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工作计划

时间:2022-09-18 14:27:38 工作计划 我要投稿

工作计划模板锦集五篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始制定一个计划。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作计划模板锦集五篇

工作计划 篇1

  外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划:

  一、人员编制:

  外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

  二、工作流程:1 活动策划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案

  三、部门管理:

  通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

  1 奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10 %作为拉到者奖金,另10%作为部门的活动基金。

  2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

  3 竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

  4 持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

  5 培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。

  四、工作计划

  1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的`赞助商。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

  3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

  4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

  5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。

  五、部门金费预算:1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费

工作计划 篇2

  一、指导思想:

  本学期继续以新课程标准的思想为指针,依据本校工作要点,认真贯彻落实教育部《新课程标准》的精神,落实各项要求,充分发挥教学研究、教学管理、教学指导和教学服务的功能作用,引领教师参与教学研究,进一步推进课堂教学的改革,提高新课程实施水平,促进教师的专业发展,全面提升教育教学质量。认真总结新课程改革实施过程中形成的经验,深入研究课程实施过程中出现的新问题、新情况,寻找解决问题的对策。日常工作中,要认真总结新课程改革实施过程中形成的经验,加强对本学科青年教师的培养,抓好课题研究工作,积极开展课堂教学研讨活动,全面提高课堂教学质量与效益。组织并开展好学校兴趣小组活动并落实到实处。

  二、本学期的任务目标:

  1、通过常规月查督促教师进行正常的教学工作,做到按表上课,不使美术教学成为虚设,而使美术教学落到实处。

  2、通过听课、评课活动,促使教师备好、上好每一节课,努力提高教学艺术水平。

  3、通过组织美术研讨和交流活动,使全体美术教师互相学习取长补短,不断提高专业素质。

  4、通过各种美术竞赛活动的开展,激发学生学习美术的'兴趣,从而使他们能从中学到知识,陶冶情操,提高品位,并使校园充满生机和活力,营造出浓厚的文化艺术氛围。

  5、通过课内教学活动和组织的课外兴趣小组活动,培养一批美术特长生,以点带面足以带动其他学生学好美术,从而全面提高美术教学质量。

  三、方法和措施:

  1、根据教导处的教学要求,并结合本学科特点,安排并组织教研活动。

  2、按时进行常规月查,并不定时地进行抽查,杜绝不备课而上课的现象,使美术教学能正常开展。

  3、通过听评课和研讨会,促进全体美术教师的经验和信息交流,提高教师的业务水平。

  4、鼓励美术教师充分利用美术室现有模具和自制教具进行教学,发挥直观教学的作用。

  5、结合本校实际情况,举办多种形式的美术活动,激发全体师生的艺术创作兴趣,丰富校园文化生活。

  6、组建美术兴趣小组并积极开展好活动,培养和发展学生特长。

工作计划 篇3

  1、广泛宣传计划生育方针、政策、法规。

  2、开展基层知识教育,促进群众婚育观念的转变,提高实行计划生育的自觉性。

  3、普及婚育科学知识,促进避孕优生、优育、生殖、保健的措施落实。

  4、利用新闻煤体,发宣传册,入户等形式开展计生宣传,提高宣传教育覆盖面。

  5、集中性宣传与经常性宣传相结合,不失时机开展大型宣传活动,同时要坚持经常化,常抓不懈。

  6、建立健全宣传网络,发挥宣传员作用,形成全社会关心,支持宣传计划生育工作的好局面。

  计划生育宣传工作制度

  一、广泛宣传计划生育方针政策法规。

  二、开展基础知识教育,促进农民群众婚育观念的转变,提高实行计划生育的自觉性。

  三、普及婚育科学知识,促进避孕节育优生优育,生殖保建等措施的落实。

  四、利用新闻媒体、发宣传册、入户等形式开展计生宣传,提高宣传教育覆盖面。

  五、集中性宣传与经常性宣传相结合,不失时机开展大型宣传活动,同时要坚持常抓不懈。

  六、建立健全宣传网络,发挥宣传员作用,形成社会关心、支持宣传计划生育工作的好局面。

  计划生育协会活动制度

  从本村的计划生育工作实际出发,充分发挥计生协会组织的优势,加强协会组织建设,发挥计生协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用,积极为广大育龄群众提供生产、生育、生活等方面服务,坚持经常活动,开展宣传服务,起到带头作用。

  一、三年一次全体会员大会,一年一次协会理事会。

  二、定期组织会长、理事学习人口理论和计划生育政策。

  三、利用本村“会员之家”,在“母亲节”期间、5.29协会活动日及重大纪念日搞多种形式的宣传服务活动。

  四、年内搞1—2次实用技术培训。

  五、积极开展“避孕节育知情选择”和优质服务等活动。

  1、年内组织1—2次育龄妇女健康体检。

  2、多方面开展与群众面对面的“生殖健康”培训。

  六、通过形式多样的“五送五服务”活动,提高育龄群众的满意度,做广大育龄妇女的贴心人,充分发挥村级协会组织的作用,配合村委会搞好本村计划生育工作。

  力邦社区计生协会活动制度

  一、积极协助搞好计划生育各项活动。

  二、广泛开展宣传服务活动,充分发挥协会密切联系会员的作用,倡导新型生育文化。

  三、立足“三生”服务,为会员办实事、办好事,排忧解难。

  四、倾听会员意见和要求,实行“民主参与,民主监督”,维护会员正当权益。

  五、每季开一次理事会,研究部署工作,半年进行一次工作检查交流,年终召开代表大会,总结报告工作,评选先进。

  严格落实人口和计划生育目标管理责任制

  1、认真落实“一票否决”、“黄牌警告”、“重点管理”、离职审计、追踪奖惩等制度。在各类综合性先进集体和个人的评选中,征求街道计生办的意见,并对出现计划生育问题的单位按规定实行“一票否决”。

  2、对工作被动、问题突出的单位进行“黄牌警告”,限期整改。

  3、对工作严重滑坡、影响全区人口计划完成或出现恶性案件的纳入重点管理,实行“一票否决”。

  4、对工作失职、渎职的相关责任人实行责任追究。

  5、落实人口和计划生育行政执法责任制,对违纪违法行政造成严重后果的,给予党纪、政纪处分,直至追究法律责任。

  流动人口管理制度

  加强外来人口的管理,稳定社会秩序,推进本村社会治安综合治理工作,特制定如下工作:

  第一条:凡外来(流动)人口到本村租住房屋的,都必须持原籍证明和照片到派出所办理暂住证,并向村委会申请备案(在房东的带领下)否则不许居住。

  第二条:外来(流动)人口在本村居住,必须遵守本村的各项规章制度,不许在村里打架和其它违法违纪行为,违者立即搬出本村。

  第三条:外来(流动)人口暂住期满需在前三天到村委会办理注销手续或暂住延续手续,否则处以100元以上罚款。

  第四条:村委会治安人员不定期对外来人口进行检查,发现问题及时解决,村民发现外来人员有违法行为的,应及时向村委会报告,村委会对举报人根据实际情况给予表扬和奖励。

  第五条:凡在本村居住的外来(流动)人口,必须交保洁费,生活垃圾清运费、化粪池清掏费、管理费等每人每月共十元。

  第六条:出租房屋户必须管理好所承租的流动人员,否则不予出租。

  眉县《流动人口婚育证明》查验制度

  一、凡年龄在18-49周岁之间的流入人口必须持有户籍地办理的《婚育证明》。

  二、流入人口在现居住地居住满30日,自期满之日起七日内向现居住地乡镇、街道社区交验《婚育证明》。

  三、县上每半年,乡镇、街结合每季度的“三查”,村(社区)每月5日前查验一次流入人口的《婚育证明》,其《婚育证明》与身份证同时使用方有效。

  四、《婚育证明》的查验要进行详细登记,并在证上加盖查验章,签署查验人姓名和查验时间。

  五、《婚育证明》的查验要认真负责,对查验出的假证明要当场没收,追查来源,并责成相关部门追究出具假证明者的责任。对于无婚育证或婚育证中填项不全、字迹印章不清、内容与身份证不相符的,要督促其重新办理。

  六、公安、工商行政管理、劳动和社会保障、卫生、建设等部门在为流动人口办理有关证件时,要依法查验其《婚育证明》;对未持有《婚育证明》的,应当待其补办后方可办理有关证件;不查验或者明知无《婚育证明》而予以办理的,依法给予行政处分。

  七、从事计划生育技术服务的机构在对流动人口中的孕妇进行孕期检查时,应当查看其《婚育证明》或者生育证,对未持有《婚育证明》或者生育证的,应当及时向当地的乡镇、街社区报告,经查证确属违反政策怀孕的,应当协助落实补救措施。

  八、流动人口未按规定交验《婚育证明》的',依据《陕西省流动人口计划生育管理办法》第二十二条规定,责令其限期交验或者补办《婚育证明》;逾期拒不交验或者不补办的,可依法处一百元以上五百元以下罚款。

  计划生育服务站职责

  1、负责全区育龄群众计划生育生殖保健、计划生育政策、优生优育、避孕节育的科普宣传指导、教育培训、服务咨询等工作。

  2、开展计划生育优质服务,施行避孕节育手术。组织开展上环、取环、人流、引产、放取皮埋等各项计划生育手术并做好术后的咨询、随访及节育手术并发症、后遗症的诊断治疗及管理工作。

  3、深入基层进行计划生育生殖健康检查,为广大育龄妇女落实节育避孕措施,提供优质服务和生殖保健咨询服务并指导街、乡、村做好孕前管理。

  4、开展优生优育遗传与优生的技术咨询工作,并协助有关方面对病残儿进行鉴定。

  5、指导育龄群众落实有效的避孕措施,做好避孕药具的管理和发放,提供避孕药具并开展避孕药具使用的咨询服务和副反应的治疗。

  6、参加计划生育新技术推广、科研课题的研究。配合国家计生委实施推广新技术、新方法及与计划生育有关的生殖保健技术服务。

  7、开展流动人口计划生育的“同宣传、同管理、同服务”工作。认真做好流动育龄人口的计划生育保健检查、宣传教育和技术服务。

  8、根据上级人口计生委要求开展计划生育避孕节育知情选择、避孕节育随访服务与监测工程、生殖道感染综合防治工程、出生缺陷干预工程、男性生殖健康工程等系列服务。

  9、接受上级计划生育技术部门的工作指导,完成上级交办的其它工作。

  社区计生服务室人员职责

  1、加强人口和计划生育政策法规、业务知识的学习,熟练掌握办理人口和计划生育各项手续的程序和规定;

  2、为社区居民提供优生优育、优教、避孕节育、政策法规方面的咨询服务;

  3、为重点户提供登门服务;

  4、做好咨询记录。

  药管员工作职责规范

  六、乡镇药管员由计生技术员或懂医(药)人员担任。乡镇药管员经市级培训合格持证上岗。村级药管员经县级培训持证上岗。

  七、乡镇计生技术服务所三年内无重大技术服务和严重药具不良反应责任事故。

  八、乡镇药管员要求业务素质高、组织能力强、技术服务能力强、工作管理规范,熟悉“三项业务”(计划编报、帐表管理、质量管理),能落实好五项工作(计划发放、宣传教育、随访服务、业务培训、考核评比)。

  九、药具服务设施齐全。乡镇技术服务所设有一间12平方米以上的药具室和一间10平方米以上的优质服务技术咨询室(或悄悄话室)。药具室配有药具柜、药具资料柜、药具展示柜、空调、药具架、防爆灯、红黑窗帘、温湿度仪。村(社区居委)配有药具包、药具小展示柜。

  十一、各种药具台帐整齐规范,帐帐相符、帐物相符、帐表相符。设有总帐、分户帐、花名册、统计报表、药具发放凭证、知情选择工作记录、下基层记录、例会记录、药具信息报告单、药具失败报告单、培训记录、新技术新药具开展记录、妇女病和生殖道感染防治登记。各种文件资料、年度工作计划、年度工作总结、季度工作检查情况、年度考核评估情况等实行归档管理。村级设有《湖南省计划生育村专干工作手册》(或药具随访卡)、《计划生育药具知情选择登记薄》、《计划生育药具知情选择合同书》。

  十二、避孕药具品种、型号满足育龄群众需求。药具品种齐全,库存周转符合要求,备有少量异型宫内节育器。村(社区居委)药具避孕措施不少于6种(含皮下埋殖剂、宫内节育器)。 十三、药具质量安全有效。乡镇、村(社区居委)、药具对象手中无过期失效的避孕药具。

  人口管理员工作职责

  1、积极宣传人口与计划生育法律法规,向育龄群众发放计生政策、避孕药具使用方法等宣传资料。

  2、协助计生专干做好对育龄群众的随访、回访工作。

  3、协助计生专干组织育龄群众参加康检、妇检和发放避孕药具等服务工作。

  4、做好每月人口信息变动情况的上报工作,准确填报月报告单。

工作计划 篇4

  上周工作情况总结:

  本周的工作重点及方向:

  本周体会心得:

  对公司有何建议:

  想要什么样培训:

  备注:每周日2点前提交直属经理,直属经理每周日下午提交战区区域经理,区经周一下午5点提交总部行政处存档。 经理签字确认: ;给予的每周建议在系统日报上批示。

工作计划 篇5

  为了更好地推广先进、使用的农机具,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质,更好地为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会服务,有力的提高全镇农业机械化水平,促进全镇农机事业健康、有序发展,特制定20xx年度农机推广工作计划如下:

  一、提高重视,成立推广工作领导小组。

  为了统筹安排全镇农机推广工作,促进推广工作更好进行,成立推广工作领导小组组长由副镇长张继田担任,成员有:王永波、周易山、赵彦成。

  二、组织召开专题工作会议,研究部署工作。

  在三月中旬组织召开村主任工作会议,扩大推广工作的影响,使推广工作在全镇范围内轰轰烈烈的开展起来。

  三、加大宣传力度,提高推广工作覆盖面。

  充分利用村广播、张贴通知等形式进行宣传,把上级的好政策传达给广大农户

  四、认真审核,及时上报。

  在报名的农户中认真进行审核,帮助他们准备各种手续和材料,手续齐全后及时的上报县农机管理站。

  五、做好购买补贴农机具农户的培训和管理工作。

  继续做好以购买补贴农机具的`农户的后续培训和管理工作,帮助他们早日熟练操作机具,掌握农户机具的使用和保养常识,熟练地进行农机作业,早日收回投资,以带动其他农户购买先进、适用农机具的积极性,从而达到推广的目的。

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