会议工作计划

时间:2021-10-31 19:18:24 工作计划

会议工作计划合集8篇

  时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编帮大家整理的会议工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

会议工作计划合集8篇

会议工作计划 篇1

  20xx年,在区委、区政府和市住房保障局的正确领导下,我局以党的“十八大”重要精神为指导,紧紧围绕市、区下达的各项工作任务指标,结合区委“群众工作直通车”工程,以“六个走在前列”为奋斗目标,努力推进保障房管理、项目建设与登记审核工作,着力提升住房保障综合服务水平。

  一、 半年度工作情况

  上半年,我局在解决困难家庭住房问题方面做了大量的工作,特别是在保障民生、支持棚户区改造,为棚改提供周转房源,加速推进棚改进程、发展和服务区域经济卓有成效。一是全力支持棚改项目。20xx年,我区新增3个棚改项目,加之去年结转项目,累计达5个棚改项目。为促进棚改工作,我局派驻四名干部常驻项目指挥部,开展日常协调与住房保障服务工作。对每个棚改项目涉及到住房保障的问题实施跟踪服务,把问题解决在棚改一线,得到了区领导的好评。上半年累计为棚改项目的征收户落实保障房实物配租10户、办理经适房货币补贴133户(1995万元)、协调个案处理10例。为配合棚改强制征收,我局还为棚改项目提供了200余套房源用于征收法律程序。

  有效促进了我区棚改项目的顺利开展。二是做好新建保障房运营。位于我区东湖街道东岸三号安置地的芙蓉区首个保障房小区建设项目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)与第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入运营。该小区的正式启用,将为我区保障对象提供就近分配、交通便利、基础设施完备的保障房源,有效解决了我区保障对象生活与工作上造成的交通困难。截至目前,该小区安置或计划安置保障对象480户,安置率达78%。三是筹备开展公租房退租。20xx年我区在东岸梅园回租300套农民安置房作为公租房。截至今年11月,四年的租赁期限已到。

  为确保退租工作顺利稳步推进,经区政府和市局批准,年初我局就开始部署止租退租相关工作。包括与当地街道社区衔接、提前与房产业主沟通、逐个与承租对象协商、核算租金支付与违约金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障对象已开始陆续退租或搬迁新址。四是登记审核不断优化升级。结合区委“群众工作直通车”工程,为切实加强窗口服务,从强化队伍建设、夯实工作基础、加大政策宣传、强化考核细则等措施入手,着力提高干部队伍的为民意识、服务意识,效能意识。

  我局先后完善了“一次性告知制度”、“首问责任制度”,开展了“十个一点”贴心服务,努力为低收入住房困难家庭提供便捷、优质、高效的住保服务。半年来累计接待来访群792人次、回复信访5件,审核廉租房实物配租153户、公租房实物配租28户、办理社会经济适用房货币补贴27户。开展全区街道社区住房保障基层专干业务培训活动2次。五是保障房管理持续加强。我区保障房“跨度远、分布散”的特点给保障房日常管理工作造成了诸多困难。

  今年我局实行了房管员制度,定人定责定岗。房管员实行错时上班制,对每个小区的保障房管理全覆盖,发现问题及时处置、及时上报。对房管员实施奖惩并举,工作不到位造成不良影响的严肃追责。目前房管员制度已初见成效,小区违规现象明显减少,仅发现3例违规情况,并已迅速整改落实到位。在安全生产方面,我局管理人员联合当地物业每月对小区进行了安全排查,发现问题、当即整改,确保了安全零事故。上半年我区实现保障房租金收缴75万余元。六是住房补贴工作有进展。根据区政府的安排,今年将“职工货币补贴”职能调整至我局。为确保工作顺利延续开展,我局对历年来全区职工货币补贴工作进行了详细的梳理,并对历史货币补贴情况进行了核算,下阶段即开展对还未进行补贴的对象进行收件审核工作。

  二、 工作中存在的问题

  1、 人员编制少。我局目前现有在职干部职工24人(包括5名班子成员、1名政府雇员)。剩余18人均为原区房产局机构改革留下的老职工,其中残疾2人,患重大疾病(癌症)1人,年龄50岁以上不懂电脑操作的7人,即将面临退休的3人、棚改脱产借调在外3人,实际可用人力资源极其有限。今年来,为全力支持棚改,提供住房保障配套服务,加之保障房小区管理难度日益增大,人员不足的问题愈发严重。为解决该问题,我局临聘了7名公益性岗位人员,协助棚改服务与小区管理。但由于区编办核定我局的临聘人员编制为2人,另5人的工作经费一直存在缺口,给我局的资金也造成了困难。

  2、 棚改个案多。棚改项目住房保障申请对象存在诸多特殊情况,申请数量也超过了社会申请量,工作强度大、群众要求高、情况十分复杂,部分棚改申请对象对于稍微超过政策标准而未被审核通过的意见较大。为加快棚改工作推进,针对一些棚改征收对象申请住房保障的特殊个案,请求市局持续给予最大的政策扶助和业务指导,开辟专项通道,简化办事流程、优先审批。

  3、 小区管理难。保障房小区的管理与违规整治工作难度日益增大,租金收缴也越来越困难,主要原因是没有有效的措施予以纠正和规范小区保障对象的违规行为。去年,根据《廉租住房保障办法(建设部等九部委令第162号)》、《公共租赁住房管理办法(住房和城乡建设部令第11号)》中相关规定,区政府将“虚假申报、转借转租、擅改用途、违规房产经纪”等6项涉及对保障对象、违规企业的行政处罚权纳入《芙蓉区住房保障局行政权力清单》,并将予以监督和考核。但实际上市局并未明确授权区级住房保障管理机构行使相关行政处罚权,我局也从未开展过相关处罚,导致职权和考核出现了矛盾。

  三、 下半年工作计划

  下半年,我局将紧紧围绕“项目建设有亮点、廉租房管理有创新、登记管理严把关、作风建设落实处、服务工作上台阶”为总体要求,全面推进住房保障各项工作。

  1、 加快推进合鑫苑全面运营。尽快排除和解决当前“合鑫苑”保障房小区存在的问题,切实抓好新建小区的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小区全面投入配租运营。

  2、 稳步开展回租房退租。派遣专职人员常驻东岸梅园小区开展接待与咨询工作,妥善安置东岸梅园的公租房保障对象,积极与房产业主开展退租止租协商,确保工作安全稳定推进。

  3、 创新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20xx〕72号文件精神,力争打造芙蓉生态新城“合鑫苑”保障房小区成为湖南省城镇保障性安居工程示范项目。二是针对我区运营的8个廉租房小区分布散、跨度远、管理难的特点和现状,继续完善保障房管理员专职队伍建设(一个小区配一名房管员),对八个保障房小区的配租入住、租金收缴、安全监督、矛盾化解、空房维护等管理工作实现全覆盖,及时查处和纠正违法搭建、违规经营、违约转租、违章装修等违规使用保障房的现象,确保保障房小区安全有序运营。

  4、 提升住保服务质量。一是加大对全区各街道、社区住保专干的政策、业务培训力度,强化基层队伍建设,提升窗口服务质量。二是加强登记审核政策把关,在符合政策的前提下,尽可能让更多的住房困难家庭进入住房保障体系。三是持续优化审批程序,积极与市局信息处对接,争取“网络联审”系统尽快在我区建成投入使用,提高审核效率,降低审核成本,方便群众办事,提升群众满意率。

  5、 全力支持棚改建设。继续把支持棚改工作列入局头等大事来抓。一是盘活现有资源,为棚改征收项目组织筹集足够的房源,促进棚改工作推进。二是开辟直通窗口,为符合政策的棚改对象提供快捷的住房保障服务。三是常驻服务人员,为每个棚改项目派驻一名专职干部,服务和协调棚改住房保障工作。

  努力扩展保障范围。为切实减少保障房空置率,提高入住率,我局将公租房保障对象延伸到区属有关部门公益性岗位外来务工人员,为市政、园林、环卫工人解决住房现实困难。

会议工作计划 篇2

各位领导、同志们:

  大家下午好!

  新年伊始,我们xx人济济一堂,在古都xx隆重召开xx公司XX年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。

  在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现xx全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统XX年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的XX年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

  XX年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,

  一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻xx公司XX年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;

  二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;

  三是加大目标管理责任考核的.力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;

  四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;

  五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。

  总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保XX年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

  谢谢大家。

会议工作计划 篇3

  一、目的

  让班主任了解整个学期学校的德育工作思路,自我规划学期计划;围绕学生“文明素养的养成教育”展开研讨,促进本学期教育重点工作的落实和开展。

  二、时间

  第一周星期三下午3:50~5:30

  三、地点

  一号楼三楼会议室

  四、人员

  校长室、教导处、班主任

  五、主持人

  六、议程

  1、杜英姿介绍学期德育工作思路;

  2、许嫣娜指导班主任工作;

  3、张丽东指导少先队工作;

  4、专题研讨:文明素养的养成教育

  (发言代表:)

  5、校长总结

  七、保障

  1、星期一,所有材料送潘校长审阅;

  2、星期二,确定各班主任发言内容;

  3、会议室准备投影仪、话筒,主讲者制作幻灯片;

  4、曹之杰负责摄影;

  5、杨丽铭撰写通讯报道稿;

  6、会议材料:

  少先队计划人手一份(负责),班主任记实手册人手一份(负责)

会议工作计划 篇4

  为了全面推进依法行政,加快建设法治财政,根据《县依法治县20xx年工作要点》的要求,结合我局财政工作实际需要,按照既学习新颁布的法律,又学习确需了解的法律的原则,安排20xx年财政局会议学法计划如下。

  一、总体安排

  采取财政局会议学法和自学相结合的形式,计划安排会议学法8次。

  二、时间、内容安排

  (一)具体时间安排:以局办通知为准。

  (二)学法内容安排

  1、第一讲学法内容:《中华人民共和国预算法》(国务院令第十二号);主讲股室:预算股。

  2、第二讲学法内容:《中华人民共和国会计法》;主讲股室:会计监督股。

  3、第三讲学法内容:《中华人民共和国政府采购法》;主讲股室:采管股。

  4、第四讲学法内容:《财政部门监督办法》;主讲股室:会计监督股。

  5、第五讲学法内容:《中华人民共和国注册会计师法》;主讲股室:会计监督股。

  6、第六讲学法内容:《国有资产评估违法行为处罚办法》;主讲股室:国资办。

  7、第七讲学法内容:《企业财务会计报告条例》;主讲股室:企业股。

  8、第八讲学法内容:《行政事业性收费标准管理暂行办法》;主讲股室:综合股。

  三、组织实施

  县财政局会议学法活动由局办公室负责组织实施,各主讲股室密切配合,各主讲股室应提前做好资料准备,每次学习时间约为20-30分钟。

  四、工作要求

  (一)高度重视学法制度的落实。落实学法制度是提高依法行政水平,加快法治财政的重要举措。财政局各股室及直属单位要制定年度学法计划并认真组织实施,推动全局学法活动的深入开展。

  (二)精心组织,确保学法活动质量。财政局各股室及直属单位的学法活动要紧密结合各自工作和职能实际,突出重点,保证质量,务求实效。

  (三)强化监督检查,推进学法活动深入开展。县局法制领导小组切实加强对各股室及直属单位学法活动的监督检查,并将学法情况作为依法行政的重要内容进行考核,使学法活动取得实实在在的效果。

会议工作计划 篇5

  12月23日下午,我县召开人口和计划生育领导小组会议,会议通报当前我县人口计生工作总体情况,研究解决若干计生相关问题,并部署下阶段工作任务。县委副书记林琼出席会议并讲话,副县长叶锦丽主持会议。

  今年1—11月份,全县共出生1215人(包括往年补报35人),计划生育符合率达到95。14%,出生人口性别比为105。59::100,多孩违法生育率控制在0。58%的较低水平,前三季度全市计划生育动态考核名列第一。计生管理和服务方面,全县生孕信息掌握率达到90。07%,孕前审批率达到87。54%,随访率达到100%;全县孕前优生检测率达103。61%,为低收入家庭孕妇免费发放复合营养素510盒。

  此外,县人口计生部门提请的若干计生相关问题,如农村部分计划生育家庭参加城镇职工基本养老保险,独生子女家庭失独、致残补助政策调整,独生子女死亡家庭辅助生育服务,计划生育手术并发症人员补助标准调整,高风险孕妇产前免费诊断项目落实,中考加分政策调整,村级计生服务员待遇提升等相关事宜,仍需进一步明确。

  其中,我县将提高计划生育手术并发症人员补助标准,并发症鉴定为一级、二级、三级的由原来每人每月分别补助300元、200元、100元调至每人每月400元、300元、200元;中考加分政策也将有所调整,将由原来的农村独男、双女加5分,独女加10分调整为独男、双女加2分,独女加4分。此外,针对独生子女家庭失独的补助政策也将在年龄界线方面进行明确,并全面推行商业化保险政策,建立《独生子女家庭团体意外保险》制度。

  就下步工作,林琼提出了三点意见,她说,要深刻领会坚持计划生育基本国策不变、坚持党政一把手负总责不变、坚持‘一票否决制’不变的中心思想,正确引导生育观念,确保生育稳定;要突出抓好薄弱环节、关键指标攻坚达标和巩固国优精品的品牌工作,强化责任落实,确保指标稳定;要加强部门协作、合力抓计生,加强督查、严查领导责任,确保工作稳定。各街道乡镇要坚持原则、顶住压力、敢抓敢管、真花力气,确保完成全年目标任务,努力把我县人口计生工作提高到新的水平。

会议工作计划 篇6

  第一章 总 则

  1、为规范会议程序和管理,提高公司总体决策管理能力和办事效率,更好地协调工作,研究落实重大事项的对策措施和寻求解决有关问题的方法,预防和纠正工作中存在的问题,并保证公司各项管理工作规范、高效、有序开展,特制定本方案。

  2、 与会人员应对会议中各自的表决意见及内容做到:语言简洁、准确、完整,并严格遵守执行会议的各项纪律、要求。

  3、 本方案适用于世合连锁商业有限公司。

  第二章 会议的组织管理

  2.1会议的类别

  本方案所包括会议有日常工作会议、工作计划管理会议、工作总结会。

  2.2 日常办公会议

  1、 日常管理会议是公司围绕战略发展、重大决策和重大事项等工作而适时召开的会议。会议传达、落实公司管理理念、思想、重大决策、决定。总结近期工作情况,研讨工作中亟待解决的问题,表扬先进、批评落后,统一思想、明确责任。激发工作积极性,提高凝聚力、战斗力和工作效率。

  2、 召开日常办公会议由公司总经理批准,参加人员原则上为公司主管以上及各门店店长级岗位。

  3、公司日常办公会议的组织由总经办负责会议内容、议程的制定,总经理助理进行会议的通知、记录以及整理、呈报、下发会议纪要,并负责有关会议精

  神的落实。日常办公会议由总经办助理根据会议议程进行主持。

  4、会议时间由总经理根据工作需要确定。

  5、会议要求:所有参会人员需提前准备参会资料;携带便携本及工作安排本,随时记录工作任务;秩序

  2.3 工作计划管理会议

  1.工作计划管理会是公司对次月工作、周工作、日工作开展的计划的会议。会议听取个部门主要负责人及所属部门汇报工作计划。

  2.汇报内容要求:清晰简洁的工作内容、准确的完成时间、量化的目的效果、明确精准的回复时间。

  3.汇报工作语言要求:简洁、准确、完整。

  4.日工作计划会时间安排:1、会议开始时间:每日上午8:50准时开始

  2、所有参会人员一律提前十分钟即8:40排队到

  达会场。

  3、行政部提前十五分钟即8:35到达,做好会议

  准备事项(包括摆放资料、烟灰缸、检查会议卫

  生、开灯及空调等)。

  5.会议环节:第一项 才艺展示与读书分享

  第二项 各部门负责人汇报本日工作计划内容

  第三项 共同目标与各岗位工作目标。

  第四项 总经理致辞

  6.计划管理会议参会人员为主管级以上人员。

  7.工作计划管理会议由行政部组织召开,行政经理主持。

  2.4工作总结会议

  1、工作总结会议是各部门主要负责人对年度、半年度、月度、每周、每日工作完成情况进行总结分析、查找问题、制定措施并解决问题的会议。会议听取各部门负责人有关上个时间段工作完成情况汇报、总结不足及补救措施,并由总

  经理对此作出明确的评价,针对存在的问题分析原因,指出计划完成较差或执行不力的责任部门或人员,提出解决办法,分析、研究和落实改进方案,明确提出并责成相关部门按照会议要求保质保量完成规定的任务。

  2、日工作总结会议时间安排:

  (1)、会议开始时间:每日下午17:00准时开始

  (2)、所有参会人员一律提前十分钟即16:50排列队到达会场。

  (3)、行政部提前十五分钟即16:40到达,做好会议准备事项(包括摆放资料、烟灰缸、检查会议卫生、开灯及空调等)。

  3、会议环节:第一项 各部门总结本日工作完成情况及工作的得失及改进措施

  第二项 个部门本日为公司创造的价值

  第三项 共同呼喊我们的口号。

  第四项 总经理致辞

  4、计划管理会议参会人员为主管级以上人员。

  5、工作计划管理会议由行政部组织召开,行政经理主持。

  第三章 会议纪律和要求

  3.1 会议签到

  参会人员提前10分钟入场,不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤管理中迟到或早退一次计算。

  3.2 请假:因特殊情况确实无法参会的人员,应提前向上级领导报批。无请假者按旷工一天计算。

  3.3 会议要求

  1、进入会场前,与会人员应修整自己的仪表,做到衣冠整齐,精神饱满;会议期间要求集中精力、认真听取发言,不得交头接耳开小会;

  2、参会人员坐姿端正,不得靠椅背;不随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情;

  3、手机关机或设置静音状态,不接打电话,不玩手机或上网;如因工作事宜必须接听电话,需到会议室外接听。

  4、与会人员不得泄露会议机密,并妥善保管会议材料;

  5、会议发言内容要“精”、“短”、“实”、“量化”。

  7、发言人员会前要做充分准备,要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为的原则。

  8、未经主管领导同意,不得安排他人代会。

会议工作计划 篇7

各位领导、同志们:

  经镇党委、政府研究,决定今天在这里召开全镇计划生育工作会议。会议的主要任务是,贯彻市委、市政府关于计划生育工作的有关指示精神,全面回顾总结今年以来的计划生育工作,认真查找当前我镇计划生育管理工作中的不足之处,深刻剖析其根源,动员全镇各级干部,紧紧围绕经济建设中心,进一步弘扬张家港精神,开拓进取,扎实工作,努力搞好优质服务创建各项准备工作,开创计划生育工作新局面,为全镇经济社会各项事业的发展作出新贡献。 出席今天会议的有,镇党委、政府、总公司及街道办有关领导,含计生、公安、工商等部门负责同志在内的计划生育工作领导小组,各村、居委主任、妇女主任,各企业集团的分管领导和妇女主任。

  今天会议的主题非常明确,议程主要是由镇政府王树秋镇长作计划生育优质服务先进市创建动员报告。下面,请王镇长作动员报告,大家欢迎。

  刚才,王镇长作了一个主题鲜明、鼓舞人心的动员报告。他在报告中查找问题一针见血,分析形势全面透彻,并对创建工作进行了周密规划和具体部署,有很强的指导性和操作性。王镇长在报告中指出,创建计划生育优质服务先进市是市委、市政府在经济社会发展过程中实施的一项重点工程,我们塘桥镇作为全市的一个大镇,更要以积极的姿态,做好创建活动的各项准备工作。大家一定要全面认真消化王镇长报告精神,按照王镇长提出的要求,迅速加以贯彻落实。关于贯彻落实工作,我再提三个方面的要求:一是要开好一个会。各街道办、各村、居委、各企业对计划生育工作要高度重视,会后要召集有关职能部门及条线负责同志,开好一个小型的碰头会,部署下阶段的计划生育工作;二是要组织好一次活动。计生部门要牵好头,组织有关职能部门开展集中清理活动,对各村、居委的清理活动,镇及街道的计生部门要多下基层,加强督查,及时发现和解决问题,街道计生办要将清理情况及时上报,由镇计生办汇总整理后再报镇计划生育领导小组;三是要准备好有关台帐及现场。计划生育优质服务先进市的验收,只有不到3个月的时间,大家一定要加紧时间做好有关准备工作,镇及街道计生部门要加强培训,做好指导工作。

  同志们,创建计划生育优质服务先进市的目标任务已经明确,让我们在市委、市政府、市计生委的精心指导和镇党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,团结一心,扎实工作,为创建全国计划生育优质服务。

会议工作计划 篇8

  一:会议室员工守则

  1:个人着装及内务:

  -按规定穿好工作服,名牌戴在左胸上方,易于客人辨认,不得有开缝和纽扣脱落

  -女服务员穿规定的长筒丝袜,不得有破洞,有跳丝;男服务员穿深色袜子不得穿丝袜,船型袜

  -按规定穿好黑色皮鞋,皮鞋应保持清洁光亮

  -女服务员应保持淡妆,适当施抹粉底,口红应选用适宜.不得将长发披在肩上,头发应按规定盘起或塞入发网

  -男服务员应保持面容整洁,精神,留齐耳短发.

  -指甲剪短,不得涂抹指甲油

  -工作时间内不得佩带饰物(结婚戒指除外)

  -检查好自己着装及仪表仪容是否符合要求

  -按当天会议情况提前60-90分钟到岗,签到,查看当日预定

  -接受领班分配工作

  2:工作区暂行服务标准

  -讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到、责任心强,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作。

  -熟练掌握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。

  -上班时间不得在客区打私人电话,不准听音乐等.

  -坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。

  -负责检查各部设备的运转情况,发现问题及时向上级报请维修项目。

  -提醒客人保管好自己的物品,不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。

  -填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。

  -拾到任何遗留物品,要立即上交上级领班或主管,之后由主管交至客房中心保管并做好记录以备存查,如客人认领,请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交部门另行处理。

  -客人等待服务不得超过规定时间(3分钟),如不能及时处理,不得冷遇客人,立即上报上级领班或主管。

  -在客区碰到客人,应马上停止手上的工作,有礼貌地打招呼,之后再进行工作。

  -不准在客区吸烟、使用明火,禁止堆放杂物、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰及吐口香糖等,不准大声喧哗、嬉笑、打闹,以免影响客人开会.

  -不准使用客区内物品(如客用厕所,客用电梯,会议茶点等以及会议客人所带物品). -会议室员工应随时注意整个会议室的安全工作,发现有安全隐患应第一时间对其进行处理,如不能及时处理或遇到不能处理的情况,应立即通知安全部以及上级领导并对会议室客人进行疏散,切忌自行武断决定.

  -不得在下班时间穿便装在酒店大堂随意出入,随意使用客用电梯.

  3:会议室清洁标准

  -玻璃:明亮,无手印,无水迹。

  -门:内外干净,无污迹,无破损,门牌干净,光亮,无污迹 无破损。

  -门合页:使用灵活,无污渍,无破损,无噪音。

  -墙纸:无污渍,无破损、开缝。

  -地角线:光亮,无灰尘,无污点,无破损。

  -窗户:玻璃明亮,窗框无污迹,无破损。合页灵活,开关自如,窗槽无灰尘,杂物。

  -窗帘:干净,无灰尘,无蜘蛛网。定期吸尘清洗,窗帘整齐、 美观,无少勾。窗帘轨道使用灵活。

  -天花、墙壁:无蜘蛛网,无灰尘,无污渍。

  -灯饰:灯泡灯伞干净无灰尘,使用正常,无故障。开关灵活, 无灰尘,无污渍,无破损。

  -空调口、风口:无水迹,无灰尘,无故障。

  -空调开关:使用正常,无灰尘,无污渍,无破损。

  -温度:调节到规定温度:夏季:不高于24℃,冬季不低于20

  -安全指示灯:使用正常,无灰尘,无污渍,无破损。

  -装饰物:摆放整齐,无灰尘,无污渍,无破损。

  -植物:无灰尘,无黄叶。花盆内无烟头,无垃圾。

  -地毯:干净,无污渍,无烫痕,无破损,无起包。开会期间必须保持客区卫生整洁,干净.会议间歇期全方位打扫会议室,包括平时的卫生死角.

  4:会议室摆台

  会议室台型大概分为:课桌式

  剧院式

  谈判式

  分组讨论式

  鱼骨式

  u字型

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