保健工作计划

时间：2022-04-29 16:39:17 工作计划我要投稿

有关保健工作计划合集八篇

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在就让我们好好地规划一下吧。那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编整理的保健工作计划8篇，希望对大家有所帮助。

有关保健工作计划合集八篇

保健工作计划篇1

　　一、工作目标

　　1、加强幼儿良好习惯的培养

　　2、强化安全知识教育

　　二、具体措施

　　1、加强对幼儿日常生活的管理和行为习惯培养。我作为幼儿园的保健员，要时刻关注孩子在园的学习生活情绪和品质。通过日常观察和教育，培养幼儿适应集体生活的规则，形成初步的集体观念和纪律观念；做到饭前便后要洗手，玩完玩具或触碰别的物品也要勤洗手，不要触摸或远离电、火、气等危险物体，养成良好的习惯。

　　2、坚持认真做好晨检及全日健康观察，积极预防常见病、多发病，并向家长宣传防病知识，做好秋季疾病预防工作，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗；做好护齿、护眼、等冬季安保卫生保健工作，让幼儿身心得到健康发展。

　　3、强化安全意识，警钟长鸣. 做到每周一小查，每月一大查，发现不安全因素及时维修，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。注意人员的出入情况，严格执行出入人员登记制，确保园内人、财、物的安全。

　　4、加强安全教育，提高老师和幼儿自我防范、自我保护能力.对幼儿开展防拐骗、防火、防电、防烫等安全教育活动，提高幼儿的自我防护意识。

　　5、灵活运用家访、QQ、微信等多种形式全方位与家长沟通，争取家长对我们工作的理解、支持和主动参与，征求家长意见，优化服务策略。

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保健工作计划篇2

　　伴着秋天的到来,新的学期开学了,随着天气的逐渐转凉,气候的变化,人类机体也在发生着微妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚而入,幼儿园本着“预防为主”的方针,根据本学期气候及幼儿身心发育特点,特拟定以下学期计划:

　　一、把好本学期新入园幼儿的体检关,对于新入园幼儿必须持有体检卡及免疫证复印件,并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记,做好在园幼儿的年度体检,完成全园教职员工的年度体检,女教职员工年度体检、妇检;对于体弱幼儿建立管理档案。

　　二、做好晨检工作,严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度;天气渐凉,为预防“非典”,晨检增设入园幼儿的体温测量;每天做好带药幼儿的带药记录工作,并按时发药、喂药,做好幼儿的全天观察记录。

　　三、做好秋冬季节的保暖工作,按时帮幼儿脱、添衣服;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作,消灭传染病的传染源、切断传播途径,杜绝秋季传染病在园内的发生。

　　四、开展幼儿心理健康教育,提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

　　五、做好每周带量食谱的制定,并严格监督执行;幼儿膳食实行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整,定期召开“伙委会”,对伙食中存在的问题及时解决;开展幼儿心理教育,促进幼儿身心的健康成长。

　　六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度,杜绝一切卫生死角,做好教室内每天的通风工作,使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境;定期组织安全大检查,发现问题及时上报解决,以保证

　　幼儿在园内活动的安全性。

　　七、对保育员进行定期的业务培训、学习,实行以老带新的工作作风,不断提高保育员的业务知识,提高服务质量,使全园同心协力把工作作得更好。

　　八、写好期末各项统计,写期末保健工作总结,认真做好年报表。

　　附:每月工作重点

　　九月:

　　1、认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园;

　　2、制定新学期工作计划;

　　3、组织新生入园体检、老生年度体检及全体教职员工年度体检;

　　4、加强晨检、消毒预防传染病;

　　5、为全园幼儿测身高、体重。

　　十月:

　　6、幼儿生活处理能力观摩;

　　7、整理幼儿健康档案;

　　十一月:

　　8、为大中班幼儿测视力;

　　9、做好幼儿疾病的统计和矫治工作。

　　10、以自愿原则对园内幼儿进行微量元素测定

　　十二月:

　　11、协助保健院为幼儿测查视功能;

　　12、为全园幼儿测身高、体重,评价幼儿生长发育情况;

　　13、填写各种报表;

　　14、组织保育员观摩学习。

　　一月:

　　15、整理保健资料;

　　16、清洁整理物品;

　　17、学终总结。

　　以上是对本学期保育工作总计划的拟定,希望本学期的保育工作在原来的基础上做得更好!

保健工作计划篇3

　　一、指导思想

　　以学校园工作计划为目标，认真贯彻《太仓市教育局、卫生局联合下发的幼儿园卫生保健工作意见》，认真组织学习保健保育知识，做好幼儿园各项保健保育工作，不断健全幼儿园保教质量，争创太仓市一类幼儿园及太仓市卫生保健合格单位。

　　二、主要工作

　　（一）、卫生保健

　　1、认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

　　2、根据秋冬季幼儿发病情况，添置外用、内服幼儿常用保健用品，药品，定期消毒医疗器械和晨检卡。

　　3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理。配备合格保教人员，力争配备每班二教一保，明确各自的职责，调动保育员“服务育人”的积极性。

　　4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

　　5、定期检查园所内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

　　6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

　　7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我园的软件达到卫生保健合格园，以迎接10月份的市检查。

　　（二）、儿童营养

　　1、管理好儿童膳食，每周制定带量食谱，食物品种多样，注意营养成分的搭配，保证按量供给。每月一次营养计算并分析，要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

　　2、制定合理的进餐时间和次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供给分配，以保证幼儿生长发育需要。

　　4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

　　5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味俱全。

　　（三）、卫生习惯

　　1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗和入厕设备，进食或入厕后必须用肥皂洗手。特别是刚入园的小班幼儿，(工作计划 )教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

　　2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。

　　3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液，5ml84消毒液滴于贴有水位标记的脸盆内。

　　4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。

　　5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。

　　6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。

　　7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿和距离。

　　（四）、消毒、隔离

　　1、实行一人一杯、二巾专用制度，各班做好标记。

　　2、按保健要求配置消毒柜及紫外线灯，做到专人负责，定期消毒及时记录。

　　3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

　　4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有病患的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理。

　　5、做好秋季流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

　　6、及时换洗席子、被褥（枕套），并清洗（每月一次），晾晒（每周一次）。做好标记，换洗时不混班，

　　（五）、安全保护

　　1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全，每天如实填写安全教育内容。

　　2、当班或负责接送幼儿的教师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要详细询问并登记。

　　3、坚持园长、保健教师不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

　　4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载和评价。

　　5、做好体弱儿和肥胖儿的管理工作。

　　6、认真组织教师体检和幼儿“入园”体检。

　　三、每月工作具体安排：

　　九月份：

　　1、根据上级以及我园的计划精神，认真制定好卫生保健计划。

　　2、组织各班为幼儿测身高、体重，做好评价、分析、汇总，公布体弱儿

　　、肥胖儿的名单，抄送各班，加强管理。

　　3、添置日常保健用品，如橡皮膏、药棉、创可贴、双氧水等医药用品。

　　4、各班加强对幼儿进行安全、生活、卫生教育，建立良好习惯。特别是对刚入园的小班幼儿，各教师尤其要重视他们的习惯培养。

　　5、加强晨间检查，全日观察记录，控制春季流行病，及时处理小毛小病。

　　6、每周制定带量食谱并公布，加强午睡管理，教育幼儿不挑食、不剩饭等。

　　7、幼儿膳食营养分析。

　　8、安全工作及午睡、午餐、晨间卫生检查。

　　9、利用一切空余时间着力做好幼儿健康软件的输入工作。

　　十月份：

　　1、坚持消毒，控制流行病，每天晨检时注意每个幼儿的身体状况，并及时配合班主任做好观察与记录。

　　2、天气转凉，及时更换幼儿午睡用品。

　　3、与吴振辉老师商讨食谱，尽量改善幼儿伙食。

　　4、每周制定菜谱，食谱营养分析，加强午餐管理。

　　5、组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。

　　6、安全工作，午睡、午餐、卫生检查。

　　7、各班让幼儿带回被子、枕头，请其家长清洗并暴晒。

　　8、向教职工作幼儿保健知识讲座。

　　9、继续做好幼儿健康软件的输入工作，迎接市妇保所、教育局来园检查。

　　十一月份：1、继续做好晨检工作。

　　2、经常及时地检查洗手毛巾、杯子的消毒情况。

　　3、每周制定带量食谱，进行营养分析。

　　4、根据营养分析及时调整菜单。

　　5、各班让幼儿带回被子、枕头，请其家长清洗并暴晒。

　　6、安全工作，午睡、午餐、卫生检查。

保健工作计划篇4

　　1、引导思惟

　　对峙以“防备为主”的任务目标，巩固建立“康健第一”的不雅念，当真贯彻落实《幼女园卫死任务条例》、《流行症防治法》、《食物卫死法》、《大众场合卫死办理条例》等相干法令律例，标准幼女园卫死、康健教诲任务，增强幼女罕见病战流行症防治力度，尽力提升幼女康健程度。

　　2、首要任务方针

　　1、根绝食品中毒事务产生。

　　2、减年夜康健常识宣扬力度，康健教诲课开课率达100%，女童康健常识晓得率达100%。

　　3、幼女年度康健体检率达100%。

　　3、详细办法

　　1、增强康健教诲任务。

　　（1）上好康健教诲课。

　　（2）展开好康健教诲传布勾当：各类康健教诲宣扬勾当要按照时候放置构造好，如开教第一周是“防远宣扬周”，我们便鼎力宣扬“防远”的常识战主要性，“920”爱牙日勾当、3月15日至4月15日的“卫死宣扬月”勾当、“520”养分日勾当。

　　2、增强幼女园卫死任务

　　（1）标准办理幼女园卫死：成立健全卫死办理轨制，义务到班、到人，拟定年度及教期任务打算，定时完成各项任务使命。

　　（2）做好卫死健教任务材料的清算：对相干文件材料要实时搜集、清算、分类回档。

　　3、做好罕见病防治任务

　　严酷依照有闭请求展开“六病”防治任务，重面做好远视、沙眼、蛀牙战肠讲蠕虫病防治任务，落实好监测战防治手腕。

　　4、流行症节制任务

　　要主动共同徐病节制中间抓好流行症监测节制，落实好幼女园消毒、杀虫、灭鼠战打针相干疫苗等防备办法，成立有用免疫樊篱。如产生疑似流行症疫情，应当即背县徐病节制中间战下级主管部分陈述，有利于实时考查处置。

　　5、幼女年度康健体检任务

　　要包管幼女体检量量，要确保幼女参检率达100%，体检竣事后，实时背家少反应幼女体检环境，相干材料汇进幼女康健档案。

保健工作计划篇5

　　为了让学校的卫生条件更好，也为了打造一个环保小学，我校打算制定卫生保健工作计划，以便于建设一个卫生和健康的校园环境，让学生在校园的生活更加的健康。做出的卫生保健的工作计划如下：

　　一、加大健康教育的力度

　　本学期，我校将会加大对健康教育的一个力度，加强健康教育的一个宣传，每周让各班级开展健康主题班会，以便让学生对个人的健康重视起来。培养全校小学生卫生健康习惯，监督学生做到勤洗澡换衣，日常勤洗手，注重个人的卫生，教育学生不要随地乱丢垃圾，造成校园环境污染，进而造成健康危机。同时开展健康教育课堂，在课堂上由老师进行讲解各种健康安全隐患，让学生直接就有意识的去保护自己的健康。

　　二、增加大扫除的次数

　　以往学校规定一个月一次大扫除，现在为了大家的卫生健康，所以将会增加大扫除的次数，让全校都行动起来，每月进行三次的大扫除，月初、月中旬、月末各一次。卫生大扫除将会涉及到全校，不管是教室，还是公共卫生区，亦或是老师办公室，都将全面覆盖，让大家把卫生打扫干净，并进行大面积的一个消毒，充分去保障全校人的健康卫生，让校园更加的整洁。

　　三、加大对卫生监督的力度

　　本学期，为了让卫生工作更好，将对卫生进行监督，严格执行卫生制度，日常卫生也必须做到很好，必须马虎，每天全校都要生产垃圾不知道几吨。将规定每天卫生打扫都要拖地、擦窗、倒垃圾，一定要保证教室无垃圾滞留。同时对食堂的卫生也会检查，避免环境条件差导致学生吃得不放心。对住宿生的寝室卫生也要严格的监督，保证宿舍的卫生安全，以免宿舍垃圾成吨细菌滋生，危害住宿生的健康。

　　四、关注学生的身心健康

　　更加严格规定学生必须做课间操锻炼身体，体育课也将开展多项运动，充分去锻炼学生的体能。此外，还要监督学生做好眼保健操，减少学生变近视，对于已经近视的学生，就只能调整与黑板的距离，并让他们必须做眼保健操了。

　　本学期，卫生健康的计划一定要执行下去，争取为学生提供一个良好的校园环境，保护大家的健康，保障好的卫生条件，让小学生们可以更得到更健康的成长。

保健工作计划篇6

　　根据上级有关文件精神及工作计划，结合我院工作实际，以提高我镇儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目地，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作计划：

　　一、工作目标

　　免费向0-36个月儿童提供基本保健服务，逐步提供儿童将抗水平，降低7岁以下儿童死亡率。定期对承担基本公共卫生服务的村卫生室人员进行培训指导。

　　二、主要任务

　　1、新生儿健康管理：由专职人员和妇产科医生承担新生儿家庭访视工作。

　　2、婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在公民中心卫生院公共卫生办公室进行。随访时间分别在42天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月时，共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等情况，为儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6-8、18、30个月时分别免费进行一次血常规监测，对发现有轻度贫血儿童的家长进行健康指导。

　　3、为满足生长发育监测的需要，定时进行体重、身长的测量，并将结果记录在儿童保健卡上。

　　4、根据低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿实际情况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓、中重度贫血等发育异常儿童分析原因，及时治疗，对治疗效果不佳的患儿及时上转上级医疗保健机构。

　　xx公民中心卫生院

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保健工作计划篇7

　　我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下，全体后勤人员的共同努力下，卫生保健工作质量有了明显的提高，在工作中，我们坚持“预防为主”的方针，做好卫生保健工作的管理，增强幼儿体质，落实各项制度，做好保健及饮食营养工作，确保了幼儿身心的健康成长。根据本园特点，现制订了以下内容：

　　一、工作目标：

　　1、不断探索幼儿园的保育新路子，健全我园的卫生保健制度。

　　2、加强保教人员的业务培训，不断提高保健质量。

　　3、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，严防食物中毒。

　　4、做好每月一次的营养测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98％以上。

　　5、严格控制各种传染病的发生，并做好预防工作。

　　二、工作要求：

　　1、坚持晨间检查，认真做好晨检，做到“一摸、二看、三问、四查”。对疾病做到早发现、早隔离、早治疗，每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。日常生活中教师要经常注意观察幼儿的情绪，注意幼儿做的动作和精神状态，以保证幼儿一天生活的开展。

　　2、把好新生体检关，做到入园幼儿健康合格率为100％。

　　3、坚持每月对园内各项保健工作的检查，认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒工作，给幼儿创造清洁、舒适的环境。做到安全第一，让家长放心。

　　4、定期组织保教人员进行业务学习和相互观摩，积极鼓励保教人员进行业余学习。加强员工的理论水平，提高工作总结的能力。

　　5、每两周在校园网站上更新相关的保健知识。

　　6、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供给.每月一次营养计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。

　　7、继续加强安全教育，对意外事故的发生要及时通知家长，或送当地医务室。

　　三、各月工作要点：

　　二月份：

　　1、组织全体教师做好开学前的各室清理工作。

　　2、做好新生入园体检工作和预防接种验证登记工作；

　　3、稳定插班生的情绪，初步培养幼儿的卫生保健意识；

　　4、制定好每日晨检安排，对请假缺勤的幼儿进行登记并做好定期电访。

　　5、保健室补充药品，检查药箱的药品补充情况，及时补充；

　　6、制定出各项保健工作计划；

　　三月份：

　　1、把好晨检关，做好春季传染病的预防、防治工作。

　　2、保育员做好常规消毒工作，做好食品安全工作，防止食物中毒的发生。

　　3、配合做好庆“三八”活动。

　　4、保健常规工作（检查各班的卫生、消毒情况、营养分析、保健知识宣教等）。

　　5、做好家长委员会的保健知识宣传资料。

　　四月份

　　1、充分利用校园的网站向家长宣传有关春季卫生常识，做到家园配合，控制春季流行性疾病的传染；

　　2、坚持把好晨检关，杜绝一切传染源入园；

　　3、根据上月的营养膳食情况，调整本月的食谱；

　　4、天气转暖，做好午睡室被褥调整工作；

　　5、配合防保部门，做好体检工作。；

　　6、保健常规工作。

　　7、组织幼儿秋游并做好保育保健工作。

　　五月份

　　1、进一步向幼儿宣传卫生保健知识，强化各种消毒制度，一日生活的操作程序；

　　2、根据营养分析的情况，调整菜谱；

　　3、每天做好常规化的保健资料记录，争取资料全面化、规范化；

　　4、组织保育人员学习相关的卫生保健知识；

　　六、七月份

　　1、查看各项资料的填写情况；

　　2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；

　　3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；

　　4、整理资料，做好卫生保健工作总结；

　　5、指导班级做好幼儿的餐具，日常生活用品、及教玩具的收集整理；

　　6、做好放假前的安全教育；

　　7、做好各种资料存档工作。

保健工作计划篇8

　　xx是一家方便面企业的销售经理，自他担任该职务3年以来，每年的销售工作计划便成为了他的“必修课”，他的销售计划不仅文笔生动，描述具体，而且还往往理论联系实际，策略与实战并举，数字与表格齐下，很好地指导了他的营销团队，使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作，在不断修订和检核的过程中，取得了较好的引领效果，那么，李经理的年度销售计划是如何制定的呢？它又包括哪几个方面的内容？

　　一、市场分析，保健品销售工作计划。年度销售计划制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会，通过SWOT分析，李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的.缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势：产品（档次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分销），寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

　　二、营销思路。营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了具体的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售计划中，都曾发挥了很好的指引效果。

　　三、销售目标。销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。那么，李经理是如何制定销售目标的呢？1、根据上一年度的销售数额，按照一定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到具体市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，具体表现就是合理产品结构，将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如，李经理根据企业方便面产品ABC分类，将产品结构比例定位在A（高价、形象利润产品）：B（平价、微利上量产品）：C（低价：战略性炮灰产品）=2：3：1，从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使李经理有了冲刺的对象，也使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺利达成。

　　四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解，是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势，结合自己多年的市场运做经验，制定了如下的营销策略：1、产品策略，坚持差异化，走特色发展之路，产品进入市场，要充分体现集群特点，发挥产品核心竞争力，形成一个强大的产品组合战斗群，避免单兵作战，销售工作计划《保健品销售工作计划》。2、价格策略，高质、高价，产品价格向行业标兵看齐，同时，强调产品运输半径，以600公里为限，实行“一套价格体系，两种返利模式”，即价格相同，但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略，创新性地提出分品项、分渠道运作思想，除精耕细作，做好传统通路外，集中物力、财力、人力、运力等企业资源，大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路，实施全方位、立体式的突破。4、促销策略，在“高价位、高促销”的基础上，开创性地提出了“连环促销”的营销理念，它具有如下几个特征：一、促销体现“联动”，牵一发而动全身，其目的是大力度地牵制经销商，充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源，有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上，比如销售累积奖和箱内设奖同时出现，以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异，即要与竞品不同，通过富有吸引力的促销品，实现市场“动销”，以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5、服务策略，细节决定成败，在“人无我有，人有我优，人优我新，人新我转”的思路下，在服务细节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺，并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念，在售前、售中、售后服务上，务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定，李经理胸有成竹，也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

　　五、团队管理。在这个模块，李经理主要锁定了两个方面的内容：1、人员规划，即根据年度销售计划，合理人员配置，制定了人员招聘和培养计划，比如，20xx年销售目标5个亿，公司本部的营销员队伍要达到200人，这些人要在什么时间内到位，落实责任人是谁等等，都有一个具体的规划明细。2、团队管理，明确提出打造“铁鹰”团队的口号，并根据这个目标，采取了如下几项措施：一、健全和完善规章制度，从企业的“典章”、条例这些“母法”，到营销管理制度这些“子法”，都进行了修订和补充。比如，制定了《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员“三个一”日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。二、强化培训，提升团队整体素质和战斗力。比如，制定了全年的培训计划，培训分为企业内训和外训两种，内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。三、严格奖惩，建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式，激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合，目地是强化团队合力，真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。

　　六、费用预算。李经理所做销售计划的最后一项，就是销售费用的预算。即在销售目标达成后，企业投入费用的产出比。比如，李经理所在的方便面企业，销售目标5个亿，其中，工资费用：500万，差旅费用：300万，管理费用：100万，培训、招待以及其他杂费等费用100万，合计1000万元，费用占比2%，通过费用预算，李经理可以合理地进行费用控制和调配，使企业的资源“好钢用在刀刃上”，以求企业的资金利用率达到最大化，从而不偏离市场发展轨道。

　　李经理在做年度销售计划时，还充分利用了表格这套工具，比如，销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等，都通过表格的形式予以体现。

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