保如期见到成效。

  农田水利建设方面:今年是小型水利水利工程管理体制改革后的第一年。要抢抓机遇,加强水库基础设施建设,保障每一户农户的庄家地都能正常供水。

  劳务输出方面:劳务经济是一项特色产业,是增加农民非农收入的一项支柱产业。通过免费提供就业信息提高劳务输出量,引导农民工维护合法权益。保质保量完成上级下达的工作任务。

农村工作计划 篇3

  一、准确定位先出招,引资引智壮产业

  (一)大学生创业园。根据“一园多区”构想,区委、区政府提出了筹办“大学生创业园”的思路。按照统筹城乡发展要求,我镇为了探究大学生创业的现状和特点,帮助大学生提高创业素质并成功地走上创业道路,落实创业园区建立计划,我们特委托四川农大校团委和创业就业促进会在四川农业大学开展了专项调查。我们的调查范围覆盖大一、大二、大三、大四、研究生,并重点对大二、大三、大四、研究生发放20xx份抽样调查问卷,回收有效问卷1766份,回收率为88.30%,创业就业促进协会及其他个小班支部成员积极开展调研,确保了调查结果真实有效。总的来说,对于创业,调查结果显示并不乐观,主要原因在于学生对创业方面的盲点导致对自身的不自信,综合性农业大学的优势并没有得到有效的利用,而雅安地区市场环境的不清晰以及农业园区所能提供的硬件条件也给学生创业计划造成障碍。要结合雅安地区的实际开展创业计划,政府、学校、学生之间还要进一步的交流、研讨,总结出适合雅安的'创业模式和项目,才能使创业园区的建立工作更加明了。

  (二)回乡农民创业园。受大学生创业园思路的启发,我镇拟利用农村非公益性土地流转,兴办大兴农民回乡创业园(主要是羽绒产业一体化)。目前,大兴羽绒业已经造就了一项以现场充绒业带动鹅鸭养殖、服装加工、绒毛加工、布料辅料经营、车辆运输、邮政托运、技术培训、灯箱广告等相关产业蓬勃发展的“羽绒链条产业”,被誉为雅安羽绒“开山祖师”。主要体现在:

  一是产业链条长,规模大。据不完全统计,目前,全区现场充绒户、订做羽绒服的个体工商户达6000多家,其中90%是农民,10%是下岗职工、年加工服装600万件,创营业收入6亿元以上;绒毛加工厂4家(草坝3家,大兴1家),年加工鹅鸭绒毛5000吨(其中出口高档绒毛500吨),创产值1亿元;仅大兴镇,羽绒服装加工厂(包括作坊)50余家,其中30台以上机子6家,年加工羽绒制品300万件,创产值3亿元;布料经营户65家(另有近30家地下经销户),年销布料5000万米,创营销额3亿元;辅料经营户31家,年营销额1亿元;毛条经营户50家,年销毛条500万条,营销额5000万元;衣衬、活面经营户30余家,营销额5000万元。此外,羽绒产业还催生广告灯箱(宣传画册)制作10多家,大型箱式货车200余辆,羽绒服装裁剪培训学校2家(草坝、大兴各一)、培训站(点)8多家。

  二是从业人员多,效益好。全区整个羽绒产业从业人员达5万之多,经济总量达12亿之巨,创纯利达4亿元以上。据统计,去年现场充绒裁剪订做羽绒服的技工工资在1.5~2万元,一般缝纫工的工资在8000~12000元。仅此一项,全区每年新增10万元收入的家庭100户以上,3万元收入家庭1000户以上,1万元收入家庭1万户以上。可以说,羽绒产业是雨城区独有的一项特色产业,在大兴镇兴办近郊型农民回乡创业园,不仅有利于本镇解决返乡农民就业困难,可能也有利于区委、政府统筹兼顾其他乡镇的农民工就近转移,最有利于终结农业园区 “不红不肿不专业”的尴尬困境。

  二、狠抓工业促就业,有形流转促统筹。力促雅翔皮革、华康茶业、吉祥茶叶和国家茶检中心建成投产。强烈关注并积极引进标准化厂房投资商,动员顺路、穆家两村利用集体非公益性土地和流转土地引资建设大兴无公害菜果茶肉蛋奶交易市场。要设立电子公告牌,把本镇土地流转信息向大众发布,并形成政府策划、村组连动、农户自愿、业主竞价、平抑黑市的土地流转格局。这种格局将与银行信用机构、公证机关资产评估抵押挂钩、与上级政府支农惠农扶持资金挂钩。

  三、招商引资强力度,软件硬件促发展。利用政府博客网站等有效载体,加大对和龙工业区、农业园区的宣传力度,积极与上级政府及相关部门协调,完善和龙工业区的规划和区域环评,解决电力困扰问题,提速政府服务,优化投资环境,吸引更多企业到大兴入驻发展。

农村工作计划 篇4

  xxxx年xxxx镇农村基层组织工作以规范制度、创新机制、突出特色、提升品牌为主要目标,以“四抓四促”为工作重点,继续创农组工作先进乡镇党委,具体工作计划如下:

  一、抓学习教育、促素质能力提高。

  1、健全党委中心组学习制度,每月开展集中学习不少于1次。抓好干部教育在线学习,超额完成学习任务。

  2、健全村支部三会一课制度。做到乡村党员电教终端站点维护较好,播出正常。

  3、成立xxxx镇业余党校并有效发挥作用,定期开展对镇干、村干、农村党员及发展对象的政策、理论、法律、技能、业务知识等方面的培训教育,拓展学习内容、创新学习形式,适时组织相关人员到先进地区学习。

  二、抓班子队伍、促堡垒作用发挥。

  4、扩大党组织的覆盖面,在非公企业、协会等新兴社会组织和流动党员集中地建立党支部,做到成熟一个建立一个,并确保新建党组织作用的有效发挥。

  5、抓好镇、村两级班子建设,不断充实优化镇党政班子成员和二级机构人员,选优配强村两委班子,突出各支部书记的选配。

  6、着力整顿软弱涣散基层党组织,按要求抓好白沙村党支部的巩固提高工作和罗铺村党支部的整顿工作,建立健全整顿提高的长效机制。

  7、加强对驻泉州、上海两个已建流动党支部的联系管理,发挥流动党组织的服务党员和为家乡建设做贡献功能,发挥流动党员的“双向带动”作用;加强对恒益公司等非公企业支部的指导,督促规范非公企业支部组织生活正常开展、作用充分发挥。

  8、认真贯彻县委出台的《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》,切实抓好村干部队伍建设。

  9、抓好党员队伍建设,认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“的党员发展总要求,严格按照《发展党员工作细则》发展党员,做到每个支部每年发展党员1-2名,培养入党积极分子2名以上,做到程序规范,重点发展35岁以下的青年党员、女党员、高中以上文化程度党员,不断优化党员结构,把好党员的进口关。开展好党员评议,认真慎重开展不合格党员的处置工作,不断疏通党员出口。

  三、抓活动开展、促服务水平提升。

  10、巩固党的群众路线教育活动成果,继续抓好整改落实的“回头看”活动,建立完善整改落实的长效机制。开展好“小学教”活动,把规定动作做到位,确保党员受教育、群众得实惠。

  11、深化“双培双带”先锋工程,结合美好乡村建设和特色产业发展,培育一批党员创业示范户,培育1-2个产业机构调整精品示范村,在发展创业能手中培养一批党员干部,树立1-2个在全县范围内有影响和示范带动作用明显的组织建设品牌村。

  12、开展农村无职党员设岗定责活动,发挥无职党员在美好乡村建设、公益事业发展、传播文明新风、环境卫生管护、矛盾纠纷调解中的积极作用。

  13、深化城乡党组织结对活动,继续组织开展我镇各支部与合肥市庐阳区大杨镇下辖党组织的结对活动;按照要求组织11个村党支部与县4个选派单位党组织和7个镇直机关单位党组建联合党支部,并开展好相关活动,以达到组织共建、党员共管、干部共育、发展共赢、困难共帮、资源共享为的目的。

  14、开展“五个好“村党组织和星级党员创评活动,“七一”期间开展庆祝建党94周年系列活动,并评选表彰一批先进基层党组织和星级党员。

  15、开展好镇村两级党组织及书记的“一诺双述双评”活动。按照“双向承诺”要求,认真贯彻县委出台的《关于健全完善基层党建工作三级联述联评联考制度的意见》,认真组织开展承诺兑诺活动和联述联评联考活动,不断提升履职尽责能力。

  四、抓制度规范、促组织保障加强。

  16、健全农组工作月安排、季督查、半年考核制度,强化农组工作经常抓、抓经常。

  17、健全选派(聘)干部例会制度,加强对选派(聘)干部的`管理服务工作。

  18、坚持党会年会制度,及时召开中共xxxx镇第十次代表大会四次会议,出台并通过关于加强服务型党组织建设和加强党风廉政建设,推进全面从严治党的若干规定,实行党委述职、党代表测评党委成员、党代表提案制度。

  19、坚持和完善“四议两公开”的决策议事制度,认真抓好村务公开、党务公开,特别抓好镇村的财务公开。健全党员议事会制度,发挥好党员议事会的作用。

  20、加强村级办公场所规范化建设,新建罗铺、琥珀两村村部力争年内投入使用。继续推进为民便民服务体系建设,拓宽为民服务全程代理,建设提升镇村为民办事大厅,实行涉农服务部门和村干集中办公。推行为民服务网格化管理,积极开展“背包服务”。

  21、抓住机遇、狠下功夫、多措并举、加大投入,加快村级集体经济发展,消除空壳村,解决有钱服务、有钱办事问题。认真落实相关政策,加大转移支付力度,不断提高村级办公经费标准和村干部待遇,增强村干工作的主动性、积极性。

  22、实行党建工作痕迹化管理,做到党建工作开展的记录规范、档案齐全、专柜存档、摆放有序、有档可查。并完成上级组织部门交办的其他工作任务。

农村工作计划 篇5

  根据孙书记在县委十届四次全会上所做《工作报告》中“坚定不移地抓三农、稳基础”的要求,以“两区同建”为主抓手,尽快实现农业强、农村美、农民富的目标,围绕“产业园区提档次、已建社区提层次、在建社区提水平、谋划社区抓落实、村庄挖潜促进度、拆迁工作出效果、改造提升出形象”的思路,经乡党委政府研究决定,我乡农业农村工作思路如下:

  一、积极推进“两区同建”

  1、高效农业园区建设出精品。在农村土地规模流转的基础上,以高效农业示范园区为突破口,提升园区质量为重点,围绕大棚瓜菜、黄秋葵、紫红薯、特色葡萄、肉羊养殖及深加工等几大特色,做大做强农业,在农业结构调整上实现新跨越,为“两区同建”打下坚实基础。

  (1)、加大农村土地流转规模,健全土地流转服务体系,确保土地流转规范有序。从特色优势农产品区域分布的实际情况出发,引导和鼓励农户采取转包、租赁、互换、转让、入股等多种形式开展土地流转,把分散的小规模土地、闲置土地集中到专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等新型农业经营主体中,提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率。建立和完善覆盖乡、村的土地流转管理服务体系;建立农村土地流转有形市场,搭建土地承包经营权市场交易平台,依法保护农民的土地权益。

  (2)、利用农业资源优势,引进龙头企业创办或领办各类专业合作组织,支持农民专业合作社和农户入股龙头企业,支持农民专业合作社兴办龙头企业,实现龙头企业与农民专业合作社深度融合。鼓励龙头企业采取股份分红、利润返还等形式,将加工、销售环节的部分收益让利给农户,共享农业产业化发展成果。

  (3)、①积极提升以前村为核心的高效农业示范园区的档次,以发展现代农业大棚为重点,精心培育集试验、示范、观光、生态、有机于一体,产、供、销一条龙的现代农业大棚示范园。20xx年大棚瓜菜核心区力争突破20xx亩,全乡突破3千亩,力争五年内大棚瓜菜达到1万亩,人均增收6千元,实现收入翻番。②积极提升以?泰养殖龙头企业为中心产业区的效益,大力发展循环高效农业,抓好?泰公司的肉羊屠宰加工项目,谋划在大型超市建?泰清真羊肉直销店4个,实现农超对接,提高品牌知名度和经济效益。③积极提升以南臣赞为中心特色农业区的知名度,充分利用甘薯的“绿色食品认证”这一名片,建立双丰紫红薯合作社的网上销售平台,做大宣传,在进入专业市场和大型超市上求突破,力促农民得实惠。④改造提升东裴庄红乳葡萄种植观光园的基础设施建设和马朗特色苗木瓜菜种植区的规模。⑤积极提升以后旧县为中心“健康食品”种植园的品质。该区以黄秋葵、小杂粮种植为主,紧跟市场趋势,扩大“健康食品”种植,今年计划达到1000亩,并在产品深加工上下功夫,聘请种植技术人员,提高产业附加值。

  2、新型农村社区推进度。按照县域镇村体系规划,全力推进新型社区建设进度。

  (1)、加快前新型社区建设进度

  一是加快建设2栋6+1居住楼,争取6月份达到入住条件,为搬迁、拆迁奠定基础;加快建设集“两委”办公室、幼儿园、医务室、物业等为一体的综合服务楼,争取今年春天封顶并投入使用;加快拆迁协议的签订和搬迁进度,争取20xx年底前基本实现前村整村搬迁。二是进一步督促监督博泰开发公司,确保时间进度和安全建设。三是进一步提高拆迁建设小组成员的业务水平和服务意识。监督建设主体和搬迁拆迁责任主体共同遵守已经签订的各项协议,与村委会共同做好群众工作,确保社区建设质量,确保农民生活质量的改善,确保农村社会的稳定。四是在县农工委等相关部门的指导下,进一步积极跑办落实新型社区建设政策资金,在建设、拆迁、复耕方面形成良性循环,争取20xx年底基本完成前拆迁复耕任务。

  (2)、适时启动李庄新型社区建设

  在推进?泰公司的土地流转,特色种植养殖业健康发展的基础上,适时启动霍杨孙等村并建的李庄中心社区(属于县域镇村体系规划中的李庄新型社区范围内的村)。

  一是充分组织村内党员和村民代表在本地和外出参观,广泛征求村民意见。二是科学规划,严格程序。三是加强监督,科学指导。

  争取20xx年内完成村土地流转和与开发商协商工作,制定出建设规划和拆迁补偿协议,并完成测量工作。根据实际情况,适时启动社区建设。

  二、全面落实普惠民生政策

  一是严格按政策落实好新农保、新农合、粮补、综合直补等一系列的惠农政策,确保各种补贴按时足额发放到位;新农保、新农合参保率达到90%以上;切实为育龄妇女服务好,计生工作争上新台阶。

  二是加强低保、五保的管理,摸清低保、五保的详细信息,做到应保尽保,保证全乡的弱势群体都能享受都政府的关怀,对于突发性自然灾害,第一时间上报,争取上级资金,减少灾民的损失。做好优抚及残联工作,积极维护残疾人的合法权。利用市场化手段,积极推进“新居”建设,争取明年二期开工,改善镇区环境,提升小城镇品味。

  三是积极申报落实好地下水压采系统工程的系列工作,并做好协调配合,再争取一部分项目落户。

  三、创新社会治理方面

  一是提高乡镇机关和基层站所的工作人员素质和法律意识。加强执法队伍思想政法教育,增强其贯彻执行依法治国方略和依法行政的自觉性;每年定期组织举办一些常用的现行法律法规及新出台的重要法律法规的专题培训,不断更新乡镇干部的法律知识,提高他们的法律意识;加强对执法队伍的'业务培训,要经常性、有针对性地对执法人员进行业务培训,定期、不定期进行考核,促进执法人员钻研业务,提高业务素质和执法水平;建立激励机制,鼓励基层干部进行在职业余学习,更新知识结构,提高综合素质。

  二是坚持把秀贞精神融入到矛盾纠纷排查和社会治安综合治理工作中去,发挥我乡道德高地的优势,做到小事不出村、大事不出乡,一切问题解决在基层,消灭在萌芽状态,社区矫正对象和安置帮教率达到100%。加强对原民办教师、信贷员等特殊群体的教育引导,积极帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难,以情感人;加强对他们进行法制教育和政策引导,讲明利害关系,以理、依法服人,实现赴县级以上访零目标,保稳定、促和谐,为的经济和社会发展创造良好的外部环境。

  三是积极稳妥的抓好村“两委”换届,确保按时完成。

  为圆满完成以上工作,我乡采取以下措施:

  (一)加强组织领导,提高对京津冀协同发展战略意义的认识,积极联系京津籍的老板,借助他们的信息资金优势,推进我乡农业产业化调整,加快特色城镇化建设的进程。

  (二)创新投入机制,拓宽资金渠道。在自筹资金的基础上,积极向上争取资金,。

  (三)科学规划社区建设,把任务量化、细化,分步实施,扎实推进。

  (四)建立各项工作考评体系,把任务指标层层分解,责任到人,量化考评。

  (五)积极引导土地有序流转和劳动力转移,拓宽群众的收入渠道,增强城镇化建设的经济支撑。

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