职业工作计划

时间：2021-08-03 09:20:54 工作计划我要投稿

职业工作计划5篇

　　时光在流逝，从不停歇，又迎来了一个全新的起点，立即行动起来写一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编精心整理的职业工作计划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

职业工作计划5篇

职业工作计划篇1

　　职业学院20xx—20xx学年上学期学习部工作计划新的学期已经拉开帷幕，学习部在新的学期将继续以往优良的作风，扎实工作。为了使学习部工作顺利开展，我们现将工作计划拟订如下：

　　一，9月3日至9月5日协助学院领导老师做好迎新工作，对新生及家长做到热心、耐心。

　　二，制定出课堂、晚自习、功点、琴点考勤人员安排表。

　　三，军训期间多留心观察，发展和培养新干事。

　　四，十月份和学生会各部门一起做好换届交接工作。

　　五，按时收教师课堂质量监督表。

　　六，协助教学秘书做好教师评估工作。

　　七，做好各项考试通知及考生信息登记，例如：英语竞赛，英语a级四六级，本科自考等事宜。

　　八，协助纪检部检查课堂考勤及琴点、功点，协助女生部查寝，只要各部门有需要，学习部会积极主动的协助各部门做好各项工作。

　　九，坚持召开学习委员交流会议，加强同学们相互之间交流，以便更好的开展工作。

　　十，定期召开部门会议，总结工作中的优缺点，解决工作中存在的问题。提高工作效率，培养责任心，团队精神。

　　十一，举办些与学习有关的活动，丰富同学们的大学生活。例如：开展知识竞赛、大学生辩论赛、各班干工作交流会等，也可组织各班成绩优异者辅导挂科的同学，联系英语老师辅导英语a、四六级。

　　以上是我部新学期的工作计划，如有特殊情况，我们将根据实际情况进行一定范围的调整。这学期我们会努力完成我们部门的计划，争取将我们的部门建设得更好，让学生会的工作迈上一个新台阶。

职业工作计划篇2

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实十八届三中全会精神，积极推进教育教学改革，不断提高管理水平和教育教学质量。培养更多更好的专业技术人才，为平建的经济发展和社会进步提供人才和技术支撑，助推我县普通百姓家庭脱贫致富，为学生的成人、成才、成功铺路搭桥。

　　二、工作重点

　　1、做好后示范校的建设工作。

　　2、积极推进面向全民的社区教育工作。

　　3、积极推动面向全校的数字化管理。

　　4、国际生态学校绿旗荣誉学校建设。

　　三、主要工作任务和目标

　　（一）中专部

　　1、在国家示范校建设的基础上，进一步完善人才培养模式和课程体系改革。

　　（1）在全校范围内，推广畜牧兽医专业人才培养模式的典型经验。

　　（2）将国家示范校三个重点专业核心课程和精品课程的建设成果推广到其他专业。

　　（3）继续在其他专业进行校本教材和教辅资料的研发。

　　（4）积极推进教学方法和学生考核制度的改革，完善项目教学法，推行“学分制”。

　　2、在国家示范校建设的基础上，进一步加强教师队伍建设。

　　（1）积极争取县政府支持，解决教师数量不足问题。

　　（2）继续加大对教师的培养力度，积极进行校本培训，省级、国家级培训，进企业培训和出国培训。

　　（3）研究制定教师能力水平评定方案，制定政策，对真正意义的“双师型”教师设定岗位津贴。

　　3、进一步完善“校企合作、工学交替”的学生技能培养模式，推进校企深度融合。

　　4、做好中德诺浩汽车专业人才培养合作项目，在师资培养、设备使用和教学方法等环节加强指导，确保合作项目圆满成功。

　　5、做好高考工作，使二本以上录取率保持在70%以上。

　　6、加强教学研究工作。

　　（二）招生就业办

　　1、继续做好招生工作，确保县内招生人数达到1500人；加大域外招生力度，争取域外招生人数达到100人以上。

　　2、压缩中德诺浩合作项目班的招生人数（限招两个班），提高生源质量。想方设法扩大焊接专业的招生人数。

　　3、做好学生就业安置工作，加强对学生的就业指导，引导学生以良好心态和目的就业，提高就业稳定率。

　　4、将艺术高中的招生范围扩大到全市，增加招生人数，提高生源质量。

　　5、从今年开始，艺术高中招收从普通高中转学的学生。

　　6、在做好“3+2”专科办学的基础上，在畜牧兽医、汽车修理和电子电工专业研究“3+4”本科办学。

　　7、今年的招生宣传工作，要扩大到市级媒体。扩大招生范围，增加学校在全市的影响力。

　　（三）高中部

　　1、在艺术高中试办成功的基础上，进一步研究完善艺术高中的课程设置比例和办学模式。

　　2、加强艺术高中师资队伍建设。一方面，要走出去听课学习，提高教师的业务素质；另一方面，对少数不适应的教师进行调整，以保证教学质量。

　　3、做好11级学生的备考工作，争取二本录取率达到70%以上，一本录取率达到20%。

　　4、创新对艺术高中的宣传形式，加大宣传力度，增加艺术高中在社会上的认可度和影响力。

　　（四）培训部

　　1、做好普惠制培训和农村贫困劳动力转移培训项目，扩大规模，提高质量，做好就业安置工作。

　　2、充分发挥辽宁省退伍军人培训基地的作用，开发培训专业，提高培训质量，保证就业待遇，增加对退役士兵的吸引力，从而扩大培训规模。

　　3、做好各行业、各部门在职人员的培训工作，年培训要达到20xx人次以上。通过各种培训，扩大学校影响力。

　　（五）电大和社区教育

　　1、电大继续实行部门承包制，借建设国家开放大学之机，争取省电大的直管。

　　2、电大部要研究和中专部联合，争取政府支持，创办幼师定向委培班（招收在职青年教师和新大学毕业生）。

　　3、成立社区教育部，简称社区教育部。安排专人开展社区教育工作，争取在三年之内抓出成效。

　　（六）学生处

　　1、严格对学生的日常行为管理，重点控制好三件事：一是谈恋爱，特别是在公共场合的亲密接触；二是恶性打架事件；三是在公共场所吸烟、使用手机。

　　2、计划并组织实施好各种校园文化活动，增强校园活力，陶冶学生情操。

　　3、和团委、中专教务处、艺术高中教务处一起，研究开展学生社团活动。

　　4、继续做好班主任的选拔和培养工作，有计划地安排班主任外出参观学习，提高班主任教师的理论水平和管理能力，提升班主任队伍的.整体素质。

　　5、做好传染病的预防和控制工作。

　　（七）校务办公室

　　在做好日常服务、接待和管理工作的基础上，重点完成以下四项工作：

　　1、做好学校室内外显性文化的规划、设计和实施工作。

　　2、重新装备图书馆和阅览室，真正发挥其在教育教学工作中的服务作用。

　　3、研究、修改、制定教职工职称评聘和考勤政策，使我们的职称评聘和考勤制度更加科学合理，有利于学校各项工作的开展。

　　4、做好30年校庆和示范校挂牌仪式的策划准备工作。

　　（八）总务处

　　在做好对全校师生的服务性工作，保证教育教学活动正常开展的基础上，重点做好以下四项工作：

　　1、结合学校信息化建设，实现学校固定资产的数字化管理（财产全面登记已经完成）。

　　2、做好新建实习实训区的硬化、美化、绿化工作。

　　3、做出规划和设计，对学生食堂的主、副食间进行改造，达到县内最高档次。

　　4、完成新建实训楼和车间的收尾、验收工作。

　　（九）信息处

　　在搞好校内现有电教设备的维修和管理，服务全校教育教学工作的基础上，重点做好三件事：

　　1、进一步完善学校数字化建设的软硬件设备的安装调试，保证各项功能正常使用。

　　2、对全校教师进行数字化设备应用的系统培训，让各个部门和每位老师都能了解和应用，真正实现学校管理的数字化。

　　3、加强岗位管理，明确分工，落实职责。

　　（十）实训车间

　　1、进一步落实岗位责任制，明确管理职责，严密安全管理过程，确保实习和生产安全。

　　2、加强与各部门的沟通与合作，确保车间为教学服务，为实习实训服务，为教育科研服务。

　　3、加强对外合作，开发市场，尽可能的创造经济效益。

　　4、进一步加大宣传力度，扩大对外影响，树立学校形象。

　　（十一）安全保卫处

　　1、配合学生处做好常规管理工作。

　　2、做好防火、防水、防盗和防破坏工作。

　　3、重点开展好管制刀具、群殴事件、电器隐患、使用手机和校园周边环境等专项治理工作，排查各种安全隐患，做好应急疏散演练，确保校园平安和谐，树立良好形象。

　　4、配合县政法委做好社会治安综合治理和维稳工作。聘请社会专家来校做安全法制教育专题讲座。

　　（十二）教科研处

　　1、制定教科研工作计划，出台一系列教科研规章制度，动员全体教师有组织、有计划地参与教科研工作。

　　2、深入推行赏识教育与职业素养训练，并配合教务处、学生处开展相关活动。

　　3、组织开展校级、省级课题研究，做好开题、中期报告和结题的相关工作。

　　4、以牧医、数控、汽修、学前四个省示范专业为实验对象，开展项目化教学改革的研究。

　　5、积极开展中职课堂有效教学途径与方法的研究。

　　四、保证措施

　　1、强化学校领导班子建设，建设团结、勤政、务实、廉洁、高效的领导集体，在各项工作中起表率和带头作用，提高学校的管理竞争力。

　　2、继续开展教职工的思想政治工作，大力弘扬“团结、向上、忠诚、奉献”的平建县职教中心精神，提高学校的思想竞争力。

　　3、理顺各种关系，构建和谐校园，最大限度地提高学校的人气竞争力。

　　4、建立科学、合理、长效的激励机制，充分调动全体教师的工作积极性，提高学校的核心竞争力。

　　5、积极主动地争取县委、县政府和各级教育主管部门的支持，提高学校的组织竞争力。

职业工作计划篇3

　　1、实事求是、准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。对自己要有四方面清醒的认识：

　　（1）价值取向、自我确定的整个人生之路和生活方式；

　　（2）本人知识、技能水平及工作适应性；

　　（3）个人特质、主要是素质、性格、爱好、兴趣和专长等；

　　（4）自己事业中最渴望的是什么？最有价值的追求是什么？准确的自我认识和评估显然是制定个人职业计划的基础。

　　2、要切实可行。一方面，个人的职业目标或职业需求，一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合，这样，职业计划实现方有可能。另一方面，个人职业目标和获取职业成功之路，要考虑到周围客观环境和条件的允许。

　　3、个人职业计划目标与组织目标协调一致。雇员是要借助于在企业中就业和工作而实现自身职业需求的，其职业计划在为组织目标而奋斗过程中得以实现。离开组织目标，便没有个人的职业进步，甚至难以在组织中立足。所以，以个人之业计划制定伊始，就必须与组织目标相协调，保持一致。为此，雇员在制定计划之时，应积极主动与组织沟通，获得组织的指导与帮助。

　　4、在动态变化中制定与修正个人职业计划。雇员的职业生涯经历进入组织、职业早期、职业中期和职业后期等不同阶段。雇员应当根据不同阶段的职业任务和个人职业特征，制定不同时期或阶段的个人职业目标、需求及其实现途径。计划一经制定，并非一劳永逸，尚需依据客观实际情况及其变化，不断予以调整、修改和完善，使之可行，且行之有效。

　　确定个人职业目标

　　职业目标，在个人职业计划中，这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说，目标无疑是人生的指标。

　　1、制定个人长远职业目标。

　　（1）长远目标期限不可太长，也不可过短，一般以掌握在10年左右为宜。

　　（2）确定长远目标，建立自己的事业和职业需要，必须能够配合工作环境的需求才行，能从市场角度探求人生的人，必可得到清晰的目标。

　　（3）眼光放远，不要囿于现实和近期，就是说，放眼未来，预测可能的职业进步。

　　（4）寻找自己最深深渴望和追求的东西，用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望，是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标，一靠雇员思考、反思而得来，是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析，把可能性预知相做一新的组合；二靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意，使之超脱现实思想限制，拓展更广阔的眼界，利于长远目标的确定。

　　2、制定短期职业目标。

　　已经选定长期目标，现在需要足够的理智和准确度，把长期目标换成一个个具体的短期目标。短期目标是一种特殊工具，将长期目标具体化、现实化、可操作化，它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系，构成一个金字塔型目标网，塔尖是长远目标，底部是无数个短期具体目标。

　　制定个人短期职业目标：

　　（1）短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业，有清晰

　　而完整的概念，那么你差不多已完成目标的制定了。

　　（2）每一短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标，即为达长远目标而设定的具体实施目标，是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标，则是为达到输出目标所需要的相应能力，是对于“为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”问题的解答。

职业工作计划篇4

　　转眼间马上进入新的一年了，过去的一年，对于我来说，既是一个充满挑战又是一个充满机遇的一年。在即将迎来新的一年的时刻，我准备辞旧迎新，好好的迎接新的一年的工作和生活。在外面工作已经有好几年了，面对着每天的各种激烈的竞争，我需要做的还是要在实际上增强自己的实力，将自己做到最优，才能在众多人中脱颖而出。下面是我的具体总结和计划：

　　一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

　　1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

　　2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

　　3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;

　　4.工作方法改善：加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

　　5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

　　二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

　　以上是我针对20xx年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，下一年取得更好的成绩，全面提高自己。

职业工作计划篇5

　　本学年，在市教育局的关心支持下，我校将继续坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，推动学校的发展。现将本学年安全工作计划制定如下：

　　一、目标要求：

　　坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，以办好让人民满意的职业教育为根本出发点，在省市相关文件的指导下，以我校创建国示学校为契机，结合安全工作的实际，坚持“科学发展、安全发展”理念，突出“以人为本、关注安全、关爱生命”主题，广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，努力营造“关爱生命、关注安全”的校园氛围，构建和谐平安校园。

　　二、工作要点：

　　(一)进一步完善责任体系，健全管理机构。

　　1、成立学校安全工作领导小组。学校校长担任组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员。由行办、综安办牵头，负责安全工作计划、总结的撰写和上报，校园安全检查、巡逻。总务、财务科负责安全设施设备的维护和经费保障，学生科、团委负责安全宣传教育，食堂食品卫生安全监督以及学生安全活动、住校生安全管理;各处室分工合作，确保安全工作顺利开展。坚持实行责任追究制和“一岗双责”。

　　2、建立学校值班小组，义务消防队、应急小分队、治安巡逻队等专项整治队伍。

　　3、警校共育办公室设在综安办，定期开展安全整治各项工作。

　　4、“9+3”管理办公室，具体负责藏区学生教育管理工作。

　　5、建立校、专业部、班级安全信息联系机制和矛盾化解机制。

　　6、加强安全大检查，消除安全隐患。

　　①、为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性，懂得更多的安全防范知识和自我保护知识，学校准备印发安全知识宣传资料，发放到师生手中，做到人手一份。

　　②、利用校会对全校师生进行安全法规、安全防护知识的教育。

　　③、组织学生开展应急疏散演练，使师生掌握逃生技能。

　　④、以“遵章守法”“关爱生命”“校园安全”为主题召开安全教育主题班会。

　　⑤、利用校广播站，大力宣传有关安全知识，提高学生的安全意识。

　　⑥、邀请相关职能部门辅导员到校对师生举办法制、禁毒、消防知识讲座。特别要重视对藏区“9+3”学生进行相关专项知识教育。

　　(三)进一步加强管理，确保措施落实到位。