创业计划书

时间：2025-09-02 10:26:12 创业计划

创业计划书（必备15篇）

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，为此需要好好地写一份计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的创业计划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

创业计划书（必备15篇）

创业计划书1

　　执行摘要：

　　本创业计划书是以寻求合作为目的，向未来的合作伙伴介绍本公司新产品项目的策略、目标、意义、市场、资金与投资分析等。

　　1.1 项目计划

　　本项目计划组建一家有限责任公司，名称为"天之素"食疗保健主题餐厅，主要从事素食保健餐饮的经营。公司成立地点暂定在太原市柳巷北口，注册资本为人民币50万元，全部投资者为自然人或私营企业法人。本公司将中国传统医学原理与现代化餐饮管理有机结合，向城市居民提供具有传统文化特色的素食保健食品，在中式餐饮与医疗保健的中间领域开辟一块崭新的天地。

　　公司成立第一年，计划年接待顾客量为5.6万人次，即日接待顾客量约为150人次，销售对象为太原市中心的社区居民及部分工作人群。第二年，增加顾客量至7万人次，即日接待顾客量约为190人次。第三年将顾客范围推广到整个太原市,同时将年接待顾客量扩大到20万人次。第四年将向外部定向募集资金,并着手诚招个人或企业加盟顾"天之素"食疗保健主题餐厅。第五年公司将走出山西，向全国的中式餐饮业挑战进军，届时本公司将以多种形式接受合作伙伴的加盟，包括优先股、可转换债、附任股权债等灵活多样的形式。投资合作者的利益将采用转售、回购与上市等多种途径获得回报与退出。

　　1.2 产品和服务介绍

　　"天之素"食疗保健主题餐厅将成为一个多项服务于一身的餐饮中心，提供以下服务：

　　1.向顾客提供保健素食餐品

　　2.为顾客提供保健饮食咨询

　　3.向每位顾客赠送素食文化手册

　　4.定期面向会员进行免费健康培训

　　5.为会员制定保健饮食方案

　　6.向会员赠送书籍与光盘

　　1.3 市场机遇

　　1.3.1 "民以食为天"是永恒的真理，餐饮业是长青行业。

　　改革开放带来的经济迅速腾飞，城乡居民收入稳步增长和旅游、商务的蓬勃发展为餐饮业的持续兴旺提供了庞大的经济基础和广阔的市场空间。目前我国正处于改革开放后餐饮业发展的第三次高峰，中式餐饮业面临着千载难逢的发展机遇。随着与国际市场的接轨中国餐饮市场更加开放，市场更趋丰富多彩。

　　1.3.2 城市居民的生活水平的提高必然对身体健康更加关注。

　　随着城市现代化建设的突飞猛进，城市居民的收入水平逐年增加，消费档次不断上升，尤其是在温饱满足的前提下，对饮食的健康关注会越来越多。我国逐渐步入老龄化社会，城市环境的污染，生活压力的增大，都会对人们的健康提出了挑战，不久的将来，人们对医疗、保健的消费开支将会不断增加。

　　1.3.3 素食文化必将成为21世纪的饮食新潮流。

　　当全世界为疯牛病、口蹄疫、禽流感、非典等大伤脑筋时，素食文化以其独特的自然气息日益赢得了人们的喜爱。当绿色餐饮已经成为人们的.共识的时候，健康科学的素食文化也在逐渐深入人心，根据现代人追求健康、美味的反朴归真的饮食要求，创办以食疗保健主题的餐厅可以说是顺应潮流。

　　1.4 产品和服务的竞争优势

　　1.产品概念的原创性所具有的先发优势，可以尽快的较少阻拦的占领现有市场。素食餐厅尽管在国外及港澳沿海城市已颇为流行，但是最国内尤其是内陆城市的发展才刚刚起步，其发展前景光明。而将素食餐厅引申到食疗保健领域不仅在太原而且在国内外更具有开创性优势，可以避免残酷的竞争，夺取先机。

　　2.众所周知，动物类食品含有丰富的锌、铁、硒等微量元素，这是植物类食品所缺乏的，为了弥补单纯素食中这些微量元素的缺乏，本公司将与山西大学生命科学与技术学院食品研究所精诚合作，由食品研究所的专业人员配备含丰富的锌、铁、锡等微量元素的补充饮料，如强化果汁等，可在就餐时为广大顾客提供，这样不仅使素食得到很好的配备与完善，而且也使餐厅在同类行业中独树一帜。

　　3.产品的科研含量，可以避免同类企业的模仿与渗透造成的市场流失。由于餐饮企业模仿性较强，本公司将努力提高食疗保健餐品的科学含量，不断开创新的餐品种类，保持企业在食疗保健领域的绝对竞争优势。本公司将谋求与省内以及全国性的科研机构进行合作，为产品的研发提供理论指导或技术支持。

　　4.餐厅及产品具有独特幽雅的文化气息，可以成为企业的隐性资产，增加餐品的附加值。本餐厅是由大学生自主创业经营的，因此可以发挥大学生文化素养高、品位高雅的特长，不仅从餐厅的环境、餐品、服务、管理各方面提高文化内涵，而且通过引进俱乐部的形式，将餐厅经营成一个具有浓郁的绿色文化的文化餐厅。

　　1.5 重要使命

　　"天之素"食疗保健主体餐厅旨在通过经营健康、环保、卫生、便捷的食疗保健餐品的同时，推广科学、健康、绿色的素食文化。针对城市居民日益严峻的健康威胁，本公司将顺应潮流，根据广大消费者需求推出"天之素"系列食疗保健餐品，为城市居民的餐饮消费提供一个幽雅恬适的就餐环境，为城市居民的健康生活开拓一个崭新的消费领域。

　　1.6 成功关键

　　1.开发一系列具有风味独特的绿色环保餐品，提高餐品的科技含量，突出餐品的食疗保健功能。

　　2.从餐厅管理到产品服务，都要烘托出浓郁的文化特色，体现对顾客最体贴完善的人文关怀，提高顾客对餐厅的忠诚度。

　　3.提高餐厅的影响力，稳固现有市场，开拓潜在市场，提高客流量，确保毛利润高于40%。

创业计划书2

　　一、创业目标

　　完善家教市场，开拓真正意义上的家教产业，充分利用大学生这一人力资源，既让人力不被浪费，又可以实现大学生的自我价值，利用合理有效的管理和投资，建立具有一定规模和口碑的家教服务公司。

　　二、市场分析

　　现在是个竞争的时代，望子成龙的家长们都希望自己的孩子在号称素质教育的时代中可以脱颖而出，上初中、高中，然后顺利考上大学在找个好工作。

　　现在的偏科现象很严重，许多家长心急如焚，相信经历过竞争激烈的高中的我们深有体会，但是许多高中老师是不在平时办补习班的，所以就给我们家教市场提供了一个供求缺口；而现在的大学生在上大学时候，会感到空虚和无聊，如果让他们有兼职可做又可以学以致用，我想这会是一个双赢的游戏。

　　家教的意义：

　　1、家教可以有针对性的有针对性补缺知识。教师在课堂上只能面对多数学生水平进行授课，而家教老师则能有针对性的加强学生的薄弱环节，对症下药，比较容易提高成绩。

　　2、可以增强学习较差的学生的兴趣和信心。一对一辅导，家教老师和学生在授课时的情绪相对放松，优秀的家教老师可用或幽默或生动或真诚的语言来提高学生的学习兴趣，并在授课中帮助他们树立起自信心。这是在课堂不是很容易达到的。

　　3、能及时纠正学生的不良学习态度和习惯。家教老师凭借自身丰富的学习经验，在一对一辅导中，可以潜移默化地帮助学生纠正不良的学习习惯和心态。

　　4、相似的年龄阶段，更易沟通交流，可以给学生更多人生意义上的指导。

　　但是我们必须考虑到，由于大学所学的和以前我们现在学生时代所学的有所不同，可能我们在大学学的更为系统或者更为专业，和实际考试有些脱节，还有一些同学在考上大学之前本来就有些偏科，所以我们采用的是2：1的发展战略，也就是一个文科较强的和一个理科较强的大学生成为一组辅导一个学生，这样更为专业同时也兼顾了两个女生去辅导时的安全问题。

　　三、实施方案

　　1、家教服务业的模型：2：1的家教模式，以考生为中心，以提高考生实际成绩为目的.，通过使家长和考生满意，口口相传达到公司经营理念的推广，从而进一步扩大公司业务。

　　2、目标市场的定位：大多数家长和考生能接受的家教服务模式和价格。顾客群：初中和高中的有偏科现象的学生

　　3、市场策略：运行产业化、服务标准化、管理科学化。

　　（1）公司是一个整体的面貌，所以要求成员的工作服装、服务态度、工作时的精神风貌都有明确的要求，赢得顾客的良好口碑。

　　（2）考点押题。针对要近期参加考试的学生，进行考前重点猜题，进行复习，这当然要求我们的成员必须经常给自己充电，加强和中学老师的联系，保持对考点的灵敏度，这点主要是针对初中生的学习特点。

　　（3）宣传。我们这是学生自己在大学期间建立的公司，不可能借助电视等需要许多钱的媒体，所以发传单和贴广告是主要且有效的手段。这点很重要，我们选择在人流量较大的地方发传单，比如休闲广场、十字路口，超市附近，菜市附近，学校附近；广告主要是贴菜市、茶馆、居民楼等。

　　（4）顾客的选择权。我们会把成员的资料制成一个表格，主要包括成员的学习成绩和奖学金的获得情况，让他们有自主的选择权，这也会激发成员的激情，我们也实行多劳多得的分配制度，当然是在不影响我们自己学习的情况下。

　　4、具体细则

　　（1）作为教员，必须全力维护公司的声誉。严禁任何有损形象的行为。否则，取消本公司教员资格。

（2）作为家教教员，必须做到为人师表，严格律己。

　　（3）主动与学员（家长）配合，提高学员的学习成绩和综合素质，传授先进的学习方法。这是作为本公司教员的基本职责，必须恪守！

　　（4）衣着得体，不宜穿奇装异服，更不宜浓妆艳抹。言行举止应符合教员身份。

　　（5）家教之前，不要饮酒。家教过程中，不要抽烟。

　　（6）家教时间的安排，不能随意性太大。如若有事需改期，要事先通知家长或学员，必要时可做出必要的解释。要尊重学员家长，与学生学习有关的要求可以和学员家长主动沟通。原则上“30次授课请假不得超过2次”。

　　（7）在教学方法上，要根据各个孩子的特点，坚持因材施教、因势利导的原则。绝对不要采取填鸭式的满堂灌，而应采取启发式教学、开放式教学。

　　（8）某些问题的处理应该随机应变，灵活机智。但不要盲目从事，以避免不必要的麻烦和损失。如遇到一些困难和问题，可以反馈给我们，以求得到我们的指导，共同解决。我们及时研究有效的解决办法。

（9）及时向公司反馈家教近况，写家教报告。

　　（10）必须积极备课，做到上课有准备，下课有安排，同时不要太算计时间，做事情要不愧于当代大学生的形象。认真，负责。严禁教员联合辅导对象一起蒙骗家长，打发时间的现象！

　　四、投资计划

　　由点做起，辐而为面。立足于一个地区特点的消费群，初期发展时应该先和有意愿的优秀大学生签约，保证“货源”的稳定，加大宣传力度，稳定顾客群。然后再大力发展公司的全面服务策略。我们会根据居民的平均收入水平，消费水平等实际因素来确定我们的投资金额，但总体上来说我们的公司，运营成本很低，也不需要多少流动资金，只要我们的知识在，那么收益就在，基本上是净利润，当然得出去交通费。

　　五、投资收益

　　“不仅是利润，我们更应该关注服务”作为本行业的倡导者和点子的提出者，我衷心的希望我们公司能够成为大学生优质服务和行业健康发展的信仰，不仅是赚钱，更重要的是帮助大学生实现一种自我价值。

　　我们相信，在公平和理性的管理思维下，不懈的坚持，最后实现三赢。

创业计划书3

　　一、企业概况

　　主要经营范围：

　　制作特色奶茶、专业烘焙咖啡、提供麻将娱乐场所以及象棋、小游戏休闲空间

　　企业类型：□生产制造□传统产业

　　□零售□其他

　　□批发

　　□农业□新型产业

　　二、创业计划作者的个人情况

　　以往的相关经验(包括时间)：

　　有朋友在学校附近开了一家奶茶店，主要经营各类奶茶以及少数饮料的制作。在开店期间就推出了买一杯奶茶可以刮奖，两个积分换一杯奶茶等福利，因为新新颖的推销手段，开业当天，就卖出300杯奶茶，之后又推出了满8杯送咖咖啡杯的活动，效果也非常好。

　　教育背景，所学习的相关课程(包括时间)

　　在朋友开店期间，大多数时候在她店里帮忙，久而久之就学会了各种奶茶制作技术，以及各种各样新颖的推销手段。再加上我的专业是电视节目制作，所以平时会刻意关注电视上的食品加盟，也了解过作奶茶会注意的事项。

　　三、市场评估

　　目标顾客描述：

　　目标主要面向大学生群体以及周围的住户。首先初中生经济没有那么宽裕，消费水平也较低。然后高中生因为大多数都是封闭式的，只有周天才能出校门，所以很难能成功的做下去，因为没有生意就会亏损。所以大学生是最好的群体，首先大学生经济比较宽裕，最重要的是消费水平比较高，只要没课都可以出去，这就直接的增加了有效客源量，然后，大学生的生活比较多样化，有时社团需要开个会，朋友需要聚聚，聊聊天什么的，奶茶店就是一个不错的选择，环境好，消费低。

　　市场容量或本企业预计市场占有率：

　　市场占有率应该在30%左右，因为我们是学生再做，在客观上我们的交流比较接近，这是一个吸引顾客的因素，再有环境的设计也会提高市场占有率，我们的思想比较现代化，潮流元素也掌握的比较多，如果能将这些元素融入到销售中，应该会带来比较可观的销量。这就是说学校的奶茶店全部加起来卖了100杯，我们是有能力卖到30杯的。

　　市场容量的变化趋势：

　　如今的奶茶店已经非常普遍，所以要想在这个市场生存下去就必须要打起自

　　己的招牌，所以品牌效应很重要，我们要做到别人没有的，与众不同，例如

　　增加新的口味、使用奇特有趣的杯具，让顾客耳目一新。同时要注重奶茶店

　　卫生等等，这种慢节奏的生活方式，在未来是非常可观的，所以这种容量变化趋势会呈现出上升的情况。

　　竞争对手的主要优势：

　　周围的奶茶店经营时间比较长，对大多数人来说会存在习惯性消费等等，就是俗话说的'恋旧。要吸引这部分人没有新颖的手段是比较麻烦的。还有附近有几家蛋糕店也在兼职奶茶，这也会导致买蛋糕的人不经意间就买了奶茶的情况。

　　竞争对手的主要劣势：

　　对手的产品比较一般，口味大多雷同模仿，没有创新。经营时间久店铺环境卫生下降。再者他的规模不大，主要经营的是面包不是奶茶，这对于我们来说是非常有利的。而且他们年龄较大，很难和学生产生共鸣，时代背景差距以及口味也不能满足学生的需求

　　本企业相对于竞争对手的主要优势：

　　1、我们比较年轻，没有代沟，学生也不会显得不自热，玩的不尽兴2、我们掌握的潮流元素也多，制作的东西满足学生的口味，比较新颖3、很重视环境卫生和氛围，装修很关键，所以一个好的环境才能吸引他们

　　本企业相对于竞争对手的主要劣势：

　　周边奶茶店已有8家，有一定的竞争压力

　　初次创业没有丰富经验，没有清晰的管理思路，和销售体系，可能会遇到一定的困难。

　　奶茶店在初期可能因为知名度不高，宣传力度不够，可能在销售量上出现问题

　　四、市场营销计划

　　3.地点

　　(1)选址细节：

　　(2)选择该地址的主要原因：

　　1、后校门是成都大学的吃货一条街，生意旺盛，该段人流量很大，而且选在校外，兼顾了十陵上街周围住户的生意

　　2、离学校超近，可以给那些不想去图书馆完成PPT等作业√或者想打麻将的人提供场所

　　(3)销售方式(选择一项并打√)

　　将把产品或服务销售或提供给：□√最终消费者□零售商□批发商(4)选择该销售方式的原因：

　　奶茶店就是直接面对顾客的行业，能够直接与顾客接触，更加直观的了解到顾客的需求与偏好。能够及时的改善营销策略。更好的服务于消费者。

　　五、企业组织结构

　　企业将登记注册成：

　　□个体工商户□有限责任公司□个人独资企业□其他

　　企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述书)：职务月薪

　　业主或经理唐##3000

　　员工唐##1800企业将获得的营业执照、许可证：税务登记证、工商营业执照、餐饮服务证，卫生许可证、健康证

　　企业的法律责任(保险、员工的薪酬、纳税)

　　六、固定资产

　　1.工具和设备

　　2.交通工具

　　根据交通及营销活动的需要，拟购置以下交通工具：

　　3.办公家具和设备

　　4.固定资产和折旧概要

创业计划书4

　　前景：

　　甜品以“以服务为基础，以质量为生存”的经营理念，始终如一，不忘初心，力求完美，不断完善和提升自己。甜品市场占有率极高，深受广大消费者的喜爱和支持。是时下最好的创业机遇，一定能够成就您最辉煌的事业人生！

　　条件

　　条件：

　　1、有良好的商业信用和经营场所，能独立承担民事责任，品行端正。

　　2、心理健康，对投资比较理性。

　　3、认同甜品的加盟方式和经营理念，赞同管理方案。

　　4、商要有一定资金实力和承担风险的能力。

　　5、学习能力快，能够快速学习一些相关管理方法。

　　6、能接受总部的`统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

　　优势

　　支持：

　　1、甜品品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用甜品正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。

　　2、甜品商务考察支持：商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计……依靠细节决定成败。

　　3、甜品强力培训计划：提供全面系统的培训，包括：装修、运营、广告促销、销售等各方面。

　　4、甜品媒体广告支持：总部会根据不同地区的实际情况，会为加盟商提供相应的宣传物料。

　　5、甜品市场资讯支持：紧盯市场动态，及时与加盟商商讨不良动态应对措施。

　　6、甜品选址装修支持：总部会协助加盟商在当地进行市场分析，进行规划和店铺选址。

　　甜品加盟

　　7、甜品市场保护支持：总部对每家加盟店都设有严格的区域保护制度，保障片区内该店的独家经营权，维护正常经营秩序，保护加盟商的长远利益。

　　8、甜品跟踪服务支持：总部会派专业的开店人员为客户进行营销诊断指导，实现盈利。

　　9、甜品经验分享支持：分享总部的运营经验，少走弯路，节省成本。

　　10、甜品品牌资源：可以免费的使用甜品。总部通过多种媒介进行立体化营销，以提高品牌的知名度、美誉度，实现店面火爆人气，助增店面盈利，步步高升。

　　流程：

　　1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。

　　2、实地参观：到总部所在地进行实地观摩，并与甜品总部工作人员进行业务交流，了解公司和项目状态。

　　3、投资申请：填写投资申请书并确认投资意向。交付名额预定金。

　　4、资格审核：甜品总部对投资者提供的各种资料进行审核，确认投资者的经营资格。

　　5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。

　　6、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

　　7、开店筹备：人员招聘，店员店长的培训。

　　8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业：人员招聘，服务推广等。

　　10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。

　　11、售后服务：开业后，总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。

创业计划书5

　　一、摘要

　　对计划书的主要内容进行简单的概述，字数在500字左右。

　　二、团队背景

　　（一）团队名称及涵义

　　（二）团队的标志（LOGO）

　　（三）团队的使命即团队对自己的定位，计划书各个方面的内容实际上就是为了实现使命而设计的。

　　（四）团队的目标

　　三、行动方案

　　（一）行动背景（问题陈述）

　　此处请分析团队开展此项目的原因，即团队所看到的社会问题是什么、这样的问题的现状如何、解决此问题有什么样的实际效果等。

　　1、准备解决的问题

　　2、问题的表现及影响

　　3、解决问题的意义

　　4、已有的解决问题的努力

　　（二）行动受益方

　　详述通过此项行动会有哪些方面受益方，并描述受益方的特点。

　　（三）行动要达成的具体目标

　　详述此项行动可以具体实现的、可以量化的目标，例如受益者的实际提升、关注问题的具体改善的程度等。

　　（四）行动资源方分析

　　详述行动中会直接或间接接触的个人、机构或组织，其中既包括受益方，也包括会提供各类支持的志愿者、合作伙伴或资助方等。

　　通过行动资源分析，明确行动中需要和谁建立关系，这些资源方的特点和需求是什么，行动本身能够提供给资源方带去的价值是什么，行动需要资源方提供的价值是什么，进而找到有效获得资源方参与和支持的方法。

　　1、会涉及的`各类资源方

　　2、资源方的特点、需求及可提供的支持

　　3、已获得的资源方

　　4、资源方获取计划

　　针对尚未获取的外部资源，请详述通过何种方式获得这些外部资源的支持，以及这种方式的可行性和有效性。

　　5、资源方维护计划

　　详述通过哪些方法保持各类资源能够持续对团队或项目提供支持，或扩展更多的资源。

　　（五）行动时间、方法和步骤详述具体要开展的行动，以及行动开展的区域和持续时间，并说明这些行动如何保证实现行动目标。

　　（六）可衡量的成果详述行动预期取得的成果和产出，并列明成果的具体表现和需要达到的水平和指标。

　　（七）行动评估详述团队在行动过程中，通过什么样的方式去检验各类成果是否达到预计的目标。

　　（八）行动延续请说明本期行动结束后，如何延续或扩展行动以及行动取得的效果。

　　（九）资金及财务预算

　　1、经费预算对行动所需的经费进行预算，预算需尽可能详细。

　　2、财务管理请详述如何管理和监控资助金的使用，以确保资助款得到有效利用。

　　3、经费筹集方案详述会通过哪些渠道筹集团队及行动所需的经费，以及未来希望通过哪些方式筹集资金。

　　四、赢利模式

　　（一）赢利方式详述通过哪些方式获取收益，并预计赢利收入的额度，以及赢利收入与行动支出相抵的情况。

　　（二）利润分配计划详述如何使用赢利收入，如果赢利不能完全覆盖行动支出，请详述赢利主要负担的项目；如果赢利可以覆盖行动支出，请详述剩余利润的分配方法。

创业计划书6

　　一、投资案汇总

　　1、公司简介：

　　经营部门：1、婚纱摄影部2、婚礼庆典部

　　经营项目：婚纱摄影，个人写真、全家福，婚礼庆典

　　经营团队：前台兼大堂经理（店长）1名，门市接待2名化妆师1名，化妆助理2名，摄影师1名，摄影助理1名，数码师2名

　　（约10—16人组成经营团队）

　　2、资金需求与预计用途

　　预计总投入资金30万：

　　（1）影棚：佳能5d1台（28—105镜头）20000，尼康d80一台6000影室灯2组8只10000，背景架及背景+实景建筑5000，道具5000

　　（2）数码后期及选片：电脑4台12000，小型打印机1台持续供墨500，后期制作设备及相册3000

　　（3）化妆礼服部：婚纱礼服10000化妆品首饰20____

　　（4）装修：门头装修约10000，门市部样片样册20____元，空调3台约9000，音乐系统3000，接待桌3000化妆礼服部装修5000

　　摄影部装修预计20000

　　（5）广告策划：前期30000（包括请老师上门策划培训及各类印刷资料，单据，考虑1期电视报纸等媒体……）

　　（6）房租（100000）

　　其他：工商税务600，电话，宽带及网路1000，开业庆典用品及礼仪5000，预算外投资资金（包括秀场设备、工装……）约10000

　　周转流动资金：30000（主要用于前3月员工工资等）

　　3、投资报酬率

　　回收期间：预计1年，婚纱摄影部平均月营业额保守估计8万利润25%—40%

　　注；面对品种繁多的数码设备产品，我们必须制定一个全面的数码计划，以便设备一步到位，并要降低数码投资的风险性，避免不必要、不到位的投资，造成财力、物力、人力的'浪费。投资数码影楼时，我们建议您切记不要盲目投资、应慎重考察！

　　二、公司基本资料

　　1、公司的缘起：

　　____婚庆发起人张____于20____年创办____喜庆社，本着“以人为本”的经营思路，在稳步经营，投资6万，年盈利7万以上

　　因考虑婚庆市场的淡季时间过多，浪费大量的时间，现预备投资婚纱摄影，成立____婚纱婚庆公司

　　2、企业文化：影楼企业文化是指在一定的历史条件下，影楼及其员工在经营和变革的实践中逐渐形成的共同理想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有影楼企业个性的信念和行为方式。

　　影楼企业文化通常是由企业的精神文化（企业精神是影楼企业价值观的核心）、企业的制度文化（企业法规、企业的经营制度、企业的管理制度和经营观念）、企业的行为文化（企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动）和企业的物质文化（服务环境的改造、文化设施建设）等四个层次构成的

　　3、____企业文化主导：细心、热心、诚心、信心

　　4、各项手续及其日程表（筹备……）

　　三、公司组织

　　1、筹备期间筹备处组织：现由张____主要负责

　　2、公司组织系统图预拟：

　　3、主要经理人张____

　　4、股东：

创业计划书7

　　摘要：形象门头、灯箱、收银台、形象店头、产品柜、更衣柜、空调（冷暖两用）、冰箱、消毒柜、淋浴器、泡浴桶、光波浴、电视、CD机、音响、各类灯饰及装饰物、美容床、床罩（3件套）、美容凳、褥心（冬天用）、竹席（夏天用）、超声波、蒸汽机、美容推车、调膜（棒、碗、刷）、暗疮针、脱脂棉花、棉签、眉（剪、夹、刀、笔）……

　　第一部份新店开张

　　购物清单：

　　制作宣传单、各类卡（月卡、VIP会员卡、贵宾卡、金卡等）、现金券；

　　形象门头、灯箱、收银台、形象店头、产品柜、更衣柜、空调（冷暖两用）、冰箱、消毒柜、淋浴器、泡浴桶、光波浴、电视、CD机、音响、各类灯饰及装饰物、美容床、床罩（3件套）、美容凳、褥心（冬天用）、竹席（夏天用）、超声波、蒸汽机、美容推车、调膜（棒、碗、刷）、暗疮针、脱脂棉花、棉签、眉（剪、夹、刀、笔）、包头巾、毛巾、小脸盆、保鲜袋、保鲜膜、面巾纸、拖鞋、工作鞋、鞋柜、酒精、酒精棉罐、喷瓶、滴水瓶、烫眼睫毛药水、牙签、收据、笔、梳子、大小镜子、计算机、洗手液、洗衣粉、标签帖、现金出入帐本、电话机、饮水机、一次性杯子、多用插座、店长服、美容师服、客服、纸篓、垃圾袋等等。

　　生活馆服务价目表

　　一、脸部护理系列：

　　单次月卡季卡年卡

　　1、基础护理 30元 100元/4次 240元/12次 720元/48次

　　2、无痛草本黑头 30元 100元/4次 240元/12次 580元/48次

　　3、芦荟保湿补水 50元 180元/4次 480元/12次 1560元/48次

　　4、天然美白祛斑 60元 220元/4次 600元/12次 XX元/48次

　　5、脸部排毒护理 80元 300元/4次 840元/12次 2980元/48次

　　6、特级护理 150元 480元/4次 1200元/12次 3880元/48次

　　7、烫眼睫毛 50元/次 80元/次 100元/次

　　二、套装护理系列：

　　例——美容疗程 668元

　　请参照产品价目表（此略）

　　三、手部护理系列：

　　1、普通手护 20元/次 200元/12次

　　2、修甲 10元/次 100元/12次

　　3、美甲（画花类） 20元/次 200元/12次

　　4、魔宝珍珠粒护理 30元/次 200元/8次

　　5、手臂 30元/次 200元/8次

　　四、美体系列：

　　1、美胸 1200元/疗程（10次）

　　2、减肥 XX元/疗程（15次）

　　3、精油开背 80元/次

　　4、精油全身 180元/次 1800元/12次

　　5、魔宝珍珠粒全身护理 200元/次

　　6、美人浴：

　　a）花瓣浴 60元/次

　　b）牛奶浴 50元/次

　　c）泡泡浴 50元/次

　　d）精油浴 80元/次

　　五、套餐系列：

　　实惠套餐：

　　基础护理30元+普通手护20元+烫眼睫毛30元==68元

　　精品套餐：

　　美白祛斑护理60元+普通手护20元+泡泡浴50元+精油开背150元==230元

　　精典套餐：

　　脸部排毒护理80元+魔宝珍珠粒护理30元+精油浴80元+魔宝珍珠粒全身护理200元==330元

　　会员优惠套餐

　　一、办理会员卡仅需218元可享受以下服务：

　　获得四次美容美体经典护理；

　　获得礼包一个；

　　经典项目套餐，仅需188元，可享受价值390元的服务；

　　持VIP会员卡可享受产品8。8折优惠；

　　会员顾客购贵宾卡可冲值。

　　二、西尔贵宾消费积分制：

　　一次性消费1000元即可成为西尔公司的贵宾；

　　凡贵宾划卡消费15元即可获得积分1分；

　　当您持贵宾卡现金购产品时，可获得8。5折优惠；同时每15元可获得积分1分；

　　4、当您的贵宾卡金额消费完后，续卡时可获得每15元积1分优惠；

　　5、带客积分：凡所带顾客现金消费，您同样享受每15元积1分优惠；

　　6、您介绍的贵宾用现金购买产品时，您可享受每25元积1分的待遇；

　　7、当您的积分达到一定分数，您即可在为您服务的美容中心换取与积分分数等值的护肤品，或者享受等值的服务项目。

　　三、魅力佳人贵宾增值卡增值内容：（以下内容必须是西尔的会员才能享受）

　　880元贵宾增值C卡，可增值至1100元（在原价基础上打8折），可享受以下内容

　　1、产品划卡消费元；

　　2、任选美容美体项目划卡消费达元；

　　3、价值元的现金券，凡消费15元积1分。

　　1500元贵宾增值B卡，可增值至2150元（在原价基础上打7折），可享受以下内容：

　　1、产品划卡消费元；

　　2、任选美容美体项目划卡消费达元；

　　3、价值元的现金券，凡消费15元积1分。

　　2500元贵宾增值B卡，可增值至4160元（在原价基础上打6折），可享受以下内容：1、产品划卡消费元；

　　2、任选美容美体项目划卡消费达元；

　　3、价值元的现金券，凡消费15元积1分。

　　以上各项仅供参考，各加盟店可根据自身实际情况另行决定。

　　第二部份广告宣传

　　宣传单是最直接、最有吸引力的一种宣传方式，但关键在于如何有条理、程序化的去发放这些宣传单张。

　　目标单位确定：目标的确定很关键，可以通过本店内的老客人引见，也可以直接联系目标单位，这样的单位最好先经过电话的方式进行初步联系。

　　信件电话内容：

　　女士/小姐：您好！

　　我是“西尔（中国）美容服务机构”在_____地区______地方的产品服务店，我的美容院名称是：_________ 。

　　本院近期受“西尔（中国）美容服务机构”总部的'委托，在____节日来临之际对您单位内的女性职工提供免费的美容基础护理一次，决不另收任何费用，只为宣传本品牌，希望您将本单位女性职工的人数告诉我们，我们将亲自到您处送去免费美容卡。

　　注意：

　　1、单位联系人，最好是单位负责人或是工会负责人；

　　2、联系前要确认本单位职工的收入水平，要求具有一定的消费水平；

　　3、联系前需准备西尔公司的委托书，本店营业执照复印件、信函内容（包括DM宣传单）每个职工可发出两张，争取可以和朋友或家人同来；

　　4、此项工作最好由店长亲自办理。

　　信函内容如下：

　　女士/小姐：

　　您好！

　　一年一度的______节日即将来临，我谨代表我们美容院的全体员工向您表示衷心的节日祝贺！

　　本院在这个______节日来临之际已正式加盟“西尔（中国）美容服务机构”。本院将秉着“做您至亲至近的好邻居”的服务经营理念，并于___ 年

　　___月____日，受服务机构的委托，为贵公司所有女性提供全套肌肤免费护理一次，决不另收任何费用，以献上我院及“西尔（中国）美容服务机构”对贵公司____节的贺礼。

　　前来享受免费护理的女士，需提前电话预约，并持宣传单（随函附件）以及本人身份证到店，每人只限一次，谢谢合作！

　　本院地址：_______________

　　预约电话：______________ 院长签名：_____________

　　本院名称：______________ 日期：____________

　　签收回执

　　单位名称负责人签收人

　　地址邮编

　　电话传真手机

　　女性职工人发卡数送卡人

创业计划书8

　　一、市场分析

　　1、目的

　　随着高校的不断扩招，大学生旅游市场也慢慢壮大了，大学生也是成为旅游花钱的新生代了。近日新浪进行的“大学生旅游调查”中显示，有72。72%的大学生曾经旅游，这其中67。35%的学生平均一年就会旅游一次，5。75%的学生平均一年的旅游次数甚至达到4次以上（包括4次）；近45%的学生每次的旅游费用在1000元以上；有12。91%的被调查者表示他们用在旅游上的花费已超过1万元。另外，调查还显示，有66。16%的大学生打算利用这个暑假出去旅游。

　　近年来我国的旅游产业跟网路事业双双蓬勃发展，大学生旅游性网站的建立有提供即时行销及积极回应的市场功能，产品及服务功能，提供大量的旅游景点介绍，优惠门票，订票包车，旅游线路，团队导游，气象预报等等，并完全针对大学生旅游这个主体进行个性化需求设计，自助游或者班级团队游等，谋利和服务于高校大学生。在线更新，即时回应，随时可以上网交易，也是可以提供更加便利、迅速的服务的。

　　2、背景

　　随着手机和计算机技术的发展，互联网的不断普及，使旅游信息的流转不再受时间、空间的限制，旅游性网站的开发使得旅游资源的拥有者和旅游消费者之间能够建立起更直接的关系。据datamonitor公司统计，xxxx年旅游企业占全球网上交易总额的18%，到xxxx年，该比例将提高到35%，成为全球电子交易领域的榜首。cnn公布的数据：xxxx年度全球约有8500万人次以上享受过旅游性网站的服务；全球的旅游电子商务连续5年以350%以上的速度发展。

　　当代大学生作为一群特殊的群体充满活力和朝气，容易接受新兴电子商务行业，也是个人自助及团队出游的重要主体。建立大学生电子商务旅游性网站，是代替旅游社成为担负收集信息、传递信息、综合利用信息来组合旅游产品、并直接向旅游消费者推介和销售职能的网上中介，同时又担负着向旅游产品供应企业及时反馈旅游市场需求的功能。

　　一方面，使高校大学生从网上轻而易举地获得超大量的旅游及服务信息，从而信息化、简单化、科学化；另一方面，网站提供一系列整套的服务，包括景点介绍，订票包车，团队导游，旅游线路等等，把旅游供应商和旅游消费者聚集在一起，互通信息，以致抛开旅游社中介机构，不必依靠旅游社所提供的信息，就可以直接进行买卖交易活动，方便快捷，省钱省力。

　　二、总体网站定位和发展步骤

　　大学生旅游网定位于建立大学生电子商务旅游性网站，代替旅游社成为担负收集信息、传递信息、综合利用信息来组合旅游产品、并直接向大学生旅游消费者推介和销售旅游服务的网上中介，同时又担负着向旅游产品供应企业及时反馈旅游市场需求的功能。为大学生这个活跃的人群获得更方便贴心的出游计划和机会，并且为可爱的大学生活添入更加新鲜快乐的元素。

　　网站发展步骤如下：

　　1、网站的前1—2年，我们考虑到自身在资金和经验上的不足，网站会停留在初级阶段，不会扩大规模，主要针对宁波本地的高等学校的在校大学生人群。最大的关注点在于做好网站的推广，完善网站的日常运作机制，提升在市场中的知名度和口碑，有一定数量的日点击率。这段时间对网站来说只是逐渐填补前期的资金缺口。

　　2、网站第3—5年，在作为一个网站，我们已经开始走上轨道，且在市场中已有一定的影响l力的前提下，我们开始致力于争取更多的网络在线服务。建立庞大的数据库提供在线订票、团购等业务，进一步扩大市场影响力。我们期待在这一年里，网站可以开始初步盈利。

　　3、网站成立5年以后，我网站对宁波的高等学院市场已经完全熟悉且近乎完善。网站开始尝试把范围拓展。建立全国联网的旅游景点和大学生旅游一体化。网站的主要精力放在业务拓展方面。前几年积累下来的资金主要用于此阶段的再投资。

　　以上是网站的近五年规划，网站的长期发展道路是逐步把网站的影响和作用扩大到整个中国的高等学校，伴随着网站的不断扩大我们会进一步完善网站的管理机制和运营。

　　二、网站构建

　　（一）功能需求

　　本网站主要分为以下几个模块：景区指南；特惠精选；食宿共行；票价列表；行者博客；登录，注册；用户交流

　　（二）功能模块

　　景区指南

　　特惠精选

　　用户交流

　　登录注册

　　行者博客

　　票价列表

　　食宿共行

　　（三）模块详细设计

　　1、首页：大致包括整个网站所需反应信息，整个版面布局有以下几块：旅游工具箱（主要放置电子地图，汽车查询，天气预报，旅游常识等的链接）；热门旅游景点的推荐（以照片的形式）；特色饭店介绍；预定各种票价（列出价目表）；团体旅游特惠信息；特色服务（自驾车，学生导游）；最近图片信息展等

　　2、景区指南：在版面的左边放一张宁波市的地图，上面有各个景点的图片链接，游客可以大概知道自己旅游景点的位子。左面在列出各个景点，通过点击文字游客可以进入各个景点的网页。同时左面列出一些路线供游客参考。在版面的右面，为了美化版面放一些热门景点的图片，供游客点击观赏。

　　3、特惠精选：该板块主要面向以团队形式出游的大学生们，上面罗列出各种优惠措施，对会员从优考虑。

　　4、食宿共行：该板块主要是向大学生推荐实惠的餐厅及旅店，通过点击文字链接我们可以直接浏览各家餐厅及旅店的信息，甚至直接在网上预定。食宿游购

　　5、票价列表：主要罗列出各大景区的门票价格，以及一些优惠措施，主要面向普通学生。同时可以放一些价格对比信息。

　　6、行者博客：该板块主要做学生博客，注册会员可上传旅行日志相册，供他人分享，内设博客排行榜。

　　7、登录注册：提供游客登录注册，通过注册成为会员可以享受更多的优惠。

　　8、用户交流：游客如有问题可以在这个板块里提问，网站管理者给与解答，以及信息反馈和意见建议。

　　三、网站推广

　　一个新兴的网站想要进入市场必须制定合理有效的网站推广方案。大学生旅游网的营销方案，目标是增加网站的流量和知名度，针对网站面对的目标群体即大学生打出自己的网站品牌和口碑效应。按形式将网站推广分为传统方式和网络方式两种在宁波高教园区及其他各个高校宣传。

　　传统（线下推广）：通过在学校张贴海报和公益标语，学生寝室发放宣传单，悬挂横幅，在校报校，广播，电视投放广告等方式进行前期宣传。

　　网络（线上推广）：网站将以网络推广为主，分为以下五种方式。

　　（一）提交搜索引擎

　　搜索引擎推广是指利用搜索引擎、分类目录等具有在线检索信息功能的网络工具进行网站推广的方法，包括登录免费分类目录、登录付费分类目录、搜索引擎优化、关键词广告、关键词竞价排名、网页内容定位广告等。我们网站将在百度、谷歌等国内大型搜索引擎参加竞价，投放广告。

　　（二）高校通短信发布最新旅游优惠信息

　　通过高校通短信平台发布旅游信息来推广网站业务，让大学生及时了解掌握网站旅游服务的更新和活动动态。高校通短信平台方便快捷，但是要注意的是，避免无选择信息而发布太多而造成学生反感，也要考虑学生是否对旅游感兴趣的问题，可以让大学生自己通过短信平台选择需要自行定制。

　　（三）email电子邮件营销

　　通过email营销为大学生旅游网传递广告信息，建立邮件列表向特定人群和客户发布网站旅游服务和优惠团购信息，具有成本低廉、传递范围广、针对性强、反馈率高的优点。

　　（四）资源合作

　　网站通过交换链接、交换广告、内容合作、用户资源合作等方式，在具有类似目标网站之间实现互相推广的目的，其中最常用的.资源合作方式为网站链接策略，利用合作伙伴之间网站访问量资源合作互为推广。我们可以与各高校的网站或学生论坛交换连接，提高在学生中的知名度，达到推广网站的目的。交换链接即分别在自己的网站上放置对方网站的logo或网站名称并设置对方网站的超级链接，是最简单的一种合作方式，调查表明也是新网站推广的有效方式之一。

　　（五）会员激励制度

　　已注册的消费者可以推荐身边的朋友和同学加入网站，老会员介绍新会员注册可以享有更多优惠。大学生之间通过同学和朋友的关系网无形之中达到的宣传效果，不仅有利于网站的推广，也是一种互利双赢的机会。

　　四、财务分析

　　（一）成本分析

　　技术成本：网站软硬件成本：工作电脑由员工自行佩戴。每年在技术人员工资方面的预算支出约6000元/年用于网站的维护和更新。网站维护费用：网站域名费用：149元/年，网站空间租赁：200元/年，服务器租赁2000元/年。

　　管理成本：对管理人员发放的薪金和办公用具主要下发给网站和财务主管，而网站主管和财务主管亦可由网站技术人员兼职，所以在管理开支方面网站预计约1500元/年。

　　宣传成本：发展前期，网站发布平面或网络广告所产生的费用预计约5000元。

　　网站运营保障金：为了防止网站在运营过程中出现的种种不利现象，我们不得不准备一部分资金应对这些现象。所以在前期网站将准备1500元做为网站的运营保障金。

　　总计：对以上各项人员工资分配以及其它各项资金的汇总，其运营本网站的年费用总计达约达1万元人民币。

　　（二）收益分析

　　网站收益方式：

　　1、合作收益方式

　　可持续收益方式：

　　网站在与旅游社合作期间，我方收益的多少取决于我方事先与旅游社已约定的报单位报名费用的百分点进行计算。我方负责给旅游社做宣传，介绍大学生进行旅游社。

　　当介绍完毕，旅游社方结清我方费用，合约自动结束。

　　3、小部分的广告收入

　　网站在发展初期，资金的缺口大小直接影响网站的运作，对此，网站不得不决定吸收少量广告，获取广告收入从而缩小资金缺口

　　4、品牌收益

　　我们大学生旅游网，凭着优秀的网站设计理念，能够让各旅游社和大学生驴友可以真正的感受到轻松惬意的旅行。在致力于实现旅游社和大学生驴友双赢局面的同时，我们大学生旅游网也将聚集更多的人气，成为一个有口皆碑的网络品牌。

　　我相信，对大学生驴友负责，对旅游社负责，过硬的服务，优秀的管理，良好的口碑，展望我网站的明天。将会有很好的发展前景。

　　逐年收益分析：

　　网站第1年

　　网站将努力发展旅游社的数量，初步树立网站品牌形象，大力宣传网站的服务特点，吸取旅游社给网站提出的意见和建议，增加大学生旅游网中的景点数量，加强及时通知和到位的宣传。并且积极成为政府的扶植对象。但在第一年网站的支出会大大高于网站的收入，预计，网站在第一年的收益可达到2000—3000元人民币，但这样不足以弥补网站的资金缺口。

　　网站第2年

　　在网站运行正常的情况下，继续加强网站品牌宣传力度，打响品牌。此时，在本网站投放广告的旅游社初见成效的旅游社将会继续与本网站进行大力的合作，同时，应旅游社提出的意见和建议，本网站将对网站结构、财务、网站内容进行进一步的调整，以适应未来的发展需要，预计网站在第二年收益达4000—5000元人民币，网站收益增加，资金缺口大大缩小，但网站仍处在亏损状态。

　　网站第3年

　　步入第三年，网站的品牌打响，更多的旅游社将见证到我网站高质量的服务，希望与本网站倾情合作，依前2年积蓄下来良好的品牌形象，预计网站合作伙伴会达到50家以上，长期合作伙伴30家左右。此时，网站的业务和服务质量仍是网站的重中之重。并且大力发挥政府的作用，继续吸取资金。于第三年，在除去成本后，网站将实现第一次营利，网站收益可达约1—2万元，剩余的利润作为网站运营资产，投入到网站运作过程中。网站规模进一步扩大。

　　网站4—5年

　　由于前三年不断的品牌塑造，大学生旅游网在业内也已成为行业内不可忽略的新兴之秀，网站在运作方面也已经相当成熟，在适当扩大网站服务范围的情况下，旅游社与网站合作的数量也会在200家以上。网站收益每年成倍增加。预计，在4—5年里，网站可以达到10—15万元

　　五、风险评估

　　（一）风险评估及规避

　　本网站在建立的同时也面临着各种各样的挑战与风险。其主要包括网站网站运营的风险，财务风险，流动性风险。

　　1、运营风险

　　1、运营风险――旅游社对旅游网的认同：

　　对于旅游社来说，旅游网毕竟是一种新兴行业，所以很多旅游社在一开始时并不会对本网站的出现给予多大的认同，从而不会盲目地将资金投入到本网站。其主要原因在于旅游社并不了解将资金投入到本网站做广告会对自身产生多大的经济利益及效果。

　　归避方法：首先加强宣传我网站的品牌和功能，对初期进行合作的旅游社尽全力地给予最好的服务，给客户以良好的印象；其次努力获得宁波团市委，和宁波市政府的认同，得到政府的表彰，成为他们扶植的对象。

　　2、网站访问量不及预期：

　　对一个旅游网来说，网站的访问量是一个非常重要的参数，由于初期宣传的力度、网站内容丰富程度不够等原因，导致访问量不高、点击率不活跃等问题，网站的成长和生存将受到严重威胁。

　　应对策略：在建成初期，大力开展品牌建设活动，运用平面和网络广告宣传，并突出“大学生旅游网”在大学生中的品牌号召力，对旅游社强调网站宗旨及对未来新产品销售业产生推动作用，力争在最短时间内获得政府、旅游社、大学生驴友的认可，另一方面，从自身来说，我们要不断加强网站内容建设，广泛联系各旅游社，业务人员努力争取客户，使网站业务正式运行起来。

　　3、管理经验不足：

　　对于刚刚成立的创业型网站来说，网站的管理问题是一个普遍存在的问题，内组织结构的稳定和活力是网站健康成长的前提。

　　应对措施：聘请职业经理人顾问指导，吸引业内经验人士加盟等措施。

　　2、流动性风险

　　即便是业绩再好的企业，若是流动性管理不当，就有可能遭逢流动性危机。许多倒闭的公司不是由于不能盈利，而是因为资金周转不灵而被迫破产。在网站所处的行业中流动性问题依然很重要。

　　应对措施：网站将建立良好的流动性管理系统，制订现金预算表，在应收账款及就会的管理方面也必须注意，以缩短现金救困扶危循环为最高目标。必要时通过申请银行短期贷款、流动资金贷款解决暂时的资金周转困难。

创业计划书9

　　一、项目概述

　　本项目的名称为“优果茶”，主要经营各类茶饮，产品种类丰富多样，包括鲜奶茶、水果茶、芝士茶等，全部由我们自己研发和生产。我们公司致力于打造一家集设计、营销和制造于一体的品牌，以提供高品质的茶饮和良好的服务为目标，以满足消费者对美味小食的追求。本公司主要面向18-35岁年轻人，针对年轻人的口味和需求进行创新，以打造一家时尚、年轻化的茶饮品牌。

　　二、市场前景

　　茶饮作为中国特色的饮品，自古以来就有着深厚的文化底蕴。随着国内外饮品市场的不断扩大，茶饮行业也逐渐成为了市场竞争的热点之一。随着年轻人生活和消费观念的转变，不断进化的饮品类型和风格，加之各类茶饮品牌的崛起，茶饮市场前景非常广阔。

　　三、创新点

　　1、产品创新：我们公司致力于研发和生产各类高品质、健康、营养的茶饮产品。我们将根据顾客需求，不断推出新品种、新口味的茶饮，满足年轻人的多重口感需求。

　　2、服务创新：我们公司将实行线上线下结合的经营模式，推出手机APP，建立会员制度，并且开辟外卖服务。

　　3、品牌创新：我们将打造一家时尚、时尚、年轻化的茶饮品牌，建立自己的特色文化，通过产品和服务的创新不断提升自己。

　　四、目标客户

　　我们的目标客户为18-35岁的年轻人，他们注重健康、追求时尚和品味，对品牌、口感、营养要求较高。他们多半是大学生、白领、商务人士，艺术设计师、软件工程师等人群。

　　五、营销策略

　　1、品牌定位：我们要定位为一家时尚、年轻化的茶饮品牌，以新鲜、健康、美味、营养为特点进行宣传。

　　2、价格策略：公司考虑到当地市场的.具体情况，我们的价格在市场同类产品的基础上进行升级，满足了年轻人的个性需求。

　　3、推广方案：公司将策划各种促销活动，与当地大学、商业街合作举行抽奖、优惠券等活动，招募学生志愿者在城市中央地段设立专业营销车，进行无差别推广。

　　4、网上推广：公司以QQ、微信、微博等社交网络平台为主要宣传途径，利用网站、电子商务等手段开展网络营销。

　　六、投资计划

　　1、项目投资规模

　　本项目总所需资金为150万人民币，主要用于阶段性的开支，包括物料采购、租赁、人力资源、装修设计等方面。

　　2、资金来源

　　自筹资金50万，商业银行贷款100万。

　　3、资金使用计划

　　资金将分为以下三部分：

　　a、预留篇：约20万，主要用于后期开发、运营、营销等多渠道的宣传费用。

　　b、实体篇：约70万元，主要用于企业经营、固定资产、人工和设备等的建设与设备布置等。

　　c、备用篇：约40万元，用于紧急事件发生时及生意不景气的时候。

　　七、风险控制

　　1、经营者对行业不熟悉，对风险把握不足，易受外界干扰，需不断调整或寻求专业人士的帮助，从而降低风险。

　　2、打造好的团队能够快速适应市场变化，敏锐地把握市场动向，并制定有效的应对策略。

　　3、从立项到项目实施全过程中，以最小化开支为主要控制要点。

　　八、总结

　　在不断变革、创新的创业时代，不断挑战自己和市场，不断汲取能力，才有可能躲过市场风险，成为一家业务旺盛、有着广泛市场基础的茶饮行业领先品牌。较为完美的创业方案是对于投资者来说非常重要的，深一层的思考，更先进的技术、更好的团队组建，更全面的项计划，将会给予我们美好未来的催化剂。

创业计划书10

　　一、市场分析

　　长期以来，国内居民因生活水平较低，对以“厨房”和“卫生间”为主要服务对象的小家电消费很少。据统计，目前国内城镇家庭小家电的平均拥有量只有三四种，而欧美国家这一统计数字高达37种。据统计，每年国内有至少260万住户搬入新家，随着人们生活水平提高，对“厨房”和“卫生间”的日益重视，小家电产品的加速普及与换代升级必将孵化出惊人市场推动力，小家电的市场发展前景十分广阔。今后2至3年内，我国小家电行业将步入黄金发展阶段，市场需求量年增幅有可能突破30%。对于浴室取暖用的小家电目前只有浴霸和暖风机两种。目前全国生产浴霸的企业为376家，20xx年国内销量估计为400万台，20xx年为550万台，20xx年到达700万台，销售额超过10亿元。在城市居民家庭中，浴霸拥有率不到15%(20xx年)，国内消费者对浴霸认同度达82%，市场空间巨大。浴霸在浴室取暖设备中占着绝对优势，其中杭州奥普浴霸20xx年销售额为2、6亿元，市场分额第一。目前生产浴霸和暖风机的厂家大都集中在浙江、广东一带，但其中小厂居多，多为仿制或oem，自主研发潜力不强。我国长江流域地区，大多住宅没有暖气，冬季洗澡取暖一向是个大问题。虽然有浴霸和暖风机，但人们更期盼一种简便、有效的取暖器具。根据我的调查，人们对本产

　　品的印象还是不错的，市场潜力巨大。比照浴霸和暖风机市场，本产品销售市场至少在5——10亿元以上。我们完全能够借助专利技术优势，迅速占领浴室取暖设备市场，建立自我的`品牌和销售网络。(以上数据来源于<消费日报>、中国家用电器协会)

　　二、目标分析

　　在20xx年制出样品进入市场，发展地市级以上代理商10-15家，销售额在200万元以上，20xx年到达500万销售额，20xx年到达20xx万销售额，利润率持续在30%——50%。

　　三、资金使用

　　由于本产品以前市场上从未有过，所以初期样品试制、模具开发等费用投入较大，估计在10—15万元；各种认证、许可证、商标:5万元；公司组建、购买相关办公用品、人员招募、公司网站等:10万元；房租水电费、人员工资(半年):15万元；参加展会、广告费:10万元；小批量生产成本(5000件):20——25万元；周转资金:20万元。合计:100万元。

　　四、产品成本及盈利分析

　　为节省费用，降低投资风险，先期的小批量生产以委外加工为主，暂不购买生产设备。本产品主要包括:桶体，盖子，加热盘，漏电保护器，防干烧保护器，开关，蒸汽调解板，底座，密封圈。其中加热盘7-8元，漏电保护器12元，防干烧保护器1、5元，开关0、5元，其余为塑料件，价格15元，另外产品包装，接线螺丝，运费等，成本合计在40元以下。批发价暂定为80元，每个毛利为40元，估计两年能收回投资并稍有盈利。(以上数据是调查的零配件经销商，还有向下浮动的可能)

　　五、销售前景

　　目前市场上还没有同类产品，产品销售压力较小。推荐利用各地电器批发商现成的销售网络，进行代理销售。目前已与多家商家联系过，初步达成销售意向。

　　六、合作方案

　　本专利项目是非职务发明，专利权为个人所有。具体合作方式由双方协商议定。

　　七、原材料供应方案

　　可外协生产，无特殊要求。

　　八、本项目的未来

　　由于本产品制造简便，门槛不高，难免被人仿造。除了加强打假力度之外，不断升级产品也是拓展市场的必要手段。目前，已开发了两款样品，准备在明年继续推出。

创业计划书11

　　一、企业概况企业类型：□生产制造□零售□批发□服务√农业□新型产业□传统产业□其他

　　二、创业计划作者的个人情况以往的相关经验（包括时间）：

　　本人在亚美皮箱公司（原第二皮件厂）工作32年，在企业中,在生产、供应销售、外经、多种经营等科室工作2～3年并在职。后在本厂门市部任经理5年。离场后，在民办企业主营生产销售5年。以后，由于其家人开办过汽车配件商店、美容美发院。

　　教育背景，所学习的相关课程（包括时间）：本人新华职工大学中文专业毕业。二轻党校工业企业管理在职培训1年。外经、外贸专业培训半年。工业统计单科两门（均有证书）。

　　三、市场评估目标顾客描述：

　　獭兔是皮肉兼用，经济价值高的食草小动物，其皮类似小獭。在当前保护野生动物行动下，世界上人们对皮毛服装需求已经转向，养殖动物需求量逐年增高。兔肉是绿色食品，具有“三高三低”的特点，即“高蛋白、高磷脂、高效化；低脂肪、低热量、低胆固醇”。据说，吃兔肉有三大好处，老人益寿，预防心脑血管病；妇女们养颜、预防肥胖；小孩们益智、养脑。这些知识在国外营养学杂志和我国古代医书：李时珍《本草纲目》中均有记载。

　　市场容量或本企业预计市场占有率：獭兔皮出口为主。自20xx年以来，有逐年上升趋势。仅河北省两大交易市场：肃宁县尚村镇、彝县尚史镇，每年成交量几百万张。每到旺季兔皮收购商全国各地到处采购。兔肉在我国消费尚处在初级阶段。国外需求稳定增长。出口主要在山东省，内销市场东西南北需求都在增长。经济稳中有升唯独京津两地，兔肉消费市场尚未开发。本兔厂的产量在巨大市场需求中，微乎其微，供不应求。市场容量或本企业预计市场占有率：獭兔市场需求在一年中有季节变动。6、7、8月是淡季。每年9月以后至第二年5月是销售旺季。尤其是春季，是一年中价格较高的时候。年与年的需求量也有变化。一是与国际市场需求量紧密联系。二是与国内农村散户参与数量多少有关系。但总的看，近两年波动不大，尤其是对专业养殖场，兔皮收购商均采用优质优价优先的政策。

　　竞争对手的主要优势：（主要是农村散户）1.本人亲自干，不用担负别人工资，引自劳动力成本低；2.兔饲料有一部分自产自用，不用资金采购，因此饲料成本低；3.商品兔出售价格低。够成本，挣了工资就可以。

　　竞争对手的主要劣势：1.养殖时，不懂得或不舍得选用优良品种；2.喂养时，不懂得或不舍得是用优质饲料或以次充好；3.不懂得在养殖过程中更新换代，育种征集，使产品近亲繁殖退化；4.产品的皮毛达不到优质。

　　本企业相对于竞争对手的主要优势：1.有文化水平，学习科学知识，有与时俱进竞争意识；2.了解市场、了解需求、销售终端化、不受当地市场价格限制；3.科学方法、选种、引种、育种、使产品优质、优价；4.能与大专院校科研专业人士合作，使起点高；5.有一定资金实力。实行工厂化养殖，比较先进。

　　本企业相对于竞争对手的主要劣势：1.劳动力成本高于农村散户；2.饲料成本高于农村散户。

　　四、市场营销计划：

　　1.产品产品或服务：活体獭兔主要特征：月令五月体重五斤。

　　2.价格（略）。

　　3.地点:

　　（1）选址细节：

　　地址：河北省无极县黑程道乡北和庄村，面积（平方米）2200多平米；租金或建筑成本：土地大约4亩，每平米0.7元，建筑成本30万。

　　（2）选择该地址的'主要原因：

　　a.当地土地资源，相比较而言，较多，租用价格优惠。

　　b.当地多河道，水资源丰富。

　　c.与村、乡等政府有良好合作基础。

　　（3）销售方式（选择一项并打√）：

　　将把产品或服务销售或提供给：□最终消费者□零售商√批发商

　　（4）选择该销售方式的原因：

　　獭兔养殖是这个行业中，产业链中的一个环节。目前，无论是规模，还是产量，都还太小。所以只能活体出售，卖给批发商。

　　五、企业组织结构企业将登记注册成：√个体工商户已经商□有限责任公司√个人独资企业已在办□其他□

　　合伙企业拟议的企业名称：

　　企业的员工（请附企业组织结构图和员工工作描述数）：职务月薪业主或经理谢勤 1500元员工 4人平均800元。

　　企业将获得的营业执照、许可证：类型预计费用省一级执照 50元许可证 100元

　　六、财务规划（略）

创业计划书12

　　第一章执行总结

　　1.1项目简介

　　1.2服务简介

　　按照活动承办方的要求，认真落实审批活动的内容和安全保卫方案，积极预防和有效处置突发事件，落实保安、防火等工作，做到活动期间不发生爆炸、枪击、纵火等暴力恐怖案件；不发生火灾、拥挤踏伤等灾害事故；不发生危害观众生命财产安全的案件，确保活动安全有序进行。

　　1.3市场分析

　　中国现代安保服务业发轫于上世纪八十年代末，在各方的精心培育下，经过二十多年的发展，到今天已迅速成长为一个创造400万就业岗位，75亿元营业收入和近10亿元利润的大产业，成为确保社会安定祥和，经济快速发展的重要力量之一。目前全国安保从业人员有400万，其中公安机关批准组建和管理的安保公司人数约100万，公安机关监管之下的物业公司安保、商场安保、地方自建安保，包括一些企事业单位自建安保人数逾300万。这个数量远远不能满足中国安保市场日益增长的需求，也不符合国际行业规模标准。对比发达国家警察和安保的比例1：6，中国警察的总数目前约有170万，安保400万人左右，比例不足1：2，对安保人才的需求空间非常宽广。再根据中国加入WTO的承诺，20xx年中国将逐步放开安保服务市场，可以预见，接下来的几年，安保市场将迎来最繁荣的黄金时期。

　　1.4营销策略

　　（1）走差异战略路线，加强管理提升形象，突出警务专业等特色；

　　（2）热情服务，依法值勤；从严施训，熟练掌握各业务本能；

　　（3）大力塑造和弘扬忠诚可靠、团结奋进、英勇善战、秉公执法、纪律严明、无私奉献的新时期安保队伍精神。

　　1.5管理策略

　　公司下设办公室、财务部、业务部、管理部、培训部、人力资源部、技防部、行政部、纠察队等部门。工作人员必须90%具备大专以上学历，对保安行业有深刻的了解，管理能力强、专业素质高。且定期进行人员培训，制定绩效考核办法和薪酬奖惩制度。

　　1.6财务分析

　　1.7风险分析和管理

　　1.8法律关系

　　第二章服务打造

　　2.1项目计划简介

　　2.2服务内容与服务模式

　　具体工作中主要采用“以防为主，防治结合”的安保模式，充分吸收国际先进经验，结合国内社会治安现状，采用了远端安检，徒手安检，便衣执勤等较为先进的安保措施。同时对公司内部加强管理提升形象；热情服务，依法值勤；从严施训，熟练掌握各业务本能。大力塑造和弘扬忠诚可靠、团结奋进、英勇善战、秉公执法、纪律严明、无私奉献的新时期安保队伍精神；确保不发生重大治安灾害事故和重大火灾事故，减少承办方财产损失和人身伤害及暴力破坏事故，为活动的顺利进行保驾护航。

　　2.3技术介绍

　　（1）安检处的设置上采用“远端安检”的策略，在距离活动场地10~50米的地方设立安检处，预留“安全缓冲区”，既是防范爆炸枪击事件的关键措施，同时也保证观众进出有缓冲，以免形成拥堵。

　　（2）对安保负责区域进行警戒级别划分，以观众人数，现场地形等因素将整个区域划分为A、B、C、D四级，根据

　　不同的警戒级别进行不同的安全配置。

　　（3）在安检过程中采取“机检为主，手检为辅”的模式，对通过机检时机器报警的观众，由同性安检员进行进一步的徒手安检，在保障进场速度的同时为安检打上“双保险”。

　　（4）与场地提供方安保部门及公安机关建立高效联动机制，定期会面交流情况，总结经验，研究处理工作中遇到的疑难问题。

　　（5）由接受过治安专业培训的安保人员组成外围组，协助公安机关在活动前中后全时段对场地周边的重点治安场所及路口进行管控，排除危险因素，为场地安保打下坚实基础。

　　（6）本公司将引进高级警卫摩托数台，提升接待安保档次；对贵宾或歌手的安保工作将由警察战术专业毕业生专项负责。

　　（7）在安检区外设置障碍物，通过障碍物位置的合理设置达到对客户的了解。

　　2.4服务优势

　　（1）组织机构健全，部门职责明确，有良好的工作传统，基础较好。

　　（2）班子稳定团结，有较强组织力、决策力、凝聚力，干部工作热情高、干劲足。

　　（3）从业人员以公安院校毕业生等相关专业人员居多，工作作风硬朗，专业知识过硬，能吃苦耐劳，敢于拼搏，能打硬战。

　　（4）与地方政府执法部门关系良好，便以协调相关工作。

　　2.5附加产品

　　（1）社会治安综合治理：贯彻执行公安机关有关社会治安综合治理、法治建设工作部署，积极开展园区创建活动和民主法治园区创建活动；

　　（2）重要宾客接待：以专业的安保队伍承接专项VIP安保工作，加强对外公共关系维护，加强联系互访，治安联防，综合治理，为公司发展创造更好的外部支援环境；

　　（3）维稳处突：协助公安机关处理和协助处理火灾、事故、公共卫生、自然灾害等突发性事件，确保活动场地周边的安宁祥和，与执法机关保持良好的工作关系。

　　第三章市场分析与预测

　　3.1需求分析

　　中国现代安保服务业发轫于上世纪八十年代末，在各方的精心培育下，经过二十多年的发展，到今天已迅速成长为一个创造400万就业岗位，75亿元营业收入和近10亿元利润的大产业，成为确保社会安定祥和，经济快速发展的重要力量之一。这是纵向比较：中国安保服务业历久弥新，成长迅速，前景喜人。横向比较，与美、欧、日等发达国家的安保服务业相比较，客观地说，中国安保服务业在各个方面还有不小的差距，尤其在软领域，如理念、管理、培训等方面的劣势更加明显。

　　近年来随着中国经济的高速发展，安保需求旺势逐步显现，有关资料显示：供不应求的工作职位中，安全保卫人员名列第四。目前全国安保从业人员有400万，其中公安机关批准组建和管理的安保公司人数约100万，公安机关监管之下的物业公司安保、商场安保、地方自建安保，包括一些企事业单位自建安保人数逾300万。这个数量远远不能满足中国安保市场日益增长的需求，也不符合国际行业规模标准。对比发达国家警察和安保的比例1：6，中国警察的总数目前约有170万，安保400万人左右，比例不足1：2，对安保人才的需求空间非常宽广。根据中国加入WTO的承诺，20xx年中国将逐步放开安保服务市场；20xx年中国将主办奥运会。可以预见，接下来的几年，中国将迎来对国际化高级安保人才需求的高峰期。许多安保技术学校的学生往往还没有毕业就被预订出去了，安保人才的供不应求由此也可见一斑。

　　中国安保教育培训尽管远远落后于发达国家，但是毕竟已经建立了自己的本土优势。面对海外酬躇满志的安保企业航母，洒脱的心态更容易使我们认清差距，提早规划，在完善、强化自我，迎接挑战的道路上从容前行。

　　经济全球化的背景下，中国安保教育培训国际化和全球化的趋势不容回避。我们一面要迎接来自海外的挑战，一面要解放思想，与海外安保公司既做对手，又做伙伴，积极引入先进的教育培训理念、模式、技术，以及尝试资本和人员的合作。

　　国际化和全球化意味着欢迎海外安保公司进来，也意味着我们中国的安保企业有朝一日走向海外。中国人口众多，而安保服务业是做“人”的产业，行业前景无限广阔。走出国门，向海外拓展业务是可以预期的。从这个意义上说，中国安保服务市场的开放毋庸谈虎色变。

　　不患不如，而患志之不立。只要我们咬定青山不放松，锐意进取，不断攀登，就一定能够跨越成为最优秀安保人才的摇篮，与国外同行一道共同托起中国安保服务业光辉灿烂的未来！

　　3.2市场调查结果

　　近年来在安保行业中开始呈现“待遇低、流失高、招人难”的怪现象。专家认为，安保员招不来、留不下的“怪圈”已影响了安保服务业的'健康发展。这一现象从表面看是安保员从业门槛低、经济待遇低、社会地位低造成的，低待遇吸引不来高素质的人，于是产生了这一恶性循环。

　　安保服务公司的核心竞争力是什么？是资金？品牌？项目？技术？管理？其实，作为劳动密集型企业的安保服务公司，公司的发展不仅仅取决于上述物质和非物质资本，更多的是依赖潜力巨大，活力和风险无限的人力资本。特别是在一线工作的安保，对于物业公司来说，安保既是品牌，也是门面和窗口。对于只挣服务费的安保公司来说，在一线工作的众多普通的安保员，他们就是公司的核心竞争力。目前，不少安保服务公司管理粗放，人力资源管理水平低下，人才随意流失和无序流动现象相当普遍，优秀人才匮乏对公司竞争力提高形成严重挑战。因为人才流失就像水土流失，流走的不仅是水土，还有养分，比如公司好不容易培养和营造出来的安保归宿感和公司凝聚力。

　　安保流失后，增加或者更新安保而造成成本损失有多大呢？一般情况下，安保流失成本包括初始成本和更替成本两个部分。由于安保流失需要新安保来替补，所以其成本损失包括：流出者的流失成本以及获得和寻找新的替代者的成本两部分。寻找和招收新安保的成本损失包括：征聘广告费用、外出招聘费用、代办招募费用、新保安入门培训费用以及由寻找和获得替代者所花费的管理成本。选择新安保的成本包括：面试、复查、培训以及与之相关的管理成本。安保主动流失成本包括：物质损失成本和管理费用。教育培训成本包括：入门培训成本、正规教育费用、在职培训费用、受培训者的时间损失成本以及为训练新安保而使他人损失的效率成本。所以，保障人力就是安保服务公司的核心任务。

　　3.3市场预测

　　随着市场的全面开放，国家公安部门将退出“管办合一”的舞台，原有的安保公司将脱离国家公安部门的庇护，以独立存在的形式融入市场自由运营机制中，能否独立生存，怎样在竞争中求生存，能否在短时间内改善传统的机制来适应新的竞争市场将是这些公司所面临的巨大压力。传统的安保服务公司所处的优势是几十年的发展经验和原有的公司架构，这些基础的条件是新进入安保行业的安保公司所必须要建立和经过的。但这些优势相对国外公司来说还是屡显稚嫩，传统的发展模式和市场定位必须在短时间内得到有效改善以达到适应新的市场化竞争的目的。未来的安保市场必定繁荣。

　　3.4竞争分析

　　随着安保市场的开放，未来市场将呈现三足鼎立的局面。即由个人及团体合资的民营化公司与国外企业及国内传统安保企业之间的竞争。（当然考虑某些原因我们先抛开合资企业不谈）谁的市场定位准，谁更了解中国的市场，谁的管理模式运营机制更适合中国的国情，谁将抢的市场的先机，谁将在中国市场占主导地位。

　　国外企业进入中国无疑具备强大的优势地位，先进的管理概念，一流的技术设备，上百年的管理经验，这些无疑都是国内企业在短期内难以达到的一个目标，那么国外企业就没有他们劣势吗？回答是肯定的，国外的企业进入中国的市场也要有一个适应的过程，而且外企的成本和市场定位较高，国内的一些企业在短期也无法接受高标准高收费的服务方式，短期内难以达到一个市场和谐。二是外企是以人防加技防为主，相当一部分高科技含量的装备国内企业难以接受且国内的法律也有相应的制约。公安部治安管理局副局长马维亚目前就表示，虽然中国的安保市场开放了，但国外的一些公司要从事武装押运等服务是禁止的，也就是说最能够体现外企优势和价值的项目在中国却无法开展，相信这一条款在不久的将来会废除，但同时也给了国内的企业更多的准备时间。再者水土不服也将是外企在中国面临和克服的首要问题！

　　3.5实际市场反响

　　中国的安保服务业虽然经过了20多年的发展历程，但其法制化的程度却不尽人意，亟需通过立法来使安保服务业走上有法可依的健康发展之路。

　　中国安保在分区而治中尚未经受真正的市场洗礼，却即将面临激烈的国际竞争。面对发达国家安保公司即将进入中国市场而可能带来的强大冲击，中国安保职业教育培训的挑战与机遇并存。

　　目前，中国安保职业教育培训的体系远未建立，尚没有专门培养安保人才的大学，只有为数极少的几所公安院校开设安保专业。而在美国，有300余所大专院校开设安保警卫课程，有的还将其列为学士、硕士课程。显而易见，安保教育培训的层次差距悬殊。对待差距，不能掩盖，唯有正视，然后刻苦自励，博采众长，循序渐进，迎头赶上。

　　中国经济的快速发展从总体上为中国安保教育培训的发展和提升提供了巨大的可能，但是对于具体的安保教育培训企业则更大意义上是严峻的挑战。在如何适应市场，提升竞争力上，安保服务公司应该秉持“造福社会，服务人民”的宗旨，瞄准培养管理型、高素质、复合型科技防卫人才这个目标，面向市场，树立服务意识、竞争意识、质量意识，创出一条体制多元化，形式多样化，管理科学化的新路子。

　　第四章营销策略

　　4.1销售渠道

　　（1）营销战略思想：

　　①走差异战略路线，加强管理提升形象，突出警务专业等特色；

　　②热情服务，依法值勤；从严施训，熟练掌握各业务本能；

　　③大力塑造和弘扬忠诚可靠、团结奋进、英勇善战、秉公执法、纪律严明、无私奉献的新时期安保队伍精神。

　　（2）目标客户群体：企事业机关单位、工业园区大型安保、娱乐演艺公司

　　（3）宣传渠道建设：

　　①广告投放：采用先入为主的广告形式进行推广，在不同媒体的介入情况下，率先打响带有警务特色的安保服务；

　　②互联网宣传：加大与网络媒体的合作力度，通过QQ、MSM、微博，微信等网络媒介对公司业务进行有效宣传，从而扩大公司的知名度。

　　4.2项目产品服务与价格

　　（1）产品定位及特点分析：

　　①我公司业务主要由具备警务战术素养的人员担任，业务人员具有创新的理念，明确的职责分工及专业的安全保卫技能；

　　②我公司业务将实行标准化、规范化的运作模式。在此基础上公司还将对大型安保活动进行专业化管理、并采用独立运行机制。

　　（2）产品价格分析：

　　4.3营销计划

　　（1）市场准入机会：

　　①改进管理模式梳理并完善相关制度；

　　②加强与其他安保公司的交流合作，从而进一步提升自身竞争力；

　　③不断优化公司业务水平，赢得客户信赖，与之建立长效稳定的合作关系。

　　（2）市场渗透与开拓计划：

　　①持续推进、改进创新、管理上台阶；

　　②以警务特色为支撑对安保行业的空白领域进行有效且有针对性的填补；

　　③充分留意市场的相关动向，公司可根据市场上的变化对相关业务进行调整。

　　（3）营销意外情况应急对策：

　　①加强对公司内部的制度建设；

　　②准备一笔专项资金以应对公司营销过程中的一些突发状况；

　　③公司人员要严守商业机密，公司保障制度要完善合理，使公司内部形成一个有特色的服务保障机制。

　　4.4客户关系管理

　　（1）制度方面：

　　①公司内部设立相关规章制度要求公司员工要与客户保持良好合作关系。

　　②设立客户评价系统，并将评价成绩纳入员工年终考核。

　　（2）组织方面：

　　①设立专门的客户关系管理机构，对客户的要求，性格，喜好等进行详细的总结和分析。

　　②设置专业的售后服务评价调查办公室。

　　（3）人员方面：

　　①培养与客户交流沟通的专门人才，及时了解客户相关动态与最新想法。

　　②定期对一线工作人员进行交流方面的培训，不断强化其交流能力和业务素质。

　　第五章公司战略与管理

　　5.1公司文化

　　公司坚持“严管理，求质量，持续发展；德为本，信为重，铸造品牌”的质量方针，不断探索建立正规化、科学化、人性化的保安服务企业，全力以赴为辅警维护首都和谐稳定做出积极贡献。

　　5.2公司战略

　　（1）大型活动现场保安服务：公司根据客户授权范围代表客户对内安全管理，对外协调工作。并根据合同范围购买相关保险，按保险合同赔付。

　　（2）公司有承接大型活动的经验和能力，如圣诞节解放碑执勤服务、元旦节熙街执勤

　　（3）我公司有一支专业的安保精英团队，他们具有过硬的军警、擒拿、格斗、散打技术，良好军人作风和职业道德，敏捷快速的反应能力，高尚的敬业精神及文化修养，忠实为您提供在法律规定范围内的安全保卫服务，捍卫您的人身权利，为大型活动、展览、文艺演出、体育赛事、企业、商界高层及名人要人提供全球化高级安保服务，提供全程化安全护卫方案，保障人身安全，确保活动圆满成功。

　　5.3组织结构

　　保安服务有限公司下设办公室、财务部、业务部、管理部、培训部、人力资源部、技防部、行政部、纠察队等部门。工作人员90%具备大专以上学历，对保安行业有深刻的了解，管理能力强、专业素质高。

　　5.4人力资源配置

　　人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。配置方法：

　　（1）合理调整一线安保，要按照精干、高效的原则，把不适应一线工作的年老体弱人员调整出来，把身强力壮的人员充实到一线岗位上去，使一线的安保队伍始终保持精兵强将的态势，以保证一线人员能有旺盛的精力去完成各项安保任务。

　　（2）要根据安保实际需要，参照安保一线的人员数量和工作量，按比例配置辅助人员，使之既能保质保量，按时完成安保任务，又不浪费劳动力。

　　（3）在人力资源配置过程中，要打破员工、干部的身份界限，真正做到能者上，庸者下。同时也应打破大中专毕业生必须分配到管理岗位上去工作的观念，可以把他们分配到一些技术含量较高的工人岗位上去工作。让他们在实践中发挥自己的聪明才智，用他们掌握的理论知识去弥补实践中的缺陷，以促进相关岗位的技术进步。

　　（4）在配备各个岗位的安保(工作)人员时，应采取老、中、青三结合的方式，充分发挥传、帮、带的作用。让每个岗位的年龄结构、知识结构、体能结构都符合优化配置原则，使经验丰富、技术水平高的老职工与精力充沛、体格健壮的年轻职工之间形成一种互补效应，以确保能高效率地完成企业的各项既定目标。

　　5.5人员培训

　　我公司拥有优秀的高级管理人才和高素质的保安员队伍，员工素质相对较高，保安员均具备初中以上学历，全部要求会说普通话。且每天进行安保技能训练，每周组织一次大型安保活动培训，确保员工工作技能过硬。

　　5.6人员绩效考核方法

　　公司要求全员受教育，人人有笔记。必须做好，“七防、“六要”、“五不准”。

　　（1）七防：防讨薪、防滋事、防过激、防病亡、防聚集（5人以上）、防围观、防炒作

　　（2）六要：

　　①要把好进人关

　　②要落实一室一日制度，化解矛盾

　　③要进行处突演练

　　④保障保安员的合法权益

　　⑤要落实各项规章制度

　　⑥要排查不稳定的因素

　　（3）五不准：

　　①不准以任何理由、任何人干扰人员

　　②不准参与利益纠纷

　　③不准采取危稳措施

　　④不准扣押保安员证件

　　⑤不准随意留人住宿和不请假外出

　　5.7薪酬奖惩制度

　　制定员工奖惩管理制度

　　第1条：目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证公司各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。

　　第2条：适用范围公司所有员工。

　　第3条：公司奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。

　　第4条：员工有下列行为之一者，可获得奖励.

　　（1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。

　　（2）热心服务，有显著善行佳话。

　　（3）检举违规或损害公司利益的行为。

　　（4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。

　　（5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。

　　（6）为公司取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。

　　（7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。

　　第5条：公司设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项，在每个工作年度结束后，人力资源部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。

　　第6条：员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金1000元，奖金随当月工资发放。

　　（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。

　　（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。

　　（3）其他对公司或社会有益的行为，具有事实证明。

　　（4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。

　　第7条：针对管理创新及合理化建议奖，公司设有金额为100～1000元不等的共五级奖励，根据实际情况决定奖励级数。

　　第8条：优秀员工每名奖金为200元。

　　第9条：对杰出员工奖项，公司金额为500～1000元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。

　　第10条：对“优秀管理者”奖项，公司设有金额为1000～5000元不等的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。

　　第11条：惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退。

　　第12条：员工有下列情形之一，予以批评

　　（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。

　　（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。

　　（3）妨碍工作或公司秩序，情节轻微。

　　（4）不按规定着装。

　　（5）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。

　　（6）对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。

　　（7）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。

　　第13条：员工有下列情形之一，予以罚款、记过、降级或辞退处理

　　（1）迟到或早退每次罚款100元；当月累计达三次及以上，罚款500元并警告一次。

　　（2）旷工一日，除扣发当日基本薪资的50%外，另罚款200元。

　　（3）代人打卡被查出者每次罚款100元；三次（含）以上，通报批评并另罚款500元。

　　（4）委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外，另每次罚款100元；三次（含）以上，通报批评并加罚500元。

　　（5）未按公司印信制度要求使用、保管印信，造成丢失、盗用等视情节轻重处以100～1000元罚款，并警告一次；情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。

　　（6）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金200元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚100～1000元，并警告一次。

　　（7）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给公司声誉带来不良影响者，解除其劳动合同。

　　（8）其他违反公司制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。

　　第14条：员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。

　　5.8媒介计划

　　（1）进行沟通：与广告主进行沟通，了解终端产品的特性、特征并确立目标人群。

　　（2）锁定区域：分析目标人群的消费心理及终端产品的特性确认媒体投放区域，锁定目标。

　　（3）媒体评估：对媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

　　（4）媒体整合：广告要通过一定的媒体来传播广告信息。广告媒体不同，其广告费用、广告设计、广告策略和广告效果也不同。另外，不同的广告媒体在不同的时间、地点使用或进行不同的组合运用，广告效果也不同。根据媒体

　　客观情况、媒体评估，撰写媒体整合方案。

创业计划书13

　　目前，全国茶农人数约8千万人，而从事茶叶生产供销和科研教学工作总人数约1亿人，茶叶是农村产品中大宗商品之一，在我国国民经济中占重要地位。饮茶是人类美好的物质享受与精神品赏，随着社会文明的进步，饮茶文化已渗透到社会的各个领域、层次、角落。雅俗共赏离不开茶，如：“柴米油盐酱醋茶”，“琴棋书画诗酒茶”。

　　现在市场从事茶叶经营的另批商店和供销人数众多，但真正懂得茶文化、茶艺、茶保健的专业人员甚少，人们在品尝茶的清香，回甘的同时能了解一些茶文化，茶艺方面的`知识，掌握一些茶保健功能既能增添茶趣味，又能对人体健康、防病有帮助，何乐而不为呢?因此，我选择从事茶叶经营项目的同时能普及茶知识，理由就是在增加经济效益的同时，提高社会效益。

　　本人从事临床医疗工作三十年，饮茶习惯也持续了三十年，平时喜好品茶，也了解一些茶叶知识，经常从医疗保健角度了解，思考饮茶对人体健康的作用，积累了少许经验，准备通过茶艺技能培训，能更全面，深入地学习茶的内涵，以便在今后的茶叶经营活动中发挥有效的优势作用。

　　通过创业培训，创业组织暂定名为某某区某某街道泉茗食品配送服务社，以非正规劳动组织申办，属18大类范畴。选择地段中档偏高，在商业圈或居住区，服务对象根据市场细分等中高档消费群。当然，茶叶产品也以中高档为主，兼顾一般，在价格方面，根据市场规则，参考同行价格，另批发商差价略低5%到10%，约控制在35%左右。在品牌方面，选择一个到二个，如黄山毛峰、福建乌龙，在进货渠道方面，准备在茶叶批发市场中，选择茶叶品种好，价格适中，有诚信的茶场经销点，作为主渠道以发挥产品特色，兼顾价中物美的品种。

　　在经营活动中，首先是提高服务质量，热情接待每一位顾客，根据顾客的需求，有的放矢，介绍产品的特色、层次、价格，同时提供有关的冲饮方式，保健知识，储藏方法等专业知识，为了成功的开展经营活动，在经营活动初期，做好宣传工作，如印制名片发放，告知经营特色，服务内容(如免费配送、免费咨询等)优惠程度，双向联系方法，根据多年的社区医疗服务经验，以热情服务、优质产品、优惠价格、耐心咨询争取赢得市场一份。

　　风险防范措施：

　　1、走企业，访社区，价格优惠，服务到位——推销

　　2、对购上等佳品或购量较大者送茶艺品——促销

　　3、茶艺展示，提高购物兴趣，普及茶文化——展销

　　风险意识心理准备：(共八个月约亏损32113.80元)

　　1、创业初期，亏本让利，得到市场认可，付学费必不可少，准备按固定费用，承担亏本风险，当月以60%每月递减10%，六个月后达到持平，初算如下：

　　第一个月：9578*60%=5746.80元

　　第二个月：9578*50%=4789.00元

　　第三个月：9578*40%=3831.20元

　　第四个月：9578*30%=2873.40元

　　第五个月：9578*20%=1915.60元

　　第六个月：9578*10%=957.80元

　　总计：20113.80元

　　2、从而始租铺经过办理行业许可证、健康证、申办创业组织办理相关手续，期间还要装璜，涤置必要设备，进货等许多准备工作。约持续二个月时间，要付二个月商铺租金12000元。

　　本项目开业资金约12万rmb，预算如下：

　　资金来源为：自筹资金7万rmb，贷款5万rmb。

　　租借商铺：面积约30平方米，：1000元。

　　电话(固定+移动)：20xx元。

　　合计：8000元。

　　工资支付：本人工资1000元/月

　　雇工工资：8000元/月。

　　合计：1800元。

　　电费：冷柜、店内照明、店外广告：700元/月。

　　通讯、交通费：300元/月。

创业计划书14

　　一、目标概述

　　(一)企业目标与计划的关系

　　企业目标是企业的一切生产经营活动的阶段目的或最终目的。金字塔的顶尖是一个企业的任务，也就是企业的总目标。总目标直接基于所选定的任务。接下来，战略计划、分段目标和行动计划又由总目标引出。

　　战略计划一般都是由组织内的高级管理层制定。分阶段目标则是在总目标和战略计划的结构内所要达到的更为详细、更加具体的目标。行动计划可以是与分阶段目标，或者总目标相关联，也可以是同时与两者相关联。

　　(二)目标内容

　　一个企业往往有许多目标。有的`可能是关系经济方面的，有的可能是涉及社会、环境或政治方面的。一般来说，管理成功的企业应包括下列目标：

　　(1)市场方面目标;

　　(2)技术改进与发展方面目标;

　　(3)提高生产力方面目标;

　　(4)物质和金额资源方面目标;

　　(5)利润方面目标;

　　(6)人力资源方面目标;

　　(7)职工积极性发挥方面目标;

　　(8)社会责任方面目标。

　　(三)制定目标应注意的问题

　　1.目标应具体

　　一般组织目标的通病是叙述太笼统。所定目标虽应有一定的弹性，但是还要使目标具体化，例如：销售额比上年增长5%，到1997年市场占有率应达到15%等。

　　高层的目标越具体，则组织基层制定目标的过程就越简单。

　　2.目标应可衡量

　　如在下一个计划年度把市场占有率提高5%，这一目标是可衡量的，它使管理人员在年度中能衡量进展情况，并把实绩和预期目标相对照;

　　3.目标不应强调活动，而应强调成果。

　　4.目标既应切实可行，又应具有挑战性。

　　(四)如何有效制定目标

　　1.了解目标的目的

　　制定目标一般有两个基本目的：

　　(1)给组织树立一个射击目标;

　　(2)为制定其他目标和计划提供一个网络。所谓网络就是争取目标实现过程中所采用方法和步骤。

　　2.正确阐明目标的内容

　　内容要具体，但要简明扼要，并要有明确的时间幅度。

　　3.各种目标的一致性

　　一个单位的最高管理者必须保证使本组织内的各种目标与总目标一致。

　　4.有效的奖励制度

　　在目标的制定过程中，应注意建立相应的奖惩制度，有效的奖惩制度能促进目标的制定和实现。

创业计划书15

　　一、基本情况

　　酒吧名为“夜巴黎”，以安静的背景、浪漫的色彩、安静的环境为特色，独具一格。以“安静”与一般酒吧区分开，可以说是酒吧运营的一个新模式和新创新，是一种新式酒吧。利用安静的音乐，优雅的环境给人们精神上最大的放松，心灵上得于慰藉。

　　二、市场分析

　　1、顾客需要：据分析，现阶段酒吧的投入产出比为负数，这说明酒吧的营业在走下坡路，一个很重要的原因就是因为随着当今生活日益发展迅速，经济日益发达，随之而来的各种、各方面压力，促使很大一部分消费者去酒吧。但是现在的酒吧几乎都是喧嚣声与猜拳声等等，吵闹的酒吧在精神上给与放松但却在身体上给与人们巨大的劳累，去多了以后，人们就会觉得到喧嚣之后的劳累，进而就会导致去的次数少，从而导致酒吧营业额总体呈下降趋势。只有真正意义上搞懂当今什么才符合消费者，这才是王道。顾客需要的是一个在生活中可以给与精神和身体双方减压的酒吧，是一个工作和生活得润滑油，所以安静的酒吧在这个喧嚣的'时代符合了广大消费者的需求。

　　2、竞争优势：国内一般酒吧，主要顾客面向了20到35之间的青年人。为了满足喜欢追求刺激和激情的青年人，大多数酒吧无论从装潢还是环境，整体气氛离不开光怪陆离和震撼人心，音乐也是以摇滚和重金属为主，吵闹的音乐使一些顾客不喜，而我们的酒吧中，几乎都是一些比较优雅安静的音乐，比如有古典音乐，蓝调，爵士乐等优雅轻缓的音乐，在此不仅可以喝酒，还可以品茶，聊天，上网（开通WIFI功能）玩桌游，观赏电影等。而且一般提到酒吧，年长的人会觉得是一个不好的地方，但是我们的酒吧却不存在那些所谓的喧嚣不健康内容，取而代之的是优雅的给人一种健康的环境，可以让那些年长的家长不会反对孩子到此消费。在人群范围和数量上是一个巨大的优势

　　三、营销策略

　　1、创造顾客：我们的顾客是针对与17—60的人群，首先17—22岁，大多都是高校的`学生，同学之间会有一些聚会，饭后一起说话，玩桌游的地方就可以选择我们这里，喝酒在学生中很常见，这里可以为他们提供饮品和场所但是喝酒打数有上限。的年轻人，大多正值恋爱择偶期间，安静的有情趣的一个地方恰好是一个约会的好地点，我们酒吧就符合了这个主题，不像一成不变得咖啡厅，让现代的女生听了就会头大，一个新颖的酒吧，对于年轻人约会来说是个好的选择。30—45岁的中年人，这些人大多事业有成，他们更多的是子女问题以及回忆过去，家长和子女谈心，20年老同学聚会，战友聚会等情况基本每个人都有，这个时候一般酒吧就不合适了，我们的安静的酒吧是个全新的，绝佳的选择。45—60岁，这些老年人大多退休在家养老，其中很多爱好喝茶喝酒，在云南这个生活很舒适的城市，老人在我们的酒吧可以听歌，喝茶，看风景。

　　2、留住顾客：酒吧像别的店一样会发会员卡，同时我们还会推出学生卡，会定时举办歌唱比赛，街舞比赛等学生爱好的项目，还会举办品酒大会给中年人参与，举办品茶大会给老年人参与。还有制作“我的青春，我作主”照片墙、留言板等，让各个年龄段的人将这个“夜巴黎”酒吧当作他们青春回忆的一个地方，他们可以把自己当年的照片还有一些未说出口的话，未完成的梦想放到梦想箱里，等几年之后再来的时候可以观看，留着顾客最好的就是留住他的心，让他有回忆和留恋。这个做法恰好做到了。是一般酒吧无法做到的。

　　四、开支预算

　　1、预计一次性投入：

　　房租：1万（一次交6个月）

　　装修及设施：一次性10万（很节省、简单的装修），每月成本8000元

　　水电：3000元（商业用电，主要是照明）

　　杂费：3000元（定额税、管理费、卫生费等）

　　人员工资：5000元（3名服务员，各1000，一名调酒20xx），乐队等按次付筹，不计在内。

　　第一个月的投入是：60000（首次房租）+100000+3000+3000+5000=171000元。酒类、饮料、休闲食品等找代理公司，减少现金支出。

　　2、月成本：10000房租+8000装修+3000水电+3000杂费+5000工资=29000元

　　3、盈利预测

　　每天要有1000元盈利才能保本

　　按折中利润100%计算，每天的营业额不能低于20xx元，如果按洋酒消费400元计算，只要每天有5组客人就可以了。