下岗职工创业故事（通用11篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家对故事都再熟悉不过了吧，故事是指一种文学体裁，通过叙述的方式讲述一个带有寓意的事件或陈述一件往事。还是对故事一筹莫展吗？下面是小编精心整理的下岗职工创业故事，仅供参考，大家一起来看看吧。
下岗职工创业故事 1
在街面上人流量大、交通便利处租两间共40平方米左右的房子，月租金约500元，雇一名售货员，月工资300元，购货架、货柜等物品需5000元，购精选机、封口机等设施需要3000元，购货及流动资金共需2万元，装潢、门匾、装电话等需元，总共投资3万多元即可开张。
土特产品利润较高，一般在30%，如果一年中销售额达到100万元，毛利润可达30万元。如果销售额为50万元，毛利润为15万元，扣除房租、人员工资等各项开支，年纯收入在3万-10万元。
下岗职工创业计划书：20个下岗职工创业项目之水果店
水果店、水果摊儿如今已是遍布于各小区周边以及各大超市。由于水果店门槛不高，因此吸引了很多初次创业者的目光。
水果店的选址非常重要。做了多年水果买卖的`张先生说：“一般医院、居民住宅小区附近都是开水果店的首选地方。但是由于人流大，这些地方的房租等各项费用也相对较高，所以，还得依据自己的经济实力具体选择。”
下岗职工创业故事 2
1910月，山东省临沂市一位下岗女工朱呈镕偶然路过一片山楂林，看到有个老农正流着泪砍山楂树，而树上的山楂已是红通通的一片。老农告诉她，山楂目前才卖到2分钱一斤，因为赔钱，他只好把树都砍了，想改种别的作物。
善良的下岗女工于心不忍，竟然冲动地当场决定要买下老农的9000公斤山楂!她一下子买这么多的`山楂怎么可能卖得掉，为了不让近5000元钱随着这堆山楂一起烂掉，无奈之下，从来没做过糖葫芦的她，只好学着用这批山楂做起了糖葫芦。为此，丈夫气得把她“赶”出了家门……
这个善良的下岗女工能把这批山楂卖出去吗？她的命运将发生怎样的神奇变化？如果我告诉你，就是因为背上这9000公斤山楂的“包袱”，她现在成了拥有固定资产多万、企业员工1500多名和年销售收入达到几个亿的大企业总裁，你相信吗？
现年48岁的朱呈镕出生在山东省临沂市的一个普通工人家庭，高中毕业后她进入大型国企临沂市毛毯厂做了一名推销员。在之前，朱呈镕几乎可以算是一名风云人物：她在毛毯厂做了近推销员，由于大胆敢闯，她的业务量一直高居第一，不少人暗地里称她是“销售女王”。但是好运气到19就走到头了，由于工厂效益不好，需要大量裁员，朱呈镕这位“销售女王”在41岁时，下岗了。
朱呈镕一开始怎么也接受不了，凭什么该我下岗？她在客厅里的沙发上坐着、躺着想了整整7天，也没闹清楚自己下岗的缘由。第8天，丈夫发话了：“你这一辈子就打算躲在家里找下岗的理由，不打算出门见人了？”
想想也是，那么多人下岗了，又不是只有我一个人。朱呈镕翻身起来，骑上自行车出门散心去了。她一边走一边想：自己这岁数，再出去找工作恐怕不易，得自己做点小生意。可是做什么呢？大的做不来，小的恐怕要惹人耻笑。正好路边有一个修车摊，她便索性把车停下来跟摊主聊上了。这一聊才知道，对方也是下岗的，而且原来还是位高级工程师。
这位昔日的高级工程师告诉她，现在这世道做什么都不容易啊，修车修了一整天了，才赚了1.5元钱。朱呈镕当下就红了眼圈，下岗高工的命运让她唏嘘不已。但是回头一想，一个高工还摆着修车摊呢，自己一个小小的职工，有什么理由为下岗自卑呢？
她坚定了做小生意的想法，至于做什么，她一时没有主意。姐姐让她一起做批发服装生意，她说什么也不干——她自己从小不爱美，穿衣服从来都是以方便为好，哪能卖衣服呢？
下岗职工创业故事 3
1996年，喻志民所在的番茄酱厂停产，他下岗失业了。当时，失落和迷惘困扰着他，上有老、下有小，断了经济来源，今后怎么办。"不能等也不能靠，只有自己拼搏，才会有一条属于自己的路。"他是这样说的，也是这样做的。万事开头难。喻志民首先选择了运动服推销生意。在那一段时间，他每天都推着车子沿街叫卖，一天下来，累得腰酸背痛。干了几个月，一算账结果连本钱也没赚回来，创业的失败使他又一次陷入困境中。
一个偶然机会，他看到中央电视台7频道播"关于东北养殖狐狸的"专题，心中有了干的念头。经过多方打听，得知甘肃还没有人养殖过狐狸，还不知能不能养活。抱着试一试的想法，他向朋友借了几千元钱，加上自己的一些积蓄，先后到山东、河北、江苏等地考察。为节省开支，他风餐露宿，饥一顿，饱一顿，最终下决心引进了50只种狐狸。谁知，50只种狐狸带回家没几天就有几只死了，这不啻于当头一棒，急得喻志民嘴上都起了泡。无奈之下，喻志民只好四处找人求教，并购买了许多养殖方面的书一边学一边琢磨，就这样第一批种狐狸总算是活下来了。
2004年，正当养殖业务逐渐展开时，技术和资金周转难题又摆在了他面前：养殖中出现的新问题无法解决，租赁场地围墙需要维修，圈养设施需要购置，鲜肉需要设备冷冻保鲜……同时，跟随一起干的员工看不到前景，陆续离他而去，怎么办？经过苦苦思索，他暗下决心，不但要干成，而且要干好干大。面对困境，他先卖了一部分狐狸，赴江苏徐州专门学习养殖技术。在为期3个月的培训班上，喻志民系统学习了饲料配置、饲养管理、人工授精繁殖、防疫等技术，随后参加了区就业局举办的下岗失业人员免费创业培训班。培训结束后，他申请办理了2万元的下岗失业人员政府贴息小额贷款，解决了资金困扰的燃眉之急。
随着狐狸的'不断出栏，喻志民紧皱的眉头慢慢舒展开了，他决定把重点放在品种引进繁殖、规模扩大经营上。经各方筹资，喻志民在黑河山庄修建了养殖大棚和冷冻仓库，添置了电脑，通过网络寻找各地的商机，并引进荷兰种狐进行改良。养狐规模扩大了，仅北极狐和雪狐就由当初的50只发展到了现在800多只，幼狐成活率达80%以上。同时，他养狐场还吸纳安置多名下岗失业人员重新就业。
几年的养狐实践，喻志民深有感触。他说，从城里当工人到农村养狐狸是他人生道路上的一大转折，回想当年只有投入没有产出，只有辛苦和汗水，没有回报和收获，家里生活全靠妻子支撑，自己长年以狐狸为伴，过着城里人难以想象的艰难生活，特别是晚上，孤独感阵阵袭来，让人流泪。现在曙光就在眼前，失业是不幸的，但只要肯吃苦，敢拼搏，不幸也是一所大学。
下岗职工创业故事 4
办法自己想，路要自己闯，眼光面向大市场，不能随便找局长。”这是县粮食系统下岗职工田其高说的一句顺口溜。话虽朴素，却句句实在，透出了一名下岗职工不甘现状、勇于拼搏的气魄与胆量。7年前，因为改制，田其高从县粮食局属下饲料公司的经理一下子成了名下岗职工；7年后的今天，他通过自己勤劳的双手和不懈的努力，拥有了千亩林木、百头猪场和一个水泥砖厂，资产近百万元。
1998年8月，县粮食局属下的县饲料公司因计划经济转变为市场经济，由于一无经营场所，二无一分钱资金倒闭了。在此严峻形势下，县粮食局积极引导下岗职工转变观念，尽可能帮助下岗职工解决实际问题。这一年，田其高独辟蹊径从城市来到乡村谋求发展。因他本来就是个农家子弟，对农事样样在行，所以他计划当个“猪倌”。第二年春天，正逢国家林权制度改革，个别地方尝试将林地使用权进行拍卖，田其高敏锐地感觉到这是一个不可多得的商机，他当机立断，与小尖镇田荡村签订了15年的林地使用权合同，在该村的七、八两组的`13条排水沟、2道龙渠、1条小河两旁的荒地上共栽植5000多株杨树苗。栽树的那两个多月里，体重160多斤的田其高足足瘦了28斤，一把一尺多长新打的铁锹磨得锃亮，还剩下30公分长；他一个人挖了1万多立米的土……那段时间，田其高白天栽树浇水，晚上巡逻护林，累得靠在墙跟都能睡着，但他依然咬牙坚持。三个月过去了，他栽的树苗成活率达100％；一年过去了，他的树苗枝繁叶茂；年复一年，他的树苗茁壮成长，五年过去了，树苗已长成树木。如今，他承包的1200多亩林地，横竖成行，郁郁葱葱，高大挺拔。成为县里有名的绿化样板工程。就连《新华日报》、《扬子晚报》都报道了他的事迹。据测算，这片林每年增加效益15万元，到合同终年，收入可达200多万元。
林苗栽下去了，平日只需管护管护就行了，大部分的宽裕时间里，田其高又琢磨起其它事情来。为充分发挥原在粮食企业懂经营，会管理的优势，他利用前几年粮食价格不高的有利条件，办起了养猪场，从原先的二十多头，四五十头到现在的一百多头，自己钻研养猪技术，购买母猪回来搞自繁自育，每年收入都在3万元以上。他还瞄准国家墙体改革，提倡新型节能墙体、材料的契机，利用靠近国道的优势，办了个水泥砖厂，生产新型节能环保空心水泥砖，产品供不应求，年产值达100多万元。他还根据附近村民的需要，上了一个小型粮食加工厂和家禽购销点，每年都能够赚上两、三万。
富裕了的田其高无法忘记曾经一起工作的同事，当时饲料公司倒闭时有十多名职工工作没有着落。这十多个人中，最大的40多岁，最小的30来岁。田其高对他们说，愿意干的，不怕吃苦的，你们就跟着我，有我吃的，决不会让你们饿着。就这样，有6名职工跟着他下了乡，他们都敬佩田经理、信任田经理，他们觉得跟着田经理心里踏实。田其高总是根据各人的特点、专长安排他们各显其能。如今，他们每月都能拿到七、八百元工资，高的达到一千多元。在水泥砖厂工作的李立东，经过几年的锻炼，现已成为厂里的技术骨干。去年，县开发区一家建材厂高薪来挖他，被他断言拒绝。他说：“是田经理在困难的时候帮助我们，现在也该我们帮助田经理了。”原公司的总帐会计小潘下岗后，就业无门。老田知道后，利用自己的关系、门路帮他开了一个自行车配件门市，指导他经营，几年下来，收入颇丰。小潘逢人就夸田经理是一个关心职工的大好人。前年，原公司有两位即将退休的老工人找到田其高，向老田要工资。按理说，公司倒闭几年了，他可以不管不问。当老田了解到这两位老工人家庭生活实在困难时，便安慰他们说，你们放心，你们的工资我发不了，但生活费由我发，今后不用你们跑，我每月给你们送上门去。就这样，田其高从自己的口袋里拿钱发老职工的生活费一年多，去年又掏出一万多元为他们补交了劳动保险金，同时为到龄老职工办理了退休手续，使他们晚年的生活有了保障。
下岗职工创业故事 5
郭雅萍是新绛县人，初中毕业后，她被招进了当地一家纺织厂当工人。在那里，她一干就是。17年来，郭雅萍从一名修布工，成长为验布工，再成为后来的验布组组长。
然而，纺织厂效益越来越不好。她所拥有的技术和理论知识虽然都是一流的，但工资待遇并不高。
“我觉得自己在这里付出多，回报少，付出和回报不成正比，就产生了辞职出去闯一闯的念头。”
夏天，郭雅萍毅然辞职。
郭雅萍的'父亲是全省医学界劳模，毕生从事骨质增生研究，对这方面的疾病相当了解。
“闲下来的时候，我会翻阅我爸的书，然后我就知道了，脚部按摩对人体是百利而无一害的。”
一次与朋友聊天中，郭雅萍了解到，在一些中小城市，足疗行业已悄然兴起。20秋天，郭雅萍师从当地一位有名望的按摩师，学习足部按摩。两个月后，她学成出师。同年，在家人帮助下，郭雅萍在新绛县城开了一家足疗店。
郭雅萍说：“因为前期工作做得比较到位，自己做起来就特别自信。小店生意一直不错。”
一年后，郭雅萍又不满足于仅仅把生意做在小县城了。1月，她和妹妹结伴来到运城。姐妹俩初次出门闯荡，在运城又人生地不熟，所以她们做了最坏的打算：先在运城打工，一年后，实在不行，再打道回府。
通过招聘，两人到了槐东路一家足疗店打工。在那里，从事按摩工作的都是一些年纪不大的小姑娘，而郭雅萍当时已经30多岁了，但她并不为此感到难堪，她有自己的想法，那就是从最底层做起，先开始原始积累。想到做到，在那里，郭雅萍谦虚好学，只要觉得人家的按摩手法好，她就虚心请教。
一年很快就过去了，郭雅萍的按摩技术得到多数顾客的认可。3月，郭雅萍在运城市区开了一家自己的足疗店。
谈起自己的创业经历，郭雅萍颇为感慨：作为一名下岗女工，应该认清形势，要发现并牢牢把握自己的优势，从自己感兴趣或熟悉的行业入手。这样，创业成功的几率才会大一些。信心是创业的“第一资本”和“第一资源”。
下岗职工创业故事 6
时下，“租生活”可谓越来越时尚流行，从租房到租车，从租花草树木到租家电家具。人们对品质生活的追求催生了各种租赁行业。花卉租摆在杭州的兴起不过十来个年头，由于进入门槛低，花卉租赁行业的发展和推广十分迅速。
将花草租回去作为摆设，有专人帮你维护、保养，甚至花草枯萎死亡后，只要是在租期内，也可以由出租方更换新的植物。这种苗木租赁方式越来越受到一些大型公司、机关单位的青睐。苗木租赁店经营要注意以下几点。
首先，花卉的质量要好，株形好、品质高的花卉才能让客户享受自然之美。还有，在新装修的屋内摆放植物会出现枯萎等问题，而室内温度过高或过低也会造成一些盆花花期缩短等现象，因此要针对特定环境选择相应的植物。
其次，设计要精心。一般情况下，因为苗木租赁的租期至少为一年，很多客户都会选择较普通、容易存活的花卉品种。可以把花卉本身之美升华为整体的环境美，将整体装修情况、空间大小和人们的审美观相结合，提供舒适的视觉享受。
最后，服务细致周到是保障。质量再好、设计再美，倘若服务跟不上也是白搭，顾客容易流失。要严格按照客户指定的`时间进行售后服务，并定期进行回访，根据客户意见进行调整。
目前在北京，经营上了轨道的花草租赁商，固定客户都不下百家，服务对象集中在大型企业、机构、小区、娱乐场所等，银行、酒店、办公室以及小区内的花草树木也在服务范围之中，而普通家庭则不在服务范围。
当然，苗木租赁这种新兴的行业也存在着一定的风险。由于气候多变、病虫害等各种因素，植物的“不正常死亡”时有发生，经常会造成一些损失，这只能由经营者自己承担。但在这个新市场里，谁抢占了先机、提供独到的有个性的服务，就会受到市场的欢迎。
下岗职工创业故事 7
44岁那年，朱春生攥着泛黄的下岗通知书，在青龙山白云石矿的厂门口站了整整一下午。这个在矿上干了20年的“老炮儿”，从井下掘进到设备维修样样精通，却从未想过，人到中年会遭遇“饭碗”突然碎裂的窘境。家里有年迈的父母要赡养，孩子正读高中，每月固定的开支像座大山，压得他整夜失眠，一度靠打零工勉强维持生计。
转机出现在社区劳动保障站的一次走访。工作人员带来的创业培训通知书，成了朱春生灰暗生活里的一束光。“与其靠别人救济，不如自己闯一条路！”培训课上，老师讲的创业案例让他热血沸腾。课后，他骑着电动车跑遍了大港的大街小巷，发现周边小区密集，但像样的烧烤店寥寥无几，“夏天晚上大家都爱出门吃烧烤，这生意有奔头！”
可隔行如隔山，从没做过餐饮的朱春生，为了学技术，揣着攒下的几千块钱，独自坐火车去了北京。在一家知名烧烤店当学徒的两个月里，他从穿串、生火学起，每天凌晨才下班，手上烫满了水泡也没喊过苦。老板见他实在，把秘制腌料的配方倾囊相授，还叮嘱他“做餐饮，食材干净、口味实在才是根”。
2015年夏天，在亲友的凑钱和小额创业贷款的支持下，朱春生的“疯狂烤翅店”在赵声路南端开张了。200多平方米的店面，他亲自上阵当厨师，妻子负责收银和服务。为了做出特色，他把矿场干活时的“较真”劲儿全拿了出来：每天凌晨去菜市场挑最新鲜的鸡翅，腌料严格按比例调配，就连烤串的火候都要掐着秒表算。开业第一个月，店里每天座无虚席，不少顾客说“这烤翅外焦里嫩，吃着放心”。
生意越做越火，朱春生没忘本。看到社区里还有不少和他一样的`下岗工人，他主动招聘了8名失业人员，手把手教他们烧烤技术。后来，他又把店面升级为“朱生记青岛扎啤城”，新增了私房菜和特色小吃，还推出“下岗职工到店消费享折扣”的活动。如今，他的店成了当地小有名气的“暖心食堂”，而朱春生也从迷茫的下岗工人，变成了带动邻里就业的“创业带头人”，他常说：“下岗不可怕，只要肯低头学、抬头干，烟火气里也能闯出好日子！”
下岗职工创业故事 8
1998年，38岁的张国忠从上海金山一家国营机械厂下岗时，兜里只揣着最后一个月的工资860元。这个在厂里干了16年的技术骨干，习惯了按部就班的生活，下岗后连着半个月把自己关在家里，看着妻子起早贪黑摆地摊补贴家用，心里像针扎一样疼。“不能就这么垮了！”他咬咬牙，报名参加了市里的创业培训班，白天听课记笔记，晚上抱着创业书籍看到深夜。
2001年，在政策扶持下，张国忠拉着原单位11名下岗工友，凑了3万元成立了鑫宇物业维修服务社，靠着修水管、通下水道的手艺，勉强维持生计。2003年，一次给电厂做维修的机会，让他发现了“粉煤灰”这个冷门领域——电厂燃烧煤炭产生的粉煤灰，堆积起来是污染，但若经过处理，能成为建筑行业的优质原料。“这是个‘变废为宝’的生意，既环保又有前景！”
2005年，张国忠果断转型，创办上海春鑫实业有限公司，专门做粉煤灰回收利用。可没经验的`他，一开始就栽了大跟头：盲目跟风收购粉煤灰，却没找到稳定的销路，不到一年就赔光了前几年攒下的60多万元。债主上门、工友动摇，妻子偷偷抹泪说“要不咱还是回去修水管吧”，但张国忠咬着牙说：“再难也不能让跟着我的兄弟没饭吃！”
他带着铺盖住进了电厂附近的简易工棚，每天跟着运煤车跑现场，观察粉煤灰的堆积规律；又跑到建材厂蹲点，了解客户对原料的需求。三个月后，他摸索出一套“错峰存储”模式：雨季粉煤灰含水量高，价格低时大量收购存储，等到旱季建材厂需求旺盛、价格上涨时再出售。为了提高存储效率，他还自己画图设计出“粉煤灰存储运输装置”，解决了传统存储易结块的难题。
这套“笨办法”让公司起死回生，不仅扭亏为盈，还开创了长三角地区“粉煤灰存储”的新工艺。2019年，随着环保政策收紧，张国忠又成立上海奥任环境服务有限公司，接入城市“两网融合”体系，专门处理可回收垃圾和工业废弃物。如今，他的公司每年能处理近4万吨可回收垃圾，带动50多名下岗职工和农民工就业，还连续多年被评为“环保先进企业”。站在堆满再生原料的厂区里，张国忠感慨：“下岗是人生的‘急转弯’，只要敢闯敢试，就算在‘废料’里也能挖出‘宝藏’！”
下岗职工创业故事 9
1988年，26岁的史占花从内蒙古乌兰察布市化德县纺织厂下岗时，抱着刚满周岁的孩子，站在空荡荡的厂房里掉了眼泪。她在厂里做了6年缝纫工，技术过硬，可下岗后找工作屡屡碰壁。后来，社区招网格员，她毫不犹豫报了名，每天走街串巷帮居民解决难题，而让她最揪心的，是社区里那些身有残疾的邻居——他们大多没有收入来源，有的连基本生活都难以保障。
“我会做衣服，能不能带着大家一起干？”这个念头在史占花心里盘桓了很久。2003年，在社区的支持下，她把自家60平方米的平房改成作坊，凑钱买了3台二手缝纫机，拉着20名居民办起了“暖心小作坊”，专门做传统点心和民族服饰。让她感动的是，开工第一天，11名残疾人主动找上门，说“史姐，我们虽然身体不方便，但能帮忙剪线头、叠衣服，给口饭吃就行”。
从那以后，史占花把“照顾残疾人”当成了责任。作坊里的桌子特意做得矮一些，方便坐轮椅的工人操作；缝纫机要加装扶手，帮手抖的工人稳住布料。为了让大家多赚钱，她到处跑销路，冬天骑着自行车去周边旗县卖衣服，脸和手冻得通红也不停歇。2008年，她听说当地学校和企事业单位需要定制棉裤，又果断转型做棉裤加工，借钱租了100平方米的.厂房，添置了10台新设备。
可创业路上从不是一帆风顺。2015年，棉裤市场遇冷，订单锐减，厂里几个月发不出工资，健全的工人陆续离开，只剩那11名残疾人还坚守着，说“史姐，我们信你，就算暂时不拿钱也跟着你干”。史占花红着眼眶，带着大家四处找活干：接校服订单、做环卫工人工作服，甚至学做手工艺品拿到网上卖。为了提高手艺，她自己掏钱去呼和浩特学习服装裁剪，回来后手把手教工人新技术。
如今，史占花的祥华福利服装有限公司已有40多名员工，其中27人是残疾人，每人每月能拿到3000多元工资，还缴了社保。50岁的脑瘫患者王秀兰，在厂里干了15年，不仅能自食其力，还帮家里还清了债务，她说“史姐给了我们尊严，让我们觉得自己不是累赘”。而史占花的厂里，还常年备着感冒药、轮椅防滑垫，逢年过节给工人发米面油。“下岗时我得到过帮助，现在能带着大家一起过上好日子，就是我最开心的事。”史占花笑着说，眼里满是温暖。
下岗职工创业故事 10
1996年，32岁的高茂美拿着下岗证明走出景德镇一家陶瓷厂时，心里空落落的。她在厂里负责陶瓷影像艺术创作，练就了一手精细的雕刻手艺，可下岗后，这门手艺却没了用武之地。那段时间，她摆过地摊卖陶瓷小摆件，也去服装店做过缝纫工，可心里总惦记着雕刻，“手上不拿着刻刀，就觉得少了点什么”。
转机出现在2000年的一次工艺品展销会上。高茂美看到一个摊位在卖鸵鸟蛋工艺品，粗糙的雕刻让她心里一动：“鸵鸟蛋质地细腻，要是用陶瓷雕刻的手法来做，肯定更精致！”可真正动手才发现，鸵鸟蛋比陶瓷难对付得多——蛋壳又硬又滑，稍不注意就会碎裂，而且蛋形不规则，雕刻时很难把握比例。
她从市场上买回10个鸵鸟蛋，先试着用砂布磨掉蛋壳表面的硬皮，再用铅笔勾勒图案，然后握着刻刀一点点雕琢。第一个蛋雕刚刻到一半，“啪”的一声碎了；第二个刻完图案，上色时不小心蹭掉了一块；直到第五个，才算勉强完成一件作品。那段时间，她每天泡在工作室里，手指被刻刀划得伤痕累累，眼睛盯着蛋壳看久了，常常模糊到看不清东西。丈夫心疼地劝她“别折腾了”，她却笑着说“再试最后一次”。
为了提高技艺，高茂美专程去北京拜访蛋雕艺人，还把陶瓷雕刻中的“镂空”“浮雕”技法融入蛋雕创作。她雕刻的“清明上河图”蛋雕，在鹅蛋大小的鸵鸟蛋上，刻出了几百个人物和建筑，细节栩栩如生；她设计的“生肖蛋雕”，结合了传统剪纸艺术，深受年轻人喜欢。2005年，她的'蛋雕作品在景德镇陶瓷博览会上获奖，订单一下子多了起来。
2010年，高茂美在景德镇古窑民俗博览区开了一家鸵鸟蛋雕艺术馆，不仅展示作品，还开设培训班，免费教下岗工人和残疾人蛋雕手艺。45岁的下岗女工李梅，在她的指导下学会了蛋雕，如今每月能靠接单赚4000多元，“高老师不仅教我们手艺，还帮我们找销路，让我们重新有了底气”。
如今，高茂美的蛋雕作品远销国内外，她本人也成了中国鸵鸟养殖开发协会副会长，还带动了20多名下岗职工就业。看着艺术馆里陈列的一件件蛋雕作品，她感慨：“下岗就像蛋壳破了个洞，但只要肯用心，就能在‘破壳’后长出新的翅膀。”
下岗职工创业故事 11
2000年，德江县物资公司改制，35岁的黎明拿着下岗补偿金，站在公司门口久久没有挪动。她在物资公司干了12年，从仓库管理员做到业务科长，熟悉各类物资的流通渠道，可突然失去“铁饭碗”，心里还是慌了神。“与其等着别人给机会，不如自己创造机会！”性格泼辣的黎明，没给自己留退路。
凭借在物资公司积累的'人脉和经验，黎明第一件事就是成立废旧物资回收公司，专门回收报废汽车、闲置设备。刚开始，她带着两名下岗工友，骑着三轮车走街串巷收废品，夏天顶着烈日拆设备，冬天冻得手都握不住扳手。有一次，为了回收一套大型工业设备，她在厂里守了三天三夜，最终用真诚打动了老板。靠着“高价回收、诚信经营”，公司慢慢站稳脚跟，不仅解决了自己的就业，还带动了10多名下岗职工上岗。
2009年，黎明去石阡县泡温泉时，发现当地正在大规模搞建设，但没有一家专业的商品混凝土生产企业，建筑商们都要从几十公里外调运混凝土，既费钱又耗时。“这是个大商机！”黎明当即决定跨界，投资500万元在石阡县建设商品混凝土厂。可她对混凝土生产一窍不通，只能从头学起：白天泡在工地看施工，晚上抱着专业书籍啃到深夜，还专程去贵阳聘请混凝土专家做技术指导。
厂子建成后，又遇到了新难题：当地建筑商不信任“女老板”办的厂，没人愿意下单。黎明干脆带着混凝土样品，一家家工地跑，免费提供试用，还承诺“质量不达标全额退款”。有一次，为了赶工期，她在搅拌站守了48小时，确保混凝土按时送达。渐渐地，“良友建材”的口碑打了出去，订单排到了半年后，公司年生产能力也跃升至60万立方米。
2019年，看到乡村振兴的政策红利，黎明又把目光投向了农业。她在石阡县盘活了一片闲置的高原苔茶园，成立良友农业公司，采用“公司+合作社+农户”的模式，带动周边五个乡镇的农户种植有机茶园。为了提高茶叶品质，她聘请农业专家指导种植，引进先进的加工设备，还打造了“石阡苔茶”品牌，产品远销北京、上海等地。如今，她的茶园面积达3万多亩，年销售额超2000万元，每年给农户发放劳务工资1500多万元，还建成了国家级茶叶种植示范基地。
从废旧回收、建材生产到农业种植，黎明的三次跨界创业，每一次都充满挑战，却每一次都咬牙坚持了下来。她说：“下岗不是终点，而是重新选择的起点，只要敢想敢干，不管在哪个领域，都能闯出属于自己的天地！”
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