我国企业管理会计理论发展策略论文

时间:2019-01-12 企业管理 我要投稿

  3月5日上午,李总理在人民大会堂作工作报告中再次强调,要着力加强供给侧结构性改革,而供给侧结构性改革的重要环节就是去产能和降成本,尤其是降低实体经济企业成本。有关业内人士认为,供给侧结构性改革必将拓展管理会计效能空间,成为会计进一步融入管理、管理会计大发展的坚实推动力。“十二五”期间,我国管理会计已取得了显著的成效,但并没有充分发挥管理会计应用的实效,因此探讨我国管理会计理论在实际应用中的问题及对策为“十三五”落地注入管理会计新效能势在必行。

  关键词:管理会计;理论应用;问题;对策

  1管理会计概述

  美国《管理会计公告》对管理会计的定义是:管理会计是一种深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略的职业。其目标是向企业管理人员提供经营决策所需要的会计信息,具体可细分为以下五点:①为企业管理者制定决策和计划提供信息;②协助管理者指导和控制经营活动;③激励管理者和其他员工为实现企业的目标而努力;④计量和评价企业各级员工的业绩;⑤评价企业的竞争力。我国会计界学者对管理会计的定义众说纷纭,大部分会计学者的观点将管理会计定义为,“管理会计是决策的支持系统,它运用一系列专门的方法,收集、分类、处理、汇总、分析和报告各种与企业管理有关的信息,以保证企业科学的进行决策与规划,控制与评价各种管理活动,实现企业价值最大化的目的。”换句话说就是管理会计可以从预测、控制、规划等整个企业管理的链条上全面发挥作用,包括事前预测、事中控制、事后评价。

  2现阶段我国管理会计理论在企业应用中存在的问题

  “十二五”期间,财政部下达了全面推进管理会计体系建设的引导意见,明确指出目前具有中国特色的财务会计理论体系已初步形成,但我国管理会计发展速度相对滞后,需要主抓管理会计工作。针对管理会计在我国企业现实应用中的作用不是很明显,不能真正解决企业管理中所面临的诸多问题的现状。文章通过结合我国管理会计理论在企业实际应用中存在的主要问题作出如下几点归纳。

  2.1尚未形成中国特色的管理会计理论体系

  管理会计自20世纪70年代从西方引入我国至今,我国会计学界对管理会计理论、方法的研究大多与国外发达国家接轨,然而我国现有的企业文化环境、市场经济环境与国外都有一定差距,加上理论研究进入企业实际工作中也需要一段过渡期,现阶段我国管理会计理论的实用性较低,跟不上实践,所以造成了很多新的思想、观念、方法不能及时引入企业实际工作中,以致企业管理人员不能很好地对多变的环境进行思考、总结,进而创立符合企业自身的管理会计理论体系。这些都影响了符合我国本土特色的管理会计理论体系建设,有必要采取措施加以改革。

  2.2管理会计人才的匮乏使管理会计得不到深入研究

  会计理论体系由财务会计理论与管理会计理论两者共同构成,自市场经济体制建立以来,我国会计理论改革与发展取得显著成绩,会计人才队伍建设也取得了显著成效,具有中国特色的财务会计理论体系初步形成。但是,由于管理会计引入时间较短,掌握和学习管理会计知识的途径有限,使国内学者对管理会计研究相对较少,在国内会计领域的刊物和学术论文中,绝大部分是关于财务会计而非管理会计领域。由此可见,我国会计理论研究对管理会计重视程度严重不足,整个学术界的重心倾向财务会计忽视管理会计,从而使得管理会计的学术研究水平极其薄弱。在实际的理论发展过程中,我国在管理会计人才培养上和培养体系建设上都有所欠缺,管理会计人才的匮乏使管理会计得不到深入研究,致使我国管理会计理论发展相对滞后。

  2.3管理会计理论缺少在企业实践中的应用

  “十二五”期间中国会计学会总结国内企业优秀管理会计应用实践案例,形成《中国管理会计理论与实践》,但由于管理会计理论在我国企业应用还未普及化,所以符合我国经济发展的管理会计案例并不多,我国管理会计案例大都是采用国外案例,与国外经济环境的巨大差异使对国外案例的研究不能解决我国企业经济的实际问题。事实证明,管理会计理论只有在实践运用中不断总结经验才能得以完善,才能助推经济发展,而我国并没有将重心转移到管理会计上,也没有将管理会计理论大规模的运用到实践中。

  2.4多数企业管理者对管理会计的认知欠缺

  企业领导者的执行能力是企业的核心能力,所以其对管理会计的认知非常重要,由于受传统企业文化的影响,我国企业管理者对管理会计认知匮乏。部分管理者认为,会计的任务仅仅是算账和报账,经营和管理应该由领导决策者负责;财务会计是会计工作的主要部分,管理会计只是附带部分;以上这些原因都是由于企业领导者缺乏对管理会计工作的认知和重视,使得管理会计在实际应用中无法发挥作用,即经营管理者对管理会计的重视程度直接影响到管理会计的发展。

  3我国管理会计理论发展中应采取的对策

  3.1建立符合现阶段中国特色的管理会计理论体系

  我国在经济、政治、文化等多方面都与西方国家有着明显的差异,我国将西方管理会计引入的同时应该与我国经济的发展联系起来,在管理会计的理论学习和方法的实践过程中应该结合自身实际情况来总结经验,不应该完全将西方国家的理论方法运用到我国的企业中。在各项专业管理会计方法和理论落实到企业经济活动中的同时,还应不断地探索、在实践中反复的检验,作出判断和理论指导,总结出真正适用于企业的管理会计体系。

  3.2改进和加强会计人才队伍建设,坚持人才带动发展

  财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见中提出:建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系的主要目标是争取在全国培养出一批管理会计人才,使管理会计人才队伍显著加强,人才带动发展。目前通过加大管理会计理论的科研投入和扶持力度,鼓励科研院校成立管理会计研究基地,改进和加强会计人才队伍建设,以此来解决管理会计人才匮乏这一关键问题,培养一批适应需要的管理会计人才,带动管理会计发展。

  3.3梳理理论在实践中的经验,建立管理会计案例库

  我国在大力推动管理会计理论在企业工作中应用的同时,还要结合我国经济市场环境变化和企业经济发展的实际情况,在加强实践中反复运用、多次记录、总结经验,将管理会计的理论应用和方法更加细致完善的运用到企业中,使管理会计在我国企业中真正发挥其作用的同时,加强与国外案例相互结合,争取形成具有中国特色的管理会计案例示范库。

  3.4提高企业经营者对管理会计的重视程度

  各级财政部门要充分利用各种媒体,采取多种形式,加强对管理会计的宣传,营造管理会计发展的良好环境,让越来越多的企业管理者认识到管理会计在企业发展中的重要作用。在推广管理会计应用的同时提高会计人员素质,要重视加强本单位会计人员对管理会计知识的学习和应用,将管理会计工作纳入本单位整体战略之中。

  4结论

  管理会计可以从预测、控制、规划等整个企业管理的链条上全面发挥作用,能有效解决“十三五”时期供给侧结构性改革中出现的结构性问题,所以在管理会计实际运用中推动其理论发展,在理论发展中总结经验,尽快形成符合中国特色的管理会计理论体系,这是大势所趋、形势使然。

  参考文献:

  [1]张继德,姜鹏.我国管理会计理论发展中存在的问题和对策[J].会计之友,2014,5(23):123-126.

  [2]张韫麒.我国管理会计应用中的问题及对策[J].中国外资,2013(7)

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